第一篇：關于組建年級自管會的通知范文

關于組建校級學生自主管理委員會的通知

各班主任：

為了落實學校學生自主管理模式，進一步增加學校管理的透明度。學校決定建立我校高中部年級學生自主管理委員會，加強學生自主管理教育，鍛煉實踐綜合能力，給熱心學校管理工作的同學提供用武之地。現將我校高中部組建自主管理委員會的相關事宜通知如下：

一、機構設置

各年級學生自主管理委員會下設主席團、衛生部、生活部、文體部、學習部、校風部等六個職能部門，全權負責本年級常規檢查工作。

各年級主席團設主席一人、副主席一人 各部設部長一人、副部長一人

其余學生自主管理委員會干事由本年級各班推薦產生，原則上每班推薦2人，由年級自管委員會主席團根據崗位需求將各班推薦的人員分配到各部，負責具體檢查考核工作。

各年級自管委員會各部人員安排建議：

初三年級28人：衛生部3人、生活部16人、文體部3人、學習部3人、校風部3人。

高一年級36人：衛生部3人、生活部16人、文體部6人、學習部4人、校風部7人。

高二年級34人：衛生部4人、生活部16人、文體部6人、學習部3人、校風部5人。

二、職責簡介

衛生部職責：

1、工作時間：周一上午7:50、每天下午16:50。

2、工作對象：初三至高三學生。

3、工作內容：教學樓樓道、教室清潔打掃保持情況檢查。生活部職責：

1、工作時間：周一早上7:30，每天下午16:50.2、工作對象：初三至高三學生。

3、工作內容：檢查學生公寓清潔打掃、內務整理情況。文體部職責：

1、工作時間：大型集會、課間操時間。

2、工作對象：初三至高三學生。

3、工作內容：考核朝會出勤、紀律。考核課間操各個環節（下樓、進場、激情記憶、步伐、口號、間距、操后退場等）情況。協助學校、年級組組織開展的文體活動。督促各班及時更換文化建設。

學習部職責：

1、工作時間：每天中午、晚上自習課。

2、工作對象：初三至高三學生。

3、工作內容：自習紀律督查。校風部職責：

1、工作時間：課間時間。

2、工作對象：初三至高三學生。

3、工作內容：公正考核各班學生的課間行為（儀容儀表、違禁物品、追逐打鬧、亂丟亂扔、起哄、在教學區使用體育用品、抽煙、打架、喝酒、玩手機、使用視聽設備等不良行為）。

三、紀律要求：

1、工作期間必須著校服裝、佩帶工作標志，非工作期間不得佩帶工作標志。

2、工作期間不得打鬧、說笑、遲到、早退等。

3、公平、公正嚴格執行量化考核。

4、請假一天含一天，要本年級分管副主席批準，主席團成員請假一天要學生工作處批準。

5、模范遵守《遂寧市安居育才中學校學生日常行為規范》。

6、維護學生自主管理委員會榮譽和尊嚴。

7、不得說（做）有損學生自主管理委員會榮譽和形象的話（事）。

8、認真、仔細、工整做好各項考核記錄。

9、服從上級管理。

10、主動撿拾校園垃圾，主動向老師問好。

五、處罰條例

1、不服從部門工作安排者，開除學生自主管理委員會。

2、不能按照部門工作標準進行工作，培訓后改進不大的，開除學生自主管理委員會。

3、違反校規校紀，受到校級處分者，開除學生自主管理委員會。

4、不遵守部門紀律要求者，開除學生自主管理委員會。

5、無法與同組其他成員和睦相處，挑起事端者，開除學生自主管理委員會。

6、安排的任務無法完成，并且沒有合理的解釋，開除學生自主管理委員會。

7、利用職務之便徇私者，開除學生自主管理委員會。

8、考試作弊者，開除學生自主管理委員會。

9、校內違規持有、使用違禁物品者，開除學生自主管理委員會。

10、不履行請假手續，不參與工作者，開除學生自主管理委員會。

11、工作期間個人常規表現惡劣者，開除學生自主管理委員會。

12、儀容儀表不符合學校要求者，開除學生自主管理委員會。

13、工作期間，未經主席團審核、學生工作處批準擅自換人、換崗者，開除學生自主管理委員會。

凡被開除學生自主管理委員會的學生所在班級當周該成員部門表現以零分計。

六、獎勵制度

1、各班推薦的學生自主管理委員會成員由學生工作處組織考核，每周根據量化考核結果評出A、B、C三個等級，并按照A等1分、B等0.8分、C等0.5分的標準加分到當周班級考核。

2、年級自管委員會主席團成員每周加常規考核0.1分/人，校級自管委員會主席團成員每周加常規考核0.2分/人，兼職成員以最高項加分。

3、學期末，在各年級學生自主管理委員會成員中推薦優秀管理干部，由學校授予管理之星稱號并予以表彰。

4、在獎學金、貧困學生資助金評定時，學生自主管理委員會工作經歷作重要參考。

5、工作認真負責，對學校有一定貢獻者，可在各級評優評先中優先考慮。

2012-12-23

第二篇：學生自管會組建策劃書

學生自管會組建策劃書

一、學生自管會的基本任務

㈠組織同學開展學習、文體、社會實踐、等多種活動，促進同學全面發展。

㈡維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結，協助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環境。

㈢組織同學開展公益勞動等自我服務活動，協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

㈣溝通學部與同學的聯系，通過各種正常渠道，向學部反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務的民主管理，維護同學的正當權益。

二、學生自管會工作職責

㈠組織學生參與學生管理；開展各項活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發展。

㈡完善學生自管會的自身建設，提高學生干部的自身素質；促進同學之間，同學與教職員工之間的團結，協助學部創造良好的教學秩序和學習、生活環境。

㈢協助學部加強學生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動，自覺執行學校各項規章制度，維護學生學習、生活、工作、活動秩序，培養學生法制觀念，形成良好的行為習慣。

㈣組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛生掃除等，協助政教處做好班級活動的檢查、監督、考核工作。

㈤組織學生開展文娛體育活動，關心學生生活，促進學生的身心健康。

㈥及時向有關部門反映學生情況，維護學生正當利益，幫助學部解決學生的實際問題。

㈦及時向各班主任匯報其班學生的有關情況，幫助班主任做好對其班班委會工作的指導。

三、學生自管會組織機構

（一）、組建部門：

A.主席

B.衛生部

C.紀檢部

D.學習部

E.藝體部

（二）、各部的成員安排： A.主席1名

B.衛生部部長1名，3名成員（兩男兩女方便檢查本樓層男女廁所）。C.紀檢部長1名，3名成員。D.學習部部長1名，3名成員。E.藝體部部長1名，3名成員。

（三）、各部職責

1、學生自管會主席的職責

（1）負責學生自管會全面工作，制定學生自管會工作計劃和某一階段工作重點。

（2）主持召開學生自管會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向學校有關部門匯報學生自管會成員的思想動態。

（3）指導、幫助、督促各部開展工作，協調各方面關系，并依照學生自管會各項制度，對學生自管會各部成員的工作表現進行監督、考核。每月組織評選優秀班集體，在小黑板上予以表彰。

（4）負責主持制定學生自管會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作，做好各部之間的協調工作；

（7）帶領學生自管會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。

2、衛生部的工作職責

（1）衛生部部實行部長負責制，成員協助部長的工作。

（2）對教室、公區等衛生區域進行定期檢查，四名成員分為2組，每組相隔一天工作，負責每天早晚各班的教室、走廊、廁所、公區等勞動區域的衛生，每晚7:40將檢查結果交由部長，部長記錄每天個各班的衛生情況。

（3）設立監督崗，在教學區進行巡邏，對破壞校園衛生者進行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

（4）定期組織學部各班衛生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、公區的衛生。

（5）每天早上7:25開始檢查，下午18:35開始檢查，沒有打掃好的班級通知本班勞動委員馬上整改。注：檢查衛生不能再上課期間。

3、紀檢部的工作職責

（1）紀檢部實行部長負責制，成員協助部長的工作。

（2）定期召開紀律委員會議，及時收集情況，反映意見，布置工作。協助學校抓好檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。

（3）維持各項活動、會議的紀律及考勤工作及大會秩序的維持，協助學生自管會其他部門的工作，做好活動的紀律工作，督促同學們自覺遵守各項規章制度，提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為，協助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學生自管會工作更透明。

（4）每天對教學區進行檢查，及時制止一切違紀事件。重點查看課件樓道是否有人打架、斗毆、追逐打鬧等違紀事件。成員中有至少有一名留校生，方便周末查看留校生在教學區紀律。協助學部抓好日常紀律和集會紀律。

4、藝體部的工作職責

（1）藝體部實行部長負責制，成員協助部長的工作；

（2）領導各級體育委員，文藝委員，指導、協調、監督并幫助他們開展工作。配合學校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動，豐富校園文化。

（3）做好跑操等活動考勤工作及質量監督考核。

（4）協調好學部各類文藝比賽，落實好學校所組織的活動的相關內容。

（5）召開運動會時，協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務

（6）組織好學生普訓等群眾性體育鍛煉活動，幫助同學活躍身心，增強體質。

5、學習部的工作職責

（1）學習部實行部長負責制，成員協助部長的工作。

（2）直接領導各班學習委員，指導并幫助他們開展工作，定期召開學習委員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優秀作業評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時反饋給有關任課老師處。

（3）開展學習經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

（4）及時總結交流學習經驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。

（5）經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。

（6）實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。

（7）引導學校優良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

（8）早自習檢查各班早讀情況。其中包括A.有無領讀、B.有無書寫早讀內容、C.是否有同學在吃早飯或干其他的事、E.是否起立早讀。

（9）要求每班18:30進教室讀書學習，由每班學習委員、紀律委員負責學習狀況、紀律等。

學生自管會會規

1、凡正式成為學生自管會干部及成員需嚴格遵守學校及班級相關制度。

2、各班級每月按照學生自管會人員工作情況給予表揚。

3、學生自管會內部人員如需調換部門及其他要求，需向自管會主席或年級部長申請。

4、學生自管會正式成員及干部要求退出學生自管會者，必須有充分正當理由且需向自管會主席或年級部長申請，經現任批準方能正式退出。

5、各部、個成員間必須和睦相處，6、各成員在工作中要做到認真、公平、公正、公開。

7、各成員應該刻苦學習、有良好的自我約束能力。

第三篇：自管會組建及管理辦法(定稿)

遂寧市安居育才中學校

學生自主管理委員會組建及管理辦法

（試行）

一、目的宗旨：

我校正積極探索以學生發展為本的“四級學生自主管理”模式，注重發揮學生的主體作用，形成學生自我教育、自我管理、自我發展、自我完善、民主參與的育人機制，使學生自主管理委員會的工作系列化，規范化，為學校全體師生營造良好的學習環境、工作環境、生活環境，優化學生管理方式，提高學生自主管理意識，促進學校更好發展。

宗旨：從學生中來，到學生中去，一切依靠學生，一切為了學生，自主管理、自主調控，全心全意為學生服務。

二、機構設置

校級學生自主管理委員會設主席團，下轄學習部、校風部、衛生部、生活部、文體部等五個職能部門，全權負責年級學生自主管理委員管理。

主席團設主席一人、副主席五人 各部設部長一人、副部長一人

各年級學生自主管理委員會機構設置參照校級學生自主管理委員會機構設置。各班級在班主任的督導下組建以班長為主席的班級學生自主管理委員會，指定本班五大職能部門干部，負責根據年級、校級學生自主管理委員會要求及時跟進管理。

班級內各小組、各寢室按需分工，成立自主管理委員會，實現小組或寢室管理與班級、年級、學校匹配。

三、具體職責

主席團職責：

1、協助學校引導和確立學生自主管理委員會發展方向和道路。

2、負責執行學生自主管理委員會各部門、各成員日常考核工作。

3、為學校提出建設性意見和反應存在問題。

4、為學生與學校之間的溝通搭建橋梁。

5、協助學校對各班班主任問卷調查工作。

6、負責學生自主管理委員會換屆工作。

7、負責學生干部日常培訓工作。主席職責：

1、負責全校學生自主管理委員會的全面工作。

2、制定學生自主管理委員會工作計劃，學期末總結一學期工作情況。

3、組織召開學生自主管理委員會會議，進行工作交流，群策群力。了解分析學生動態，聽取各部意見，做好各部協調工作。

4、負責直接考核各副主席，匯總各部考核結果。

5、負責副主席日常培訓工作。

6、定時向學生工作處匯報工作開展情況。

7、負責提議各部門管理干部任免工作，副主席1職責：

1、負責指導學習部工作，匯總、上交校風部檢查結果。

2、督促學習部檢查工作，直接考核學習部正副部長，對學習部負管理責任。

3、完成學生、主席安排的臨時性工作。副主席2職責：

1、負責指導校風部工作，匯總、上交校風部檢查結果。

2、督促校風部檢查工作，直接考核校風部正副部長，對校風部負管理責任。

3、完成學生自主管理委員會主席安排的臨時性工作。副主席3職責：

1、負責指導生活部工作，匯總、上交生活部檢查結果。

2、督促生活部檢查工作，直接考核生活部正副部長，對生活部負管理責任。

3、完成學生自主管理委員會主席安排的臨時性工作。副主席4職責：

1、負責指導衛生部工作，匯總、上交衛生部檢查結果。

2、督促衛生部檢查工作，直接考核衛生部正副部長，對衛生部負管理責任。

3、完成學生自主管理委員會主席安排的臨時性工作。副主席5職責：

1、負責文體部工作，匯總、上交文體部檢查結果。

2、督促文體部檢查工作，直接考核文體部正副部長，對文體部負管理責任。

3、完成學生自主管理委員會主席安排的臨時性工作。

學習部職責：

1、工作時間：每天中午、晚上自習課，每周六晚自習下課，每次周末收假。

2、工作對象：初三至高三學生。

3、工作內容：自習紀律督查，周六晚自習下課、周末收假校門口秩序維護。校風部職責：

1、工作時間：課間時間、三餐時間。

2、工作對象：初三至高三學生。

3、工作內容：公正考核各班學生的課間行為（儀容儀表、違禁物品、追逐打鬧、亂丟亂扔、起哄、在教學區使用體育用品、抽煙、打架、喝酒、玩手機、使用視聽設備等不良行為）。協助督查、記錄本年級食堂執勤情況（出勤情況、履職情況）。

衛生部職責：

1、工作時間：周一上午7:50、每天下午16:50。

2、工作對象：初三至高三學生。

3、工作內容：檢查教學區清潔打掃保持情況，隨時全面督查值周班掃除情況。生活部職責：

1、工作時間：周一早上7:30，每天下午16:50、晚睡時間。

2、工作對象：初三至高三學生。

3、工作內容：檢查寢室區清潔打掃、內務整理情況，督查、記錄本年級就寢情況。文體部職責：

1、工作時間：大型集會、課間操時間。

2、工作對象：初三至高三學生。

3、工作內容：考核朝會出勤、紀律。考核課間操各個環節（下樓、進場、激情記憶、步伐、口號、間距、操后退場等）情況。協助學校、年級組組織開展的文體活動。督促各班及時更換文化建設。

各部部長職責：

1、負責培訓、考核本部門組長。

2、督促本部門成員公平、公正、公開、嚴格考核。

3、及時與各班相應的負責人通報檢查中發現的問題。

4、按時給分管主席上交本部門考核結果。

5、定時向主席團、學生工作處匯報工作開展情況。各部副部長職責：

協助部長做好本部門管理、考核工作。部長不在時代行部長職責。

四、紀律要求：

1、工作期間必須著校服裝、佩帶工作標志，非工作期間不得佩帶工作標志。

2、工作期間不得打鬧、說笑、遲到、早退等。

3、公平、公正嚴格執行量化考核。

4、請假一天含一天，要本年級分管副主席批準，主席團成員請假一天要學生工作處批準。

5、模范遵守《遂寧市安居育才中學校學生日常行為規范》。

6、維護學生自主管理委員會榮譽和尊嚴。

7、不得說（做）有損學生自主管理委員會榮譽和形象的話（事）。

8、認真、仔細、工整做好各項考核記錄。

9、服從上級領導管理。

10、主動撿拾校園垃圾，主動向老師問好，自覺制止學生中的不文明現象。

五、處罰條例

1、不服從部門工作安排者，開除學生自主管理委員會。

2、不能按照部門工作標準進行工作，培訓后改進不大的，開除學生自主管理委員會。

3、違反校規校紀，受到校級處分者，開除學生自主管理委員會。

4、不遵守部門紀律要求者，開除學生自主管理委員會。

5、無法與同組其他成員和睦相處，挑起事端者，開除學生自主管理委員會。

6、安排的任務無法完成，并且沒有合理的解釋，開除學生自主管理委員會。

7、利用職務之便徇私者，開除學生自主管理委員會。

8、考試作弊者，開除學生自主管理委員會。

9、校內違規持有、使用違禁物品者，開除學生自主管理委員會。

10、不履行請假手續，不參與工作者，開除學生自主管理委員會。

11、工作期間個人常規表現惡劣者，開除學生自主管理委員會。

12、儀容儀表不符合學校要求者，開除學生自主管理委員會。

13、工作期間，未經主席團審核、學生工作處批準擅自換人、換崗者，開除學生自主管理委員會。

凡被開除學生自主管理委員會的學生所在班級當周該成員部門表現以零分計。

六、獎勵制度

1、年級自管委員會主席團成員每周加常規考核0.1分/人，校級自管委員會主席團成員每周加常規考核0.2分/人，兼職成員以最高項加分。

2、各班推薦的學生自主管理委員會干事由學生工作處組織考核，每周根據量化考核結果評出A、B、C三個等級，并按照A等1分、B等0.8分、C等0.5分的標準加分到當周班級考核。

3、學期末，在各年級學生自主管理委員會成員中推薦優秀管理干部，由學校授予管理之星稱號并予以表彰。

4、在獎學金、貧困學生資助金評定時，學生自主管理委員會工作經歷作重要參考。

5、工作認真負責，對學校有一定貢獻者，可在各級評優評先中優先考慮。

遂寧市安居育才中學校

學生工作處 2012-12-23

第四篇：2011高一年級自管會宣傳部下半學年工作計劃

2011高一年級自管會宣傳部下半學年工作計劃一 制定一份宣傳部的新規定二 為部中成員制作一個成長檔案袋三 工作內容：三月份 1 布置一期新板報（主題 新學期新寄語）2充實自管會博客四月份 1 新一期板報（主題 體育精神，堅持不懈）2一份墻報（體育節）備注：墻報與學習部共同合作完成五月份 1 新一期板報（主題 勞動節）六月份 1新一期板報（主題 期末沖刺）計劃者 宋維雅（部長）王晨陽（副部）

第五篇：自管會干部選拔通知

關于公寓學生自我管理委員會干部公開

選拔的通知

各部門、各分會：

為保證公寓學生自我管理委員會（以下簡稱自管會）能夠響應學校改革轉型的大政策，更好的協助學生工作處公寓管理科管理公寓內務，進一步充實和完善自管會干部隊伍,加強自管會干部隊伍建設，增強組織的凝聚力，提高自管會工作的效率，以便更好的為同學們服務。經學生工作處同意，決定在全體自管會成員中公開選拔評品德優秀、能力突出的優秀同學加入到自管會干部隊伍中來。現將具體事宜通知如下：

一、選拔范圍：

自管會全體在冊大

一、大

二、大三成員

（鼓勵各院系以及校學生會干部應聘）

二、選拔原則和方法：

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則

三、竟崗的程序:

1、競崗人通過自薦或推薦的方式報名參選。

2、公寓管理科、自管會總會按自管會干部任職條件進行資格審查。

3、面試和組織考察。考核競崗人工作思路和設想、分析解決問

題的能力、協作能力、應變能力和儀表氣質等。

4.、審核確定干部名單或干部候選人，報公寓管理科、學生處

審批。公示一周無異議后，正式任命，填表登記。

四、自管會干部的任職條件：

1.自覺遵守國家法律和學校的各項規章制度，沒有違紀現象和不良行為記錄。

2.具有較強的團隊合作精神，工作積極性高、認真負責，有服務意識和奉獻精神，在工作、學習、生活等方面能以身作則。

3.熱愛集體，熱愛學生工作，有為同學服務的獻身精神；有較強責任心和良好的組織紀律性；有一定的組織能力；

4.身體健康，服從管理，按章辦事，顧全大局。

五、競聘須知

參加競聘者需要在面試時做簡短的自我介紹并對所申報的職務進行演說，說明申報理由、對自管會認識和工作計劃等。演說時間不超過三分鐘。

六、其他安排：

(一）選拔時間：

報名時間：2015年4月8日~2015年4月12日

審核時間：2015年4月13~1015年4月16日

公示時間：2015年4月17日~1015年4月22日

（二）報名方式：

1.現場報名：全體成員均可規定時限內于午間12:40~1：20于自管會辦公室（三號公寓）登記報名自管會現有任何職位。

2.非自管會成員可現在樓管阿姨處領取表格填寫申請。

3.電話報名：***

***

公寓學生自管會總會

2015年4月7日

公寓學生自我管理委員會干部設置規定

一 主任團

副主任兩名；主任助理一名；顧問一名 二 辦公室

辦公室主任副主任各一名 三 組織部

組織部部長副部長各一名 四 宣傳部

宣傳部部長副部長各一名 五 外聯部

外聯部部長副部長各一名 六 文體部

文體部部長副部長各一名 七 生活部

生活部部長副部長各一名

八 一號公寓至十二號公寓各設分會主任、副主任一名（六號南北樓各一名），共計二十六名。

總會干部共計四十二名。

公寓學生自我管理委員會

2015年 4月7日