第一篇：基層工會換屆工作程序

基層工會換屆工作程序

一、基層工會換屆基本程序

（一）本單位工會換屆工作由上一屆工會委員會負責。

（二）工會委員會向單位黨組織（行政負責人）匯報工會換屆選舉工作，并提出具體方案。

（三）向單位干部職工宣傳工會換屆工作，宣傳《工會法》、《河南省工會條例》、《中國工會章程》、《企業工會條例》、《女職工工作條例》等有關法律法規。

（四）做好工會換屆籌備工作：

1、登記工會會員（發展新會員)。

2、分配代表名額。

3、擬寫行政和工會兩個工作報告。

4、準備選舉辦法及有關材料。

（五）劃分工會小組和工會分會。

（六）選舉工會小組長和工會分會委員、主席、副主席。

（七）以工會小組和分工會為單位選舉會員（代表）大會代表，推選工會委員會委員、主席、副主席，經費審查委員會委員、主任，女職工委員會委員、主任、副主任人選。

（八）根據建議名單，征得單位黨組織同意；向上級工會遞交《基層工會換屆申報表》。

（九）上級工會對《基層工會換屆申報表》予以批復。

（十）召開會員（代表）大會選舉產生工會委員會、經費審

－1－

查委員會、女職工委員會。

召開會員（代表）大會程序：

1.由大會主持人主持大會，宣布大會開幕（或作開幕詞）。2.行政負責人作行政工作報告。

3.工會負責人作工會工作報告（包括經費情況和女職工工作情況）。

4.進行選舉: ① 通過選舉辦法； ② 通過監票人名單； ③ 宣布計票人名單；

④ 清點人數（到會數達到應參會人數的半數以上，可以開會）；

⑤ 檢查票箱，加封落鎖； ⑥ 發放選票； ⑦ 劃票； ⑧ 投票；

⑨ 打開票箱，清點票數（收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效）；

⑩ 計票；

? 宣布選舉結果；

? 三個委員會分別召開第一次會議選舉產生主席、副主席、主任、副主任；

? 新任工會主席、經審主任、女工主任表態發言； ? 宣布會議閉幕（或作閉幕詞）。

－2－

（十一）填寫《基層工會換屆選舉結果報告表》。

（十二）上級工會對《基層工會換屆選舉結果報告表》進行批復。

二、基層工會換屆有關規定

（一）代表名額組成規定：

1、會員在100人以下的基層工會應召開會員大會，進行選舉；會員100人-200人的，代表人數應不低于30%；會員在200人-500人的，代表人數應不低于25%-20%；會員在500人-1000人的，代表人數應不低于20%-10%；會員在1000人-5000人的，代表人數應不低于10%--6%；會員在5001至10000人者，代表為會員的5%。

2、代表要具有廣泛性、群眾性、代表性。一線職工、技術骨干不低于60%；女職工代表要與單位自然比例相適應；勞模先進人物、少數民族要占一定比例。

（二）會員代表的產生：

1、會員代表應由會員民主選舉產生。會員代表的候選人，由其所在單位（分廠、車間、科室）工會組織，按照基層工會確定的代表候選人名額和代表條件，組織會員討論提出名單，報基層工會平衡后，由代表所在單位的工會負責人主持，經會員直接選舉為正式代表。

2、基層工會會員代表大會代表，一律采取無記名投票方式差額選舉產生。

3、每次選舉所投的票數多于投票人數，選舉結果無效；等于或少于投票人數，選舉結果為有效。每張選票所選的人數多

－3－

于規定應選代表人數，為廢票；等于或少于規定應選代表人數，為有效票。

4、基層工會會員代表大會代表隊候選人，獲得選舉單位全體會員過半數選票時，始得當選為正式代表；獲得過半選票的代表候選人名額超過應選代表名額時，以得票多的當選。如遇候選人得票數相等不能確定當選時，可以就票數相等的候選人重新投票確定；獲得過半數選票的代表候選人名額少于應選代表名額時，不足的名額，可另行選舉。

5、會員代表的任期與基層工會代表大會屆期一致，從每屆工會會員代表大會舉行第一次會議開始，到下屆本級工會會員代表大會代表選舉工作完成后為止。會員代表可以連選連任。

（三）三個委員會設立規定：

1、會員25人以下的只成立工會委員會，在工會委員會中設經審委員，有女會員的，在工會委員會中設女職工委員；女會員10人以上的，同時成立女職工委員會。

2、會員25人以上的，女會員10人以下的，成立工會委員會、工會經費審查委員會，在工會委員會中，設女職工委員。

3、會員25人以上，女會員10人以上的，同時成立工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會。

4、基層工會委員會委員的設臵

基層工會委員會委員人數由基層工會根據所屬分會（工會小組）數及工作需要設立，一般為3—21人。

①工會委員會委員：會員在25人以下者，設主席或組織員1人，確因工作需要，經上級工會同意，也可以設委員3人；200

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人以下者，設委員3至7人；201人至1000人者，設委員7至15人；1001人至5000人者，設委員21至29人。

②工會委員會一般設主席1人，會員100人以上的單位，可設副主席1-2人；設組織、宣傳、勞動競賽、民主管理、生活保障、女工、文體、財務委員等。

③經費審查委員會：設主任1人，委員人數最低不少于3人，最多不超過工會委員會委員名額的20%。

④三個委員會委員任職規定：

1、委員任職條件：一是政治立場堅定，能夠堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策；二是具有較強的參政議政能力；三是密切聯系職工群眾，熱心工會工作，在職工中有較高威信；四是敢于、善于替職工說話辦事，有正義感和責任心；五是具有開拓創新精神；六是工作作風正派，不謀私利，清正廉潔。

2、根據《工會法》等工會有關法律法規規定，單位法人代表及其近親屬不得擔任3個委員會委員。

3、工會主席不得兼任工會經費審查委員會主任和委員。

三、基層工會換屆時間安排

全市基層工會換屆工作分六個階段進行。第一階段：安排布署工作及培訓階段。

第二階段：工作匯報階段，向單位黨組織（行政）匯報換屆選舉工作。

第三階段：宣傳發動、工作籌備階段。擬寫工作報告，上報申報表、分配代表名額等。

第四階段：選舉代表和基層選舉階段。召開工會小組和分

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會會員大會推選會員（代表）大會代表，工會小組長、分會主席、經審委員、女工委員。

第五階段：召開會員（代表）大會進行換屆階段。第六階段：報批階段，上報選舉結果報告表，經上級工會批復。

6－

－

第二篇：基層工會換屆程序

基層工會換屆程序

一、向本級黨組織和上級工會上報請示

《請示》應當在召開工會代表大會前兩個月向級黨組織和上級工會呈報，先請示本級黨組織，同意后再請示上級工會。

《請示》的內容應包括本屆工會委員會上次召開代表大會的時間，表明已滿幾年；本次代表大會擬定召開的時間、代表人數、代表產生辦法；工會委員會和經費審查委員會委員名額、委員產生的辦法；主席、副主席、經、副主任名額與產生辦法等。

關于召開××工會第×次代表大會的請示（樣本）

××工會：

××工會第×次代表大會是

****年**月**日召開的，至今已滿三年（或五年），根據《中國工會章程》的有關規定，經××工會研究，報請本單位黨委（黨總支、黨支部）同意，擬定于

****年**月**日召開××工會第×次代表大會。本次代表大會擬定參會代表××名，按照比例，向下而上民主推薦產生?！痢凉凇翆霉瘑T會實行直接差額選舉的辦法進行選舉，即提名×名，差額×名，差額比例為5%。××工會第×屆委員會、經費審查委員會委員候選人，由××工會委員會向本級黨組織提出建議名單，經黨組織審核同意后，提交代表大會通過后進行選舉。

××工會第×屆委員會擬設主席1人、副主席×人；擬設經審主任1人。以上人員均在新產生的第×屆工會委員會和經費審查委員會第一次全體會議上民主選舉產生。（也可寫明經本級黨組織研究同意，擬定工會主席為×××、副主席為×××、經審主任為×××，簡歷附后等內容）。

以上報告妥否，請批示！

×××工會

（加蓋工會公章）

****年**月**日

二、上報《選舉結果的報告》

上報《請示》后，即按照上述程序開展換屆前的各項籌備工作。召開代表大會選舉出新一屆工會委員會和經費審查委員會后，應及時向上級工會上報《選舉結果的報告》

關于××單位工會第×次代表大會（會員大會）

選舉結果的報告(樣本)

××工會：

我單位與

****年**月**日召開了工會第×次代表大會（會員大會），其有

名代表參加會議。大會民主選舉產生了由×××等×名同志組成的工會第×屆委員會和由×××等×名同志組成的工會第×屆經費審查委員會（名單附后）。

隨之召開的××單位工會第×屆委員會第一次全體會議上，民主選舉×××同志為工會主席，×××同志、×××同志為工會副主席。經費審查委員會第一次全體會議上，民主選舉×××同志為經審主任。

特此報告，請審批。

××工會

（加蓋工會公章）

****年**月**日

第三篇：工會換屆程序

三、工會換屆(組建)工作程序

(一)向上級工會請示

應換屆(組建)單位工會(屆期3年或5年)，一般應提前1個月向上級工會提出口頭或書面請示。

參考例文2：

關于召開×××(單位名稱)工會會員(代表)大會的請示

×××(上級工會名稱)：

本屆工會委員會于×年×月組成，至×年×月已任期屆滿，經報請同級黨組織同意，擬于×年×月×日召開工會會員(代表)大會，報告工作，選舉新一屆工會委員會和經費審查委員會。

我單位現有會員××名，擬推薦會員代表××名。

新一屆工會委員會擬設委員×名，擬提出委員候選人×名，差額比例為×％(注：一般不少于5％)，擬選舉××同志為主席，××同志為副主席。

新一屆經費審查委員會擬設委員×名，等額選舉，擬選舉××同志為主任。

妥否。請批示。

附；委員候選人建議名單。

單位工會名稱(公章)

×年×月×日

（二）醞釀推薦委員人選

根據上級工會確定的名額，按照民主集中制的原則，采取自下而上和自上而下相結合的方法，醞釀推薦工會委員會和經費審查委員會委員人選，步驟如下：

首先，由各工會小組討論提名，報工會委員會集中提出候選人建議名單；其次，通過各工會小組征求廣大會員對候選人建議名單的意見；第三，工會委員會集中多數人意見提出委員候選人名單，報請同級黨組織同意，提請會員(代表)大會選舉。

（三）醞釀推選會員代表

召開會員代表大會，應以工會小組為單位，直接推選會員代表。

會員在200人以下的基層工會，一般應召開會員大會。經上級工會批準，如召開會員代表大會，代表人數應占會員人數的30％。

會員200至500人的基層工會，代表人數一般應占會員人數的25％至20 ％。

會員501至1000人的基層工會，代表人數一般應占會員人數的20％至10％。

代表應具有廣泛性。工會干部和工會積極分子應占代表的半數，女職工、少數民族、青年職工代表應占一定比例。

代表資格審查。應成立代表資格審查委員會(或小組)，一般可由本屆工會委員會或工會籌備組負責。

（四）起草工作報告

主要包括三個報告：

◆工作報告（本屆工會工作回顧及主要體會經驗，今后工會工作主要任務及建議）

◆財務工作報告（本屆工會經費收支使用情況）

◆經費審查工作報告（對本屆工會經費收支情況的審查意見）

工作報告應在大會前征求會員(代表)意見，并經工會委員會討論通過，然后提交會員(代表)大會審議通過。

（五）召開會員（代表）大會

四、工會會員大會工作程序

(一)會議主持

會員大會由工會(或工會籌備組)負責人主持。

(二)會員大會程序

一般情況下主要包括以下議程：

1．宣布開會。全體起立，奏國歌。

2．做工作報告（工作報告、財務工作報告、經費審查工作報告）。

3.審議通過工作報告

4．大會選舉。

第一階段，由大會主持人主持。

(1)介紹新一屆工會委員會和經費審查委員會委員候選人的有關情況。

(2)通過選舉辦法。

參考例文3：

×××(單位名稱)工會第×次會員(代表)大會選舉辦法

(×年×月×日)

一、根據《中國工會章程》和上級工會有關規定，制定本選舉辦法。

二、經上級工會同意，×××(單位名稱)工會第×屆委員會設×名委員，候選人為×名，差額人數×人，差額率為5％。經費審查委員會設委員×名，候選人×名，實行等額選舉。上述兩委委員均由本次會員(代表)大會選舉產生，選舉的組織工作由上屆工會委員會(或大會主席團)負責。選舉時．到會的會員(代表)人數必須超過應到會會員(代表)總數的三分之二，方可進行選舉。

三、大會選舉采用無記名投票方式進行。選票上候選人按姓氏筆畫排序。對候選人投贊成票的，在其姓名上方的空格內劃“○”，投反對票的，在其姓名上方的空格內劃“×”，投棄權票的，不做任何符號。如另選他人，可在選票空格內寫上另選人姓名。選票所選人數等于或少于應選人數的，為有效票，超過應選人數的，為無效票。

四、候選人或另選人獲得贊成票超過應到會會員(代表)數的半數時，方可當選。如當選人數多于應選名額時，以得票多少排序，以得票多的當選，取至額滿為止。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。如得贊成票過半數的候選人少于應選名額時，不足的名額可暫空。如果接近應選名額，也可以由大會征得多數會員或會員代表的同意減少名額。

五、選舉設總監票人1名，監票人×名，總監票人和監票人經上屆工會委員會提名，經會員(代表)大會表決通過，總監票人負責主持選舉工作。計票人由上屆工會委員會指定，在監票人監督下進行工作。已提名作為委員候選人的，不擔任監票人和計票人。

六、會場設1個投票箱，不設流動票箱。投票的順序是：首先監票人計票人投票，然后會員(代表)依次投票。投票結束后，由監票人當場清點收回選票數量，并由總監票人向大會報告收回選票數。收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；多于發出的選票，選舉無效，應重新進行選舉。

七、計票完畢，由總監票人宣布計票結果，以姓氏筆畫為序；由大會主持人宣布選舉結果，以得票多少為序。

八、選舉過程中如出現意外情況，在上級工會指導下由上屆工會委員會(或大會主席團)研究處理。

九、本選舉辦法經會員（代表）大會通過后生效。

(3)通過總監票人、監票人。

第二階段，由總監票人主持選舉工作。

(4)清點出席大會的會員(代表)人數并向大會報告。

參考例文4；

《出席人數報告單》

各位會員(代表)：

×××(單位名稱)工會第×次會員(代表)大會，應到會人數××名，實到會人數××名。超過應到會人數的三分之二．現在請工作人員分發選票。

(5)分發選票，并報告發出選票數量。

(6)劃票、投票。強調填寫選票和投票路線等有關注意事項。

參考例文5：

《×××機關工會第×屆委員會(經費審查委員會)選票樣式》

王

×

×

白

×

×

李

×

×

張

×

×

周

×

×

徐

×

×

樊

×

×

說明：1.贊成的，在候選人姓名上方空格內劃“○”；反對的．在其姓名上方的空格內劃“×”。棄權的，不做任何符號。如另選他人，可在選票空格內寫上另選人姓名，不劃任何符號。

2．本屆工會委員會應選人×名，投贊成票如多于應選人則本票作廢。

經費審查委員會應選人×名，候選人×名，等額選舉。

3．此說明應與選舉辦法中的有關內容一致。

(7)開箱驗票。清點并報告收回選票的數量。

參考例文6：

《投票結果報告單》

各位會員(代表)：

本次會員(代表)大會應到會××名。實到會××名．發出選票××張，收回選票××張，投票結果有效。工作人員可以計票。

（8）組織計票。填寫計票結果報告單。

（9）向大會報告計票結果。

參考倒文7：

《計票結果報告單》

各位會員(代表)：

本次選舉，共發出選票×張，收回選票×張，其中，有效票×張，廢票×張。計票結果如下：

候選人姓名

（按姓氏筆畫排序）得贊成票數 得反對票數 得棄權票數

略……

另選人姓名

（按得票多少排序）

略……

總監票人：(簽名)監票人：(簽名)計票人：(簽名)

年 月 日

第三階段，由大會主持人宣布當選結果(以得票多少為序)。

參考例文8：

《當選結果報告單》

各位會員(代表)：

經×××工會第×次會員(代表)大會選舉，×××、×××等×名同志當選為×××(單位名稱)工會第×屆委員會委員。×××、×××等×名同志當選為×××(單位名稱)工會經費審查委員會委員：

讓我們以熱烈的掌聲向當選的委員表示祝賀。

4.新當選的委員代表講話。

5．請上級工會領導或單位黨政主要領導講話。?

6．宣布閉幕。全體起立，奏國際歌。

五、工會會員代表大會工作程序

(一)召開預備會議

預備會議程：

1．通過代表資格審查報告；

2．通過大會主席團建議名單；

3．通過會員代表大會議程等。

(二)會員代表大會議程

(注：會前向大會報告代表出席會議情況。)

1．宣布大會開幕。全體起立，奏國歌。

2．請來賓致詞(可略)。

3．向大會做工作報告。

4.代表分組討論(可略)。

5.通過工作報告。

6．大會選舉。

第一階段：由大會主持人主持。

(1)介紹新一屆工會委員會和經費審查委員會委員候選人產生經過及自然情況(也可在分組會上由各組介紹)。

(2)通過選舉辦法(詳見參考例文3)。

(3)通過總監票人、監票人建議名單。

第二階段：由總監票人主持選舉工作。

(4)清點出席大會的代表人數并向大會報告。(詳見參考例文4)

(5)分發選票，并報告發出選票數量。

(6)劃票、投票，強調填寫選票和投票路線等有關注意事項(詳見參考例文5)。

(7)打開驗票。清點并報告收回選票的數量(詳見參考例文6)。

(8)組織計票。填寫計票結果報告單。

(9)向大會報告計票結果(詳見參考例文7)。

第三階段：由大會主持人宣讀當選人名單(以得票多少為序，詳見參考例文8)。

6．新當選的工會委員會代表講話。

7．上級工會領導或單位黨政主要領導講話。

8．宣布大會閉幕。全體起立，奏國際歌。

六、工會換屆選舉結果報批工作程序

1．召開工會×屆第一次全體委員會議。

會員(代表)大會后，分別召開工會委員會和經費審查委員會會議。會議由同級黨委指定召集人主持，分別等額選舉工會主席、副主席和經審會主任，并對工會委員做出具體的分工。

2．行文上報。

會后要及時行文，向上級工會報告選舉和分工結果。工會屆期應以上級工會批復時間為準。． ．

參考例文9：

關于×××（單位名稱）機關工會第×次會員(代表)大會

選舉結果的報告

×××(上級工會名稱)：

×××(單位名稱)機關工會于×年×月×日召開了第×次會員(代表)大會，應到會會員(代表)××名．實到會會員(代表)××名。經大會選舉，王××、高××(女)等×名同志當選為×××(單位名稱)機關工會第×屆工會委員會委員。趙××等×名同志當選為×××(單位名稱)機關工會第×屆經費審查委員會委員。

會后，分別召開了×××(單位名稱)機關工會第×屆委員會第一次會議和經費審查委員會會議，選舉×××同志為主席，×××同志為副主席。選舉×××同志為經費審查委員會主任。

特此報告。請批復。

附：1．工會委員會委員、經費審查委員會委員登記表。

2．工會主席(干部任免)審批表。

單位工會名稱(公章)

×年×月×日

七、工會主席、副主席、委員屆內任免工作程序

1．事前溝通

根據《工會法》第二章第17條規定：“工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的同意?！蓖瑫r，由工會委員會對繼任人選提出明確意見。

2．行文呈報

召開本級工會委員會會議，通過主席、副主席、委員人選，并將補選結果行文報上級工會批準。

新任主席、副主席、委員應提交下一屆會員(代表)大會補選確認。

參考例文10：

關于×××等同志職務任免的請示

×××(上級工會名稱)：

由于工作變動．×××同志不再擔任×××(單位名稱)工會主席職務。經黨組提議，并召開工會委員會會議選舉通過，擬增補×××同志為×××(單位名稱)第×屆工會委員會委員、工會主席。

當否．請批示。

單位工會名稱(公章)

×年×月×日

第四篇：基層工會組建和換屆工作基本程序指導

一、組建工會組織的基本要求(一)組建工會組織的法律依據

工會是黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。根據《中華人民共和國工會法》第三條規定：“在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。”(二)基層工會組織設置的基本形式

有會員25人以上的機關、企事業單位應當建立基層工會委員會，不足25人的，經請示上一級工會也可以單獨建立工會委員會。建立工會委員會應當同時建立工會經費審查委員會。

有女職工會員10人以上的單位，應建立女職工委員會，在同級工會領導下工作。女職工會員不足10人的單位，應設立女職工委員。(三)基層工會委員會委員的設置

1.工會委員會委員：會員在25人以下者，設主席或組織員1人，確因工作需要，經上級工會同意，也可以設委員3人；200人以下者，設委員3至7人；201人至1000人者，設委員7至15人；1001人至5000人者，設委員21至29人。

工會委員會一般設主席1人，會員100人以上的單位，可設副主席1-2人；設組織、宣傳、勞動競賽、民主管理、生活保障、女工、文體、財

2.經費審查委員會：設主任1人，委員人數最低不少于3人，最多不超過工會委員會委員名額的20%。(四)基層工會委員會的任期 基層工會委員會任期為3年或5年。(五)基層工會委員會的審批

基層工會的建立必須報上一級工會批準。

基層工會所在企業、事業單位、機關被終止或撤消，該工會組織相應撤消，并報告上一級工會。任何組織和個人不得隨意撤消、合并工會組織。

二、籌建工會工作程序

(一)向上級工會報告，成立工會籌備組

應建立工會組織的機關、企業、事業單位，由本單位同級黨組織起草組建工會籌備組的報告，報上級工會批準，接受建會指導(見參考例文1)。(二)發展會員

組織職工自愿填寫《工會會員登記表》。(三)劃分工會小組

以行政部門為單位，一般3人以上建立工會小組，選舉工會小組長；15-25人也可建立分工會。(四)制定建會方案

起草籌建工會工作報告，提出組建工會委員會方

三、工會換屆(組建)工作程序

(一)工會換屆改選的時機

進行換屆改選。因特殊情況，經本單位黨組織同意，并報上一級工會批準，可以提前或延期換屆改選。延期不得超過三個月。

基層工會委員會委員缺額超過三分之二的，應提前進行換屆改選。(二)醞釀推薦委員人選

委員候選人人選，按照民主集中制的原則，采取自下而上和自上而下相結合的方法，醞釀推薦工會委員會和經費審查委員會委員人選。步驟如下：

1.基層工會委員會召集工會委員和各工會小組長開會，布置各工會小組討論提名工會委員、經審委員候選人。

2.各工會小組召開小組會員大會，按照基層工會委員會的要求，提出工會委員會、經審委員候選人建議名單，報工會委員會集中。3.基層工會委員會根據多數工會小組的意見，集中提出候選人建議名單，交各工會小組征求廣大會員對候選人建議名單的意見。

4.工會委員會根據各工會小組征求意見情況，集中多數人意見提出委員候選人名單(工會委員會實行差額選舉，經費審查委員會委員可以實行等額選舉。工會委員會委員候選人人數應比當選人數多5%)，報請同級黨組織和上級工會同意。上級工會批復后，提請會員(代表)大會選舉。(三)向上級工會請示

應換屆(組建)基層工會，一般應提前1個月(屆期3年或5年)向上級工會提出書面請示(見參考例文2)。(四)醞釀推選會員代表

代表資格審查。由本屆工會委員會或工會籌備組負責。其任務是：(1)審查代表是否享有法定的公民權利，是否是本單位在冊職工(含勞務工)；(2)審查代表的產生是否符合民主程序；(3)審查代表結構比例是否符合規定；(4)向會員代表大會報告審查結果。(五)起草工作報告

1.工會工作報告。主要內容：本屆工會工作回顧及主要體會(經驗)；今后工會工作的主要任務。

2.工會經費審查工作報告。主要內容: 本屆工會經費審查委員會工作回顧及主要體會(經驗)；今后工會經費審查工作的主要任務。

3.工會財務工作報告。主要內容：工會經費收繳及使用情況；做好工會財務工作的建議。

工會工作報告、工會經費審查工作報告和工會財務工作報告應在大會前征求會員(代表)意見，并經工會委員會討論通過，然后提交會員(代表)大會審議通過。(六)召開會員(代表)大會

四、工會會員大會工作程序(一)會議主持

會員大會由工會委員會(或工會籌備組)負責人主持。(二)會員大會議程

1.宣布開會。全體起立，奏國歌。2.向大會做工會工作報告。

向大會做工會經費審查工作報告。4.向大會做工會財務工作報告。.大會選舉。

第一階段，由大會主持人主持。

(1)介紹新一屆工會委員會和經費審查委員會委員候選人的有關情況。(2)通過選舉辦法(見參考例文3)。(3)通過總監票人、監票人和計票人。第二階段，由總監票人主持選舉工作。

(4)清點出席大會的會員人數并向大會報告(見參考例文4)。(5)分發選票，并報告發出選票數量(見參考例文5)。(6)劃票、投票，強調填寫選票和投票路線等有關注意事項。(7)開箱驗票。清點并報告收回選票的數量(見參考例文6)。(8)組織計票。填寫計票結果報告單。(9)向大會報告計票結果(見參考例文7)。

第三階段，由大會主持人以得票多少為序，宣布當選結果(見參考例文8)。

6.決定本屆工會委員會和經費審查委員會的任期。7．新當選的工會委員會委員代表講話。8．請領導講話。

9.宣布閉幕。全體起立，奏國際歌。

五、工會會員代表大會工作程序(一)召開預備會議

1.通過代表資格審查報告； 2.通過大會主席團建議名單； 3.通過會員代表大會議程等。(二)會員代表大會議程

(注：會前向大會報告代表出席會議情況。)1.宣布大會開幕。全體起立，奏國歌。2.請來賓致詞(可略)。3.向大會做工會工作報告。

4.向大會做工會經費審查工作報告。5.向大會做工會財務工作報告 6.代表分組討論(可略)。7.大會選舉。

第一階段：由大會主持人主持。

(1)介紹新一屆工會委員會和經費審查委員會委員候選人產生經過及自然情況(也可在分組會上由各組介紹)。(2)通過選舉辦法(見參考例文3)。

(3)通過總監票人、監票人和計票人建議名單。第二階段：由總監票人主持選舉工作。

(4)清點出席大會的代表人數并向大會報告(見參考例文4)。(5)分發選票，并報告發出選票數量(見參考例文5)。(6)劃票、投票，強調填寫選票和投票路線等有關注意事項。

開箱驗票。清點并報告收回選票的數量(見參考例文6)。(8)組織計票。填寫計票結果報告單。

(9)向大會報告計票結果(詳見參考例文7)。第三階段：由大會主持人以得票多少為序，宣讀當選人名單(見參考例文8)。8.決定本屆工會委員會和經費審查委員會的任期。9.新當選的工會委員會委員代表講話。10.上級工會或單位黨政主要領導講話。11.宣布大會閉幕。全體起立，奏國際歌。

六、工會主席、副主席直選方式

工會主席、副主席可以采取會員大會或會員代表大會直接選舉的方式產生。直選方式有以下三種：

1.不設主席候選人的直選。選舉前，按有關規定確定工會委員人數(主席和副主席在內)。選舉時，工會主席和工會委員兩張選票一起發放同時選舉。在得票過半數的被選舉人中：委員按得票數由多至少依次取足工會委員人數；主席按得票數多者當選。主席得票數過半但少于落選委員候選人得票數，仍可當選為工會主席，當選為主席即為工會委員，但規定的工會委員人數不得突破。

2.把新當選的工會委員會全體委員作為工會主席候選人的直選。由會員(代表)大會在新當選的委員中，投票直接選舉產生工會主席和副主席，以得票多的當選。如不愿參加競選的委員可以棄權。

3.先推薦產生工會主席候選人再進行直選。民主推薦方式有會員推薦、組織推薦和個人自薦三種。會員推薦一般以分工會或工會小組為單位推

組織推薦一般由本單位黨組織、上級工會和上一屆工會委員會推薦；個人自薦必須有書面申請。若提名推薦的候選人數較多時，可通過會員(代表)大會進行預選，按得票多少確定正式候選人，其候選人數要多于應選名額。

工會主席、副主席候選人在召開會員(代表)大會10日前在所在單位公示。

投票選舉前，工會主席、副主席候選人可在會員(代表)大會上進行競選演說及回答會員(代表)提問。

七、工會換屆選舉結果報批工作程序(一)召開工會×屆第一次全體委員會議。

會員(代表)大會后，分別召開工會委員會和經費審查委員會會議。會議由同級黨委指定召集人主持，采取無記名投票方式，分別等額選舉工會主席、副主席和經費審查委員會主任、副主任，并對工會委員做出具體的分工。

工會主席、副主席采取直選時，只對其它委員進行分工。(二)行文上報。

會后要及時行文，向上級工會報告選舉結果和分工情況及本屆工會的任期,請上級工會審批(見參考例文9)。

七、補選(一)補選的方式

1.補選工會委員會委員為工會主席、副主席或補選工會經費審查委員會委員為主任、副主任時，應召開工會委員會全體會議或工會經費審查委

2.補選工會委員會和工會經費審查委員會委員時，應召開會員大會或會員代表大會進行投票補選。

3.補選非工會委員會委員的會員為工會主席、副主席和補選非工會經費審查委員會委員的會員為經費審查委員會主任、副主任時，須先補選為委員，再召開工會委員會全體會議或工會經費審查委員會全體會議，補選為工會主席、副主席或工會經費審查委員會主任、副主任。補選非工會委員會委員的會員為工會主席、副主席時，也可以采取直接補選的方式。即在召開會員大會或會員代表大會進行補選委員時，在選票上注明是補選工會主席、副主席，得票超過應到會會員或會員代表的半數，且得票多者即當選為工會主席、副主席，也就當選為工會委員。(二)補選的報批

1.候選人的報批。補選工會委員、主席、副主席和經費審查委員會委員、主任、副主任時，應將補選原因、候選人報上一級工會審批。如果是補選工會主席，還要報離任主席的工會經費審計報告、擬任工會主席簡歷。如果是補選工會經費審查委員會主任，也要報擬任人選簡歷。2.補選結果的報告。按民主程序補選后，應將補選結果報上一級工會審批(見參考例文10)。

參考例文1：

關于組建×××(單位名稱)工會籌備組的請示

×××(上級工會名稱)：

×××(單位名稱)黨政關系隸屬×××領導，屬政府序列縣團級事業單

(單位屬性)。辦公地址(詳細通信地址、郵編)?，F有職工×名。根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，我單位擬組建基層工會委員會。為做好相關工作，擬組建工會籌備組，籌備組由王××等(3-7人)同志組成，王××同志任組長。妥否，請批示。附：工會籌備組成員簡歷

單位名稱(公章)×年×月×日

參考例文2：

關于×××(單位名稱)工會換屆選舉的請示

×××(上級工會名稱)：

(單位名稱)工會第×屆委員會于×年×月組成，至×年×月任期屆滿。經報請同級黨組織同意，擬召開工會會員(代表)大會，報告工作，選舉新一屆工會委員會和經費審查委員會。

新一屆工會委員會擬設委員×名，擬提出委員候選人×名?！痢痢镣緸橹飨蜻x人，×××同志為副主席候選人。

新一屆經費審查委員會委員×名，等額選舉，×同志為經費審查委員會主任候選人。妥否，請批示。附：

1.工會委員會候選人和經費審查委員會候選人名單 2.工會主席、副主席、經費審查委員會主任候選人簡歷

上屆工會主席離任工會經費審計報告 單位工會名稱(公章)×年×月×日

參考例文3：

×××(單位名稱)工會第×屆第×次會員

(代表)大會選舉辦法 ×年×月×日

第一條 根據《工會法》、《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工

作暫行條例》，特制定本辦法。

第二條 經上級工會同意，×××(單位名稱)工會第×屆委員會設×名委員，候選人×名，實行差額選舉；經費審查委員會設委員×名，候選人×名，實行等額選舉。上述兩委委員均由本次會員(代表)大會選舉產生，選舉的組織工作由上屆工會委員會(或大會主席團)負責。選舉時，到會的會員(代表)人數必須超過應到會會員(代表)總數的三分之二，方

可進行選舉。

第三條 大會選舉采用無記名投票方式進行。選票上候選人按姓氏筆畫排序。對候選人投贊成票的，在其姓名上方的空格內劃“○”；投反對票的，在其姓名上方的空格內劃“×”，投棄權票的，可不劃任何符號。投棄權票的，可以另選他人。如另選他人，可在選票空格內寫上另選人姓名，并在其姓名上方的空格內劃“○”。選票所選人數等于或少于應選人數的，為有效票；超過應選人數的，為無效票。

第四條 候選人或另選人獲得贊成票超過應到會會員(代表)數的半數，選；如果得票數相等不能確定當選人時，需就得票數相等的候選人重新投票，以得票多的當選；如果得票超過半數的候選人少于應選人數時，不足的名額從得票未超過半數的候選人中重新選舉，以得票數過半數的候選人中得票多的當選。

第五條 選舉設總監票人1名，設監票員×名、計票員×名，總監票人和監票人、計票員經上屆工會委員會（工會籌備組）提名，經會員(代表)大會表決通過。已提名作為委員候選人的，不擔任監票人和計票人。第六條 會場設1個投票箱，不設流動票箱。投票的順序是：首先監票人和計票人，然后會員(代表)依次投票。投票結束后，由監票人當場清點收回選票數量，并由總監票人向大會報告收回選票數。收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；多于發出的選票，選舉無效，應重新

進行選舉。

第七條 計票完畢，由總監票人宣布計票結果，以姓氏筆畫為序；由大會主持人宣布選舉結果，以得票多少為序。第八條 本選舉辦法由本次會員(代表)大會表決通過。

參考例文4： 出席人數報告單 各位會員(代表)：

×××(單位名稱)工會第×屆第×次會員(代表)大會，應到會人數×名，實到會人數×。超過應到會人數的三分之二，現在請工作人員分發選票。

總監票人：××× ×年×月×日 參考例文5：

×××(單位名稱)工會第×屆 委員會(經費審查委員會)選票

（以姓氏筆畫為序）

王 × × 白 × × 李 × × 張 × 徐 × × 樊 × ×

說明：1.贊成的，在候選人姓名上方空格內劃“○”。反對的，可在其姓名上方的空格內劃“×”。棄權的，可不劃任何符號。另選他人，可

2.本屆工會委員會應選5名，經費審查委員會應選3名。投贊成票如多于應選人則本票作廢。參考例文6： 投票結果報告單 各位會員(代表)：

本次會員(代表)大會應到會×名，實到會×名，發出選票×張，收回選票×張，投票結果有效。工作人員可以計票?？偙O票人：××× ×年×月×日 參考例文7： 計票結果報告單 各位會員(代表): 本次選舉，共發出選票×張，收回選票×張。其中，有效票×張，廢票×張，計票結果如下：

候選人姓名

(按姓氏筆畫排序)得贊成票數 得反對票數 得棄權票數 略 另選人姓名

(按得票數多少排序)總監票人：(姓名)監票人：(姓名)計票人：(姓名)×年×月×日

8： 各位會員(代表)：

經×××(單位名稱)工會第×屆第×次會員(代表)大會選舉，×××等×名同志當選為×××(單位名稱)工會第×屆委員會委員。×××等×名同志當選為×××(單位名稱)工會經費審查委員會委員。讓我們以熱烈的掌聲表示祝賀。

參考例文9：

關于×××(單位名稱)工會第×屆第×次

會員(代表)大會選舉結果的報告

×××(上級工會名稱)：

×××(單位名稱)工會于×年×月×日召開了第×屆第×次會員(代表)大會，應到會會員(代表)××名，實到會會員(代表)××名。大會審議通過了×××同志所做的工作報告。經大會直接差額選舉，王××等×名同志為×××(單位名稱)工會第×屆委員會委員，××等×名同志為×××(單位名稱)工會第×屆經費審查委員會委員。

會后，分別召開×××(單位名稱)工會第×屆委員會第一次會議和經費審查委員會會議，以無記名投票方式選舉×××同志為主席，×××同志為副主席。選舉×××同志為經費審查委員會主任。本屆工會任期(3或5)年。特此報告，請批復。

附：×××(單位名稱)第×屆工會委員會委員、經費審查委員會委員得票數及分工情況

單位工會名稱(公章)×年×月×日

參考例文10：

關于×××(單位名稱)工會增免主席的報告

×××(上級工會名稱)：

×××(單位名稱)工會于×年×月×日召開會員大會，應到會會員×人，實到會會員×人，通過無記名投票選舉方式，×××同志以×票當選×××(單位名稱)工會委員。隨后召開委員會會議，×××同志當選為工會主席，建議免去×××同志工會主席職務。妥否，請批復。

單位工會名稱(公章)×年×月×日

第五篇：基層工會換屆選舉工作程序

基層工會換屆選舉工作程序

一、籌備工作

１、討論醞釀工會班子候選人，確定召開職工代表大會或職工大會的時間，將“換屆選舉的請示”上報上級工會。

2、認真起草好工作報告和工會工作報告。

3、以職工代表為骨干，發動職工圍繞院單位發展，提出合理化建議，并將“建議”分類梳理，及時反饋給黨組織和行政，并形成答復意見。

4、打印好工會委員會的選票。

5、布置會場。（會標：XXX工會第 屆職工（代表）大會）。

6、確定大會主持人，并幫助大會主持人填寫好“主持詞”。

7、其他準備工作。

二、換屆選舉大會議程

1、奏《國歌》。

3、作工作報告。

4、工會工作報告。

5、提出下屆工會委員會候選人建議名單和大會選舉工作人員建議名單。

6、選舉。

7、公布選舉結果。

8、奏《國際歌》。

9、召開新一屆工會第一次全體委員會議，進行明確分工。

10、公布分工情況。

11、新當選的工會主席講話。

12、黨組織書記講話。

13、上報選舉結果。

（上述議程由各單位根據具體情況商量確定）

附件1

關于召開XX單位第 屆職工代表暨工會第 次

代表大會的請示

XX單位黨委（上一級工會）: XX單位第 屆（指上一屆）職工代表暨工會第 次代表大會于

年 月召開，現任期屆滿，根據《職代會條例》、《工會法》和《中國工會章程》的規定，應該換屆。擬于

年 月召開第 屆職工代表暨工會第 次代表大會?，F將有關事項請示如下：

1、大會的指導思想。

2、大會的主要議題。一般要求有：

職代會范圍內的：

（1）聽取和審議廠長（經理）工作報告；（2）聽取上屆職代會工作報告；（3）聽取和審議單位財務工作報告；

（4）表決通過新一屆職代會各職能委員會（小組）和參加勞動爭議調解委員會、集體協商的職工代表；

（5）其它需提交職代會審議的重大事項（如：集體合同草案、職代會閉會期間聯席會議做出的決定等）。

如果換屆會與年（次）會合并召開，可增加以下議題：（1）聽取和審議職工提案答復情況報告；

（2）聽取集體合同履行情況報告；（3）聽取安全環保情況通報；

（4）審議新的《集體合同》（綜合類、專項）文本，舉行《集體合同》簽字儀式；

（5）民主評議單位領導干部。工代會范圍內的：

（1）聽取和審議上屆工會委員會工作報告；（2）聽取和審議工會財務工作報告；

（3）聽取和審議工會經費審查委員會工作報告；（4）選舉產生新一屆工會委員會、經費審查委員會；

（5）提名女職工委員會委員名單。

3、“兩會”代表名額、構成比例及選舉辦法：

代表名額根據職工（會員）總數確定，一般為5-30%，代表總數一般不少于30人。所確定代表為職工代表和會員代表雙重身份。代表中婦女、少數民族職工代表應占自然比例。

4、新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會設置意見：

新一屆工會委員會擬由

名委員組成，設主席1人，副主席

人。新一屆工會經費審查委員會擬由 名委員組成，設主任1人。新一屆女職工委員會擬由

名委員組成，設主任1人。

5、新一屆職代會職能委員會（小組）設置意見：

根據企業的性質和特點，一般可設： 生產經營委員會、提案征集委員會、安全生產委員會、生活福利委員會、評議監督委員會和規章制度委員會等。

6、大會籌備機構：

成立大會籌備領導小組，設組長、副組長、成員若干名。妥否，請批示。

XX單位工會委員會（蓋章）