第一篇:工會換屆大會工作程序
工會第X屆第一次會員代表大會程序
一、先介紹到會人員
二、報告人數(shù)
三、正式開會
1.奏《國歌》;
2.作工作報告;
3.通過工作報告決議;
4.正式選舉:
(1)統(tǒng)計人數(shù);
(2)通過選舉辦法;
(3)通過監(jiān)票人、計票人;
(4)做說明;
(5)選舉;
(6)計票;
(7)報告選舉結果。
5.宣布選舉結果;
6.請領導講話;
7.奏《國際歌》;
8.宣布大會結束。
第二篇:基層工會換屆工作程序
基層工會換屆工作程序
一、基層工會換屆基本程序
(一)本單位工會換屆工作由上一屆工會委員會負責。
(二)工會委員會向單位黨組織(行政負責人)匯報工會換屆選舉工作,并提出具體方案。
(三)向單位干部職工宣傳工會換屆工作,宣傳《工會法》、《河南省工會條例》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會條例》、《女職工工作條例》等有關法律法規(guī)。
(四)做好工會換屆籌備工作:
1、登記工會會員(發(fā)展新會員)。
2、分配代表名額。
3、擬寫行政和工會兩個工作報告。
4、準備選舉辦法及有關材料。
(五)劃分工會小組和工會分會。
(六)選舉工會小組長和工會分會委員、主席、副主席。
(七)以工會小組和分工會為單位選舉會員(代表)大會代表,推選工會委員會委員、主席、副主席,經費審查委員會委員、主任,女職工委員會委員、主任、副主任人選。
(八)根據(jù)建議名單,征得單位黨組織同意;向上級工會遞交《基層工會換屆申報表》。
(九)上級工會對《基層工會換屆申報表》予以批復。
(十)召開會員(代表)大會選舉產生工會委員會、經費審
-1-
查委員會、女職工委員會。
召開會員(代表)大會程序:
1.由大會主持人主持大會,宣布大會開幕(或作開幕詞)。2.行政負責人作行政工作報告。
3.工會負責人作工會工作報告(包括經費情況和女職工工作情況)。
4.進行選舉: ① 通過選舉辦法; ② 通過監(jiān)票人名單; ③ 宣布計票人名單;
④ 清點人數(shù)(到會數(shù)達到應參會人數(shù)的半數(shù)以上,可以開會);
⑤ 檢查票箱,加封落鎖; ⑥ 發(fā)放選票; ⑦ 劃票; ⑧ 投票;
⑨ 打開票箱,清點票數(shù)(收回的選票等于或少于發(fā)出的選票,選舉有效);
⑩ 計票;
? 宣布選舉結果;
? 三個委員會分別召開第一次會議選舉產生主席、副主席、主任、副主任;
? 新任工會主席、經審主任、女工主任表態(tài)發(fā)言; ? 宣布會議閉幕(或作閉幕詞)。
-2-
(十一)填寫《基層工會換屆選舉結果報告表》。
(十二)上級工會對《基層工會換屆選舉結果報告表》進行批復。
二、基層工會換屆有關規(guī)定
(一)代表名額組成規(guī)定:
1、會員在100人以下的基層工會應召開會員大會,進行選舉;會員100人-200人的,代表人數(shù)應不低于30%;會員在200人-500人的,代表人數(shù)應不低于25%-20%;會員在500人-1000人的,代表人數(shù)應不低于20%-10%;會員在1000人-5000人的,代表人數(shù)應不低于10%--6%;會員在5001至10000人者,代表為會員的5%。
2、代表要具有廣泛性、群眾性、代表性。一線職工、技術骨干不低于60%;女職工代表要與單位自然比例相適應;勞模先進人物、少數(shù)民族要占一定比例。
(二)會員代表的產生:
1、會員代表應由會員民主選舉產生。會員代表的候選人,由其所在單位(分廠、車間、科室)工會組織,按照基層工會確定的代表候選人名額和代表條件,組織會員討論提出名單,報基層工會平衡后,由代表所在單位的工會負責人主持,經會員直接選舉為正式代表。
2、基層工會會員代表大會代表,一律采取無記名投票方式差額選舉產生。
3、每次選舉所投的票數(shù)多于投票人數(shù),選舉結果無效;等于或少于投票人數(shù),選舉結果為有效。每張選票所選的人數(shù)多
-3-
于規(guī)定應選代表人數(shù),為廢票;等于或少于規(guī)定應選代表人數(shù),為有效票。
4、基層工會會員代表大會代表隊候選人,獲得選舉單位全體會員過半數(shù)選票時,始得當選為正式代表;獲得過半選票的代表候選人名額超過應選代表名額時,以得票多的當選。如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當選時,可以就票數(shù)相等的候選人重新投票確定;獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應選代表名額時,不足的名額,可另行選舉。
5、會員代表的任期與基層工會代表大會屆期一致,從每屆工會會員代表大會舉行第一次會議開始,到下屆本級工會會員代表大會代表選舉工作完成后為止。會員代表可以連選連任。
(三)三個委員會設立規(guī)定:
1、會員25人以下的只成立工會委員會,在工會委員會中設經審委員,有女會員的,在工會委員會中設女職工委員;女會員10人以上的,同時成立女職工委員會。
2、會員25人以上的,女會員10人以下的,成立工會委員會、工會經費審查委員會,在工會委員會中,設女職工委員。
3、會員25人以上,女會員10人以上的,同時成立工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會。
4、基層工會委員會委員的設臵
基層工會委員會委員人數(shù)由基層工會根據(jù)所屬分會(工會小組)數(shù)及工作需要設立,一般為3—21人。
①工會委員會委員:會員在25人以下者,設主席或組織員1人,確因工作需要,經上級工會同意,也可以設委員3人;200
-4-
人以下者,設委員3至7人;201人至1000人者,設委員7至15人;1001人至5000人者,設委員21至29人。
②工會委員會一般設主席1人,會員100人以上的單位,可設副主席1-2人;設組織、宣傳、勞動競賽、民主管理、生活保障、女工、文體、財務委員等。
③經費審查委員會:設主任1人,委員人數(shù)最低不少于3人,最多不超過工會委員會委員名額的20%。
④三個委員會委員任職規(guī)定:
1、委員任職條件:一是政治立場堅定,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策;二是具有較強的參政議政能力;三是密切聯(lián)系職工群眾,熱心工會工作,在職工中有較高威信;四是敢于、善于替職工說話辦事,有正義感和責任心;五是具有開拓創(chuàng)新精神;六是工作作風正派,不謀私利,清正廉潔。
2、根據(jù)《工會法》等工會有關法律法規(guī)規(guī)定,單位法人代表及其近親屬不得擔任3個委員會委員。
3、工會主席不得兼任工會經費審查委員會主任和委員。
三、基層工會換屆時間安排
全市基層工會換屆工作分六個階段進行。第一階段:安排布署工作及培訓階段。
第二階段:工作匯報階段,向單位黨組織(行政)匯報換屆選舉工作。
第三階段:宣傳發(fā)動、工作籌備階段。擬寫工作報告,上報申報表、分配代表名額等。
第四階段:選舉代表和基層選舉階段。召開工會小組和分
-5-
會會員大會推選會員(代表)大會代表,工會小組長、分會主席、經審委員、女工委員。
第五階段:召開會員(代表)大會進行換屆階段。第六階段:報批階段,上報選舉結果報告表,經上級工會批復。
6-
-
第三篇:工會換屆程序
三、工會換屆(組建)工作程序
(一)向上級工會請示
應換屆(組建)單位工會(屆期3年或5年),一般應提前1個月向上級工會提出口頭或書面請示。
參考例文2:
關于召開×××(單位名稱)工會會員(代表)大會的請示
×××(上級工會名稱):
本屆工會委員會于×年×月組成,至×年×月已任期屆滿,經報請同級黨組織同意,擬于×年×月×日召開工會會員(代表)大會,報告工作,選舉新一屆工會委員會和經費審查委員會。
我單位現(xiàn)有會員××名,擬推薦會員代表××名。
新一屆工會委員會擬設委員×名,擬提出委員候選人×名,差額比例為×%(注:一般不少于5%),擬選舉××同志為主席,××同志為副主席。
新一屆經費審查委員會擬設委員×名,等額選舉,擬選舉××同志為主任。
妥否。請批示。
附;委員候選人建議名單。
單位工會名稱(公章)
×年×月×日
(二)醞釀推薦委員人選
根據(jù)上級工會確定的名額,按照民主集中制的原則,采取自下而上和自上而下相結合的方法,醞釀推薦工會委員會和經費審查委員會委員人選,步驟如下:
首先,由各工會小組討論提名,報工會委員會集中提出候選人建議名單;其次,通過各工會小組征求廣大會員對候選人建議名單的意見;第三,工會委員會集中多數(shù)人意見提出委員候選人名單,報請同級黨組織同意,提請會員(代表)大會選舉。
(三)醞釀推選會員代表
召開會員代表大會,應以工會小組為單位,直接推選會員代表。
會員在200人以下的基層工會,一般應召開會員大會。經上級工會批準,如召開會員代表大會,代表人數(shù)應占會員人數(shù)的30%。
會員200至500人的基層工會,代表人數(shù)一般應占會員人數(shù)的25%至20 %。
會員501至1000人的基層工會,代表人數(shù)一般應占會員人數(shù)的20%至10%。
代表應具有廣泛性。工會干部和工會積極分子應占代表的半數(shù),女職工、少數(shù)民族、青年職工代表應占一定比例。
代表資格審查。應成立代表資格審查委員會(或小組),一般可由本屆工會委員會或工會籌備組負責。
(四)起草工作報告
主要包括三個報告:
◆工作報告(本屆工會工作回顧及主要體會經驗,今后工會工作主要任務及建議)
◆財務工作報告(本屆工會經費收支使用情況)
◆經費審查工作報告(對本屆工會經費收支情況的審查意見)
工作報告應在大會前征求會員(代表)意見,并經工會委員會討論通過,然后提交會員(代表)大會審議通過。
(五)召開會員(代表)大會
四、工會會員大會工作程序
(一)會議主持
會員大會由工會(或工會籌備組)負責人主持。
(二)會員大會程序
一般情況下主要包括以下議程:
1.宣布開會。全體起立,奏國歌。
2.做工作報告(工作報告、財務工作報告、經費審查工作報告)。
3.審議通過工作報告
4.大會選舉。
第一階段,由大會主持人主持。
(1)介紹新一屆工會委員會和經費審查委員會委員候選人的有關情況。
(2)通過選舉辦法。
參考例文3:
×××(單位名稱)工會第×次會員(代表)大會選舉辦法
(×年×月×日)
一、根據(jù)《中國工會章程》和上級工會有關規(guī)定,制定本選舉辦法。
二、經上級工會同意,×××(單位名稱)工會第×屆委員會設×名委員,候選人為×名,差額人數(shù)×人,差額率為5%。經費審查委員會設委員×名,候選人×名,實行等額選舉。上述兩委委員均由本次會員(代表)大會選舉產生,選舉的組織工作由上屆工會委員會(或大會主席團)負責。選舉時.到會的會員(代表)人數(shù)必須超過應到會會員(代表)總數(shù)的三分之二,方可進行選舉。
三、大會選舉采用無記名投票方式進行。選票上候選人按姓氏筆畫排序。對候選人投贊成票的,在其姓名上方的空格內劃“○”,投反對票的,在其姓名上方的空格內劃“×”,投棄權票的,不做任何符號。如另選他人,可在選票空格內寫上另選人姓名。選票所選人數(shù)等于或少于應選人數(shù)的,為有效票,超過應選人數(shù)的,為無效票。
四、候選人或另選人獲得贊成票超過應到會會員(代表)數(shù)的半數(shù)時,方可當選。如當選人數(shù)多于應選名額時,以得票多少排序,以得票多的當選,取至額滿為止。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時,應就票數(shù)相等的候選人重新投票,得票多的當選。如得贊成票過半數(shù)的候選人少于應選名額時,不足的名額可暫空。如果接近應選名額,也可以由大會征得多數(shù)會員或會員代表的同意減少名額。
五、選舉設總監(jiān)票人1名,監(jiān)票人×名,總監(jiān)票人和監(jiān)票人經上屆工會委員會提名,經會員(代表)大會表決通過,總監(jiān)票人負責主持選舉工作。計票人由上屆工會委員會指定,在監(jiān)票人監(jiān)督下進行工作。已提名作為委員候選人的,不擔任監(jiān)票人和計票人。
六、會場設1個投票箱,不設流動票箱。投票的順序是:首先監(jiān)票人計票人投票,然后會員(代表)依次投票。投票結束后,由監(jiān)票人當場清點收回選票數(shù)量,并由總監(jiān)票人向大會報告收回選票數(shù)。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票,選舉有效;多于發(fā)出的選票,選舉無效,應重新進行選舉。
七、計票完畢,由總監(jiān)票人宣布計票結果,以姓氏筆畫為序;由大會主持人宣布選舉結果,以得票多少為序。
八、選舉過程中如出現(xiàn)意外情況,在上級工會指導下由上屆工會委員會(或大會主席團)研究處理。
九、本選舉辦法經會員(代表)大會通過后生效。
(3)通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人。
第二階段,由總監(jiān)票人主持選舉工作。
(4)清點出席大會的會員(代表)人數(shù)并向大會報告。
參考例文4;
《出席人數(shù)報告單》
各位會員(代表):
×××(單位名稱)工會第×次會員(代表)大會,應到會人數(shù)××名,實到會人數(shù)××名。超過應到會人數(shù)的三分之二.現(xiàn)在請工作人員分發(fā)選票。
(5)分發(fā)選票,并報告發(fā)出選票數(shù)量。
(6)劃票、投票。強調填寫選票和投票路線等有關注意事項。
參考例文5:
《×××機關工會第×屆委員會(經費審查委員會)選票樣式》
王
×
×
白
×
×
李
×
×
張
×
×
周
×
×
徐
×
×
樊
×
×
說明:1.贊成的,在候選人姓名上方空格內劃“○”;反對的.在其姓名上方的空格內劃“×”。棄權的,不做任何符號。如另選他人,可在選票空格內寫上另選人姓名,不劃任何符號。
2.本屆工會委員會應選人×名,投贊成票如多于應選人則本票作廢。
經費審查委員會應選人×名,候選人×名,等額選舉。
3.此說明應與選舉辦法中的有關內容一致。
(7)開箱驗票。清點并報告收回選票的數(shù)量。
參考例文6:
《投票結果報告單》
各位會員(代表):
本次會員(代表)大會應到會××名。實到會××名.發(fā)出選票××張,收回選票××張,投票結果有效。工作人員可以計票。
(8)組織計票。填寫計票結果報告單。
(9)向大會報告計票結果。
參考倒文7:
《計票結果報告單》
各位會員(代表):
本次選舉,共發(fā)出選票×張,收回選票×張,其中,有效票×張,廢票×張。計票結果如下:
候選人姓名
(按姓氏筆畫排序)得贊成票數(shù) 得反對票數(shù) 得棄權票數(shù)
略……
另選人姓名
(按得票多少排序)
略……
總監(jiān)票人:(簽名)監(jiān)票人:(簽名)計票人:(簽名)
年 月 日
第三階段,由大會主持人宣布當選結果(以得票多少為序)。
參考例文8:
《當選結果報告單》
各位會員(代表):
經×××工會第×次會員(代表)大會選舉,×××、×××等×名同志當選為×××(單位名稱)工會第×屆委員會委員?!痢痢?、×××等×名同志當選為×××(單位名稱)工會經費審查委員會委員:
讓我們以熱烈的掌聲向當選的委員表示祝賀。
4.新當選的委員代表講話。
5.請上級工會領導或單位黨政主要領導講話。?
6.宣布閉幕。全體起立,奏國際歌。
五、工會會員代表大會工作程序
(一)召開預備會議
預備會議程:
1.通過代表資格審查報告;
2.通過大會主席團建議名單;
3.通過會員代表大會議程等。
(二)會員代表大會議程
(注:會前向大會報告代表出席會議情況。)
1.宣布大會開幕。全體起立,奏國歌。
2.請來賓致詞(可略)。
3.向大會做工作報告。
4.代表分組討論(可略)。
5.通過工作報告。
6.大會選舉。
第一階段:由大會主持人主持。
(1)介紹新一屆工會委員會和經費審查委員會委員候選人產生經過及自然情況(也可在分組會上由各組介紹)。
(2)通過選舉辦法(詳見參考例文3)。
(3)通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單。
第二階段:由總監(jiān)票人主持選舉工作。
(4)清點出席大會的代表人數(shù)并向大會報告。(詳見參考例文4)
(5)分發(fā)選票,并報告發(fā)出選票數(shù)量。
(6)劃票、投票,強調填寫選票和投票路線等有關注意事項(詳見參考例文5)。
(7)打開驗票。清點并報告收回選票的數(shù)量(詳見參考例文6)。
(8)組織計票。填寫計票結果報告單。
(9)向大會報告計票結果(詳見參考例文7)。
第三階段:由大會主持人宣讀當選人名單(以得票多少為序,詳見參考例文8)。
6.新當選的工會委員會代表講話。
7.上級工會領導或單位黨政主要領導講話。
8.宣布大會閉幕。全體起立,奏國際歌。
六、工會換屆選舉結果報批工作程序
1.召開工會×屆第一次全體委員會議。
會員(代表)大會后,分別召開工會委員會和經費審查委員會會議。會議由同級黨委指定召集人主持,分別等額選舉工會主席、副主席和經審會主任,并對工會委員做出具體的分工。
2.行文上報。
會后要及時行文,向上級工會報告選舉和分工結果。工會屆期應以上級工會批復時間為準。. .
參考例文9:
關于×××(單位名稱)機關工會第×次會員(代表)大會
選舉結果的報告
×××(上級工會名稱):
×××(單位名稱)機關工會于×年×月×日召開了第×次會員(代表)大會,應到會會員(代表)××名.實到會會員(代表)××名。經大會選舉,王××、高××(女)等×名同志當選為×××(單位名稱)機關工會第×屆工會委員會委員。趙××等×名同志當選為×××(單位名稱)機關工會第×屆經費審查委員會委員。
會后,分別召開了×××(單位名稱)機關工會第×屆委員會第一次會議和經費審查委員會會議,選舉×××同志為主席,×××同志為副主席。選舉×××同志為經費審查委員會主任。
特此報告。請批復。
附:1.工會委員會委員、經費審查委員會委員登記表。
2.工會主席(干部任免)審批表。
單位工會名稱(公章)
×年×月×日
七、工會主席、副主席、委員屆內任免工作程序
1.事前溝通
根據(jù)《工會法》第二章第17條規(guī)定:“工會主席、副主席任期未滿時,不得隨意調動其工作。因工作需要調動時,應當征得本級工會委員會和上一級工會的同意。”同時,由工會委員會對繼任人選提出明確意見。
2.行文呈報
召開本級工會委員會會議,通過主席、副主席、委員人選,并將補選結果行文報上級工會批準。
新任主席、副主席、委員應提交下一屆會員(代表)大會補選確認。
參考例文10:
關于×××等同志職務任免的請示
×××(上級工會名稱):
由于工作變動.×××同志不再擔任×××(單位名稱)工會主席職務。經黨組提議,并召開工會委員會會議選舉通過,擬增補×××同志為×××(單位名稱)第×屆工會委員會委員、工會主席。
當否.請批示。
單位工會名稱(公章)
×年×月×日
第四篇:工會換屆改選工作基本程序
工會換屆改選工作基本程序
基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定(三年或者五年)進行換屆選舉,是工會會員政治生活中的一件大事,也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)?;鶎庸J真細致做好換屆的各項籌備工作,確保會議順利召開,并取得圓滿成功?;鶎庸Q屆改選工作擬分四個階段進行:
一、大會準備和宣傳發(fā)動階段
1、召開工會委員會會議,討論并通過召開工會會員(代表)大會的決定和工會換屆改選工作方案,研究、確定籌備工作有關事項,并明確職責、落實分工。
2、提出具體的大會工作方案,報同級黨組織同意后,向上一級工會提出書面請示(內容大致包括:大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額,各方面代表的比例,新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設置名額,本屆工會任期時間)報請審批。
3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議,動員部署召開工會。
工會正、副主席和經費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。
四、會議總結階段
1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結果情況(報告內容大致包括:召開代表大會的時間、選舉方式、應到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間),報請上級工會審批,上級工會批復并按工會干部的管理權限抄送選舉單位黨、政。
2、及時辦理變更工會社團法人資格。
3、做好大會精神的傳達工作,貫徹大會決議,健全工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會工作制度。
4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。【附例】
關于××公司工會主席(副主席)人選的征求意見函
××工會(上一級工會名稱):經公司黨委研究,我單位工會主席×××同志因工作需要(或年齡原因),不再擔任工會主席職務(或不再提名為新一屆工會主席人選),擬提名×××同志為××公司工會第×屆委員會主席(副主席)候選人。妥否,特致函你會,請予以考察、研究并復函。附:×××同志主要工作簡歷和現(xiàn)實工作表現(xiàn)材料 中共××公司委員會(章)×年×月×日
【附例】
××公司第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選籌備工作報告 第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會(以下簡稱“二會”)籌備工作在黨總支的關心下,在經理室的全力支持下,在各工會的密切配合下,在上級工會的熱情指導下取得了滿意的進展,使大會能順利召開。在此,我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃,成立了以公司黨總支書記為組長,有上屆工會委員、黨辦工作室有關人員等組成的“二會”籌備組,負責“二會”的前期準備工作?;I備組7月中旬擬定了“二會”工作方案,報市總工會,并經市總工會審核同意。按照“二會”工作方案,第二屆工會委員會設委員7名,主席1名,經費審查委員會和女職工委員會同時換屆,各設委員3名,主任委員1名。全公司分9個選區(qū)按代表條件推選了“二會”代表候選人,經各選區(qū)醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表,代表中包含公司領導干部、科技人員、女職工等各方面的成員,特別注意到了年輕職工的比例分配。各代表團同時推選了代表團團長。7月25日,代表團團長會議確定了職代會提案征集辦法,明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時間等具體要求,并開始了職代會提案和對“二會”代表的意見征詢工作。會議還部署了第二屆工會委員會、經審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作,要求各代表團在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。8月1日,籌備組召開了由各代表團團長參加的“二會”聯(lián)席預備會議,審議通過了提交大會表決的有關文件草案,其中有職代會提案及說明、《第二屆工會委員會換屆選舉辦法》等三個文件,通過了代表資格審查報告,產生了大會主席團,確認了大會議程。為了開好這次會議,公司經理室、工會都作了認真的準備。我們相信,這次會議在各位代表的努力下,將開成激勵信心的大會、和諧創(chuàng)新的大會。最后,預祝大會圓滿成功。
第五篇:工會換屆大會主持詞
主持人×××:
各位會員(代表),本次會員(代表)大會應到會會員(代表)××名,實到會員(代表)××名,因事因病請假的×人,到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的三分之二,符合《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》以及本次大會選舉辦法的規(guī)定,可以開會。剛才,×××同志已代表上屆工會委員會作了《工作報告》、×××同志作了《經費審查報告》,并已獲得大會的認可與通過,現(xiàn)在:
大會進行第一項:選舉大會開始
大會進行第二項:宣布選舉辦法(由×××同志宣讀本次大會選舉辦法)
各位會員(代表),本次選舉按大會預備會議通過的×××機關工會第×屆會員(代表)大會選舉辦法進行選舉。
大會進行第三項:通過監(jiān)票人名單,宣布計票人名單。請×××同志宣讀提議的監(jiān)票人,計票人名單(宣傳后)。各位會員(代表)對監(jiān)票人、計票人如有意見請發(fā)表(稍停),沒有意見,舉手通過。
大會進行第四項:宣布經預選確定的(經推薦,并經本單位黨委(支部)同意,經市直機關工會委員會審批)×××機關工會第×屆工會委員會候選人名單(宣讀市直機關工(會委員會批復全文)。介紹候選人簡歷。
不同意上述候選人的,可另選他人,但必須是本單位機關工會的會員。
大會進行第五項:投票選舉×××機關工會第×屆工會委員會委員和經費審查委員會委員。
請大會工作人員就位(稍停)進行第一次清點人數(shù)(暫停)。各位會員(代表),第一次清點人數(shù)應到會員(代表)××名,實到會員(代表)××名,因事請假×名。
進行第二次清點人數(shù)(暫停)
各位會員(代表),第二次清點人數(shù)應到會員(代表)××名,實到會員(代表)××名,因事因病請假×名,第二次清點人數(shù)與第一次人數(shù)一致,符合《選舉條例》規(guī)定,可以進行選舉。
請監(jiān)票人檢查票箱(稍停),貼封條,請工作人員分發(fā)選票(暫停)。
(當選票分發(fā)完畢后)沒有領到選票的請舉手(暫停),各位會員(代表)本次大會領取選票、分發(fā)選票與實到人數(shù)相同,核對無誤。
各位會員(代表),領選票后請不要急于畫票。關于畫票再強調幾點:(按選舉說明宣布)。各位會員(代表)如有疑問之處請舉手(稍停)。沒有疑問,現(xiàn)在開始畫票(暫停)。