第一篇：基層工會換屆選舉工作程序

基層工會換屆選舉工作程序

一、籌備工作

１、討論醞釀工會班子候選人，確定召開職工代表大會或職工大會的時間，將“換屆選舉的請示”上報上級工會。

2、認真起草好工作報告和工會工作報告。

3、以職工代表為骨干，發動職工圍繞院單位發展，提出合理化建議，并將“建議”分類梳理，及時反饋給黨組織和行政，并形成答復意見。

4、打印好工會委員會的選票。

5、布置會場。（會標：XXX工會第 屆職工（代表）大會）。

6、確定大會主持人，并幫助大會主持人填寫好“主持詞”。

7、其他準備工作。

二、換屆選舉大會議程

1、奏《國歌》。

3、作工作報告。

4、工會工作報告。

5、提出下屆工會委員會候選人建議名單和大會選舉工作人員建議名單。

6、選舉。

7、公布選舉結果。

8、奏《國際歌》。

9、召開新一屆工會第一次全體委員會議，進行明確分工。

10、公布分工情況。

11、新當選的工會主席講話。

12、黨組織書記講話。

13、上報選舉結果。

（上述議程由各單位根據具體情況商量確定）

附件1

關于召開XX單位第 屆職工代表暨工會第 次

代表大會的請示

XX單位黨委（上一級工會）: XX單位第 屆（指上一屆）職工代表暨工會第 次代表大會于

年 月召開，現任期屆滿，根據《職代會條例》、《工會法》和《中國工會章程》的規定，應該換屆。擬于

年 月召開第 屆職工代表暨工會第 次代表大會。現將有關事項請示如下：

1、大會的指導思想。

2、大會的主要議題。一般要求有：

職代會范圍內的：

（1）聽取和審議廠長（經理）工作報告；（2）聽取上屆職代會工作報告；（3）聽取和審議單位財務工作報告；

（4）表決通過新一屆職代會各職能委員會（小組）和參加勞動爭議調解委員會、集體協商的職工代表；

（5）其它需提交職代會審議的重大事項（如：集體合同草案、職代會閉會期間聯席會議做出的決定等）。

如果換屆會與年（次）會合并召開，可增加以下議題：（1）聽取和審議職工提案答復情況報告；

（2）聽取集體合同履行情況報告；（3）聽取安全環保情況通報；

（4）審議新的《集體合同》（綜合類、專項）文本，舉行《集體合同》簽字儀式；

（5）民主評議單位領導干部。工代會范圍內的：

（1）聽取和審議上屆工會委員會工作報告；（2）聽取和審議工會財務工作報告；

（3）聽取和審議工會經費審查委員會工作報告；（4）選舉產生新一屆工會委員會、經費審查委員會；

（5）提名女職工委員會委員名單。

3、“兩會”代表名額、構成比例及選舉辦法：

代表名額根據職工（會員）總數確定，一般為5-30%，代表總數一般不少于30人。所確定代表為職工代表和會員代表雙重身份。代表中婦女、少數民族職工代表應占自然比例。

4、新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會設置意見：

新一屆工會委員會擬由

名委員組成，設主席1人，副主席

人。新一屆工會經費審查委員會擬由 名委員組成，設主任1人。新一屆女職工委員會擬由

名委員組成，設主任1人。

5、新一屆職代會職能委員會（小組）設置意見：

根據企業的性質和特點，一般可設： 生產經營委員會、提案征集委員會、安全生產委員會、生活福利委員會、評議監督委員會和規章制度委員會等。

6、大會籌備機構：

成立大會籌備領導小組，設組長、副組長、成員若干名。妥否，請批示。

XX單位工會委員會（蓋章）

第二篇：基層工會換屆選舉程序

基層工會換屆選舉程序

一、換屆選舉前的準備：

1、工會委員會與上級或同級黨委協商，對換屆選舉工作做出安排。

2、提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。

3、根據方案，提出兩委會候選人初步名單。

4、工會委員會、經費審查委員會準備本屆工作報告。

5、向上級工會組織提出換屆申請。

6、向上級工會組織提出經費審計申請。

7、做好會前的各項準備工作。

二、換屆選舉期間的工作程序與內容

1、審議、通過《本屆工會委員會工作報告》；

2、審議、通過《本屆經費審查委員會工作報告》；

3、提出兩委會候選人名單及產生辦法

4、通過選舉辦法；

5、通過總監票人、監票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權）

6、選舉開始，由總監票人主持（1）清點人數，（2）發選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或閉會計票，（7）總監票人向大會宣布計票結果；

7、大會主持人宣布兩委會委員選舉結果

8、新當選委員代表講話；

9、領導講話；

10、大會結束。

三、召開第X屆第一次工會委員會、經費審查委員會會議，選舉工會主席及經

審委員會主任，兩委會委員進行分工。

四、向上級工會報告選舉結果

主要內容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結果及當選人的得票數。

區總工會主席辦公會對選舉結果進行審批，并下發批復。

五、由區總工會經費審查委員會對上屆工會經費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。

工會換屆選舉請示樣式

單位工會文號

關于召開×××公司工會第××次

代表（或會員）大會的請示（樣式）

（上級工會名稱）：

×××公司工會第×次代表（或會員）大會自××××年×月召開至今，已×（應填寫三年或五年）年。根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，任期已滿。經本單位黨委（或黨總支、黨支部）同意，擬于××××年×月召開×××公司工會第××次代表（或會員）大會，進行換屆選舉。現就有關事項請示如下：

一、大會的主要任務

本次會員大會的主要任務是：

1、通過×××公司工會第××屆委員會和經費審查委員會工作報告；

2、選舉產生×××公司工會第××屆委員會和經費審查委員會。

二、代表的條件、構成及產生程序（如召開會員大會此項可以不寫）

公司現有工會會員××名，擬定本次大會代表為××名，代表比例為×%，特邀代表××名，列席代表×名。

代表條件：

1、系中國工會會員；

2、擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；

3、熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求；

4、工作勤懇、為人正直、作風正派，工作成效突出，得到大多數會員的擁護和信任。

代表構成：工會工作者、分會委員（或工會小組長）×名，占×%，工會積極分子×名，占×%；先進、模范人物×名，占×%；管理科技人員×名，占×%；一線員工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%；×歲（根據公司青年員工年齡實際確定）以下×名，占×%；少數民族×名，占× %。

代表產生程序：首先將代表名額及代表構成要求下達分工會（或工會小組），進行充分協商，提出代表候選人建議名單，報代表資格審查委員會（或小組）；其次，由分工會（或工會小組）召開會議進行差額選舉；最后，將選舉結果報代表資格審查委員會（或小組）。大會代表差額比例為代表候選人名額多于應選代表總數的10%。

三、第××屆工會委員會和經費審查委員會的產生

擬定×××公司工會第××屆委員會設主席1名，副主席×名（不設就不填寫），委員×名（注意應為單數），工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經費審查委員會委員×名，主任1名，實行等額選舉。

工會委員會委員候選人的產生，以分工會（或工會小組）提名，由上屆委員會提出建議名單，報經同級黨委和上級工會審查同意后，提交代表大會（或會員大會）通過。

工會主席和經審主任候選人建議名單，由上屆工會委員會提出建議名單，報經同級黨委和上級工會審查同意后提出。

三、大會的籌備

本次會員大會在×××公司黨委（或黨總支、黨支部）和上級工會的領導下開展工作。大會的各項籌備工作，由×××公司工會第××屆委員會負責實施。

以上請示，請審批。

×××公司工會委員會（蓋章）

××××年×月××日

第三篇：基層工會換屆選舉程序（定稿）

基層工會換屆選舉程序

一、換屆選舉前的準備：

1、工會委員會與上級或同級黨委協商，對換屆選舉工作做出安排。

2、提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。

3、根據方案，提出兩委會候選人初步名單。

4、工會委員會、經費審查委員會準備本屆工作報告。

5、向上級工會組織提出換屆申請。

6、向上級工會組織提出經費審計申請。

7、做好會前的各項準備工作。

二、換屆選舉期間的工作程序與內容

1、審議、通過《本屆工會委員會工作報告》；

2、審議、通過《本屆經費審查委員會工作報告》；

3、提出兩委會候選人名單及產生辦法

4、通過選舉辦法；

5、通過總監票人、監票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權）

6、選舉開始，由總監票人主持（1）清點人數，（2）發選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或閉會計票，（7）總監票人向大會宣布計票結果；

7、大會主持人宣布兩委會委員選舉結果

8、新當選委員代表講話；

9、領導講話；

10、大會結束。

三、召開第X屆第一次工會委員會、經費審查委員會會議，選舉工會主席及經審委員會主任，兩委會委員進行分工。

四、向上級工會報告選舉結果

主要內容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結果及當選人的得票數。

區總工會主席辦公會對選舉結果進行審批，并下發批復。

五、由區總工會經費審查委員會對上屆工會經費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。

第四篇：基層工會的換屆選舉工作程序

基層工會的換屆選舉工作程序

1、選舉前的準備工作

（1）向上級工會工委請示。內容包括：改選的時間，下屆工會委員會和工會經費審查委員會（員）組成人員名額，選舉辦法等。

（2）準備工會委員會和工會經費審查委員會工作報告。

（3）確定工會委員會和工會經費審查委員會名額。（4）推選候選人（候選人的差額為應選人數的百分之十至二十）。候選人經討論醞釀報單位黨組織同意后提出，并報上級工會批準，最后交會員大會或會員代表大會選舉。（5）印制選票，準備票箱。

2、召開選舉大會的程序

（1）清點人數。召開會員大會或會員代表大會進行改選，由上屆工會委員會主持。會議主持人在宣布開會前應首先清點到會的會員或會員代表人數。須有三分之二以上會員或會員代表出席方能進行。

（2）作工會委員會工作報告和經費審查委員會經費審查報告。

（3）通過選舉辦法。

（4）通過工會委員會和經費審查委員會的候選人名單。

（5）通過監票、計票等選舉工作人員。

（6）監計票人員清點人數、檢查票箱、分發選票。

（7）填寫選票。

（8）進行投票。

（9）進行計票

（10）宣布選舉結果。

3、選舉大會后的工作

（1）及時召開工會委員會和工會經費審查委員會第一次會議。會議主要任務是選舉出工會主席、副主席及經審主任和研究委員的分工。

（2）將選舉情況和選舉結果書面報上級機關工會工委審批。

第五篇：基層工會的換屆選舉工作程序

基層工會的換屆選舉工作程序

1、選舉前的準備工作

（1）向上級工會工委請示。內容包括：改選的時間，下屆工會委員會和工會經費審查委員會（員）組成人員名額，選舉辦法等。

（2）準備工會委員會和工會經費審查委員會工作報告。（3）確定工會委員會和工會經費審查委員會名額。（4）推選候選人（候選人的差額為應選人數的百分之十至二十）。候選人經討論醞釀報單位黨組織同意后提出，并報上級工會批準，最后交會員大會或會員代表大會選舉。（5）印制選票，準備票箱。

2、召開選舉大會的程序

（1）清點人數。召開會員大會或會員代表大會進行改選，由上屆工會委員會主持。會議主持人在宣布開會前應首先清點到會的會員或會員代表人數。須有三分之二以上會員或會員代表出席方能進行。

（2）作工會委員會工作報告和經費審查委員會經費審查報告。

（3）通過選舉辦法。

（4）通過工會委員會和經費審查委員會的候選人名單。

（5）通過監票、計票等選舉工作人員。

（6）監計票人員清點人數、檢查票箱、分發選票。

（7）填寫選票。

（8）進行投票。

（9）進行計票

（10）宣布選舉結果。

3、選舉大會后的工作

（1）及時召開工會委員會和工會經費審查委員會第一次會議。會議主要任務是選舉出工會主席、副主席及經審主任和研究委員的分工。

（2）將選舉情況和選舉結果書面報上級機關工會工委審批。

工會成立大會程序

一、召開預備會議

（1）匯報工會籌備工作報告

（2）通過大會主席團名單

（3）通過大會各項議程

（4）通過代表資格審查報告

二、宣布工會會員（代表）大會召開

三、宣讀上級工會批復

四、公布工會委員會及經費審查委員會候選人名單，介紹候選人簡要情況

五、選舉

1、通過選舉辦法

根據全總《關于地主工會和基層工會召開代表大會及組成委員會和經費審查委員會的若干規定》，對選舉本屆工會委員會和經費審查委員會提出如下辦法

（1）凡出席大會的代表均有選舉權和被選舉權，本企業工會會員都有被選舉權。

（2）選舉本屆工會委員X名，經費審查委員會委員X名，委員選票按姓氏筆劃排列。

（3）根據“彩候選人多于應選人數的辦法進行選舉”的規定，本屆工會委員會提出候選人建議名單X名，其中差額X名，由大會采取元記名投票，差額選舉一次產生的辦法，選舉產生。經費審查委員會采取等額選舉的辦法。

（4）選舉時，實到人數在應到人數的三分之二以上，方可進行選舉。大會在非委員候選人的會員（代表）中提名，設監票、計票各1人，總監票1人，經全體會員（代表）通過，對選舉全程進行工作、監督服務。

（5）工會委員會和經費審查委員會一次投票，分別計票。選舉人可以投贊成票、不贊成票或投棄權票，同意的在候選人名字上方的空格內劃“0”。每張選票中，本屆工會委員會委員不得超過X人，經費審查委員會不得超過X人，等于或少于規定應選人數的選票有效，多于規定應選人數的選票無效，選票有涂改或不按本辦法打記號者均為廢票。

（6）候選人在選舉中獲得應參加選舉人的過半數選票時，始得當選。

（7）投票完畢后當眾開箱收票，并進行計、監票工作，由工作人員宣布選舉結果。

2、通過選舉工作人員，如無意見，鼓掌通過。

3、工作人員清點到會人數，應到、關到人數，發放選票，同時清查投票箱，并加封。

4、填寫選票

5、工作人員計、監票

6、宣布選舉結果。

六、有關領導致詞

七、會議結束

基層工會委員會換屆選舉的一般程序

(一)大會準備和宣傳發動階段

（1）召開全體委員會議，討論并通過大會工作方案，研究、確定籌備工作有關事項，并明確職責、落實分工。

（2）提出一個具體的大會工作方案，報同級黨委同意后，向區總工會寫出書面請示（內容包括：大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經審會的委員、主任設置名額和比例，以及提出本屆工會任期時間）報請審批。女職工委員會要同步換屆（由同級工會審批）。

（3）運用各種形式對職工宣傳教育，動員廣大會員提高認識，統一思想，努力工作。

(二)選舉代表和組織醞釀候選人提名階段

（1）印發或張貼《關于召開會員代表大會的通知》。

（2）組織會員選舉新一屆會員代表，填寫好《會員代表登記表》，同時做好代表資格的審查。

（3）組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席和經審委員、主任候選人建議名單。

(三)召開會議階段

（1）召開預備會議，審議通過代表資格審查報告和大會主席團及大會議程

（2）召開正式會議，審議通過大會工作報告、財務工作報告等和相應的決議；審議通過選舉辦法、監票人、計票人名單；組織進行選舉；宣布當選名單。

（3）召開工會委員會第一次會議，選舉產生工會正副主席、經審主任，也可以在大會進行直接選舉產生。

(四)會議總結階段

（1）向區總工會報告選舉結果，報請審批。

（2）制定工會計劃目標，健全工會委員會各項工作制度。

（3）做好會議文件、資料的整理歸檔工作。