第一篇：復旦大學國家重點實驗室建設與發展的若干意見

復旦大學關于推進國家重點實驗室建設與發展的若干意見

(2010年4月19日校長辦公會議通過)

國家重點實驗室是我校重要的科研隊伍之一，是學科建設的主要載體和承擔國家重要科技任務的核心平臺，吸引匯集和培養優秀人才的重要基地，也是建設世界一流大學的重要標志，在全校科技事業發展中具有重要的和不可替代的作用。但近年來我校國家重點實驗室的建設與發展，在整體規劃，國家重點實驗室定位及其與院系關系，持續穩定支持和資源保障，規范管理和參加評估，以及新建國家重點實驗室工作等方面還存在著一些問題，我校國家重點實驗室建設與運行的整體水平與國內同類大學相比已經出現一些差距。

回顧和總結我校國家重點實驗室的建設過程和發展現狀，研討和分析國家重點實驗室運行和管理過程中存在的一些問題，以及影響或制約其更好、更快發展的體制和機制方面因素，同時學習和借鑒其它重點大學促進和加強國家重點實驗室建設和發展的經驗，根據國家重點實驗室建設和運行管理的規定和要求，結合全校科技事業發展規劃，學校為加強國家重點實驗室建設與管理、推進國家重點實驗室更好和更快的可持續發展提出以下意見。

一、國家重點實驗室建設與發展的主要任務

國家重點實驗室應根據國家科技發展總體規劃，面向國際科技前沿、國民經濟與社會發展，以及國家安全重大需求的關鍵科學問題，開展創新性研究，獲取原始創新成果和自主知識產權，培養創新性人才，并努力建成在國際上具有重要影響力的研究基地。

二、國家重點實驗室的定位及其與院系關系

國家重點實驗室是依托于院系、或附屬醫院、或獨立研究機構(以下統稱為依托單位)，或學校建設的(涉及多院系、多學科的)，并得到學校和院系共同支持和全方位保障的，在科學研究和重點實驗室運行管理方面具有相對獨立性的科研實體。

依托單位是支撐和保障重點實驗室建設和運行的主體，對重點實驗室建設與發展，運行和管理負有重要職責，應在人力資源、研究生招生和培養、實驗室用房等方面提供切實的資源保障。

三、復旦大學重點實驗室管理委員會及其職能

復旦大學重點實驗室管理委員會(以下簡稱重點實驗室管理委員會)是全校重點實驗室工作的組織、規劃、協調、決策的領導機構。管理委員會由校長、常務副校長、分管校領導、各主要職能部門領導、國家重點實驗室主任和依托單位領導等共同組成，管理委員會主任由校長擔任。科技處基地建設管理辦公室為重點實驗室管理委員會的常設機構。

四、科技處和相關職能部門的職責

科技處是國家重點實驗室建設與運行的主要管理部門，負責督導國家重點實驗室按照科技部和學校的相關政策及規章實施運行和管理，協調國家重點實驗室與依托單位，以及相關職能部門在建設與保障、運行和管理等方面工作，負責新建國家重點實驗室的建設和培育。學科建設辦公室、資產處、人事處、研究生院、財務處等職能部門分別在重點學科建設、實驗室用房、人力資源統籌協調、研究生招生與培養、財務等方面積極支持國家重點實驗室的建設與發展，以及運行和管理。

五、新建國家重點實驗室的立項申請和培育建設

積極培育和推進新建國家重點實驗室工作是學校基地建設和學科建設的重要內容之

一。新建國家重點實驗室的基本條件，申請、論證、審批和培育建設計劃的制定與實施應按照有關程序和要求進行(參照《復旦大學重點實驗室管理辦法》)。

六、國家重點實驗室建設與發展的資源保障

已建國家重點實驗室建設與運行的主要經費來自于科技部、財政部設立的國家重點實驗室專項建設資金。學校為擬建國家重點實驗室建設項目提供培育建設經費。

重點實驗室人力資源管理實行“院系主體，二級管理、三級運作、靈活用工”制度。學科建設工作中將進一步強調與重點實驗室建設與發展目標的緊密結合。資產處根據學校重點實驗室管理委員會有關重點實驗室用房的決議或決定，制定實驗室用房規劃和負責實施。研究生院對國家重點實驗室研究生招生實行政策支持。財務處負責協助國家重點實驗室編制國家重點實驗室專項經費的預決算，督導其依據《國家重點實驗室專項經費管理辦法》的有關規定使用該專項經費。

七、加強國家重點實驗室規范管理

國家重點實驗室應該進一步完善實驗室運行制度建設和規范管理。

根據國家重點實驗室管理辦法要求，科技處對國家重點實驗室實施年度考核制度。國家重點實驗室評估后領導班子換屆選聘工作，按照面向國內外公開招聘、學校擇優推薦、主管部門聘任的工作程序進行。學校可成立由科技處牽頭，相關重點實驗室，依托單位，以及人事處等職能部門參與的換屆選聘工作領導小組，負責實施重點實驗室領導班子換屆選聘工作；也可以委托依托單位負責主持重點實驗室換屆選聘工作。重點實驗室主任、學術委員會主任候選人可來自于自薦，或由重點實驗室推薦，或由依托單位和學校推薦。

第二篇：國家重點實驗室建設申請書(格式)

附1：

《國家重點實驗室建設申請書》（格式）

一、實驗室名稱、學科（領域）分類、申請單位、主管部門

二、建設實驗室的目的和意義，實驗室研究方向和主要研究內容

三、國內外該學科（領域）最新進展，發展趨勢、應用前景；

四、實驗室現有研究工作的基礎、水平等

五、主要工作規劃、預期目標、水平

六、已具備的實驗條件

七、科研隊伍狀況及培養人才的能力

八、建設規模和預算

九、開放運行設想

十、專家（學術委員會）意見

十一、實驗室依托單位意見（配套經費和運行費支持額度）

十二、主管部門意見（配套經費和運行費支持額度）

附2：

《教育部重點實驗室建設申請書》（格式）

一、實驗室名稱、學科（領域）分類、申請單位、主管部門

二、建設實驗室的目的和意義，實驗室研究方向和主要研究內容

三、國內外該學科（領域）最新進展，發展趨勢、應用前景；

四、實驗室現有研究工作的基礎、水平等

五、主要工作規劃、預期目標、水平

六、已具備的實驗條件

七、科研隊伍狀況及培養人才的能力

八、建設規模和預算

九、開放運行設想

十、專家（學術委員會）意見

十一、實驗室依托單位意見（配套經費和運行費支持額度）

十二、主管部門意見（配套經費和運行費支持額度）

附3：

《國家重點實驗室建設項目計劃任務書》(格式)

一、實驗室名稱，學科（領域），承擔單位，建設地點

二、實驗室的研究方向，主要研究內容，預計達到的目標

三、隊伍建設及人才培養的計劃（1）學術帶頭人介紹

（2）優秀中青年人才情況（3）人才培養能力

（4）穩定和吸引優秀中青年人才的措施

四、建設規模

（1）建設經費概算、落實計劃（2）實驗室各研究單元的構成

（3）主要購置、配備的儀器、設備（附清單）

（4）基建或改善配套條件建設、落實情況

五、實驗室管理（運行管理、合理利用資源、人員聘用及流動等）

六、依托單位給予的支持

七、主管部門配套經費及運行費落實情況

八、聯合、開放設想

九、實驗室主任及學術委員會主任的提名及介紹

十、依托單位意見

十一、主管部門審批意見

十二、專家論證意見 附4：

《教育部重點實驗室建設項目計劃任務書》(格式)

一、實驗室名稱，學科（領域），承擔單位，建設地點

二、實驗室的研究方向，主要研究內容，預計達到的目標

三、隊伍建設及人才培養的計劃（1）學術帶頭人介紹

（2）優秀中青年人才情況（3）人才培養能力

（4）穩定和吸引優秀中青年人才的措施

四、建設規模

（1）建設經費概算、落實計劃（2）實驗室各研究單元的構成

（3）主要購置、配備的儀器、設備（附清單）

（4）基建或改善配套條件建設、落實情況

五、實驗室管理（運行管理、合理利用資源、人員聘用及流動等）

六、依托單位給予的支持

七、主管部門配套經費及運行費落實情況

八、聯合、開放設想

九、實驗室主任及學術委員會主任的提名及介紹

十、依托單位意見

十一、主管部門審批意見

十二、專家論證意見 附5：

《國家重點實驗室建設項目驗收報告》(格式)

一、實驗室名稱，主管部門，依托單位

二、實驗室基本情況

三、實驗室建設任務書主要內容

四、實驗室建設期間研究工作進展

五、實驗室建設計劃執行情況概述

六、實驗室硬件建設

七、學科建設、人才培養與國際學術交流

八、實驗室組織結構與管理模式

九、實驗室中長期工作設想

十、承擔建設單位意見

十一、主管部門意見

十二、專家驗收意見 附6：

《教育部重點實驗室建設項目驗收報告》(格式)

一、實驗室名稱，主管部門，依托單位

二、實驗室基本情況

三、實驗室建設任務書主要內容

四、實驗室建設期間研究工作進展

五、實驗室建設計劃執行情況概述

六、實驗室硬件建設

七、學科建設、人才培養與國際學術交流

八、實驗室組織結構與管理模式

九、實驗室中長期工作設想

十、承擔建設單位意見

十一、主管部門意見

十二、專家驗收意見 附7：

《國家重點實驗室工作年報》(格式)

一、實驗室名稱，學科（領域），依托單位

二、實驗室工作紀要

1、科研項目

2、科研經費

3、獲獎成果

4、發表的論文

5、獲批專利

6、人才引進和研究生培養

7、訪問學者

三、學術委員會會議紀要

四、國內外學術交流和會議

五、發表的主要學術論文

六、依托單位給予的支持

七、運行經費、主任基金等的使用情況 附8：

《教育部重點實驗室工作年報》(格式)

一、實驗室名稱，學科（領域），依托單位

二、實驗室工作紀要

1、科研項目

2、科研經費

3、獲獎成果

4、發表的論文

5、獲批專利

6、人才引進和研究生培養

7、訪問學者

三、學術委員會會議紀要

四、國內外學術交流和會議

五、發表的主要學術論文

六、依托單位給予的支持

七、運行經費、主任基金等的使用情況

第三篇：國家重點實驗室建設申請報告格式

附件：

國家重點實驗室建設申請報告（格式）

實驗室名稱：申報方向：依托單位：主管部門： 通訊地址：聯系人：手機：傳真：電子郵件：

中華人民共和國科學技術部 二OO八年制 — 11 —

第四篇：國家重點實驗室建設與運行管理辦法

國家重點實驗室建設與運行管理辦法

關于印發《國家重點實驗室建設與運行管理辦法》的通知（國科發基[2008]539號）各有關單位：

為貫徹落實《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006-2020年）》，進一步規范和加強國家重點實驗室的建設和運行管理，現將修訂后的《國家重點實驗室建設與運行管理辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

科學技術部 財政部

二○○八年八月二十九日

國家重點實驗室建設與運行管理辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006-2020年）》，規范和加強國家重點實驗室（以下簡稱：重點實驗室）的建設和運行管理，制定本辦法。

第二條 重點實驗室是國家科技創新體系的重要組成部分，是國家組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養優秀科技人才、開展高水平學術交流、科研裝備先進的重要基地。其主要任務是針對學科發展前沿和國民經濟、社會發展及國家安全的重要科技領域和方向，開展創新性研究。

第三條 重點實驗室實行分級分類管理制度，堅持穩定支持、動態調整和定期評估。

第四條 重點實驗室是依托大學和科研院所建設的科研實體，實行人財物相對獨立的管理機制和“開放、流動、聯合、競爭”運行機制。

第五條 中央財政設立專項經費，支持重點實驗室的開放運行、科研儀器設備更新和自主創新研究。專項經費單獨核算，專款專用。

第六條 國家各級各類科技計劃、基金、專項等應按照項目、基地、人才相結合的原則，優先委托有條件的重點實驗室承擔。

第二章 職責

第七條 科學技術部（以下簡稱科技部）是重點實驗室的宏觀管理部門，主要職責是：

1．制定重點實驗室發展方針和政策，宏觀指導重點實驗室的建設和運行。

2．編制和組織實施重點實驗室總體規劃和發展計劃。

3．批準重點實驗室的建立、調整和撤銷。與重點實驗室簽訂工作計劃。組織重點實驗室評估和檢查。

第八條 國務院有關部門、地方科技管理部門是重點實驗室的行政主管部門（以下簡稱主管部門），主要職責是：

1．貫徹國家有關重點實驗室建設和管理的方針和政策，支持重點實驗室的建設和發展。

2．依據本辦法制定本部門重點實驗室管理細則，指導重點實驗室的運行和管理，組織實施重點實驗室建設。

3．聘任重點實驗室主任和學術委員會主任。

4．落實重點實驗室建設期間所需的相關條件。

第九條 依托單位是重點實驗室建設和運行管理的具體負責單位，主要職責是：

1．優先支持重點實驗室，并提供相應的條件保障，解決實驗室建設與運行中的有關問題。

2.組織公開招聘和推薦重點實驗室主任，推薦重點實驗室學術委員會主任，聘任重點實驗室副主任和學術委員會委員。

3．對重點實驗室進行考核，配合科技部和主管部門做好評估和檢查。

4.根據學術委員會建議，提出重點實驗室名稱、研究方向、發展目標、組織結構等重大調整意見報主管部門。

第三章 建設

第十條 重點實驗室根據規劃和布局，從部門和地方重點實驗室中有計劃、有重點地遴選建設，保持適度建設規模。

第十一條 科技部公開發布重點實驗室建設指南，由主管部門組織申報。

第十二條 申請新建重點實驗室須為已運行和對外開放兩年以上的部門或地方重點實驗室，并滿足下列條件：

1．符合重點實驗室建設指南，從事基礎研究或應用基礎研究。

2．研究實力強，在本領域有代表性，有能力承擔國家重大科研任務。

3．具有結構合理的高水平科研隊伍。

4．具備良好的科研實驗條件，人員與用房集中。

第十三條 主管部門組織具備條件的單位填寫《國家重點實驗室建設申請報告》，審核后報科技部。

第十四條 科技部組織專家評審后，擇優立項。主管部門組織相應依托單位公開招聘重點實驗室主任和制定重點實驗室建設計劃，審核后報科技部。科技部組織可行性論證，通過后予以批準建設。

第十五條 重點實驗室建設期限一般不超過兩年。主管部門和依托單位提供建設期間所需的相關條件保障。

第十六條 重點實驗室建設計劃完成后，由依托單位提交驗收申請，經主管部門審核后報科技部，科技部組織專家驗收。

第四章 運行

第十七條 重點實驗室實行依托單位領導下的主任負責制。

第十八條 重點實驗室主任由依托單位面向國內外公開招聘、擇優推薦，主管部門聘任，報科技部備案。重點實驗室主任應是本領域高水平的學術帶頭人，具有較強的組織管理能力，一般不超過六十歲。

第十九條 重點實驗室主任任期五年，連任不超過兩屆。每年在重點實驗室工作時間一般不少于八個月，特殊情況要報主管部門批準。

第二十條 學術委員會是重點實驗室的學術指導機構，職責是審議重點實驗室的目標、研究方向、重大學術活動、工作計劃和總結。

學術委員會會議每年至少召開一次，每次實到人數不少于三分之二。

第二十一條 學術委員會主任由依托單位推薦，主管部門聘任，一般應由非依托單位人員擔任；委員由依托單位聘任。

第二十二條 學術委員會由國內外優秀專家組成，人數不超過十三人，其中依托單位人員不超過三分之一。一位專家不得同時擔任三個以上重點實驗室的學術委員會委員。

委員任期五年，每次換屆應更換三分之一以上，兩次不出席學術委員會會議的應予以更換。

第二十三條 重點實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員，流動人員包括訪問學者、博士后研究人員。

重點實驗室人員實行聘任制。骨干固定人員由重點實驗室主任聘任；其余固定人員和流動人員由骨干固定人員聘任，重點實驗室主任核準。

第二十四條 重點實驗室按研究方向和研究內容設置研究單元，保持人員結構和規模合理，并適當流動。

重點實驗室應當注重學術梯隊和優秀中青年隊伍建設，穩定高水平技術隊伍，加強研究生培養。

第二十五條 重點實驗室應圍繞主要任務和研究方向設立自主研究課題，組織團隊開展持續深入的系統性研究；少部分課題可由固定人員或團隊自由申請，開展探索性的自主選題研究。要注重支持青年科技人員，鼓勵實驗技術方法的創新研究，并可支持新引進固定人員的科研啟動。

第二十六條 自主研究課題期限一般為1-3年。重點實驗室對自主研究課題的執行情況要進行定期檢查，并及時驗收。課題的檢查和驗收堅持“鼓勵創新、穩定支持、定性評價、寬容失敗”的原則。

第二十七條 重點實驗室應加大開放力度，建設成為本領域國家公共研究平臺；并積極開展國際科技合作和交流，參與重大國際科技合作計劃。

重點實驗室應建立訪問學者制度，并通過開放課題等方式，吸引國內外高水平研究人員來實驗室開展合作研究。

第二十八條 重點實驗室應統籌制定科研儀器設備的工作方案，有計劃地實施科研儀器設備的更新改造、自主研制。

重點實驗室應保障科研儀器的高效運轉和開放共享，并按照有關規定和要求實施數據共享。

第二十九條 重點實驗室應當重視科學道德和學風建設，營造寬松民主、潛心研究的科研環境，開展經常性、多種形式的學術交流活動。

第三十條 重點實驗室應當重視和加強運行管理，建立健全內部規章制度。要加強室務公開，重大事項決策要公開透明。嚴格遵守國家有關保密規定。

第三十一條 重點實驗室應當加強知識產權保護。在重點實驗室完成的專著、論文、軟件、數據庫等研究成果均應標注重點實驗室名稱，專利申請、技術成果轉讓、申報獎勵等按國家有關規定辦理。

第三十二條 重點實驗室應當結合自身特點，推動科技成果的轉化，加強與產業界的聯系與合作。

第三十三條 重點實驗室應當重視科學普及，向社會公眾特別是學生開放，每年不少于十天。

第三十四條 重點實驗室需要更名、變更研究方向或進行結構調整、重組的，須由依托單位提出書面報告，經學術委員會論證，主管部門審核后報科技部批復。

第五章 考核與評估

第三十五條 重點實驗室應當在規定時間報告工作計劃和總結，經依托單位和主管部門審核后，報科技部。

第三十六條 依托單位應當對實驗室進行考核，考核結果報主管部門和科技部備案。考核的主要目的是了解實驗室發展狀況和存在的問題。

第三十七條 根據考核情況，科技部會同主管部門和依托單位，每年對部分重點實驗室進行現場檢查，發現、研究和解決重點實驗室存在的問題。現場檢查的內容主要包括：聽取實驗室主任工作報告、考察實驗室、召開座談會等。

第三十八條 科技部對重點實驗室進行定期評估。五年為一個評估周期，每年評估一至兩個領域的重點實驗室。具體評估工作委托評估機構實施。

第三十九條 評估主要對重點實驗室五年的整體運行狀況進行綜合評價，指標包括：研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養、開放交流與運行管理等。

第四十條 科技部根據重點實驗室定期評估成績，結合考核情況，確定重點實驗室評估結果；未通過評估的不再列入重點實驗室序列。

第六章 附則

第四十一條 重點實驗室統一命名為“××國家重點實驗室（依托單位）”，英文名稱為“State Key Laboratory of ××（依托單位）”。如：硅材料國家重點實驗室（浙江大學），State Key Laboratory of Silicon Materials(Zhejiang University)。

第四十二條 國家重點實驗室專項經費管理辦法另行發布。

第四十三條 主管部門依據本辦法制定本部門重點實驗室管理細則。

第四十四條 本辦法自發布之日起施行。原《國家重點實驗室建設與管理暫行辦法》（國科發基字[2002]91號）同時廢止。

第五篇：國家重點實驗室建設與運行管理辦法

國家重點實驗室建設與運行管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006-2020年）》，規范和加強國家重點實驗室（以下簡稱：重點實驗室）的建設和運行管理，制定本辦法。

第二條 重點實驗室是國家科技創新體系的重要組成部分，是國家組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養優秀科技人才、開展高水平學術交流、科研裝備先進的重要基地。其主要任務是針對學科發展前沿和國民經濟、社會發展及國家安全的重要科技領域和方向，開展創新性研究。

第三條 重點實驗室實行分級分類管理制度，堅持穩定支持、動態調整和定期評估。

第四條 重點實驗室是依托大學和科研院所建設的科研實體，實行人財物相對獨立的管理機制和“開放、流動、聯合、競爭”運行機制。

第五條 中央財政設立專項經費，支持重點實驗室的開放運行、科研儀器設備更新和自主創新研究。專項經費單獨核算，專款專用。

第六條 國家各級各類科技計劃、基金、專項等應按照項目、基地、人才相結合的原則，優先委托有條件的重點實驗室承擔。

第二章 職 責

第七條 科學技術部（以下簡稱科技部）是重點實驗室的宏觀管理部門，主要職責是：

1．制定重點實驗室發展方針和政策，宏觀指導重點實驗室的建設和運行。

2．編制和組織實施重點實驗室總體規劃和發展計劃。3．批準重點實驗室的建立、調整和撤銷。與重點實驗室簽訂工作計劃。組織重點實驗室評估和檢查。第八條 國務院有關部門、地方科技管理部門是重點實驗室的行政主管部門（以下簡稱主管部門），主要職責是：

1．貫徹國家有關重點實驗室建設和管理的方針和政策，支持重點實驗室的建設和發展。

2．依據本辦法制定本部門重點實驗室管理細則，指導重點實驗室的運行和管理，組織實施重點實驗室建設。

3．聘任重點實驗室主任和學術委員會主任。4．落實重點實驗室建設期間所需的相關條件。

第九條 依托單位是重點實驗室建設和運行管理的具體負責單位，主要職責是：

1．優先支持重點實驗室，并提供相應的條件保障，解決實驗室建設與運行中的有關問題。

2.組織公開招聘和推薦重點實驗室主任，推薦重點實驗室學術委員會主任，聘任重點實驗室副主任和學術委員會委員。

3．對重點實驗室進行考核，配合科技部和主管部門做好評估和檢查。

4.根據學術委員會建議，提出重點實驗室名稱、研究方向、發展目標、組織結構等重大調整意見報主管部門。

第三章 建 設

第十條 重點實驗室根據規劃和布局，從部門和地方重點實驗室中有計劃、有重點地遴選建設，保持適度建設規模。

第十一條 科技部公開發布重點實驗室建設指南，由主管部門組織申報。

第十二條 申請新建重點實驗室須為已運行和對外開放兩年以上的部門或地方重點實驗室，并滿足下列條件：

1．符合重點實驗室建設指南，從事基礎研究或應用基礎研究。2．研究實力強，在本領域有代表性，有能力承擔國家重大科研任務。3．具有結構合理的高水平科研隊伍。

4．具備良好的科研實驗條件，人員與用房集中。

第十三條 主管部門組織具備條件的單位填寫《國家重點實驗室建設申請報告》，審核后報科技部。

第十四條 科技部組織專家評審后，擇優立項。主管部門組織相應依托單位公開招聘重點實驗室主任和制定重點實驗室建設計劃，審核后報科技部。科技部組織可行性論證，通過后予以批準建設。

第十五條 重點實驗室建設期限一般不超過兩年。主管部門和依托單位提供建設期間所需的相關條件保障。

第十六條 重點實驗室建設計劃完成后，由依托單位提交驗收申請，經主管部門審核后報科技部，科技部組織專家驗收。

第四章 運 行

第十七條 重點實驗室實行依托單位領導下的主任負責制。第十八條 重點實驗室主任由依托單位面向國內外公開招聘、擇優推薦，主管部門聘任，報科技部備案。重點實驗室主任應是本領域高水平的學術帶頭人，具有較強的組織管理能力，一般不超過六十歲。

第十九條 重點實驗室主任任期五年，連任不超過兩屆。每年在重點實驗室工作時間一般不少于八個月，特殊情況要報主管部門批準。

第二十條 學術委員會是重點實驗室的學術指導機構，職責是審議重點實驗室的目標、研究方向、重大學術活動、工作計劃和總結。

學術委員會會議每年至少召開一次，每次實到人數不少于三分之二。

第二十一條 學術委員會主任由依托單位推薦，主管部門聘任，一般應由非依托單位人員擔任；委員由依托單位聘任。

第二十二條 學術委員會由國內外優秀專家組成，人數不超過十三人，其中依托單位人員不超過三分之一。一位專家不得同時擔任三 個以上重點實驗室的學術委員會委員。

委員任期五年，每次換屆應更換三分之一以上，兩次不出席學術委員會會議的應予以更換。

第二十三條 重點實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員，流動人員包括訪問學者、博士后研究人員。

重點實驗室人員實行聘任制。骨干固定人員由重點實驗室主任聘任；其余固定人員和流動人員由骨干固定人員聘任，重點實驗室主任核準。

第二十四條 重點實驗室按研究方向和研究內容設置研究單元，保持人員結構和規模合理，并適當流動。

重點實驗室應當注重學術梯隊和優秀中青年隊伍建設，穩定高水平技術隊伍，加強研究生培養。

第二十五條 重點實驗室應圍繞主要任務和研究方向設立自主研究課題，組織團隊開展持續深入的系統性研究；少部分課題可由固定人員或團隊自由申請，開展探索性的自主選題研究。要注重支持青年科技人員，鼓勵實驗技術方法的創新研究，并可支持新引進固定人員的科研啟動。

第二十六條 自主研究課題期限一般為1-3年。重點實驗室對自主研究課題的執行情況要進行定期檢查，并及時驗收。課題的檢查和驗收堅持“鼓勵創新、穩定支持、定性評價、寬容失敗”的原則。

第二十七條 重點實驗室應加大開放力度，建設成為本領域國家公共研究平臺；并積極開展國際科技合作和交流，參與重大國際科技合作計劃。

重點實驗室應建立訪問學者制度，并通過開放課題等方式，吸引國內外高水平研究人員來實驗室開展合作研究。

第二十八條 重點實驗室應統籌制定科研儀器設備的工作方案，有計劃地實施科研儀器設備的更新改造、自主研制。

重點實驗室應保障科研儀器的高效運轉和開放共享，并按照有 關規定和要求實施數據共享。

第二十九條 重點實驗室應當重視科學道德和學風建設，營造寬松民主、潛心研究的科研環境，開展經常性、多種形式的學術交流活動。

第三十條 重點實驗室應當重視和加強運行管理，建立健全內部規章制度。要加強室務公開，重大事項決策要公開透明。嚴格遵守國家有關保密規定。

第三十一條 重點實驗室應當加強知識產權保護。在重點實驗室完成的專著、論文、軟件、數據庫等研究成果均應標注重點實驗室名稱，專利申請、技術成果轉讓、申報獎勵等按國家有關規定辦理。

第三十二條 重點實驗室應當結合自身特點，推動科技成果的轉化，加強與產業界的聯系與合作。

第三十三條 重點實驗室應當重視科學普及，向社會公眾特別是學生開放，每年不少于十天。

第三十四條 重點實驗室需要更名、變更研究方向或進行結構調整、重組的，須由依托單位提出書面報告，經學術委員會論證，主管部門審核后報科技部批復。

第五章 考核與評估

第三十五條 重點實驗室應當在規定時間報告工作計劃和總結，經依托單位和主管部門審核后，報科技部。

第三十六條 依托單位應當對實驗室進行考核，考核結果報主管部門和科技部備案。考核的主要目的是了解實驗室發展狀況和存在的問題。

第三十七條 根據考核情況，科技部會同主管部門和依托單位，每年對部分重點實驗室進行現場檢查，發現、研究和解決重點實驗室存在的問題。現場檢查的內容主要包括：聽取實驗室主任工作報告、考察實驗室、召開座談會等。

第三十八條 科技部對重點實驗室進行定期評估。五年為一個評 估周期，每年評估一至兩個領域的重點實驗室。具體評估工作委托評估機構實施。

第三十九條 評估主要對重點實驗室五年的整體運行狀況進行綜合評價，指標包括：研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養、開放交流與運行管理等。

第四十條 科技部根據重點實驗室定期評估成績，結合考核情況，確定重點實驗室評估結果；未通過評估的不再列入重點實驗室序列。

第六章 附 則

第四十一條 重點實驗室統一命名為“××國家重點實驗室（依托單位）”，英文名稱為“State Key Laboratory of ××（依托單位）”。如：硅材料國家重點實驗室（浙江大學），State Key Laboratory of Silicon Materials(Zhejiang University)。

第四十二條 國家重點實驗室專項經費管理辦法另行發布。第四十三條 主管部門依據本辦法制定本部門重點實驗室管理細則。

第四十四條 本辦法自發布之日起施行。原《國家重點實驗室建設與管理暫行辦法》（國科發基字[2002]91號）同時廢止。

（國科發基?2008?539號）附1：

《國家重點實驗室建設申請書》（格式）

一、實驗室名稱、學科（領域）分類、申請單位、主管部門

二、建設實驗室的目的和意義，實驗室研究方向和主要研究內容

三、國內外該學科（領域）最新進展，發展趨勢、應用前景；

四、實驗室現有研究工作的基礎、水平等

五、主要工作規劃、預期目標、水平

六、已具備的實驗條件

七、科研隊伍狀況及培養人才的能力

八、建設規模和預算

九、開放運行設想

十、專家（學術委員會）意見

十一、實驗室依托單位意見（配套經費和運行費支持額度）

十二、主管部門意見（配套經費和運行費支持額度）附2：

《國家重點實驗室建設項目計劃任務書》(格式)

一、實驗室名稱，學科（領域），承擔單位，建設地點

二、實驗室的研究方向，主要研究內容，預計達到的目標

三、隊伍建設及人才培養的計劃（1）學術帶頭人介紹（2）優秀中青年人才情況（3）人才培養能力

（4）穩定和吸引優秀中青年人才的措施

四、建設規模

（1）建設經費概算、落實計劃（2）實驗室各研究單元的構成

（3）主要購置、配備的儀器、設備（附清單）（4）基建或改善配套條件建設、落實情況

五、實驗室管理（運行管理、合理利用資源、人員聘用及流動等）

六、依托單位給予的支持

七、主管部門配套經費及運行費落實情況

八、聯合、開放設想

九、實驗室主任及學術委員會主任的提名及介紹

十、依托單位意見

十一、主管部門審批意見

十二、專家論證意見附3：

《國家重點實驗室建設項目驗收報告》(格式)

一、實驗室名稱，主管部門，依托單位

二、實驗室基本情況

三、實驗室建設任務書主要內容

四、實驗室建設期間研究工作進展

五、實驗室建設計劃執行情況概述

六、實驗室硬件建設

七、學科建設、人才培養與國際學術交流

八、實驗室組織結構與管理模式

九、實驗室中長期工作設想

十、承擔建設單位意見

十一、主管部門意見

十二、專家驗收意見附4：

《國家重點實驗室工作年報》(格式)

一、實驗室名稱，學科（領域），依托單位

二、實驗室工作紀要

1、科研項目

2、科研經費

3、獲獎成果

4、發表的論文

5、獲批專利

6、人才引進和研究生培養

7、訪問學者

三、學術委員會會議紀要

四、國內外學術交流和會議

五、發表的主要學術論文

六、依托單位給予的支持

七、運行經費、主任基金等的使用情況