第一篇:停車場營運方案
羅沖圍停車場經營管理
停車場位于北環高速公路廣清立交松崗北街以西橋下用地(下稱“該用地”),實用面積為4064平方米擁有130個停車位。為了更好的運營停車場,產生一定的經濟效益和社會效益,現就下一步如何經營管理,提供如下方案請領導審定:
一、我公司自主經營
建議采取停車計時和月保收費,需要繼續投入的費用主要有下列幾個方面:第一是設施配套。因該停車場目前僅有130個停車位,且只有一個出入口,采用通用的車牌識別收費系統,設施費用約需一萬元左右;第二是辦理停車場相關手續(工商稅務及物價核定等)費用及運營時購買發票稅等,具體數額在實際操作時確定;第三是人員配備。考慮到停車場運營實際,預計僅需三人即可,(暫定早中晚各一班),薪金按每人每月約3000元預算。三人合計薪金約9000元。
關于停車場的收益方面,經市場調研,參照目前附近幾個停車場(松北社區、工廠停車場等)采取的停車計時收費方式:30分鐘內免費,超出30分鐘以每小時3元計算。不足一小時以一小時計算。超過6小時以最高標準收費18元每天。月保車輛以300元每月。
車輛停放收費標準:
(1)固定車輛收費如月保按照固定停車位停放,辦理月租車輛的客戶由市場部人員詳細介紹場地使用及收費標準。如確認月保客戶直接交錢市場部人員,并開發相關收據。
(2)臨時車輛停放使用,進入停車場均采取就近泊車原則停泊,并按收費標準收取并給發票。
(3)長期免費車輛的使用(如公司內部車和教練車),需由資產中心總經理簽署確認后才可錄入車牌識別系統。
(4)臨時免費停放的車輛的使用(如公司內部朋友或陪同學員的),需本人或負責人簽署免費放行條,交由公司對賬使用。(附表)
二、停車場保安員、收費員工作細則:
(一)在出入口設置保安員一名,負責車輛進出及收費工作。
1、停車場進場保安須熟記停車場守則,對進入停車場的租賃客人要熱情有禮;
2、維持停車場出入口秩序,保證車道暢通;
3、需熟習停車場收費系統的操作;
4、對于不懂使用系統客人,要協助其進場;
5、對于系統問題(如無卡、無法進入)需及時處理;
6、對卸貨車輛進行檢查,并發給卸貨車輛停車證;
(二)停車場內特設兩名保安員負責巡邏工作。
1、停車場保安要合理安排停泊車輛;分清是否固定車,并對號停泊;編號外的地方禁止停車;送貨車輛要停泊在指定的貨車停泊位;停車不能壓線。
2、固定車位不能安排其他車輛停泊(建議安裝地鎖);
3、禁止無關人員玩弄車輛及停留于停車場;
1)車輛停泊后,要求司機熄火將貴重物品取走,關好門窗,禁止司機著車等候;
2)搬運人員,施工人員在停車場工作,需申請并做好登記,進出物品需有公司簽發的放行條,方能放行;
3)禁止送貨或搬運人員在停車場閑坐、躺睡,應勸其離開;
4、熟記固定車位及月保車車輛,公司車輛牌和司機;
5、發生交通事故或其他突發事件,要及時報告主管人前往處理,并提供實際現場報告協助處理;
6、對停車場的設備損壞及衛生情況要及時上報主管人員;
7、防止停放的車輛被騙取走或被盜,發現可疑人員或車輛及時處理;
8、注意取車和停放車輛的秩序,特別是在早晚上下班高峰期會出現停車和取車混亂,因此,要求停放車輛的車主,守秩序和互相謙讓,注意安全;
9、不準在停車場內吸煙,加油和停放易燃物品等,禁止在停車場內修理車輛及洗車;
10、停車場內嚴禁堆放任何雜物,確保場內的車輛安全出車;
11、保安員定時巡查車輛及登記車輛停泊車位號碼,指揮車輛出入及管理卸貨區秩序。
12、對進入卸貨區車輛進行指揮,維持卸貨區秩序;
13、對卸貨車輛有權檢查其送貨單,禁止非卸貨車輛進入卸貨區,并敦促卸貨車輛領取卸貨車輛停車證;
14、要求卸貨車輛盡快卸貨,離開卸貨區;
15、及時與進入保安聯系,確定卸貨車道暢通
三、停車場財務收費制度:
1、每位收銀員進入自己系統進行操作,嚴禁進入其他系統;
2、收銀員交接班時,做好每班收取的金額點清交接班記錄;
3、如收銀員需臨時離開崗位必須通知主管,由主管安排;
4、月票及時鐘票收據統一由資產中心保存,收銀員每次用完才能領取;
5、如公安等特殊車輛離開時將時租票交收銀員讀票,收銀員需記錄車牌及時間,交主管確認免費停泊。
6、收款及送款時間:每周16:00(星期一、三、五),由收銀員將收款交市場人員,早班、中班、夜班由信封封好,注明班次人員確認金額后需向市場部人員報數,以作留底對數使用。
7、收款具體事項:收款人員到停車場向當班收銀員收款時,要當面核對清楚所收款項金額及有關票據是否相符。收到的鈔票及相關票據要嚴格登記在冊,并進行簽收。
8、每逢星期一、三、五由市場部人員進行系統檢核有關統計數據,并交資產中心。
第二篇:氧氣營運方案
宜賓市紅順物流有限公司
氧氣營運方案
一、氧氣相關特性
1、貨物名稱: 氧氣(壓縮的),危險品編號:22001
2、危險性概述:無色、無臭氣體,氣體比重1.1,微溶于水,強烈助燃,接觸油脂即劇烈氧化燃燒,與可燃氣體混合形成爆炸性混合氣。
3、環境危害:常壓下,當氧的濃度超過40%時,有可能發生氧中毒。吸入40%~60%的氧時,出現胸骨后不適感、輕咳,進而胸悶、胸骨后燒灼感和呼吸困難,咳潄加劇;嚴重時刻發生肺水腫,甚至出現呼吸窘迫綜合癥。吸入氧濃度在80%以上時,出現面部肌肉抽動、面色蒼白、眩暈、心動過速、虛脫,繼而全身強直性抽搐、昏迷、呼吸衰竭而死亡。長期處于氧分壓為60~100kpa(相當于吸入氧濃度40%左右)的條件下可發生眼損害,嚴重者可失明。
4、燃爆危險:是易燃物、可燃物燃燒爆炸的基本要素之一,能氧化大多數活性物質。與易燃物(如乙炔、甲烷)等形成有爆炸性的混合物。
二、氧氣安全事故的預防和應急救援措施
1、過量氧氣對人體的危害
氧氣進入人體途徑主要是通過呼吸。常壓下,當空氣中的氧氣濃度超過40%時,人就有可能發生氧中毒。吸入氧濃 度在40%~60%時,人會感覺胸骨后不適,輕咳,進而胸悶,胸骨后有燒灼感,呼吸困難,咳嗽加劇,嚴重時可發生肺水腫,甚至出現呼吸窘迫綜合征。吸入氧濃度達到80%以上時,人會表現出面部肌肉抽動、面色蒼白、眩暈、心動過速、虛脫,繼而全身強直性抽搐、昏迷、呼吸衰竭,最終死亡。長期處于氧氣分壓為60千帕至100千帕(相當于吸入氧濃度40%左右)的條件下會發生眼損害,嚴重者失明。
2、急救措施
吸入過量氧氣時,要迅速脫離現場至空氣新鮮處,保持呼吸道通暢。若呼吸停止,立即進行人工呼吸,必要時就醫。
3、氧氣防護措施
生產和使用、運輸氧氣過程中要密閉操作,并提供良好的自然通風條件。操作人員必須經過專門培訓,嚴格遵守操作規程。生產和使用及運輸時,應遠離油脂、可燃氣體。工作場所嚴禁吸煙,還要避免高濃度吸入。個人一般不需要特別的防護,只需穿戴一般的工作服和手套即可。
4、氧氣泄漏應急處理
氧氣泄漏時,要迅速撤離泄漏污染區人員至上風處,并對污染區進行隔離,切斷火源。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器,避免與可燃物或易燃物接觸,盡可能切斷泄漏源。同時,合理通風,加速擴散。
三、氧氣儲運注意事項 氧氣充裝站的實瓶區與空瓶區之間必須設置防爆墻,其厚度不應于小120毫米,高度不應低于2000毫米,材料應為鋼筋混凝土或其他不燃的、強度不低于鋼筋混凝土的材料。
氧氣應儲存于陰涼、通風的庫房,遠離火種、熱源,庫溫不宜超過30℃,與易燃物或可燃物、活性金屬粉末等分開存放。儲區應備有相應品種和數量的消防器材及泄漏應急處理設備。搬運時要輕裝輕卸,防止鋼瓶及附件損壞。
氧氣鋼瓶不得沾污油脂。采用鋼瓶運輸時必須戴好鋼瓶上的安全帽。鋼瓶一般平放,并應將瓶口朝同一方向,不可交叉;高度不得超過車輛的防護攔板,并用三角木墊卡牢,防止滾動。嚴禁與易燃物或可燃物、活性金屬粉末等混裝混運。夏季應早晚運輸,防止日光暴曬。
四、消防措施
氧氣是氧化劑,而氧化劑是火災發生的三要素之一。氧氣能氧化大多數活性物質,能與易燃氣體(如乙炔、甲烷等)形成爆炸性的混合物。當氧氣的容器或生產設備附近發生火災,要用水保持其容器冷卻,以防其受熱爆炸并急劇助長火勢。迅速切斷氣源,用水噴淋保護切斷氣源的人員。
五、泄露應急處理 急救措施
皮膚接觸:液氧溫度為-30度,直接接觸會造成凍傷。吸入:迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸停止,立即進行人工呼吸。就醫。
消防措施
危險特性:滅火方法:用水保持容器冷卻,以防受熱爆炸,急劇助長火勢。迅速切斷氣源,用水噴淋保護切斷氣源的人員,然后根據著火原因選擇適當滅火劑滅火。
泄漏應急處理
應急處理:迅速撤離泄漏污染區人員至上風處,并進行隔離,嚴格限制出入。切斷火源。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器,穿一般作業工作服。避免與可燃物或易燃物接觸。盡可能切斷泄漏源。合理通風,加速擴散。漏氣容器要妥善處理,修復檢驗后再用。
操作處置與儲存
操作注意事項:密閉操作,提供良好的自然通風條件。操作人員必須經專門培訓,嚴格遵守操作規程。遠離火種、熱源,工作場所嚴禁吸煙。遠離易燃、可燃物。防止氣體泄漏到工作場所空氣中。避免與活性金屬粉末接觸。搬運時輕裝輕卸,防止鋼瓶與附件破損。配備想應品種和數量的消防器材及泄漏應急處理設備。
儲存注意事項:儲存于陰涼、通風的庫房。遠離火種、熱源。庫溫不宜超過30℃。應與易(可)燃物、活性金屬粉末等分開存放,切忌混儲。儲區應備有泄漏應急處理設備。安全防護
儲區控制:提供良好的自然通風條件 呼吸系統和防護:一般不需特殊防護 眼睛防護:一般不需特殊防護。身體防護:穿一般作業工作服。手防護:帶一般作業防護手套。其他防護:避免高濃度吸入。
六、運輸管理:
1、運輸車輛性能保證:車輛技術性能符合國家標準《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(GB18565)的要求,車輛外廓尺寸、軸荷和質量符合國家標準《道路車輛外廓尺寸、軸荷和質量限值》(GB1589)的要求,車輛技術等級達到行業標準《營運車輛技術等級劃分和評定要求》(JT/T198)規定的一級技術等級;安裝GPS定位監控系統和應急處理器材和安全防護設施設備。車輛全部投保危險貨物承運人責任險
包裝方法:鋼制氣瓶
運輸注意事項:氧氣鋼瓶不得沾油脂。采用鋼瓶運輸時必須戴好鋼瓶上的安全帽。鋼瓶一般平放,并應將瓶口朝同一方向,不可交叉;高度不得超過車輛的防護欄板,并用三角木墊卡牢,防止滾動。嚴禁與易燃物或可燃物、活性金屬粉末等混裝混運。夏季應早晚運輸,防止日光暴曬。
2、人員要求:危險貨物運輸駕駛人員、裝卸管理人員、押運人員都經設區的市級交通主管部門考試合格,發放統一的《從業資格證》,無《從業資格證》的人員一律不得上崗。駕駛人員、裝卸管理人員和押運人員上崗時應當隨身攜帶《從業資格證》。
3、運輸管理規定:
①、從業人員熟悉有關安全生產的法規、技術標準和安全生產制度、安全操作規程,了解所裝運危險貨物的性質、危害特性、包裝物或容器的使用要求和發生意外事故時的處置措施,嚴格按照有關規定進行操作,不得違章作業;
②、在運輸過程中配備押運人員對運輸全過程進行監管,遵守有關部門運輸線路、時間、速度方面的有關規定。嚴禁超載、超限運輸。在發生燃燒、爆炸、污染、中毒或被盜、丟失、流散、泄漏等事故時,駕駛人員、押運人員要立即向當地公安部門和本單位報告,并積極配合有關部門進行處置。運輸企業要立即啟動應急預案。
③、企業為危險貨物足額投保承運人責任險; ④應輕裝輕卸,嚴禁拋、滑、滾、碰
⑤車輛裝運時應妥善固定,汽車裝氧氣瓶時橫向排放頭部應朝向一方,且一得超過車廂高度,直立排放,車廂高度不得低于瓶高的三分之二。不易于乙炔及其他可燃物同車運輸。
⑥夏季要有遮陽設施,防止曝曬 ⑦嚴格遵守交通和公安部門頒布的危險品運輸管理條例
⑧運輸中防止劇烈撞擊,防止尖銳器物打擊,保證運輸容器密閉。
特殊氣候條件下運輸
○1遇雷、雨、雪、霧、大風天氣,嚴重影響行車安全的氣候條件下應停止運輸,待氣候條件發生改變以有利于運輸時方可運輸。
○2在泥濘路上行駛,應選擇比較平坦或泥濘較淺的路面行駛,并盡量降低車速緩慢行駛,要摸清路面狀況,以防陷車。合理使用轉向和制動,避免打滑。
○3冰雪路上行駛,要采取防滑措施,防止車輛打滑空轉,影響行車安全。
○4冰雪路上會車和超車,應選擇寬敞、平坦地點,交會時不要太靠路邊,要注意兩車的橫向距離,冰雪道路上嚴禁強行超車。冰雪道路上盡量避免腳制動,必須使用腳制動時要間歇地制動
○5遵守復雜氣候條件下的駕駛規定。
4、承運程序:
⑴、公司所有危險貨物運輸車輛從事危險貨物運輸業務時,必須遵守公司的相關規定,由公司統一調派。
⑵、公司所有危險貨物運輸車輛從事危險貨物運輸時,必須到公司的汽車修理廠進行出車前的車輛安全技術狀況檢測。
⑶、對檢測不合格和未經檢測的危險貨物運輸車輛,調度員嚴禁派車。對檢測合格的危險貨物運輸車輛,由汽修廠出具檢驗合格報告單。
⑷、檢測合格車輛的駕駛員,憑汽修廠的檢驗合格報告單到公司安全調度部接受派車指令。
⑸、調度員派車前,必須對該車輛的檢驗合格單、營運證、保險卡和駕駛員的駕駛證、從業資格證以及押運員的押運證進行驗證,驗證合格后作好記錄,方可派車。
⑹、嚴禁無危險貨物運輸資質的車輛運輸危險貨物,嚴禁無從業資格證的人員駕駛危險貨物車輛,以確保危險貨物運輸安全。
⑺、所有危險品車輛必須設置明顯的安全警示標志,并加強重大危險源的監控和有關設備、設施的安全管理。
⑻、重大危險源運行時,操作人員應認真執行有關安全運行的規章制度,做好運行值班記錄和交接班記錄,嚴格遵守勞動紀律,不得撤離職守,不得做與本崗位無關的事。
⑼、車輛運行途中對運送貨物要進行檢查,發現問題及時上報。重大危險源有嚴重缺陷,難以保證安全運行時,操作人員應及時向公司負責人報告,公司負責人應及時妥善處理,否則,操作人員或負責安全的技術人員有權越級上報。⑽、對存在安全隱患的重大危險源,必須制定整改方案,落實整改措施和整改責任人,立即整改,并采取切實可行的安全措施,防止事故的發生。
⑾、成立應急救援組織機構,組建應急救援隊伍,配備、維護好應急救援裝配器材。
⑿、制定詳盡的重大危險源事故應急救援預案,落實應急救援預案的各項措施。每兩年進行一次事故應急救援演練,評價、總結、完善預案。
第三篇:職工食堂營運方案
職工食堂營運方案
一、管理結構和職責
1、由后勤中心一副科長具體負責食堂日常管理,配一專職食堂管理員(九崗),全站招聘。
2、負責財務結賬、支付,職工交款、刷卡、食堂物資管理,監督、檢驗等職責。
二、就餐人員:
1、所有在崗職工。
2、其他特定人群:如退休反聘人員等。
三、伙食標準:
工作餐3葷一素一湯,葷菜可任意三選二,早餐面條、面包、稀飯等其他。
四、補助方式:
1、早、中、晚三餐,早餐補助4元,中晚餐補6元;早餐5元(職工出1元),刷卡即可,中、晚餐8元(職工自己每餐出2元)。
2、原則上刷卡有補貼,按每月實際工作日,一日三餐的總餐數進行補貼,不能超過總餐數。職工請假期間不享受補貼,月末后勤中心根據勞人科當月考勤記錄核定職工應補餐數,1天及以上請假當天不計補貼。出差人員當天一餐不享受補貼,月未后勤服務中心根據財務科當月出差情況表核定職工應補貼餐數。
3、單身職工工作日以外在食堂就餐的,實行報餐制。
4、站外人員特殊情況在食堂就餐的收費標準為20元/餐。
5、每月初,職工持卡至后勤服務中心充值應補貼餐數,卡內餐費不準提現,不準換取貨物,一經查實,廚師辭退。
五、食堂管理方式:
1、由后勤中心派人管理。每天要驗收所購食材,并登記。也要對每天消耗的食材進行核算監督。要有專門的核算監督管理辦法。
2、廚師總承包廚房事務及買菜,廚房工作人員不少于4人,月工資標準
元/月。招待餐一天三桌以內補貼20元/桌,三桌以上部分按30元/桌補貼。
3、客餐標準不超過300元/桌(價格為材料成本價),按實由辦公室核算。
4、交通費按1000元/月補貼,不配備交通工具,承包人所購貨物由后勤中心監督、核算,飯菜本錢不能超過每月結算金額,超過自負。廚師承包購菜不能賺取差價,一經查處,馬上辭退,并在當月工資中按10倍處罰。
5、原則上廚師自己安排輪休,但不得影響食堂正常運行,春節同步放假不營運。其他法定節假日加班人員報餐就餐,補貼同正常工作日,春節加班人員,單位不解決就餐,應補餐數劃入職工補貼餐數。
六、用餐管理
1、春節食堂放假,不提供就餐服務;正常工作日三餐都提供餐飲服務,在就餐時間內,在食堂排隊就餐;禁止在食堂外面用餐。運行值班人員由運行車間在就餐時間內派人到食堂接食物。
2、客餐菜單由站辦公室和廚師擬定數個,來客時廚房從中選擇。
3、餐具由站部準備、就餐不準將器皿帶出就餐地點。
4、用餐時間,早餐上班前1小時以內,中、晚餐下班后1小時以內,刷卡一天不超過四次,每月刷卡總次數不能超過持卡人當月有效補貼次數。超過的從工資中扣繳。
6、廚房刷卡時不得弄虛作假,一經發現查實,馬上辭退。
七、監督管理
1、成立食堂監督管理委員會。由主管行政的副站長牽頭,后勤服務中心、站辦、黨辦、財務、紀檢、工會各派一名代表組成。
2、日常監督由專職食堂管理員與后勤副科長負責;食堂設置意見箱(簿)或職工監督專欄。
3、每月進行一次食堂工作考核,考核內容包括:工作態度,飯菜質量,衛生狀況,食堂管理執行情況,帳目是否清楚等相關事宜。
4、滿意度低于60%,食堂整改,連續2個月低于60%,廚師班辭退。
八、廚師招聘
1、面向社會招聘,在約定的時間內到后勤服務中心報名,并提供以下資料:
⑴、提供健康證與廚師證等相關身份證明。
⑵、150人就餐的食堂工作人員配備及運作模式,包括早、中、晚三餐。
⑶、提供3套成本價在250元至300元的四季招待餐菜譜,提供三套一個星期的工作餐菜譜,所有菜譜注意營養、口味搭配。
⑷、負責整個廚師班人員招聘。來我站應聘時至少帶一個幫廚,并按要求在食堂現場炒菜一桌,供測評人員償試。
2、與餐飲機構或單位簽訂承包合作協議,將食堂事務承包給餐飲機構或單位。
第四篇:二氧化硫營運方案
宜賓市紅順物流有限公司 二氧化硫營運方案 一、二氧化硫相關特性
1、貨物名稱: 二氧化硫(液化的),危險品編號:23013
2、危險性概述:無色氣體或液體,有刺激性臭氣味,氣體比重2.3,液體比重1.4,沸點-10度,溶入水。有毒,主要危及呼吸道及造血器官。
3、環境危害:劇毒,受熱后瓶內壓力增大,有爆炸危險,漏氣可致附近人畜生命危險,二氧化硫進入呼吸道后,因其易溶于水,故大部分被阻滯在上呼吸道,使刺激作用增強。
二氧化硫可被吸收進入血液,對全身產生毒副作用,它能破壞酶的活力,從而明顯地影響碳水化合物及蛋白質的代謝,對肝臟有一定的損害。動物試驗證明,二氧化硫慢性中毒后,機體的免疫受到明顯抑制。
二氧化硫對人體的眼結膜和上呼吸道粘膜有強烈刺激作用。長期接觸主要引起鼻、咽、支氣管,嗅覺障礙和尿中硫酸鹽增加。吸入高濃度二氧化硫,可引起支氣管炎、肺炎,嚴重時可發生肺水腫及呼吸中樞麻痹。二氧化硫進入血液可引起全身性毒作用,破壞酶的活性,影響糖及蛋白質的代謝;對肝臟有一定損害。液態二氧化硫可使角膜蛋白質變性引起視力障礙。二氧化硫與煙塵同時污染大氣時,兩者有協同作用。因煙塵中含有多種重金屬及其氧化物,能催化二氧化硫形成毒性更強的硫酸霧,因加劇其毒 性作用。
4、燃爆危險:劇毒,受熱后瓶內壓力增大,有爆炸危險,漏氣可致附近人畜生命危險.二、二氧化硫安全事故的預防和應急救援措施
1、健康危害: 易被濕潤的粘膜表面吸收生成亞硫酸、硫酸。對眼及呼吸道粘膜有強烈的刺激作用。大量吸入可引起肺水腫、喉水腫、聲帶痙攣而致窒息。急性中毒:輕度中毒時,發生流淚、畏光、咳嗽,咽、喉灼痛等;嚴重中毒可在數小時內發生肺水腫;極高濃度吸入可引起反射性聲門痙攣而致窒息。皮膚或眼接觸發生炎癥或灼傷。慢性影響:長期低濃度接觸,可有頭痛、頭昏、乏力等全身癥狀以及慢性鼻炎、咽喉炎、支氣管炎、嗅覺及味覺減退等。少數工人有牙齒酸蝕癥。
環境危害: 對大氣可造成嚴重污染。
燃爆危險: 本品不燃,有毒,具強刺激性。
2、急救措施
皮膚接觸: 立即脫去污染的衣著,用大量流動清水沖洗。就醫。
眼睛接觸: 提起眼瞼,用流動清水或生理鹽水沖洗。就醫。
吸入: 迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難,給輸氧。如呼吸停止,立即進行人工呼吸。就醫。
3、消防措施 危險特性: 不燃。若遇高熱,容器內壓增大,有開裂和爆炸的危險。
有害燃燒產物: 氧化硫。
滅火方法: 本品不燃。消防人員必須佩戴過濾式防毒面具(全面罩)或隔離式呼吸器、穿全身防火防毒服,在上風向滅火。切斷氣源。噴水冷卻容器,可能的話將容器從火場移至空曠處。滅火劑:霧狀水、泡沫、二氧化碳。
4、泄漏應急處理
應急處理: 迅速撤離泄漏污染區人員至上風處,并立即進行隔離,小泄漏時隔離150m,大泄漏時隔離450m,嚴格限制出入。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器,穿防毒服。從上風處進入現場。盡可能切斷泄漏源。用工業覆蓋層或吸附/ 吸收劑蓋住泄漏點附近的下水道等地方,防止氣體進入。合理通風,加速擴散。噴霧狀水稀釋、溶解。構筑圍堤或挖坑收容產生的大量廢水。如有可能,用一捉捕器使氣體通過次氯酸鈉溶液。漏氣容器要妥善處理,修復、檢驗后再用。
5、操作處置與儲存
操作注意事項: 嚴加密閉,提供充分的局部排風和全面通風。操作人員必須經過專門培訓,嚴格遵守操作規程。建議操作人員佩戴自吸過濾式防毒面具(全面罩),穿聚乙烯防毒服,戴橡膠手套。遠離易燃、可燃物。防止氣體泄漏到工作場所空氣中。避免與氧化劑、還原劑接觸。搬運時輕裝輕卸,防止鋼瓶、罐體及附件破損。配備泄漏應急處理設備。
儲存注意事項: 儲存于陰涼、通風的庫房。遠離火種、熱源。庫溫不宜超過30℃。應與易(可)燃物、氧化劑、還原劑、食用化學品分開存放,切忌混儲。儲區應備有泄漏應急處理設備。
監測方法: 鹽酸副玫瑰苯胺比色法;甲醛緩沖液-鹽酸副玫瑰苯胺分光光度法
工程控制: 嚴加密閉,提供充分的局部排風和全面通風。提供安全淋浴和洗眼設備。
呼吸系統防護: 空氣中濃度超標時,佩戴自吸過濾式防毒面具(全面罩)。緊急事態搶救或撤離時,建議佩戴正壓自給式呼吸器。
眼睛防護: 呼吸系統防護中已作防護。
身體防護: 穿聚乙烯防毒服。
手防護: 戴橡膠手套。
其他防護: 工作現場禁止吸煙、進食和飲水。工作完畢,淋浴更衣。保持良好的衛生習慣。
二氧化硫-穩定性和反應活性
禁配物: 強還原劑、強氧化劑、易燃或可燃物。
該物質可嚴重污染大氣,由其形成的酸雨對植物的危害尤為嚴重。
廢棄處置 廢棄處置方法: 把廢氣通入純堿溶液中,加次氯酸鈣中和,然后用水沖入廢水系統。三、二氧化硫儲運注意事項
二氧化硫屬二級無機酸性腐蝕物品。鋼和除鋅以外的其它普通金屬,都適合于供干燥的二氧化硫使用。而對于含有水分的二氧化硫則可以使用鉛或者某些不銹鋼。盛裝二氧化硫的鋼瓶應漆成銀灰色,并用黑字標明,瓶嘴為銅制品,必須有安全罩,瓶外用橡皮圈或草繩包裝。鋼瓶應貯存在低溫、通風良好場所,避免日曬,遠離高溫物體。貯運時嚴禁泄漏。搬運鋼瓶時應輕拿輕放,切勿激烈振蕩,避免引起爆炸。遇液體泄漏,應用大量水沖洗。失火時可用二氧化碳滅火器撲救,也可撒砂土、石英砂和蘇打。
二氧化硫也可用槽車裝運,槽車試驗壓力為2.45MPa,工作壓力為0.784 MPa。
對二氧化硫的貯存與管理,必須采取任何對壓縮氣體在安全上所須采取的預防措施。氣瓶,尤其是其它移動式的貯器,都不要貯存在地下,這是由于二氧化硫比空氣重,因而它可能積聚在貯存室的底部,從而不能由設在地面上的通風口排出。
在貯存容器安裝完畢后,應對管理設備的技術人員在操作和維修方面進行培訓。操作人員必須深刻地意識到防止二氧化硫貯罐過量裝罐的極端重要性,即過量會招致容器全部充滿液體的危險,從而由于靜壓力的存在導致貯器被破壞。在容器中安全貯存的液體二氧化硫的量,可以由以下兩種方法確定: 質量法:即當容器在15.6℃時,其貯量為125%的水容量。除了要將容器上秤稱量之外,每個貯存容器都必須配備有一個液位測量裝置,液位測量裝置要符合下列要求,即液位測量裝置在設計和安裝時,要能保證人們讀到容器中容量從滿罐到滿罐以下20%的容量范圍內±1%的變化。低于此范圍以下的讀數通常用于其它目的,而對防止冒罐則是不需要的。
預防措施,可以使用指示玻璃管作液面指示裝置,這些裝置必須用堅固、透明的防護罩和防護裝置加以保護,而且還必須設置過流閥或者設置處于重力作用下的切斷旋塞,這些裝置只有在打開時才能取得讀數,且它們還能自動關閉。必須為每個指示玻璃管設一個排放閥,而且當每個指示玻璃管中的讀數到85%時,就必須加以排放。排放液體是為了防止熱膨脹導致管破裂。指示玻璃管的位置要安設在這樣的位置,即應使玻璃管和玻璃管內物質的溫度不與容器內物質的溫度有很大的差別。
應使所有的儀表裝置保證人們能較容易地確定容器的最大充填安全液面。儀表裝置的設計工作壓力至少要為1380kPa(表壓)。
四、運輸管理:
1、運輸車輛性能保證:車輛技術性能符合國家標準《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(GB18565)的要求,車輛外廓尺寸、軸荷和質量符合國家標準《道路車輛外廓尺寸、軸荷和質量限值》(GB1589)的要求,車輛技術等級達到行業標準《營運 車輛技術等級劃分和評定要求》(JT/T198)規定的一級技術等級;安裝GPS定位監控系統和應急處理器材和安全防護設施設備。車輛全部投保危險貨物承運人責任險
包裝方法:鋼質氣瓶;罐車
運輸注意事項:采用剛瓶運輸時必須戴好鋼瓶上的安全帽。鋼瓶一般平放,并應將瓶口朝同一方向,不可交叉;高度不得超過車輛的防護欄板,并用三角木墊卡牢,防止滾動。嚴禁與易燃物或可燃物、氧化劑、還原劑、食用化學品等混裝混運。夏季應早晚運輸,防止日光曝曬。公路運輸時要按規定路線行駛,禁止在居民區和人口稠密區停留。
2、人員要求:危險貨物運輸駕駛人員、裝卸管理人員、押運人員都經設區的市級交通主管部門考試合格,發放統一的《從業資格證》,無《從業資格證》的人員一律不得上崗。駕駛人員、裝卸管理人員和押運人員上崗時應當隨身攜帶《從業資格證》。
3、運輸管理規定:
①、從業人員熟悉有關安全生產的法規、技術標準和安全生產制度、安全操作規程,了解所裝運危險貨物的性質、危害特性、包裝物或容器的使用要求和發生意外事故時的處置措施,嚴格按照有關規定進行操作,不得違章作業;
②、在運輸過程中配備押運人員對運輸全過程進行監管,遵守有關部門運輸線路、時間、速度方面的有關規定。嚴禁超載、超限運輸。在發生燃燒、爆炸、污染、中毒或被盜、丟失、流散、泄漏等事故時,駕駛人員、押運人員要立即向當地公安部門和本單位報告,并積極配合有關部門進行處置。運輸企業要立即啟動應急預案。
③、企業為危險貨物足額投保承運人責任險; ④、夏季要有遮陽設施,防止曝曬
⑤、嚴格遵守交通和公安部門頒布的危險品運輸管理條例 ⑥、運輸中防止劇烈撞擊,防止尖銳器物打擊,保證運輸容器密閉。
特殊氣候條件下運輸
○1遇雷、雨、雪、霧、大風天氣,嚴重影響行車安全的氣候條件下應停止運輸,待氣候條件發生改變以有利于運輸時方可運輸。
○2在泥濘路上行駛,應選擇比較平坦或泥濘較淺的路面行駛,并盡量降低車速緩慢行駛,要摸清路面狀況,以防陷車。合理使用轉向和制動,避免打滑。
○3冰雪路上行駛,要采取防滑措施,防止車輛打滑空轉,影響行車安全。
○4冰雪路上會車和超車,應選擇寬敞、平坦地點,交會時不要太靠路邊,要注意兩車的橫向距離,冰雪道路上嚴禁強行超車。冰雪道路上盡量避免腳制動,必須使用腳制動時要間歇地制動
○5遵守復雜氣候條件下的駕駛規定。
4、承運程序: ⑴、公司所有危險貨物運輸車輛從事危險貨物運輸業務時,必須遵守公司的相關規定,由公司統一調派。
⑵、公司所有危險貨物運輸車輛從事危險貨物運輸時,必須到公司的汽車修理廠進行出車前的車輛安全技術狀況檢測。
⑶、對檢測不合格和未經檢測的危險貨物運輸車輛,調度員嚴禁派車。對檢測合格的危險貨物運輸車輛,由汽修廠出具檢驗合格報告單。
⑷、檢測合格車輛的駕駛員,憑汽修廠的檢驗合格報告單到公司安全調度部接受派車指令。
⑸、調度員派車前,必須對該車輛的檢驗合格單、營運證、保險卡和駕駛員的駕駛證、從業資格證以及押運員的押運證進行驗證,驗證合格后作好記錄,方可派車。
⑹、嚴禁無危險貨物運輸資質的車輛運輸危險貨物,嚴禁無從業資格證的人員駕駛危險貨物車輛,以確保危險貨物運輸安全。
⑺、所有危險品車輛必須設置明顯的安全警示標志,并加強重大危險源的監控和有關設備、設施的安全管理。
⑻、重大危險源運行時,操作人員應認真執行有關安全運行的規章制度,做好運行值班記錄和交接班記錄,嚴格遵守勞動紀律,不得撤離職守,不得做與本崗位無關的事。
⑼、車輛運行途中對運送貨物要進行檢查,發現問題及時上報。重大危險源有嚴重缺陷,難以保證安全運行時,操作人員應 及時向公司負責人報告,公司負責人應及時妥善處理,否則,操作人員或負責安全的技術人員有權越級上報。
⑽、對存在安全隱患的重大危險源,必須制定整改方案,落實整改措施和整改責任人,立即整改,并采取切實可行的安全措施,防止事故的發生。
⑾、成立應急救援組織機構,組建應急救援隊伍,配備、維護好應急救援裝配器材。
⑿、制定詳盡的重大危險源事故應急救援預案,落實應急救援預案的各項措施。每兩年進行一次事故應急救援演練,評價、總結、完善預案。
第五篇:客房營運方案
屹升大酒店客房營運方案起草
方案:王冰2010、1、25 摘要:本方案以提高酒店客房經濟效益為原則擬定。本人根據我酒店的實際情況,吸取其他酒店客房營運的的成功方案,綜合以往工作經驗及部門員工建議,為提高部門整體工作效率,以最少的人員做最多最好的工作,降低客房部營運成本,最大限度提高利潤擬定本方案。
1.酒店客房部現狀及主要問題分析
1.1酒店客房部現狀
我酒店共有96間客房,在棋盤井屬于中高檔客房,客房類型齊全。自1月18日開業以來開放42間,每日出租率達到55%,酒店營業期間顧客對我店客房服務基本滿意,普遍反映酒店實施較簡單。
1.2現客房部的主要問題及分析
一、客房員工工作效率低,工作時間行為散慢,客房清掃不及時。其主要原因是客房整體工作流程不規范,工作分配制度不合理,作息時間不合理,導致員工對自己的工作及任務不明確,客房清掃不及時,養成員工等、靠、盼的習慣。整個部門營運散亂。
二、客房消費品下單,庫房管理不規范。
客人退房時,客房內消費品漏報、重報,漏單,庫房雜亂,備品存放不合理,數量不明確,造成物品短缺。其主要原因
是客房的消費品下單沒有責任到人,消費品不能隨時補上。庫房整體管理及布草消費品整理缺乏統一的合理規范。
三、員工隨意使用客用物品,做床、打掃房間不標準。主要原因是:規章制度不完整,服務流程培訓不到位。
四、各項報表不完善,一次性用品消耗量沒有定位,客房成本沒有計算出結果。
五、大堂接待員整體形象氣質,言行舉止不得當。
在大堂隨意打鬧、吸煙、吃零食、聚眾聊天現象嚴重。其主要原因是沒有整體的管理員,規章制度不完善,服務培訓不到位。
六、總臺接待員營銷策略單一,沒有做到對客房很好的宣傳。主要原因是
2.解決方案
根據我酒店客房部的實際問題擬定以下幾項方案
一、人員配置方案
客房兼前廳經理1名(總控大堂接待,客房服務及客房營銷)客房部長:2名(分別負責5、6樓和7、8樓)
客房服務員10名(其中每樓層2名,夜班2名)
總臺部長1名(負責總臺賬務,營銷)
總臺收銀員3名(白班2名,夜班1名)
咨客1名(負責餐廳預定、迎送賓客)
共計18名
注:客房人員配置每人一崗,沒有安排多余人員,如有員工休班
其崗位由部長及經理頂替。
二、工作分配方案
客房經理崗位職責:
(一)總體客房部營運方案的策劃并組織實施
(二)調整完善部門營銷方案、規章制度、服務規范等。
(三)編制并嚴格執行部門預算與工作計劃,保證客房物資正
常使用
(四)審查每天的報表,向上級提供有利于客房銷售的情況,最大程度上控制經營成本,節收開支。
(五)各部門銜接,各崗位人員考評。
(六)了解客人需求,為客人提供優質服務,處理顧客投訴事
件
(七)組織人員培訓,培養有潛力的員工。
(八)完成領導交辦的其他工作。
客房部長崗位職責:
(一)早8點開早會,記錄人員考勤,分配工作,下工作單。
(二)有房間退房時,通知房間清理員查房。
(三)按照有收銀員簽字的酒水單補發給清理員客房消費品
(四)更改房態、每日兩次與總臺核對房態時間為13點18
點
(五)下午四點鐘帶好從清理員手中收回的酒水單去庫房領
貨并按規定存放。
(六)檢查、考核清理員的工作質量,衛生狀況,并在工作單
上批注。
(七)檢查次日工作車的準備情況,檢查布草,日用品是否齊
全。
(八)保管分發各區域鑰匙,登記員工考勤,培養有潛力的員
工
(九)監督客房物資的使用和消耗情況,編制物資消耗定額并
上報,盡量減少物資消耗。
(十)完成上級交辦的其他工作
客房服務員崗位職責
(一)完成自己負責客房的設施設備維護工作,發現故障及
時報修。
(二)按照服務規范完成每日工作單上房間的清理工作。清
理完房間及時上報部長。
(三)負責工作單上房間的查房,下酒水單,領貨并立即補
齊客房內的消費品。
(四)根據客人的需要及時提供洗衣、清掃等服務
(五)整理布草及一次性用品為第二天的客房清理工作做準
備。
(六)負責公共區域內衛生,寫好交接班記錄。
(七)完成上級交辦的其他工作
總臺部長的崗位職責:
(一)了解當日的客房出租狀況和房態,及時翻看交接班記
錄,記錄員工考勤。
(二)審理審查賬單,按照規范整理前日賬單并將賬單及營業
收入上報財務及部門經理。
(三)督導、協助收銀員為客辦理入住、退房等手續,(四)隨時檢查住房及退房的賬務信息,確保每筆賬務準確無
誤入賬。
(五)積極宣傳推銷客房,最大可能留住前來問詢的顧客。
(六)監督檢查總臺現金、發票、房卡的使用交接,確保數量
準確無誤。
(七)下午四點鐘備好二天所用零錢。
(八)及時處理員工工作中所遇到的問題,培養有潛力的員
工。
(九)檢查衛生區域的衛生,及時檢查設施設備的運作情況,有問題及時報修。
(十)完成上級交辦的其他工作。
總臺收銀員的崗位職責:
(一)了解當日的客房出租狀況和房態,及時翻看交接班記
錄,并完成上一班未完成工作
(二)積極宣傳推銷客房,按照規范為客人辦理入住、退房手
續。
(三)為客人提供問詢、機票預訂、物品存放、留物轉交等服
務
(四)負責本區域衛生的維護,設施設備的維護。
(五)完成上級交辦的其他工作。
咨客的崗位職責:
(一)為客人提供餐飲預訂服務
(二)按照規范提供迎賓送客服務
(三)完成上級交辦的其他工作