第一篇：黨委關于加強基層黨支部建設的意見

****黨委關于加強基層黨支部建設的意見

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是從政治和思想上團結凝聚廣大群眾的堡壘，是貫徹落實黨的路線方針政策的核心力量，也是對黨員進行教育管理的基本單位。隨著****改革發展的不斷深入，基層黨支部的工作顯得更加重要；職工隊伍思想變化以及改革發展中可能出現的新情況、新問題都需要基層黨支部做大量工作來化解矛盾，維護和穩定大局；新形勢下也要求基層黨支部通過創新黨建工作方式方法，引導黨員和干部群眾推動企業持續快速發展。為認真扎實有效地抓好基層黨支部建設，特提出本意見。

一、加強基層黨支部建設的指導方針

新形勢下加強基層黨支部建設應當遵循以下指導方針：第一，必須緊緊圍繞企業生產經營中心任務開展工作，用完成本單位各項工作任務的實際效果來檢驗黨支部工作的成效。第二，必須緊密聯系本單位實際，緊貼企業生產經營開展各類活動，持續改進和創新活動方式方法，以實現黨建工作與生產經營工作緊密結合為努力方向。第三，必須嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，打擊歪風邪氣，保持共產黨員先進性和純潔性。第四，必須堅持民主集中制原則，充分發揚民主，維護團結，支持和保障職代會或職工大會順利開展工作，積極參與車間工作的管理和監督。第五，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，參與本單位重大問題的決策，支持行政開展工作，定期向上級黨組織報告工作。

二、基層黨支部的工作職責

（一）抓好黨的思想、組織、作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，引導黨員發揮先鋒模范作用。

（二）保證和監督上級黨組織的決議、決定、指示、精神以及行政指令在本單位的貫徹執行。

（三）參與本單位重大問題的決策，對生產經營管理、班組長任免、職工獎懲等重大問題，黨支部應通過支委會或支委擴大會，提出意見和建議。

（四）領導本單位思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設，培養和造就“四有”職工隊伍。

（五）維護黨員的民主權利，教育黨員履行義務和責任，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，嚴格黨內生活制度；加強黨員管理，推進黨建創新，倡導發揚黨的優良傳統和作風，加強黨員廉潔自律教育，反對和抵制不正之風。

（六）領導和指導本單位工會、共青團開展工作，協調行政工作和群團工作的關系，支持他們按照各自的章程獨立負責的開展工作。

（七）支持本單位行政領導按照規定行使職權，保證生產經營管理和其它工作任務的順利完成。

（八）履行《黨章》賦予基層黨組織的其它職責。

三、進一步加強基層黨支部班子建設

（一）按照《黨章》規定，凡黨員人數在3人以上的單位可設立基層黨支部委員會。黨支部每屆任期三年，到時必須按期改選換屆。

（二）****黨委選配政治堅定，事業心強，作風正派，有威信，熱愛黨務工作，有較強組織能力，熟悉黨支部工作基本知識，黨齡一般在三年以上的同志擔任黨支部書記，以做到選準一個人，團結一班人，帶動一群人。

凡黨員人數較多、獨立核算經營的單位，原則上應配專職黨支部書記；其他單位和機關部門，依情可?？杉?。

公司黨委在黨政交叉任職的黨支部書記的選拔和配備上，將嚴格挑選、嚴格要求。兼職黨支部書記必須具備駕馭黨政全面工作的能力，熟悉黨支部工作，黨務知識豐富。還必須做到：妥善處理好生產經營工作和黨支部工作的關系，擺正黨支部工作的位置。保證有三分之一的時間做黨支部工作、處理黨支部日常事務。

（三）加強黨支部書記的培訓。公司黨委定期分批對黨支部書記進行培訓，深入開展中國特色社會主義理論和業務理論知識的學習，進行工作交流，學習先進經驗。也可根據實際情況，采取缺什么補什么的方法，對黨支部書記及支部委員、黨小組長進

行培訓，在提高政治理論水平的同時，增加生產經營和管理知識的學習內容，努力提高綜合素質。

（四）堅持民主集中制原則，提高生活會質量。黨支部班子按規定每半年召開一次民主生活會。會前要征求黨員和職工群眾對班子及成員的意見和建議；會中要針對存在的問題，認真對照檢查，開展批評和自我批評，制定整改措施；會后要將有關情況進行通報，黨務工作部要認真檢查黨支部民主生活會的落實情況，督促按時召開。對長期不召開民主生活會，班子不團結，作用發揮不好的黨支部班子，要認真進行整改，必要時要對黨支部書記進行調整。

四、加強基層黨支部的基礎工作建設

（一）加強黨支部制度建設。黨支部制度是檢查黨支部工作的依據，制度建設主要包括組織制度、生活制度、學習制度、監督制度和工作制度，涉及到黨支部工作的各個方面，各黨支部要通過制度的規范性和約束力保障本單位各項工作任務的順利實施。

（二）注重做好黨支部各項基礎工作。黨支部基礎工作要規范、配套，各項活動要有清晰記載；黨支部工作檔案要統一格式、統一標準，分類存放，便于查閱；黨支部工作進行交接時，要做好黨支部檔案資料的移交工作，黨務工作部要做好黨支部檔案交接的監督工作。

《黨的基層組織工作記錄本》是用于記錄黨支部“三會一課”及其相關活動的，要按要求認真記錄，不得挪作他用，不得與其他會議混記，要做到記錄清晰，規范。

《黨員證書》是證明黨員身份、記載黨員參加黨內活動的證件，黨支部要按照要求，認真填寫各項內容，并督促黨小組、黨員及時填寫組織生活和黨內活動記錄；《黨員證書》可作為檢查了解和掌握黨員情況，評選優秀共產黨員的重要依據。

（三）加強“黨員之家”建設。黨支部要逐步建立黨員活動室，辦好“黨員之家”；黨員活動室要有固定的場所，并有明顯的“黨員活動室”標示字樣。活動室內應懸掛黨支部主要工作制

度、榮譽證書（獎旗、獎牌）等，要有供黨員學習和閱讀的報刊書籍等；有條件的黨支部可以配備影音放像設備。黨員活動室可與其他活動室共同使用。

五、做好黨員發展工作

（一）黨支部發展黨員要按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針，嚴格入黨積極分子的考察和培養，嚴把“入口關”，杜絕突擊發展和帶問題發展。

（二）黨支部要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的要求，堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。

（三）預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓，宣誓儀式由黨支部書記負責，也可委托黨支部委員予以實施。

（四）黨支部要重視推薦優秀共青團員作黨的發展對象（下稱“推優”）的工作。做好“推優”工作是保證發展青年黨員質量的重要途徑，黨支部要督促團支部做好這項工作；團支部要定期向黨支部匯報“推優”工作情況，黨支部要把“推優”工作列入發展黨員工作規劃中；黨支部和團支部要做好“推優”工作檔案，積極認真的開展“推優”工作，實現“推優”工作的正常化、制度化和規范化。

六、認真開展黨建活動

（一）各黨支部要緊密圍繞公司生產經營中心工作的重點、難點有效開展黨建創新工作，努力提升黨支部結合本單位生產經營特點開展黨建工作的能力。

（二）黨建創新工作是一項持續性工作，應明確主線和重點持續深入推進。各黨支部要在黨員經常性教育的基礎上，卓有成效的開展黨建創新工作。黨建創新不必拘泥于形式，也不應只講形式不重效果，應通過開展豐富多彩的創先爭優活動推進黨建創新工作，把實際效果作為檢驗黨建創新工作的惟一標準。

（三）特色黨建工作是公司黨委年度黨建工作的一項重要工作，各黨支部要依照《****黨建工作實施辦法（試行）》的有關規定，結合實際選題立項，認真組織實施，搞好全程控制、做好

總結評價及成果發布。黨支部書記是黨建工作的第一責任人，黨務工作部負責指導、督促和檢查各黨支部黨建工作的開展。

（四）黨建工作的總結交流由黨務工作部負責。要通過組織公司內部交流活動、與集團公司兄弟單位相互交流以及到黨建工作開展深入的外部企業參觀學習等多種方式，開闊黨支部書記的視野；黨支部書記要總結和借鑒先進經驗，增強黨建創新的能力。

七、加大黨支部建設的考核力度

（一）公司黨務工作部要加強調查研究，指導黨支部工作，保證黨支部工作年初有計劃，年底有總結、有考核、有評價，認真督促抓落實。

（二）基層各黨支部要認真執行《****黨支部工作考核細則》。各黨支部要按照考核細則要求對本單位年度黨支部工作進行自查，并提出整改意見加強落實，黨務工作部負責對此項工作進行抽查；公司黨委每三年結合年度任期考核對各黨支部黨建工作進行考核，并將考核結果應用于中層管理人員的任免和交流。

第二篇：黨委關于加強基層黨支部建設的意見

****黨委關于加強基層黨支部建設的意見

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是從政治和

思想上團結凝聚廣大群眾的堡壘，是貫徹落實黨的路線方針政策的核心力量，也是對黨員進行教育管理的基本單位。隨著****改革發展的不斷深入，基層黨支部的工作顯得更加重要；職工隊伍思想變化以及改革發展中可能出現的新情況、新問題都需要基層黨支部做大量工作來化解矛盾，維護和穩定大局；新形勢下也要求基層黨支部通過創新黨建工作方式方法，引導黨員和干部群眾推動企業持續快速發展。為認真扎實有效地抓好基層黨支部建設，特提出本意見。

一、加強基層黨支部建設的指導方針

新形勢下加強基層黨支部建設應當遵循以下指導方針：第一，必須緊緊圍繞企業生產經營中心任務開展工作，用完成本單位各項工作任務的實際效果來檢驗黨支部工作的成效。第二，必須緊密聯系本單位實際，緊貼企業生產經營開展各類活動，持續改進和創新活動方式方法，以實現黨建工作與生產經營工作緊密結合為努力方向。第三，必須嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，打擊歪風邪氣，保持共產黨員先進性和純潔性。第四，必須堅持民主集中制原則，充分發揚民主，維護團結，支持和保障職代會或職工大會順利開展工作，積極參與車間工作的管理和監督。第五，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，參與本單位重大問題的決策，支持行政開展工作，定期向上級黨組織報告工作。

二、基層黨支部的工作職責

（一）抓好黨的思想、組織、作風建設，充分發揮黨支部戰

斗堡壘作用，引導黨員發揮先鋒模范作用。

（二）保證和監督上級黨組織的決議、決定、指示、精神以

及行政指令在本單位的貫徹執行。

（三）參與本單位重大問題的決策，對生產經營管理、班組

長任免、職工獎懲等重大問題，黨支部應通過支委會或支委擴大會，提出意見和建議。

（四）領導本單位思想政治工作、精神文明建設和企業文化

建設，培養和造就“四有”職工隊伍。

（五）維護黨員的民主權利，教育黨員履行義務和責任，遵

守黨的紀律，嚴守黨的秘密，嚴格黨內生活制度；加強黨員管理，推進黨建創新，倡導發揚黨的優良傳統和作風，加強黨員廉潔自律教育，反對和抵制不正之風。

（六）領導和指導本單位工會、共青團開展工作，協調行政

工作和群團工作的關系，支持他們按照各自的章程獨立負責的開展工作。

（七）支持本單位行政領導按照規定行使職權，保證生產經

營管理和其它工作任務的順利完成。

（八）履行《黨章》賦予基層黨組織的其它職責。

三、進一步加強基層黨支部班子建設

（一）按照《黨章》規定，凡黨員人數在3人以上的單位可

設立基層黨支部委員會。黨支部每屆任期三年，到時必須按期改選換屆。

（二）****黨委選配政治堅定，事業心強，作風正派，有威

信，熱愛黨務工作，有較強組織能力，熟悉黨支部工作基本知識，黨齡一般在三年以上的同志擔任黨支部書記，以做到選準一個人，團結一班人，帶動一群人。

凡黨員人數較多、獨立核算經營的單位，原則上應配專職黨

支部書記；其他單位和機關部門，依情可專可兼。

公司黨委在黨政交叉任職的黨支部書記的選拔和配備上，將

嚴格挑選、嚴格要求。兼職黨支部書記必須具備駕馭黨政全面工作的能力，熟悉黨支部工作，黨務知識豐富。還必須做到：妥善處理好生產經營工作和黨支部工作的關系，擺正黨支部工作的位置。保證有三分之一的時間做黨支部工作、處理黨支部日常事務。

（三）加強黨支部書記的培訓。公司黨委定期分批對黨支部

書記進行培訓，深入開展中國特色社會主義理論和業務理論知識的學習，進行工作交流，學習先進經驗。也可根據實際情況，采取缺什么補什么的方法，對黨支部書記及支部委員、黨小組長進

行培訓，在提高政治理論水平的同時，增加生產經營和管理知識的學習內容，努力提高綜合素質。

（四）堅持民主集中制原則，提高生活會質量。黨支部班子

按規定每半年召開一次民主生活會。會前要征求黨員和職工群眾對班子及成員的意見和建議；會中要針對存在的問題，認真對照檢查，開展批評和自我批評，制定整改措施；會后要將有關情況進行通報，黨務工作部要認真檢查黨支部民主生活會的落實情況，督促按時召開。對長期不召開民主生活會，班子不團結，作用發揮不好的黨支部班子，要認真進行整改，必要時要對黨支部書記進行調整。

四、加強基層黨支部的基礎工作建設

（一）加強黨支部制度建設。黨支部制度是檢查黨支部工作的依據，制度建設主要包括組織制度、生活制度、學習制度、監督制度和工作制度，涉及到黨支部工作的各個方面，各黨支部要通過制度的規范性和約束力保障本單位各項工作任務的順利實施。

（二）注重做好黨支部各項基礎工作。黨支部基礎工作要規

范、配套，各項活動要有清晰記載；黨支部工作檔案要統一格式、統一標準，分類存放，便于查閱；黨支部工作進行交接時，要做好黨支部檔案資料的移交工作，黨務工作部要做好黨支部檔案交接的監督工作。

《黨的基層組織工作記錄本》是用于記錄黨支部“三會一課”及其相關活動的，要按要求認真記錄，不得挪作他用，不得與其他會議混記，要做到記錄清晰，規范。

《黨員證書》是證明黨員身份、記載黨員參加黨內活動的證

件，黨支部要按照要求，認真填寫各項內容，并督促黨小組、黨員及時填寫組織生活和黨內活動記錄；《黨員證書》可作為檢查了解和掌握黨員情況，評選優秀共產黨員的重要依據。

（三）加強“黨員之家”建設。黨支部要逐步建立黨員活動

室，辦好“黨員之家”；黨員活動室要有固定的場所，并有明顯的“黨員活動室”標示字樣?；顒邮覂葢獞覓禳h支部主要工作制

度、榮譽證書（獎旗、獎牌）等，要有供黨員學習和閱讀的報刊書籍等；有條件的黨支部可以配備影音放像設備。黨員活動室可與其他活動室共同使用。

五、做好黨員發展工作

（一）黨支部發展黨員要按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針，嚴格入黨積極分子的考察和培養，嚴把“入口關”，杜絕突擊發展和帶問題發展。

（二）黨支部要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的要求，堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。

（三）預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓，宣誓儀式由黨支部書記負責，也可委托黨支部委員予以實施。

（四）黨支部要重視推薦優秀共青團員作黨的發展對象（下稱“推優”）的工作。做好“推優”工作是保證發展青年黨員質量的重要途徑，黨支部要督促團支部做好這項工作；團支部要定期向黨支部匯報“推優”工作情況，黨支部要把“推優”工作列入發展黨員工作規劃中；黨支部和團支部要做好“推優”工作檔案，積極認真的開展“推優”工作，實現“推優”工作的正常化、制度化和規范化。

六、認真開展黨建活動

（一）各黨支部要緊密圍繞公司生產經營中心工作的重點、難點有效開展黨建創新工作，努力提升黨支部結合本單位生產經營特點開展黨建工作的能力。

（二）黨建創新工作是一項持續性工作，應明確主線和重點持續深入推進。各黨支部要在黨員經常性教育的基礎上，卓有成效的開展黨建創新工作。黨建創新不必拘泥于形式，也不應只講形式不重效果，應通過開展豐富多彩的創先爭優活動推進黨建創新工作，把實際效果作為檢驗黨建創新工作的惟一標準。

（三）特色黨建工作是公司黨委黨建工作的一項重要工作，各黨支部要依照《****黨建工作實施辦法（試行）》的有關規定，結合實際選題立項，認真組織實施，搞好全程控制、做好

總結評價及成果發布。黨支部書記是黨建工作的第一責任人，黨務工作部負責指導、督促和檢查各黨支部黨建工作的開展。

（四）黨建工作的總結交流由黨務工作部負責。要通過組織公司內部交流活動、與集團公司兄弟單位相互交流以及到黨建工作開展深入的外部企業參觀學習等多種方式，開闊黨支部書記的視野；黨支部書記要總結和借鑒先進經驗，增強黨建創新的能力。

七、加大黨支部建設的考核力度

（一）公司黨務工作部要加強調查研究，指導黨支部工作，保證黨支部工作年初有計劃，年底有總結、有考核、有評價，認真督促抓落實。

（二）基層各黨支部要認真執行《****黨支部工作考核細則》。各黨支部要按照考核細則要求對本單位黨支部工作進行自查，并提出整改意見加強落實，黨務工作部負責對此項工作進行抽查；公司黨委每三年結合任期考核對各黨支部黨建工作進行考核，并將考核結果應用于中層管理人員的任免和交流。

第三篇：教育局黨委關于基層黨支部建設工作考評實施意見

靖教黨字【2012】10號

關于印發

《2012年基層黨建工作考評實施意見》（試行）的通知

局黨委所屬各支部：

現將《2012年基層黨建工作考評實施意見》下發給你們，請遵照執行。

附：《2012年基層黨建工作考評實施意見》

二0一二年三月二十七日

主題詞：黨建考核通知中共靖宇縣教育局黨委2012年3月27日印發

附件

2012年基層黨建工作考評實施意見

（試行）

為進一步加強教育系統黨建工作，切實加強局黨委對全局工作的統籌作用，全面、準確、科學地評價基層黨組織的工作成效，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制，逐步使基層黨建工作制度化、規范化、科學化，不斷增強基層黨組織的活力，提高凝聚力、戰斗力和創造力，充分發揮基層黨組織服務中心、服務群眾、推動發展、促進和諧的戰斗堡壘作用，制定本實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，以基層黨組織建設年為契機，積極探索新形勢下基層黨組織考核的新辦法、新途徑，努力形成客觀、公正、有效的考核體系，扎實推進基層黨組織建設，為靖宇教育發展提供堅強的組織保證和政治保證。

二、考核內容

《黨章》和上級黨組織規定的有關基層黨組織建設的基本內容。本次量化考核分為兩個部分：一是基層黨組織常規工作的完成情況100分；二是局黨委安排部署的相關工作和代表教育接受的各級檢查取得較好效果，給與加分鼓勵。（具體參照考核評分細則表）。

三、考核范圍

考核對象為局黨委所屬縣直學校（幼兒園）黨支部。

四、組織實施

1.組織落實階段：各支部接到本方案后，認真按照考評實施方案和考評細則相關要求抓好落實。

2.檢查考評階段：局黨委考核小組于年末進行檢查，當場打分，迎檢單位簽字。

3、考核結果的運用

考評工作結束后，局黨委根據考評結果給予年終單項獎獎勵。

五、工作要求

各單位要把此項工作作為加強基層組織建設的一項重要基礎工作認真抓好。

1、主要領導要高度重視，加強領導，統籌規劃，精心安排。

2、要有切實可行的保證措施，保證各項工作認真落實。

3、要將基層組織建設工作同學校的中心工作有機結合，達到抓好黨建促教學、抓好教學促黨建的目的。

4、要認真研究《考評細則》，把各項工作分解到人，落實到位。建立必要的工作記錄，積累掌握各種資料。附：《2012年教育系統基層黨建工作考評細則》（試行）

二0一二年三月二十八日

2012年 教 育 系 統 基 層 黨 建 工 作 考 核 細 則（試行）

2012年 教 育 系 統基 層 黨 建 工 作 考 核 細 則（試行）

第四篇：基層黨支部建設論文

法警隊黨支部建設與警隊整體發展

摘要：人民法院的司法警察是人民法院的一支準軍事化的武裝力量，在法院整體工作中的作用越來越重要。警隊黨支部是法警隊的領導核心，黨支部的建設與警隊各項工作的開展和整體發展密切相關，基層黨組織建設不能就黨建談黨建，應當與全局工作，整體發展相結合。關鍵詞：司法警察 黨支部 建設

一、法警隊黨組織建設的重要性

人民法院的司法警察是人民警察的獨立警種之一，多年來，各級人民法院司法警察緊緊圍繞法院工作中心，全面履行警務職能，為保障審判工作的正常開展，為維護社會和諧穩定做出了重要的貢獻。在法院整體工作中的作用越來越重要。毛主席說：黨指揮槍。作為一支準軍事化的武裝力量，其黨組織的建設就顯的尤為重要。法警隊在人民法院機構設置中有其特殊性，主要表現在以下幾個方面：

1、武裝性和暴力性。在法院機關只有司法警察可以佩戴和使用槍支和警械，在外觀上也明顯是不同于法官的武官形象。司法警察對于維護司法威嚴，懲治犯罪有著不可替代的作用。其暴力性，更要加強黨的領導，管理嚴格，使用得當，確保不出問題。

2、服務性和業務性。司法警察的主要任務是為法院的審判執行工作提供警務保障，但其自身又是刑事審判的法定參與

三、如何將黨組織建設和警隊發展相結合

1、將學習黨的先進理論和建設學習型警隊相結合

黨的理論、路線、方針、政策是指引我們黨發展壯大的有力的思想武器，也是每一個黨員學習進步，提高黨性認識，牢固樹立理想信念必須遵循的方法論。黨員是需要教育培養的，基層黨組織的建設應當把教育放在首要位置，把教育搞好，開展其他方面的工作就會事半功倍，就像一臺電腦，軟件的升級勢必會帶來效率的提升，現在各行各行各業都在提建設學習型組織，就是這個道理。黨員隊伍的進步離不開理論學習，法警隊隊伍的全面建設和發展更離不開學習，警員的個人素質直接影響到任務完成的好壞。在加強黨的理論學習的同時，應當帶動學習型警隊的建設。這兩者之間的結合應當從以下幾個方面入手：(1)嚴格落實黨內學習制度和警隊教育訓練制度。堅決落實好三會一課制度是全面開展黨支部工作，對黨員進行教育培養的重要制度保障，能不能堅持，堅持的好壞直接關系到黨支部工作開展的好壞和黨員教育培訓工作開展的好壞。警隊日常的教育訓練是提高警隊保障能力重要制度保障，兩項制度都要堅持落實好。黨課的學習不應僅僅局限在黨員隊伍中開展，應該全警隊同志都要參加，民主生活會要有非黨員同志列席，使全警隊思想保持高度統一，有利于警隊工作的全面開展。（2）課程內容要緊跟形勢發展，要深刻理解黨中央各項會議精神，及時組織黨員和全體干警學習，同時要以提高干警各方面素質為目的，創新教育培訓內容，為干警的終身學習提供豐富的學

業務骨干、教練員等多個培訓班，形成了個人學習、崗位鍛煉、重點培養三位一體的人才培養模式，為每一名干警的成長成才搭建平臺，創造機會，支隊袁彪同志被錄入省總隊人才庫，并成為支隊教練員；龐凱同志在黨支部的培養下，擔任支隊團支部書記，配合黨支部做了大量工作，在2010年五月，法警支隊團支部被評為全市法院“廉政杯”知識競賽先進集體。另外法警支隊黨支部率先在法警系列開設第二課堂，在全院范圍內聘請有關領導和專家為全隊干警講解信息宣傳、理論調研、審判流程、法律常識等各方面的知識，全面提升了干警的綜合素質。

3、將黨風廉政建設和隊伍作風紀律建設相結合

黨風廉政建設是我們黨高度重視、常抓不懈的一項工作。黨風廉政建設是對黨員的嚴格要求同時也是對黨員的深深愛護。作為一支準軍事化的武裝力量，嚴明的紀律是這支隊伍戰斗力的重要體現。將支部的黨風廉政工作和支隊的作風紀律建設相結合，用警隊嚴明的紀律規范個人的行動，促進黨風廉政建設的開展，靠黨風廉政建設的思想動力促使干警加強作風建設，嚴守紀律規范，兩項工作其實是異曲同工。（1）建立健全警示教育長效機制。

黨風廉政建設預防是關鍵，對黨員干部進行定期警示教育可以有效幫助黨員拒腐防變。同時法警工作無小事，警隊工作上的疏忽，往往會造成很重大的事故，警示教育的開展既要對腐敗進行警示，同時也要對警務安全進行警示，確保警務工作無事故，黨員思想不出偏。

會中，支部書記孟凡坦同志總是強調，要時刻牢記自己是一名黨員，工作講大局，講奉獻，不計得失，不講回報，責任重大，任務第一的觀念。發揮黨員先鋒模范作用，領導要率先垂范。法警支隊支隊長趙平，作為中院機關一名老同志，50多歲，仍然一心撲在工作上，重大庭審活動，急難險重任務總是親自掛帥。副政委兼大隊長雷玉超同志，每次警務任務不論刮風下雨還是嚴寒酷暑，總是沖鋒在前。在2010年首批執行死刑任務過程中，法警支隊孟凡坦政委首當其沖，擔任了技能培訓和執行死刑的刑場指揮員。警隊黨員骨干積極請戰，在經過嚴格的心理素質考核和艱苦的技能訓練之后，支隊組成六人執行小組，十天時間輾轉五個縣區，克服高溫酷暑天氣，在身心疲憊的狀態下，堅持戰斗，最終圓滿完成了任務。本次死刑執行打響了中級法院近十年來死刑獨立執行的第一槍，充分體現了黨員骨干在隊伍中的先鋒模范作用。各項警務任務全面，順利的開展，正是因為黨支部的凝聚力和向心力促進了黨員骨干模范帶頭作用的發揮。

5、將豐富黨支部文化生活和法警文化建設相結合

文化的影響力是巨大的，先進的文化可以陶冶人、激勵人、成就人，法警支隊黨支部從警隊全面建設和長足發展出發，提出司法警察要注重自身的文化建設，形成自己獨特的文化體系。在這種思想的指導下，支隊黨支部先后組織了敬業奉獻演講比賽、司法警察理論研討論文征文、廉潔奉公主題大討論、讀書筆記展評和學習交流等各項活動。通過各項活動的開展，激發

第五篇：基層黨支部建設標準

基層黨組織建設標準

一、總則

1.根據《中國共產黨章程》《**省國有企業基層黨組織建設標準》及中央、省委、**黨委相關文件精神，制定本標準。

2.本標準適用范圍為全轄黨組織。

二、黨的組織設置

3.基本設置形式：原則上正式黨員人數達到3人以上的部門、分支機構設立黨支部，黨員人數不足3人的部門、分支機構，按照部門工作性質相近、分支機構距離相近、便于開展黨的活動原則建立黨支部。

4.設置調整：每年3月底前，黨委對全轄基層黨組織設置情況進行1次摸底，做到設置規范、調整及時。堅持黨的建設與機構建設同步謀劃、黨組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展。

5.紀檢機構：設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。

三、班子隊伍建設

6.班子配備職數：支部委員會一般設委員3—5人，設書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設書記1人。7.班子任期：黨的支部委員會以及不設支部委員會的支部書記，每屆任期3年。期滿按時換屆，嚴格執行基層黨組織換屆定期提醒、報告、延期換屆請示制度。

8.班子產生審批：支部委員會由黨員大會選舉產生，選舉結果報黨委審批。

9.骨干隊伍：黨支部書記一般由本機構（部門）黨員負責人兼任，實行一崗雙責。

10.自身建設：嚴格落實學習制度。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。

四、黨員教育管理

11.發展黨員工作：發展黨員有計劃，發展黨員工作堅持標準、規范程序、保證質量。“把業務崗位骨干培養成為黨員，把黨員培養成經營管理骨干”活動扎實開展。重視在業務崗位員工和青年員工中發展黨員，及時吸收技術能手、青年骨干入黨。入黨積極分子人數與發展對象人數之比一般不低于3:1。

12.黨員教育培訓：建立經常性教育與集中培訓相結合的長效機制，經常性教育有措施，集中培訓有記錄。黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時。黨支部書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用共產黨員網、安徽先鋒網或黨員干部現代遠程教育站點開展黨員教育，共產黨員微信易信和安徽先鋒網微信黨員訂閱率不低于60%、黨支部負責人訂閱率不低于90%。

13.黨費收繳管理：及時核定黨員交納黨費具體數額，黨員自覺按時足額交納黨費，黨支部對黨員交納的黨費有登記，要在每年1月10日和7月10日前，通過黨務公開欄等形式，分別向黨員公示一次黨費收繳情況，并報黨委備案。

14.組織關系管理：每年對黨員組織關系進行1次集中排查，每名黨員都納入黨的一個基層組織；積極開展黨員組織關系網上轉接，組織關系轉接工作規范有序。

15.黨內激勵關懷：認真執行黨內激勵、關懷、幫扶有關要求，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況，動態建立困難黨員臺賬，經常開展關懷幫扶活動，定期走訪慰問生活困難黨員和老黨員，每年開展1次黨內評選表彰活動。

五、黨內組織生活

16.“三會一課”：支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。不設支部委員會或沒有劃分黨小組的黨支部，支部會議一般每月召開1次。黨支部有記錄，黨員有筆記。

17.民主評議黨員：黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩妥慎重處置不合格黨員。

18.組織生活會：黨支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

19.民主生活會：黨委每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。

20.雙重組織生活：黨委班子成員執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部活動。

21.黨員活動日：建立“黨員固定活動日”制度，每月固定1天，組織黨員開展活動，活動記錄規范。

22.組織生活創新：緊密結合單位工作實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，用好遠程教育精品課程，采取“微黨課”、網上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

六、發揮作用途徑

23.引領發展：充分黨組織發揮領導核心和政治核心作用，組織和開展職工群眾為全轄發展獻言獻策活動，把黨建成效轉化為全轄發展活力和競爭實力。

24.服務職工群工：建立落實黨委領導班子成員聯系黨支部、黨支部領導班子成員聯系黨員、職工制度。探索完善維權和幫困救助工作機制。

25.加強黨內監督：定期檢查黨員參加組織生活情況，支持黨員行使監督權利，履行監督責任，黨員監督作用充分發揮。

26.做好思想政治工作：經常性開展談心活動，掌握黨員思想動態，分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。黨組織活動與本單位企業文化建設有機結合，培育本單位特點、增強單位凝聚力、激發員工創造力的先進企業文化。

27.打造黨建品牌：開展黨員公開承諾踐諾、黨員示范崗、責任區等活動，深入推進“四強四優(即黨組織政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強，黨員政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優)”爭創等活動，努力打造黨建特色品牌。

七、工作運行機制

28.民主議事機制：黨員對黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。

29.責任落實機制：黨支部每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，黨支部書記向行黨委述職。每年開展黨委書記與各黨支部書記簽訂《黨建工作責任書》。

八、基本工作保障

30.場所保障：有固定活動場所，并達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內上墻內容簡明規范，一般為組織架構、崗位職責和黨內生活等基本制度。黨務公開欄設置規范，公開內容簡單明了、黨內信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統終端。

31.經費保障：黨組織的活動經費，按照不低于上干部職工工資總額1%比例，納入當年管理費用。工作經費管理使用規范，建立落實經費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度。

32.黨建工作臺賬：完善黨支部會議和工作記錄臺賬資料。建立工作計劃、半年工作小結、年終工作總結、特色工作匯報等臺賬資料。建立黨員花名冊、組織架構圖、黨費收繳、組織關系轉接等臺賬資料。

九、附則

33.本標準由**黨委負責解釋，自發布之日起施行。