第一篇：自管會五月計劃

男生部五月計劃

時間匆匆而過，充實的四月生活轉瞬即逝，新的激情，新的挑戰，盡在新的一月。在五月中，我部將更加認真工作,在五月份主要 有以下幾點工作：

1．常規檢查，主要包括早上檢查宿舍衛生晚間查房，檢查是否有宿舍沒有打掃衛生垃圾未倒的現象，是否有學生晚歸或未歸的，還有就是在檢查宿舍期間是否有個別宿舍有人吸煙以及使用大功率用電器的，對于此類現象，我們將會繼續進行嚴厲打擊，對相應同學進扣分處理。

2．在這個月，我們部門將會繼續協助院宿管部對宿舍進行檢查，做好院里與系里的工作溝通，為院里與系部更好的交流做出自己的貢獻。

3.配合紀檢生活部檢查跑操，檢查宿舍是否有睡懶覺的情況，并進行相應處理。

4．為了預防宿舍有同學應付檢查情況的發生，我們將進行不定時的突擊檢查。

5.宿管部將在這個月中對我系10屆及11屆的學生宿舍進行“文明宿舍”的評比。在評比中獲得優秀文明宿舍稱號的學生及宿舍將給予表彰獎勵。

6.在接下來的一個月，我們將會繼續配合其他部門的成員做好自管會的工作，如果別的部門需要我們自管會的幫助，我們會竭盡所能的幫助他們，使我們系所舉辦的每一次活動都取得圓滿成功。7.繼續完善班主任簽到，每天晚上6：50至7:10和9:50至10:10安排人員在7—8棟樓下值班。

8.學院評建工作已到最后的沖刺階段，我們男生宿管部會做好宿舍方面的檢查工作。希望全體自管會成員團結一致，勤勉奉獻，奮力拼搏，開拓創新，確保高水平通過新一輪人才培養工作評估。

總之，我們部門所做的一切工作都將圍繞著自管會的更好。在五月中，我們的工作也將會做的更加出色。

機械與電子工程系自管會

男生宿管部 2012年4月27日

第二篇：自管會十二月份計劃

十二月計劃

時間匆匆而過，不知不覺中本學期已過大半。在接下來的一個月里，我們部門的工作重點主要有以下幾點：

1、常規檢查，每天早上檢查宿舍衛生，對于有些宿舍沒有打掃或未及時打掃的情況，我們先是給予提醒或警告，若再犯，我們將會給予當天的值日生扣分的懲罰；晚上檢查學生就寢情況，是否有學生晚歸或夜不歸宿的，對此情況我們將會給予嚴格的處理，情況嚴重的我們將會上報系部。

2、檢查早上宿舍是否有睡懶覺的情況，并進行相應處理。

3、我們宿管部將積極配合系學生會迎新會，使迎新會圓滿舉行。

4、宿舍違禁品的檢查，對于宿舍使用大功率的，我們會給予嚴重警告或上報系部。

5、為了預防宿舍有應付檢查情況的發生，我們將進行不定時的突擊檢查。

在接下來的日子里，我們將會繼續努力，在做好本部門工作的同時，積極配合各部門的工作，為系自管會的建設獻出一份力。

機械與電子工程系自管會

宿管部 2011年11月22日

第三篇：自管會本學期計劃1

機械與電子工程系宿管部 2011-2012學第一學期

工

作

計

劃

二〇一一年十月 2011-2012學第一學期計劃

新學期已開始，在院宿管部的領導下和系領導、老師的指導下，在各部門的配合下，認真積極的開展我部的工作，我部門是一個與廣大同學日常生活密切相關的一個部門，其主要負責學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的日常生活，學習環境的好與壞，為了充分發揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂以下工作計劃：

一、工作安排：

1．協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

2．其次將各班班長及其宿舍長召集開會，布置這學期的工作。3．預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4．搞好各部門協調工作，共同努力將我系管理的更好

二、宿舍檢查：

1． 要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強10屆和11屆的管理度力爭在評論中多評出幾個院“院文明宿舍”。2． 具體內容：采取常規檢查和突擊檢查兩種方式

（1）常規檢查：每周一到周五下午4：10開始檢查。

檢查方式：每位干事負責進行常規檢查。每天把評分統計出來并把問題交到辦公室及對應的班主任以協調解決問題，以評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。

（2）突擊檢查：周一至周五任一天，由部長抽查。

檢查方式：一次抽查若干個宿舍。

檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告。

3． 部門檢查后對班里的結果進行總結，把報告送到各班，每星期按時召開班長、宿舍長會議，爭取把宿舍管理搞好。

4． 將09級學生考慮到實習的學生比較多就不在進行宿舍量化。5． 部門做好周評以及周積分表等工作。

三、開展活動：

1、文明宿舍評比

評比程序：我系本著公平、公正、公開、創造優良的環境為原則。首級先在系里進行評比，優秀的宿舍將推薦參加院文明宿舍評比活動。

2、評比標準及獎勵

（1）評比標準：采取百分制打分，由我系部輔導員以及個班班主任打分后取平均分，并結合周評表及系領導和老師抽查結果選出。

（2）獎勵：對文明宿舍獎勵流動紅旗一枚，對個宿舍獎勵一定量的生活用品、加操行考核分不等。

（3）認真做好大學生文化藝術節的準備活動的團結和友愛，提高大學生的文化素養。

四、部門建設：

我部門將加強學生干部的自身建設，樹立良好的工作作風，保持學生干部隊伍的純潔性，監督每位學生干部進行自我教育，樹立高度的責任感，增強服務意識，提高工作效率，更好的發揮學生干部作用并開好部門例會工作。

五、另外，我們部門還將積極配合院系開展各項活動。

六、活動安排

1、文明宿舍評比：

時間：十月“院文明宿舍”；十一月“系美化宿舍”；于十二“院美化宿舍”。2具體內容：

我部門與女宿管部舉行聯合“系美化宿舍”評比。

（1）我們會做好宣傳通知工作。（2）讓各班主任做好衛生監督工作

（3）我們部門將邀請系輔導員和個班班主任一起進行宿舍檢查，做好公平、公正、公開的打分原則。

（4）將部門人員合理分配。（5）對表收回進行認真匯合評析。

七、以宿舍為家，做好宿舍文化生活，爭創文明優雅學習生活環境活動。

八、寫好部門工作總結

我們部門想要做大做強，須各部門的通力合作，望各部門加強團結，同舟共濟，共同努力，為我系的美好明天而奮斗！我部門將竭盡全力，積極配合！

九、附件 男生宿舍扣分清單

地面不干凈—2 垃圾未倒—2 物品擺放不整齊（生活用品—1，桌面—2）被子未疊—2 陽臺不干凈—2 早晨未起—2 地面未拖—2 大功率—5 拒檢—10 煙盒—10

2011

衛生間臟—2 宿舍未打掃—8 煙頭—5 打火機—5 晚歸—2 未歸—10 機械與電子工程系 自管會男生部 年10月5日

第四篇：自管會工作總結

工作總結

學期將盡，校學生會本學期的工作也將落幕，本學期我部門全體同事團結共勉，認真協作，不斷發揚全心全意服務同學，服務學校的宗旨，發揚創新精神，在豐富校園文化生活，寢室安全文明方面取得了明顯成績，完成了本學期我部門應盡的職責，并積極配合園區團委自管會其它部門的工作，搞好每次活動。

一、初進部門

在本學期初我們軍訓結束后，園區團委自管會進行了大一新干事的招新，我抱著到里面鍛煉的想法去進行了應聘，通過自己積極開朗，樂觀向上，認真工作的態度，得到了各位學長學姐的贊同，并有幸的進入了園區團委自管會，初進自管會自己什么都不懂，學長學姐對我們大一新干事進行了培訓，讓我們更加的懂得了在自管會是干什么，能做什么，和對自己的鍛煉，并認識很多新朋友。

二、部門工作

我進的是策劃部，首先我們接受了最基本的工作培訓，我們部門的人每人自己想一個活動并作出自己的策劃，這時我們才知道搞一個活動首先就是要有一份策劃，并且寫策劃不能想什么就寫什么，而是要根據實際情況來寫。在這學期里我們策劃負責了氣排球賽，以及寢室文化節中我們負責的‘疊被子大賽’

和最后我們策劃的圣誕晚會，我們大家共同努力、齊心協力共同完成好學長學姐交給我們的任務，每個人都做好了自己的任務。另外我們部門對我們大一新干事的禮貌進行了規范，讓我們學會了禮貌待人，積極去認識新的朋友，不斷地完善自我，做的更出色。最重要的就是要配合好其它部門的工作，搞好每次活動，嚴格的要求自己規范自己。

三、會內工作

在過去的一學期中會內舉辦了許多的活動，我也都積極地參與進去，自己得到了很多的鍛煉，最開始我們舉辦了新生杯氣排球賽，我在其中當邊裁，雖然自己以前沒做過，但通過了解我會了并認真的做好自己的工作，為氣排球的成功舉辦做出了自己該做的事，接著就是第五屆寢室文化節的到來，從寢室文化節的開幕、疊被子大賽、舍歌PK、寢室設計大賽、拼盤大賽、、寢室文化節的閉幕，我都積極地參與進去，在每個活動的準備階段，進行中和結束后都認真的做好自己的工作，布置、維持、收拾會場，特別是疊被子大賽由我們部門負責，我們更是全心全力的干好自己的事，而且每次比賽都積極配合好其它部門，做好工作，最后活動就是由我們部門策劃的圣誕晚會，我作為負責人之一更加認真的去準備，可這次活動畢竟是自己第一次實踐的去策劃一場活動，不足的地方很多，也讓我學到了許多。還有一個重要的工作就是檢查宿舍，本著認真的工作態度每次都認真的去檢查，達到從不缺席，當然在值班和例會中也做到不遲到不缺勤，每次活動結束后寫好工作總結，積極參加其它社團邀請我們去當觀眾的活動。

四、個人鍛煉

在自管會工作的一學期中我得到了很多鍛煉，首先我學到了禮貌待人，還有就是要自律，嚴格的要求自己，紀律性一定要強，特別是在開例會和值班過程中這些是最好的體現，尊重會場上的發言人，值班要安靜，不能大聲喧嘩，體現出自己的紀律性和組織性。其次在各個活動中我得的鍛煉，每舉辦一個活動需要的前期準備以及活動的流程都有了一個大致的了解，和在每次活動中加強了和各個部門的交流，結識了不少的朋友，在第五屆寢室文化節中、檢查宿舍、每次的例會和值班得到了很多鍛煉，特別是在最后一次圣誕晚會中我得到了更多的鍛煉，知道了一場策劃和實際活動過程還是有差異的，策劃一定要結合實際，不能憑空想象?？偟膩碚f本學期的鍛煉是很多的，就像老師所說：在里面干事情雖然沒有工資，但得到的經驗是用金錢買不到的。我一直牢記那句話‘先做人、后做事’

五、缺點與不足

雖然參加了許多活動，但我們部門負責組織的活動較少，所以實際去操作的機會較少，有時候積極度不是很高，和其它部門的人員配合的不是很密切，與老師的交談也很少。每次活動下來總結做的不是很好，在例會上自己的發言較少，導致每次上臺有點緊張不能清楚地表達自己的意思。還有就是與學長學姐的交流還不夠，有些事做的不是很好，沒能讓他們滿意，以后定會加強與他們的溝通，認真做好他們交代的事，大家一起把部門搞的更好。當然在以后我定會做好自己不足的方面，提高責任意識，更好的為同學們服務

六、部門認識

進入策劃部有一學期了，從最開始的什么都不知道到現在的對策劃的一點小小的了解，讓我學到了很多，知道了要搞一個活動首先要有一份策劃。并且知道了如何寫一份策劃，一個活動要有它的活動目的、活動時間、活動地點、活動宣傳、活動流程、物品準備、人員安排、注意事項、活動獎項的東西，最重要的是要根據實際來寫不能憑空想象。當然在這次換屆中我們部門也有了一點小的變化，但不管怎樣我都會在部門內認真的工作，積極地配合好部長和副部長的工作，一起把我們部門干的跟好。總的來說進入策劃部自己是幸運的，能在這里面工作我很高興，并且自己能學到很多的東西。

七、工作計劃

下學期我會積極干好自己的工作，在策劃上要有自己的創新，并且積極配合好其它部門的工作，認真檢查宿舍，值班、例會做到不遲到不缺勤。每次活動結束后做好自己的工作，繼續發揚自己的長處，伲補自己的不足和改正自己的缺點，讓自己做的更好。

策劃部：xxx

2011年1月1日

第五篇：自管會章程

自管會章程

第一章 總則

第一條 社團名稱：本組織全名是“學生宿舍自我管理委員會”，簡稱“自管會”。

第二條 社團性質：學生自主參與宿舍管理以及宿舍文化建設的服務型社團，隸屬后勤管理

處學生宿舍服務中心，屬校級組織。

第三條 社團宗旨：建設宿舍文化，服務廣大學生。

第四條 組織機構：本社團現有一名指導老師。主席團構成：主席一名，副主席三名，主席助理兩名。部門構成：辦公室，人事部，公關部，宣傳部，生活部，宿管部各部設部長一名，副部（宿管部除外）兩名。主席副主席由大三學生競選擔任，主席助理，部長副部由大二學生擔任，任期一年。

第五條 自管會資料庫【百度云（北師大自管會，密碼xibei141）】，交流平臺【每屆QQ群】

第二章 社團基本制度

第六條 考勤制度：會議，外場活動，全員活動等均需簽到。年終考核匯總辦法如下：

部長考核（含副部）：會議出席【5分/次】、外場活動出席【4分/次】、全員大會出席【4分/次】、全員團建活動出席【4分/次】、學期主席團評分【30分，加權平均】 部員考核：會議出席【5分/次】、外場活動出席【4分/次】、全員大會出席【4分/次】、全員團建活動出席【4分/次】、部門團建活動出席【3分/次】、活動附加分【由部門各自商定】（上述所有出席情況，遲到分數折半，缺勤按0分計）

第七條 獎學金評選制度：自管會每年11月份開始上一學年的評優，具體名額見校團委通知。（2014年名額為優秀學生干部4個，社會工作獎20個，獎金均為1000元）。評選原則如下：1.基本原則，在自管會任職滿一年，上一學年沒有掛科。優秀學生干部需同時獲得專業獎學金。

2.優先原則，按大四大三大二優先順序評選。大三大二年級評優分別參照上學年部長考核匯總、部員考核匯總。最終名額分配由主席團及指導老師共同商議確定。名單公示期間，如有異議，可上報主席團，由主席團召開會議二次商定。

第八條 任免制度：

1、每學年下學期換屆，大二大三未擔任職位者，仍可留在自管會。各職位產生辦法：均由社團全員大會選舉產生。確定后，報學生宿舍服務中心備案。

2、每學期末考核總評，長期不參加各項活動的部長副部，經由主席團商議之后，采取直接罷免方式，空缺職位在大二替補部員中產生。連續多次無故缺席活動者，視為自動退會。

第九條 財務制度：各項財務預算須經主席同意。購買物資費用自行墊付，憑購物收據和發票報銷。財務管理員須每月公開核對賬單。

第十條 策劃團制度：每個非團建活動組建臨時策劃團，成員由大三大二大一按比例構成。第十一條 會議制度：每月主席團召開各部門部長月末工作總結會議。

第三章 附則

第十二條 本章程從簡從重，解釋權歸自管會主席團。

第十三條 本章程批準之日起實施。

2014年12月

學生宿舍自我管理委員會