第一篇：關于改善老干部活動室工作的請示

關于改善老干部活動室工作的請示

xx書記并xx部長：

老干部活動室既是離退休老同志學習和活動的場所，也是感受組織親切關懷，交流信息的平臺。為了進一步規(guī)范管理局老干部活動室的工作，提升活動室的服務功能，最近我們征詢了一些離休老干部和退休黨政副職的意見和建議，同時還分別走訪考察了xx總局老干部處及部分林業(yè)局老干部辦和林業(yè)廳老干部處活動室的基本情況，使我們對管局老干部處活動室的情況有了更清楚的認識，看到了問題所在，現(xiàn)將情況報告如下。

一、目前管局老干部活動室的現(xiàn)狀

1、參加活動的人員數量。管理局

老干部活動室現(xiàn)有參加活動人員x人，其中（離休x人、副廳級x人、建國前退休和原黨政副職的x人、代管的x人）。這些老同志都是為xx建設作出過重要貢獻的老同志，所以提升活動室的服務質量，不僅能讓他們更好地安度晚年，更能讓他們感受到黨和組織對他們的關懷和照顧，激發(fā)他們老有所樂、老有所為的積極性和創(chuàng)造性。

2、老干部活動費用標準。原來由管理局撥款的時候，都執(zhí)行一個標準（離休老干部的標準），改由省財政撥款后，標準按其級別有所區(qū)別。具體為：徐貫一等離休干部x人，由省財政撥款每年每人為x元；王x等x名副廳級干部為每年每人x元；建國前參加工作的龐洪德等x人為每年每人x元。管理局近些年退休的胡津源等黨政副職共計x人為每年每人x元，但還沒參加活動；其他退休人員還由原來的處室管理，事務處統(tǒng)籌。

3、活動內容和方式。目前老同志

來活動室的活動內容僅為讀報、打臺球和撲克。

二、我們的幾點建議

在今年的xx會議上，總局黨委針對xx的實際，提出了建設現(xiàn)代化大xx、新xx的目標，這無疑為xx發(fā)展提出了更高的要求，老干部工作也要積極圍繞這一主題，充分發(fā)揮活動室的作用，以老同志滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量工作水平的標準，繼續(xù)開創(chuàng)xx林管局老干部工作的新局面，為此，我們建議如下：

1、提高老干部活動經費的標準。目前老干部處管理的老干部徐貫一等27人，由省財政撥款給每年每人xx元，代管的x人也都執(zhí)行了xx元的標準。xx等x名副廳級干部已由省財政廳撥給xx元，建議管局每人再增加xx元（xｘxx=xx元）。現(xiàn)由老干部處管理的建國前退休和原黨政副職等x人，省財政每年每人已撥給xx元，建議管理局每人再增加xx元（xx元），管理局近些年退休的

黨政副職共計xx人，省財政廳級的財政已撥給xx元了，管理局再每年每人增加xx0元（xx元），共計（xx元）管理局再增加xx元，這樣就統(tǒng)一了標準，既便于管理，也使得老同志心理平衡。

2、老干部用車屬于小型面包車，費用比較高。xx年老干部車的費用是xx元，為了不給管局增加負擔，xx年我們力爭保持在去年的費用水平。

3、因管理局老干部活動室場地面積有限，不能像xx總局和林業(yè)廳那樣把所有退休干部也都納入進來，建議把退休的黨政副職納入到活動室來參加活動，真正讓活動室“物盡其用”。

4、由于目前經常來活動室參加活動的老同志僅有x6至x人，建議將管理局黨政副職退休人員納入活動室參加活動，新增加的人員一定要把組織關系落到老干部活動室，黨費按老干部的標準交，這樣既能參加活動，又能享受活動室的待遇，同時還能更好發(fā)揮老干部活動室的效能。

5、通過走訪我們了解到，林業(yè)廳現(xiàn)有老干部xx人，每年廳里撥款xx萬；xx總局春節(jié)發(fā)給老干部每人購物卡xx元，退休人員每人xx元，都是xx總局給撥款，不占老干部經費，老干部經費只用來日常活動的開銷。鑒于此種情況，建議管局逢年過節(jié)適當增加節(jié)日補助款。

6、拓展老干部活動內容和方式。組織老干部開展豐富多彩的活動，體現(xiàn)了黨對老同志的關懷和照顧，因此必須在拓展活動內容上做文章。我們的設想:一是由單純的室內活動向室外活動轉變。目前老干部活動多為在室內看看報紙、打打臺球、撲克、麻將等室內活動，在條件允許的情況下，可組織老同志開展諸如郊游、徒步、游覽等活動，這樣更有助于他們的身心健康；二是由娛樂性向參謀型轉變。在活動室活動的老同志都是有著幾十年豐富工作經驗的老林業(yè)，堪稱林業(yè)專家。盡管目前已經離開崗位，但他們十分關心林業(yè)的建設和發(fā)

展。可以組織他們到xx企業(yè)進行調研，在此基礎上各抒己見，為xx發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮參謀智囊作用。三是由單純的省內活動向省外活動轉變。適當時機可組織廳級老同志去省外旅游，讓大家感受改革開放以來祖國發(fā)生的巨大變化，以此來豐富老同志的精神生活。

7、進一步提升老干部活動室的服務質量和水平。老干部活動室的工作好壞，在一定意義上說取決于每名工作人員素質和水平。為此，一是要提高老干部活動室工作人員的服務水平，教育大家自覺樹立敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德，在處內養(yǎng)成學習之風，以打造學習型、文化型、服務性、開拓性活動室為標準，激發(fā)工作人員的工作熱情和創(chuàng)造力。二是要不斷提高服務質量，做到有求必應，有問必答，來有接聲，走有送語，真正將老干部活動室建成離退休干部之家。要和老同志結朋交友，經常和他們促膝談心，了解他們的所思所想，征求他們對工作的意見和要求，不斷改進工作，真正讓老同志高興而來滿意而去，將黨和組織的溫暖通過喜聞樂見的活動傳遞到他們心中。三是要不斷提高服務效果。要結合xx實際，不斷豐富活動室的活動內容，努力把活動室辦成學習黨的路線、方針、政策的課堂、強身健體的場所、了解xx發(fā)展變化的窗口、進言獻策的渠道。

第二篇：關于改善老干部活動室工作的請示

關于改善老干部活動室工作的請示

xx書記并xx部長：

老干部活動室既是離退休老同志學習和活動的場所，也是感受組織親切關懷，交流信息的平臺。為了進一步規(guī)范管理局老干部活動室的工作，提升活動室的服務功能，最近我們征詢了一些離休老干部和退休黨政副職的意見和建議，同時還分別走訪考察了xx總局老干部處及部分林業(yè)局老干部辦和林業(yè)廳老干部處活動室的基本情況，使我們對管局老干部處活動室的情況有了更清楚的認識，看到了問題所在，現(xiàn)將情況報告如下。

一、目前管局老干部活動室的現(xiàn)狀

1、參加活動的人員數量。管理局老干部活動室現(xiàn)有參加活動人員x人，其中（離休x人、副廳級x人、建國前退休和原黨政副職的x人、代管的x人）。這些老同志都是為xx建設作出過重要貢獻的老同志，所以提升活動室的服務質量，不僅能讓他們更好地安度晚年，更能讓他們感受到黨和組織對他們的關懷和照顧，激發(fā)他們老有所樂、老有所為的積極性和創(chuàng)造性。

2、老干部活動費用標準。原來由管理局撥款的時候，都執(zhí)行一個標準（離休老干部的標準），改由省財政撥款后，標準按其級別有所區(qū)別。具體為：徐貫一等離休干部x人，由省財政撥款每年每人為x元；王x等x名副廳級干部為每年每人x元；建國前參加工作的龐洪德等x人為每年每人x元。管理局近些年退休的胡津源等黨政副職共計x人為每年每人x元，但還沒參加活動；其他退休人員還由原來的處室管理，事務處統(tǒng)籌。

3、活動內容和方式。目前老同志來活動室的活動內容僅為讀報、打臺球和撲克。

二、我們的幾點建議

在今年的xx會議上，總局黨委針對xx的實際，提出了建設現(xiàn)代化大xx、新xx的目標，這無疑為xx發(fā)展提出了更高的要求，老干部工作也要積極圍繞這一主題，充分發(fā)揮活動室的作用，以老同志滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量工作水平的標準，繼續(xù)開創(chuàng)xx林管局老干部工作的新局面，為此，我們建議如下：

1、提高老干部活動經費的標準。目前老干部處管理的老干部徐貫一等27人，由省財政撥款給每年每人xx元，代管的x人也都執(zhí)行了xx元的標準。xx等x名副廳級干部已由省財政廳撥給xx元，建議管局每人再增加xx元（xｘxx=xx元）。現(xiàn)由老干部處管理的建國前退休和原黨政副職等x人，省財政每年每人已撥給xx元，建議管理局每人再增加xx元（xx元），管理局近些年退休的黨政副職共計xx人，省財政廳級的財政已撥給xx元了，管理局再每年每人增加xx0元（xx元），共計（xx元）管理局再增加xx元，這樣就統(tǒng)一了標準，既便于管理，也使得老同志心理平衡。

2、老干部用車屬于小型面包車，費用比較高。2011年老干部車的費用是xx元，為了不給管局增加負擔，2012年我們力爭保持在去年的費用水平。

3、因管理局老干部活動室場地面積有限，不能像xx總局和林業(yè)廳那樣把所有退休干部也都納入進來，建議把退休的黨政副職納入到活動室來參加活動，真正讓活動室“物盡其用”。

4、由于目前經常來活動室參加活動的老同志僅有x6至x人，建議將管理局黨政副職退休人員納入活動室參加活動，新增加的人員一定要把組織關系落到老干部活動室，黨費按老干部的標準交，這樣既能參加活動，又能享受活動室的待遇，同時還能更好發(fā)揮老干部活動室的效能。

5、通過走訪我們了解到，林業(yè)廳現(xiàn)有老干部xx人，每年廳里撥款xx萬；xx總局春節(jié)發(fā)給老干部每人購物卡xx元，退休人員每人xx元，都是xx總局給撥款，不占老干部經費，老干部經費只用來日常活動的開銷。鑒于此種情況，建議管局逢年過節(jié)適當增加節(jié)日補助款。

6、拓展老干部活動內容和方式。組織老干部開展豐富多彩的活動，體現(xiàn)了黨對老同志的關懷和照顧，因此必須在拓展活動內容上做文章。我們的設想:一是由單純的室內活動向室外活動轉變。目前老干部活動多為在室內看看報紙、打打臺球、撲克、麻將等室內活動，在條件允許的情況下，可組織老同志開展諸如郊游、徒步、游覽等活動，這樣更有助于他們的身心健康；二是由娛樂性向參謀型轉變。在活動室活動的老同志都是有著幾十年豐富工作經驗的老林業(yè)，堪稱林業(yè)專家。盡管目前已經離開崗位，但他們十分關心林業(yè)的建設和發(fā)展。可以組織他們到xx企業(yè)進行調研，在此基礎上各抒己見，為xx發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮參謀智囊作用。三是由單純的省內活動向省外活動轉變。適當時機可組織廳級老同志去省外旅游，讓大家感受改革開放以來祖國發(fā)生的巨大變化，以此來豐富老同志的精神生活。

7、進一步提升老干部活動室的服務質量和水平。老干部活動室的工作好壞，在一定意義上說取決于每名工作人員素質和水平。為此，一是要提高老干部活動室工作人員的服務水平，教育大家自覺樹立敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德，在處內養(yǎng)成學習之風，以打造學習型、文化型、服務性、開拓性活動室為標準，激發(fā)工作人員的工作熱情和創(chuàng)造力。二是要不斷提高服務質量，做到有求必應，有問必答，來有接聲，走有送語，真正將老干部活動室建成離退休干部之家。要和老同志結朋交友，經常和他們促膝談心，了解他們的所思所想，征求他們對工作的意見和要求，不斷改進工作，真正讓老同志高興而來滿意而去，將黨和組織的溫暖通過喜聞樂見的活動傳遞到他們心中。三是要不斷提高服務效果。要結合xx實際，不斷豐富活動室的活動內容，努力把活動室辦成學習黨的路線、方針、政策的課堂、強身健體的場所、了解xx發(fā)展變化的窗口、進言獻策的渠道。

以上報告當否，請批示。

附：新增加人員名單

xx林業(yè)管局離退休干部工作處

xx年x月x日

第三篇：老干部活動室管理制度

老干部活動室管理制度

支行老干部活動室是精神文明建設的陣地，是支行老干部之家，為了使其成為文明、健康、整潔、安全的活動場所，特制定管理規(guī)定如下：

一、開放時間： 每天上午11：00-19：00，雙休日照常開放，每季10日為老干部閱文日。

二、值班管理：活動室由專人負責管理。管理人員需認真執(zhí)行管理規(guī)定，負責安全、衛(wèi)生設備的使用、管理和維護。

三、注意事項：

（一）保持室內安靜，不要大聲喧嘩。

（二）保持室內整潔、衛(wèi)生，禁止吸煙，禁止隨地吐痰，隨地亂扔雜物。

（三）舉止文明，衣冠整齊，不進行賭博性的活動。

（四）愛護公物，報紙連夾閱讀，報刊、桌椅等用后放回原處。

（五）防火、防盜、離開時請關好門窗，切斷電源。

（七）在職人員上班時間未經同意，不得隨意在本室活動。

請自覺遵守管理制度，服從管理人員的管理，并歡迎提出建議和意見。

中國農業(yè)發(fā)展銀行奇臺縣支行

第四篇：學校老干部活動室管理辦法

老干部活動室管理辦法

老干部活動室是我校離退休職工學習和娛樂活動的場所，參加活動的人員必須遵守下列規(guī)定：

1、參加活動的離退休人員，要愛護公共設施、器材，未經批準，不能隨意搬出活動室，以免丟失和損壞。

2、活動用品的領取和歸還，須及時履行登記手續(xù)。

3、要講究衛(wèi)生，保持清潔，禁止隨地吐痰，禁止亂丟果皮、紙屑等雜物。

4、要講文明、講禮貌，不大聲喧嘩，禁止各種形式的賭博活動。

5、要嚴格遵守活動時間。

具體時間：周一至周五 上午9：00—11：00 下午3：00—5：00。

第五篇：貫徹組工會議精神做好老干部活動室工作

剛剛結束的全國組織工作會議，是黨中央為深入貫徹黨的十八大精神，進一步加強黨的建設和組織工作召開的一次重要會議。總書記在會議上的重要講話，從統(tǒng)籌偉大事業(yè)偉大工程、實現(xiàn)黨的新的歷史使命的戰(zhàn)略高度，深刻回答了關系黨的建設和組織工作全局的重大理論和現(xiàn)實問題，是做好新形勢下黨的建設和組織工作的綱領性文件。我們一定要認真學習貫徹會議精神，切實用會議精神統(tǒng)一思想、指導實踐，努力開創(chuàng)老干工作新局面。

就老干部活動室而言，抓好思想政治建設。緊緊抓住思想政治建設這個根本，引導全市離退休老黨員、老干部增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，做到“政治堅定、思想常新、理想永存”，在思想上、政治上、行動上堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。抓好作風建設。大力推進黨員、干部作風建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎扎實實完成中央和省委市委部署的任務，切切實實回應全市離退休老黨員、老干部的期盼和訴求，找準解決“四風”突出問題，確保活動不走過場、真正取得實效。

抓好部門自身建設。加強領導班子和干部隊伍建設，完善科學有效的選人用人機制，堅持正確的選人用人導向，廣泛聽取意見，堅持公道正派，把政治素質好、工作能力強、熱心老干部工作的同志充實到老干部工作部門的領導班子中，努力建設一支學習型、服務性、高素質的老干部工作隊伍。