第一篇：電梯門禁卡使用管理規定

電梯門禁卡使用管理規定

為加強辦公室安全管理，保證公司員工、貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規范電梯門禁卡的使用和管理，特制定本規定。

一、發卡對象 ：公司所有在職員工。

二、門禁卡管理：

1、門禁卡領用及回收由前臺文員統一負責，員工在領取門禁卡時需支付25元押金；

2、門禁卡僅限申請者本人使用，不得外借他人；

3、如丟失或損壞門禁卡無法繼續使用需補辦者，需支付新卡的成本費（20元）后重新補發；

4、辦理離職手續時，必須向前臺文員交回門禁卡，未上交者將不再退回領卡時收取的押金（25元）；

三、領用流程：

新入職工在辦理好入職手續后前往前臺領取門禁卡申請單，填寫好后交與人事經理簽字，方可在前臺領取。

燕園財稅人力資源部 2016年4月25日

第二篇：門禁卡使用管理規定

門禁卡使用管理規定

第一部分、工作證

工作證是證明員工身份的有效證件，也是體現公司整體形象的標志，為進一步規范員工佩帶工作證的管理，并促使全體員工養成自覺守紀的良好習慣，特制定本規定。

第一條

工作證發放對象

公司全體員工，包括試用期員工

第二條

工作證管理

1、員工工作證由行政人事部統一發放、管理及日常檢查工作。

2、員工入職當天，即給予發放工作證。工作證須填寫好姓名、部門、職務、公司名，并配有照片___張，蓋有行政人事章才正式生效使用。

3、員工進入公司內，必須佩帶工作證。如當天因工牌遺漏在他處，可主動到前臺登記使用臨時工牌。未佩帶工作證者，不得進入公司內。

4、員工工作證必須佩戴在指定位置，即垂直掛在胸前醒目位置，不得將其裝入上衣口袋或外套內，如發現佩戴不規范者，首次發現給予警告，第二次起給予通報批評。

5、工作證應自行妥善保管并保持其整潔干凈，不得在工作證上粘貼、涂改。如有違規，一經發現將立即通報批評。

6、員工工作證不得擅自外借，如經發現將給扣除其當月工資___元;情節嚴重者，扣除當月工資。

7、員工工作證如丟失、損壞，或因在職期間職務發生變動而需更換，須及時到行政人事部辦理補辦手續。

8、員工離職應交還工作證，如不歸還，處以___元罰款，若連同門禁卡遺失，一并處以___元罰款。

第三條

工作證補發手續

1、申請人申請補辦手續時應先說明補辦原因，并繳1寸彩色免冠相片。

2、如因自然損壞或職務變更，可直接補辦工作證;若為個人原因丟失或者損壞，需交納___元工本費補辦。

3、行政人事核實通過后將為其補發工作證，申請人在《工作證領取登記本》上簽字后方可領取。

第二部分

門禁卡

門禁卡的使用是為了確公司員工進出公司方便，并保障員工生命、財產安全，為加強門禁卡的有效管理，特制定以下規定：

第四條

門禁卡發放對象

公司全體員工，包括試用期員工

第五條

門禁卡權限

1、公司大門：全體員工門禁卡適用

2、研發中心大門：研發中心人員、行政人事部門禁卡適用

3、財務室大門：財務室人員門禁卡適用

第六條

門禁卡管理

1、員工門禁卡由行政人事部統一發放、管理及日常檢查工作。

2、員工在職期間，行政人事部給予發放門禁卡。

3、員工進出公司大門，必須自行使用門禁卡開啟，并隨手關門。無按規定使用門禁卡出入者，首次給予警告，第二次起每次罰款___元。

4、門禁卡應自行妥善保管并保持其整潔干凈，避免折斷或入水損壞，不得在門禁卡上粘貼、涂改。

5、員工門禁卡不得擅自外借，如經發現將給扣除其當月工資___元;情節嚴重者，扣除當月工資。

6、員工門禁卡如丟失、損壞，須及時到行政人事部報失，辦理補辦手續。

7、員工離職應交還門禁卡，如不歸還，處以___元罰款。

第七條

門禁卡補發手續

1、申請人申請補辦手續時應先說明補辦原因，報行政人事辦理。

2、行政人事核實通過后，申請人須交納工本費___元，補發后申請人須在《門禁卡領取登記本》上簽字后方可領取。

第三篇：門禁卡使用管理規定

門禁卡使用管理規定

為加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產安全和貨物出入的正常秩序，特制定以下門禁卡試用及管理規定。

一、持卡人員

持卡人員為入職超過3天的在職員工。

二、使用須知

1、門禁卡僅限在職員工持有并使用，實行一人一卡制，不得交換。

2、門禁卡在使用期間須謹慎保管，若不慎遺失，須及時到人事部辦理掛失手續，卡片遺失未及時上報者，一經發現罰款100，如因此導致公司損失，公司將追究其責任。

三、補卡費用及流程

1、門禁卡在使用期間非人為損壞，出現消磁或者不能使用的情況，人事部在核實情況后將予以免費更換;

2、如若丟失或折損無法繼續使用，初次補辦者需支付制卡工本費50元，后由人事部補發;二次補辦者需支付制卡工本費50元并處以100元罰款。

3、補卡流程：持卡人申請，人事部核實并收繳制卡工本費，人事部憑工本費制作新卡并發放。

四、卡片回收

員工辦理離職手續時，需同時將門禁卡交還人事部，未上交者視為未辦理離職手續。

五、本規定之發布之日起實施，解釋權歸xxx所有。

第四篇：醫院門禁卡使用管理規定（定稿）

XX醫院門禁卡使用管理規定

為了進一步規范醫院門禁管理工作，保障人員、物資、財產安全，為職工、患者提供安全、安靜的工作、診療環境，針對進出我院醫療區的各類人員，制定以下門禁卡管理使用規定：

一、本院門禁卡包括有考勤、開關門及餐飲消費等功能。

二、本院員工及相關人員門禁卡的使用權限確定：行政管理人員權限由院辦確定，臨床醫師、醫技、藥學人員權限由醫務科確定，護理工作人員權限由護理部確定，后勤工作人員由總務科確定。

三、門禁卡的制作、發放由信息科執行。

四、因考慮到非在編人員流動性較大，門禁卡初次辦理時交財務科押金100元，辦理離院手續后給予退回。

五、門禁卡消費充值在食堂膳食科。

六、門禁卡實行一人一卡、實名制登記辦理，僅供本人使用，不能以任何理由轉交他人。離院半個月以上暫停權限。

七、非本院員工（進修、培訓、實習等人員）辦理的門禁卡，持卡人在醫院學習結束時必須退還門禁卡。

八、門禁卡丟失、損壞后需及時到信息科報備注銷，并重新辦理，繳納工本費100元。

九、由于門禁卡丟失未及時到信息科報備注銷、轉借、轉讓給醫院造成不良后果的，將追究門禁卡持有人的連帶責任。

十、信息科每年組織對全院所有門禁卡進行核實、確認工作。

十一、門禁卡辦理流程：

1．新進員工：人事科填寫新員工進院手續表→ 相關部門（院辦/醫務科/護理部/總務科）確定權限→ 信息科核定權限并制卡、發卡。

2．門禁卡丟失、損壞需重新辦理：本人向相關主管部門報告申請→ 相關主管部門通知信息科注銷丟失門禁卡并申請重新制卡→ 持財務科重新辦卡工本費收據→ 信息科核定權限并制卡、發卡。

3．權限更改：本人向相關主管部門提出書面申請→相關部門（院辦/醫務科/護理部/總務科）確認權限→信息科復核→ 修改權限

4.暫停（恢復）權限：由各相關部門根據情況確認，以書面形式報信息科暫停（恢復）權限。

5.門禁卡注銷（員工離職或辭職、學習人員離院）：人事科填寫員工離院手續表→相關部門（院辦/醫務科/護理部/總務科）確認注銷→ 信息科復核→ 門禁卡終端注銷。

第五篇：電梯使用管理規定

電梯使用管理規定3篇

電梯是高層住宅業主的共有財產，也是所有共有財產中最為昂貴設備之一。保護和延長其使用壽命是您我的共同責任，您應該象愛護自己家的電器一樣愛護它、保護它，為此您必須嚴格執行以下規定：

一、使用電梯時應文明操作，嚴禁用鑰匙等硬物轉動或拍打顯示按鈕，不準隨意按動警鈴按鈕。

二、不得超載運作，當超載訊號鈴聲響起時，站在門口的乘客應自覺退出，不得采取任何形式的強制關門手段。

三、為了您和大家的健康，請不要在電梯內吸煙、吐痰、棄物和掀動損壞轎箱內裝飾物，違者罰款200—___元。

四、不允許裝運易燃易爆危險品，如遇特殊情況，需經物業站領導批準，并采取安全措施有專人護送方可裝運。

五、業主或物業使用人如裝修應事先告知物業站，并服從管理人員統一安排，在規定時間內，使用采取防護措施的指定電梯，否則，造成電梯故障，由當事人全部負責并賠償。

六、乘電梯時，不可將身體倚靠轎門，進出門時不許長時間站在門中間，兒童不宜無大人陪護單獨乘電梯，以免發生意外。

七、電梯出現下列情況應及時報告物業站或監控室：

1、門的開或關失去控制;

2、運行時有明顯的速度異常;

3、運行時有異常的振動和響聲;

4、有漏電現象;

八、當電梯在運行中突然發生停運等故障時，乘客不必緊張，強按警鈴報告，耐心等待維修人員到來，不得采取拍打按鈕，箱體以及強行撬門等急躁行為。

九、不允許開啟轎箱頂部安全窗和安全門來裝運物品。

十、乘客看到停運標志時不得采取任何方式使其開啟或移動標志牌的行為，以免發生人身設備意外。

服務電話：

康達物業服務有限公司

電梯使用管理規定21、氣化工段現場班長是電梯使用、維護保養的第一責任人

2、氣化工段當班人員負責保持電梯衛生清潔，若衛生不合格警告處分，罰款___元，扣班組考核分___分

3、禁止踢電梯門及電梯轎廂

違反待崗、罰款___元、扣考核分___分

4、電梯及電梯機房內嚴禁亂按控制按鈕

違反待崗、罰款___元、扣考核分數___分

5、禁止在電梯轎廂內亂涂亂畫

違反記大過、罰款___元、扣考核分數___分

6、電梯機房出入，必須征得氣化工段當班現場班長同意

違反記過、罰款___元、扣考核分數___分

7、禁止在電梯內吸煙

違反待崗、罰款___元、扣考核分數___分

8、禁止在電梯內休息或故意逗留

違反警告、罰款___元、扣考核分數___分

9、氣化工段現場班長帶領現場人員有義務對外部門人員使用電梯進行監督，有權利對外部門人員使用電梯過程中有上述3-8情況進行舉報，舉報者獎勵相應款項的___%

10、如電梯因管理不善出現故障，氣化工段現場班長處罰___元，扣班組考核分數___分。當班輪班長連帶處罰___元，氣化工段工段長連帶處罰___元。

11、此規定____年___月___日開始實施

化工廠

____/9/26

電梯使用管理規定3

一、進入電梯內禁止吸煙、吐痰、涂污和亂扔雜物。

二、禁止兒童在電梯附近玩耍兒童乘電梯應有成人陪同。

三、不允許用客梯搬運貨物、垃圾等，如特別需要應報管理處同意并派專人監督使用。

四、不允許裝易燃、易爆危險品，如遇特殊情況需經管理處批準并采取安全保護措施，有專人護送才可以搬運。

五、不允許開啟轎箱頂部的安全窗和安全門，來裝運貨物。

六、轎箱內禁止動作粗野，只按使用之按鈕，不打擊按鈕、撞擊門板。

七、乘電梯時，不可將身體倚靠郊門，進出門時不允許長時間站在門中間，以免擋住電眼。

八、電梯出現下列情況，請及時報告處理：

(1)

門的開和關失去控制;

(2)

運行時有明顯的速度異常;

(3)

運行時有異常的振動的響聲;

(4)

有漏電現象。