第一篇：機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(哈爾濱工業(yè)大學(xué))

機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（哈爾濱工業(yè)大學(xué)）

開(kāi)放課題基金管理辦法

2007年11月30日

一、總 則

第一條 為推動(dòng)機(jī)器人技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)基礎(chǔ)研究和技術(shù)的自主創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)本領(lǐng)域的科技人才，機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（哈爾濱工業(yè)大學(xué)）（以下簡(jiǎn)稱實(shí)驗(yàn)室）設(shè)立開(kāi)放課題研究基金（以下簡(jiǎn)稱基金），資助國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的科技工作者依托本實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放研究環(huán)境開(kāi)展研究工作。

第二條 實(shí)驗(yàn)室每年定期公布一次《機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室20XX年開(kāi)放研究基金指南》（以下簡(jiǎn)稱《指南》），對(duì)每年度資助的具體研究?jī)?nèi)容作明確界定。

二、資助對(duì)象

第三條 申請(qǐng)者申請(qǐng)當(dāng)年的年齡應(yīng)不超過(guò)40歲（含）。

第四條 申請(qǐng)者一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)但未獲得博士學(xué)位的研究人員，經(jīng)兩名具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同行專家推薦，亦可申請(qǐng)。

第五條 實(shí)驗(yàn)室接收國(guó)內(nèi)、外研究人員自帶課題和經(jīng)費(fèi)，利用本實(shí)驗(yàn)室設(shè)備條件開(kāi)展科學(xué)研究。

三、開(kāi)放課題申請(qǐng)

第六條 申請(qǐng)采取集中受理方式。申請(qǐng)課題須符合《指南》資助范圍的研究，強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)思想的新穎性，重點(diǎn)支持有應(yīng)用前景的創(chuàng)新性基礎(chǔ)研究，并鼓勵(lì)新興學(xué)科方向上的課題申報(bào)。

第七條 申請(qǐng)者同期只能申請(qǐng)一項(xiàng)，每個(gè)項(xiàng)目的申請(qǐng)者限為一人。申請(qǐng)者和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的項(xiàng)目組主要成員，當(dāng)年申請(qǐng)及承擔(dān)（含參加）在研的面上項(xiàng)目數(shù)合計(jì)不得超過(guò)兩項(xiàng)。不具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申請(qǐng)者，當(dāng)年申請(qǐng)及負(fù)責(zé)在研的面上項(xiàng)目數(shù)合計(jì)不得超過(guò)一項(xiàng)，但參加項(xiàng)數(shù)不限。第八條 基金項(xiàng)目的研究年限一般為二年，具體情況因題而異。研究工作開(kāi)始時(shí)間為年度的1月1日。

第九條 申請(qǐng)課題的研究?jī)?nèi)容具體，研究方法和技術(shù)路線合理、可行，研究目標(biāo)明確、可考核，經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理。申請(qǐng)者與項(xiàng)目組成員具備實(shí)施該課題的研究能力和時(shí)間保證。

第十條 基金資助強(qiáng)度一般為2-5萬(wàn)元，根據(jù)具體情況因題而異。由學(xué)術(shù)委員會(huì)和實(shí)驗(yàn)室主任審議決定。

第十一條 特別優(yōu)秀的或有明確前景的課題可滾動(dòng)支持。

四、開(kāi)放課題評(píng)審與批準(zhǔn)

第十二條 實(shí)驗(yàn)室對(duì)開(kāi)放課題進(jìn)行初審，對(duì)于不符合申請(qǐng)條件的基金申請(qǐng)書(shū)不予報(bào)送學(xué)術(shù)委員會(huì)。

第十三條 實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)以會(huì)議或書(shū)面通訊評(píng)議方式對(duì)基金申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，每項(xiàng)申請(qǐng)一般由3位委員進(jìn)行評(píng)審。根據(jù)擇優(yōu)資助的原則，批準(zhǔn)資助課題及資助額度。

第十四條 實(shí)驗(yàn)室將學(xué)術(shù)委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果報(bào)送主管部門(mén)。

第十五條 根據(jù)評(píng)審結(jié)果，由實(shí)驗(yàn)室主任于每年1月簽發(fā)立項(xiàng)批準(zhǔn)書(shū)，通知申請(qǐng)者及其所在單位。

五、項(xiàng)目的實(shí)施與管理

第十六條 申請(qǐng)者接到項(xiàng)目批準(zhǔn)通知后，須按批準(zhǔn)意見(jiàn)撰寫(xiě)資助項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。逾期不報(bào)且在規(guī)定期限內(nèi)未說(shuō)明理由的項(xiàng)目，視為自動(dòng)放棄。

第十七條 研究計(jì)劃實(shí)施中，涉及到預(yù)定目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、計(jì)劃實(shí)施等的改變、以及提前結(jié)題或延長(zhǎng)年限等變動(dòng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須提出報(bào)告，經(jīng)所在單位審查簽署意見(jiàn)后，報(bào)實(shí)驗(yàn)室審批。

第十八條 一般情況下，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得代理或更換，遇有特殊情況，所在單位應(yīng)安排合適代理人，并報(bào)實(shí)驗(yàn)室備案。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)，可依據(jù)具體情況選擇在原單位或調(diào)入單位完成基金項(xiàng)目，但須調(diào)入、調(diào)離雙方及實(shí)驗(yàn)室簽署意見(jiàn)，并報(bào)實(shí)驗(yàn)室審批及備案。

第十九條 實(shí)驗(yàn)室每年度對(duì)基金項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)于每年度結(jié)束時(shí)提交《基金資助項(xiàng)目年度進(jìn)展報(bào)告》。對(duì)不報(bào)送進(jìn)展報(bào)告、工作無(wú)進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)捻?xiàng)目，緩撥下期經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如不能糾正、補(bǔ)報(bào)，實(shí)驗(yàn)室將中止資助。第二十條 因客觀原因不能在規(guī)定期限內(nèi)完成研究計(jì)劃的項(xiàng)目，一般允許延期一次，期限不超過(guò)1年，但須在項(xiàng)目原執(zhí)行期結(jié)束前兩個(gè)月提出申請(qǐng)，由項(xiàng)目依托單位簽署意見(jiàn)，報(bào)實(shí)驗(yàn)室審批。

第二十一條 基金項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告，三個(gè)月內(nèi)向?qū)嶒?yàn)室報(bào)送《機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放課題基金資助項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》，學(xué)術(shù)論文復(fù)印件及有關(guān)的軟硬件原始資料。實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)將對(duì)開(kāi)放課題完成情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)優(yōu)秀研究成果將頒發(fā)“優(yōu)秀成果證書(shū)”。向?qū)嶒?yàn)室提交的材料包括：

（1）項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告；

（2）項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)報(bào)告（格式自擬）；

（2）發(fā)表學(xué)術(shù)論文復(fù)印件；

（3）著作、專利與獲獎(jiǎng)成果證書(shū)復(fù)印件；

（4）課題研究過(guò)程中的原始記錄、技術(shù)檔案、資料及其目錄清單。

第二十二條 實(shí)驗(yàn)室按年度檢查課題執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)完不成或原計(jì)劃方案有問(wèn)題時(shí)，有權(quán)暫時(shí)中止，調(diào)整或取消基金資助。

六、課題成果歸屬

第二十三條 屬開(kāi)放基金資助的課題所取得的論文、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)等成果，歸實(shí)驗(yàn)室和研究者所在單位共有。

第二十四條 屬開(kāi)放基金資助的課題的研究成果申報(bào)和論文發(fā)表時(shí)的單位署名必須有“機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（哈爾濱工業(yè)大學(xué)）”，英文為“State Key Laboratory of Robotics and System(HIT)”。一般情況下，要求基金資助課題至少發(fā)表1篇SCI論文或2篇EI論文。

第二十五條 屬開(kāi)放基金資助的課題的有關(guān)論文、專著、成果等，均應(yīng)標(biāo)注“機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放研究項(xiàng)目資助”字樣，英文為：Supported by State Key Laboratory of Robotics and System(HIT)。

第二十六條 屬開(kāi)放基金資助的課題所取得的論文、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)等成果，歸研究者所在單位，但必須在研究成果及論文中注明“機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放研究項(xiàng)目資助”字樣，英文為：Supported by State Key Laboratory of Robotics and System(HIT)。

第二十七條 鼓勵(lì)已獲得本實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放基金資助開(kāi)展的研究項(xiàng)目繼續(xù)申請(qǐng)更高層次的基金、攻關(guān)和其它重大項(xiàng)目。

七、開(kāi)放基金的使用與管理

第二十八條 項(xiàng)目資金使用符合哈爾濱工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)管理辦法的相關(guān)規(guī)定。第二十九條 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的范圍及比例 ：

（1）基金資助課題中，科研業(yè)務(wù)費(fèi)占80％，包括實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)、器材購(gòu)置與加工費(fèi)、測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)、旅差費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、學(xué)術(shù)活動(dòng)費(fèi)等；

（2）單位管理費(fèi)占5%；（3）勞務(wù)費(fèi)占10%；

（4）其他費(fèi)用占5％（包括專家評(píng)審、行政辦公、燃料動(dòng)力費(fèi)等）；

第三十條 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理

（1）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按年度分兩次劃撥。首次劃撥經(jīng)費(fèi)的70％，第二次劃撥經(jīng)費(fèi)得30%。

（2）基金資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專款專用，可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度使用，但不得挪作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，中止資助。

（3）對(duì)中期終止的研究項(xiàng)目，實(shí)驗(yàn)室將中止資助，并將根據(jù)情況全部或部分收回以發(fā)放基金，用于資助其它項(xiàng)目。

八、附則

第三十一條 本辦法自公布之日起實(shí)行。

第三十二條 本辦法的解釋權(quán)在機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

第二篇：機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(哈爾濱工業(yè)... - 今概要

機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（哈爾濱工業(yè)大學(xué)）

開(kāi)放課題基金管理辦法

2007年11月30日

一、總 則

第一條 為推動(dòng)機(jī)器人技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)基礎(chǔ)研究和技術(shù)的自主創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)本領(lǐng)域的科技人才，機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（哈爾濱工業(yè)大學(xué)）（以下簡(jiǎn)稱實(shí)驗(yàn)室）設(shè)立開(kāi)放課題研究基金（以下簡(jiǎn)稱基金），資助國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的科技工作者依托本實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放研究環(huán)境開(kāi)展研究工作。

第二條 實(shí)驗(yàn)室每年定期公布一次《機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室20XX年開(kāi)放研究基金指南》（以下簡(jiǎn)稱《指南》），對(duì)每資助的具體研究?jī)?nèi)容作明確界定。

二、資助對(duì)象

第三條 申請(qǐng)者申請(qǐng)當(dāng)年的年齡應(yīng)不超過(guò)45歲（含）。第四條 申請(qǐng)者一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位。

第五條 實(shí)驗(yàn)室接收國(guó)內(nèi)、外研究人員自帶課題和經(jīng)費(fèi)，利用本實(shí)驗(yàn)室設(shè)備條件開(kāi)展科學(xué)研究。

三、開(kāi)放課題申請(qǐng)

第六條 申請(qǐng)采取集中受理方式。申請(qǐng)課題須符合《指南》資助范圍的研究，強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)思想的新穎性，重點(diǎn)支持有應(yīng)用前景的創(chuàng)新性基礎(chǔ)研究，并鼓勵(lì)新興學(xué)科方向上的課題申報(bào)。

第七條 申請(qǐng)者同期只能申請(qǐng)一項(xiàng)，每個(gè)項(xiàng)目的申請(qǐng)者限為一人。申請(qǐng)者和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的項(xiàng)目組主要成員，當(dāng)年申請(qǐng)及承擔(dān)（含參加）在研的面上項(xiàng)目數(shù)合計(jì)不得超過(guò)兩項(xiàng)。不具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申請(qǐng)者，當(dāng)年申請(qǐng)及負(fù)責(zé)在研的面上項(xiàng)目數(shù)合計(jì)不得超過(guò)一項(xiàng)，但參加項(xiàng)數(shù)不限。

第八條 基金項(xiàng)目的研究年限一般為二年，具體情況因題而異。第九條 申請(qǐng)課題的研究?jī)?nèi)容具體，研究方法和技術(shù)路線合理、可行，研究目標(biāo)明確、可考核，經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理。申請(qǐng)者與項(xiàng)目組成員具備實(shí)施該課題的研究能力和時(shí)間保證。

第十條 基金資助強(qiáng)度根據(jù)具體情況因題而異，由學(xué)術(shù)委員會(huì)和實(shí)驗(yàn)室主任審議決定。

第十一條 特別優(yōu)秀的或有明確前景的課題可滾動(dòng)支持。

四、開(kāi)放課題評(píng)審與批準(zhǔn)

第十二條 實(shí)驗(yàn)室對(duì)開(kāi)放課題進(jìn)行初審，對(duì)于不符合申請(qǐng)條件的基金申請(qǐng)書(shū)不予報(bào)送學(xué)術(shù)委員會(huì)。

第十三條 實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)以會(huì)議或書(shū)面通訊評(píng)議方式對(duì)基金申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。根據(jù)擇優(yōu)資助的原則，批準(zhǔn)資助課題及資助額度。

第十四條 實(shí)驗(yàn)室將學(xué)術(shù)委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果報(bào)送主管部門(mén)。

第十五條 根據(jù)評(píng)審結(jié)果，由實(shí)驗(yàn)室主任簽發(fā)立項(xiàng)批準(zhǔn)書(shū)，通知申請(qǐng)者及其所在單位。

五、項(xiàng)目的實(shí)施與管理

第十六條 申請(qǐng)者接到項(xiàng)目批準(zhǔn)通知后，須按批準(zhǔn)意見(jiàn)撰寫(xiě)資助項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。逾期不報(bào)且在規(guī)定期限內(nèi)未說(shuō)明理由的項(xiàng)目，視為自動(dòng)放棄。

第十七條 研究計(jì)劃實(shí)施中，涉及到預(yù)定目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、計(jì)劃實(shí)施等的改變、以及提前結(jié)題或延長(zhǎng)年限等變動(dòng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須提出報(bào)告，經(jīng)所在單位審查簽署意見(jiàn)后，報(bào)實(shí)驗(yàn)室審批。

第十八條 一般情況下，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得代理或更換，遇有特殊情況，所在單位應(yīng)安排合適代理人，并報(bào)實(shí)驗(yàn)室備案。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)，可依據(jù)具體情況選擇在原單位或調(diào)入單位完成基金項(xiàng)目，但須調(diào)入、調(diào)離雙方及實(shí)驗(yàn)室簽署意見(jiàn)，并報(bào)實(shí)驗(yàn)室審批及備案。

第十九條 實(shí)驗(yàn)室每對(duì)基金項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)于每結(jié)束時(shí)提交《基金資助項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告》。對(duì)不報(bào)送進(jìn)展報(bào)告、工作無(wú)進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)捻?xiàng)目，緩撥下期經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如不能糾正、補(bǔ)報(bào)，實(shí)驗(yàn)室將中止資助。

第二十條 因客觀原因不能在規(guī)定期限內(nèi)完成研究計(jì)劃的項(xiàng)目，一般允許延期一次，期限不超過(guò)1年，但須在項(xiàng)目原執(zhí)行期結(jié)束前兩個(gè)月提出申請(qǐng)，由項(xiàng)目依托單位簽署意見(jiàn)，報(bào)實(shí)驗(yàn)室審批。第二十一條 要求面上開(kāi)放基金資助課題至少發(fā)表或錄用（有證明）1篇以上SCI論文，重點(diǎn)開(kāi)放基金資助課題至少發(fā)表或錄用（有證明）2篇以上SCI論文。

第二十二條 基金項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告，三個(gè)月內(nèi)向?qū)嶒?yàn)室報(bào)送《機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放課題基金資助項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》，學(xué)術(shù)論文復(fù)印件及有關(guān)的軟硬件原始資料。實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)將對(duì)開(kāi)放課題完成情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)優(yōu)秀研究成果將頒發(fā)“優(yōu)秀成果證書(shū)”。向?qū)嶒?yàn)室提交的材料包括：

（1）項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告；

（2）項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)報(bào)告（格式自擬）；

（2）發(fā)表學(xué)術(shù)論文復(fù)印件；

（3）著作、專利與獲獎(jiǎng)成果證書(shū)復(fù)印件；

（4）課題研究過(guò)程中的原始記錄、技術(shù)檔案、資料及其目錄清單。

第二十三條 實(shí)驗(yàn)室按檢查課題執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)完不成或原計(jì)劃方案有問(wèn)題時(shí)，有權(quán)暫時(shí)中止，調(diào)整或取消基金資助。

六、課題成果歸屬

第二十四條 屬開(kāi)放基金資助的課題所取得的論文、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)等成果，歸實(shí)驗(yàn)室和研究者所在單位共有。

第二十五條 屬開(kāi)放基金資助的課題的研究成果申報(bào)和論文發(fā)表時(shí)的第一單位署名為“機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（哈爾濱工業(yè)大學(xué)）”，英文為“State Key Laboratory of Robotics and System(HIT)”。

第二十六條 屬開(kāi)放基金資助的課題的有關(guān)論文、專著、成果等，均應(yīng)標(biāo)注“機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放研究項(xiàng)目資助”字樣，英文為：Supported by State Key Laboratory of Robotics and System(HIT)。

第二十七條 屬開(kāi)放基金資助的課題所取得的論文、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)等成果，歸研究者所在單位，但必須在研究成果及論文中注明“機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放研究項(xiàng)目資助”字樣，英文為：Supported by State Key Laboratory of Robotics and System(HIT)。

第二十八條 鼓勵(lì)已獲得本實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放基金資助開(kāi)展的研究項(xiàng)目繼續(xù)申請(qǐng)更高層次的基金、攻關(guān)和其它重大項(xiàng)目。

七、開(kāi)放基金的使用與管理 第二十九條 項(xiàng)目資金使用符合哈爾濱工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)管理辦法的相關(guān)規(guī)定。第三十條 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的范圍及比例 ：

（1）基金資助課題中，科研業(yè)務(wù)費(fèi)占80％，包括實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)、器材購(gòu)置與加工費(fèi)、測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)、旅差費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、學(xué)術(shù)活動(dòng)費(fèi)等；

（2）單位管理費(fèi)占5%；（3）勞務(wù)費(fèi)占10%；

（4）其他費(fèi)用占5％（包括專家評(píng)審、行政辦公、燃料動(dòng)力費(fèi)等）；

第三十一條 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理

（1）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按有關(guān)精神要求撥付課題承擔(dān)人所在單位，由所在單位財(cái)務(wù)部分按預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行。

（2）基金資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專款專用，可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一使用，但不得挪作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，中止資助。

（3）對(duì)中期終止的研究項(xiàng)目，實(shí)驗(yàn)室將中止資助，并將根據(jù)情況全部或部分收回以發(fā)放基金，用于資助其它項(xiàng)目。

八、附則

第三十二條 本辦法自公布之日起實(shí)行。

第三十三條 本辦法的解釋權(quán)在機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

第三篇：哈爾濱工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理制度

哈爾濱工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作檔案管理制度

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一、實(shí)驗(yàn)室工作檔案內(nèi)容

1.實(shí)驗(yàn)室的建立、建設(shè)的各種文件和資料。

2.歷屆實(shí)驗(yàn)室主任、實(shí)驗(yàn)室各類人員的姓名、性別、年齡、職稱、專業(yè)分工、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等情況。

3.實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中的各種文件和資料：實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、各類學(xué)生上課情況、學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告、成績(jī)記錄、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)情況記錄等。4.實(shí)驗(yàn)室人員在實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面的項(xiàng)目數(shù)及其工作量。

5.實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目的全部技術(shù)文件資料，包括論文、專著、鑒定、專利、獲獎(jiǎng)等情況。

6.儀器設(shè)備及低值耐用品的總臺(tái)件數(shù)及金額、固定資產(chǎn)帳卡、隨機(jī)技術(shù)手冊(cè)；儀器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等原始記錄。

7.單價(jià)5萬(wàn)元以上大型精密儀器設(shè)備的申購(gòu)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)；開(kāi)箱記錄及裝箱單、安裝調(diào)試記錄及雙方簽字移交文件、保修單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及文件材料、設(shè)備說(shuō)明書(shū)及全套隨機(jī)文件；使用、維修、故障、事故記錄等。

8.自制設(shè)備的任務(wù)書(shū)、技術(shù)總結(jié)報(bào)告、鑒定材料、設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)等。9.實(shí)驗(yàn)室用房及環(huán)境條件的各種技術(shù)資料。10.實(shí)驗(yàn)室工作的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

11.上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理文件和本實(shí)驗(yàn)室制定的規(guī)章制度。

二、實(shí)驗(yàn)室工作檔案的管理 1.實(shí)驗(yàn)室設(shè)專人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作檔案的收集整理、登記、分類編號(hào)、存檔等工作。2.實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)督促實(shí)驗(yàn)室工作人員及時(shí)將自己工作中形成的文件材料交給檔案管理員。3.實(shí)驗(yàn)室工作檔案的保管期限分長(zhǎng)期、短期和與設(shè)備共存三種。

4.學(xué)生上課情況、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、成績(jī)記錄、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)出情況記錄屬短期保存資料，一般至少應(yīng)保存三年。

5.儀器設(shè)備的有關(guān)資料應(yīng)與設(shè)備共存，即保存至設(shè)備報(bào)廢之日為止。6.除上述兩項(xiàng)資料外，其它資料均應(yīng)長(zhǎng)期保存。7.實(shí)驗(yàn)室工作檔案的借閱要嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。

8.檔案管理人員的工作要相對(duì)穩(wěn)定，如工作變動(dòng)應(yīng)做好交接工作。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)教務(wù)處

哈爾濱工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作準(zhǔn)則

發(fā)布時(shí)間： 2013-7-10 13:15:10 被閱覽數(shù)： 1830 次 來(lái)源： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)教務(wù)處

1.按照實(shí)驗(yàn)要求準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)所需的儀器設(shè)備和各種消耗材料。

2.實(shí)驗(yàn)前，認(rèn)真檢查實(shí)驗(yàn)所用儀器是否完好，確保儀器能夠正常工作。實(shí)驗(yàn)后及時(shí)復(fù)查，發(fā)現(xiàn)損壞立即更換并維修。

3.實(shí)驗(yàn)室各房間的儀器要擺放整齊，并經(jīng)常保持清潔。

4.實(shí)驗(yàn)室各房間設(shè)立清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)人，各房間的衛(wèi)生由在該室工作的人員輪流清掃，每天應(yīng)清掃一次，每周進(jìn)行一次大清掃。

5.做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作，定期檢查儀器設(shè)備的工作狀況，保證教學(xué)、科研工作的順利進(jìn)行。

6.積極參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革和研究，按照實(shí)驗(yàn)任務(wù)的需要，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)裝置的研制工作。

7.嚴(yán)格遵守《哈爾濱工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作檔案管理制度》，做好實(shí)驗(yàn)室工作檔案的收集、整理、存檔、上報(bào)等工作。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全制度

發(fā)布時(shí)間： 2013-7-10 13:14:12 被閱覽數(shù)： 1518 次 來(lái)源： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)教務(wù)處

一、實(shí)驗(yàn)室設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全防火工作，設(shè)立安全員負(fù)責(zé)日常的安全檢查，成立防火組織，落實(shí)到人。

二、各房間設(shè)立安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本室安全工作。班前班后認(rèn)真檢查門(mén)、窗、水、電，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時(shí)處理。

三、實(shí)驗(yàn)室的鑰匙不得出借他人，一旦丟失要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便采取措施，防止意外事故的發(fā)生。

四、所有實(shí)驗(yàn)室內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙。要經(jīng)常檢查室內(nèi)電源設(shè)備，各種電氣設(shè)備使用完畢一定要斷開(kāi)電源。下班后要斷開(kāi)室內(nèi)總電源。機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中，禁止在各種旋轉(zhuǎn)部位處站人。

五、嚴(yán)禁在易燃、易爆等危險(xiǎn)品附近做實(shí)驗(yàn)和使用明火，如電爐、酒精燈等。

六、對(duì)危險(xiǎn)品、劇毒品、放射性物品要指定專人管理。危險(xiǎn)物品的領(lǐng)用必須專人審批，限量發(fā)放。對(duì)劇毒物品的使用過(guò)程應(yīng)予嚴(yán)格控制和監(jiān)督，對(duì)其領(lǐng)、用、剩、廢、耗的數(shù)量必須詳細(xì)記錄，用剩數(shù)量及時(shí)退庫(kù)。危險(xiǎn)品的空容器、變質(zhì)料、廢液渣滓應(yīng)予妥善處理，嚴(yán)禁隨意拋棄。

七、使用各種儀器設(shè)備都要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。用電注意安全，不得違章用電。

八、各實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的性質(zhì)及所使用設(shè)備的特點(diǎn)，配備必要的消防器材和報(bào)警設(shè)備。實(shí)驗(yàn)室工作人員均應(yīng)學(xué)會(huì)正確使用所配的安全器材。安全器材必須定期檢查或更換，任何人不得隨意搬動(dòng)、拆改。

九、實(shí)驗(yàn)室一旦發(fā)生事故，需保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)教務(wù)處

二○○五年十月修訂

哈爾濱工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間： 2013-7-10 13:13:09 被閱覽數(shù)： 3714 次 來(lái)源： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)教務(wù)處

一、實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。2．領(lǐng)導(dǎo)并組織完成實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作。

①作為實(shí)驗(yàn)室的第一負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)驗(yàn)室的國(guó)有資產(chǎn)管理和安全工作負(fù)責(zé)；

②根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室要完善實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)驗(yàn)教材等教學(xué)資料，安排實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)人員，保證完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)；

③努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)吸收科研和教學(xué)的新成果，更新實(shí)驗(yàn)室內(nèi)容，改革教學(xué)方法，通過(guò)實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

④根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)，積極開(kāi)放科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作。努力提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)，完善技術(shù)條件和工作環(huán)境，以保障高效率、高水平地完成科學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)；

⑤實(shí)驗(yàn)室在保證完成教學(xué)或科研任務(wù)的前提下，積極開(kāi)展社會(huì)服務(wù)和技術(shù)開(kāi)發(fā)，開(kāi)展學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動(dòng)；

⑥完成儀器設(shè)備的管理、維修、計(jì)量及標(biāo)定工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。開(kāi)展實(shí)驗(yàn)裝置的研究和自制工作；

⑦嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室工作的各項(xiàng)規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)和管理。3．搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理，貫徹、實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度。

4．領(lǐng)導(dǎo)本室各類人員的工作，制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)本室專職實(shí)驗(yàn)室工作人員的培訓(xùn)及考核工作。

5．負(fù)責(zé)本室精神文明建設(shè)，抓好工作人員和學(xué)生思想政治教育。6．定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)等。

二、實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)

1．按教學(xué)計(jì)劃編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)講義，開(kāi)展教學(xué)研究，改革實(shí)驗(yàn)方法，更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。2．認(rèn)真?zhèn)湔n，做好課前的準(zhǔn)備和課上的指導(dǎo)答疑，批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告，保證教學(xué)質(zhì)量。3．參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作，做到“三育人”。4．初次上崗的實(shí)驗(yàn)教師要試講、試做。

三、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的崗位職責(zé)

1．遵守和貫徹學(xué)校制定的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成實(shí)驗(yàn)室主任分配的各項(xiàng)工作。

2．掌握本實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟練地掌握各種儀器設(shè)備的工作原理與操作使用，對(duì)部分儀器設(shè)備能進(jìn)行故障診斷和維修。

3．根據(jù)實(shí)驗(yàn)室主任和實(shí)驗(yàn)課教師的要求，做好實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作及輔助工作，能編寫(xiě)部分實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)書(shū)，完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

4．參加實(shí)驗(yàn)技術(shù)研究與試驗(yàn)工作，完成較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告或論文。

5．做好本實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備及圖書(shū)資料的管理工作，擬訂有關(guān)管理制度和運(yùn)行程序，并付諸實(shí)施。

6．保證實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)境保護(hù)，創(chuàng)造潔凈、安全的工作環(huán)境，保障人身安全和設(shè)備安全，提高工作效率，使實(shí)驗(yàn)室工作順利進(jìn)行。

四、實(shí)驗(yàn)室工人崗位職責(zé)

1．認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)室主任分配的工作。

2．協(xié)助實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作。3．遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)教務(wù)處

二○○四年十月

哈爾濱工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作條例

發(fā)布時(shí)間： 2013-7-10 13:11:33 被閱覽數(shù)： 1516 次 來(lái)源： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)教務(wù)處

第一章 總 則

第一條 實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科學(xué)研究的基地，是辦好學(xué)校的基本條件之一。實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平。為適應(yīng)教學(xué)和科研迅速發(fā)展的需要，為貫徹《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》（國(guó)家教委20號(hào)令），加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理，特制定此條例。

第二條 實(shí)驗(yàn)室工作要認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針，保證完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平；根據(jù)需要與可能，積極開(kāi)展科學(xué)研究、生產(chǎn)試驗(yàn)和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

第三條 實(shí)驗(yàn)室是正式建制的教學(xué)或科研實(shí)體，它的建立和撤消必須經(jīng)學(xué)校正式批準(zhǔn)。

第四條 實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，要從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)置。要做到建筑設(shè)施、儀器設(shè)備、技術(shù)隊(duì)伍與科學(xué)管理協(xié)調(diào)發(fā)展，提高投資效益。

第二章 基本任務(wù)

第五條 教學(xué)實(shí)驗(yàn)的基本任務(wù)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行基本實(shí)驗(yàn)技能的訓(xùn)練，使之掌握科學(xué)實(shí)驗(yàn)的能力和先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)方法，達(dá)到驗(yàn)證理論、訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)技能、培養(yǎng)科學(xué)作風(fēng)三方面的目的。

第六條 根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求和教學(xué)大綱的規(guī)定，負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，按計(jì)劃準(zhǔn)備和開(kāi)出實(shí)驗(yàn)。負(fù)責(zé)編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)講義或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書(shū)，對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。

第七條 要不斷改革實(shí)驗(yàn)方法，更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，采用新技術(shù)。逐步減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)，增加設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)，注意學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理方面的訓(xùn)練，加強(qiáng)工程能力的培養(yǎng)，提高學(xué)生從事科學(xué)研究工作的本領(lǐng)。

第八條 實(shí)驗(yàn)室要積極創(chuàng)造條件，便于教師、研究生、高年級(jí)學(xué)生等在實(shí)驗(yàn)室順利地進(jìn)行科學(xué)研究工作。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)的情況下，也應(yīng)積極進(jìn)行科學(xué)研究工作，承擔(dān)一些科研任務(wù)。

第九條 實(shí)驗(yàn)室在保證完成教學(xué)或科研任務(wù)的前提下，應(yīng)積極開(kāi)展社會(huì)服務(wù)與技術(shù)開(kāi)發(fā)、驗(yàn)化、分析、試驗(yàn)、計(jì)量、鑒定等工作。

第十條 各實(shí)驗(yàn)室要認(rèn)真完成儀器設(shè)備的管理、維修、計(jì)量及標(biāo)定工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。積極開(kāi)展實(shí)驗(yàn)裝置的研究和自制工作。

第三章 體制與機(jī)構(gòu)

第十一條 教務(wù)處負(fù)責(zé)全校實(shí)驗(yàn)室的管理工作，在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，管理協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。它的主要職責(zé)是督促檢查各實(shí)驗(yàn)室完成基本任務(wù)和管理工作的情況；負(fù)責(zé)設(shè)備經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的分配并進(jìn)行投資效益評(píng)估；組織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃；制定有關(guān)規(guī)章制度，檢查了解計(jì)劃和制度的執(zhí)行情況；組織實(shí)驗(yàn)室工作的評(píng)比和經(jīng)驗(yàn)交流；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決實(shí)驗(yàn)室的人員配備、培訓(xùn)、職務(wù)評(píng)聘等工作。

第十二條 各系由一名副主任分管實(shí)驗(yàn)室工作，系教學(xué)秘書(shū)協(xié)助系主任搞好實(shí)驗(yàn)室工作。

第十三條 實(shí)驗(yàn)室的設(shè)置、調(diào)整與撤消，應(yīng)由院、系提出申請(qǐng)，報(bào)教務(wù)處，按有關(guān)程序?qū)徟髨?zhí)行。

第十四條 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制和職務(wù)聘任制，實(shí)驗(yàn)室主任要由學(xué)校或院、系聘用，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的全面工作。要選派技術(shù)水平較高，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富而又熱心于實(shí)驗(yàn)室工作的教師或?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員專任或兼任實(shí)驗(yàn)室主任。

第四章 實(shí)驗(yàn)室工作人員及職責(zé)

第十五條 根據(jù)教學(xué)、科研工作任務(wù)的需要，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立一支結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)洹⑾鄬?duì)穩(wěn)定的實(shí)驗(yàn)人員隊(duì)伍。這個(gè)隊(duì)伍由參加實(shí)驗(yàn)室工作的教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和技術(shù)工人等組成。

第十六條 實(shí)驗(yàn)室主任的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃；領(lǐng)導(dǎo)并組織完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)、科學(xué)研究及社會(huì)服務(wù)等項(xiàng)工作任務(wù)；搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理，貫徹、實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)本室人員的工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及考核工作；負(fù)責(zé)本室精神文明建設(shè)，抓好工作人員和學(xué)生思想政治教育；定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。第十七條 實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位職責(zé)由實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)工作需要按照不同專業(yè)技術(shù)干部和工人的有關(guān)條例規(guī)定的職責(zé)要求及實(shí)施細(xì)則具體確定。

第五章 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理

第十八條 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按照學(xué)校改革和發(fā)展的要求，有步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)本學(xué)科教學(xué)發(fā)展要求和科研方向提出具體建設(shè)規(guī)劃。

第十九條 實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與改造實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，嚴(yán)格按照《哈爾濱工業(yè)大學(xué)教學(xué)設(shè)備經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》執(zhí)行。

第二十條 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全保密法規(guī)和制度，定期檢查防火、防盜、防事故等方面安全措施的落實(shí)情況。

第二十一條 實(shí)驗(yàn)室要嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)規(guī)定，不隨意排放廢氣、廢水、廢物，不得污染環(huán)境。

第二十二條 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、低值易耗品和材料等物資的管理，按照《哈爾濱工業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備使用管理制度》、《哈爾濱工業(yè)大學(xué)低值品、易耗品、材料管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十三條 實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)行八小時(shí)工作制，完善崗位責(zé)任制，定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員的工作量和成果進(jìn)行考核。

第六章 實(shí)驗(yàn)室工作人員的考核

第二十四條 實(shí)驗(yàn)室工作人員的考核應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)不同的職務(wù)（職稱）、不同崗位的特點(diǎn)，以崗位職責(zé)為依據(jù)，對(duì)每個(gè)實(shí)驗(yàn)室人員的思想政治表現(xiàn)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。第二十五條 對(duì)每個(gè)實(shí)驗(yàn)室人員的考核，重在平時(shí)的考查，結(jié)合實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理和進(jìn)修培訓(xùn)等項(xiàng)進(jìn)行，注意積累各方面的考核資料。

第二十六條 實(shí)驗(yàn)室要制定出實(shí)驗(yàn)室主任、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和工人的崗位職責(zé)和分工細(xì)則。實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)認(rèn)真記錄《實(shí)驗(yàn)室工作日志》，實(shí)驗(yàn)室專職技術(shù)人員要每周至少記錄一次《實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作日志》。實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)本室的具體情況制定記工作日志的規(guī)定和要求。工作日志要有內(nèi)容，不能混同于考勤記錄。

第二十七條 每學(xué)年實(shí)驗(yàn)室人員要對(duì)自己完成的工作進(jìn)行總結(jié)，并填寫(xiě)《實(shí)驗(yàn)室人員考核登記表》。

第二十八條 實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)對(duì)本單位參加考核的實(shí)驗(yàn)人員寫(xiě)出考核評(píng)語(yǔ)，確定考核等級(jí)，并報(bào)上一級(jí)考評(píng)組織，經(jīng)審核后，報(bào)教務(wù)處，并存入實(shí)驗(yàn)室人員業(yè)務(wù)檔案。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則

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一、學(xué)生必須按時(shí)到指定實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)，不得遲到。

二、上課前學(xué)生必須對(duì)所做的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行充分預(yù)習(xí)，并寫(xiě)出預(yù)習(xí)報(bào)告，經(jīng)指導(dǎo)教師檢查合格后，方可進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

三、學(xué)生應(yīng)獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作。在啟動(dòng)設(shè)備之前，需經(jīng)指導(dǎo)教師檢查認(rèn)可。

四、實(shí)驗(yàn)時(shí)，要嚴(yán)肅認(rèn)真，正確操作，仔細(xì)觀察，真實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的結(jié)果。不許喧鬧談笑，不做與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的事情，不動(dòng)與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的設(shè)備，不進(jìn)入實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的場(chǎng)所。

五、實(shí)驗(yàn)中要注意安排，遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定及有關(guān)操作規(guī)程。

六、儀器設(shè)備發(fā)生不正常現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告指導(dǎo)教師。發(fā)生人身安全事故時(shí)，應(yīng)立即切斷相應(yīng)的電源、氣源等，并聽(tīng)從指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，要沉著冷靜，不要驚慌失措。

七、實(shí)驗(yàn)中，如發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，查明原因。凡屬違反操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備損壞的，要追究責(zé)任，照章賠償。

八、學(xué)生要進(jìn)入開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室做自行設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)時(shí)，應(yīng)事先和有關(guān)實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系，報(bào)告自己的實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?nèi)容，并整理好實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)后，方可離去。

九、實(shí)驗(yàn)做完后，需先經(jīng)指導(dǎo)教師審查數(shù)據(jù)并簽字，然后再將儀器設(shè)備按原樣整理完畢，清理實(shí)驗(yàn)室。在得到教師允許后方可離去。

十、學(xué)生必須認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)報(bào)告，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交給教師批閱。批閱后的實(shí)驗(yàn)報(bào)告由學(xué)生妥善保管，以備考核。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)

二○○五年十月修訂

哈爾濱工業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備管理崗位責(zé)任制

發(fā)布時(shí)間： 2013-7-10 13:09:50 被閱覽數(shù)： 2099 次 來(lái)源： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)教務(wù)處

儀器設(shè)備管理按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口分級(jí)管理和管用結(jié)合的原則，實(shí)行校、院（系）、實(shí)驗(yàn)室三級(jí)管理的體制。

第一條 崗位設(shè)置

一、領(lǐng)導(dǎo)崗位

1、學(xué)校由一位副校長(zhǎng)主管全校儀器設(shè)備管理工作；

2、各院（系、部、處）由一位副院長(zhǎng)（副主任、副處長(zhǎng)）主管本院（系、部、處）儀器設(shè)備管理工作；

3、實(shí)驗(yàn)室（研究室、科室）由主任或一位副主任（科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)）負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室（研究室、科室）儀器設(shè)備的管理工作。

二、職能部門(mén)

1、國(guó)有資產(chǎn)處是全校國(guó)有資產(chǎn)歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)管理及固定資產(chǎn)一級(jí)分類財(cái)務(wù)總帳管理。

2、教務(wù)處是全校教學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備歸口管理部門(mén)，在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校教學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理。

三、管理人員

1、國(guó)有資產(chǎn)處設(shè)一名副處長(zhǎng)主管國(guó)有資產(chǎn)管理工作，并配備國(guó)有資產(chǎn)管理專職人員。

2、教務(wù)處設(shè)一名副處長(zhǎng)主抓儀器設(shè)備管理工作并配置專職管理人員。

3、各院（系）、部、處設(shè)設(shè)備管理秘書(shū)一人（兼職）。

4、各實(shí)驗(yàn)室（科、室）配備一名設(shè)備員（儀器設(shè)備價(jià)值100萬(wàn)元以上的和人事處協(xié)商設(shè)專職，不足100萬(wàn)元的設(shè)兼職）。

全校各級(jí)儀器設(shè)備管理人員在業(yè)務(wù)上接受國(guó)有資產(chǎn)處或教務(wù)處指導(dǎo)。

要保持各級(jí)設(shè)備管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。如因工作需要變動(dòng)時(shí)，須征求國(guó)有資產(chǎn)處的意見(jiàn)，并切實(shí)做好交接工作。

第二條 崗位職責(zé)

一、主管校長(zhǎng)

1、主持校實(shí)驗(yàn)室工作委員會(huì)工作，聽(tīng)取全校儀器設(shè)備管理工作情況報(bào)告，審查設(shè)備儀器管理工作總結(jié)。

2、審批校管設(shè)備儀器的申購(gòu)計(jì)劃，使用情況、報(bào)廢及處理報(bào)告等等。

3、審批職能部門(mén)，各院（系）、部、處設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)人員的變動(dòng)。

4、審批校管儀器設(shè)備損壞、丟失事故的處理。

二、主管院長(zhǎng)（系主任、處長(zhǎng)）

1、負(fù)責(zé)主管本單位儀器設(shè)備管理工作。審查本單位儀器設(shè)備管理工作計(jì)劃和總結(jié)，并向主管校長(zhǎng)報(bào)告。

2、審批院管設(shè)備儀器購(gòu)置計(jì)劃、報(bào)廢及閑置設(shè)備報(bào)告。

3、審查本單位儀器設(shè)備使用單位的建立、撤銷、合并、財(cái)產(chǎn)變動(dòng)及管理人員變動(dòng)。并及時(shí)報(bào)學(xué)校主管職能部門(mén)備案。

4、處理院管儀器設(shè)備損壞、丟失事故并報(bào)學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)處。

三、主管實(shí)驗(yàn)室主任

1、負(fù)責(zé)本單位儀器設(shè)備管理工作，組織對(duì)儀器設(shè)備清點(diǎn)并核對(duì)帳卡。制訂本單位儀器設(shè)備管理工作計(jì)劃及做工作總結(jié)。向上級(jí)單位和有關(guān)管理部門(mén)報(bào)告儀器設(shè)備管理工作中存在的問(wèn)題。

2、制訂實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備計(jì)劃與中近期發(fā)展計(jì)劃。

3、組織對(duì)報(bào)廢儀器設(shè)備的技術(shù)鑒定。

4、閑置設(shè)備儀器報(bào)表。

5、申報(bào)實(shí)驗(yàn)室管理人員及財(cái)產(chǎn)變動(dòng)報(bào)告。

6、報(bào)告儀器設(shè)備損壞、丟失事故。

7、做好精、大、貴、稀儀器設(shè)備的申購(gòu)論證、采購(gòu)、驗(yàn)收、安裝、使用管理等工作。

8、對(duì)儀器設(shè)備使用人員、管理人員定期考核，并將考核結(jié)果報(bào)告院主管領(lǐng)導(dǎo)和校主管部門(mén)。

四、院（系）、部、處儀器設(shè)備管理秘書(shū)

協(xié)助本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級(jí)及學(xué)校有關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)本單位儀器設(shè)備及帳、卡的監(jiān)督管理工作。

五、設(shè)備員

協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任搞好本室儀器設(shè)備管理工作。

1、管好儀器設(shè)備帳、卡，按要求向院和學(xué)校上報(bào)有關(guān)報(bào)表。經(jīng)常保持帳、物、卡相符，至少每年與教務(wù)處對(duì)帳一次；

2、管好精、大、貴、稀設(shè)備，定期統(tǒng)計(jì)使用機(jī)時(shí)，做好技術(shù)檔案管理；

3、辦理低值儀器設(shè)備及固定資產(chǎn)的報(bào)帳手續(xù)；

4、辦理儀器設(shè)備的調(diào)撥、借用手續(xù)；

5、辦理閑置、報(bào)廢、損壞儀器設(shè)備的有關(guān)手續(xù)。

第三條 職能部門(mén)的職責(zé)

一、國(guó)有資產(chǎn)處

國(guó)有資產(chǎn)處是全校國(guó)有資產(chǎn)歸口管理部門(mén)，對(duì)全校占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施管理。職責(zé)是：

1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定并組織實(shí)施本校的國(guó)有資產(chǎn)管理辦法；

2、全校儀器設(shè)備固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)總帳的管理；

3、負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)的清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及日常監(jiān)督檢查工作；

4、會(huì)同教務(wù)處辦理儀器設(shè)備固定資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)損、報(bào)廢等申報(bào)，審批手續(xù)；

5、參與全校儀器設(shè)備建設(shè)規(guī)劃，及大型設(shè)備采購(gòu)論證、驗(yàn)收、重大設(shè)備事故處理和基建竣工驗(yàn)收等日常管理工作；

6、負(fù)責(zé)對(duì)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的申報(bào)、審批和監(jiān)督管理工作。

二、教務(wù)處

1、制定全校教學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、定期向主管校長(zhǎng)報(bào)告儀器設(shè)備管理工作；

3、編制實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃，中近期儀器設(shè)備規(guī)劃；

4、儀器設(shè)備損壞、丟失事故處理；

5、實(shí)施儀器設(shè)備調(diào)撥，組織校管儀器設(shè)備報(bào)廢鑒定；

6、大型儀器設(shè)備利用率、完好率考核；

7、會(huì)同國(guó)有資產(chǎn)處組織大型、貴重、精密、稀有儀器設(shè)備的申購(gòu)論證、采購(gòu)、驗(yàn)收、維修及計(jì)量檢定工作；

8、組織教學(xué)設(shè)備儀器的研制，開(kāi)發(fā)及推廣應(yīng)用；

9、會(huì)同國(guó)有資產(chǎn)處對(duì)校管儀器設(shè)備處置的審批；

第四條 各院（系）、部、處的職責(zé)

1、組織本部門(mén)各基層單位學(xué)習(xí)執(zhí)行儀器設(shè)備管理制度；

2、校、院管儀器設(shè)備的技術(shù)管理（大型設(shè)備購(gòu)置論證、在用設(shè)備利用率、完好率及技術(shù)狀況考核等）；

3、制訂本單位儀器設(shè)備規(guī)劃和購(gòu)置計(jì)劃；

4、對(duì)下屬基層單位儀器設(shè)備管理檢查評(píng)比；

5、上報(bào)儀器設(shè)備報(bào)廢及損壞、丟失事故；

6、院管及室管儀器設(shè)備的租借審批；

7、自制教學(xué)儀器研制立項(xiàng)與鑒定；

8、院內(nèi)各級(jí)儀器設(shè)備管理人員的考核、培訓(xùn)及人事變動(dòng)管理。

第五條 工作量計(jì)算與獎(jiǎng)懲 實(shí)驗(yàn)室等基層使用單位的設(shè)備管理人員的工作量參照原國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定：實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)在100萬(wàn)元以上（含100萬(wàn)元）可定為一個(gè)人的工作量,不足100萬(wàn)元的按比例核算。各院（系）設(shè)備管理人員的設(shè)備管理工作量不低于其總工作量的1/3，各院（系）、部、處至少每年對(duì)基層單位的儀器設(shè)備管理情況進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果向?qū)W校管理部門(mén)報(bào)告，并與管理人員的津貼獎(jiǎng)金掛購(gòu)。

各級(jí)管理人員完不成管理任務(wù)造成帳卡物不符，儀器設(shè)備損壞等責(zé)任事故者，應(yīng)減發(fā)或扣發(fā)獎(jiǎng)金、嚴(yán)重者還要追究經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

教務(wù)處

二○○五年十月修訂

第四篇：微弱信號(hào)檢測(cè)技術(shù)總結(jié)_哈爾濱工業(yè)大學(xué)

“微弱信號(hào)檢測(cè)技術(shù)”第二部分課程總結(jié)

一、干擾噪聲及其抑制技術(shù)

1、什么是噪聲？什么是干擾？?jī)烧叩年P(guān)系

把那些不需要的電壓和電流，并在一定條件下形成危害電路正常工作的電量信號(hào)（干擾電壓和干擾電流），稱為“噪聲”，或者“干擾”。

以干擾電量為對(duì)象進(jìn)行研究時(shí)，多使用“噪聲”這個(gè)詞；

以干擾電量所造成的危害作用為對(duì)象進(jìn)行研究時(shí)，多使用“干擾”這個(gè)詞。噪聲是原因，干擾是后果。

2、主要的干擾噪聲源有哪些？

電力線噪聲、射頻噪聲、地電位差噪聲、電器設(shè)備噪聲等。

3、干擾耦合的傳輸途徑有哪些？特點(diǎn)？抑制的措施？

? 傳導(dǎo)耦合與公共阻抗耦合 ? 電源耦合 ? 電場(chǎng)耦合? 磁場(chǎng)耦合 ? 電磁輻射耦合

4、屏蔽技術(shù)

? 電場(chǎng)屏蔽機(jī)理 ? 電磁屏蔽機(jī)理 ? 低頻磁屏蔽機(jī)理 ? 驅(qū)動(dòng)屏蔽機(jī)理 ? 多層屏蔽的原則 ? 屏蔽層上的開(kāi)孔和接縫的原則

5、場(chǎng)傳播及其性質(zhì)

近場(chǎng)與遠(yuǎn)場(chǎng)的劃分、測(cè)試設(shè)備與干擾源的距離

6、電纜屏蔽層抑制電場(chǎng)耦合噪聲

有屏蔽和無(wú)屏蔽的對(duì)比分析

7、電纜屏蔽層接地抑制磁場(chǎng)耦合噪聲

? 通過(guò)不同位置的接地方式得到不同的抑制效果 ? 分為低頻信號(hào)、高頻信號(hào)

8、電路接地點(diǎn)選擇

? 串行單點(diǎn)接地、并行單點(diǎn)接地、混合接地 ? 主要分析地電位差影響的抑制和抵消技術(shù)

（包括單點(diǎn)接地、差動(dòng)放大、平衡差動(dòng)放大和保護(hù)屏蔽）

9、其它噪聲抑制技術(shù)

縱向扼流變壓器

（原理、適應(yīng)信號(hào)、對(duì)地電位差共模電壓抑制能力）

10、抗干擾方法總結(jié)

本章的總結(jié)，課本中本章的最后部分。

二、其它

1、斬波動(dòng)態(tài)穩(wěn)零運(yùn)算放大器工作原理分析2、1μV直流放大器采用的技術(shù)

? 減小漂移的措施：

? 選用斬波動(dòng)態(tài)穩(wěn)零運(yùn)算放大器ICL7652 ? 利用溫度補(bǔ)償技術(shù) ? 減小噪聲和干擾的措施：

? 雙重屏蔽 ? 匯流技術(shù) ? 屏蔽漏電流 ? 浮置電源的供電

? 對(duì)高靈敏度放大器的輸入頭與輸入信號(hào)線要加以妥善處理，避免因接觸電勢(shì)和溫差電勢(shì)帶來(lái)誤差。

第五篇：國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法

國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法

關(guān)于印發(fā)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》的通知（國(guó)科發(fā)基[2008]539號(hào)）各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行管理，現(xiàn)將修訂后的《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

科學(xué)技術(shù)部 財(cái)政部

二○○八年八月二十九日

國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》，規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的建設(shè)和運(yùn)行管理，制定本辦法。

第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國(guó)家組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)交流、科研裝備先進(jìn)的重要基地。其主要任務(wù)是針對(duì)學(xué)科發(fā)展前沿和國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及國(guó)家安全的重要科技領(lǐng)域和方向，開(kāi)展創(chuàng)新性研究。

第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行分級(jí)分類管理制度，堅(jiān)持穩(wěn)定支持、動(dòng)態(tài)調(diào)整和定期評(píng)估。

第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托大學(xué)和科研院所建設(shè)的科研實(shí)體，實(shí)行人財(cái)物相對(duì)獨(dú)立的管理機(jī)制和“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”運(yùn)行機(jī)制。

第五條 中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放運(yùn)行、科研儀器設(shè)備更新和自主創(chuàng)新研究。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算，專款專用。

第六條 國(guó)家各級(jí)各類科技計(jì)劃、基金、專項(xiàng)等應(yīng)按照項(xiàng)目、基地、人才相結(jié)合的原則，優(yōu)先委托有條件的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)。

第二章 職責(zé)

第七條 科學(xué)技術(shù)部（以下簡(jiǎn)稱科技部）是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的宏觀管理部門(mén)，主要職責(zé)是：

1．制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展方針和政策，宏觀指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行。

2．編制和組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。

3．批準(zhǔn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建立、調(diào)整和撤銷。與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簽訂工作計(jì)劃。組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估和檢查。

第八條 國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)、地方科技管理部門(mén)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱主管部門(mén)），主要職責(zé)是：

1．貫徹國(guó)家有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針和政策，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展。

2．依據(jù)本辦法制定本部門(mén)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則，指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和管理，組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

3．聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。

4．落實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間所需的相關(guān)條件。

第九條 依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位，主要職責(zé)是：

1．優(yōu)先支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并提供相應(yīng)的條件保障，解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題。

2.組織公開(kāi)招聘和推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。

3．對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考核，配合科技部和主管部門(mén)做好評(píng)估和檢查。

4.根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)建議，提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱、研究方向、發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)等重大調(diào)整意見(jiàn)報(bào)主管部門(mén)。

第三章 建設(shè)

第十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)規(guī)劃和布局，從部門(mén)和地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室中有計(jì)劃、有重點(diǎn)地遴選建設(shè)，保持適度建設(shè)規(guī)模。

第十一條 科技部公開(kāi)發(fā)布重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)指南，由主管部門(mén)組織申報(bào)。

第十二條 申請(qǐng)新建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室須為已運(yùn)行和對(duì)外開(kāi)放兩年以上的部門(mén)或地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并滿足下列條件：

1．符合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)指南，從事基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究。

2．研究實(shí)力強(qiáng)，在本領(lǐng)域有代表性，有能力承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)。

3．具有結(jié)構(gòu)合理的高水平科研隊(duì)伍。

4．具備良好的科研實(shí)驗(yàn)條件，人員與用房集中。

第十三條 主管部門(mén)組織具備條件的單位填寫(xiě)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請(qǐng)報(bào)告》，審核后報(bào)科技部。

第十四條 科技部組織專家評(píng)審后，擇優(yōu)立項(xiàng)。主管部門(mén)組織相應(yīng)依托單位公開(kāi)招聘重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃，審核后報(bào)科技部。科技部組織可行性論證，通過(guò)后予以批準(zhǔn)建設(shè)。

第十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般不超過(guò)兩年。主管部門(mén)和依托單位提供建設(shè)期間所需的相關(guān)條件保障。

第十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃完成后，由依托單位提交驗(yàn)收申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)科技部，科技部組織專家驗(yàn)收。

第四章 運(yùn)行

第十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。

第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘、擇優(yōu)推薦，主管部門(mén)聘任，報(bào)科技部備案。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，具有較強(qiáng)的組織管理能力，一般不超過(guò)六十歲。

第十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任任期五年，連任不超過(guò)兩屆。每年在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間一般不少于八個(gè)月，特殊情況要報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

第二十條 學(xué)術(shù)委員會(huì)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，職責(zé)是審議重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、研究方向、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、工作計(jì)劃和總結(jié)。

學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，每次實(shí)到人數(shù)不少于三分之二。

第二十一條 學(xué)術(shù)委員會(huì)主任由依托單位推薦，主管部門(mén)聘任，一般應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任；委員由依托單位聘任。

第二十二條 學(xué)術(shù)委員會(huì)由國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，人數(shù)不超過(guò)十三人，其中依托單位人員不超過(guò)三分之一。一位專家不得同時(shí)擔(dān)任三個(gè)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。

委員任期五年，每次換屆應(yīng)更換三分之一以上，兩次不出席學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議的應(yīng)予以更換。

第二十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由固定人員和流動(dòng)人員組成。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員，流動(dòng)人員包括訪問(wèn)學(xué)者、博士后研究人員。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)行聘任制。骨干固定人員由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任；其余固定人員和流動(dòng)人員由骨干固定人員聘任，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)。

第二十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究?jī)?nèi)容設(shè)置研究單元，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理，并適當(dāng)流動(dòng)。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)和優(yōu)秀中青年隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定高水平技術(shù)隊(duì)伍，加強(qiáng)研究生培養(yǎng)。

第二十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究方向設(shè)立自主研究課題，組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究；少部分課題可由固定人員或團(tuán)隊(duì)自由申請(qǐng)，開(kāi)展探索性的自主選題研究。要注重支持青年科技人員，鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)方法的創(chuàng)新研究，并可支持新引進(jìn)固定人員的科研啟動(dòng)。

第二十六條 自主研究課題期限一般為1-3年。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室對(duì)自主研究課題的執(zhí)行情況要進(jìn)行定期檢查，并及時(shí)驗(yàn)收。課題的檢查和驗(yàn)收?qǐng)?jiān)持“鼓勵(lì)創(chuàng)新、穩(wěn)定支持、定性評(píng)價(jià)、寬容失敗”的原則。

第二十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加大開(kāi)放力度，建設(shè)成為本領(lǐng)域國(guó)家公共研究平臺(tái)；并積極開(kāi)展國(guó)際科技合作和交流，參與重大國(guó)際科技合作計(jì)劃。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立訪問(wèn)學(xué)者制度，并通過(guò)開(kāi)放課題等方式，吸引國(guó)內(nèi)外高水平研究人員來(lái)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展合作研究。

第二十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)統(tǒng)籌制定科研儀器設(shè)備的工作方案，有計(jì)劃地實(shí)施科研儀器設(shè)備的更新改造、自主研制。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保障科研儀器的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和開(kāi)放共享，并按照有關(guān)規(guī)定和要求實(shí)施數(shù)據(jù)共享。

第二十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造寬松民主、潛心研究的科研環(huán)境，開(kāi)展經(jīng)常性、多種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

第三十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)運(yùn)行管理，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。要加強(qiáng)室務(wù)公開(kāi)，重大事項(xiàng)決策要公開(kāi)透明。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定。

第三十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等研究成果均應(yīng)標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱，專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身特點(diǎn)，推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)界的聯(lián)系與合作。

第三十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)普及，向社會(huì)公眾特別是學(xué)生開(kāi)放，每年不少于十天。

第三十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室需要更名、變更研究方向或進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組的，須由依托單位提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)論證，主管部門(mén)審核后報(bào)科技部批復(fù)。

第五章 考核與評(píng)估

第三十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)告工作計(jì)劃和總結(jié)，經(jīng)依托單位和主管部門(mén)審核后，報(bào)科技部。

第三十六條 依托單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)主管部門(mén)和科技部備案。考核的主要目的是了解實(shí)驗(yàn)室發(fā)展?fàn)顩r和存在的問(wèn)題。

第三十七條 根據(jù)考核情況，科技部會(huì)同主管部門(mén)和依托單位，每年對(duì)部分重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)、研究和解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室存在的問(wèn)題。現(xiàn)場(chǎng)檢查的內(nèi)容主要包括：聽(tīng)取實(shí)驗(yàn)室主任工作報(bào)告、考察實(shí)驗(yàn)室、召開(kāi)座談會(huì)等。

第三十八條 科技部對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行定期評(píng)估。五年為一個(gè)評(píng)估周期，每年評(píng)估一至兩個(gè)領(lǐng)域的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。具體評(píng)估工作委托評(píng)估機(jī)構(gòu)實(shí)施。

第三十九條 評(píng)估主要對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室五年的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，指標(biāo)包括：研究水平與貢獻(xiàn)、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開(kāi)放交流與運(yùn)行管理等。

第四十條 科技部根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室定期評(píng)估成績(jī)，結(jié)合考核情況，確定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估結(jié)果；未通過(guò)評(píng)估的不再列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。

第六章 附則

第四十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“××國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（依托單位）”，英文名稱為“State Key Laboratory of ××（依托單位）”。如：硅材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（浙江大學(xué)），State Key Laboratory of Silicon Materials(Zhejiang University)。

第四十二條 國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法另行發(fā)布。

第四十三條 主管部門(mén)依據(jù)本辦法制定本部門(mén)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則。

第四十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》（國(guó)科發(fā)基字[2002]91號(hào)）同時(shí)廢止。