第一篇：防暑降溫安全常識培訓

安全小常識

中暑的基本癥狀及處置措施

（一）基本癥狀：

高溫對人體的影響，主要體現在如下身體不適： 1.氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發生頭重倦態、胸脘郁悶、食欲不振等不適癥狀，甚至引起中暑，損害健康。

2.中暑的癥狀主要表現為，頭暈、心悸、胸悶、發熱有嘔吐感等，個別重度中暑患者甚至出現高體溫及昏迷狀態。為了便于理解和研究，把中暑分為：先兆中暑、輕度中暑、重度中暑。

（1）先兆中暑：指在高溫環境中一段時間后，出現輕微頭暈，頭痛、耳鳴、眼花、口渴、全身無力及行走不穩。（2）輕度中暑：指除先兆中暑的癥狀外，還發生體溫升高、面色潮紅、胸悶、皮膚干熱或有面色蒼白、惡心嘔吐、大汗、血壓下降，脈搏細弱等癥狀。

（3）重度中暑：指除輕度中暑外的癥狀外，還發生突然昏倒或大汗后抽畜、煩躁不安、口渴、尿少、昏迷等癥狀。

（二）中暑癥狀的處置：

（1）立即將病人轉移至陰涼通風處休息，有利于散熱。

（2）補充水及電解質

（3）用風油精或清涼油涂于病人的頭部太陽穴，口服人丹，十滴水、藿香正氣水（丸）等藥物。

（4）重度中暑病人除以上三點外，應立即轉送醫院救治。

（三）中暑的預防

（1）保證充足的睡眠。合理安排作息時間，保持充沛的體能，以增強和達到防暑的目的。

（2）科學合理的飲食。多吃蔬菜、水果及適量的動物蛋白質和脂肪，補充體能消耗，切異節食。

（3）做好防曬措施。室外活動要避免陽光直射頭部，避免皮膚直接吸收輻射熱，戴好帽子，衣著寬松。

（4）合理飲水。每日飲淡鹽水3—6升為佳，以含鹽0.3﹪-0.5﹪為宜。飯前飯后及大運動量后，應避免大量飲水。

夏季作業過程中的有關注意：

1.避免陽光直曬，保持自己經常處在空氣流通的環境中。2.班前必須休息好，不要熬夜，不要飲酒，不要過多食用腌制品。

3.飲用茶水要適當，不能暴飲，不要喝果汁等飲料，要保持良好的心情工作。

4.高溫作業中，時常備用防暑降溫藥品，勞保及安全用品必須符合規范。

5.處理現場問題時，要嚴格遵守安全操作規程，高處作業必須戴好安全帶，并由專人監控保護。

6.遇到身體不適，先到陰涼通風處休息，并立即向部門領導匯報，必要時采取送醫院檢查治療。

<防暑降溫措施管理辦法>

第一條 為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作，保護勞動者健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規的規定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。

第三條 高溫作業是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結合的異常氣象條件、濕球黑球溫度指數(WBGT指數)超過規定限值的作業。

高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發布為準。

工作場所高溫作業WBGT指數測量依照《工作場所物理因素測量 第7部分：高溫》(GBZ/T189.7)執行；高溫作業職業接觸限值依照《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)執行；高溫作業分級分別依照《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高溫》(GBZ/T229.3)執行。

第四條 國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門依照相關法律和國務院確定的職責，負責全國高溫作業、高溫天氣勞動保護的監督管理工作。

縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門依據各自職責，負責本行政區域內高溫作業、高溫天氣勞動保護的監督管理工作。

工會組織依法對用人單位高溫作業、高溫天氣采取勞動保護措施的情況進行監督。

第五條 用人單位應當全面貫徹落實相關法律、法規、標準，堅持預防為主、防治結合的方針，采取以下高溫作業、高溫天氣勞動保護措施：

(一)優先采用有利于控制高溫的新技術、新工藝、新材料、新設備，使作業人員遠離熱源。對于生產過程中不能完全消除的高溫危害，應采取綜合控制措施，使其符合國家職業衛生標準要求。

(二)存在高溫職業病危害的建設項目，應保證其設計符合國家職業衛生相關標準和衛生要求，高溫防護設施應與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產使用。

(三)對高溫強熱輻射作業、高溫高氣濕作業、夏季露天作業等不同的高溫作業類型采取相應的防治措施。

(四)向勞動者提供必需的高溫防護設備和符合要求的個人防護用品，并加強對高溫防護設備的維護和個人防護用品的管理。

(五)在高溫天氣期間，應根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫作業人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施。

因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

(六)對勞動者進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，指導勞動者正確使用高溫防護設備和個人防護用品。

(七)制定高溫中暑應急預案，定期進行應急救援的演習，并根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及高溫作業情況，配備中暑急救員和足量的急救藥品。

(八)依照有關規定對從事接觸高溫作業勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗后的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者和患有高溫作業職業禁忌的勞動者從事高溫作業和高溫天氣作業。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高溫作業的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者，應當調整其工作地點或工作崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫作業和高溫天氣作業時對其采取有效的勞動保護措施。

(九)不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣作業及室內溫度在33℃以上的工作場所作業。

不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣作業及《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高溫》(GBZ/T229.3)中第Ⅲ級以上的高溫工作場所作業。

(十)為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的清涼含鹽飲料及必需的防暑降溫藥品。

(十一)勞動者出現中暑時，立即對中暑勞動者采取救助措施，使其迅速脫離高溫環境，到通風陰涼處休息，并給予含鹽清涼飲料及對癥處理；病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構治療。

第六條 用人單位安排勞動者在高溫天氣期間作業，應當根據實際情況調整作業時間：

(一)日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外作業。

(二)日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位安排勞動者室外作業時間不得超過5小時，并在12時至15時不得安排室外作業。

(三)日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時，用人單位應采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外作業勞動者加班。

(四)用人單位采取降溫措施使勞動者工作場所溫度低于33℃的，以及因行業生產特點無法停工或者因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用本條第(一)項、第(二)項規定。

第七條 勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強高溫作業、高溫天氣作業防范意識、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品，發現高溫危害事故隱患應當及時報告。勞動者應當服從用人單位合理調整作息時間或對有關工作地點、工作崗位的調整安排。

第八條 勞動者與用人單位通過平等協商，可以就高溫作業和高溫天氣勞動保護事項訂立集體合同，或簽訂高溫作業和高溫天氣勞動保護專項集體合同。

第九條 勞動者從事高溫作業和高溫天氣作業的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者從事高溫作業或者在35℃以上的高溫天氣作業的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級勞動保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。

第十條 醫療衛生機構承擔職業性中暑診斷，應當經省級人民政府衛生行政部門批準。

第十一條 勞動者因高溫作業引起中暑的，經診斷為職業病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。

勞動者因高溫天氣作業引起中暑的，可以申請工傷認定，符合規定的享受工傷保險待遇。

勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

第二篇：酒店安全常識培訓

酒店安全常識培訓

一、災害事故預防工作

1、搞好宣傳教育。要利用各種機會，采取各種形式，向員工進行教育，提高員工維護和遵守規章制度的自覺性。

2、領導和員工認真落實安全責任制，作好安全防范工作，切實防止災害事故的發生。

3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所，易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發現不安全的問題，應及時協同有關部門加以解決。

4、對已經發生的災害事故，要認真查清事故原因，判明事故性質，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。

5、及時總結管區的預防災害事故的經驗，對好的單位和個人給予表揚和獎勵。

二、發現醉客在公共場所吵鬧時的處理工作

1、如有陪同人員，應勸其陪同人員將酒醉的客人帶離現場。

2、如單獨一人，為了維護好公共程序和其他客人的安全，在勸阻無效的情況下，找一安靜的休息處約束其至醒酒。

三、拾獲客人遺失物品時的處理工作

拾獲客人遺失物品后，應立即上交保安部處理。

四、發現打架、斗毆時的處理工作

必須做到積極果斷進行勸阻，防止事態擴大；不是因雙方出手時誤打到自己而介入；立即向當班隊長和主管領導報告。

五、發現可疑人時的處理工作

1、首先留住可疑的人。

2、立即帶到保安部處理。

3、查明原因后根據情況送公安機關處理。

六、協助公安機關查處治安案件

1、發生治安案件之后，公安機關或保衛部門應立即派人趕赴現場，按辦案程序調查處理。

2、一般治安案件，由本單位保衛部門負責查破，有些情況比較復雜，危害影響較大的治安案件，由公安機關治安部門組織查破，保衛部門積極配合。

3、在查破治安案件過程中，內部單位保衛部門應作以下工作：

①保護好現場，制止事態擴大，進行現場調查和勘察。

②詢問受害人和證人，并作好筆錄。

③收集和扣押有關違反治安管理的工具、證據和可能沒收的財物。

第三篇：夏季防暑降溫安全知識

防暑降溫安全知識在這炎炎夏日，成了每個人都必須掌握的一點求生技能，現在全國的“燒烤”模式仍在蔓延，你準備好了嗎?xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于夏季防暑降溫安全知識范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

1.中暑的類型

(1)中暑先兆。出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力、注意力不集中動作不協調、體溫略有升高(不超過37.5℃)等癥狀。如能及時離開高溫環境休息，短時間即可恢復。

(2)輕癥中暑。除有先兆中暑的全部癥狀外，還有面色潮紅，胸悶、皮膚灼熱;面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱、體溫在38.5℃以上等癥狀。一般在4-6小時內可恢復。

(3)重癥中暑。除有以上中暑癥狀外，并伴有昏迷或痙攣，皮膚干燥無汗，體溫達40℃以上等癥狀。

2.中暑的急救

發現有人中暑，應積極采取措施，及時搶救和治療。

(1)立即將患者移到陰涼安靜的地方，平臥休息。

(2)松開衣服，采取將溫通風措施，幫助散熱。

(3)及時補充清涼含鹽飲料。

(4)服用解暑藥物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清涼油。有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服用中藥霍香正氣水等。

(5)嚴重的中暑病人，經急救后立即送醫院治療。

3.防暑降溫知識

(1)在高溫季節到來之前，要制定防暑降溫工作計劃和具體措施。對高溫作業點要做好調查摸底，心中有數;對防暑降溫設備要組織維護保養;對高溫作業工人進行體檢等。

(2)制訂合理的勞動休息制度。暑季要根據生產特點，適當調整作息時間，增加工休時間，安排好工間休息地點，休息室或涼棚，有條件的可在休息室設置空調設備。

(3)充分保證高溫作業工人睡眠時間。在室內設立一定床位的高溫臨時宿舍，供路遠或家庭環境差的高溫作業工人臨時住宿，同時做好食堂和家屬工作，保證工人吃好、睡好、休息好。

(4)改革工藝。通過技術革新，改進操作方法和工具設備，提高生產過程中的機械化、自動化程度，消除或減輕笨重的體力勞動，從根本上改善勞動條件。

(5)合理布置和疏散熱源。在不影響生產的情況下，應盡可能將各種熱源布置在車間的下風外，或放置在室外自然冷卻或用噴水的方法冷卻。

(6)熱源隔絕方法：

①用水隔熱。一般有水幕、水箱、水涼亭等幾種形式。

②用固體材料隔熱。如利用石棉板、土磚等傳熱慢的材料制成隔熱罩、擋板或筑成隔熱墻。

③露天作業可搭工地涼棚遮擋太陽輻射熱。

④通風降溫。盡一切力量利用好自然風以后，再采用機械通風。如空調機、排氣風扇、各種電風扇等。

(7)衛生保健措施

①預防性體檢。凡患有高血壓、潰瘍病、活動性肺結核、肺氣腫、肝腎疾病、明顯的貧血、急性傳染病、重病恢復期及體弱者，均不宜從事高溫作業。

②及時補充水分和鹽分。供應的各種飲料必須符合衛生標準，飲料一定要含有0.1-0.3%的食鹽、糖精不超過0.08‰，飲料溫度不宜太低，應保持在8-12℃為宜。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

③加強巡回防治。醫務人員在高溫天氣應加強現場巡回醫療，宣傳防暑知識，及時發現和處理中暑者，積極開展防治工作。

④加強自我防護。從事高溫作業的人員，最好穿著白色工作服，備有防輻射的面罩;露天作業戴太陽帽，同時備有必要的防暑藥品。

第四篇：夏季防暑降溫安全知識

夏季防暑降溫安全知識

1.人為什么會中暑? 在高溫環境下作業，機體從高濕環境接受對流與輻射熱量，加上勞動和高溫

環境增加的代謝產熱量，遠遠超過機體的散熱量。若這個惡性過程不斷發展，人體通過一系列的體溫調節還是不能維持機體的熱平衡時，就造成機體過度

蓄熱。同時，由于大量出汗導致脫水、失鹽，從而發生中暑。

中暑是由于高溫、日曬等引起的一種急性疾病。

中暑的初期癥狀，首先是感到頭暈、眼花、耳鳴、心慌、乏力，嚴重的體溫

會急速升高，出現突然暈倒或肌肉痙攣等現象。

中暑的發生與高溫作業人員的勞動強度、時間及身體狀況等因素有關。在悶

熱及高溫環境中工作時間過長、勞動強度過大、休息條件不良、健康狀況不

好（特別是年老體弱、新工人缺乏高溫環境鍛煉、適應能力差），都可能成為

中暑的原因。

一般情況下，空氣濕度大、汗不易蒸發，使體內熱量蓄積過多，或者氣溫超

過34℃，同是存在強烈的熱輻射、風速又小時，更容易使人中暑。2.中暑病人的處理

發現中暑病人后，首先應使患者脫離高溫作業環境，到通風良好的蔭涼地方

休息，解開衣服，給予含鹽的清涼飲料。如有頭昏、惡心、嘔吐或腹瀉，可

服用中藥霍香正氣水；如呼吸、循環衰竭時，給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注，并可注射呼吸和循環中樞興奮劑。3.怎樣預防中暑? 1）合理布置熱源，把熱源放在車間外面或遠離工人操作的地點，采用熱壓為

主的自然通風，應布置在天窗下面;采用穿堂風通風的廠房，應布置在主導風

向的下風側。

2）隔熱，是減少熱輻射的一種簡便有效方法。正確使用勞保防護用品。防護

用品能遮擋或反射侵襲體表的輻射熱，使衣服與體表之間空氣層的溫度低于

外界氣溫，有利于體溫的擴散；

3）加強通風換氣，加速空氣對流，降低環境溫度，以利于機體熱量的散發。

4）加強個人防護，合理組織生產，如穿白色、透氣性好、導熱系數小的帆布

工作服;同時調整工作時間，盡可能避開中午酷熱，延長午休時間。加強個人

保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。

5）及時補充鹽分和水分，但不要暴飲；

6）大量出汗后，不要在大風量風扇前久吹或馬上用冷不沖洗；

7）夏天出汗多，人容易疲勞，食欲較差及睡眠不足時更易發生中暑。因此，要注意個人營養，吃好睡足，增強身體抵抗力；

8）在密閉設備或狹小房間內作業時，要有人監護；

9）如有人員中暑，應立即移到蔭陰涼通風場所，解開衣扣腰帶，喂服解暑

藥品如人丹、十滴水等，重者馬上送醫院治療。4.為什么在清涼飲料中要加鹽? 高溫環境下勞動，人體為了散熱，常常大量出汗。出汗使人體喪失了大量水

份和鹽份，主要是鈉鹽和部分鉀鹽，一般汗液中含氯化鈉0.1-0.35%。普通高

溫作業工人勞動8小時出汗4-8升，損失鹽份約15-20克。所以，對高溫作

業工人既要及時補充水份，也要及時補充鹽份，才能維持機體正常功能，這

也就是在清涼飲料中加鹽的原因。通常可按含食鹽量0.1-0.2%來配制清涼飲

料，供工人飲用。

第五篇：安全常識

安全常識

?

17、安全色的含義：

?

26、工作服的穿戴要求？

紅色：禁止、停止和防火；

1、在有絞、掛、碾、鉤等危險崗位，工作服必須“三

1、國家安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合藍色：指令、必須遵守的規定； 緊”（袖口、下擺、褲口）。治理。

黃色：警告、注意；

2、在有燒、燙傷等傷害的崗位，必須穿阻燃服并

2、國家安全生產指導思想：群防群治，防治結合 綠色：提示、安全狀態、通行。系緊衣服扣子。

3、反三違：反對違章指揮、反對違章作業、反對違

3、工作服出現孔洞、撕裂等要及時縫補；衣不遮反勞動紀律

18、安全電壓： 體的要進行更換。

4、四不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人

6V、12V、24V、36V、42V。

27、廠級安全教育： 傷害、保護他人不被傷害。

19、消防工作的方針：

廠級安全教育一般由企業安全部門負責進行。

5、三級安全教育：廠級安全教育、車間級安全教育、預防為主，防消結合。

（1）講解黨和國家有關安全生產的方針、政策、班組級安全教育。20、最基本滅火方法： 法令、法規及電力工業部有關電力生產、建設的規程、6、三同時：在進行基本建設時，必須堅持勞動保護

窒息法、冷卻法、隔離法、化學中斷法。規定，講解勞動保護的意義、任務、內容及基本要求，與主體工程同時設計，同時施工，同時投產使用。

使新入廠人員樹立“安全第一、預防為主”和“安全生

7、四不放過：

21、防塵工作的綜合防治措施：教、革、密、風、產，人人有責”的思想。一旦發生事故，必須做到事故原因不清不放過，責護、管、查。

（2）介紹本企業的安全生產情況，包括企業發展任者和周圍群眾沒有受到教育不放過，沒有制定出防

22、安全教育的內容：安全思想教育、安全管理史（含企業安全生產發展史）、企業生產特點、企業范措施不放過，責任者沒有受到處罰不放過。知識教育、安全技術知識教育、典型經驗教育和事故設備分布情況（著重介紹特種設備的性能、作用、分8、220V以上的電器設施必須采用三相四線制，其中教訓教育。布和注意事項）、主要危險及要害部位，介紹一般安一線用于接零線或接地。

23、物的不安全狀態： 全生產防護知識和電氣、起重及機械方面安全知識，9、廠房設備的“六有”：（1）防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷； 介紹企業的安全生產組織機構及企業的主要安全生

輪有罩；軸有套；平臺梯子有欄桿；坑、孔、溝、（2）設備、設施、工具、附件有缺陷； 產規章制度等。池有防護；危險場所有標志；廠房內有安全通道。（3）個人防護用具缺少或有缺陷；

28、高空作業的內容及要求？

10、安全生產月：每年六月份。（4）生產場地環境不良。

1、內容：距地面2米以上，工作地點沒有平

11、三個一樣對待：小事故與大事故一樣對待；未遂 穩的立腳地點或工作斜面坡度大于45度，或立腳點事故與已發生事故一樣對待；外廠的事故與本廠的事

24、人的不安全行為： 震動，均屬高空作業，必須采取安全措施。故一樣對待。?（1）操作錯誤，忽視安全，忽視警告；（2）造成2、要求：高血壓、心臟病、癲癇病、精神病

12、國家安全生產管理體制：企業負責、行業管理、安全裝置失效；（3）使用不安全設備；（4）手代替工或其他不適合于高空作業的禁止高空作業。國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀。具操作；（5）物體存放不當；（6）冒險進入危險場所；特種作業人員管理制度

13、夏季四防：防洪、防雷擊、防倒塌、防暑降溫。（7）攀坐不安全位置；（8）在起吊物下作業停留；（9）?

29、特種作業管理 ?冬季四防：防滑、防凍、防火、防中毒。機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等?

1、特種作業人員是指勞動過程中容易發生傷?

14、安全生產中職工的三個權利：遇有違章指揮，工作；（10）有分散注意力的行為；（11）在必須使用害事故的，對操作工本人和其他人及周圍設施的安全工人有權拒絕執行；事故隱患不除，工人有權不上崗；個人防護用品用具的作業或場合中，忽視其使用；有重大危害的作業，從事上述作業的人員為特種作業工前不進行安全交底，工人有權不作業。（12）不安全裝束；（13）對易燃易爆物品處理錯誤。人員。

15、安全生產管理十大原則：計劃原則、效果原則、?

2、不銹鋼廠特種作業人員包括：電工、配電反饋原則、階梯原則、系統性原則、不得混放并存原

25、九不放過：安全組織不落實不放過；崗位經濟責工、電焊工、行車工、廠內機動車司機、LNG操作則、單項解決原則、等同原則、責任制原則、精神鼓任制不落實不放過；不執行設備維護保養不放過；不工。勵和物質鼓勵相結合原則。執行安全操作規程不放過；安全防護裝置不完整、不?

3、特種作業人員必須具備以下基本條件

16、安全檢查的主要內容： 可靠不放過；不正確使用防護用品不放過；不經過安?3.1年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工

查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查全教育不放過；事故隱患不排除不放過。種作業的疾病和生理缺陷。整改、查事故處理。

?3.2具有初中以上文化程度和本工種作業的基

?

????? 1

本理論和知識。放射性污染中造成危害的射線主要是α射線、β射

3、如果以上處理不明顯，立即用干凈自來水沖洗?3.3具有本工種作業基本標準技能。線、γ射線 眼部（石灰除外）。?3.4熟悉國家有關規定及本單位規程制度。環境問題主要是指由人類的各項活動引起的環境破

4、然后到醫院就診。3.5能夠及時準確處理突發的緊急情況。壞或環境污染的事件和現象。搶救中暑者： ?30、什么叫職業病？

1、將患者放在通風陰涼處休息，松解衣服，進行?職業病是指職工在生產勞動及其他職業生活中，環境知識 物理降溫。接觸職業性有害因素引起的疾病。污染源按性質分為化學污染、物理污染、生物污染。

2、細心護理，注意呼吸道通暢。

次生環境問題通常又可分為生態資源破壞和環境污

3、如呼吸微弱，可施行人工呼吸法。?

31、安全帽的正確佩戴方法？ 染兩個基本方面。

4、如已蘇醒，可使其飲冷水防止心臟再次衰弱而?答：把帽襯和帽盔正確連接，使其之間留有一定觸電急救 忽眠，同時送醫院救治。

空間，在帽盔受外力作用時起緩沖作用。?

1、切斷電源 扭傷、搓傷處理：

?安全帽戴在頭上時，帽舌應朝前，帽帶從耳后系在?（1）切斷電源開關，或用電工鉗子，木把斧子將

1、限制受傷部位的活動。下頜下部，必須系緊，防止受外力時或在彎腰低頭作電線截斷以斷開電源。

2、24小時以內冷敷。業時掉落。?（2）距開關較遠或斷開電源有困難時，可用干燥3、24小時后熱敷，并配合藥物治療。?安全帽不準當坐墊使用，如有開裂、孔洞、變形等的木棍，竹竿等挑開觸電者身上的電線或帶電體。化學性灼傷緊急處理： 損壞現象，不得修補和繼續使用。?（3）可用幾層干燥的衣服將手裹住，或者站在干

1、酸：立即用大量清水沖洗，再用5%碳酸氫鈉 燥的木板上，拉觸電者的衣服，將其脫離電源。水溶液洗滌，再用水沖凈。

?職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者

2、堿：先用大量清水沖洗，再用2%醋酸洗滌中視同工傷：

2、現場急救 和，再用水沖凈。

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

?如果觸電者受的傷害不嚴重，神志清楚，只是四肢

3、氰化物：用大量清水沖洗后，用硼酸水濕敷，（二）醉酒導致傷亡的；

發麻，全身無力或雖曾一度昏迷，但未失去知覺者，或用高錳酸鉀水溶液沖洗。

（三）自殘或者自殺的。

要使之就地休息1-2小時，并嚴密觀察。摔傷、擠傷處理：

?如果觸電者傷害較嚴重，無知覺無呼吸，但心臟有

1、救人者首先保持冷靜，應該想到受傷人可能出消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案，至跳動時，應立即進行人工呼吸。如有呼吸無心跳時，現了嚴重骨折或顱內出血等情況不宜亂動。少每半年進行一次演練。則應采用胸外心臟擠壓法。

2、由3-5人用手平托起受傷人放在擔架上（或架氧氣與乙炔瓶的安全距離必須在5米以上。?如果觸電者受的傷害很嚴重，心跳和呼吸都已停止，板或門板上）送醫院，切不可將受傷人坐在駕駛室里 瞳孔放大，失去知覺，則必須同時采取人工呼吸和胸或攬在腿上。貫標知識 外心臟擠壓兩種方法。

3、固定頭部，不可使其轉動。?QES貫標是指貫徹職業健康安全管理體系、環境蒸汽、氧氣、乙炔、鋼水等灼傷急救： 火災現場自救逃生： 管理體系和質量管理體系三個標準。

1、首先立即用干凈自來水沖泡患處40分鐘以上進

1、一般初期火災立即用本崗位滅火器、消防砂、?職業健康安全方針是組織在職業健康安全方面的行降溫。消防水進行滅火，重要防火部位起火立即撥打119。宗旨、方向和行為準則。

2、傷口皮膚不可用手揉搓或污染。

2、樓層煙霧不大的情況下，將毛巾打濕后捂住口

3、衣服或鞋襪要用剪刀或刀片割開脫下，不可盲鼻，盡量降低身體高度或爬行逃生。環境知識 目用力撕脫。

3、如果發現通道被阻，則應關好門，打開窗進行環境標準分類有哪些？

4、最后到醫院治療。呼救，但不能盲目跳樓。環境質量標準、污染物排放標準、基礎標準、方法標異物落入眼內的現場急救：

4、室內有窗簾被單的，撕成條狀系在一起從窗口準。

1、異物入眼后，如果不得到及時處理或處理不當，或陽臺滑下。判定環境因素時，應考慮的三種狀態是正常、異常和會引起角膜炎或視網膜脫落等病癥，必須高度重視。緊急，三種時態是過去、現在和將來。

2、異物入眼后，要將上眼皮捏起，轉動眼球用力環境知識 向上看，如異物較小，就會滑向眼角隨眼淚流出。