第一篇：城陽區職業介紹所工作流程

城陽區職業介紹所工作流程

一、求職登記

到公共職業介紹機構求職的人員，應持以下證件進行求職登記：

1、失業人員應持本人身份證、《失業證》、職業資格證書及學歷證書等；

2、大中專畢業生應持本人身份證、畢業證書等；

3、外來務工者應持本人身份證、畢業證書及職業資格證書等；

二、用工登記

用人單位到公共職業介紹機構招聘人員應持以下證件辦理招聘手續：

1、用人單位《營業執照》副本的復印件；

2、經辦人的身份證復印件；

3、招工簡章一份；

4、本市外用人單位除上述材料外還需持當地勞動部門出具的外出招工介紹信。

辦理外國人和港澳臺人員在中國境內就業手續

一、辦理《中華人民共和國外國人就業許可證書》所需材料：

1、聘用外國人的原因報告（單位基本情況和聘用原因、簡況，用人單位蓋章，外省市單位在青分支機構須由總公司蓋章）；

2、外國人的履歷證明（含最終學歷和完整的工作簡歷，須用中文打印，用人單位蓋章）；

3、外國人的任職證明（用人單位蓋章）；

4、單位營業執照副本的原件及復印件；外商投資企業的批準證書復印件；組織機構代碼證復印件；

5、外國人有效護照的復印件;

6、畢業證書復印件（加蓋單位公章）；

7、中國駐外領事館指定醫療機構或中國出入境檢驗檢疫機構出具的健康證明（原件及復印件有效期6個月）福州南路85號。電話：80887796 注：新成立企業必須攜帶單位公章到新世界大廈四樓青島市外企服務中心備案

二、辦理《外國人就業證》所需材料：

1、《中華人民共和國外國人就業許可證》原件及復印件；

2、外國人的有效護照原件和復印件（簽證是“Z”簽證）；

3、青島市衛生檢疫局簽發有效的健康證明（有效期6個月）；

4、營業執照副本原件及復印件；

5、近期免冠正面二寸相片3張。

三、辦理《外國人就業證延期》所需材料：

申辦《中華人民共和國外國人就業證》延期，應在《中華人民共和國外國人就業證》有效期滿前30日內辦理。

1、延期申請一份加蓋單位公章；（說明延期原因、延期期限）；

2、護照原件及護照第一頁和居留許可證復印件；

3、就業證原件；

4、單位營業執照副本的原件及復印件；

5、近期免冠正面二寸相片3張。

四、辦理《外國人就業證變更》所需材料：

1、變更申請（公司簡介及變更的事項，用人單位蓋章）；

2、原單位離職證明（說明離職原因及離開時間）；如原單位已注銷或關閉的，應提供有關部門的批文；

3、現單位任職證明（加蓋單位公章）；

4、護照原件及護照第一頁和居留許可證復印件；

5、就業證原件；

6、現單位營業執照副本的原件及復印件一份；現單位外商投資企業的批準證書復印件；組織機構代碼證書復印件；

7、近期免冠正面二寸相片3張；

五、辦理《外國人就業證遷移》所需材料：

1、聘用外國人的申請報告（單位基本情況和聘用原因蓋公章）；

2、遷出地勞動保障部門出具的遷移證明；

3、現單位任職證明（加蓋單位公章）；

4、外國人的個人簡歷加蓋單位公章（含最終學歷和完整的工作簡歷）；

5、護照原件及護照第一頁和居留許可證復印件；

6、畢業證書復印件（加蓋單位公章）

7、現單位營業執照副本的原件及復印件；現單位外商投資企業的批準證書復印件；組織機構代碼證書復印件；

8、近期免冠正面二寸相片3張；

六、外國人辦理就業證遺失、注銷或遷移手續：

（1）辦理《外國人就業證》遺失聲明，需攜帶材料：

用人單位對遺失《外國人就業證》的情況說明；有關部門出具的掛失（失盜）證明。營業執照副本原件及復印件；

（2）《外國人就業證》注銷、《外國人就業證》遷移需攜帶材料：

用人單位關于對外國人離開單位的情況說明（說明原因及具體的去向，用人單位蓋章）；《外國人就業證》原件及復印件；營業執照副本原件及復印件；

七、外國人就業變更相關內容：單位名稱、證件號碼、住址、遺失補辦手續：（1）申辦單位名稱變更攜帶材料：

1、申請變更報告（說明變更的內容，用人單位蓋章）；

2、有關部門同意更名的批文（原件及復印件）；

3、更名后用人單位《營業執照》副本的原件及復印件，外商投資企業批準證書復印件；組織機構代碼證書復印件；

4、《外國人就業證》原件、護照原件及護照第一頁和居留許可證復印件；

5、近期二寸彩色免冠正面照片3張。（2）申辦證件號碼變更攜帶材料：

1、申請變更報告（說明變更的內容，用人單位蓋章）

2、變更證件號碼前、后的外國人護照原件及復印件；

3、《外國人就業證》原件

4、近期二寸彩色免冠正面照片3張。

5、用人單位《營業執照》副本的原件和復印件，外商投資企業批準證書復印件；組織機構代碼證書復印件；

（3）申辦證件住址變更攜帶材料：

1、申請變更報告（說明變更的內容，用人單位蓋章）

2、新住處的住宿證明或房產證明（由公安機關或有關部門出具）；

3、《外國人就業證》原件、護照原件及護照第一頁和居留許可證復印件；

4、近期二寸彩色免冠正面照片3張。

5、用人單位《營業執照》副本的原件和復印件，外商投資企業批準證書復印件；組織機構代碼證書復印件；

（4）遺失補辦 《外國人就業證》，需攜帶材料：

1、已在青島日報社刊登的《外國人就業證》遺失聲明（原件及復印件）；

2、補辦申請報告（加蓋單位公章）；

3、外國人任職證明（加蓋單位公章）；

4、護照原件及護照第一頁和居留許可證復印件；

5、單位營業執照副本的原件及復印件；外商投資企業的批準證書復印件；組織機構代碼證書復印件；

6、近期二寸彩色免冠正面照片3張。

《中華人民共和國臺港澳人員就業證》不設有效期限，不辦理年檢和延期手續。2005年10月1日之前辦理的《中華人民共和國臺港澳人員就業證》，待有效期滿前辦理續延手續時需要換證，辦理換證應提交以下材料：

1、用人單位繼續聘雇或者接受被派遣臺港澳人員的申請；

２、臺港澳人員來往大陸通行證原件及復印件、臺港澳人員來往內地通行證或中華人民共和國旅行證原件及復印件；

３、《中華人民共和國臺港澳人員就業證》原件；

４、現用人單位與被聘用人員簽訂的勞動合同或派遣書（原件及復印件）； ５、用人單位《營業執照》副本的原件及復印件；外商投資企業批準證書復印件，組織機構代碼復印件；

６、近期二寸彩色免冠正面照片3張； ７、法律、法規規定的其他文件。

辦理《臺港澳人員在大陸境內就業手續》提供的材料：

1、聘雇臺港澳人就業申請報告（說明聘用原因、職務、期限等，用人單位蓋章，外省市單位在青分支機構還須加蓋總公司公章）；

2、任職證明（加蓋單位公章）；

3、用人單位與被聘用人員簽訂的勞動合同或派遣書（原件及復印件）；

4、臺港澳人員來往大陸通行證原件及復印件、臺港澳人員來往內地通行證或中華人民共和國旅行證原件及復印件；

5、中國駐外領事館指定醫療機構或中國出入境檢驗檢疫機構出具的健康證明（原件及復印件有效期6個月）福州南路85號。電話：80887796

6、用人單位《營業執照》副本的原件及復印件；外商投資企業批準證書復印件，組織機構代碼復印件；

7、近期二寸彩色免冠正面照片3張；

8、法律、法規規定的其他文件。

注：新成立企業必須攜帶單位公章到新世界大廈四樓青島市外企服務中心備案 臺港澳人員在青島轄區內變更工作單位

1、聘雇臺港澳人就業申請（加蓋單位公章）；

2、原單位的離職證明（說明離職原因及離開時間）；

3、現任職證明（加蓋單位公章）；

4、現用人單位與被聘用人員簽訂的勞動合同或派遣書（原件及復印件）；

5、《中華人民共和國臺港澳人員就業證》原件；

6、擬聘雇或者被派遣人員的個人有效旅行證的原件及復印件（臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內地通行證或中華人民共和國旅行證）；

7、用人單位《營業執照》副本的原件及復印件；外商投資企業批準證書復印件，組織機構代碼復印件；

8、近期二寸彩色免冠正面照片３張；

9、擬聘雇或接受派遣人員從事國家規定的職業（技術工種）的，需提供相應的職業資格證書。

臺港澳人員從外地遷移到青島轄區內的用人單位工作：

1、遷出地勞動保障部門出具的《中華人民共和國臺港澳人員就業證》遷移證明；

2、聘雇臺港澳人就業申請（說明聘用原因、職務、期限等，用人單位蓋章，外省市單位在青分支機構由總公司蓋章）；

3、擬聘雇或者被派遣人員的個人有效旅行證的原件及復印件（臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內地通行證或中華人民共和國旅行證）；

4、現用人單位與被聘用人員簽訂的勞動合同或派遣書（原件及復印件）；

5、擬聘雇或接受派遣人員從事國家規定的職業（技術工種）的，需提供相應的職業資格證書。

6、用人單位《營業執照》副本的原件及復印件；外商投資企業批準證書復印件，組織機構代碼復印件；

７、近期二寸彩色免冠正面照片３張； ８、法律、法規規定的其他文件。

第二篇：昆蟲職業介紹所

昆蟲職業介紹所

猴子開了一家昆蟲職業介紹所，專門給昆蟲們介紹職業。開業不久就有一只昆蟲來了，他是屎殼郎。“猴子，猴子我去當天氣預報員，可因為要推糞球忘了去了。我該干點什么呢？”屎殼郎說。猴子說：“你喜歡推糞球，應該去當清潔工。”屎殼郎很滿意。

下一個是螞蟻家族，因為他們人群眾多，不知該干什么好？猴子想了想說：“搬運工需要大量人馬，你們去當搬運工吧！”

下一個是蟋蟀，蟋蟀一臉委屈地說：“我當建筑工時，他們嫌我在工地上唱歌，我該干點什么呢？”猴子說：“你那么喜歡唱歌，”還沒說完，知了來了，知了說：“我以前是廚子，可我喜歡唱歌。”猴子靈機一動說：“你們倆去做一個組合吧！名字就叫——一鳴驚人。”蟋蟀和知了聽了非常高興。

下一個是草鞋底，猴子一看見他就說：“你應該去當快遞員，你跑得這么快，你說是不是呢？”

還有一個是刀郎，刀郎十分困惑自己的職業，因為他有兩個刀子，哪里都不要他，猴子想了一會兒說：“你適合去做廚師，你有兩個刀子，可以很快地切菜了。”刀郎聽后很滿意這個職業。

猴子的職業介紹所遠近聞名了，因為他了解昆蟲們的喜愛和特點，找到最合適他們的職業。

第三篇：動物職業介紹所

大猩猩開了一家動物職業介紹所，他在電視上做了一個廣告：尊敬的各位動物，您有適合的工作嗎？您想充分的發揮自己的特長嗎？請到猩猩動物職業介紹所，它能讓您如愿以償！廣告登出不久，就有動物報名了。第一位是龍蝦，龍蝦說：“猩猩所長，我是糧倉管理員，經常一不小心大鉗子就戳破了米袋子。請您幫幫忙，幫助我找一份合適的工作，好嗎？”大猩猩所長笑著說：“龍蝦，別著急，我來幫助你。你的大鉗子像把剪刀，裁剪衣服倒挺合適，你去當個裁縫吧！”龍蝦非常樂意地當了一名裁縫。第二位報名的是青蛙，他說：“猩猩所長，我是歌唱員，可觀眾們說我的歌聲真難聽。請您幫幫忙，幫助我找一份合適的工作，好嗎？”大猩猩所長笑著說：“小青蛙，別著急，我來幫助你。你的歌聲不好聽，可你是游泳行家，你就去當一名游泳教練吧！”小青蛙想了想：對啊！我游泳棒極了，我就當一名游泳教練吧，小青蛙非常高興的當上了一名游泳教練。第三位來報名的是袋鼠媽媽，她急的快要哭了。她說：“猩猩所長，我是一名理發員，這個工作一點也不適合我，請您幫幫忙，幫助我找一份合適的工作，好嗎？”大猩猩所長笑著說：“袋鼠媽媽，您別急，我來幫助您。您不是有個大口袋嗎？您當一名郵遞員一定非常合適。”袋鼠媽媽高興地點點頭。一天天過去了，大猩猩所長真能干，幫助許多動物找到了合適的工作：小貓當上了檢查，小猴當上了路燈管理員，大象開了浴室，蚯蚓成了合格的天氣預報員，值得慶賀得是松鼠當上了糧食局長??動物們都找到了自己合適的工作，他們忘不了大猩猩所長的幫助，買來鮮花表示感謝。大猩猩所長笑著說：“你們每個人都有自己的長處，只要充分發揮自己的長處，一樣可以在各自的崗位上干的很出色。

第四篇：職業介紹所工作總結

職業介紹所工作總結

2012年，xxxxx職業介紹工作在xxxx局的正確帶領下，在xxxx黨委、政府的關心支持下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，服務大局、扎實工作、較好的完成了工作任務，為促進全縣就業再就業工作做出了積極貢獻。

一、主要工作措施

1、服務大局，健全職業介紹工作新機制。2012年，xxxxx按照縣人力資源和社會保障局的安排部署，開展了一系列公共就業服務活動。重點研究解決農業富余勞動力、高校畢業生和城鎮失業人員就業問題，把促進充分就業作為發展和穩定的頭等大事來抓。一是按照新的就業形勢要求，本著便于工作，切實可行的原則，具體地明確了新就業形勢下職業介紹工作的目標、工作重點，主要內容和工作措施。二是廣泛宣傳發動，形成對新就業形勢的輿論氛圍。通過印發崗位信息、宣傳資料和開展專門就業系列活動等有效形式，深入宣傳新形勢下職業介紹政策措施和工作動態，使廣大農業富余勞動力、高校畢業生和城鎮失業人員能夠及時了解新一輪就業政策和崗位信息。2012年新增就業崗位145個。全年累計印發宣傳資料和崗位信息300余份。三是組織開展2012年春風行動就業系列活動。2月份xxxx按照xxxxx局的安排部署，組織開展了2012年春風行動就業系列活動，在活動期間，共有20多家用人單位參加了招聘活動。活動期間提供就業崗位100多個，發放春風卡80多份。通過開展就業系列活動，先后有20多名農業富余勞動力、高校畢業生和城鎮失業人員實現了就業和再就業。職介所在就業領域中充分發揮了主渠道作用。

2.搭建平臺，構建城鄉統一的職介服務體系。

第五篇：職業介紹所年終總結

職業介紹所2006年工作總結

2006年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是就業再就業新政策實施的轉折年。職業介紹所在局領導正確領導下，按照省、市就業服務工作的總體部署，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標。以貫徹落實就業再就業政策為主線，以解決就業困難人員就業、新增勞動力就業和農村勞動力轉移就業為重點。經過全所職工的共同努力，積極的完成了上級交辦的各項任務。全年來，共辦理求職登記18000余人次。先后組織輸出11000余人,辦理就業證 13000余本，安置下崗失業人員4500余人。幫助300戶“零轉移農戶”實現了轉移就業16人，完成新增就業崗位5340個，開展勞務派遣67人，為陽新的經濟和社會穩定作出了積極的貢獻，現將全年工作匯報如下：

一、加強“三化”建設，建立和完善積極的就業服務機制。

陽新縣是一個貧困農業大縣，現有人口100多萬人。其中農業人口86.4萬人，大學畢業生退伍軍人3200人。近年來外出打工的勞動力每年掙回資金10億多元。勞務輸出已成為我縣重要的就業渠道和經濟支柱。不但增加了打工者的經濟收入，也緩解了我縣的就業壓力。過去，由于信息網絡

受阻，務工人員盲目外流造成許多外出務工人員上當受騙。不僅沒有致富，反而給家庭背上了經濟負擔，給國家和社會帶來嚴峻的就業壓力和社會的不穩定因素。因此，我們在加強信息、崗位收集、跟蹤服務、技能提高等方面，充分發揮自身優勢，注重提高就業服務質量。

（1）廣收信息。全年我們共收集用工信息近12000余條，在收集過程，除了強調信息的真實性外，尤其注重信息的可用性，對每一條篩選下來的信息我們不僅通過電視臺、網絡信息臺、宣傳單進行廣泛宣傳外，而且還深入企業和農村進行宣傳，取得了較好的效果。

（2）全面登記，建立臺帳。我們深入鄉鎮對有求職意愿的勞動力進行求職登記，建立臺帳檔案。并針對性向他們發布一些用工信息和空崗信息。通過鄉鎮的勞動保障服務站，建立了勞動力資源信息庫，向我們提供富余勞動力資源第一手資料

（3）召開專場招聘會，進行崗位技能對接。我們與共青團舉辦了“青春富康行動”，與縣工商聯縣總工會聯合舉辦的“2006年民營企業招聘周”、以及“2006年大中專技校畢業生服務月”等活動，有利地促進了我縣就業再就業工作。我們職介所除了精心參與組織這些活動外，還充分利用這些活動，深入企業、社區和農村進行用工信息、職業技能培訓信息等宣傳，及時為下崗失業人員和農村富余勞動力提供優

質服務，取得了良好效果。

（4）加強勞動力市場職能效應，強化職業咨詢。為廣大求職者免費提供職業指導、職業介紹等服務，檔案代管及勞動政策性咨詢服務。除了大量搜集和發布用工信息，確保信息的真實性、時效性和適用性外，我們利用在各社區、鄉鎮的基層勞動保障辦公室，充分了解勞動力的務工情況，并針對性向他們發布一些用工信息和空崗信息。為求職者和用人單位提供熱情方便、快捷的服務，確保職業指導具有針對性，職業介紹成功率得到提高。全年，我所共與省內外130余家用工企業和單位達成了勞務合作意向，為21000余人次提供了職業指導或介紹超額，完成上級下達的新增就業崗位5300個的目標任務。

二、高度重視，加大勞務輸出力度。

近年來，打工經濟已成為我縣經濟發展的支柱之一。做好這項工作是我所的工作重點。圍繞這個重點，根據陽新的實際情況，我們有針對性地采取措施，一是以勞動力市場為主體，以培訓中心為依托，以再就業政策為依據，加大下崗失業人員尤其是“4050”人員崗位搜集和開發力度。二是以招聘會等活動為契機，加強與縣內外各用人企業的溝通與合作，為縣內下崗失業人員提供政策咨詢和空崗信息，搭建用人單位與就業者的橋梁和平臺。與此同時，根據用人單位的需求，對下崗失業人員實行定向免費培訓、免費職業指導、免費職業介紹，并幫助他們轉變擇業觀念，鼓勵他們自謀職業，興辦第三產業和從事個體經營活動。利用黃石理想集團等民間職業介紹機構資源優勢，以“四送下鄉”活動為契機。充分調查農村剩余勞動力基本情況，并針對農民工用工信息閉塞，勞動技能低下等實情，一方面發布職業培訓信息，一方面加強與沿海等地企業的聯系匯集和篩選用工信息，向他們提供免費職業培訓和職業介紹，繼續尋求境外勞務輸出的途徑，確保此項業務做好和做大。一年來，我所成功舉辦13次勞務招聘洽談會和再就業援助活動，組織150多家用人單位，提供3000余個就業崗位，供求職者擇業。活動期間共有8500人進入現場交流洽談，現場錄用3150人。先后組織輸出各類勞務人員57批11000余人，發放政策宣傳冊資料2萬余份，并發布了2期境外輸出的用工信息。接受面對面咨詢和電話咨詢近萬人次，深受下崗失業人員和農村富余勞動力的好評。

三、積極開展勞務輸出，創新勞務派遣新模式。

當前，勞務派遣作為一種新型用工方式為許多單位和企業所接受，也是在新形勢下進一步做好勞務工作的最佳模式。2006年，我們在去年的基礎上，分別對縣內電信、地稅、建行、農發行、石油等單位67人續簽或新簽了勞務派遣合同。并與電力、煙草、水廠、移動、新華書店、國稅等單位進行了上門宣傳與洽談。此外在長江三角地帶我們已建立了

勞務辦事處，另外在珠三角通過合作設立辦事處的形式，我們可以逐步在珠三角建立勞務協作關系，可以使廣大農村剩余勞動力和城鎮下崗失業人員盡快得到就業崗位，緩解我縣的就業壓力，開拓職介的新局面。充分抓住省外大企業普遍出現的“民工荒”“搶工潮”的新現象積極探索把勞務人員的勞務關系留在當地，把就業推向外地，把社會保險帶回縣內的新辦法。推出“勞務訂單—培訓就業—維權保障”一體化的勞務派遣新模式。實現了農民增收、社保增費、就業部門增效的多贏目標。不但增加了穩定的收入，也是在新形勢下進一步做好勞務工作的最佳模式，是加快城鄉統籌就業的重要途徑，是解決廣大勞務人員后顧之憂的長遠大計，為推進城鄉一體化的統籌就業找到了新的發展途徑。

四、存在的問題：

（1）外出打工呈分散型、零亂型、盲目型等形式難以形成規模化、市場化、產業化，制約了工作的有效開展。

（2）勞務派遣單位受他們垂直部門的干預，導致退出勞動力市場和拒絕洽談現象還較多。

一年來，我們職介所在全所職工的共同努力下，雖然做了大量的工作，取得了一定的社會效益和經濟效益，同時也面臨著嚴峻的考驗。但不管困難多大，壓力多大，我們將一如繼往、全心全意為廣大求職者和用人單位提供優質、高效的服務，爭取在勞務輸出等方面取得更大的成績，為今后職

介所的發展探索出新的工作方式和工作思路。