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上海海歸工資不高的原因:缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2019-05-14 11:43:58下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《上海海歸工資不高的原因:缺乏工作經(jīng)驗(yàn)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《上海海歸工資不高的原因:缺乏工作經(jīng)驗(yàn)》。

第一篇:上海海歸工資不高的原因:缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

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上海海歸工資不高的原因:缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

3月29日,教育部留學(xué)服務(wù)中心舉辦“2014春季留學(xué)英才招聘會(huì)暨高端人才洽談會(huì)”,《2013年留學(xué)人員回國就業(yè)報(bào)告》同時(shí)發(fā)布。記者在現(xiàn)場了解到,詢問商科、金融類崗位的學(xué)生最多,而相關(guān)招聘崗位相對(duì)較少,且提供此類崗位的用人單位多數(shù)希望留學(xué)生有工作經(jīng)驗(yàn)。

“當(dāng)時(shí)選擇讀商科,是因?yàn)槿菀讓W(xué),一年半就可以畢業(yè)。理工科太難了,學(xué)不下來。”去年12月才從澳大利亞回國的張晨宇說起當(dāng)初的專業(yè)選擇,引來現(xiàn)場不少留學(xué)生的認(rèn)同。留學(xué)生如果讀商科,一般用一年半至兩年就可取得碩士學(xué)位。高中畢業(yè)生出國,有些國家要求必須完成預(yù)科后才能進(jìn)入工科專業(yè)學(xué)習(xí),而商科在這方面限制較少。此外,工科專業(yè)學(xué)費(fèi)較貴,學(xué)術(shù)背景要求較高,研究生課程一般不接受沒有相關(guān)背景的本科學(xué)生申請。

當(dāng)天的招聘會(huì)共有120余家用人單位,但與商科有關(guān)的崗位并不是很多,且要求很具體。如東芝中國招聘崗位是數(shù)據(jù)分析、機(jī)器翻譯等;甲骨文招聘崗位是軟件開發(fā)工程師、軟件測試工程師等;中國石油集團(tuán)招聘的崗位是油氣儲(chǔ)運(yùn)或汽油加工、電氣工程及自動(dòng)化、國際會(huì)計(jì)。東芝中國人事部門負(fù)責(zé)人馬征說,學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí)要考慮未來的就業(yè)方向,不要扎堆、隨大溜兒,否則將來會(huì)面臨求職者“扎堆”的情形,競爭必然激烈。

“學(xué)生選擇專業(yè)還要從興趣出發(fā)。”剛從美國會(huì)計(jì)專業(yè)碩士畢業(yè)的王彬說。作為過來人,對(duì)留學(xué)專業(yè)的選擇,她認(rèn)為感興趣才能學(xué)得好,將來工作才能干得好。王彬把簡歷投給了中國石油集團(tuán)以及幾家銀行的會(huì)計(jì)類 海歸求職網(wǎng)(www.tmdps.cn)-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

崗位。她說自己本科學(xué)會(huì)計(jì),碩士在國外學(xué)的也是會(huì)計(jì),就是喜歡這個(gè)專業(yè)。招聘方也看重她在國外的三段涉及內(nèi)審、稅務(wù)等領(lǐng)域的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

在中國石油集團(tuán)展位前,對(duì)前來應(yīng)聘的留學(xué)生,招聘負(fù)責(zé)人幾乎都會(huì)問有沒有工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)什么專業(yè)、畢業(yè)多長時(shí)間等問題。他表示:“希望招到有工作經(jīng)驗(yàn)的人,哪怕是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。尤其是一些技術(shù)崗位,干過跟沒干過到崗后的差別很大。”

來自教育部的相關(guān)報(bào)告顯示,參加就業(yè)意向調(diào)查的留學(xué)生,超過一半沒有工作經(jīng)驗(yàn),三分之一的人有1至2年工作經(jīng)驗(yàn)。這可能也是留學(xué)生要求薪資不高的原因之一。統(tǒng)計(jì)顯示,本科和專科畢業(yè)的留學(xué)生多要求月薪5千元以下,碩士和博士期望月薪在5千元至1萬元,趨于理性。

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第二篇:缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何寫?

缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何寫?

缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡歷時(shí)最大的困難之一。面對(duì)一份份只是表現(xiàn)出了在校學(xué)習(xí)課程、自我個(gè)性評(píng)價(jià)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況的求職簡歷,招聘主管早已司空見慣,無法提起興趣了。

有的同學(xué)盡管寫了一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷,也是諸如“2003年暑假期間,在三星公司實(shí)習(xí),做產(chǎn)品宣傳工作”一類毫無個(gè)性特點(diǎn)的文字表達(dá)。那么,如何才能制作一份有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的漂亮簡歷,使自己在競爭對(duì)手中脫穎而出呢?筆者輔導(dǎo)高校畢業(yè)生撰寫修改求職簡歷多年,深知這是一件有高度技巧性的工作,現(xiàn)做一簡短總結(jié),希望對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生朋友有所幫助。

一、千萬別忽視和申請職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷

由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重,大多數(shù)同學(xué)沒有相對(duì)長期的工作經(jīng)驗(yàn),寫作簡歷的第一步,就是要仔細(xì)思考,羅列出以往所有的短期實(shí)踐經(jīng)歷。記住,哪怕做過一天的社會(huì)實(shí)踐,只要和申請的職位有關(guān)系,也要把它寫下來,這可以成為豐富你簡歷的良好素材。這里面有一個(gè)陷阱,就是在這兒所寫的經(jīng)歷,是要和你申請的職位有關(guān)系的。比如說,你申請的是“市場專員”這個(gè)職位,那么有以下這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):

1.2001年暑假,在AA外語學(xué)校擔(dān)任英語教師;

2.2001年11月-12月,為三星公司做兼職手機(jī)促銷員;

3.2001年3月,為SS咖啡新產(chǎn)品的上市做前期市場調(diào)查;

4.2002年暑期,在北京電視臺(tái)新聞?lì)l道實(shí)習(xí);

5.2003年11月,參與AA學(xué)校培訓(xùn)產(chǎn)品的市場推廣策劃;

6.2003年3月-12月,輔導(dǎo)三名高中學(xué)生數(shù)學(xué)課程

經(jīng)過我們的分析,只有2、3、5這些是和申請的職位有直接關(guān)系的,那么我們把它提出來,進(jìn)行下一步的加工工作,而那些和這個(gè)職位沒有直接關(guān)系的實(shí)踐經(jīng)歷,我們就可以大膽省略了。

二、把假期實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行細(xì)致描述

這是整個(gè)工作經(jīng)歷撰寫中的核心,學(xué)會(huì)把做過的活動(dòng)詳細(xì)描述,用1,2,3,4條羅列表示出來,這是非常必要的,也是有相當(dāng)難度的。有一次,學(xué)生非常困惑地問我,“張老師,我只是參加了一個(gè)周末為某公司進(jìn)行的市場促銷活動(dòng),如何把它詳細(xì)描寫?”經(jīng)過啟發(fā)式的交談,我發(fā)現(xiàn)她的工作內(nèi)容有好幾個(gè)方面組成,于是把它們羅列如下:

1.新款手機(jī)產(chǎn)品性能的講解;

2.協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場活動(dòng)抽獎(jiǎng);

3.發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場調(diào)查問卷;

4.收集現(xiàn)場客戶資料

這樣一來,工作實(shí)習(xí)的內(nèi)容就變得豐富多彩了!

三、用專業(yè)術(shù)語和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行文字包裝

同一件事情,用兩種以上的方式表達(dá),可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時(shí)依照需要,在保證真實(shí)的情況下,我們會(huì)盡可能用專業(yè)化的語言來表達(dá),這樣也從另一個(gè)側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。比如說,原來從事“打字”工作,為了使求職的面更寬,我們可以表達(dá)為“文字處理”;“秘書”也可以表達(dá)為“助理”;“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”,等等。同時(shí),數(shù)字的使用會(huì)讓整個(gè)簡歷變得更有說服力,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管!我們把剛才那位同學(xué)的工作內(nèi)容加工一下,就形成了以下文字:

1.在大型市場推廣活動(dòng)中,為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說;

2.在展會(huì)活動(dòng)中,參與組織和安排大型抽獎(jiǎng)活動(dòng),當(dāng)天吸引三千名潛在顧客參加活動(dòng);

3.協(xié)助公司進(jìn)行SS手機(jī)的市場調(diào)查,組織20人發(fā)出2000份調(diào)查問卷并有效回收90%;

4.用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類,進(jìn)行客戶資料管理

至此,一份專業(yè)性較強(qiáng)、個(gè)性突出、有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷就誕生了。當(dāng)大部分應(yīng)屆生還在網(wǎng)上尋找簡歷模版、查閱簡歷書籍、甚至照抄上屆同學(xué)的時(shí)候,你這份簡歷將更容易打動(dòng)招聘主管的心。

妙珊:

我看了的你的簡歷,意見如下:

1、成績表附上也可以,以可以把它作為簡歷的一部分,不作為附表。有一些要注意的,我用紅字標(biāo)明了。

2、簡歷表的設(shè)計(jì)不夠美觀,應(yīng)將你的美術(shù)功底在此有所體現(xiàn)。

3、相片照得不好,這里不要節(jié)約去相館照相的錢,要讓相館的人好好處理一下,要把你的最好形象反映出來。

4、簡歷的封面也很重要,應(yīng)簡約、美觀,并突顯你的美術(shù)設(shè)計(jì)水平。

5、簡歷還有個(gè)很重要的部分,就是求職信,或叫自薦信。具體的寫法可參考網(wǎng)上資料,但一定要寫出自己的個(gè)性優(yōu)勢。

6、寫簡歷的其他注意事項(xiàng),我?guī)湍闼蚜艘黄恼拢瑨煸诟郊憧煽纯础F鋵?shí)網(wǎng)上有很多參考資料,好好研究一下,認(rèn)真思考,簡紹自己的個(gè)性特長。想要做得好,先要說得好!包裝很重要!

第三篇:缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何寫?

缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何寫?

缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡歷時(shí)最大的困難之一。面對(duì)一份份只是表現(xiàn)出了在校學(xué)習(xí)課程、自我個(gè)性評(píng)價(jià)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況的求職簡歷,招聘主管早已司空見慣,無法提

起興趣了。

有的同學(xué)盡管寫了一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷,也是諸如“2003年暑假期間,在三星公司實(shí)習(xí),做產(chǎn)品宣傳工作”一類毫無個(gè)性特點(diǎn)的文字表達(dá)。那么,如何才能制作一份有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的漂亮簡歷,使自己在競爭對(duì)手中脫穎而出呢?筆者輔導(dǎo)高校畢業(yè)生撰寫修改求職簡歷多年,深知這是一件有高

度技巧性的工作,現(xiàn)做一簡短總結(jié),希望對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生朋友有所幫助。

一、千萬別忽視和申請職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷

由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重,大多數(shù)同學(xué)沒有相對(duì)長期的工作經(jīng)驗(yàn),寫作簡歷的第一步,就是要仔細(xì)思考,羅列出以往所有的短期實(shí)踐經(jīng)歷。記住,哪怕做過一天的社會(huì)實(shí)踐,只要和申請的職位有關(guān)系,也要把它寫下來,這可以成為豐富你簡歷的良好素材。這里面有一個(gè)陷阱,就是在這兒所寫的經(jīng)歷,是要和你申請的職位有關(guān)系的。比如說,你申請的是“市場專員”這個(gè)職位,那么有

以下這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):

1.2001年暑假,在AA外語學(xué)校擔(dān)任英語教師;

2.2001年11月-12月,為三星公司做兼職手機(jī)促銷員;

3.2001年3月,為SS咖啡新產(chǎn)品的上市做前期市場調(diào)查;

4.2002年暑期,在北京電視臺(tái)新聞?lì)l道實(shí)習(xí);

5.2003年11月,參與AA學(xué)校培訓(xùn)產(chǎn)品的市場推廣策劃;

6.2003年3月-12月,輔導(dǎo)三名高中學(xué)生數(shù)學(xué)課程

經(jīng)過我們的分析,只有2、3、5這些是和申請的職位有直接關(guān)系的,那么我們把它提出來,進(jìn)行下一步的加工工作,而那些和這個(gè)職位沒有直接關(guān)系的實(shí)踐經(jīng)歷,我們就可以大膽省略了。

二、把假期實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行細(xì)致描述

這是整個(gè)工作經(jīng)歷撰寫中的核心,學(xué)會(huì)把做過的活動(dòng)詳細(xì)描述,用1,2,3,4條羅列表示出來,這是非常必要的,也是有相當(dāng)難度的。有一次,學(xué)生非常困惑地問我,“張老師,我只是參加了一個(gè)周末為某公司進(jìn)行的市場促銷活動(dòng),如何把它詳細(xì)描寫?”經(jīng)過啟發(fā)式的交談,我發(fā)現(xiàn)她的工作內(nèi)容有好幾個(gè)方面組成,于是把它們羅列如下:

1.新款手機(jī)產(chǎn)品性能的講解;

2.協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場活動(dòng)抽獎(jiǎng);

3.發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場調(diào)查問卷;

4.收集現(xiàn)場客戶資料

這樣一來,工作實(shí)習(xí)的內(nèi)容就變得豐富多彩了!

三、用專業(yè)術(shù)語和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行文字包裝

同一件事情,用兩種以上的方式表達(dá),可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時(shí)依照需要,在保證真實(shí)的情況下,我們會(huì)盡可能用專業(yè)化的語言來表達(dá),這樣也從另一個(gè)側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。比如說,原來從事“打字”工作,為了使求職的面更寬,我們可以表達(dá)為“文字處理”;“秘書”也可以表達(dá)為“助理”;“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”,等等。同時(shí),數(shù)字的使用會(huì)讓整個(gè)簡歷變得更有說服力,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管!我們把剛

才那位同學(xué)的工作內(nèi)容加工一下,就形成了以下文字:

1.在大型市場推廣活動(dòng)中,為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說;

2.在展會(huì)活動(dòng)中,參與組織和安排大型抽獎(jiǎng)活動(dòng),當(dāng)天吸引三千名潛在顧客參加活動(dòng);3.協(xié)助公司進(jìn)行SS手機(jī)的市場調(diào)查,組織20人發(fā)出2000份調(diào)查問卷并有效回收9

0%;

4.用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類,進(jìn)行客戶資料管理

至此,一份專業(yè)性較強(qiáng)、個(gè)性突出、有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷就誕生了。當(dāng)大部分應(yīng)屆生還在網(wǎng)上尋找簡歷模版、查閱簡歷書籍、甚至照抄上屆同學(xué)的時(shí)候,你這份簡歷將更容易打動(dòng)

招聘主管的心。

第四篇:【海歸簡歷】應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷工作經(jīng)驗(yàn)

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【海歸簡歷】應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此我們在這里非凡介紹一些彌補(bǔ)的技巧:

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上。

2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。

3.拉長句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難,難的是縮短。

4.自然地多換行,多寫點(diǎn)句。

5.加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。

6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么,聯(lián)系過什么,參與過什么都可以一一羅列。假如只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。假如做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會(huì),了解了些行業(yè),做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時(shí),您恐怕會(huì)被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。

8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績也名列前茅,但一般作用不大。當(dāng)然,假如您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。

非凡注重

1.絕無拼寫錯(cuò)誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(SpellingCheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫Major:Economics(專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)),但卻誤寫成了Mayor:Economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。

3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z究竟不是母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。

4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個(gè)方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些非凡好的建議來。

5.Objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。假如寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。海歸求職網(wǎng)(www.tmdps.cn)-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

比如,畢業(yè)生在申請象“誠迅”一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又好象非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機(jī)會(huì)。

但假如您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。

紙與字體

1.紙質(zhì),紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的,可以選擇簡歷專用的如高級(jí)米黃色鋼古紙等。

2.規(guī)格,至少80克,或100克左右。在北京許多地方都用60、70克的紙,這類紙往往顯得輕飄飄的,質(zhì)感很差,這是會(huì)丟分的。

3.尺寸,A4,即29.7厘米長,21厘米寬。

4.字體,建議用TimesNewRoman或Palatino.在哈佛商學(xué)院的字體是“Palatinopreferred,TimesNewRomanacceptable.”

5.字號(hào),一般最好用10號(hào),即小五。不過,就象剛才講的那樣,在學(xué)生簡歷中也可用12號(hào)字,即小四。

6.激光打印,這無非是稍微貴一些。另外,還要注重盡量要提前一點(diǎn)打好。因?yàn)樵诠鉂嵉拇蛴〖埳蠙z查文字會(huì)比在屏幕中搜索更能找到簡歷中細(xì)微的錯(cuò)誤。一旦發(fā)現(xiàn)問題,再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。因?yàn)檎l知道打印機(jī)會(huì)不會(huì)塞了紙,缺了墨或出了什么別的差錯(cuò),到時(shí)候再抓耳撓腮就來不及了。匆匆而就的簡歷往往疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏,專業(yè)人員一眼就能看出來。

7.間距,上下(天地頭)一樣,大約2-3厘米;左右一樣,大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

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第五篇:新版海歸上海落戶政策

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新版海歸上海落戶政策

2015年底,上海市人社局印發(fā)了《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實(shí)施細(xì)則》的通知,進(jìn)一步明確了操作的依據(jù)、管理部門、申請人和申請單位的條件、家屬隨遷的條件、申請需提供的材料及辦事流程等事項(xiàng)。

下面我們具體來看:

留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實(shí)施細(xì)則 第一條 目的和依據(jù)

為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大海外人才引進(jìn)力度,規(guī)范留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口工作,根據(jù)《公安部、人力 資源和社會(huì)保障部〈關(guān)于規(guī)范留學(xué)回國人員落戶工作有關(guān)政策的通知〉》(公通字〔2010〕19號(hào))和市委、市政府關(guān)于深化人才工作體制機(jī)制改革的有關(guān)要求 以及相關(guān)規(guī)定,制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 申請單位應(yīng)具備的基本條件

申請單位為在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的具有用人自主權(quán)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、合伙 制事務(wù)所以及符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、注冊資金在100萬元人民幣及以上、信譽(yù)良好,并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)(非企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu) 其上級(jí)法人注冊資金應(yīng)不低于100萬元人民幣)。

第三條 留學(xué)回國人員應(yīng)具備的基本條件

(一)來滬工作的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件之一: 1.在國(境)外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

2.在國內(nèi)“211”高校(見附件1)獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(中央直屬及中科院各研究 生培養(yǎng)單位碩士畢業(yè)生參照“211”高校畢業(yè)生執(zhí)行),并在國(境)海歸求職網(wǎng)(www.tmdps.cn)-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國內(nèi)非“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩 士研究生學(xué)歷學(xué)位,并在國(境)外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國(境)外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(不含 大專起點(diǎn)本科和HND等形式)。

3.在國(境)外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(累計(jì)在國(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間須滿1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)獲得國內(nèi)和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專起點(diǎn)本科和HND等形式)。

4.在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,赴國(境)外進(jìn)修、做訪問學(xué)者滿1年以上。

同時(shí),符合上述四項(xiàng)條件的人員最近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不應(yīng)低于上一本市職工社會(huì)平均工資,個(gè)稅繳納情況應(yīng)與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。

5.其他不符合第2、3項(xiàng)條件,在國(境)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員累計(jì) 在國(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間須滿1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)獲得國內(nèi)和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專起點(diǎn)本科和HND等形 式),同時(shí)最近連續(xù)12個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上一本市職工社會(huì)平均工資1.5倍,個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)的人員。

(二)來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件:

在國(境)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上)或符合第4項(xiàng)條件,來本市 創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員(注冊資金不少于50萬元人民幣(實(shí)繳),本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為第一大股東(不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入),個(gè)人股份一般不 低于30%),同時(shí)最近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于上一本市職工社會(huì)平均工資,個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。

世界排名前500名高校由上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)參考英國泰晤士報(bào)高等教育副刊、美 國新聞與世界報(bào)道、QS世界大學(xué)排名、上海交通大學(xué)2015年發(fā)布的學(xué)校名單確認(rèn)后予以公布(見附件2,留學(xué)回國人員國(境)外畢業(yè)院校參考名單)。海歸求職網(wǎng)(www.tmdps.cn)-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

上述 名單待每年新的世界排名公布后對(duì)新增的院校名單予以追加,12月31日前在上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)網(wǎng)站 www.tmdps.cn)-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

上述營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等證件剩余有效期應(yīng)在6個(gè)月以上。

(四)《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口申請表》(附一張2寸證件照)。

(五)申請單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同。

來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員,應(yīng)與其創(chuàng)辦的企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并提交以下材料:

(一)企業(yè)驗(yàn)資證明。

(二)企業(yè)最近連續(xù)6個(gè)月繳納增值稅(營業(yè)稅)或企業(yè)所得稅稅單(零稅單無效)。

(三)企業(yè)最近連續(xù)6個(gè)月為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證。第六條 留學(xué)回國人員需提交的材料

(一)教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(二)國(境)外畢業(yè)證書、成績單;屬于進(jìn)修人員的提供國(境)外進(jìn)修證明(須附具有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)的翻譯件)、《留學(xué)回國人員證明》和國內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書或副高級(jí)及以上職稱證書。

(三)出國(境)留學(xué)前國內(nèi)獲得的相應(yīng)的最高學(xué)歷學(xué)位證書;出國(境)前系在職人員的,提供原工作單位同意調(diào)出或已離職證明;在國(境)外有工作經(jīng)歷的,提供工作單位勞動(dòng)合同、稅單或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字的工作證明(須附具有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)的翻譯件)。

(四)護(hù)照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證;出國前為農(nóng)業(yè)戶口的須在原籍辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后申請;留學(xué)期間戶籍已注銷的須附90天內(nèi)有效的戶籍注銷證明。

(五)在滬落戶地址證明。落戶地址為個(gè)人購買的產(chǎn)權(quán)房的,提供房產(chǎn)證;落戶地址為配偶或直系親屬家庭地址的,提供配偶或直系親屬的房產(chǎn)證、居民戶口簿和產(chǎn)權(quán)人共同簽署的同意落戶的書面證明;落戶地址為集體戶口的,提供相應(yīng)的集體戶口簿復(fù)印件或戶籍證明以及單位同 意落戶的書面證明。海歸求職網(wǎng)(www.tmdps.cn)-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

(六)婚姻狀況證明。已婚的,提供結(jié)婚證書;離異的,提供離婚證、離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書。持國外結(jié)(離)婚證明的,另須提供具有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)的翻譯件。

(七)子女出生證明(在國外出生的,另須提供具有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)的翻譯件)及合法生育的證明。

(八)在滬檔案接收單位出具的同意接收證明;如檔案已在滬,提供檔案保管單位出具的保管證明。

(九)在本市正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅的證明(社保繳費(fèi)基數(shù)和期限由社保系統(tǒng)提供;未正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)而 補(bǔ)繳的、繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)合同單位不一致的、社保繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳納情況不能合理對(duì)應(yīng)的不予認(rèn)可;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員暫無法提供上述證 明的,須提供正式錄用或編制內(nèi)聘用相關(guān)證明);回國后未就業(yè)時(shí)間超過半年的須附勞動(dòng)用工手冊或檔案保管單位出具的未就業(yè)證明。

(十)其它必要的證明材料。第七條 辦理流程

(一)申請單位先在www.tmdps.cn)-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

(五)審核通過后,上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)將審核通過的意見反饋受理部門,并將審核 通過的落戶名單匯總至上海市公安局人口管理辦公室(10個(gè)工作日一次),市公安局人口管理辦公室將名單轉(zhuǎn)發(fā)至各區(qū)縣公安部門。審核未通過的出具書面《不予 審批決定書》。

(六)受理部門根據(jù)審核意見在5個(gè)工作日內(nèi)完成批復(fù)、落戶確認(rèn)單、調(diào)動(dòng)人員情況登記表等批件制作。

(七)申請單位憑相關(guān)證明領(lǐng)取批件后辦理戶口遷移、申報(bào)、人事檔案調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

第八條 輪候辦理

留學(xué)回國人員申辦本市常住戶口根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定實(shí)行總量調(diào)控,按照審核通過的先后順序,自動(dòng)進(jìn)行排隊(duì)輪候。超過當(dāng)年調(diào)控總量的,繼續(xù)予以受理并審核,審核通過的,依次進(jìn)入下一辦理。新的額度獲得前暫停名單發(fā)送、批件制作。

第九條 家屬隨遷條件

符合落戶條件的留學(xué)回國人員,其配偶(須回國前結(jié)婚,年齡距法定退休年齡5年以上)和16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍。

回國后結(jié)婚的配偶按照本市投靠類政策辦理。

申請人配偶需隨遷的,應(yīng)在申請人提出申請時(shí)一并提出;配偶暫未回國的,可在回國后申請補(bǔ)辦落戶手續(xù)。

申請人子女需隨遷的,如子女在國內(nèi)出生,須在父(母)原戶籍地辦理出生登記后一并提出;申請人在上海落戶后再提出補(bǔ)辦隨遷的,按照本市投靠類政策辦理。如子女在國外出生,應(yīng)在申請人提出申請時(shí)一并提出;暫未回國的,可在回國后申請補(bǔ)辦落戶手續(xù)。

第十條 家屬隨遷需提交的材料

(一)《留學(xué)回國人員配偶申辦上海常住戶口申請表》(附一張2寸證件照,子女免表)。海歸求職網(wǎng)(www.tmdps.cn)-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

(二)配偶和子女戶口簿、身份證、在滬落戶地址證明、配偶國內(nèi)最高學(xué)歷學(xué)位證書(配偶為留學(xué)回國人員的,提供 《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、護(hù)照、簽證及所有出入境記錄)、子女出生證明(子女在國外出生的,提供國外出生證明和具有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)的翻譯件、中國護(hù)照(或 旅行證)及簽證、出入境記錄);

16周歲以上、在普通高中就讀的子女需隨遷的,提供學(xué)籍證明。

(三)配偶在本市有工作單位的,提供勞動(dòng)(聘用)合同、單位營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證(須加蓋單位公章);原來在外省市有工作單位的,提供原單位同意調(diào)出或已離職證明。

(四)放棄隨遷的,提供居民戶口簿和身份證及書面放棄隨遷承諾書。

(五)其它必要的證明材料。第十一條 法律責(zé)任

申請單位和留學(xué)回國人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律規(guī)定,為其所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),嚴(yán)禁弄虛作假或者偽造。如有弄虛 作假或者偽造行為的,根據(jù)其情節(jié)輕重,暫停或取消其申請資格,并記入本市社會(huì)征信系統(tǒng)。對(duì)通過虛假材料騙取本市常住戶口的,注銷其本市常住戶口;構(gòu)成犯罪 的,依法追究其刑事責(zé)任。

第十二條 其它

本實(shí)施細(xì)則自2016年1月1日起施行,有效期至2020年12月31日。本實(shí)施細(xì)則中未盡事宜,由上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

文檔來源:專業(yè)留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 海歸求職網(wǎng)AceCareer

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