第一篇：工會換屆選舉的程序

工會換屆選舉的程序

一、籌備工作程序

1、基層工會向同級黨組織和上級工會組織出具要求工會按期換屆的請示，請示報告內容包括：單位的性質、職工人數、會員人數，擬召開工會會員（代表）大會的時間、地點，大會的議程，工會委員會名額設置，工會主席意向人選等。

2、上級工會接請示后，在一周內與組織人事部門一道對工會主席意向人選進行考察，并對工會組織形式與企業進行磋商，經研究后下發批復。

3、基層工會接批復后，成立大會籌備領導小組，即可進行會員代表名額分配、選舉代表等工作。

4、代表選舉辦法（1）代表比例：原則上會員人數在100人以下，代表比例為35%左右;會員人數在100-200人，代表比例為20-35%;會員人數在200-500人，代表比例為10-20%;會員人數在500人以上，代表比例為5-10%。（2）代表的條件：①本單位會員；②必須堅持黨的路線、方針、政策；③生產、工作中的先進骨干分子；④有一定的議事能力；⑤熱心為職工群眾說話辦事；⑥顧全大局，在職工中有一定的威信。（3）代表的組成：工會是群眾組織，其代表組成應有廣泛的群眾性和代表性。代表中一線工人代表應占50%左右，女代表不少于20%，領導干部、管理人員、知識分子、青工都要有相應的比例。（4）代表的產生：以工會小組為選舉單位（為便于生產管理，可以車間、科室或班組為單位建立工會小組，選舉產生小組長1名，可以由班組長兼任，也可以另選能為職工說話辦事、為職工謀利益的人擔任）。按照下達的代表名額，民主選舉產生，上屆委員會審核批準。

5、代表大會主席團的組成：根據全總《工會組織選舉工作暫行條例》的規定，召開會員代表大會進行選舉時，由大會主席團主持，大會主席團成員由上屆工會委員會提出建議名單，提交代表大會預備會議表決通過。會員人數不多的基層工會，召開會員大會，會員大會不設主席團。會員大會選舉時，由上屆委員會主持。

二、大會工作程序

（一）確定工會委員會及經費審查委員會組成。

1、工會委員會組成：一般100人以下單位設委員3-5人，100-200人設委員5-7人，200-500人設委員7-9人，500人以上設委員9-15人。

2、經費審查委員會委員：一般設3-5人。

3、女職工工作委員會委員：人員按實情況確定。工會委員候選人由上屆委員會在征求基層單位后提出，上級工會審定，經會員（代表）大會醞釀通過。

（二）準備會議材料 基層工會換屆大會，一般要有以下文字材料：

1、必備材料：①籌備工作報告②代表資格審查報告③本次大會選舉辦④工會工作報告⑤經審和財務工作報告⑥選票。

2、其它材料：開幕詞、閉幕詞、來賓賀詞、新當選委員講話、領導講話

（三）大會程序 A、預備會議：

1、宣布大會主席團成員及執行主席，主席團成員就位；

2、作籌備工作報告；

3、作代表資格審查報告;

4、通過大會議程。B、正式會議：

1、大會開始，奏國歌；

2、致開幕詞；

3、致賀詞；

4、作工會工作報告；

5、作經審和財務工作報告。C、選舉會議：

1、通過大會選舉辦法（醞釀后通過）；

2、大會主席團提出兩委候選人建議名單，并作簡要介紹（醞釀后通過或分組討論再集中）；

3、大會選舉 ① 提名通過計票、監票工作人員名單，請工作人員到位；②清點代表人數，實到代表必須達三分之二以上；③清點選票，按實到人數分發兩種選票，多余選票當即封存；④會議執行主席作填票說明；⑤ 填寫選票；⑥檢查票箱；⑦投票；⑧點票：兩種選票分別清點，收回數等于或少于實發數有效；⑨ 唱票、記票，結果向大會主席執行主席報告；⑩大會執行主席宣布選舉結果。D、閉幕式

1、當選委員代表講話；

2、領導講話；

3、閉幕詞；

4、奏國際歌；

5、閉會。

（四）召開第×屆工會委員會第一次全體會議和經費審查委員會第一次會議（一般應安排在閉幕式前進行）。選舉大會結束后分別召開工會委員會和工會經費審查委員會第一次全體會議。根據會前有關領導部門的考察、審定，經有關領導提名，選舉產生工會主席、副主席及經費審查委員會主任。選舉采取無記名投票方式，實行等額選舉。要做好會議記錄。

（五）上報審批

1、將大會召開情況及選舉結果以書面形式向同級黨組織和上級工會報告。

2、上級工會接報告后給予批復。

第二篇：基層工會換屆選舉程序

基層工會換屆選舉程序

一、換屆選舉前的準備：

1、工會委員會與上級或同級黨委協商，對換屆選舉工作做出安排。

2、提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。

3、根據方案，提出兩委會候選人初步名單。

4、工會委員會、經費審查委員會準備本屆工作報告。

5、向上級工會組織提出換屆申請。

6、向上級工會組織提出經費審計申請。

7、做好會前的各項準備工作。

二、換屆選舉期間的工作程序與內容

1、審議、通過《本屆工會委員會工作報告》；

2、審議、通過《本屆經費審查委員會工作報告》；

3、提出兩委會候選人名單及產生辦法

4、通過選舉辦法；

5、通過總監票人、監票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權）

6、選舉開始，由總監票人主持（1）清點人數，（2）發選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或閉會計票，（7）總監票人向大會宣布計票結果；

7、大會主持人宣布兩委會委員選舉結果

8、新當選委員代表講話；

9、領導講話；

10、大會結束。

三、召開第X屆第一次工會委員會、經費審查委員會會議，選舉工會主席及經

審委員會主任，兩委會委員進行分工。

四、向上級工會報告選舉結果

主要內容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結果及當選人的得票數。

區總工會主席辦公會對選舉結果進行審批，并下發批復。

五、由區總工會經費審查委員會對上屆工會經費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。

工會換屆選舉請示樣式

單位工會文號

關于召開×××公司工會第××次

代表（或會員）大會的請示（樣式）

（上級工會名稱）：

×××公司工會第×次代表（或會員）大會自××××年×月召開至今，已×（應填寫三年或五年）年。根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，任期已滿。經本單位黨委（或黨總支、黨支部）同意，擬于××××年×月召開×××公司工會第××次代表（或會員）大會，進行換屆選舉?，F就有關事項請示如下：

一、大會的主要任務

本次會員大會的主要任務是：

1、通過×××公司工會第××屆委員會和經費審查委員會工作報告；

2、選舉產生×××公司工會第××屆委員會和經費審查委員會。

二、代表的條件、構成及產生程序（如召開會員大會此項可以不寫）

公司現有工會會員××名，擬定本次大會代表為××名，代表比例為×%，特邀代表××名，列席代表×名。

代表條件：

1、系中國工會會員；

2、擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；

3、熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求；

4、工作勤懇、為人正直、作風正派，工作成效突出，得到大多數會員的擁護和信任。

代表構成：工會工作者、分會委員（或工會小組長）×名，占×%，工會積極分子×名，占×%；先進、模范人物×名，占×%；管理科技人員×名，占×%；一線員工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%；×歲（根據公司青年員工年齡實際確定）以下×名，占×%；少數民族×名，占× %。

代表產生程序：首先將代表名額及代表構成要求下達分工會（或工會小組），進行充分協商，提出代表候選人建議名單，報代表資格審查委員會（或小組）；其次，由分工會（或工會小組）召開會議進行差額選舉；最后，將選舉結果報代表資格審查委員會（或小組）。大會代表差額比例為代表候選人名額多于應選代表總數的10%。

三、第××屆工會委員會和經費審查委員會的產生

擬定×××公司工會第××屆委員會設主席1名，副主席×名（不設就不填寫），委員×名（注意應為單數），工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經費審查委員會委員×名，主任1名，實行等額選舉。

工會委員會委員候選人的產生，以分工會（或工會小組）提名，由上屆委員會提出建議名單，報經同級黨委和上級工會審查同意后，提交代表大會（或會員大會）通過。

工會主席和經審主任候選人建議名單，由上屆工會委員會提出建議名單，報經同級黨委和上級工會審查同意后提出。

三、大會的籌備

本次會員大會在×××公司黨委（或黨總支、黨支部）和上級工會的領導下開展工作。大會的各項籌備工作，由×××公司工會第××屆委員會負責實施。

以上請示，請審批。

×××公司工會委員會（蓋章）

××××年×月××日

第三篇：工會換屆選舉程序

基層工會換屆改選工作基本程序

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規定（三年或者五年）進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現?；鶎庸J真細致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功?；鶎庸Q屆改選工作擬分四個階段進行：

一、大會準備和宣傳發動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關事項，并明確職責、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內容大致包括：大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設置名額，本屆工會任期時間）報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關事項。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認識，統一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。

二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附例）

1、印發《關于召開工會會員（代表）大會的通知》（內容大致包括：業經黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務、規模及代表的構成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求）。并附大會代表名額分配表。

2、指導所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應事前與上級工會協商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。

5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。工會在經民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三、召開預備會議和正式會議階段。

1、召開預備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務工作報告、經審會工作報告（草案）和相應決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進行選舉；宣布當選“三委”委員名單。

3、宣布當選工會正、副主席和經費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結果情況（報告內容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應到會代表人數、有效票數、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批。

2、及時辦理變更工會社團法人資格。

3、做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

第四篇：基層工會換屆選舉程序（定稿）

基層工會換屆選舉程序

一、換屆選舉前的準備：

1、工會委員會與上級或同級黨委協商，對換屆選舉工作做出安排。

2、提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。

3、根據方案，提出兩委會候選人初步名單。

4、工會委員會、經費審查委員會準備本屆工作報告。

5、向上級工會組織提出換屆申請。

6、向上級工會組織提出經費審計申請。

7、做好會前的各項準備工作。

二、換屆選舉期間的工作程序與內容

1、審議、通過《本屆工會委員會工作報告》；

2、審議、通過《本屆經費審查委員會工作報告》；

3、提出兩委會候選人名單及產生辦法

4、通過選舉辦法；

5、通過總監票人、監票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權）

6、選舉開始，由總監票人主持（1）清點人數，（2）發選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或閉會計票，（7）總監票人向大會宣布計票結果；

7、大會主持人宣布兩委會委員選舉結果

8、新當選委員代表講話；

9、領導講話；

10、大會結束。

三、召開第X屆第一次工會委員會、經費審查委員會會議，選舉工會主席及經審委員會主任，兩委會委員進行分工。

四、向上級工會報告選舉結果

主要內容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結果及當選人的得票數。

區總工會主席辦公會對選舉結果進行審批，并下發批復。

五、由區總工會經費審查委員會對上屆工會經費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。

第五篇：基層工會換屆選舉工作程序

基層工會換屆選舉工作程序

一、籌備工作

１、討論醞釀工會班子候選人，確定召開職工代表大會或職工大會的時間，將“換屆選舉的請示”上報上級工會。

2、認真起草好工作報告和工會工作報告。

3、以職工代表為骨干，發動職工圍繞院單位發展，提出合理化建議，并將“建議”分類梳理，及時反饋給黨組織和行政，并形成答復意見。

4、打印好工會委員會的選票。

5、布置會場。（會標：XXX工會第 屆職工（代表）大會）。

6、確定大會主持人，并幫助大會主持人填寫好“主持詞”。

7、其他準備工作。

二、換屆選舉大會議程

1、奏《國歌》。

3、作工作報告。

4、工會工作報告。

5、提出下屆工會委員會候選人建議名單和大會選舉工作人員建議名單。

6、選舉。

7、公布選舉結果。

8、奏《國際歌》。

9、召開新一屆工會第一次全體委員會議，進行明確分工。

10、公布分工情況。

11、新當選的工會主席講話。

12、黨組織書記講話。

13、上報選舉結果。

（上述議程由各單位根據具體情況商量確定）

附件1

關于召開XX單位第 屆職工代表暨工會第 次

代表大會的請示

XX單位黨委（上一級工會）: XX單位第 屆（指上一屆）職工代表暨工會第 次代表大會于

年 月召開，現任期屆滿，根據《職代會條例》、《工會法》和《中國工會章程》的規定，應該換屆。擬于

年 月召開第 屆職工代表暨工會第 次代表大會。現將有關事項請示如下：

1、大會的指導思想。

2、大會的主要議題。一般要求有：

職代會范圍內的：

（1）聽取和審議廠長（經理）工作報告；（2）聽取上屆職代會工作報告；（3）聽取和審議單位財務工作報告；

（4）表決通過新一屆職代會各職能委員會（小組）和參加勞動爭議調解委員會、集體協商的職工代表；

（5）其它需提交職代會審議的重大事項（如：集體合同草案、職代會閉會期間聯席會議做出的決定等）。

如果換屆會與年（次）會合并召開，可增加以下議題：（1）聽取和審議職工提案答復情況報告；

（2）聽取集體合同履行情況報告；（3）聽取安全環保情況通報；

（4）審議新的《集體合同》（綜合類、專項）文本，舉行《集體合同》簽字儀式；

（5）民主評議單位領導干部。工代會范圍內的：

（1）聽取和審議上屆工會委員會工作報告；（2）聽取和審議工會財務工作報告；

（3）聽取和審議工會經費審查委員會工作報告；（4）選舉產生新一屆工會委員會、經費審查委員會；

（5）提名女職工委員會委員名單。

3、“兩會”代表名額、構成比例及選舉辦法：

代表名額根據職工（會員）總數確定，一般為5-30%，代表總數一般不少于30人。所確定代表為職工代表和會員代表雙重身份。代表中婦女、少數民族職工代表應占自然比例。

4、新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會設置意見：

新一屆工會委員會擬由

名委員組成，設主席1人，副主席

人。新一屆工會經費審查委員會擬由 名委員組成，設主任1人。新一屆女職工委員會擬由

名委員組成，設主任1人。

5、新一屆職代會職能委員會（小組）設置意見：

根據企業的性質和特點，一般可設： 生產經營委員會、提案征集委員會、安全生產委員會、生活福利委員會、評議監督委員會和規章制度委員會等。

6、大會籌備機構：

成立大會籌備領導小組，設組長、副組長、成員若干名。妥否，請批示。

XX單位工會委員會（蓋章）