第一篇：幼兒園安全接送門禁卡使用規(guī)定

為進一步加強安全防范工作，確保幼兒園全體師生的人身安全，根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定在全園范圍內(nèi)統(tǒng)一使用“中國幼兒在線”門禁卡接送幼兒，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定明確如下：

一、門禁卡僅限本園家長使用，不得轉(zhuǎn)讓、借用；如因轉(zhuǎn)借原因發(fā)生的事故，由家長承擔(dān)事故責(zé)任。

二、門禁卡內(nèi)含芯片，嚴禁將卡彎折、打孔或靠近熱源，請勿浸水，保持卡片清潔。

三、請家長妥善保管門禁卡，如有遺失或損壞，請第一時間到本園掛失銷卡，并可申領(lǐng)新卡；在卡遺失期間如發(fā)生相關(guān)事故，由家長本人負責(zé)。

四、本園幼兒在進園時，由家長用本人的門禁卡在刷卡機感應(yīng)區(qū)刷卡，當(dāng)正常提示音出現(xiàn)后，幼兒方可入園，家長也可一同進入（一張門禁卡只允許一名家長進園，且只能進園一次）。

五、本園家長來園接幼兒時，由家長用本人的門禁卡在刷卡機感應(yīng)區(qū)刷卡，當(dāng)正常提示音出現(xiàn)后，家長方可進入園內(nèi)接孩子（一張門禁卡只允許一名家長進園，且只能進園一次）；家長和孩子走出本園大門后，請勿在園區(qū)附近逗留，以免發(fā)生意外。

六、本園家長在接送幼兒時，如忘帶門禁卡的，可如實填寫《無卡接送幼兒登記表》后，經(jīng)所在班級老師簽名確認后方可允許家長和幼兒進出本園大門。

七、本園免費向每位在園幼兒發(fā)放一張門禁卡；家長有需要的，可自愿向本園申請領(lǐng)取第二張門禁卡。

八、希望廣大家長朋友積極支持、配合本園執(zhí)行好門禁刷卡進出園制度，共同做好安全防范工作。

九、本規(guī)定自2010年5月31日起試行，2010年6月3日起正式執(zhí)行。

新安江青少年活動中心藝術(shù)幼兒園

第二篇：門禁卡使用管理規(guī)定

門禁卡使用管理規(guī)定

為加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產(chǎn)安全和貨物出入的正常秩序，特制定以下門禁卡試用及管理規(guī)定。

一、持卡人員

持卡人員為入職超過3天的在職員工。

二、使用須知

1、門禁卡僅限在職員工持有并使用，實行一人一卡制，不得交換。

2、門禁卡在使用期間須謹慎保管，若不慎遺失，須及時到人事部辦理掛失手續(xù)，卡片遺失未及時上報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100，如因此導(dǎo)致公司損失，公司將追究其責(zé)任。

三、補卡費用及流程

1、門禁卡在使用期間非人為損壞，出現(xiàn)消磁或者不能使用的情況，人事部在核實情況后將予以免費更換;

2、如若丟失或折損無法繼續(xù)使用，初次補辦者需支付制卡工本費50元，后由人事部補發(fā);二次補辦者需支付制卡工本費50元并處以100元罰款。

3、補卡流程：持卡人申請，人事部核實并收繳制卡工本費，人事部憑工本費制作新卡并發(fā)放。

四、卡片回收

員工辦理離職手續(xù)時，需同時將門禁卡交還人事部，未上交者視為未辦理離職手續(xù)。

五、本規(guī)定之發(fā)布之日起實施，解釋權(quán)歸xxx所有。

第三篇：門禁卡使用管理規(guī)定

門禁卡使用管理規(guī)定

第一部分、工作證

工作證是證明員工身份的有效證件，也是體現(xiàn)公司整體形象的標志，為進一步規(guī)范員工佩帶工作證的管理，并促使全體員工養(yǎng)成自覺守紀的良好習(xí)慣，特制定本規(guī)定。

第一條

工作證發(fā)放對象

公司全體員工，包括試用期員工

第二條

工作證管理

1、員工工作證由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。

2、員工入職當(dāng)天，即給予發(fā)放工作證。工作證須填寫好姓名、部門、職務(wù)、公司名，并配有照片___張，蓋有行政人事章才正式生效使用。

3、員工進入公司內(nèi)，必須佩帶工作證。如當(dāng)天因工牌遺漏在他處，可主動到前臺登記使用臨時工牌。未佩帶工作證者，不得進入公司內(nèi)。

4、員工工作證必須佩戴在指定位置，即垂直掛在胸前醒目位置，不得將其裝入上衣口袋或外套內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)佩戴不規(guī)范者，首次發(fā)現(xiàn)給予警告，第二次起給予通報批評。

5、工作證應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈，不得在工作證上粘貼、涂改。如有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即通報批評。

6、員工工作證不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資___元;情節(jié)嚴重者，扣除當(dāng)月工資。

7、員工工作證如丟失、損壞，或因在職期間職務(wù)發(fā)生變動而需更換，須及時到行政人事部辦理補辦手續(xù)。

8、員工離職應(yīng)交還工作證，如不歸還，處以___元罰款，若連同門禁卡遺失，一并處以___元罰款。

第三條

工作證補發(fā)手續(xù)

1、申請人申請補辦手續(xù)時應(yīng)先說明補辦原因，并繳1寸彩色免冠相片。

2、如因自然損壞或職務(wù)變更，可直接補辦工作證;若為個人原因丟失或者損壞，需交納___元工本費補辦。

3、行政人事核實通過后將為其補發(fā)工作證，申請人在《工作證領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。

第二部分

門禁卡

門禁卡的使用是為了確公司員工進出公司方便，并保障員工生命、財產(chǎn)安全，為加強門禁卡的有效管理，特制定以下規(guī)定：

第四條

門禁卡發(fā)放對象

公司全體員工，包括試用期員工

第五條

門禁卡權(quán)限

1、公司大門：全體員工門禁卡適用

2、研發(fā)中心大門：研發(fā)中心人員、行政人事部門禁卡適用

3、財務(wù)室大門：財務(wù)室人員門禁卡適用

第六條

門禁卡管理

1、員工門禁卡由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。

2、員工在職期間，行政人事部給予發(fā)放門禁卡。

3、員工進出公司大門，必須自行使用門禁卡開啟，并隨手關(guān)門。無按規(guī)定使用門禁卡出入者，首次給予警告，第二次起每次罰款___元。

4、門禁卡應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈，避免折斷或入水損壞，不得在門禁卡上粘貼、涂改。

5、員工門禁卡不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資___元;情節(jié)嚴重者，扣除當(dāng)月工資。

6、員工門禁卡如丟失、損壞，須及時到行政人事部報失，辦理補辦手續(xù)。

7、員工離職應(yīng)交還門禁卡，如不歸還，處以___元罰款。

第七條

門禁卡補發(fā)手續(xù)

1、申請人申請補辦手續(xù)時應(yīng)先說明補辦原因，報行政人事辦理。

2、行政人事核實通過后，申請人須交納工本費___元，補發(fā)后申請人須在《門禁卡領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。

第四篇：醫(yī)院門禁卡使用管理規(guī)定（定稿）

XX醫(yī)院門禁卡使用管理規(guī)定

為了進一步規(guī)范醫(yī)院門禁管理工作，保障人員、物資、財產(chǎn)安全，為職工、患者提供安全、安靜的工作、診療環(huán)境，針對進出我院醫(yī)療區(qū)的各類人員，制定以下門禁卡管理使用規(guī)定：

一、本院門禁卡包括有考勤、開關(guān)門及餐飲消費等功能。

二、本院員工及相關(guān)人員門禁卡的使用權(quán)限確定：行政管理人員權(quán)限由院辦確定，臨床醫(yī)師、醫(yī)技、藥學(xué)人員權(quán)限由醫(yī)務(wù)科確定，護理工作人員權(quán)限由護理部確定，后勤工作人員由總務(wù)科確定。

三、門禁卡的制作、發(fā)放由信息科執(zhí)行。

四、因考慮到非在編人員流動性較大，門禁卡初次辦理時交財務(wù)科押金100元，辦理離院手續(xù)后給予退回。

五、門禁卡消費充值在食堂膳食科。

六、門禁卡實行一人一卡、實名制登記辦理，僅供本人使用，不能以任何理由轉(zhuǎn)交他人。離院半個月以上暫停權(quán)限。

七、非本院員工（進修、培訓(xùn)、實習(xí)等人員）辦理的門禁卡，持卡人在醫(yī)院學(xué)習(xí)結(jié)束時必須退還門禁卡。

八、門禁卡丟失、損壞后需及時到信息科報備注銷，并重新辦理，繳納工本費100元。

九、由于門禁卡丟失未及時到信息科報備注銷、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓給醫(yī)院造成不良后果的，將追究門禁卡持有人的連帶責(zé)任。

十、信息科每年組織對全院所有門禁卡進行核實、確認工作。

十一、門禁卡辦理流程：

1．新進員工：人事科填寫新員工進院手續(xù)表→ 相關(guān)部門（院辦/醫(yī)務(wù)科/護理部/總務(wù)科）確定權(quán)限→ 信息科核定權(quán)限并制卡、發(fā)卡。

2．門禁卡丟失、損壞需重新辦理：本人向相關(guān)主管部門報告申請→ 相關(guān)主管部門通知信息科注銷丟失門禁卡并申請重新制卡→ 持財務(wù)科重新辦卡工本費收據(jù)→ 信息科核定權(quán)限并制卡、發(fā)卡。

3．權(quán)限更改：本人向相關(guān)主管部門提出書面申請→相關(guān)部門（院辦/醫(yī)務(wù)科/護理部/總務(wù)科）確認權(quán)限→信息科復(fù)核→ 修改權(quán)限

4.暫停（恢復(fù)）權(quán)限：由各相關(guān)部門根據(jù)情況確認，以書面形式報信息科暫停（恢復(fù)）權(quán)限。

5.門禁卡注銷（員工離職或辭職、學(xué)習(xí)人員離院）：人事科填寫員工離院手續(xù)表→相關(guān)部門（院辦/醫(yī)務(wù)科/護理部/總務(wù)科）確認注銷→ 信息科復(fù)核→ 門禁卡終端注銷。

第五篇：電梯門禁卡使用管理規(guī)定

電梯門禁卡使用管理規(guī)定

為加強辦公室安全管理，保證公司員工、貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規(guī)范電梯門禁卡的使用和管理，特制定本規(guī)定。

一、發(fā)卡對象 ：公司所有在職員工。

二、門禁卡管理：

1、門禁卡領(lǐng)用及回收由前臺文員統(tǒng)一負責(zé)，員工在領(lǐng)取門禁卡時需支付25元押金；

2、門禁卡僅限申請者本人使用，不得外借他人；

3、如丟失或損壞門禁卡無法繼續(xù)使用需補辦者，需支付新卡的成本費（20元）后重新補發(fā)；

4、辦理離職手續(xù)時，必須向前臺文員交回門禁卡，未上交者將不再退回領(lǐng)卡時收取的押金（25元）；

三、領(lǐng)用流程：

新入職工在辦理好入職手續(xù)后前往前臺領(lǐng)取門禁卡申請單，填寫好后交與人事經(jīng)理簽字，方可在前臺領(lǐng)取。

燕園財稅人力資源部 2016年4月25日