第一篇：中國鐵塔公司薪資待遇

傳播行業正能量，擔當起中國通信人的脊梁

第 2014 [12－30]號文件

公司招聘計劃

一、2014 年招聘人數

公司總部及各省分公司2014---2015年計劃招聘 181 人，三大運營商內部員工采取內部選聘、推薦、自薦共80人，面向全國招募101人，其中：本科 45 人，大專 30人，其他更高學歷 26人。

二、待遇具體內容

1、試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約后年薪在4.5—7萬（稅后），根據能力逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%—10%。社會精英（相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者）試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約后年薪在8—12萬（稅后）。

2、頒發全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，每月26天為全勤，法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放。

3、繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業）和一金（住房公積金）。

辦公地址：北京市海淀區阜成路73號19層

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第二篇：員工分享：中國鐵塔工資_薪資待遇情況

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員工分享：中國鐵塔工資_薪資待遇情況

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天津中公金融人出品

一、公司簡介

中國鐵塔是經國務院批準，國資委、工信部協調推動，由中國電信、中國移動、中國聯通共同出資設立的大型通信基礎設施綜合服務企業，主要從事通信鐵塔等基站配套設施和室內分布系統的建設、維護和運營。公司于2014年7月18日掛牌成立，2015年10月與三家電信運營企業完成全部存量鐵塔相關資產的注入和收購，同時引入新股東中國國新。截至目前，公司鐵塔總量約170萬座，成為全球最大的通信基礎設施服務公司。根據公司“三步走”戰略，公司將擇機上市，并實現混合所有制發展。

二、薪資待遇

1、試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約后年薪在4.5—7萬(稅后)，根據能力逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。社會精英(相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者)試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約后年薪在8-12萬(稅后)

2、頒發全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，每月26天為全勤，法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放

3、繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業)和一金(住房公積金)

4、帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發放。

5、我們將為新員工提供一個良好的發展平臺和空間。

6、為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會

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7、落戶，應屆畢業生(國家統招大專以上學歷)可以將戶口直接暫時遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問題

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第三篇：薪資待遇

第三章薪酬管理及說明

為進一步提高公司整體效益水平，發揮各位員工的積極性和潛能，特此實行新的工資和績效考核辦法，具體內容如下：

按照公司業務性質分一般崗位和業務崗位，工資構成為：

一般崗位工資構成：基本工資+崗位技能工資+崗位補貼+全勤獎。

業務崗位工資構成：基本工資+效益工資 +崗位技能工資+崗位補貼+全勤獎。管理崗位工資構成：基本工資+崗位技能工資+職務津貼+崗位補貼+全勤獎。

一、基本工資：所有員工按到公司工齡劃分基本工資。

1、試用期：800元（不含任何補貼及津貼）試用期1-3個月，特殊情況可以提前轉正。試用期內由各部門主管按照普通員工進行考核，并根據實際考核分數計發試用期工資，考核未達到60分的，予以辭退。

試用期員工考核標準：1、2、3、4、5、6、1、2、3、4、5、熟悉公司及公司整體業務，試用期內沒有明顯錯誤。基本掌握本崗位技能，并有明顯進步，經考核符合崗位要求。模范遵守公司各項制度，服從管理，能夠完成本職工作。積極融入公司集體中，與公司其他員工能融洽相處。能支持和理解公司理念，個人發展與公司發展方向一致。愛崗敬業，積極維護公司形象和聲譽。為公司發展出謀劃策，做出重大貢獻的。模范遵守公司制度，具有表率作用的。認真負責，為公司挽回經濟損失的。業績突出，具有明顯帶頭作用的。自身具有特殊技能或才能的。

二年內基本工資900元/月

三年內基本工資1000元/月

二、崗位技能工資： 員工按照技術水平、業務水平，實行三檔九級工資，部門員工由部門主管按照如下標準每三月考核一次后確定。（詳見附件一）

一檔1-3級：每月崗位技能工資400-600元。（業務員技能一檔為10000元—20000元，檔次級別基準為5000元，客服人員技能工資一檔為5000元—10000元，檔次級別基準為2500元）

考核標準：

① 熟悉公司基本業務知識和崗位技能，能夠獨立完成本職工作。

試用期員工提前轉正標準：

2、正式員工：基本工資： 工齡一年的 基本工資800元/月

② 服從部門主管和領導的工作安排，能夠高質量完成基本工作任務。③ 具有一定專業知識和水平，能夠運用專業知識為企業服務。

④ 具有團隊與協作精神，能與團隊其他人員和睦相處。

⑤ 具有高度責任心和責任感，自覺維護公司聲譽和形象。

⑥ 恪盡職守，模范遵守公司各項規章制度和企業文化所規定的要求。

二檔1-3級：每月崗位技能工資700-900元。（業務員技能二檔為25000元—35000元，檔次級別基準為5000元，客服人員技能工資一檔為12500元—17500元，檔次級別基準為2500元）

考核標準：

①精通公司業務和崗位技能，能夠較好的完成各項工作任務。

②能夠獨立承擔項目和崗位的整體運作，并具有一定組織管理能力。

③具有較高專業知識和水平，業務上能夠獨擋一面。

④具有團協作與管理能力，并在公司組織建設方面表現突出。

⑤具有高度責任心和使命感，個人發展方向能夠與公司愿景同步。

⑥對公司企業文化建設和公司發展做出特殊貢獻，并具有代表性。

三檔1-3級：每月崗位津貼1000-1200元（業務員技能三檔為40000元—50000元，檔次級別基準為5000元，客服人員技能工資一檔為20000元—27500元，檔次級別基準為2500元）

①具有特殊才能或技能，為公司業務和發展做出突出貢獻。

②具有超強組織管理能力，能夠獨立承擔大型項目的整體運作。

③具有超強責任心和責任感，在公司具有表率作用，效果明顯。

④具有特殊管理能力，在公司組織建設及企業發展方面表現突出。

⑤能夠為企業帶來新的業務，并能為企業創造特殊經濟效益的。

⑥為企業挽回經濟損失或早企業危機中做出突出貢獻。

三、效益工資：

1、售后安裝人員的效益工資：

2、辦公室內勤人員的效益工資：

四、崗位津貼 ：按照崗位不同分技術崗位、管理崗位、業務崗位，但當月經考核未達到60分以上，不享受該津貼。

1.計算機崗位特殊補貼：每日在計算機前工作6小時以上人員均享受該津貼，每月100元。

2.售后技術人員每月享受交通補助200元、誤餐補助100元。

3.財務部交通補助150元、通訊費補助50元

4.總經理助理、市場總監每月交通補助200元、通訊補助150元（按完成任務額享受此補助，無任何業績不享受此補助）。

5.辦公室文秘每月享受交通補助50元、通訊補助50元。

6.項目經理交通補助150元、通訊補助100元

7.加班補助根據情況補助。

五、全勤獎 ：公司所有人員100元/月，（每月無遲到、早退、請假、曠工）

六、職務工資：以下崗位由總經理按月考核，按照考核標準按比例發放職務工資，如當月考核未達到60分，不享受職務工資。（內勤中層以上人員考核職務工資，但不考核崗位技能；內勤員工考核崗位技能）

部門主管、項目主管、部門經理、大客戶經理：

職務工資每月300元

①精通本部門業務和崗位技能，能夠帶領團隊完成各項工作任務。

②能夠獨立承擔項目和部門的管理和運作，具有較高組織管理能力。

③能夠培養和培訓團隊人員提高崗位技能，提高團隊整體業務能力。

④具有高度責任心和責任感，在公司組織建設方面表現突出。

⑤恪盡職守，認真負責，能夠協助公司完成公司整體經營計劃和目標。⑥具有很好的人格品質，并保證團隊人員的穩定和團結。

七、獎勵工資

1、業務部門：季度、年終部門完成整體考核任務指標，來進行獎勵。

2、內勤部門：季度、年終工作完成認真、辦事效率高準確度高，來進

行獎勵。

八、離職人員工資結算說明

新聘員工、辭職、解除勞動合同員工工資發放辦法

一、新聘員工的工資發放時間為正式上崗的時間，如試用期員工當月不滿30日者，按實際到崗天數計算工資。

二、新聘員工進入公司試用，有7天試崗期，試崗期不合格者，不計發工資，試崗結束正式聘用的，從試崗期開始計算。

三、員工試用期間,工資待遇為1000元每月；不含任何補貼和津貼。

第四篇：烽火薪資待遇

Fibre Home’s Salary & Treatment 1.福利：

（以下各項均不算在年薪內）

1、五險一金: 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。(21%)

2、帶薪年休

3、內部培訓：1對1，多對1模式，包括文化，上崗，了解生產線。2-3個月。

4、單獨醫療保險：門診3000，住院：指定4.5萬，90%；非指定3.5萬，80%。

5、出差補助

6、補充養老保險，1000公司，個人250

7、午餐free，12元標準

8、體檢

9、過節費

10、購房貸款，工作滿年限可以不用還。

11、支持攻讀碩士，學費公司承擔。

2、薪酬

1、工資包：6萬4一年，加補助3K到4K/月。年薪10W到12W（PS：

補助采取報賬形式。

普通地區3K到4K，每月。補助偏遠地區6K起價，每月。海外1.7W/月。）

3、合同

4年

第五篇：2013年各大小IT公司待遇、薪資,數據匯總大

2013年各大小IT公司待遇、薪資，數據匯總大合集 今天在西電的BBS看到一篇被頂得很高的帖子，有碩士學長整理了周圍眾多童鞋的薪資待遇，把原文分享給大家。但在這里大街網誠意提醒：很多同學喜歡根據網絡爆料的薪資，以便判斷自己心儀行業的薪情，多做些準備工作是好事情；不過也不要太信了，影響了自己的客觀判斷。簡單的說，無論哪個公司的薪水是單一的，不分崗位的，因此以下信息只是評判的其中一個參考，千萬要有甄別的做出判斷。

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原文標題：2013年各大小IT公司待遇，絕對真實，一線數據！（初版）

正文：

本人西電碩士，根據今年找工作的情況以及身邊同學的匯總，總結各大公司的待遇如下，吐血奉獻給各位學弟學妹，公司比較全，你想去的公司不在這里面，基本上是無名小公司了；無名小公司有時也很給力哦

以下絕對是各大公司2013屆校招的數據，少數幾個是2012 2011的數據，都已經特別注明，數據真實重要性高于一切！！2013年以前的數據來源：西電好網論壇和西電睿思論壇，應屆生論壇，選進來的都是已經確認的信息，放心參考

待遇全部為稅前，沒有哪個公司會說稅后工資

無特別說明，都是碩士，本科的話會特別說明

本人關注軟件的多一些，硬件IC等行業希望大家繼續補充華為 去年西安要了3000人，今年只要了800人，以往不刷人的性格測試部分今年狂刷人。碩士7500或者8000（北上深杭），本科6000，實習期100%，這個數字就是稅前工資，沒有任何補貼啥的亂七八糟的玩意，非常標準，一切扣費的基數，華為非常正規，不像下面這個公司那么……不過華為工資確實太低了，只是比下面這個公司高幾百而已，當然，你不要和TCL 康佳華碩這些都快沒利潤發的行業來比中興 號稱碩士7300，其實是5000多的基本工資加上1200的補貼再加上公司幫你交的400的公積金，注意這400的概念！一切繳費基數是5000多，很惡心吧……換句話說，華為要是和中興這樣計算工資，北京華為的工資比北京中興高了1000都不止！西安華為也比中興高六七百，中興實習期80%。個人覺得中興很虛偽，但是中興手機確實比華為好。注意，繳費基數越大對個人越好！西安中興工資其實就是6900元阿里巴巴，不說了，哥傷心的處女面，今年招的太少了，西安要了6個，西電3個全是計算機院的，待遇就不用問了，國內沒有幾個超過它的，一般人也不用太在意，因為西電進不了幾個，通院電院的更是難進，現在是大阿里了，沒有淘寶支付寶阿里云這些了，全部歸到大阿里的旗下了，若干年后打包上市；中電28所 雙211碩士為起點普通211碩士：稅前10w到15w11所牛逼高校（清華北大北航浙大復旦上交南京東南武大華科西交）：15w-20w 博士18w起薪 牛逼高校：25w-30w 博士一次性住房補貼 10w中電23所 碩士 15w起蘇州記憶科技 碩士 12w 包含了公積金和餐補 有一次性安家費3000 蘇州那邊全是電子芯片IC企業，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經下的差不多了，蘇州昆山已有號稱八百里電子長廊北京704所 航天火箭 稅前8w--10w 無獎金 簽三年 雙人間住一年 后兩年自己找 8 北京17所 稅前10w起深圳宏電 碩士 6K，超級鄙視威盛北京 碩士 9k 武漢和上海不詳宇龍酷派 實習：研發 北京深圳 研究生八千 本科4k5 研發 西安 研究生6400 本科3800 轉正北京深圳9000 西安8000中電54所 8.1w到手 具體情況自己看 福建銳捷 8k-9k 自己談判13薪到14薪 在福州北京503 稅前8w到10w 已經包含獎金OPPO 深圳9000 東莞8000 實習期六個月6400去哪兒網 12w到18w 自己談 看你的實力 一開始以為就是一個小網站 直接把它鄙視了，腸子都悔青了美團 據說不比百度低，可見也是15w以上一看就一個團購網站，直接不去筆試了，后來又是各種后悔，建議大家以后吸取我的教訓廣州CVT 待遇超級好 具體自己去官網查連幼兒園都有創業型公司 非常值得一去 可惜錯過了 包住宿，套房的單間，配電器空調廚房用具。公司提供三餐，四星級標準，或許是中國最好的公司食堂TI 沒得說，不用問多少 光那個平臺就足夠了，去了包你滿意CSR 掌微電子 13w以上 有期權IBM 面試遲到了 不給面試 外企人員牛逼得很 到了時間就下班 西安8000，經常強制休假 對 沒錯 強制休假 上海北京的待遇不詳深圳桑達 8000武漢中原電子 第一年8w--10w 應該是稅前吧 現在沒有哪個公司會說稅后的工資 24 百度 測試12w 研發18w 包含獎金 爽歪歪的全志科技 10000 現在很多無名小公司 很給力深信服 7500+800 華為創業人員辦的公司 創業期TPlink 8800 貌似16個月工資http:///search.do?method=hitPost&postid=ff8080812c123ebf012c21a92bb00013蘇州瑞晟 9000*13 有住宿 住房公積金個人加公司達到45%，爽死你得了，蘇州園區的公積金都很高的，新加坡制度，非常不錯的公司 蘇州那邊集中了全國60%以上的微電子公司，電院和微電子的學生注意了北京風行網絡 就是做播放器的那個 感覺像流氓軟件似地，待遇倒是很給力啊，9000*15北京普源精電 碩士8000起，自己談，可以談到9000 有住宿，要交錢 上班彈性 在北五環和六環靠六環處

光迅科技，隸屬武漢郵科院，烽火科技集團，與烽火通信是兄弟公司，本科試用期4000+500，轉正后4500+500，有獎金，過節費，每月交200房租（空調，獨立衛生間），有工作餐，據說工資只占總收入的50%~80%

武漢烽火 5.5k MS的待遇，BS 研發類3800*15+獎金 2012年數據

阿爾卡特朗訊，工作地北京，一個月9K，發12個月工資，有年終獎金 2012年數據 34 迅雷 工作地點：深圳 本科 研發 7K * 13個月 碩士1w5個社會保險+3個商業醫療保險 公司內有星巴克咖啡廳 住宿：試用期住宿免費 轉正之后公司幫忙租房

天津漢柏科技，碩士還是本科不詳，5k5-6k5，包住，提供中午工作餐

美滿電子 今年突然取消西電的行程 待遇很不錯到手9500，相當于稅前12000，關鍵是個人繳費項目全部由公司交

36騰訊 14w起碩士 比想象中的少，盡拿package嚇唬人，包含了獎金的，37 握奇數據，做智能卡的，據說在國內第一，全球第五。本科，硬件研發，4k5/月，提供半年宿舍，每月80交通補助，報銷200元以內手機費的80%，可以解決90%的新員工的北京戶口。2011屆校園招聘數據

聯發科 北京 8.3K/月，發14個月工資，不解決北京戶口。2011年數據。聯發科今年到現在還沒有來西電招聘，去年比華為早，九月初就來了。估計智能機出現后，MTK沒落了，搞不定了，聽說華強北都荒蕪了……

美國國家儀器 NI 待遇不說了，不詳，西電進不了幾個的40 趨勢科技 筆試300人，要了20個去面試，筆試全是C++，考的很細很深入，我一面被刷，做的是企業服務器的殺毒軟件和安全產品，9000碩士，南京，一直夢想的企業，可惜被拒了

和利時北京 6000基本工資+績效，績效據說還好 有住宿

邁瑞醫療，工作地深圳北京，一個月8.5K，好像發13-14個月工資，硬件居多，會DSP的可以去試試 2011年數據

意法半導體，工作地深圳，一個月8.1K,發13個月工資，住房公積金13%的交，也就是公司個人各交8100*13%=1053元 很給力 2011年數據 和意法半導體制造不一樣啊，這個是工廠，碩士6500，深圳，有住宿，本科5000

44寶潔PS部門，應當全國一個價。研究生待遇：9.5K*14=13.3W,別的不知。本科生待遇:8.6K *14個月，別的不知。西電的牛人可以進，一般屁民就省省吧，2011年數據

45大眾點評網 實習期間比百度還高一些，具體不知道，百度實習是180一天 應屆碩士11k*14

46恒生電子根絕學校發offer，一般本科4500左右，西電的，還有985的 6000，西電碩士以及更好的學校差不多可以到8000杭州，做金融軟件的公司

科大訊飛 合肥碩士7.5k 上海杭州北京8500+1400住房補貼

thoughtworks 應屆碩士 6500 有個帖子 不知真假 http:///pay.do?id=ff8080813a059738013a49c0739a009b

盛大創新研究院 基礎研發 26w，目前沒有聽說西電有進去的，估計是國內待遇最高的一個IT公司了，無出其右

英特爾 碩士上海 11k

復旦微電子 13w

廣州海格 北京南京也有 11w

53人人網 12k 16w以上

上海愛數軟件 10k--12k左右，根據能力自己談 我談到11k 基本工資9000+績效1800*考評系數+400餐補+260買書經費=11k多點 今年c++全國總共招10人，西安也就兩三個 55 北京海量信息公司 12k 三環內 無戶口 天津戶口

淘米網絡上海 非技術類10w 技術研發類 13w--15w不加年終獎 做兒童游戲的 賽爾

號大家知道的吧

華三 北京或者杭州 本科6500 碩士8000 懦夫救星網上有詳細說明 和華為一樣，但是比華為人性很多，今天的華三和屬于華為時候的華三已經很大不一樣了

海康杭州 現在還沒來，待遇先說一下去年的，碩士8800*14分大小周上班，加班不比華為少

浙江大華 HR說和華為差不多 估計碩士也是8000左右，有話費補貼 餐補，我開了9K估計要把我鄙視了

英偉達 不詳，貌似18w以上

WPS不詳 在珠海

小米 碩士10k以上吧 小公司，創業期，給不了太多

搜狗 待遇很好 互聯網中比較好的一個公司 具體不詳 不低于騰訊是肯定的64 高德 碩士10w 在武漢挺不錯的 但是據說里面不好違約和離職

炬力集成今年沒來西電 只去了四個學校武漢華科成都電子科大，待遇不清楚，去年是7500*14 珠海

新郵通 LTE拿的份額太少了啊，估計都不招人了

搜狗 13.5k*15 比百度發展好很多

深圳四方電氣 實習期本科4800 碩士8300 博士更高了，轉正增加15%—30%。69 江蘇金陵 本科7w 碩士10--12w，有住宿 待遇里面是否包含其他不知

深圳信步科技 牛逼的很的 宣講會有清華這一站

巨人網絡，總部在松江區，亞洲最豪華的辦公園區，待遇不詳，HR不說，沖著史玉柱，網游，肯定不會低了