第一篇：工會換屆選舉基本程序

工會換屆選舉基本程序

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的相關(guān)規(guī)定，工會組織按期進行換屆選舉，這是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。換屆工作一般分以下四個階段進行：

一、大會前期準備階段

1、召開全委會議，討論通過召開工會代表大會的決定和工作方案，確定籌備工作有關(guān)事項，并明確職責和分工。

2、履行報批手續(xù)。向同級黨委和向上一級工會書面請示，內(nèi)容大致包括：大會的目的任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間地點、代表名額及比例要求、委員會和經(jīng)費審查委員會的組成方案、主席副主席和經(jīng)審會主任副主任設(shè)置名額。

3、起草下發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》。在得到同級黨委和上級工會同意召開代表大會的批復(fù)后，應(yīng)立即下文通知下屬各級工會組織，動員部署召開工會代表大會。

二、大會籌備階段

主要是選舉代表、組織醞釀推薦相關(guān)人選、草擬相關(guān)文件。

1、指導(dǎo)下級工會做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

2、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)審會委員、主任、副主任候選人建議名單。

3、根據(jù)黨管干部的原則，同級黨委在確定工會正、副主席和經(jīng)審會主任候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并書面征得上級工會的同意，其形式為征求意見函，附《干部任免表》，屬于提拔的還需提供個人考察材料。

4、草擬大會各項文件材料，主要包括：工會委員會工作報告、財務(wù)工作報告和經(jīng)費審查委員會工作報告及其決議；大會代表名額分配和代表選舉情況；新一屆“兩委”委員候選人預(yù)備名單及簡歷情況介紹；代表資格審查報告（草案）；確認增補上屆工會“兩委”委員決議（草案）；大會議程及其日程安排；大會選舉辦法（草案）；大會主席團組成方案及常務(wù)主席、主席團成員建議名單；代表團組成方案、各代表團召集人建議名單；大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞；大會工作機構(gòu)及其他有關(guān)事項。

三、召開會議階段

1、召開預(yù)備會議，審議通過大會主席團名單、大會議程、代表資格審查報告（地方工會換屆須單獨召開代表資格審查委員會會議），確認增補上屆委員會委員和經(jīng)審會委員的決議。

2、召開正式會議，審議通過大會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審工作報告和相應(yīng)決議（草案），選舉辦法，總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單，組織進行選舉，宣布當選“兩委”委員名單。

3、分別召開工會委員會、經(jīng)審會第一次全體委員會議，選舉產(chǎn)生正、副主席和經(jīng)審會主任、副主任。也可以在大會直接選舉產(chǎn)生。

四、會后履行相關(guān)手續(xù)階段

1、向同級黨委、上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（主要內(nèi)容包括會議情況、選舉得票情況、當選結(jié)果），上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致，應(yīng)以選舉結(jié)果為準。

2、及時辦理變更工會社團法人資格。

第二篇：換屆選舉工作基本程序

基層團組織換屆選舉工作基本程序

一會前的準備工作

按照團章規(guī)定，團的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）（下同）任屆期滿應(yīng)進行換屆改選。選舉前應(yīng)充分做好準備，一般來說，應(yīng)做好以下幾項工作：

(1)向上級團委請示

團的基層委員會在改選前，應(yīng)將換屆選舉的工作方案向上級團委作出書面請示。請示內(nèi)容包括：團的基層委員會組織及工作情況，改選的時間、地點，下屆委員會組成人數(shù)及選舉方案。上級團委接到請示報告后，應(yīng)及時開會研究批復(fù)、并對團的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）選舉工作給予具體的指導(dǎo)和幫助。

團的基層委員會在向上級團委請示的同時，還應(yīng)將換屆選舉工作方案向同級黨組織匯報，以便取得指導(dǎo)和支持。

（2）認真挑選和醞釀支部委員及書記候選人

團的基層委員會換屆改選的核心是要選出一個好的委員會和書記。候選人名單可采取推薦、自薦和組織推薦相結(jié)合的方法，經(jīng)過團員充分醞釀討論后產(chǎn)生。要教育和引導(dǎo)團員正確掌握候選人條件，真正把那些思想好、作風正、能力強、熱愛團的工作、在團員青年中有一定威信的優(yōu)秀團員和青年黨員推選到團的基層委員會中來。

提出的候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)，以便實行差額選舉。團員人數(shù)較少的支部，也可以不提候選人，直接由團員大會選舉。

(3)擬定選舉辦法和準備選票

團員大會選舉辦法是選舉工作的基本依據(jù)，應(yīng)根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》(暫行)的有關(guān)規(guī)定制訂。選舉辦法擬定后，應(yīng)提交團員大會表決通過。

團員大會選票要求字跡清楚，規(guī)格一致，候選人名單按姓名筆畫排列。

(4)實事求是地介紹團的基層委員會候選人的情況

團的基層委員會候選人經(jīng)過民主推薦和同級黨組織研究確定后，在舉行正式選舉前，應(yīng)通過適當方式由上屆團的基層委員會負責人或同級黨組織負責人。將候選人簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點向團員做出實事求是的介紹，對團員提出的詢問也應(yīng)做出負責的答復(fù)，以增進團員對候選人的了解。

二團員大會選舉工作程序

團員大會選舉籌備工作做好后，要將召開團員大會的時間提前通知所轄團員。召開團員大會進行選舉，是團的基層委員會的一件大事，也是每個團員行使自己民主權(quán)利的直接體現(xiàn)，因此，團的基層委員會應(yīng)盡可能通知所轄團員全部到會。

團員大會選舉委員會和書記，一般分兩段進行，即先選出委員會，然后再由新當選的委員會成員選舉書記、副書記。選舉的一般程序是：

(1)大會執(zhí)行主席(或主持人)報告團員人數(shù)。說明本單位共有多少團員，實際到會的有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的團員有多少。按照團的基層組織選舉規(guī)則規(guī)定，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議方為有效。如果出席大會的有選舉權(quán)的團員超過支部團員總數(shù)的五分之四，即可進行選舉；如果不足五分之四，選舉應(yīng)改期進行。

（2）通過團員大會選舉辦法。

（3）宣布下屆委員會組成人數(shù)和候選人初步名單，提交大會表決通過，產(chǎn)生正式候選人名單。

（4）推舉監(jiān)票人和選舉工作人員，負責選舉的監(jiān)票和計票工作。團的基層委員會候選人不能做監(jiān)栗人。

（5）監(jiān)票人檢驗票箱。

（6）發(fā)選票。按照出席大會有選舉權(quán)的人數(shù)發(fā)選票。核對無誤后，報告實到會有選舉權(quán)人數(shù)和實發(fā)選票數(shù)是否相符。

（7）填寫選票。填寫選票前應(yīng)說明填寫選票的方式和注意事項。說明選票有效或無效的標準，然后開始填寫選票。

（8）投票。填寫選票結(jié)束后，可以開始投票，然后由團員依次投票。

（9）驗票。投票完畢，由監(jiān)票人和選舉工作人員開箱驗票。如果收回選票等于或少于實發(fā)選票數(shù)，選舉有效；如果收回選票多于實發(fā)選票數(shù)，則選舉無效，需要重新進行選舉。

(10)計票。只計算有效票，去除廢票。被選舉人得票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù)為當選。

（11）宣布計票結(jié)果和選舉結(jié)果。計票結(jié)果指選舉的有效票、廢票張數(shù)和每一被選舉人的得票情況；選舉結(jié)果是指根據(jù)選舉辦法規(guī)定的當選原則確認哪些人當選。計票結(jié)束后，先宣布計票結(jié)果．然后宣布選舉結(jié)果。

人數(shù)較少的團支部召開團員大會選舉程序可適當從簡。同時，這類團支部由于團員比較了解，情況比較熟悉。在進行選舉時，也可以不提候選人，直接

進行選舉，但一定要在經(jīng)過充分醞釀討論、條件成熟的基礎(chǔ)上進行選舉。

（12）選舉團的基層委員會書記、副書記。團的基層委員會選舉產(chǎn)生后，應(yīng)及時由新當選的委員會成員選舉書記、副書記，候選人可由新選出的委員會提名。團員人數(shù)較少的支部，也可以不提候選人，由團員大會直接從新當選的支委會成員中選舉書記、副書記。

三團員大會選舉后的工作

（1）請上級團委審批選舉結(jié)果。團員大會選舉結(jié)果經(jīng)同級黨組織同意后應(yīng)報告上級團委批準。由上級團委發(fā)文公布。

（2）搞好團的基層委員會的分工，明確每個委員的工作職責。委員會的分工，應(yīng)根據(jù)各個委員的工作特點和本人特長來決定，明確各自的職責范圍。

（3）做好新老委員的工作交接。新的委員會一經(jīng)選出，團的工作就應(yīng)由新的委員會領(lǐng)導(dǎo)，新的委員會成員和上屆委員會成員根據(jù)工作分工進行對口工作交接。重要的遺留問題，由新老委員會成員共同研究，提出解決意見、最后由新的委員會做出決定。

（4）制定團的基層委員會工作計劃。新成立的團的基層委員會要根據(jù)同級黨組織和上級團委的工作要求以及本單位的實際情況，制定工作計劃，積極主動地開展工作。

（5）認真做好落選人思想工作。對于在選舉中落選的人。團組織要認真做好工作，使他們正確地認識和對待落選，幫助他們懂得在團內(nèi)民主選舉中，被提名的候選人，都有可能當選或落選，這是一種正常現(xiàn)象，應(yīng)當放下思想包袱，一如既往地參加團的各項工作和活動。

（6）做好會議有關(guān)材料的整理、立卷、歸檔工作。

第三篇：基層工會換屆選舉程序

基層工會換屆選舉程序

一、換屆選舉前的準備：

1、工會委員會與上級或同級黨委協(xié)商，對換屆選舉工作做出安排。

2、提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。

3、根據(jù)方案，提出兩委會候選人初步名單。

4、工會委員會、經(jīng)費審查委員會準備本屆工作報告。

5、向上級工會組織提出換屆申請。

6、向上級工會組織提出經(jīng)費審計申請。

7、做好會前的各項準備工作。

二、換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容

1、審議、通過《本屆工會委員會工作報告》；

2、審議、通過《本屆經(jīng)費審查委員會工作報告》；

3、提出兩委會候選人名單及產(chǎn)生辦法

4、通過選舉辦法；

5、通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權(quán)）

6、選舉開始，由總監(jiān)票人主持（1）清點人數(shù)，（2）發(fā)選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或閉會計票，（7）總監(jiān)票人向大會宣布計票結(jié)果；

7、大會主持人宣布兩委會委員選舉結(jié)果

8、新當選委員代表講話；

9、領(lǐng)導(dǎo)講話；

10、大會結(jié)束。

三、召開第X屆第一次工會委員會、經(jīng)費審查委員會會議，選舉工會主席及經(jīng)

審委員會主任，兩委會委員進行分工。

四、向上級工會報告選舉結(jié)果

主要內(nèi)容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結(jié)果及當選人的得票數(shù)。

區(qū)總工會主席辦公會對選舉結(jié)果進行審批，并下發(fā)批復(fù)。

五、由區(qū)總工會經(jīng)費審查委員會對上屆工會經(jīng)費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。

工會換屆選舉請示樣式

單位工會文號

關(guān)于召開×××公司工會第××次

代表（或會員）大會的請示（樣式）

（上級工會名稱）：

×××公司工會第×次代表（或會員）大會自××××年×月召開至今，已×（應(yīng)填寫三年或五年）年。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，任期已滿。經(jīng)本單位黨委（或黨總支、黨支部）同意，擬于××××年×月召開×××公司工會第××次代表（或會員）大會，進行換屆選舉?，F(xiàn)就有關(guān)事項請示如下：

一、大會的主要任務(wù)

本次會員大會的主要任務(wù)是：

1、通過×××公司工會第××屆委員會和經(jīng)費審查委員會工作報告；

2、選舉產(chǎn)生×××公司工會第××屆委員會和經(jīng)費審查委員會。

二、代表的條件、構(gòu)成及產(chǎn)生程序（如召開會員大會此項可以不寫）

公司現(xiàn)有工會會員××名，擬定本次大會代表為××名，代表比例為×%，特邀代表××名，列席代表×名。

代表條件：

1、系中國工會會員；

2、擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；

3、熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求；

4、工作勤懇、為人正直、作風正派，工作成效突出，得到大多數(shù)會員的擁護和信任。

代表構(gòu)成：工會工作者、分會委員（或工會小組長）×名，占×%，工會積極分子×名，占×%；先進、模范人物×名，占×%；管理科技人員×名，占×%；一線員工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%；×歲（根據(jù)公司青年員工年齡實際確定）以下×名，占×%；少數(shù)民族×名，占× %。

代表產(chǎn)生程序：首先將代表名額及代表構(gòu)成要求下達分工會（或工會小組），進行充分協(xié)商，提出代表候選人建議名單，報代表資格審查委員會（或小組）；其次，由分工會（或工會小組）召開會議進行差額選舉；最后，將選舉結(jié)果報代表資格審查委員會（或小組）。大會代表差額比例為代表候選人名額多于應(yīng)選代表總數(shù)的10%。

三、第××屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會的產(chǎn)生

擬定×××公司工會第××屆委員會設(shè)主席1名，副主席×名（不設(shè)就不填寫），委員×名（注意應(yīng)為單數(shù)），工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費審查委員會委員×名，主任1名，實行等額選舉。

工會委員會委員候選人的產(chǎn)生，以分工會（或工會小組）提名，由上屆委員會提出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后，提交代表大會（或會員大會）通過。

工會主席和經(jīng)審主任候選人建議名單，由上屆工會委員會提出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后提出。

三、大會的籌備

本次會員大會在×××公司黨委（或黨總支、黨支部）和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。大會的各項籌備工作，由×××公司工會第××屆委員會負責實施。

以上請示，請審批。

×××公司工會委員會（蓋章）

××××年×月××日

第四篇：工會換屆選舉程序

基層工會換屆改選工作基本程序

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定（三年或者五年）進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)?；鶎庸J真細致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。基層工會換屆改選工作擬分四個階段進行：

一、大會準備和宣傳發(fā)動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項，并明確職責、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間）報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關(guān)事項。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認識，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。

二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附例）

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會會員（代表）大會的通知》（內(nèi)容大致包括：業(yè)經(jīng)黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求）。并附大會代表名額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。

5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三、召開預(yù)備會議和正式會議階段。

1、召開預(yù)備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進行選舉；宣布當選“三委”委員名單。

3、宣布當選工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結(jié)階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批。

2、及時辦理變更工會社團法人資格。

3、做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

第五篇：基層工會換屆選舉程序（定稿）

基層工會換屆選舉程序

一、換屆選舉前的準備：

1、工會委員會與上級或同級黨委協(xié)商，對換屆選舉工作做出安排。

2、提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。

3、根據(jù)方案，提出兩委會候選人初步名單。

4、工會委員會、經(jīng)費審查委員會準備本屆工作報告。

5、向上級工會組織提出換屆申請。

6、向上級工會組織提出經(jīng)費審計申請。

7、做好會前的各項準備工作。

二、換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容

1、審議、通過《本屆工會委員會工作報告》；

2、審議、通過《本屆經(jīng)費審查委員會工作報告》；

3、提出兩委會候選人名單及產(chǎn)生辦法

4、通過選舉辦法；

5、通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權(quán)）

6、選舉開始，由總監(jiān)票人主持（1）清點人數(shù)，（2）發(fā)選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或閉會計票，（7）總監(jiān)票人向大會宣布計票結(jié)果；

7、大會主持人宣布兩委會委員選舉結(jié)果

8、新當選委員代表講話；

9、領(lǐng)導(dǎo)講話；

10、大會結(jié)束。

三、召開第X屆第一次工會委員會、經(jīng)費審查委員會會議，選舉工會主席及經(jīng)審委員會主任，兩委會委員進行分工。

四、向上級工會報告選舉結(jié)果

主要內(nèi)容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結(jié)果及當選人的得票數(shù)。

區(qū)總工會主席辦公會對選舉結(jié)果進行審批，并下發(fā)批復(fù)。

五、由區(qū)總工會經(jīng)費審查委員會對上屆工會經(jīng)費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。