第一篇：工會換屆選舉程序

基層工會換屆改選工作基本程序

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規定（三年或者五年）進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現。基層工會要認真細致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。基層工會換屆改選工作擬分四個階段進行：

一、大會準備和宣傳發動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關事項，并明確職責、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內容大致包括：大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設置名額，本屆工會任期時間）報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關事項。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認識，統一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。

二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附例）

1、印發《關于召開工會會員（代表）大會的通知》（內容大致包括：業經黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務、規模及代表的構成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求）。并附大會代表名額分配表。

2、指導所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應事前與上級工會協商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。

5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。工會在經民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三、召開預備會議和正式會議階段。

1、召開預備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務工作報告、經審會工作報告（草案）和相應決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進行選舉；宣布當選“三委”委員名單。

3、宣布當選工會正、副主席和經費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結果情況（報告內容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應到會代表人數、有效票數、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批。

2、及時辦理變更工會社團法人資格。

3、做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

第二篇：基層工會換屆選舉程序

基層工會換屆選舉程序

一、換屆選舉前的準備：

1、工會委員會與上級或同級黨委協商，對換屆選舉工作做出安排。

2、提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。

3、根據方案，提出兩委會候選人初步名單。

4、工會委員會、經費審查委員會準備本屆工作報告。

5、向上級工會組織提出換屆申請。

6、向上級工會組織提出經費審計申請。

7、做好會前的各項準備工作。

二、換屆選舉期間的工作程序與內容

1、審議、通過《本屆工會委員會工作報告》；

2、審議、通過《本屆經費審查委員會工作報告》；

3、提出兩委會候選人名單及產生辦法

4、通過選舉辦法；

5、通過總監票人、監票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權）

6、選舉開始，由總監票人主持（1）清點人數，（2）發選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或閉會計票，（7）總監票人向大會宣布計票結果；

7、大會主持人宣布兩委會委員選舉結果

8、新當選委員代表講話；

9、領導講話；

10、大會結束。

三、召開第X屆第一次工會委員會、經費審查委員會會議，選舉工會主席及經

審委員會主任，兩委會委員進行分工。

四、向上級工會報告選舉結果

主要內容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結果及當選人的得票數。

區總工會主席辦公會對選舉結果進行審批，并下發批復。

五、由區總工會經費審查委員會對上屆工會經費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。

工會換屆選舉請示樣式

單位工會文號

關于召開×××公司工會第××次

代表（或會員）大會的請示（樣式）

（上級工會名稱）：

×××公司工會第×次代表（或會員）大會自××××年×月召開至今，已×（應填寫三年或五年）年。根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，任期已滿。經本單位黨委（或黨總支、黨支部）同意，擬于××××年×月召開×××公司工會第××次代表（或會員）大會，進行換屆選舉。現就有關事項請示如下：

一、大會的主要任務

本次會員大會的主要任務是：

1、通過×××公司工會第××屆委員會和經費審查委員會工作報告；

2、選舉產生×××公司工會第××屆委員會和經費審查委員會。

二、代表的條件、構成及產生程序（如召開會員大會此項可以不寫）

公司現有工會會員××名，擬定本次大會代表為××名，代表比例為×%，特邀代表××名，列席代表×名。

代表條件：

1、系中國工會會員；

2、擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；

3、熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求；

4、工作勤懇、為人正直、作風正派，工作成效突出，得到大多數會員的擁護和信任。

代表構成：工會工作者、分會委員（或工會小組長）×名，占×%，工會積極分子×名，占×%；先進、模范人物×名，占×%；管理科技人員×名，占×%；一線員工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%；×歲（根據公司青年員工年齡實際確定）以下×名，占×%；少數民族×名，占× %。

代表產生程序：首先將代表名額及代表構成要求下達分工會（或工會小組），進行充分協商，提出代表候選人建議名單，報代表資格審查委員會（或小組）；其次，由分工會（或工會小組）召開會議進行差額選舉；最后，將選舉結果報代表資格審查委員會（或小組）。大會代表差額比例為代表候選人名額多于應選代表總數的10%。

三、第××屆工會委員會和經費審查委員會的產生

擬定×××公司工會第××屆委員會設主席1名，副主席×名（不設就不填寫），委員×名（注意應為單數），工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經費審查委員會委員×名，主任1名，實行等額選舉。

工會委員會委員候選人的產生，以分工會（或工會小組）提名，由上屆委員會提出建議名單，報經同級黨委和上級工會審查同意后，提交代表大會（或會員大會）通過。

工會主席和經審主任候選人建議名單，由上屆工會委員會提出建議名單，報經同級黨委和上級工會審查同意后提出。

三、大會的籌備

本次會員大會在×××公司黨委（或黨總支、黨支部）和上級工會的領導下開展工作。大會的各項籌備工作，由×××公司工會第××屆委員會負責實施。

以上請示，請審批。

×××公司工會委員會（蓋章）

××××年×月××日

第三篇：基層工會換屆選舉工作程序

基層工會換屆選舉工作程序

一、籌備工作

１、討論醞釀工會班子候選人，確定召開職工代表大會或職工大會的時間，將“換屆選舉的請示”上報上級工會。

2、認真起草好工作報告和工會工作報告。

3、以職工代表為骨干，發動職工圍繞院單位發展，提出合理化建議，并將“建議”分類梳理，及時反饋給黨組織和行政，并形成答復意見。

4、打印好工會委員會的選票。

5、布置會場。（會標：XXX工會第 屆職工（代表）大會）。

6、確定大會主持人，并幫助大會主持人填寫好“主持詞”。

7、其他準備工作。

二、換屆選舉大會議程

1、奏《國歌》。

3、作工作報告。

4、工會工作報告。

5、提出下屆工會委員會候選人建議名單和大會選舉工作人員建議名單。

6、選舉。

7、公布選舉結果。

8、奏《國際歌》。

9、召開新一屆工會第一次全體委員會議，進行明確分工。

10、公布分工情況。

11、新當選的工會主席講話。

12、黨組織書記講話。

13、上報選舉結果。

（上述議程由各單位根據具體情況商量確定）

附件1

關于召開XX單位第 屆職工代表暨工會第 次

代表大會的請示

XX單位黨委（上一級工會）: XX單位第 屆（指上一屆）職工代表暨工會第 次代表大會于

年 月召開，現任期屆滿，根據《職代會條例》、《工會法》和《中國工會章程》的規定，應該換屆。擬于

年 月召開第 屆職工代表暨工會第 次代表大會。現將有關事項請示如下：

1、大會的指導思想。

2、大會的主要議題。一般要求有：

職代會范圍內的：

（1）聽取和審議廠長（經理）工作報告；（2）聽取上屆職代會工作報告；（3）聽取和審議單位財務工作報告；

（4）表決通過新一屆職代會各職能委員會（小組）和參加勞動爭議調解委員會、集體協商的職工代表；

（5）其它需提交職代會審議的重大事項（如：集體合同草案、職代會閉會期間聯席會議做出的決定等）。

如果換屆會與年（次）會合并召開，可增加以下議題：（1）聽取和審議職工提案答復情況報告；

（2）聽取集體合同履行情況報告；（3）聽取安全環保情況通報；

（4）審議新的《集體合同》（綜合類、專項）文本，舉行《集體合同》簽字儀式；

（5）民主評議單位領導干部。工代會范圍內的：

（1）聽取和審議上屆工會委員會工作報告；（2）聽取和審議工會財務工作報告；

（3）聽取和審議工會經費審查委員會工作報告；（4）選舉產生新一屆工會委員會、經費審查委員會；

（5）提名女職工委員會委員名單。

3、“兩會”代表名額、構成比例及選舉辦法：

代表名額根據職工（會員）總數確定，一般為5-30%，代表總數一般不少于30人。所確定代表為職工代表和會員代表雙重身份。代表中婦女、少數民族職工代表應占自然比例。

4、新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會設置意見：

新一屆工會委員會擬由

名委員組成，設主席1人，副主席

人。新一屆工會經費審查委員會擬由 名委員組成，設主任1人。新一屆女職工委員會擬由

名委員組成，設主任1人。

5、新一屆職代會職能委員會（小組）設置意見：

根據企業的性質和特點，一般可設： 生產經營委員會、提案征集委員會、安全生產委員會、生活福利委員會、評議監督委員會和規章制度委員會等。

6、大會籌備機構：

成立大會籌備領導小組，設組長、副組長、成員若干名。妥否，請批示。

XX單位工會委員會（蓋章）

第四篇：基層工會換屆選舉程序（定稿）

基層工會換屆選舉程序

一、換屆選舉前的準備：

1、工會委員會與上級或同級黨委協商，對換屆選舉工作做出安排。

2、提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。

3、根據方案，提出兩委會候選人初步名單。

4、工會委員會、經費審查委員會準備本屆工作報告。

5、向上級工會組織提出換屆申請。

6、向上級工會組織提出經費審計申請。

7、做好會前的各項準備工作。

二、換屆選舉期間的工作程序與內容

1、審議、通過《本屆工會委員會工作報告》；

2、審議、通過《本屆經費審查委員會工作報告》；

3、提出兩委會候選人名單及產生辦法

4、通過選舉辦法；

5、通過總監票人、監票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權）

6、選舉開始，由總監票人主持（1）清點人數，（2）發選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或閉會計票，（7）總監票人向大會宣布計票結果；

7、大會主持人宣布兩委會委員選舉結果

8、新當選委員代表講話；

9、領導講話；

10、大會結束。

三、召開第X屆第一次工會委員會、經費審查委員會會議，選舉工會主席及經審委員會主任，兩委會委員進行分工。

四、向上級工會報告選舉結果

主要內容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結果及當選人的得票數。

區總工會主席辦公會對選舉結果進行審批，并下發批復。

五、由區總工會經費審查委員會對上屆工會經費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。

第五篇：學校工會換屆選舉工作程序1

學校工會換屆選舉工作程序

一、工作要點

1.選舉工會委員會和經費審查委員會一律采用無記名投票、候選人數多于應選人數的差額選舉辦法。

2.工會委員會的主席、副主席，可以由會員大會直接選舉產生，也可以由工會委員會選舉產生。經費審查委員會由會員大會選舉產生，主任委員由經費審查委員會推選產生。上述人選提名均應經學校黨組織研究通過，工會主席、副主席、經費審查委員會主任委員均為等額選舉。

二、方法步驟

1.成立換屆選舉籌備工作領導小組。籌備工作領導小組組成人員應有學校黨組織負責人、行政負責人、擬任工會主席的候選人、上屆工會委員會負責人、中層干部和教職工等。籌備工作領導小組負責組織領導和協調工作。具體選舉籌備工作由上屆工會委員會負責。

2.組織全體教職工學習《工會法》、《中國工會章程》和上級部門有關工會工作的文件等，利用黑板報、廣播、宣傳欄、校務公開欄等宣傳工具和陣地宣傳黨在新時期工會工作的路線、方針和政策，宣傳工會的性質、任務、地位和作用，明確依法及時組織工會進行換屆選舉，是社會主義政治文明的具體體現，對保障教職工的政治民主權利，進一步提升學校辦學品位，加快學校科學發展，辦人民滿意教育的重要意義。做到統一思想，提高認識。

3.組織籌備組全體成員學習，做到熟悉業務、按章依法開展換屆選舉的各項籌備工作。

4.確認會員名單及核定會員（在職正式教職工）總人數，在校務公開欄進行公示。5.調整工會小組。一般以年級組、教研組、職能處（科）室等為單位建立工會小組，可視具體情況進行，同時民主推薦新的工會小組長。

6.提出工會委員會和經費審查委員會候選人（含主席、副主席，主任委員）建議名單。提名可采用兩種方法：一是由上屆工會委員會根據多數工會小組的提名和意見，提出建議名單報學校黨組織審查同意后確定；另一種是由學校黨組織與上級教育工會協商，提出建議名單，經各工會小組醞釀討論后，由上屆工會委員會根據多數小組的意見集中確定。

7.廣泛聽取意見，按照有關選舉規定擬定“學校工會委員會第×次會員（代表）大會選舉辦法”并公示。

8.上報審核。將確定的候選人預備名單、擬定的選舉辦法及有關籌備工作情況書面報上級教育工會審核。如需要，學校黨組織應向上級黨委做專題報告進行請示。9.將經上級教育工會審核同意的候選人預備名單、擬定的選舉辦法在校務公開欄公告三天，并組織各工會小組討論，充分聽取會員意見。

10.召開會員大會主要議程：

（1）通過大會主席團成員名單

（2）通過大會議程

（3）大會籌備工作報告

（4）會員資格審查報告

（5）工會財務、經費審查報告

（6）上屆工會工作報告

（7）介紹工會委員會、經費審查委員會候選人簡歷

（8）分組討論大會各項報告及候選人名單

（9）通過大會選舉辦法（舉手表決，經大會通過后生效）

（10）提名通過大會選舉工作人員名單

（11）分發選票，投票，計票

（12）公布選舉結果，并說明應報上級教育工會正式批復

（13）通過大會各項報告的決議

（14）新當選工會主席講話

（15）學校黨組織負責人講話

（16）上級領導講話

選舉大會由主席團成員主持。預備會議由上屆工會委員會主持。

11.將選舉結果報上級教育工會審批后，宣布新一屆工會委員會成立（須附書面材料：①要求批準選舉結果的報告；②工會委員會、經費審查委員會成員任職登記表；③工會主席職務任免呈報表）。

12.學校黨組織以文件形式正式行文“學校第×屆工會委員會、經費審查委員會組成人員的通知”，并存檔。

13.將整個選舉工作的資料收集齊全，整理存檔。

三、附則

以上所列有關發展會員，代表、主席、副主席、委員、主任委員候選人的產生及選舉辦法等，可參閱《中國工會章程》、《關于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規定》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等，如與上級文件有不一致的，以上級文件規定為準。

附：

學校工會委員會機構設置及會員大會選舉辦法

一、根據《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等的有關規定，擬定本辦法。

二、本屆學校工會委員會和經費審查委員會（經費審查員）由會員大會選舉產生。工會委員會擬設委員3至7名（應為單數），其中含主席1名，也可根據工作需要增設副主席1名。主席和副主席由大會直接選舉產生，也可以由新當選的工會委員會選舉產生。主席和副主席由大會直接選舉產生的，按得票多少而定。獲贊成票最多的當選為主席，次之則當選為副主席。工會委員依照工作需要，應分設組織、宣傳、文體、女工等委員職務，委員人數少的，可以兼任。

經費審查委員會擬設委員×名，其中：主任委員1名。主任委員由經費審查委員會推選產生。學校規模較小的，可不設經費審查委員會，僅設經費審查委員一名。

三、大會選舉采用無記名投票的方式。候選人按姓氏筆畫為序排列。

四、本屆工會委員會、經費審查委員會（經費審查員）采用差額選舉的辦法產生。

五、本次大會選票分為工會委員會候選人選票和工會經費審查委員會（經費審查委員）候選人選票。兩種選票同時分發，分別填寫，一次投票。

六、每張選票所選人數，等于或少于應選人數有效，多于應選人數的無效，書寫無法辨認的應計為廢票。選票一律使用鋼筆或圓珠筆填寫，未到會的代表不得委托他人代為投票。

七、選舉時，參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上，方可進行選舉。選舉收回的選票等于或少于發出的選票選舉有效，多于發出的選票選舉無效，應重新進行選舉。

八、候選人必須獲得應到會正式代表半數以上的贊成票，才能當選。如獲得過半數選票的候選人名額超過應當選名額時，以得票多的當選；如遇到票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，是否補足不足的名額，由大會主席團議定。

九、代表對確定的候選人可以投贊成票，即在選票中該候選人姓名上方空格內劃“○”符號；可以投反對票，即在其空格內劃“×”符號；可以投棄權票，即在其空格內不劃任何符號。如另選他人，則在選票中候選人姓名后邊空白欄內填寫其姓名，并在其上方空格內劃“○”符號。

十、大會選舉設監票人1名、計票人1

名、唱票人1名，其人選由工會籌備工作領導小組提名，經大會表決通過。已提名為工會委員會、經費審查委員會（經費審查員）候選人的，不得擔任監票人、計票人、唱票人。選舉結果由監票人報告會議主持人，由主持人向大會宣布。

十一、本選舉辦法，經各工會小組充分討論，征求意見，并報上級教育工會審核后在學校校務公開欄公告三天，由大會采取舉手表決的方式，通過后生效。