第一篇：保險分公司業務核保初審管理規定

保險分公司業務核保初審管理規定

為規范業務核保操作流程、提高工作效率，特制定本管理規定。

一、中支核保負責人以及初審人員職責：

（一）負責核保政策的上傳下達

1、及時將總、分公司制定的核保政策傳達至各業務部門，確保核保政策真正落實到位，調動業務部門展業的積極性；

2、及時將業務一線對核保政策的反饋、當地市場變化等情況反饋分公司，以便及時進行核保政策的調整，提高業務部門展業的可操作性；

3、密切注意總、分公司核保政策對本司業務的影響，如出現某類風險失控等現象，應及時將發現的情況上報分公司業務核保中心申請調整，提高整體風險控制的能力。

4、及時將各類承保業務檔案歸類整理、完善。

5、具體指導、編制轄內分支機構業務檢查計劃并付諸實施。

（二）對本公司初審人員日常工作進行監督、管理。

1、定期對本公司初審人員進行業務培訓，以提高整體核保技能；

2、定期對初審人員核保的標件業務進行復查，確保核保工作的規范性、有效性；

（三）直接參與分公司核保中心對已承保業務進行監督、檢查、監控。

1、在出具檢查報告、整改意見、獎懲措施等后，應采取有效措施貫徹落實。

2、按照總、分公司的安排自行對轄內分支機構進行現場或非現場檢查，并出具檢查報告、整改措施報分公司核保中心。

3、分公司核保中心進行實時監控或現場檢查時應積極主動的給予配合，包括提供人力調配、提供技術支持等。

4、對分公司核保中心要求中支公司進行監控承保的大客戶業務進行監控，并按要求上報監控報表。

（四）核保負責人對初審質量承擔直接責任。

2、行駛證車主為企業的車輛按照黨政機關事業團體車輛投保須上傳載有該車的資產明細賬（投保單位蓋公章）、聲明（投保單位蓋公章、業務經辦人員簽署明確車輛權屬情況是否屬實的意見、核保負責人、中支分管總經理是否同意承保的意見）；

3、掛靠運輸公司的營運車輛按照團單投保的須上傳：掛靠合同（如運輸公司在協議中明確對掛靠的車輛不負責，不能按照團單業務承保）或者車隊的營運證。

（二）中途加保車損類業務：上傳驗車報告。驗車承保規定：

對于新保、轉保、脫保、中途加保險種、外地牌照的車輛，以及已經投保交強險，后又要求投保商業險的，在投保前必須驗車。

驗車拍照至少包括前45度角、后45度角、車身左邊、右邊等幾個方向，確保這些相片能從不同的角度看到這輛車的車身是完好的，另外該車的車架號也要照一張，以確認這些照片是否是這臺車的，相片須能看出拍照的時間，驗車人填寫驗車報告并簽字確認（驗車人必須為本單位員工），初審員看過相片確認該車不存在先出險后投保的情況、并經中支核保負責人簽署同意意見后方可提交出單。

保險期限內中途加保車損類的業務，須上傳經中支核保負責人簽署同意意見的驗車報告。對于黨政事業單位的公務用車，如有特殊情況不能驗車承保的，需通過影像系統上傳分管總經理審批同意的報告方可提交初審。

其他特殊業務如關聯業務有帶傷投保的車輛，通過影像系統提供核保負責人簽署意見的驗車報告、分管總經理同意承保的意見、投保人承諾保險期限內放棄對投保前受損部位索賠的聲明。

（三）批改使用性質的業務：上傳行駛證。

（四）批改車型的業務：上傳行駛證或者合格證、購車發票。

（五）車輛停駛解除合同或停駛延期的業務：提供車管所的停駛證明。

（六）車輛報廢、注銷解除合同的業務：提供車管所的車輛報廢、注銷證明。

（七）車輛被轉賣、轉讓、贈送至車籍所在省（自治區、直轄市）以外的地方要求解除交強險合同的業務：上傳機動車所有權轉移證明和原交強險保單原件。

（八）交強險重復保險退保的業務：上傳退保申請（退保申請上寫明原保險公司的名稱、保單號碼、保險期限以及本公司的保單號碼、保險期限）重復保單、財務同意批改稅款的證明。

（九）批改車船稅的業務：上傳財務同意批改稅款的證明。

（十）全損終止業務：上傳理賠部門下達的書面通知。

（十一）全損退費業務：上傳批改申請書、理賠部門對全損退費的理由和出險時保險價值的確認意見、分公司首席核保、核賠人的意見以及總公司承保部的書面批復意見。

（十二）非個人、批減部份險種或限額的業務：上傳單位要求部分退保的申請。

（十三）老舊車型承保：上傳行駛證、發票、驗車報告、車輛價值評估的證明、經核保負責人以及中心支公司分管總經理簽署意見的書面申請。

（十四）承保盜搶險中途批改車號或發動機號、車架號碼的業務：上傳行駛證、合格證、驗車報告、發動機號、車架號碼的照片或拓印單。

（十五）批改受益人的業務：上傳受益人同意批改的申請。

（十六）特殊業務：上傳中支核保負責人、分管總經理簽字同意的報告。? 非車險

（一）退保業務：上傳單位的退保申請、保單正本。

（二）特險業務（電力、石化）：上傳投保單、財產清單、電站風險查勘照片等。

（三）船舶險：上傳投保單、船舶登記證書及有效適航證書。

（四）貨運險：上傳倒簽單保函、協議等。

（五）其他特殊業務：書面申請報告，要求分管領導簽署明確的承保意見。

五、提高工作效率的提示：

為提高工作效率，分公司首先對車險業務流程的處理時限進行監控，重點監控錄入、初審、人工核保的時限，各關鍵環節的責任人必須養成良好的業務處理習慣。? 錄入人員在錄入投保單、批改申請時盡可能一次性完成錄入，減少暫存的時間； ? 初審人員盡可能按照系統提交的順序進行初審、需要修改承保條件的須在接受處理初審件時及時通過系統退回，減少投保申請、批改申請在系統暫存的時間；

? 核保人員盡可能按照系統提交的順序進行核保處理，資料提供不齊全的業務須在接受處理核保件時及時通過系統退回，減少核保件在系統掛單的時間。

出單初審環節提高工作效率的關鍵：

（一）業務經辦人員提供齊全有效的投保資料。

（二）初審人員熟悉各險種產品的管理核保管理規定；

（三）需要上傳影像系統的資料準確、完整上傳。

六、工作紀律：

（一）確保業務財務數據真實可信

1、嚴禁系統外出單承保、嚴禁出具陰陽保單 必須嚴格執行總公司的核保政策和規定，嚴禁在系統外出單，規避核保管理；嚴禁弄虛作假、嚴禁利用系統缺陷，以虛假信息騙取核保通過；嚴禁在核保通過前以協議、投標報價、出單等方式對客戶做出實質性承保承諾。

⑴監管部門明文規定必須電腦聯網出單的業務嚴禁手工出單以及套打出單，保單各聯次單證信息須完全一致。

⑵補錄業務或手工出單的業務必須在規定的時限內錄入系統，確保系統信息與保單信息完全一致。

⑶車險業務要求詳見《廣西保險行業機動車輛保險業務自律公約》、《廣西保險行業機動車輛保險業務自律公約補充條款》以及相關的會議紀要。

第二篇：保險分公司車險核保部崗位職責

車險核保部、非車險核保部職責

核心職能

1、認真貫徹執行總公司核保管理制度、業務政策和工作流程。

2、在總公司企業客戶事業部和個人客戶事業部的指導下，組織實施各項業務產品研發、市場推動、核保管理、運營監控等全過程經營與管理活動。

主要職責

一、部門負責人職責

1、準確掌握保險市場需求變化，結合公司實際情況制定適合業務發展和風險控制的核保政策；

2、主持制定各項所轄險種相關的業務管理辦法和制度，實施執行情況的檢查、監督和考核；

3、與總公司銷售管理等職能部門保持良好溝通，掌握業務發展動態，積極組織產品開發工作；

4、審核有關復雜業務問題的解決方案；

5、加強對本部門員工的業務技能培養，重點關注全系統核保隊伍的建設；

6、密切注意可能影響所轄業務的經濟、法律法規環境變化動態，組織研究可能影響業務發展的問題。

二、核保崗職責

1、根據總公司企業客戶核保部的要求，對投保標的進行初步 審核，并擬定初步核保建議；

2、對于風險高、保額較大的承保項目提出初步風險評估建議；

3、負責在核保權限內對轄屬分公司承保項目的承保條件制定；

4、負責與總公司企業客戶核保部之間的協調、聯絡工作；

5、負責對承保標的的風險等級進行初選；

6、負責將超權限業務上報總公司企業客戶核保部；

7、定期上報轄屬分公司業務狀況分析報表。

三、內勤職責

1、接收業務員的投保單及相關材料、批改申請書、保險投標

書、詢價單等，辦理登記；

2、根據業務管理和核保要求，對投保單要素進行初步單證復核；

3、負責承保信息的核心業務系統錄入；

4、出具保單、批單、發票等相關單證；

5、負責將已確認承保的保單、發票及其他相關單證的各個聯次分別分交至被保險人和保險人內部各有關崗位；

6、負責與業務員以及分公司核保崗和財務部門之間的協調、聯絡工作；

7、負責出具各類統計報表，并定期打印續保清單；

8、負責將保單及批單按產品種類進行整理；

9、負責業務檔案的管理。

第三篇：保險核保

保險核保

百科名片 保險核保是指保險人對投保申請進行審核，決定是否接受承保這一風險，并在接受承保風險的情況下，確定保險費率的過程。在核保過程中，核保人員會按標的物的不同風險類別給予不同的費率，保證業務質量，保證保險經營的穩定性。核保是承保業務中的核心業務，而承保部分又是保險公司控制風險、提高保險資產質量最為關鍵的一個步驟。目錄

保險核保原則

主要內容

保險銷售與核保的矛盾

職業概述

工作內容

職業要求

薪資行情

(1)實現長期的承保利潤；(2)提供高質量的專業服務；(3)爭取市場的領先地位；(4)謹慎運用公司的承保能力；(5)實施規范的管理；(6)有效利用再保險支持。

編輯本段主要內容

1、投保人資格的審核，是否具有保險利益；

2、保險標的審核；

3、保險金額審核；

4、保險費率的審核和確定；

5、投保人或被保險人的信譽審核。

編輯本段保險銷售與核保的矛盾

一、保險銷售與核保之間存在著矛盾保險經營有危險同質化、危險大量、危險分散三原則。按照這個原則，保險經營對業務即有“量”的要求，又有“質”的要求，既要強調規模效益，又要強調質量效益，要規模與質量并重。業務規模，即保險業務數量，主要是通過保險業務人員銷售保單來完成；業務質量，主要是通過核保人核保過程來把關。各家保險公司的經營機制中，業務人員的收入主要來源于保費收入提獎，這就使營銷部門、業務人員的目的是最大可能銷售保單，增加保費收入，而對承保標的的質量、風險的評定和控制往往注意不夠。他們希望通過不懈努力獲得的每一份要

約書，都能順利通過公司核保人的審定。而核保人本著安全經營、控制風險的目的，往往會對業務人員遞交的要約書提出這樣或那樣的條件，甚至預以否定---拒保，無形中增加了保單銷售的困難。在業務人員眼里，核保人總是過于保守；在核保人眼里，業務員往往沒有原則。核保與推銷的矛盾在所難免。核保與推銷是一對矛盾體，但又是保險公司發展不可缺少的兩個方面。如果處理不好兩者之間的關系，勢必影響公司的正常發展。

二、核保工作在保險公司進行風險控制管理中的作用保險公司經營風險，不等于所有的風險都能承保。客觀存在的風險和標的有可保、不可保之分，而且可保風險和標的由于客觀環境差異，其風險發生的概率和損失也千差萬別。另外，自從有保險以來，保險欺詐就從未停止，加強核保可以防止個別不法分子的欺詐行為。隨著保險市場的對外開放，帶來了機遇，也帶來了挑戰。由于我國的保險業發展時間并不長，還屬于幼稚產業，入關首先經受到的是市場競爭的考驗。由于我們經營管理水平較低，市場競爭還主要是靠降低級的競爭手段，打價格戰。一些保險公司為了擴大市場份額，盲目降低保險費率，提高中介費用，造成了保險經營風險增大。保險公司承保的保險金額增加，而相對保費收入減少，經濟效益下滑甚至虧損。在這種狀態下，如果核保工作跟不上，勢必造成經營失敗。相反，如果保險人善于通過加強核保，控制業務質量，使承保的總體業務實際損失低于預期平均損失率，賠款支出不超過保費收入，即可獲得穩定的承保利潤。有了利潤空間，保險人才有可能、有條件降低費率，進一步參于市場競爭，爭取更多的業務，獲得更多的利潤。處理好這一辨證關系，使其良性循環，對資金力量薄弱，規模較小的保險公司顯得尤為重要。企業存在的目的是為追求利潤，沒有利潤，企業就失去了存在的意義。無論是

營銷部門，還是業務人員明白了核保工作的重要性，就會對核保工作給予支持和理解。

三、提高核保技術水平至關重要核保水平的高低，關系到公司經營的成敗。追求質量，嚴把“進口”關是核保人的職責。在對業務進行取舍的判斷過程中，涉及到因素很多，對核保人的要求也很高，核保人必須要具備多方面的知識和經驗。如果核保人不具備應有的技能，將難以對標的的風險做出正確的判斷。可以承保的業務被拒絕；不能承保的業務也說不清楚，業務員怎能不抱怨。因而，做為一名核保人必須高標準嚴要求，不斷提高業務技能。要善于觀察和總結，運用經驗與學識從事保險核保工作。同時，還要考慮到公司的中長期發展戰略和目前市場競爭環境，能將兩者有機結合。業務政策要區別對待，突出重點。對于常規業務、續保業務，側重規模的擴大，核保手續簡明快捷；對于高風險的業務或特殊的投保標的，科學合理地通過控制保險金額、制定免賠額、限制承保條件、調整費率、統保業務搭配或者通過再保、共保等核保技能來分散風險。最終達到在風險能控制的前提下，業務規模的發展。做為一名稱職的核保人，不但要掌握承保技能，熟悉公司經營方針，洞察市場變化，而且要把握好“原則性”與“靈活性”的統一，把握好“質”與“量”的尺度，最大可能的促進銷售。

四、正確樹立核保為銷售服務的意識

核保的實質是保證業務質量，確保公司穩定健康經營，并非是限制銷售。核保必須以為銷售服務，促進業務發展為前提。把業務管死，或者過于追求質量束縛業務

發展，將失去市場，失去生存的根基，造成業務經營一潭死水。在激烈的市場競爭中，對一些質量不太好的業務，核保人也不應斷然提出拒保，應首先考慮能否運用風險控制辦法加以限制后承保。在實際工作中，往往有些核保人缺乏責任心，沒有為銷售服務的意識，以“風險管理者”身份自居，簡單做拒保的決定，從而損傷了業務人員的積極性，影響了業務的發展。這實質也是核保人水平低下的一個表現。沒有業務，何談管理。對于確實該拒保的業務，當然要堅決拒保，但也要向業務員解釋這一決定的理由，求得銷售人員的理解和支持。另外，核保工作也是銷售的一個環節。相比銷售人員的工作，只不過是前臺與后臺之分，目的是一致的。都是為了公司的整體利益，分工不同而已。核保促進銷售，而銷售的增加也是核保經驗積累的過程，并為下一次銷售的成功打好基礎。由于核保人具有專業技能，核保人直接參與銷售，將利于業務的拓展。例如，核保人可為客戶提供專業的保險咨詢服務；制定科學的承保方案；根據客戶或市場需求，不斷推出新的險種；根據市場變化隨時調整業務政策等等。

五、核保工作也是業務員的職責核保工作并非是專職核保人的事，也是業務員的職責之一。保險公司為控制承保風險采取了許多措施。如業務申報制、專職核保制、集中核保制，這不等于說營銷部門或業務員就沒有風險控制的職責了，就可以把一些不明顯的非良好的業務推給核保人了事；或者為了完成保費任務指標，為了收入而有

意無意地隱瞞標的風險情況，為了個人或小集體利益，而不顧公司的總體利益。業務員應是風險審核的第一人。業務員直接與客戶接觸，最了解客戶的真實情況，也最有條件做出取舍判定。例如，在財產保險中，雖然保險人要求投保人對投保標的情況在投保單上如實填寫，但經營者經營風格、管理水平、為人處事原則等人為因素，難以在投保單上體現，而這些因素直接涉及到保險人承擔風險的大小。有些保險公司為強化銷售人員的風險控制意識，制定了一些獎勵機制，即業務員獎金與其業務利潤掛鉤，也就是利潤分享。這一措施起到了引導業務員自覺進行風險控制，開拓高質量業務的作用，也緩解了核保與銷售的沖突

編輯本段職業概述

核保又稱為危險選擇，指保險公司對客戶參加保險的個體加以分類篩選，根據不同的危險程度選擇適當的承保條件，使危險達到均一，以維護保險計劃的公平合理。那么對于保險核保人員來說，它的意義與作用在哪里呢？首先要真實、完整、有效的記錄客戶信息，收集客戶理賠手續，及時、準確的填報報表，定期與保險公司對帳、結算等。

編輯本段工作內容

制訂、完善保險承保、核保政策及流程；貫徹執行公司風險管理政策和核

保規則；制訂和修訂承保相關單證；分析和匯報保險承保、核保數據；維護和改進業務操作系統，負責新產品的系統需求及上線測試；處理保險承保、核保業務并開展專業培訓工作。

編輯本段職業要求教育培訓： 本科以上學歷。工作經驗： 2年以上從事核保工作。編輯本段薪資行情一般來說，企業對核保人員要求有2—4年相關領域的從業背景，因此，在各類企業里，薪資與從業時間都成正比。一般月薪范圍在3000-7000元，從城市統計數據來看，以本科學歷為衡量標準，在上海的行業薪途最為看好，平均月薪可達6000-7000元左右；其次為北京，兩地差距不大，不分上下。而在福利方面，核保人員所獲得的培訓機會相當高，尤其在深圳，77%的從業人員享有培訓計劃，培訓費用平均值也達到375元，與同行業其他職位的培訓費用相比，已屬相當可觀。

編輯本段職業發展路徑保險核保是保險公司降低逆選擇和道德風險，嚴把風險入口的第一道關，也是公司控制業務風險的最后關口。保險核保是專業性極強的工作，一名合格的核保師或核賠人員除了要有具有保險、法律、金融財務等方面的知識，甚至還要求有醫學、心理學、社會學等方面的知識，還要具有保險核保師資格證書。但目前，我國已有的42家人身保險公司中，核保人員“五花八門”，有學保險的、有當過律師、醫生的，也有做過刑偵工作的，但全面接受過核保專業技能培訓的還不多，人才需求量相當大。職業晉升通道：核保師——高級核保師；國際認證有北美核保師資格證書。國內認證有中國人身險核保師。

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第四篇：保險核保工作總結

保險核保工作總結為大家整理保險公司核保員一年的工作報告，總結核保員一年工作中取得的成績，和仍然存在的問題，下面是這篇保險核保工作總結范文

保險核保工作總結

2010年即將過去，回首過去的1年，在公司新三年戰略的開局年，在個險步履維艱的一年，我同部門一起為了大個險業務的運營支持，為了運營電子化的推進等工作，一起努力拼搏。為了總結經驗、分析不足，更好的完成2011年的運營支持工作工作。特做工作總結及2011年計劃。

一、2010年取得的成績

1、運營電子化工作

電子投保單

2010年初新契約電子化提出：在對主流程不做調整的情況下，實現電子投保單及免外包錄入功能。

在此目標下，2010年7月完成電子投保單功能開發，2010年8月、9月在青島分公司進行試點，試點1個月即完成目標。11月完成免外包錄入功能上線，提高了效率，降低了錄入成本。目前青島分公司電子投保單使用率已超過70%。

投保狀態查詢

為了讓客戶更方便、快捷的了解其投保狀態，在短信通知的基礎上，又提出了網絡查詢、電話查詢的需求。

目前網絡查詢功能已完成開發并測試，近日將上下。電話查詢正在開發中。

2、系統優化及完善

核保自動分單功能

為了公平、公正，同時提高作業效率，提出了核保新契約作業自動分單系統功能。2010年7月上線運營。上線后，保證了作業的平穩過渡，達到了預期目標。

系統bug修正及調整

在日常工作中，根據作業中發現的系統bug及時同信息技術部溝通，并盡量予以調整修正。

如保證續保時判斷續保核保是否完成的標準，由判斷fe狀態調整為判斷csc狀態，增加了保證續保的可處理量。

如陽光旅程險種，投保人告知無法系統錄入時，調整其自核標準，控制潛在風險。

3、大運營支持工作

制定團銷個運營支持制度，并進行系統調整支持;

對fic業務授課及網絡培訓2次，并編寫《fic運營支持業務手冊》;

對意健部中介業務，提供運營支持及咨詢，系統功能調整將在2010年12月中旬完成。

4、其他工作

作業工作：同部門一起奮戰開門紅，月底共同沖刺至最后一刻;

個案處理：處理分公司及保全個案近百件。如松鶴延年紅利問題;江西省委為烈士子女送保險，分公司要求2小時內受理出單等;

分公司咨詢及支持：積極為分公司提供各種咨詢及業務支持。如提供人工標記保單清單;拆單清單等。

二、2010年工作中的不足

2010年工作雖然完成了年初制定的主要工作，但是仍存在諸多不足。

1、作業工作

2010年因系統建設工作較重，個人核保作業量較少，沒能有力的同處內同事一起接受挑戰。

2011年應合理調整工作安排，更多的進行核保作業。

2、分公司反饋問題處理

針對分公司反饋的系統問題，2010年部分問題進行了修正和調整，但仍未能滿足分公司的工作需要。

2011年分公司反饋的問題將作為工作重點之一，進行處理和實現。

3、個人能力提高及完善

2010年初雖在兩核委組織的核保考試中取得較優異成績，但個人綜合能力在2010年未能有較大提高;同時綜合知識水平也需進一步提升。

三、2011年的工作計劃

2011年將繼續推進運營電子化，搞好分類服務，為業務一線提供更專業的運營支持服務。

1、新契約電子化工作

新契約電子化將是2011年的重點工作，在2010年電子投保單、免外包錄入的基礎上，實現全程電子化、實時承保。

同時根據我公司實際情況，新契約電子化青島模式擴大試點范圍，在全系統推廣。

2、分類服務及支持

2010年下半年，參與svip客戶的系統需求提交，2011年將重點予以系統實現。同時配合分類服務，提供更多的系統支持。

3、系統功能完善

2011年將以分公司問題反饋基礎，加大原有系統的完善及改造，以便更好的適應工作需要。

4、大個險運營支持

意健險中介業務計劃在1月1日上線銷售，fe系統調整將在12月中旬完成。2011年將根據系統運行后的情況，及時調整完善，為中介業務提供更好的運營支持。

同信息技術部、個險事業部一起，完善mss系統，為代理人提供更多的運營支持。

5、核保作業工作

2011年將合理安排，更好的做好核保作業，同部門一起奮戰開門紅。

6、資料整理工作

2010年曾計劃修訂fe前端作業手冊等資料整理工作，但未能完成。2011年將繼續此項工作。

7、個人能力提高及完善

希望在2011年能夠進行輪崗，更多的提升個人能力及知識構成，以便將來能夠更好的做好運營支持工作。

2011年戰斗的號角即將吹響，希望在部門領導的指引下，在2011年能為公司的發展貢獻更大的力量，同時個人能力也能獲得更大的提升。

第五篇：核材料管理規定

核材料管理規定

第一章　總則

第一條　為保證核材料的安全與合法利用，防止被盜、破壞、丟失、非法轉讓和非法使用，保護國家和人民群眾的安全，促進核能事業的發展，制定本條例。

第二條　本條例管制的核材料是：

(一)鈾-235，含鈾--235的材料和制品;

(二)鈾-233，含鈾--233的材料和制品;

(三)钚-239，含钚--239的材料和制品

(四)氚，含氚的材料和制品;

(五)鋰-6，含鋰--6的材料和制品;

(六)其他需要管制的核材料。

鈾礦石及其初級產品，不屬于本條例管制范圍。己移交給軍隊的核制品的管制辦法由國防部門制定。

第三條　國家對核材料實行許可證制度。

第四條　核材料管制的基本要求是：

(一)保證符合國家利益及法律的規定;

(二)保證國家和人民群眾的安全;

(三)保證國家對核材料的控制，在必要時國家可以征收所有核材料。

第五條　一切持有、使用、生產、儲存、運輸和處置第二條所列核材料的部門和單位必須遵守本條例。

第二章　監督管理職責

第六條　國家核安全局負責民用核材料的安全監督，在核材料管制方面的主要職責是：

(一)擬訂核材料管制法規;

(二)監督民用核材料管制法規的實施;

(三)核準核材料許可證。

第七條　核工業部負責管理全國的核材料，在核材料管制方面的主要職是：

(一)負責實施全國核材料管制;

(二)負責審查、頒發核材料許可證;

(三)擬訂核材料管制規章制度;

(四)負責全國核材料帳務系統的建立和檢查。

第八條　國防科學技術工業委員會負責涉及國防的核材料的安全監督和核準核材料許可證。

第三章　核材料管制辦法

第九條　持有核材料數量達到下列限額的單位必須申請核材料許可證;

(一)累計的調入量或生產量大于或等于0.01有效公斤的鈾、含鈾材料和制品(以鈾的有效公斤量計);

(二)任何量的钚--239、含钚--239的材料和制品;

(三)累計的調入量或生產量大于或等于3.7_10的___次方貝可(1000永)的氚、含氚材料和制品(以氚量計);

(四)累計的調入量或生產量大于或等于___公斤的濃縮鋰、含濃縮鋰材料和制品(以鋰-6量計)。

累計調人或生產核材料數量小于上列限額者，可免予辦理許可證，但必須向核工業部辦理核材料登記手續。

對不致危害國家和人民群眾安全的少量的核材料制品可免予登記，其品種和數量限額由核工業部規定。

第十條　核材料許可證的申請程序是：

(一)核材料許可證的申請單位向核工業部提交許可證申請書以及申請單位的上級領導部門的審核批準文件;

(二)核工業部審查并報國家核安全局或國防科學技術工業委員會核準;

(三)核工業部頒發核材料許可證。

第十一條　核材料許可證持有單位必須建立專職機構或指定專人負責保管核材料，嚴格交接手續，建立賬目與報告制度，保證帳物相符。

許可證持有單位必須建立核材料衡算制度和分析測量系統，應用批準的分析測量方法和標準，達到規定的衡算誤差要求，保持核材料收支平衡。

第十二條　許可證持有單位應當在當地公安部門的指導下，對生產、使用、貯存和處置核材料的場所，建立嚴格的安全保衛制度，采用可靠的安全防范措施，嚴防盜竊破壞，火災等事故的發生。

第十三條　運輸核材料必須遵守國家的有關規定，核材料托運單位負責與有關部門制定運輸保衛方案，落實保衛措施。運輸部門、公安部門和其他有關部門要密切配合，確保核材料運輸途中安全。

第十條　核材料持有單位必須切實做好核材料及其有關文件、資料的安全保密工作。凡涉及國家秘密的文件、資料，要按照國家保密規定，準確劃定密級，制定嚴格的保密制度，防止失密、泄密和竊密。

對接觸核材料及其秘密的人員，應當按照國家有關規定進行審查。

第十五條　發明核材料被盜、破壞、丟失、非法轉讓和非法使用的事件，當事單位必須立即追查原因、追回核材料，并迅速報告其上級領導部門、核工業部、國防科學技術工業委員會和國家核安全局。對核材料被盜、破壞、丟失等事件，必須迅速報告當地公安機關。

第四章

責任

許可證持有單位及其上級領導部門的責任

第十六條　核材料許可證持有單位的責任是;

(一)遵守國家的法律和法規;

(二)對所持有的核材料負全面安全責任，直至核材料安全責任合法轉移為止;

(三)接受管理和監督。

第十七條　核材料許可證持有單位的上級領導部門應當給所屬持有單位以必要的支持和督促檢查，并承擔領導責任。

第五章　獎勵和處罰

第十八條　對核材料管制工作做出顯著成績單位、個人，由國家核安全局、國防科學技術工業委員會或核工業部給予表揚和獎勵。

第十九條　凡違反本條例的規定，有下列行為之一的，國家核安全局可依其情節輕重，給予警告、限期改進、罰款和吊銷許可證的處罰，但吊銷許可證的處罰需經核工業部同意。

(一)未經批準或違章從事核材料生產、使用、貯存和處置的;

(二)不按照規定報告或謊報有關事實和資料的;

(三)拒絕監督檢查的;

(四)不按照規定管理，造成事故的。

第二十條　當事人對行政處罰不服的，可在接到處罰通告之日起十五日內向人民法院起訴。但是，對吊銷許可證的決定應當立即執行。對處罰決定不履行又不起訴的，由國家核安全局申請人民法院強制執行。

第二十一條　對于不服從核材料管制、違反規章制度，因而發生重大事故，造成嚴重后果的，或者盜竊、搶劫、破壞本條例管制的核材料，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第六章　附則

第二十二條　本條例下列用語的含義;

(一)“濃縮鋰”--指鋰-6同位素原子百分含量大于天然鋰的;

(二)“鈾的有效公斤”--指鈾(包括加濃鈾、天然鈾、食化鈾)按如下方法計算的有效公斤;

1、對于鈾--235同位素原子百分含量不小于___%的鈾，以公斤為單位的鈾的實際量乘以鈾--235同位素原子百分含量的平方。

2、對于鈾--235同位素原子百分含量小于___%，大于___%的鈾，以公斤為單位的鈾的實際重量乘以0.0001。

3、對于鈾--235同位素原子百分含量不大于___%的鈾，以公斤為單位的鈾的實際重量乘以0.00005。

4、對于鈾--233，其有效公斤算方法與鈾--235相同。

第二十三條　本條例由國家核安全局負責解釋;本條例的實施細則由國家核安全局會同國防科學技術工業委員會、核工業部制定。

第二十四條　本條例自發布之日起施行。