第一篇：論破產管理人的資格

貴州警官職業學院畢業論文

目 錄

一、破產管理人概述 ···························· 1

（一）破產管理人的內涵 ························· 1 1.破產管理人的概念 ························· 1 2.破產管理人的特征 ························· 1 3.設立破產管理人的重要性 ······················ 2

（二）破產管理人的職責和義務 ······················ 2 1.破產管理人的職責 ························· 2 2.破產管理人的義務 ························· 4

二、破產管理人資格概述 ··························· 4

（一）破產管理人資格分類 ························ 4 1.積極資格 ····························· 4 2.消極資格 ····························· 4

（二）《企業破產法》管理人的選任資格 ·················· 5 1.管理人的積極資格 ························· 5 2.管理人的消極資格 ························· 5

三、我國《破產法》中管理人資格的缺陷及成因 ················· 5

（一）存在的缺陷 ···························· 5

（二）形成的原因 ···························· 6

（三）破產管理人的其他資格條件 ····················· 6

四、完善我國破產管理人資格規定的建議 ···················· 6

（一）破產管理人執業資格制度的完善 ··················· 6

（二）提高破產管理人名冊編制的民主化程度 ················ 7

（三）取消清算組制度 ·························· 7 結束語 ··································· 8 參考文獻 ·································· 8

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論破產管理人的資格

劉維娥

【摘要】破產管理人是“負責實施對債務人財產的管理、處分、清算、重組與和解方案的擬定和執行等事務的專門機構”。如何定位破產管理人的地位，如何確定破產管理人的職權來源，如何規定破產管理人的職權內容，如何監督破產管理人的職權，如何保障管理人行使職權等，都是破產管理人的職權問題。這已經從一個理論上探索的問題轉化為實踐即將面臨的問題。破產管理人職權是一個體系問題，從最初定位破產管理人的地位一直到最終的破產管理人職權的行使都是統一貫穿，缺一不可的。任何一環出現問題，就有可能導致整個破產管理人職權形同虛設，也可能使得整個破產管理人制度名存實亡。本文正是沿著這種思路對破產管理人的地位、職權來源、職權內容、職權監督、職權行使等一系列問題進行討論，通過這種討論期望能對我國破產管理人職權在現實中會遇到的問題做一預測和解決。

【關鍵詞】內涵，擬制性，職責和義務，破產管理人資格，缺陷及成因。

一、破產管理人概述

（一）破產管理人的內涵

1.破產管理人概念

破產管理人是“負責實施對債務人財產的管理、處分、清算、重組與和解方案的擬定和執行等事務的專門機構”。1破產管理人是破產程序中最重要的主體之一，負責管理破產程序中的各項破產事務，其行為直接關系到破產程序能否公開的問題。

2.破產管理人的特征

（1）主體資格的擬制性

由破產管理人的概念可知，破產管理人是負責管理破產事務的專門機構。實際上破產管理人由多人組成，內部有相應的分工，有一系列的議事、決策、執行制度和組織結構。法律允許它們對外以破產管理人這個統一的名義與其他民事主體發生關系，因而破產管理人是一種擬制的法律主體。

（2）立場的中立性

破產事務涉及債權人利益、債務人利益、雇員利益、公共利益等多方利益，在破產這個特定情形下，這些利益之間一般情況下都是此消彼長的關系，因而極難協調。但是其只能圍繞破產財產進行工作，爭取將破產財產的價值最大化，從而維護各個利益主體的合法權益，并且嚴格按照法律的規定對破產財產進行合理分配。這就決定了破產管理人必須具有中立性。“需要維護其利益的法律主體的多元化和利益之間的排斥性，決定了破產管理人的法律地位須具有中立性，在破產程序中能站在客觀公正的立場處理破產事務”。2

付翠英.破產法比較研究.[M].北京：中國人民公安大學出版社2004年版，第34頁。

杜超明.我國破產管理人選任制度研究[D].上海：復旦大學, 2010.（3）：65-89

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（3）執行破產事務的有償性

破產事務管理的工作內容極為繁重復雜，且要求較高，所耗費的精力、時間等都比較大，對相關人員的素質要求也較高，根據公平原則破產管理人應該獲得報酬。另外，作為破產程序中最重要的機構，“破產管理人負責管理破產中的各項事務，是所有利益沖突的焦點，破產程序能否在公正、公平和高效的基礎上順利進行，與破產管理人密切相關”。而破產管理人管理破產事務的主要動機在于追逐利益，為保證破產管理人能夠忠實地履行職責，破產管理人執行事務必然有償。

3.設立破產管理人的重要性

破產管理人的設立具有其必要性。破產企業在被破產宣告后，原則須停止進行清算范圍以外的民事活動。如果由破產企業對自己的財產進行清理、估價、處理和分配，難免會影響清償的公正性和合理性，損害債權人的合法權益，破產程序也會因此而失去其固有的意義。管理和清算破產財產的機構應當是獨立于債權人和債務人之外的，且與破產財產、破產企業沒有直接利害關系的組織，只有這樣才能保證破產程序公正合理的進行3。法院作為我國的司法機關，雖具有獨立性，但它本身的審判任務非常繁重，故不能直接對破產企業的財產進行清算和管理。

（二）破產管理人的職責和義務

1.破產管理人的職責(1)接管職責

在法院進行破產宣告后，破產管理人需要接管：債務人財產以及與破產財產相關的印章和帳薄、文書。另外如企業的營業執照、房地產證等。

破產程序的進行始終是圍繞債務人財產展開的，如果沒有可分配財產，破產程序的進行就是無的放矢，毫無意義。破產管理人的接管職責就是盡可能的控制所有應當歸屬于破產財團的財產4。破產管理人履行接管職責是其參與破產程序的基礎。不管是實行破產程序受理開始主義還是破產程序宣告開始主義，破產程序一經開始，債務人就失去對其財產的管理處分權，這樣做的目的也是防止債務人為達到其逃避債務的目的，作出轉移、隱匿財產等有礙破產程序進行的行為。未經破產管理人同意，任何人都不得管理和處分債務人財產，即使是取回權人也必須經由破產管理人才能對破產管理人所接管的財產行使取回權。

（2）管理職責

第一，清理債務人財產并制作財產狀況報告。根據我國《破產法》第三十條的規定，債務人財產的范圍主要包括以下兩個方面：第一，破產申請受理時債務人的全部財產；第 3

4何潔.破產管理人制度研究[D].江蘇：蘇州大學, 2007.（5）：45-46

呂東.破產管理人制度探析[D].山東：山東大學, 2006.（7）：23-25

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二，在破產申請受理后到破產程序終結前取得的財產。“通過清理，破產管理人要將債務人財產諸項內容登記造冊，記明債務人財產的種類、原價值、估價、坐落地點等”。另外，破產管理人還需要根據這些信息制作財產狀況報告5。

第二，繼續經營。破產程序中的企業往往處于難以繼續維持的困境，但是這并不意味著進入破產程序以后企業的一切營業都必須停止，靜態的等待將要到來的破產分配。如果不留余地直接停止企業的所有營業，勢必造成債務人財產的減損。事實上在有利于增加債務人財產和保護相關利益主體利益的前提下，破產管理人應當在必要的范圍內繼續維持企業的經營以維持或者增加其財產收益。言外之意是說，有利于增加債務人財產和保護相關利益主體利益是破產管理人決定是否繼續經營的實質性因素。但是，“破產管理人繼續經營債務人的事業必須經債權人會議或法院的允許”。

第三，處分債務人財產。根據《破產法》第十六條和第六十九條的規定，管理人有權實施下列財產的處分行為但應當及時報告人民法院或債權人委員會：涉及土地、房屋等不動產權益的轉讓；探礦權，采礦權、知識產權等財產權的轉讓；全部庫存或者營業的轉讓；債權和有權證券的轉讓；借款及設定財產擔保；放棄權利；擔保物的取回；履行債務人和對方當事人均未履行完畢的合同；其他對債權人利益有重大影響的財產處分行為6。

(3)參訴職責

代表債務人參加有關的訴訟、仲裁或其他法律程序也是管理人的職責之一。我國采取的是破產受理開始主義，即破產案件一經受理就意味著破產程序的開始。一為了防止債務人惡意損害破產債權人的利益，在破產程序開始后，與破產債務相關的一切訴訟程序全部中止。選任破產管理人后，原債務人的訴訟地位由破產管理人繼受，訴訟程序繼續進行。另外，在管理破產事務過程中，為追回債務人被他人占有的財產，或者為實現破產債務人對他人的債權，管理人可以自己的名義提起訴訟或者仲裁。“但是破產管理人的這類行為，一般須經法院或債權人會議的允許”。

（4）分配職責

分配破產財產是破產清算工作的核心，是債權人的債權得到公平清償的關鍵。分配職責是破產管理人一項非常重要的職責。在現實中，破產財產的成分十分復雜，對破產財產進行分配之前，首先要制定合理的方案，對破產財產進行估價、變價以及出售破產財產。出售破產財產一般通過拍賣進行，但是債權人會議另有決議的，依債權人會議的決議辦理。在上述工作完成后，應當及時制定破產財產分配方案，提交債權人會議討論通過后或法院裁定認可后予以執行7.567

沈貴明.論我國破產管理人選任的立法失誤及其糾正[J].河南：鄭州大學學報(社會科學版), 2000,(06):12-2

3朱俊偉.論破產管理人制度[D].江蘇：蘇州大學, 2003.23-26

魏莉,雷道茂.論破產管理人的性質和任職條件[J].海南：海南大學學報(人文社會科學版), 2004,(03):18-25

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2.破產管理人的義務

破產管理人的基本義務主要包括破產管理人勤勉義務、注意義務、忠實義務，我國新破產法將第二十七條規定了相應的內容：“管理人應當勤勉盡責，忠實執行職務。”

(1)忠實義務

忠實義務要求破產管理人在執行破產事務過程中：①不得利用職權為自身謀取不正當利益；②不得接收來源于破產事務相關人員的饋贈及其他好處；③不得進行自我交易或關聯交易；④不得利用、泄漏或買賣任何與破產事務相關的商業信息和商業秘密8。

(2)注意義務

商法領域對注意義務的研究主要集中于對公司董事注意義務，較之破產管理人注意義務，董事注意義務的理論成果更加成熟，法律規定也更加完善。如前所述，自介入破產法律關系開始，破產管理人就成為了破產企業法律上實際的管理者和支配者。“與董事注意義務相同，此時破產管理人的注意義務本質上也是一種管理性的義務，即在管理破產財產活動時應依法運用自己的管理才能、技能、知識、判斷和經驗并達到某種標準的義務”。因此對破產管理人注意義務的研究完全可以參照董事注意義務。

二、破產管理人資格概述

（一）破產管理人資格分類

1.積極資格

所謂積極資格，是指擔任破產管理人所必須具備的資格條件。破產事務是一項十分復雜、實踐性很強的綜合性業務，融社會、經濟、法律問題于一體。因此破產管理人必須具備專門知識和技能。基于此，各國破產法均要求破產管理人具備相應積極資格。如德國破產法對破產管理人的積極資格僅僅作了原則的規定，以“就所面臨的情況而言為合適的、特別是在行并獨立于債權人及債務人”即可。我國臺灣地區破產法相關規定，破產管理人的積極資格為“會計師或其他適于管理該破產財團之人”。

2.消極資格

消極資格，是指不能擔任破產管理人的限制條件。破產管理人除了應當具備專業資格外，還必須具備能獲社會信賴的獨立性及中立性，各國破產法多通過設置消極資格的方法來確保破產管理人的道德素質和中立性。對此，有的國家和地區作了明確規定，有的國家和地區未作明確規定9。部分大陸法系國家及多數英美法系國家和地區破產法對破產管理人的消極資格作了明確的規定。未對破產管理人的消極資格作明確規定的國家和地區，實際上實踐中均有相應的限制性規定。

馮兵,朱俊偉.論我國破產管理人制度的構建[J].重慶：西南政法大學學報, 2004,(05):25-29

陳杭城.論對破產管理人的規制[D].北京：中國政法大學, 2010.(8):78-89

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（二）《企業破產法》管理人的選任資格 1.管理人的積極資格

破產清算事務所在性質上應屬于商業性中介組織，它是我國破產實踐中的產物，在國外實踐中比較少見。目前一些破產清算事務所在長期破產實踐中積累一定經驗，比一些未辦理過破產案件的律師事務所和會計事務所更具優勢。正因如此，新破產法規定破產清算事務所可以擔任管理人。目前對破產清算事務所擔任管理人的資格條件需進一步明確。

新破產法規定人民法院可根據債務人實際情況，可征詢有關社會中介機構意見后，指定該機構具備相關專業知識并取得執業資格的人員擔任管理人。據此，能夠擔任管理人的個人只是律師或者注冊會計師，因為破產清算事務所中的個人目前未設執業資格。

2.管理人的消極資格

（1）因故意犯罪受過刑事處罰

管理人僅具有專業資格是不夠的，還必須具有良好的道德操守。從品德方面講，應沒有犯罪記錄。這強調是因故意犯罪而受刑事處罰。過失犯罪除外。

(2)曾被吊銷相關職業證書

只要曾經被吊銷過執業資格證書，就不能擔任管理人。曾被吊銷執業證書說明有違法行為不良記錄。如注冊會計師違反注冊會計師法有關規定，明知委托人的財務會計處理會直接損害報告使用人或者其他利害關系人的利益，而有予以隱瞞或者作不實的報告的等的行為，情節嚴重可以由省級以上人民政府財政部門吊銷注冊會計師證書，雖然滿五年以后可以再取得注冊會計師證書，但是按照本條規定不得擔任管理人10。如是與管理人執業無相關性的執業證書被吊銷，不影響管理人的任職資格。

三、我國《破產法》中管理人資格的缺陷及成因

（一）存在的缺陷

從我國現行破產法及相關司法解釋的規定上可知道，清算組身份的問題。首先破產財產管理是一項繁雜而專業的工作，破產管理人執行職務需全力投入，方盡到“善良管理人的注意”，而政府官員或公務員身為國家工作人員，均有自己份內工作，客觀上不能全力投入。其次從政府各部門指定人員組成的清算組，使得清算組成員各自都具有相應的政府職能，如果沒有更高一級更有權威的行政機關進行協調，清算組的工作無序化就無法避免。雖然破產法中規定清算組組長由人民法院指定，但是在破產法的實施中清算組組長只能形同虛設，實際上也只能由法院主持清算工作，這樣，行使行政管理權的國家機關與行使審判權的人民法院結合在一起，清算組的性質被扭曲，并更加復雜化。清算組工作的無序化也是導破產成本過高的重要原因之一。而且，當政府官員充當清算組成員而又確實未 10

黃小華.破產管理人問題研究[D].四川：四川大學, 2005.(6):15-25

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能盡到善良管理人義務時，也往往難以追究其責任。最后，政府官員或公務員充當破產管理人如何取得報酬，也是一個十分敏感的問題。

（二）形成的原因

這些都說明我國破產管理人制度選任資格方面的重大缺陷，這種缺陷也有特定歷史原因。首先，法律價值的錯位。現行的破產法制定之時是為適應社會主義有計劃的商品經濟和經濟發展體制改革需要。長期的計劃經濟體制形成的經濟管理思維方式仍盤存于人們的腦海中，由此而使國家的行政干預涉及有計劃的商品經濟的各個角落。使其資源得到重新配置，破產制度的價值正在于此，而在這一過程中，過多的行政干預必將使這一市場機制的渠道堵塞11。其次，在于理論準備不足。現行破產法制定之時，我國大陸對破產法的理論研究不夠深入，當時國內也沒有一部關于破產法的專著，沒有一部專門關于外國破產法的譯著，甚至關于破產法的文章也只限于簡單的介紹，這就使得我國的破產立法沒有借鑒和參照，許多參加破產立法的人對于破產法缺少系統的了解，所具有的只是需要和熱情。可見，理論準備的不足亦導致了現行破產法的先天不足。

（三）破產管理人的其他資格條件

應當明確破產企業負責人能否擔任重整程序中的管理人。現在的做法是，往往將破產企業的原負責人視為企業破產的罪魁禍首，實際上是一個錯誤的觀念。企業的破產有很多原因，雖然不排除有些企業管理者確實存在損公肥私、欺詐損害公司和股東利益的行為，但大多數情況下，破產并不是企業家故意造成的。在一個法人治理結構比較完善的企業中，企業家往往是一筆財富，即便這個企業現在出現了一些問題。當企業破產面臨重組時，指定企業現有負責人擔任破產管理人，利用其豐富的經驗和對企業狀況的熟悉，將減少破產重組的成本，最大限度地保護債權人利益。

四、完善我國破產管理人資格規定的建議

（一）破產管理人執業資格制度的完善

個人要取得破產管理人執業資格，首先必須通過考試取得資格證書；其次，取得破產管理人資格證書的律師或會計師必須在各自業務領域內開展工作，積累經驗，通過公平競爭，規范自己的管理體制，不斷提升自身的執業水準，加強職業道德建設；最后，取得破產管理人執業資格。中介機構必須擁有一定數量的具有執業資格的個人破產管理人，方可獲準進入破產管理人市場12。

楊蓓蕾.論破產管理人的選任制度[D].上海：華東政法大學, 2010.(5):12-16

禹穎.中美破產管理人的制度比較研究[D].上海：華東政法大學, 2009,(04):45-52

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（二）提高破產管理人名冊編制的民主化程度

破產管理人的名冊不應僅僅由法院一家決定，而應該聽取各方面的意見，由法院、管理破產管理人的行政機關、行業協會的代表以及各方面的專家組成評議組，將評審標準具體化，共同討論并決定破產管理人名冊的人選。這樣可以使破產管理人名冊的編制民主化、科學化，避免了破產管理人指定工作中的盲目性、隨意性。

（三）取消清算組制度

我國舊破產法使用的清算組概念，源于企業和公司法中對企業解散后之清算機構的稱謂。但在破產法中沿用清算組的概念，僅強調其清算活動，不僅不能充分體現出這一機構在破產法上廣泛的功能與職責，反而可能易使人將破產程序與企業和公司法上的普通清算程序產生混淆。所以在選任破產管理人時應當充分尊重監管部門意見，接受監管部門推薦的破產管理人。但完全以所有制為標準而規定采用不同的選任方式是不妥的，必須割斷國家對國有企業“父愛式”的不正當干預。考慮到新舊破產法的銜接，暫時保留清算組制度具有一定的合理性和現實意義。但今后，我國破產法應該取消清算組制度。

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結束語

對于中國這樣一個初步建立市場經濟體制的、剛剛建立破產管理人制度的國家來說，如何設計和完善管理人制度，尤其是破產管理人的職權問題，比如如何定位破產管理人的地位，如何確定破產管理人的職權來源，如何規定破產管理人的職權內容，如何監督破產管理人的職權，如何保障管理人行使職權等，這已經從一個理論上探索的問題轉化為實踐即將面臨的問題。破產管理人職權是一個體系問題，從最初定位破產管理人的地位一直到最終的破產管理人職權的行使都是統一貫穿，缺一不可的。任何一環出現問題，就有可能導致整個破產管理人職權形同虛設，也可能使得整個破產管理人制度名存實亡。本文正是沿著這種思路對破產管理人的地位、職權來源、職權內容、職權監督、職權行使等一系列問題進行討論，通過這種討論期望能對我國破產管理人職權在現實中會遇到的問題做一預測和解決。本文探索只是一個很小的開始，對于很多問題仍然需要做進一步的努力和研究。

參考文獻

[1]何潔.破產管理人制度研究[D].江蘇:蘇州大學,2007.[2]呂東.破產管理人制度探析[D].山東:山東大學,2006.[3]沈貴明.論我國破產管理人選任的立法失誤及其糾正[J].鄭州大學學報(社會科學版),2000.[4]朱俊偉.論破產管理人制度[D].江蘇:蘇州大學,2003.貴州警官職業學院畢業論文

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第二篇：破產管理人模擬考試二

破產管理人模擬考試二

考試時間：1小時 滿分：100分

一、單項選擇題（每題2分）

1.下列各項中，根據企業破產法律制度的有關規定，對企業破產有管轄權的是（）。A.債務人所在地人民法院 B.債權人所在地人民法院

B.破產財產所在地人民法院 C.債務合同履行地人民法院

2.申請人對人民法院駁回破產申請的裁定不服的，有權向上一級人民法院提起上訴，上訴期限為（）。

A.裁定送達之日起10日內 B.裁定送達之日起15日內 C.裁定送達之日起7日內 D.裁定送達之日起1個月內

3.根據《破產法》的規定，在破產程序中，當事人對人民法院作出的下列裁定，有權提出上訴的是（）。A.駁回破產申請的裁定 B.破產宣告的裁定

C.撤銷債權人會議決議的裁定

D.終結破產程序的裁定

4.根據企業破產法律制度的規定，在人民法院受理破產案件并通知債權人和發布公告后，債權人應當在法定期限內向人民法院申報債權，逾期未申報債權的，視為自動放棄債權，在破產程序中不再予以清償。債權人向人民法院申報債權的法定期限為（）。A.收到通知后的10日內，未收到通知的自公告之日起1個月內 B.收到通知后的15日內，未收到通知的自公告之日起1個月內 C.收到通知后的1個月內，未收到通知的自公告之日起3個月內 D.收到通知后的1個月內，未收到通知的自公告之日起6個月內

5.根據破產法的有關規定，人民法院受理破產案件后，對債務人財產的其他民事執行程序所帶來的法律后果是（）。A.中止執行 B.繼續執行 C.終結執行

D.與破產程序合并執行

6.法院受理破產案件后，以破產企業為債務人的，尚未審結且另有連帶責任人的經濟糾紛案件應當（）。A.中止執行 B.中止訴訟 C.終結訴訟 D.終結執行

7.第一次債權人會議應當在債權申報屆滿后15日內召開，由（）召集和主持。A.人民法院 B.清算組

C.債權人會議主席

D.債務人上級主管部門

8.債權人會議在人民法院或者會議主席認為必要時召開，也可以在清算組或者占無財產擔保債權總額的（）的債權人要求時召開。A.1/3以上 B.1/5以上 C.1/4以上 D.半數以上

9.某破產企業有12位債權人，債權總額為1500萬元。其中債權人甲、乙的債權額為500萬元，有破產企業的房產作抵押，現債權人會議討論通過破產財產的處理和分配方案。下列（）情形不能通過。

A.有7位債權人同意，其代表的債權額為700萬元 B.有7位債權人同意，其代表的債權額為800萬元 C.有6位債權人同意，其代表的債權額為550萬元 D.有4位債權人同意，其代表的債權額為600萬元

10.債權人會議通過和解協議草案的決議時，出席會議并表決通過的債權人所代表的債權額，必須占無財產擔保債權總額的一定比例，該比例為（）。A.1/2以上 B.2/3以上 C.3/4以上 D.1/3以上

11.人民法院應當自宣告債務人破產之日起（）內成立清算組。A．7日 B．15日 C．20日 D．30日

12.根據有關規定，下列債權中，屬于破產債權的是（）。A.破產宣告前成立的有財產擔保的債權 B.破產宣告后的債務利息

C.債權人參加破產程序所支出的費用

D.破產宣告前成立的放棄優先受償權利的有財產擔保的債權 13.根據《破產法》規定，破產財產的、清償順序應當是（）。A．破產企業所欠稅款——破產債權——破產企業所欠職工工資 B．破產企業所欠稅款——破產甲企業所欠職工工資——破產債權 C．破產債權——破產企業所欠稅款——破產企業所欠職工工資 D．破產企業所欠職工工資——破產企業所欠稅款——破產債權

二、多項選擇題（每題3分）

1.根據我國《破產法》的規定，破產界限的實質標準是債務人不能清償到期債務。下列情形中，可以界定為債務人不能清償到期債務的有（）。

A.債務人不能以財產、信用或能力等任何方式清償債務 B.債務人停止支付到期債務并呈連續狀況 C.債務人資不抵債

D.債務人對主要債務在可預見的相當長時間內持續不能償還

2.企業由債權人申請破產，有（）情形之一的，不予宣告破產。A．公用企業和與國計民生有重大關系的企業 B．取得擔保的企業

C．政府有關部門給予資助或采取其他措施幫助清償債務的公用企業和與國計民生有重大關系的企業

D．取得擔保，自破產申請之日起6個月內清償債務的

3.債務人不能清償到期債務時，（）有權提出破產申請。A．債權人 B．債務人

C．債權人上級主管部門 D．債務人上級主管部門

4.根據我國《破產法》的規定，債權人兼有財產擔保和無財產擔保債權人雙重身份時，下列關于其在債權人會議表決權的表述中，不正確的有（）。A.不享有表決權

B.享有表決權，并且表決時所代表的債權額為無財產擔保債權額和有財產擔保債權額的總和

C.享有表決權，但表決時所代表的債權額僅限于有財產擔保的債權額 D.享有表決權，但表決時所代表的債權額僅限于無財產擔保的債權額

5.根據《中華人民共和國破產法(試行)》的規定，在人民法院召開第一次債權人會議后，出現下列情形時，應當召開債權人會議的有（）。A.人民法院認為必要時

B.債權人會議主席認為必要時 C.1/2以上的債權人要求時

D.占無財產擔保債權總額的1/4以上的債權人要求時

6.根據《中華人民共和國企業破產法(試行)》的規定，下列事項中，屬于債權人會議職權的有（）。

A.討論通過和解協議草案

B.討論決定破產宣告前維持債務人正常生產經營所必需費用的支付 C.對破產企業未履行的合同，決定解除或繼續履行 D.討論通過破產財產的處理方案

7.根據企業破產法律制度的規定，下列債權人中，可以在債權人會議上享有表決權的有（）。

A.擔保物價款不足以清償其擔保債權的有財產擔保債權人

B.兼有有財產擔保債權人和無財產擔保債權人雙重身份的債權人 C.代替破產企業清償債務后的保證人 D.無財產擔保的債權人

8.根據我國《破產法》的規定，整頓期間，債務人企業有下列（）情形時，應經人民法院裁定，終結企業整頓，宣告其破產。

A.對原來沒有財產擔保的債務提供擔保，嚴重損害債權人利益的 B.無償轉讓財產，嚴重損害債權人利益的

C.財務狀況繼續惡化，債權人會議申請終結整頓的 D.不執行和解協議

9.某國有企業被依法宣告破產，該企業的下列財產中，屬于破產財產的有（）。A.破產企業工會所有的財產

B.特定物買賣中，尚未轉移占有但相對人已完全支付對家的特定物 C.破產企業在與他人合資組成的法人型聯營企業中的投資 D.破產企業在破產宣告至破產程序終結前所取得的財產

10.人民法院于2000年9月10日受理某國有企業破產案件，12月10日作出破產宣告裁定。在破產企業清算時，下列選項中，清算組可依法行使撤銷權的有（）。A.該企業于2000年3月1日對應于同年10月1日到期的債務提前予以清償

B.該企業上級主管部門于2000年4月1日從該企業無償調出價值10萬元的機器設備一套

C.該企業于2000年5月8日與其債務人簽訂協議，放棄其15萬元債權 D.該企業于2000年7月10日將人價值25萬元的車輛作價8萬元轉讓他人

11.列費用屬于破產費用的有（）。A.破產財產的管理費用 B.破產案件的受理費 C.催收債務所需費用 D.債權人會議費用

12.甲企業向乙銀行借款100萬元，丙企業為擔保人。人民法院受理丙企業破產申請后，乙銀行申報了債權。根據企業破產法律制度的規定，下列表述正確的有（）。A.丙企業的擔保義務從申請破產之日起終止 B.乙銀行以丙企業承擔的擔保債額為破產債權

C.乙銀行在參加破產分配后可就其未受清償的債權向甲企業要求清償

D.丙企業可要求甲企業補償其向乙銀行已清償的擔保債額，用于破產分配

三、判斷題（每題2分）

1.企業由債權人申請破產，取得擔保，自破門申請之日起6個月內清償債務的，不予宣告破產。（）

2.人民法院收到申請人提出的破產申請后，應當依照破產法的有關規定進行審查，并在10日內決定是否立案受理。（）

3.被申請破產的債務人未他人擔任保證人的，保證責任因保證人被宣告破產而免除。（）

4.以破產企業未債務人的、尚未審結且另有連帶責任人的經濟糾紛案件，應當終結訴訟，由債權人向受理破產案件的人民法院申報債權，依破產程序受償。（）

5.在企業破產程序中，經人民法院認可的和解協議確定的債權人對債務減免債務的約定，對債務人的保證人無效。（）

6.企業由債權人申請破產的，在人民法院受理案件后3個月內，被申請破產的企業的上級主管部門可以申請對該企業進行整頓，整頓的期限不得超過2年。（）

7.破產財產就是破產宣告時在破產企業內的財產。（）

8.在整個破產案件審理過程中，人民法院對各種問題均以裁定方式解決。當事人對裁定有異議時，可以上訴。（）

9.破產法貫徹對債權人公平清償的原則，破產財產在優先撥付破產費用后，對所欠職工工資和稅款，均按同一比例予以清償。（）

10.在破產宣告后，破產債權人對破產企業發生的債務，不得抵銷。（）

11.破產宣告時對破產企業未到期的債權，應扣除未到期的利息后，作為已到期債權。在破產程序中予以清償。（）

12.破產企業有《破產法》所列的“隱匿、私分或者無償轉讓財產”等違法行為，自破產程序終結之日起1年內被查出的，由清算組追回財產，依法對破產債權人追加分配。（）

四、綜合題。（14分）

2010年3月，某工商銀行與四海公司簽訂一份借款合同，由銀行貸給四海公司50萬元，期限為1年。期滿后，四海公司以無力還貸為由拒絕償還。銀行遂于2011年6月向法院起訴，法院一審判決四海公司立即償還銀行貸款50萬元及利息、滯納金4萬元。四海公司在上訴期內沒有上訴，但仍未履行。銀行只好向法院申請強制執行，法院查封了四海公司機器設備。正在執行過程中，四海公司的其他幾個債權人于2011年10月1日向法院申請其破產，法院受理了此案。經查，四海公司總資產200萬元（變現價值），其中：法院查封的機器設備價值40萬元；一處廠房價值10萬元，因欠大華公司貨款8萬元（履行期為2011年1月），雙方于2011年4月20日經補辦擔保手續，抵押給大華公司。總負債300萬元，其中：欠職工工資和勞動保險費用60萬元，欠國家稅款10萬元。

請問：

（1）法院受理破產案件后，工商銀行要求法院繼續執行已查封的財產，法院能否繼續執行？為什么？（4分）

（2）四海公司欠大華公司的8萬元貸款是否屬于破產債權？（4分）

（3）如破產費用為5萬元，假設四海公司有一債權人的破產債權為2萬元，那么該債權人能分配到的財產有多少？（6分）

第三篇：破產管理人內部管理方案

破產管理人內部管理方案

××律師事務所依據《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國企業破產法》的有關規定，接受××人民法院的指定，擔任××公司破產案件的破產管理人。現依據法律和債務人的實際情況，對破產管理人聘用的人員除要求定員定崗，在破產案件處理期間應履行崗位責任制外，特做出如下規定，以便遵照執行：

一、對財務人員的規定

1．現金管理。現金收入應于當日存入銀行，庫存備用金為××元；財務人員須嚴格遵守《現金管理暫行條例》，定期清查。

2．支票管理。嚴格遵守支票管理的有關規定；嚴格履行請領、簽發、保管、核銷、及時報賬等制度；不得簽發空頭支票、遠期支票、空白支票。

3．會計核算管理。嚴格按照《中華人民共和國會計法》的有關規章制度建立會計賬冊，做到：根據審核無誤的原始憑證填制記賬憑證；登記會計賬簿應連續，不得跳行、隔頁，定期結賬、對賬，保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符。

4．認真履行會計監督職責。會計人員對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對于偽造、編造、故意毀壞會計賬簿或者賬外設賬的行為，應及時糾正，必要時向破產管理人負責人反映。

財務人員定期向破產管理人負責人匯報財務管理人狀況。

二、對行政人員的管理規定

1． 接、收、發文件必須進行統一記錄。2． 對聘用人員出勤情況負責考核。3． 負責債務人日常辦公管理。

4． 車輛使用必須填寫請示單，并監督及時返還。5． 監督和實施財產管理人員崗位責任考核。

三、對合同的管理規定

1． 合同管理由行政秘書負責。

2． 對聘用人員的合同實行單獨管理。

3． 對合同履行、終止等問題必須經破產管理人同意后，方可執行。4． 未經破產管理人同意，不得自行對外簽訂任何合同。

四、對財產的管理規定

1． 財產管理應確定崗位責任制。

2． 除夜間值守外，財產管理人員應制定巡視制度，每次巡視的人數應為兩人。3． 密切關注天氣變化，并且根據天氣變化對財產提供相應的保護措施。4． 嚴格遵守防火制度。

以上崗位應嚴格按照本方案的內容執行，違反規定，將嚴格按照雙方簽訂的聘用合同處理。

××律師事務所

××××年××月××日

第四篇：淺析破產管理人的誠信義務

淺析破產管理人的誠信義務

誠信原則是民法的基本原則，但對破產管理人來講，又是項具體的法律義務。新《破產法》第27條明確規定:“管理人應當勤勉盡責, 忠實執行職務。”如何理解破產管理人這一義務的內容，是實施破產管理人制度的起點。本文試析之。

一、誠信義務的依據

1、誠信義務體現了破產管理人制度的立法目的。管理人制度是破產法建立的一項新制度，放到了比較顯眼、重要的地位，設專章作了規定。這項制度設置的目的是企盼通過以誠信為本的中介組織即破產管理人取代《企業破產法（試行）》中以政府為主導的清算組制度，使企業破產這一項關乎所有債權人、企業員工、投資人乃至公共利益的事件，由各方均認可的組織或個人進行管理，改變過去清算組過分代表政府和企業利益的傾向，遏制“假破產、真逃債”、破產欺詐等不良行為，使破產財產的管理、清算、分配、使用均公開、透明，依法滿足每一位利益主體的知情權，最大限度地維護債權人的權利，并通過市場化、專業化、法治化的動作，最大限度地平衡各方利益，消解各方矛盾，使企業法人及其他商事組織的市場退出機制更公平，使企業的破產風險不再由政府大包大攬，而交給市場去解決。

二、誠信義務的基本內容

近現代各國民法典對誠實信用原則多有規定，雖立法角度有所不同，但其基本內容均是要求民事主體在行使民事權利，與他人之間設立、變更或消滅民事法律關系均應當誠實，不作假，不欺詐，不損害他人利益和社會公共利益。要求民事主體在民事活動中維持雙方利益、以及當事人利益與社會利益的平衡，以對待自己事務的注意對待他人事務，保證利害關系人和當事人都能得到自己應得的利益，不損人利己。以誠信義務為已任的破產管理人，在破產法律關系中，其內容包括：一是勤勉盡責的義務，二是忠實執行職務的義務，三是衡平義務。

1、勤勉盡責的注意義務 注意義務是指履行一個普通謹慎的人在相似情況下將付出的注意與勤奮的義務，即破產管理人必須盡到一個擁有特別的技能與知識的“普通人”所具備的注意與技能，依據法律規定對債務人財產與破產事務負有善良管理人勤勉盡責的注意義務。所謂勤勉盡責義務即要求管理人要辛勤勉力盡職盡責地對債務人財產進行管理和處理破產事務，它要求管理人對所托之事必須履行一個善良管理人應盡的注意, 即以誠實的方式、以擁有特別的技能與知識的普通謹慎之人應有的注意從事活動, 不得怠于履行職責，不得為自己謀取不正當利益, 亦不得疏于注意導致破產財產遭受損害。從總體上說，管理人在管理破產財產活動時應依法運用自己的才能、技能、知識、判斷和經驗并達到某種標準的義務，按照當時情況下在管理人相信適當的范圍內了解與判斷事項相關的信息，合理相信該判斷是為了實現破產債務人利益的最大化。

在實踐中, 管理人勤勉盡責的注意義務應該表現為: 其一，因占有破產財產而生的職責。主要包括：及時請求破產人提出財產狀況說明書及其債權人、債務人清冊；謹慎接受破產人移交的財產及與財產有關的一切簿冊文件；依法詢問破產人關于破產人財產及業務的狀況，破產人對此有答復義務；責令未足額繳納所認繳出資的股東繳納出資等。其二，因管理破產財產而生的職責。包括：在第一次債權人會議前，經法院許可，清理的必要范圍內，繼續破產人的營業；申報債權期滿后，應即編造債權表，并將已收集及可收集的破產人資產編造資產表；為管理破產財團之必要，可申請法院召開債權人會議；債權人會議的決議與債權人利益相反時，可向法院申請禁止該決議的執行；審查破產人提出的調協計劃，提交債權人會議，并就調協計劃向法院陳述意見；經監查人或法院同意，可清償財團費用和財團債務，可借款，取回專托之貨幣、有價證券及其他貴重物品，請求履行雙務契約，拋棄權利，承認取回權、別除權，并得通過清償債務收回別除權標的物；就破產人財產上的爭議進行和解及仲裁，并可就應收回的破產財團的財產提起訴訟或進行其他法律程序。其三，因變價、分配破產財產而生的職責。包括：將財產進行變價，應依拍賣方法為之，債權人會議另有決議指示的，依其指示；經監查人同意或法院核定，為不動產物權的讓予，礦業權、漁業權、著作權、專利權的讓與，存貨全部或營業的讓予，債權及有價證券的讓與；第一次債權人會議后破產財產分配前，作成分配表，記載分配的比例及方法，經法院認可并公告，于公告后15日內將錢平均分配給債權人；于破產財產不敷清償財團費用和財團債務時，向法院申請宣告破產廢止。

2、忠實執行職務的義務

忠實執行職務的義務，簡稱忠實義務，指管理人對破產案件中的所有利害關系人絕對忠誠，絕對忠實是管理人最基本的義務，這破產管理人的一種道德性義務。相對于管理人的勤勉盡責的注意義務而言, 管理人所承擔的忠實義務居于首要位置, 是管理人職責的核心內容。其內容主要包括：其一，忠實的對象包括債權人、其他利害關系人，還包括破產人的職工、投資人、政府等。破產管理人的忠實義務不是單方面的，不單獨忠實于哪一方，而是忠實于全體利害關系人。因此，破產管理人不單獨是哪一方的利益代言人，而是一個忠于職守、不偏不倚的中間人。其二，忠實義務的標準是強調破產管理人實施的與債權人和其他利害關系人利益有關的行為必須具有公正性。破產管理人必須對受益人絕對忠實,必須為受益人的利益服務,而排除任何其他利益。管理人的忠實義務要求破產管理人不得以損害債權人和其他利害關系人利益的方式行為,不得將自己或與自己有關聯的人的個人利益置于債權人利益和其他利害關系人利益之上。忠實義務的核心在于管理人不應當利用自己作為受托人的身份獲得個人利益。其二，在實踐中,管理人的忠實義務表現為不作為：管理人不得利用職務之便為自己牟取私利，不得收受賄賂；不得利用破產財產中可能會有一些稀缺資源,如某業績良好的公司的股權、特殊行業經營權、商標權、專利權以及土地使用權收取中介傭金。不得利用管理人的身份擅自將本應屬于破產財團的董事費據為己有；不得進行自我交易，不允許其以破產管理人的名義向破產企業出賣自己的財產，或者破壞破產財產之獨立性原則,將自己的財產和賬目與破產財產混為一體；也不得進行關聯交易，不允許其利用職務之便使破產管理人的親屬或姻親、對破產管理人持有重要權益的第三人、破產管理人持有大量股份的公司、企業或其他組織成為破產人的交易對象，非經允許不得泄漏破產業務的商業秘密等。

3、衡平義務

所謂衡平義務，即是破產管理人受法院的委托，以中間人的公正立場，從社會正義的角度，公正平等地對待信托的所有受益人，使個別正義和社會正義相結合，既維護所有受益人的個人利益，又維護社會公共利益。這一職責本應當由法院履行，但法院將這一職責委托給破產管理人承擔，使破產管理人依法承擔這一社會責任。衡平義務的內容有：其一，公平分配破產財產。《破產法》第43條規定:債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益債務的,按照比例清償。當一項破產財產有兩個或兩個以上的受益人時,管理人有義務公正地對待他們。破產管理人有這樣的義務,但是破產法同時規定了優先權與分配先后的體系。破產法上的公正義務并不是要求全體受益人之間的絕對平等,而是在破產法框架內的程序與機會的平等。當受益人享有性質相同并且平等的利益時,法院適用這一標準是很輕松的。任何使一個受益人的利益受損并讓另一個受益人的利益增加的行為都違反了這一義務。但是,當受益人的利益性質不同,發生的先后順序也不同時,確定破產管理人的這一義務是有一定難度的。破產法要求管理人考慮被管理破產財產的性質, 盡可能平等地解決不同受益人間的利益沖突。其二，以特別的技能與知識的善良管理人的特有謹慎、注意和技巧，使債權人的利益最大化，例如破產管理人撤銷向部分債權人作出的優惠性清償、欺詐性轉移,拒絕對部分債權人的待履行合同等等。這些都是要求破產管理人公正地對待全體受益人。其三，維護社會公共利益，維護勞動者和政府的利益，在破產事件出現難題時，及時與法院溝通，維護大局，利用法治手段，化解風險，維護社會穩定。

第五篇：破產管理人履職工作報告（定稿）

破產管理人履職工作報告

尊敬的上海市高級人民法院：

國浩律師事務所（以下簡稱“國浩”）系于一九九八年，經司法部批準在北京、上海、深圳三家當地著名律師事務所基礎上，通過合并方式設立的全國第一家跨地區的集團制綜合性律師事務所。

國浩律師（上海）事務所（以下簡稱“國浩上海”）作為國浩在上海設立的執業機構，系上海市高級人民法院編制的破產管理人名冊中光榮的一員，國浩上海既感到十分的榮幸，亦感到肩上的責任重大。現特就國浩上海作為管理人的工作匯報如下：

一、管理人團隊基本情況

國浩上海對于參與在貴院組織下開展的清算工作包括破產清算及強制清算工作，特組成了以合伙人沈波律師為領導的清算團隊。成立之初，團隊成員共有四名，包括合伙人沈波律師、合伙人張澤傳律師、王衛東律師及團隊秘書朱丹宏，隨之破產案件數量的增加，為了能更加高效地履行管理人職責，國浩整合團隊資源，逐步擴大破產清算團隊規模，目前，先后分別有8位律師加入破產管理人團隊。

上述成員中，除團隊秘書朱丹宏外，其他成員均具有中華人民共和國司法部授予的律師執業資格。

附現有成員名單及相關執業證書號如下：略（人員信息不公示）國浩上海在承辦破產案件過程中，為規范操作流程及提高執業質量，結合破產案件實務經驗，先后制作了涉及債權申報的系列格式，包括債權申報表、債權申報須知、債權申報文件清單、債權人地址及 聯系方式確認書等申報材料。在此基礎上，本所針對具體破產清算或強制清算案件，國浩律師先后起草制訂了《××清算組議事規則》、《××清算組工作規程》等清算規章制度，為本所承辦破產案件實現規范化及流程化提供制度保障。另外，為建立破產清算案件防火墻制度，本所指派專人管理債務人財產、破產費用，實行破產管理費用實時記賬、憑證報銷的管理制度。

二、重大事項信息披露

國浩律師集團事務所1998年6月成立后，在2011年3月更名為國浩律師事務所。國浩為能打造規模化、專業化的國內一流大所，近二年來在烏魯木齊、貴陽、蘇州等地新設了分支機構，現在國內外共設有分支機構26個。

國浩上海近年來不存在機構合并、分立和解散等情況。同時，作為貴院破產管理人名冊中的一員，一直恪盡職守，嚴格依照《公司法》、《企業破產法》及貴院頒發的《企業破產管理人管理辦法》等相關法律法規的規定，嚴格履行管理人工作職責。國浩上海的破產清算團隊成員不存在相關違規情況。

三、參加高院隨機搖號情況

國浩上海自成為貴院破產管理人名冊中的一員以來，一直保證積極準時地參與貴院開展的搖號工作。通過參與貴院的搖號，國浩上海近年來共承接到企業破產案件及公司強制清算案件近20件。

四、承接的企業破產案件及公司強制清算案件

截止目前，國浩上海承接的企業破產案件及公司強制清算案件共23件，其中，企業破產案件11件，公司強制清算案件12件，具體案件明細詳見附表《承辦企業破產案件情況表》及《承接強制清算案件情況表》。

對于上述國浩上海承接的23件案件，其中18件系根據貴院搖號指定，另外5家系因上述5家清算案件衍生而由具體辦理案件的基層法院指定，主要情況如下：國浩上海在承辦上海畜產業豐進出口有限公司破產清算一案中，根據上海市靜安區人民法院的指定承辦了上海畜產業豐進出口有限公司的兩家長期股權投資上海匯豐畜產品有限公司及上海業豐新匯絨毛制品廠的強制清算工作；國浩上海在承辦上海東華能國際貿易有限公司破產清算一案中，根據上海市浦東新區人民法院的指定承辦了上海東華能國際貿易有限公司的長期股權投資上海沁原實業有限公司的強制清算工作；國浩上海在承辦上海東華能國際貿易有限公司強制清算一案中，因上海東華能國際貿易有限公司資不抵債，根據上海市浦東新區人民法院的指定繼續承辦了上海東華能國際貿易有限公司的破產清算工作；國浩上海在承辦上海申福紡織制衣有限公司強制清算一案中，因上海申福紡織制衣有限公司資不抵債，根據上海市徐匯區人民法院的指定繼續承辦了上海申福紡織制衣有限公司的破產清算工作。

五、執行職務及執業紀律情況

無論是企業破產案件，還是公司強制清算案件，國浩上海都能嚴格依照《公司法》、《企業破產法》及貴院頒發的《企業破產管理人管理辦法》等法律法規的規定，嚴格履行管理人工作職責，認真把握好清算工作的每一個環節，工作中遇到難題及時與法院溝通，爭取做到程序合法、實體合法兩不誤。截止目前，國浩上海承接的企業破產案件及公司強制清算案件進展都較為順利。

作為國內較大的綜合性律師事務所，作為破產管理人名冊中的律師事務所成員，國浩不僅僅在具體承辦案件上接受貴院及各具體辦理案件法院的指導，更在執業工作的各個環節接受上海市司法局、上海市律師協會的指導與監督。執業過程中，國浩要求每一位清算團隊成員時刻牢記法律至上的準則，堅持以事實為根據，以法律為準繩，嚴格依照律師行業的執業規則、執業紀律依法執業。截止目前，國浩上海清算團隊的每一位成員都能按照上述標準嚴格要求自己。

六、工作特色與存在的問題(一)國浩上海的工作特色

1.對于承接的每一個具體案件，國浩上海都采取專人負責、分工協作的原則，在讓清算團隊每一位成員的優勢得到充分發揮的情況下，保證案件的順利有序開展。如每一個案件都有一個專人負責，其他成員予以協作，協作包括印章、財務的管理、訴訟專人負責等。2.結合國浩上海在資本市場、并購市場的專業優勢，國浩上海可將相關債權債務重組的方法在破產債權的清償方案中加以運用。如，在相關債務人一次性較難清償破產企業全部債務的情況下，通過與破產企業相關債權人的溝通確認，采取債權債務重組的方式解決上述收款難、清償難的的兩難窘境。

3.國浩上海在工作中積極與法院溝通，爭取得到人民法院的支持與幫助。企業破產案件及公司清算案件系在法院主導下開展的清算工作，涉及到破產企業、清算公司的方方面面，在某些事項管理人無法自身獨立完成的情況下，管理人則積極借助人民法院的幫助，如通過人民法院開具的調查令查詢公司資產情況、通過法院執行系統查詢公司名下賬戶開戶情況等。同時，對于清算工作的進展，管理人也積極保證向法院匯報。

(二)經典案例：上海里納泰斯時裝有限公司強制清算案件 1.基本情況

根據該公司股東徐正琪的申請，上海市青浦區人民法院于2010年6月23日出具了（2010）青民二（商）清字第8號受理通知書（之一），并于2010年6月30日立案受理了上海里納泰斯時裝有限公司清算一案。2010年10月8日上海市青浦區人民法院（2010）青民二（商）清字第8號決定書決定成立上海里納泰斯時裝有限公司清算組，由國浩律師（上海）事務所擔任清算組組長，對上海里納泰斯時裝有限公司開展清算工作。2.難點及效果

上海里納泰斯時裝有限公司破產清算案件的主要難點：（1）在處置企業自有房產時，因涉及抵押權益，處置難度較大；（2）債權債務較多，尤其是涉及公司實際控制人與關聯企業的債務糾紛。（3）企業債權人自身涉及破產清算。

對于上述難點，破產管理人積極與抵押權人，人民法院協調溝通，在合法合規的前提下，以維護各債權人權益為目標，處置抵押房產；涉及眾多企業實際控制人或關聯企業債務糾紛通過訴訟等方式進行確認。在上海市青浦人民法院的指導下，本案最終實行了債權分配，普通債權人的清償比率達到近40%。

(三)國浩上海存在的問題

截止目前，根據國浩上海承辦的企業破產案件及公司強制清算案件，國浩上海存在的問題主要在于因某些破產企業或清算公司的相關利害關系人的因素，如公司股東長期不和、公司經營管理人員個人或實際控制企業與公司往來款項數額較大、復雜且不清晰、員工不滿企業破產等等阻撓因素，企業破產或公司清算較難順利推進，破產進程較為緩慢。對此，國浩上海正致力于積極改進。

以上即是國浩上海作為管理人的履職工作報告，請貴院指正！國浩律師（上海）事務所 2017年6月13日