第一篇：日本松下智慧養(yǎng)老運營細節(jié)公開

日本松下智慧養(yǎng)老運營細節(jié)公

開

人們都知道松下是日本著名的電器廠商，卻很少有人聽說它還有家養(yǎng)老院。2001年12月，松下全資創(chuàng)辦的收費型養(yǎng)老院“真心香里園”在大阪開張，雖然索價昂貴，半年間申請入住的老人還是已經(jīng)超過了定員。

松下所設(shè)立的“真心香里園”和普通養(yǎng)老院最大的不同之處在于，它充分使用了智能技術(shù)，使老人們的一舉一動都受到真心關(guān)懷。大到臥室起居、小到扶手馬桶都是智能家具設(shè)備，更結(jié)合了遠程醫(yī)療終端、智能機器人等前沿技術(shù)，實現(xiàn)了對老年人無微不至的照顧。

總體結(jié)構(gòu)

一層：圖書館，理發(fā)間，康復(fù)室，口腔門診，茶餐廳

二層：露天大型陽臺，大型公用泡澡堂

三層：澡堂

三到四層：臥室

五層：樓頂花園

智能設(shè)備

香里園院長小澤邦一介紹說，香里園和普通養(yǎng)老院最大的不同之處在于，香里園充分使用了數(shù)字技術(shù)，使老人們的一舉一動都受到真心關(guān)懷。說著他掏出一個拇指粗細的塑料裝置掛在胸前說，這既是一個開關(guān)，也是一個定位儀。老人只要帶上它，無論走到哪兒，控制中心都能知道。如果老人遇到危險，只要一摁開關(guān)，護理人員馬上就可以趕去幫忙。

類似的傳感器無所不在：

1）床腳處裝有一個探測器，老人夜晚睡覺不慎掉下床，探測器會自動報警，通知控制中心；

2）床單夾層也有探測器，探知老人是否大小便失禁，床單浸濕；廁所內(nèi)的探測器更多。

3）馬桶蓋和馬桶座漆成不同顏色，防止老人弄錯；

4）老人入廁時間過長或有異常反應(yīng)，頭頂上的探測器會智能分辨，通知控制中心；

5）抬手可及之處，是一個拉環(huán)，一旦需要時老人可直接呼叫。

臥床

床旁遙控器可調(diào)節(jié)床頭，床尾的高度

可拆卸用床：床的外側(cè)可直接轉(zhuǎn)換成輪椅，行動不便的老人也能依靠自己輕松在室內(nèi)活動，同時也減輕了護工的負擔(dān)。

床旁扶手 ：上了年紀(jì)的老人，都有坐起困難等問題，床旁扶手很好地解決了這個問題。

浴室

隨處可見的扶手

坐位沐浴：配套的輪椅可以直接進入槽內(nèi)，減少了搬運的過程。

臥位沐浴：適用于長期臥床，無法坐立的老人。

馬桶

床旁座椅式馬桶器：適用于如廁不方便的老人。

起身后，馬桶可自動沖洗

馬桶與手杖配型

遠程醫(yī)療終端

書桌上放著一臺傳真機大小的液晶顯示器，機器右上方裝著一個攝像頭，原來這是個遠程醫(yī)療終端。觸動液晶畫面，老人就可進行簡單的自我測試，比如量血壓、測脈搏等。測量的數(shù)據(jù)會自動記錄在機器內(nèi)，老人只要一摁發(fā)送鍵，數(shù)據(jù)就發(fā)送到了醫(yī)療中心。醫(yī)療中心的大夫看完報告后，老人可以和大夫進行可視電話通話。老人哪里碰傷了，不用出門就能讓大夫看到外傷情況。

智能機器人

01智能玩具

在餐廳的一個柜子上放著一只玩具熊。玩具熊約40厘米高，渾身毛絨絨的，很是可愛。院長說，這只玩具熊名叫“好奇”，會說360多句話，懂2000多個詞組。叫它唱歌，“好奇”馬上手舞足蹈地唱起了日本童謠。“好奇”還會給人出謎語或算數(shù)學(xué)題。院長說，和玩具熊猜謎是老人們最大的愛好。可惜松下目前只生產(chǎn)了5只這樣的玩具熊，它們每天只能到各屋輪

流做客。

02洗發(fā)機器人

“洗發(fā)機器人”的機身兩側(cè)各有一只機械手臂，每只手臂上有8根“手指”，機體部分則設(shè)置有一個頭盔狀的裝置，只要被護理者面部朝上把頭伸進去，安裝在頭盔裝置里的傳感器就會開始對人的頭部進行掃描，并且把掃描得到的數(shù)據(jù)輸入機器人內(nèi)置的計算機中。

03喂飯機器人

這是日本第一款喂飯機器人，名叫“My Spoon”。用戶可以用嘴巴、手或腳控制一個操作桿，機器人手臂前端裝有叉和勺子，能將食物自動夾起，并送到操作者嘴邊，豆腐等軟性食品則可以用勺直接舀起。上層的叉子還會感應(yīng)縮回，不會傷到使用者的嘴巴。利用這款機器，頸部以下癱瘓的病人、肢體不便的老人也能自行進食。

日本在竭盡全力應(yīng)對人口老齡化這個巨大難題，“真心香里園”作為一個智慧養(yǎng)老的典型案例，在智能設(shè)備、遠程醫(yī)療上的嘗試有十分值得借鑒的地方，值得我們學(xué)習(xí)。

文章來源：元立方金服

第二篇：智慧養(yǎng)老

智慧養(yǎng)老信息匯總

1、什么是智慧養(yǎng)老

智慧養(yǎng)老最早由英國生命信托基金會提出，當(dāng)時稱為“全智能化老年系統(tǒng)”，即老人在日常生活中可以不受時間和地理環(huán)境的限制，在自己家中過上高質(zhì)量高享受的生活；又稱“智能居家養(yǎng)老”，指利用先進的信息技術(shù)手段，面向居家老人開展物聯(lián)化、互聯(lián)化、智能化的養(yǎng)老服務(wù)。其核心在于應(yīng)用先進的管理和信息技術(shù)，將老人與政府、社區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)護人員等緊密聯(lián)系起來。

2、智慧養(yǎng)老相關(guān)政策

《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和《社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃（2011-2015）》都有相應(yīng)的條款提到使用信息化提升居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老的服務(wù)質(zhì)量。

2013年9月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》，表明養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)作為新興朝陽產(chǎn)業(yè)，逐漸成為“調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促升級”的重要力量

2015年11月20日，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生計生委等九部門關(guān)于推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合指導(dǎo)意見的通知，指出到2020年，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為居家老年人提供上門服務(wù)的能力明顯提升。22日，《關(guān)于加快發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)促進消費結(jié)構(gòu)升級的指導(dǎo)意見》指出，以滿足日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求為重點，完善服務(wù)設(shè)施，加強服務(wù)規(guī)范，提升養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)水平，鼓勵養(yǎng)老服務(wù)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展。23日國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于積極發(fā)揮新消費引領(lǐng)作用加快培育形成新供給新動力的指導(dǎo)意見》，要求強化養(yǎng)老、健康等領(lǐng)域關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)制修訂，完善養(yǎng)老服務(wù)。

3、國內(nèi)外智慧養(yǎng)老現(xiàn)狀

國外現(xiàn)狀：

美國及日本已經(jīng)建立起相對完善的市場化養(yǎng)老機制，其中，“養(yǎng)老地產(chǎn)+金融+專業(yè)服務(wù)”模式。

美國是世界各國中率先開始老齡化相關(guān)技術(shù)研發(fā)的國家。預(yù)計到2030年，美國65歲以上老年人口比例超過20%。一方面美國大力推行“老年保健計劃(Medicare)”，把醫(yī)療保險納入老年人的醫(yī)療照護制度;另一方面，美國積極推進老年人的健康物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的研發(fā)，即QoLT技術(shù)，包括穿戴式技術(shù)、體域網(wǎng)、體感網(wǎng)技術(shù)、無創(chuàng)傷、無意識測量技術(shù)、服務(wù)機器人技術(shù)和各種智能技術(shù)、云計算技術(shù)等。針對美國人居住分散的特點，從1999年開始，美國各大城市陸續(xù)建立了老年人移動醫(yī)療服務(wù)車隊(移動醫(yī)聯(lián)網(wǎng))。目前該醫(yī)療服務(wù)車隊已經(jīng)覆蓋了美國50個州，1000多個城市，包含12500多個分支機構(gòu)，為老年人提供上門的養(yǎng)老照護和醫(yī)療保健服務(wù)。

日本是亞洲、也是世界各國中最早進入老齡化和超老齡化社會的國家。2013年，日本的老年人已超過3000萬，占人口的比例超過25%，是世界上養(yǎng)老壓力最大的國家。在制度上，日本實行“國民養(yǎng)老金”制度，也就是人人有養(yǎng)老金。同時，日本著力打造“30分鐘養(yǎng)老護理服務(wù)社區(qū)”，即在距離大概30分鐘車程為半徑的社區(qū)內(nèi)，建設(shè)配備小型養(yǎng)老護理服務(wù)設(shè)施的新型服務(wù)社區(qū)。從技術(shù)上，日本充分利用其在信息技術(shù)和智能技術(shù)上的優(yōu)勢，推行小規(guī)模多功能型機器人輔助養(yǎng)老護理和社區(qū)為老人登門訪問看護;還用有線電視回傳信道，開展社區(qū)遠程醫(yī)療和健康管理服務(wù)。日本早期家庭主要監(jiān)測項目為血壓和心電，現(xiàn)在已增加更多的體檢項。日本充分發(fā)揮其在機器人研發(fā)和制造領(lǐng)域的優(yōu)勢，開發(fā)了多種針對老年人照護的服務(wù)機器人，對老年人的日常生活實現(xiàn)輔助功能，提高老年人的居家生活質(zhì)量。

歐洲各國也先后步入了老齡化社會，面臨非常嚴重的老齡化和退休壓力。歐洲各國在努力推行“個人基金養(yǎng)老”制度和延長退休年齡養(yǎng)老制度。此外，歐洲多數(shù)國家也正在推廣“網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生”制的遠程醫(yī)療服務(wù)體系。以法國為例，法國有1/5的診所醫(yī)生已經(jīng)能夠使用名為“e醫(yī)生”的遠程醫(yī)療系統(tǒng)為老人提供遠程健康監(jiān)控和緊急救助服務(wù)。歐洲正在研發(fā)和推廣“智能生物醫(yī)學(xué)服裝技術(shù)”，這是由紡織、生物醫(yī)學(xué)傳感器、移動通信等組成的綜合技術(shù)，可實現(xiàn)對致命疾病，如心臟病、糖尿病、呼吸系統(tǒng)疾病、精神病等疾病的控制和預(yù)防。

新加坡也是老齡化程度較高的國家，據(jù)其官方資料顯示，截至2012年7月，其老齡化人口已經(jīng)超過了20%。新加坡建立了當(dāng)前世界上最健全的養(yǎng)老體系，包括由養(yǎng)老金制度、家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老等保障形式構(gòu)成的多層次的養(yǎng)老服務(wù)體系;推出一項針對老年人的“康樂計劃”，為老年人提供免費的健康檢查、信息咨詢、日常護理，舉辦社區(qū)老年活動等;逐漸推廣“老年醫(yī)療遠程計劃”。目前，新加坡和上海市正在進行國市之間的合作。

澳大利亞也面臨老齡化的問題，據(jù)介紹，到2012年，其65歲以上老人有260多萬，占人口總數(shù)的12%。澳洲聯(lián)邦政府主導(dǎo)推行了一項家庭和社區(qū)養(yǎng)老計劃，為老年人提供日常生活的必要護理，使老年人能夠?qū)崿F(xiàn)家庭和社區(qū)養(yǎng)老。黃金機會計劃，即遠程醫(yī)療、電子病歷，利用信息技術(shù)為老年人提供娛樂設(shè)施，提高老年人的生活質(zhì)量。國內(nèi)

國內(nèi)現(xiàn)狀：

北京市：

2016年4月，“老街坊”社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站經(jīng)過5個月的試運營，開始正式營業(yè)。服務(wù)站服務(wù)內(nèi)容包括長期護理服務(wù)、日間托老服務(wù)、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、健康管理服務(wù)、遠程診療服務(wù)、上門服務(wù)等。2016年5月，北京市民政局公布了《支持居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展十條政策》。天津市：

天津共有7家養(yǎng)老機構(gòu)、7個社區(qū)、3個行政區(qū)被列為首批養(yǎng)老服務(wù)和社區(qū)服務(wù)信息惠民工程試點單位和地區(qū)，天津啟動居家養(yǎng)老服務(wù)平臺，通過“線上接受申請，線下提供服務(wù)”的模式，讓居家養(yǎng)老的老人足不出戶就能享受到便利的服務(wù)。老人可以電話呼叫、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約所需服務(wù)，平臺即向就近的會員企業(yè)下單，將服務(wù)送上門。平臺在技術(shù)上還將不斷升級，服務(wù)內(nèi)容繼續(xù)擴容，陸續(xù)實現(xiàn)求助呼叫、跌倒警告、遠程監(jiān)護、生理監(jiān)測、視頻通話、家庭安防等全方位養(yǎng)老服務(wù)。

上海市：

2014年，上海市引入家有爸媽信息化養(yǎng)老平臺，在這個平臺搭建試運完畢后，2016年，家有爸媽智慧養(yǎng)老服務(wù)中心正式運營。中心里可以實現(xiàn)長期護理服務(wù)、日間托老服務(wù)、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、健康管理服務(wù)、遠程診療服務(wù)、上門服務(wù)等

山東省：

棲霞區(qū)先后出臺了《棲霞區(qū)關(guān)于大力提升養(yǎng)老服務(wù)水平的實施意見》《棲霞區(qū)2015-2017年養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》《棲霞區(qū)促進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持辦法》等文件，明確到2017年底，全面建成“以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐、信息化為輔助”的功能完善、服務(wù)優(yōu)良、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系。

云南省：

2014年，出臺了《云南省人民政府關(guān)于促進健康業(yè)發(fā)展的實施意見》，提出合理布局養(yǎng)老機構(gòu)與老年病醫(yī)院、老年護理院、康復(fù)療養(yǎng)機構(gòu)，形成規(guī)模適宜、功能互補、安全便捷的健康養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

湖南省：

2016年3月，湖南首個智慧養(yǎng)老系統(tǒng)啟用，長壽老人家智慧養(yǎng)老系統(tǒng)同步啟動，該系統(tǒng)利用最新醫(yī)療器械技術(shù)和軟件系統(tǒng)，能夠?qū)ι鐓^(qū)老人通過量血壓，測脈搏、體溫、血糖等，建立老人生命體征數(shù)據(jù)庫，為老人健康管理提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)檢測到的大數(shù)據(jù)特征，定期組織醫(yī)院為老人進行針對性的免費體檢，組織醫(yī)護人員為老人提供定向義診。

廣東省：

2016年5月，南海首家享受政策扶持的民辦養(yǎng)老機構(gòu)文華養(yǎng)老公寓掛牌

浙江省：

2015年，南湖區(qū)還開設(shè)了智慧養(yǎng)老綜合服務(wù)網(wǎng), 利用云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)，建立全區(qū)老年人基本信息數(shù)據(jù)庫，全面掌握老年人的基本信息、身體狀況、家庭現(xiàn)狀和優(yōu)待證信息。

內(nèi)蒙古：

內(nèi)蒙古自治區(qū)智能養(yǎng)老現(xiàn)狀：一些地區(qū)已經(jīng)開展相關(guān)基礎(chǔ)性工作。自治區(qū)成立了內(nèi)蒙古“12349”便民為老信息服務(wù)中心；多地開展了“12349”便民為老信息服務(wù)；包頭市開通了“96200”呼叫中心；呼市的“8989966”社區(qū)服務(wù)熱線為老年人提供緊急救援、生活幫助、主動關(guān)懷等多樣化、個性化的居家養(yǎng)老服務(wù)。

河南省：

2015年11月，珠江路延安社區(qū)以“互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老”為模式的智能養(yǎng)老服務(wù)中心，家政保姆、專業(yè)護工護理、遠程健康醫(yī)療等這些服務(wù)都在此社區(qū)得到實現(xiàn)。

自主研發(fā)智慧養(yǎng)老云平臺的三開科技董事長冷泓昊將向全國100家中小型養(yǎng)老院免費贈送智慧養(yǎng)老云平臺系統(tǒng)，目前已有分布在全國19個省市的養(yǎng)老機構(gòu)，參與使用智慧養(yǎng)老云平臺

四川省：

四川省眉山市啟動“１２３４９居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺”，承諾打造一座“沒有圍墻的養(yǎng)老院”，讓老年人“足不出戶”就可以享受多樣智能的居家養(yǎng)老服務(wù)。

4、智慧養(yǎng)老發(fā)展趨勢

在養(yǎng)老模式上，又可以分為社區(qū)模式，機構(gòu)模式和虛擬模式。社區(qū)模式指的是社區(qū)居家養(yǎng)老，以社區(qū)為平臺，每個老人都居住在社區(qū)內(nèi)，社區(qū)建立社區(qū)醫(yī)療保健站、托老所、養(yǎng)老院、護理院、照料中心、文化活動中心等，通過志愿者、政府人員以及老人形成溝通交流環(huán)境，實現(xiàn)老年人的老有所養(yǎng)、老有所依、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂；機構(gòu)模式指的是養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，包括社會福利院、敬老院、老年公寓以及社會民辦的一些養(yǎng)老機構(gòu)，這些機構(gòu)擁有自己的生活、醫(yī)療等服務(wù)方式，通過將老年人集中在一起方便進行照顧；虛擬模式則是在智慧養(yǎng)老大環(huán)境下所興起的一種養(yǎng)老模式，由政府向家政服務(wù)企業(yè)購買養(yǎng)老服務(wù)項目，為特困失能老人提供養(yǎng)老服務(wù)，具有長期護理服務(wù)、日間托老服務(wù)、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、健康管理服務(wù)、遠程診療服務(wù)、上門服務(wù)等功能，從而解決老年人的生活所需。往往這幾種模式都不是單一出現(xiàn)的，然而在中國老年人居家為主的慣性思維下，虛擬模式往往更容易得到老年人們的認可，通過使用終端設(shè)備對老年人的身體各項指標(biāo)予以監(jiān)控，并且根據(jù)老年人每天不同的狀態(tài)進行不同的調(diào)理，讓老年人做到“未病先治，已病早治，無病防治”。

智慧養(yǎng)老包括智慧助老、智慧用老和智慧孝老三個方面。智慧助老主要是指用信息技術(shù)等現(xiàn)代科技技術(shù)幫助老年人，我們現(xiàn)在很多智慧養(yǎng)老企業(yè)都在做這樣一些事情。智慧助老國外做得很好，我們在迎頭趕上；智慧用老是指利用好老人的經(jīng)驗智慧，幫助老年人實現(xiàn)人生的第二青春。智慧用老國外也剛剛開始，如航天行業(yè)、中醫(yī)領(lǐng)域的代際知識轉(zhuǎn)移等；智慧孝老是我們中國的特色，因為我們有很好的孝文化，在這方面，我們有可能引領(lǐng)世界的智慧孝老產(chǎn)品的開發(fā)和推廣。

第三篇：日本養(yǎng)老保險制度淺談

日本現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度是按照德國模式發(fā)展起來的,與德國不同的是,日本的養(yǎng)老金最早是對軍人和官吏的撫恤制度,即恩給制度。真正以大眾為適用對象的養(yǎng)老金制度是在1939年侵華戰(zhàn)爭期間出現(xiàn)的,為了讓更多的人去從事一些比較危險的行業(yè),制定了《船員保險法》以及其后的《工人養(yǎng)老保險法》有學(xué)說認為,日本養(yǎng)老金制度最初的目的一方面是通過養(yǎng)老金制度將工人安撫在戰(zhàn)備生產(chǎn)的礦井和軍需工場中,另一方面是暫時應(yīng)付由于龐大的軍費支出而導(dǎo)致的財政危機。1944年,《工人養(yǎng)老保險法》更名為《厚生年金保險法》,將適用范圍擴大到所有事務(wù)性職員,其中包括女性職員,但第二次世界大戰(zhàn)的失敗使厚生年金名存實亡。

為了保證養(yǎng)老金制度的長期穩(wěn)定，公共養(yǎng)老金至少每五年就要根據(jù)人口結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟發(fā)展情況進行一次繳費率核算和相關(guān)制度的改革。事實上，日本自建立公共養(yǎng)老金制度以來已經(jīng)進行了多次改革，其中最為重要的是1985年的根本性改革和2004年的大改革。1985年的改革建立了日本統(tǒng)一的養(yǎng)老金體系 日本雖然在二戰(zhàn)后實現(xiàn)了“全民皆年金”，但是由于歷史的原因，至此次改革前并未形成全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度，而是按受雇者、非受雇者、國營、私營等不同保險形式分成不同的類型和制度。1985年日本制定了新的《年金修改法》，并于1986年4月開始在全國實施。進行這次改革的目的，是建立統(tǒng)一的公共養(yǎng)老金制度，實現(xiàn)公共養(yǎng)老金制度的公平。因此，日本政府把養(yǎng)老保險制度改革的重點，放在統(tǒng)一制度、減輕財政負擔(dān)、穩(wěn)定財源、消除差別上。

第一，設(shè)立基礎(chǔ)養(yǎng)老金，實現(xiàn)統(tǒng)一國民養(yǎng)老金制度。第二，尋求養(yǎng)老金的支付水平與在職一代人收入水平的平衡，以緩解勞動力人口的負擔(dān)。第三，確立婦女“年金權(quán)”，強制公司職工妻子參加養(yǎng)老保險。

日本1985 年對《國民年金法》進行大幅度修改，它的意義在于：對分立的保險制度進行整合，實行國民養(yǎng)老金的一元化管理；調(diào)整各個保險機構(gòu)之間由于老年人所占比例不平衡而引起的負擔(dān)比例的不平等，縮小制度之間在繳納和支付標(biāo)準(zhǔn)之間的差距；使養(yǎng)老金支付水平與在職人員收入水平相對平衡，緩解第二、第三代人的負擔(dān)；改革要求參加養(yǎng)老金保險者的配偶也必須加入“國民年金”保險，確立了婦女的“年金權(quán)”，保障她們老年后的經(jīng)濟基礎(chǔ)。1985 年的改革確立了目前日本養(yǎng)老金制度的基本框架，此后日本的養(yǎng)老金改革也并沒有停止。

2004年的改革保證了養(yǎng)老金制度的可持續(xù)性和穩(wěn)定性

1985年以后，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展變化，日本一直在對養(yǎng)老金制度進行改革。2004年恰逢日本每五年對養(yǎng)老金制度進行重新評估的年份，關(guān)于這次養(yǎng)老金改革的工作早在2003年已著手進行。根據(jù)政府、企業(yè)、個人的負擔(dān)增大，代際間的不公平加重，養(yǎng)老金制度空洞化等情況，這次養(yǎng)老金改革的方向是抑制養(yǎng)老金支付額增長過快，引入國民養(yǎng)老金保費的強制征收等。改革的目標(biāo)是要恢復(fù)國民對養(yǎng)老金制度的信任，打消人們對養(yǎng)老金制度是否可以持續(xù)的疑慮，維持經(jīng)濟活力，構(gòu)筑穩(wěn)定、可持續(xù)的養(yǎng)老金制度。

第一，提高個人負擔(dān)的“國民年金”保險費用，在當(dāng)時每月13600日元的基礎(chǔ)上，從2005年4月開始每年提高230日元，直至2017年達到16900日元。以后將固定在這個水平上，不再提高。

第二，到2009年，將“國民年金”(基礎(chǔ)年金)中國家負擔(dān)的部分由現(xiàn)在的三分之一提高到二分之一。

第三，對現(xiàn)在實行的“厚生年金”保險費率進行調(diào)整，從2004年10月起在當(dāng)時13.85%的基礎(chǔ)上，每年提高0.354%，逐漸提高到2017年的18.3%。企業(yè)和個人各負擔(dān)一半。2017年以后不再提高保險費率，永久固定在這個水平上。

改革后的養(yǎng)老金制度提高了“國民年金”保險費用和“厚生年金”的保險費率，看起來是增加了投保人的負擔(dān)，但實際上是抑制了保險費用的大幅度提高。更重要的是，用法律的形式規(guī)定在2017年以前分階段提高保險費率，增加了養(yǎng)老金制度的穩(wěn)定性,可以在某種程度上減少人們對養(yǎng)老金制度的不信任。同時，這種做法還減輕了養(yǎng)老金制度改革上的政治風(fēng)險，有利于穩(wěn)定養(yǎng)老金財政。

當(dāng)前，日本養(yǎng)老保險金的形式主要有三種：一是國民養(yǎng)老金，日本法律規(guī)定凡處于法定年齡段的國民均須加入國民養(yǎng)老金；二是與收入關(guān)聯(lián)的厚生養(yǎng)老金和共濟養(yǎng)老金，在參加國民養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，企業(yè)雇員和公務(wù)員等依據(jù)身份不同分別加入厚生養(yǎng)老金和共濟養(yǎng)老金；三是不同類型的企業(yè)養(yǎng)老金和商業(yè),企業(yè)與個人可自由選擇加入，屬于私人養(yǎng)老金。強制性的國民養(yǎng)老金

日本政府在1961年建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金（也稱國民養(yǎng)老金、國民年金）制度，規(guī)定20歲以上的國民都有義務(wù)加入基礎(chǔ)養(yǎng)老金，做到國民都能夠享有養(yǎng)老金。國民養(yǎng)老金是日本社會保障制度的基石，也是覆蓋范圍最大的公共養(yǎng)老保障制度。在日本居住的所有年齡在20~60歲的居民（包括外國人）都必須加入國民養(yǎng)老金。國民養(yǎng)老金參保人分為三類：農(nóng)民和個體工商戶等自營業(yè)者被稱為第一類參與人，其繳費實行定額制；厚生養(yǎng)老金和共濟養(yǎng)老金的參與人被稱為第二類參與人，其費實現(xiàn)定率制，由相關(guān)部門每月從他們的工資中扣除；第二類參與人的被撫養(yǎng)配偶被稱為第三類參與人，其保險費從其配偶的工資中一并扣除。凡入保25年以上，且年齡超過65歲的老年人均可領(lǐng)取國民養(yǎng)老保險金。政府主導(dǎo)的雇員養(yǎng)老金計劃

隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會變革，日本政府又在國民養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上設(shè)立了以企業(yè)在職人員為對象的厚生養(yǎng)老金和以公務(wù)員為對象的共濟養(yǎng)老金。厚生養(yǎng)老金和共濟養(yǎng)老金也被稱為雇員養(yǎng)老金。厚生養(yǎng)老金保險的對象是正式雇員在5人以上企業(yè)單位的雇員，是一種政府強制、受益與收入掛鉤的養(yǎng)老計劃。加入厚生養(yǎng)老金和共濟養(yǎng)老金的同時，也就自動加入了國民養(yǎng)老金。厚生養(yǎng)老金的保險繳費，按參與人的月標(biāo)準(zhǔn)工資和獎金乘上保險費率來計算，由企業(yè)和雇員各負擔(dān)50%。公共和私人部門雇員及其家屬是通過向厚生養(yǎng)老金及共濟養(yǎng)老金的強制性交費來參加國民養(yǎng)老金，而不是直接向國民養(yǎng)老金繳納。企業(yè)雇員參與私人養(yǎng)老金

私人養(yǎng)老金主要包括國民養(yǎng)老金、厚生養(yǎng)老金基金、合格退休養(yǎng)老金等養(yǎng)老計劃，私人養(yǎng)老金都享有一定的政府稅收優(yōu)惠。國民養(yǎng)老金基金制度于 1969年開始籌劃，以農(nóng)民和個體工商戶等自營業(yè)主為對象；退休離職津貼制度將津貼額與工作年限和收入相聯(lián)系，由雇主公司在雇員退休離職時一次性支付（通常相當(dāng)于38個月的收入）。因為越來越多的公司從一次性支出的退休離職津貼計劃轉(zhuǎn)向養(yǎng)老金支出性質(zhì)的養(yǎng)老金計劃。2013年國民養(yǎng)老基金的對象的年齡進一步擴大到已滿60周未滿65歲的老年人。按照日本法律，厚生養(yǎng)老金基金主要面向500人以上的大企業(yè)職工，合格退休養(yǎng)老金則面向中小企業(yè)雇員。2000年以來，繳費確定型、收益確定型和個人繳費型養(yǎng)老金計劃在日本得到了發(fā)展。

總體來看，公共養(yǎng)老金在日本養(yǎng)老體系中占據(jù)主導(dǎo)地位，是政府強制性的養(yǎng)老計劃。首先，它由政府強制公民加入，并由政府統(tǒng)一管理運營；其次，日本中央政府不僅負擔(dān)國民養(yǎng)老金全部的行政管理費用，還負擔(dān)全部養(yǎng)老金支出的1/2，中央政府還提供厚生養(yǎng)老金和共濟養(yǎng)老金的全部行政管理費用；再次，公共養(yǎng)老金都是現(xiàn)收現(xiàn)付制和收益確定型計劃，即用當(dāng)前參保人的繳費來支付退休人員的退休金，退休金給付水平由參保年限和退休前工資收入水平等因素決定。

日本公共養(yǎng)老金制度自建立以來就沒有停止過改革，這是因為制度的建設(shè)總是跟不上社會經(jīng)濟的變化。日本的養(yǎng)老金制度雖然經(jīng)過多次改革，但仍然面臨著以下問題。少子化和老齡化速度加快，養(yǎng)老金財政困難

日本目前已是世界發(fā)達國家中老年人口比率最高的國家。老齡人口增長速度的加快，已經(jīng)使養(yǎng)老金財政日益困難。日本的總?cè)丝陂_始呈下降趨勢，而下降的原因，主要是出生率減少，導(dǎo)致年輕人群體大幅度減少，承擔(dān)老年人生活的擔(dān)子日益加重。如果不對養(yǎng)老金制度進行改革，若干年后整個養(yǎng)老金制度將陷于癱瘓，無法維持下去。另一方面，日本新生兒數(shù)量不斷減少，少年兒童人口在總?cè)丝谥兴急壤找嫦陆怠＠夏耆嗽龆嗪湍贻p人的減少，一方面意味著國家財政將日益緊張，另一方面意味著今后年輕人的負擔(dān)越來越重，卻得不到更多的回報。領(lǐng)取養(yǎng)老金的人在增加，保險費劇增，代際間負擔(dān)義務(wù)不平衡。保險費滯納問題嚴重，國民養(yǎng)老金空洞化

由于人口結(jié)構(gòu)變化而引起的日本養(yǎng)老金體系中的代際不公，使很多日本人喪失了對養(yǎng)老金制度的信任，他們或拒絕加入“國民年金”或滯納保險費。日本社會保險廳發(fā)表的統(tǒng)計表明，2005年“國民年金”的繳費率停留在67.1%，而在1990年繳費率還維持在85%左右。滯納或者拒納保險費人數(shù)的增加，意味著將來拿不到養(yǎng)老金或只能拿到最低限額養(yǎng)老金人數(shù)的絕對增加，相當(dāng)一部分人將自動被排除在社會保障制度之外，從而使支撐當(dāng)代老年人養(yǎng)老經(jīng)濟負擔(dān)的基礎(chǔ)出現(xiàn)了傾斜。“國民年金”空洞化是日本政府較長時期以來面臨的一個重大課題。如何解決國民對公共養(yǎng)老金制度的不信任，增加人們對養(yǎng)老金制度的信心

代際間付出與回報的不公，社會保險廳的違規(guī)操作，政治家和官僚們滯納養(yǎng)老金保險費，養(yǎng)老金窗口服務(wù)的不親切、不熱情等，都導(dǎo)致人們對日本養(yǎng)老金制度喪失了信心。由于日本國民加入的養(yǎng)老金種類繁多，因此一個人可能擁有多個養(yǎng)老金賬號。在1997年1月開始實施基礎(chǔ)年金賬號制度過程中，因為姓名讀音、住址變更、婚姻狀況改變等原因，有些人的養(yǎng)老金賬號沒有統(tǒng)一起來。最近發(fā)現(xiàn)，竟有5000萬份記錄資料不知道屬于誰，在社會保險廳無法查證。由于這種情況的發(fā)生，可能有許多人沒有或者不能拿到屬于自己的那份養(yǎng)老金，人們更加失去了對養(yǎng)老金制度的信心。如何徹底消除人們對養(yǎng)老金制度的不信任，是日本政府長期的課題。

回過頭來看，日本實施全民覆蓋的“國民皆年金”制度已逾半個世紀(jì)（1961年投入實施），雖然支取年齡從61歲推遲到65歲，但未出現(xiàn)大的問題，基本保障了公平、公正的原則。尤其值得一提的是，正如直接關(guān)系到每一個國民的生老病死的另一個重要保險——醫(yī)保（即“國民健康保險”）制度，早在制定之初的1938年，便率先以農(nóng)山漁村的居民為保險對象，1958年對象范圍擴大至不從屬于政府官廳或企業(yè)的無保障人群，最終在1961年實現(xiàn)了全民覆蓋（所謂“國民皆保險”制度）一樣，“國民皆年金”制度也是從“低端”起步，逐漸完善成全民覆蓋的退休金福利制度。這種“從下至上”，而不是“從上至下”的制度設(shè)計，有效地避免了社會貧困，即使在發(fā)達國家中，亦不失為一個成功的范本。

朱光明． 日本公務(wù)員制度改革述評 呂學(xué)靜． 日本社會保障制度

王 偉

日本公共養(yǎng)老金制度改革評析 劉檸

日本的養(yǎng)老金制度

第四篇：日本養(yǎng)老保險制度

日本的養(yǎng)老保險制度來源：中國養(yǎng)老金網(wǎng) 日期： 2010-11-02 日本從1942年開始推行養(yǎng)老保險制度，1961年建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金（也稱國民養(yǎng)老金）制度，規(guī)定20歲以上的國民都有義務(wù)加入基礎(chǔ)養(yǎng)老金，日本從此實現(xiàn)了“全民皆有養(yǎng)老金”。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的變化，日本又在國民養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上建立了以企業(yè)薪職人員為對象的厚生養(yǎng)老金和以公務(wù)員為對象的共濟養(yǎng)老金。養(yǎng)老金制度的不斷完善和發(fā)展為經(jīng)濟的迅速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。

國民養(yǎng)老金和厚生養(yǎng)老金保險費的征收是強制性的，國民養(yǎng)老金的資金來源于個人繳納的保險費和國家財政預(yù)算，厚生養(yǎng)老金和共濟養(yǎng)老金的資金由個人和企業(yè)對半分擔(dān)，國民養(yǎng)老金和厚生養(yǎng)老金采用“后代人扶養(yǎng)前代人”的社會保險方式，由國家統(tǒng)一管理，所以又稱為公共養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金的支付除了基礎(chǔ)部分之外，還要考慮物價和工資的增長。也就是說，在養(yǎng)老金支付額中還包括隨工資上升而增加的“工資滑動”部分和隨物價上漲而上浮的“物價滑動”部分。目前，一對老年夫婦只要他們在退休前繳足了公共養(yǎng)老金保險費，就能每月領(lǐng)到金額為23萬日元養(yǎng)老金，相當(dāng)于在職人員平均實際月收入的80%。在有自己住宅的前提下，生活費、衣著費、醫(yī)療費、交通費以及通信費和娛樂費都能得到基本保證。然而，進入90年代以后，尤其是泡沫經(jīng)濟破裂以來，由于日本經(jīng)濟長期蕭條，失業(yè)者迅速增加，在職人員收入減少，而且由于出生率下降導(dǎo)致“少子化”和“高齡化”以超過預(yù)料的速度發(fā)展。繳保險費的人及其所繳的保險費額在不斷減少，而依靠養(yǎng)老金生活的人卻在迅速增加。據(jù)厚生省的估計，1999年在職人員繳納的保險費在其工資收入中所占比率需由去年的17.35%提高到19.5%，以后每5年要再提高5%，到2025年人口高齡化進入高峰時將達到34.3%。保險費在工資收入中所占比例如此之大，不僅將挫傷在職人員的勞動積極性，而且必將扼殺經(jīng)濟再生的活力。因此，改革現(xiàn)行的以“后代人扶養(yǎng)前代人”為特征的養(yǎng)老金制度，降低保險費收費標(biāo)準(zhǔn)已成為日本在職人員的共同呼聲。

經(jīng)過長期的繳烈爭論，日本厚生省已經(jīng)制定了《養(yǎng)老金制度改革方案》，方方面面的人士和機構(gòu)也提出了各種改革設(shè)想。綜合起來，比較一致的有以下幾點：1． 增加財政對國民養(yǎng)老金的投入。先將財政承擔(dān)的國民養(yǎng)老金比例由現(xiàn)行的1/3提高到2/3，將來逐步實現(xiàn)財政全額承擔(dān)。這樣，不僅能減輕因保險費不斷增加而給在職人員帶來的經(jīng)濟壓力，而且也有助于消除種種不公平感，從而避免國民養(yǎng)老金日益走向“空心化”。財政用于國民養(yǎng)老金的支出可通過提高消費或其他稅種填補。

2． 控制養(yǎng)老金的支付額。為此，擬將養(yǎng)老金開始支付的年齡統(tǒng)一定為65歲；養(yǎng)老金支付額不再隨平均工資的增加而上浮，但隨物價上漲而增加；仍在工作的65歲到70歲老人，其收入如果超過平均工資，不僅不對其支付養(yǎng)老金，還要讓其繼續(xù)繳納保險費。

3． 開拓“積累式”新型養(yǎng)老金業(yè)務(wù)，將現(xiàn)行“后代人扶養(yǎng)前代人”的“義務(wù)式”厚生養(yǎng)老金改為以“自我努力”和“自我負責(zé)”為前提的“積累式”。

日本養(yǎng)老保險制度簡介 作者：張久松發(fā)布時間：2008-07-07 11:22:15 隨著經(jīng)濟、醫(yī)療和社會的發(fā)展，綜觀世界，人口老年化已成為人類所共同面對的一大問題。日本面臨人口老年化的問題。為此，日本制定了養(yǎng)老保險制度。

日本的養(yǎng)老保險制度具有多層次、多部門、多基礎(chǔ)的特點，比較復(fù)雜。養(yǎng)老金制度屬于公共年金范疇，是一種通過國家立法強制實行的社會保險。日本養(yǎng)老金的經(jīng)費由雇主、雇員、國家三方負擔(dān)。除了養(yǎng)老金制度外，日本還有老年福利年金，領(lǐng)取這種年金者不需要交納保險費，年金額為18萬日元，月金額為1.5萬日元。這種福利金的費用全部由國家負擔(dān)，所以，有嚴格的收入限制，如6口之家年收入不超過876萬日元,才可領(lǐng)取。二戰(zhàn)結(jié)束時的日本經(jīng)濟處于混亂狀態(tài)。急劇的通貨膨脹，使得勞動者的生活愈加貧困，支付保險費也愈加困難。隨著養(yǎng)老保險積累金的貶值，未來年金給付的財源也面臨嚴重問題。因而，養(yǎng)老金的給付水平很低，覆蓋面也很小，其功能十分有限。50年代初期，隨著日本經(jīng)濟的全面恢復(fù)，日本政府開始重視勞動者的養(yǎng)老保險要求，為了重建厚生養(yǎng)老保險制度，1954年，對養(yǎng)老保險體制進行了全面改革，頒布了《厚生年金法（新法）》。把過去只是報酬比例制的養(yǎng)老金，改為定額部分加報酬比例部分的雙層次的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金給付的開始年齡，也由55歲分階段地提高到60歲。此外，為了避免保險費負擔(dān)的急劇增加，還設(shè)定了比平均保險費還低的保險費率。此次改革，奠定了日本現(xiàn)行厚生養(yǎng)老保險制度的基本體系。1959年頒布《國民年金法》，1985年建立雙層養(yǎng)老保險制度，即第一層次覆蓋所有公民的國民年金制度（又稱基礎(chǔ)年金），20歲以上60歲以下的在日本擁有居住權(quán)的所有居民都必須參加。第二層次是與就業(yè)收入相關(guān)聯(lián)的雇員年金制度，按照加入者職業(yè)的不同又可稱為厚生年金和共濟年金，其中5人以上私營企業(yè)

職工的年金稱為厚生年金；國家公務(wù)員、地方公務(wù)員、公營企業(yè)職工、農(nóng)林魚團體雇員、私立學(xué)校教職員工各有專門的年金，統(tǒng)稱為共濟年金。厚生年金和共濟年金領(lǐng)取者的待遇由統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)年金部分和與收入關(guān)聯(lián)的報酬年金部分組成。因此，加入厚生年金和共濟年金這兩種年金的職工自然加入國民年金，其基礎(chǔ)年金部分實際上就是國民年金，報酬年金部分則按照加入者保險費繳納的多寡來決定保險金數(shù)

額。國民年金的資金來源于從雇員年金繳費中轉(zhuǎn)出的部分和政府的補助，其中政府的補助約占國民年金開支的三分之一，主要來自財稅收入。雇員年金的資金來源于雇員和雇主（或政府）的繳費。

日本養(yǎng)老保險制度，經(jīng)過半個多世紀(jì)的發(fā)展，特別是隨著整個社會保障體系的發(fā)展而相應(yīng)得到不斷的充實和完善，對我國養(yǎng)老保險有一定的借鑒意義

日本大幅修改養(yǎng)老保險制度 2004年05月13日11:10 云南日報

日本“養(yǎng)老保險金改革相關(guān)法案”在經(jīng)過朝野一番激烈較量并引發(fā)了一場政治地震后，于11日在國會眾議院獲得通過。然而，由于該法案的重點在于逐步提高養(yǎng)老保險費，并逐年

減少養(yǎng)老保險金的支付額，因此遭到了廣大日本國民的強烈反對。失去國民信任的日本養(yǎng)老

保險制度今后將面臨嚴峻的考驗。

日本的養(yǎng)老保險制度非常復(fù)雜，分別由“國民年金”、“厚生年金”、“公務(wù)員共濟年

金”等幾個方面組成。這些養(yǎng)老保險金的保險費也由不同方面分別交納。“國民年金”主要

由個體工商戶、農(nóng)民、自由職業(yè)者等零散人員加入。目前，每位被保險者每月交納1．33萬日

元。“厚生年金”是由企事業(yè)單位職工參加的養(yǎng)老保險。“公務(wù)員共濟年金”是由公務(wù)員參

加的養(yǎng)老保險。這兩種養(yǎng)老保險的保費由用人單位和職工本人交納，總額為職工工資的13．8％，雙方各交一半，從工資中直接扣除。另外，日本政府每年還從財政預(yù)算中撥出資金，構(gòu)成了養(yǎng)老保險基金的一部分。目前，日本政府每年負擔(dān)的金額約為6萬億日元。

在領(lǐng)取養(yǎng)老金時，參加“國民年金”的被保險者每人每月領(lǐng)取6．6萬日元。加入“厚生

年金”和“公務(wù)員共濟年金”的，原則是根據(jù)每人交納保費的多寡來領(lǐng)取保險金。目前，平

均每人每月為23．3萬日元，相當(dāng)于目前日本職工平均實得工資的59．3％。

隨著日本老齡化社會的到來，老年人在全國人口中所占的比例不斷提高，社會負擔(dān)越來

越重。因此，日本各方面都擔(dān)心現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度今后難以為繼。為了解決老有所養(yǎng)的問

題，減輕國民對未來的擔(dān)憂，日本政府決定修改“養(yǎng)老保險相關(guān)法案”，通過加大政府財政

撥款、提高被保險者必須交納的養(yǎng)老保險金額、減少養(yǎng)老保險金的支付額等措施，努力確保

養(yǎng)老保險的“財源”，穩(wěn)定養(yǎng)老保險體系。

這次通過的法案規(guī)定，將從2004年10月開始逐年提高被保險者養(yǎng)老保險費，到2017財年，將“厚生年金”和“公務(wù)員共濟年金”的保險費提高到占職工工資的18．3％，并一直維持在這個水平上。為此，每位年收入為800萬日元的職工平均每年要比現(xiàn)在多支付18．88萬日元的保險費。“國民年金”的保險費將從現(xiàn)在的每月1．33萬日元逐年提高到2017財年的1．69萬

日元。與此同時，向被保險者支付的保險金額將被逐年降低，“厚生年金”和“公務(wù)員共濟

年金”的支付額將從現(xiàn)在相當(dāng)于職工平均實得收入的59．3％逐年降低到2023財年的50．2％。

養(yǎng)老保險制度是日本法律規(guī)定的一種強制性制度。但是，許多日本年輕人對將來能否拿

到養(yǎng)老金十分悲觀，因此拒絕交納養(yǎng)老保險費。根據(jù)日本政府有關(guān)方面的統(tǒng)計，在“國民年

金”中，有37％的人沒有按照有關(guān)法律規(guī)定交納保險費，這成了日本養(yǎng)老保險制度的一大不

穩(wěn)定因素，并很有可能動搖養(yǎng)老保險制度的根基。

為了解決部分人拒交保險費的問題，日本政府已經(jīng)決定采取查封銀行存款、凍結(jié)個人資

產(chǎn)等非常手段，強迫被保險人交納養(yǎng)老保險費。然而，最近卻相繼傳出日本政府7名高官以及

多名在野黨領(lǐng)導(dǎo)人和國會議員沒有交納養(yǎng)老保險費的丑聞，最后導(dǎo)致內(nèi)閣官房長官福田康夫

和民主黨最高負責(zé)人菅直人被迫引咎辭職。這一事件無疑嚴重地損害了政府形象，加大了征

收養(yǎng)老保險費的難度。

第五篇：日本養(yǎng)老制度

原標(biāo)題：第三屆中國國際養(yǎng)老服務(wù)業(yè)博覽會將于5月4日-6日在京召開

國際在線消息（實習(xí)記者 劉開義）：4月28日，第三屆中國國際養(yǎng)老服務(wù)業(yè)博覽會舉行新聞通報會，通報博覽會籌備工作等情況。民政部辦公廳副主任陳日發(fā)主持會議，中國社會福利協(xié)會秘書長馮曉麗，北京市民政局副局長李紅兵出席通報會并回答記者提問。第三屆中國國際養(yǎng)老服務(wù)業(yè)博覽會由民政部、北京市人民政府和全國老齡工作委員會辦公室共同主辦，中國社會福利協(xié)會、中國老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會、北京市民政局和北京市老齡工作委員會辦公室聯(lián)合承辦，將于5月4日-6日在北京國家會議中心舉行，同期舉辦“第三屆中國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇”。屆時政府主管部門和來自國際的政府部門管理者、專家學(xué)者將進一步從理論創(chuàng)新、政策創(chuàng)新角度探討中國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢，聽取國際經(jīng)驗介紹。“本屆博覽會將成為各級政府和社會企業(yè)展示養(yǎng)老服務(wù)理論實踐發(fā)展成果的學(xué)習(xí)交流平臺。”馮曉麗說在通報會上說，全國有27個省、自治區(qū)、直轄市由政府部門推薦當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的服務(wù)機構(gòu)和品牌企業(yè)參展，將重點展示近年來在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域政府部門和社會力量攜手推進地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的成果。深圳、四川、內(nèi)蒙等省市由養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)組織牽頭組展，北京、廣東、武漢、河北、海南等地區(qū)的民辦品牌服務(wù)機構(gòu)將以嶄新的形象亮相博覽會服務(wù)品牌展區(qū)，呈現(xiàn)出社會力量積極投身養(yǎng)老服務(wù)業(yè)建設(shè)的良好態(tài)勢。

據(jù)悉，本屆展會將有來自美國、英國、德國、芬蘭、法國、意大利、澳大利亞、日本、新加坡、中國香港、中國臺灣等11個國家和地區(qū)的國際展團積極參展參會，與國內(nèi)300多家專業(yè)單位研討交流。來自芬蘭社會福利部、美國伊利諾伊州政府老人部、美國南加州大學(xué)、澳大利亞皇家澳洲頤養(yǎng)服務(wù)（RDNS）、日本日醫(yī)學(xué)館等國外政府機構(gòu)、知名學(xué)府、養(yǎng)老服務(wù)品牌企業(yè)的專家學(xué)者，將在博覽會期間推介先進經(jīng)驗、服務(wù)模式及品牌展示，并與中國相關(guān)社會組織、服務(wù)機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，攜手打造養(yǎng)老服務(wù)國際合作品牌。

中國國際養(yǎng)老服務(wù)業(yè)博覽會已成功舉辦兩屆，全面展示了國內(nèi)外養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的先進理念、服務(wù)管理技術(shù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，在國內(nèi)外養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)生了廣泛影響。