第一篇：試用裝申請及領用管理規范

試用裝申請與領用管理規范

門店申請規范：

1、門店店長根據門店商品銷售情況進行試用裝申請。

2、門店店長做門店要貨申請單。

備注：在做門店要貨申請單的時候注意選擇配送倉庫時選擇:試用裝庫。申請數量填寫在贈品數量里面。

總部審核規范：

1、營運部區域主管收到門店試用裝要貨申請后，根據門店對應商品銷售情況進行判斷是否允許門店申請試用裝。并對門店要貨申請單進行審核。

2、采購部在收到門店試用裝申請后，根據倉庫試用裝庫存數量進行試用裝分貨。對于門店有需求的試用裝與供應商進行談判解決門店無試用裝問題。

3、物流部在系統中看到試用裝門店配送開單后進行試用裝的出庫、發貨。

備注：新品上柜試用裝由采購部直接配送試用裝到門店 系統領用規范：

1、門店收到試用裝后進行試用裝商品庫存的入庫。

2、門店店長點擊生成試用品領用單如圖3

3、門店店長審核復核試用品領用單。如下圖

4、門店同一商品二次領用試用裝時做試用裝試用完登記單。門店店長制單，審核。通知區域主管進行單據的復核。如下圖

5、信息部與每周進行一次門店試用裝領用系統單據的檢查。如發現有違規操作的問題，上報相關部門負責人，進行處理。

6、信息部負責門店店長軟件操作的面對面培訓。

7、門店申請使用商品開試用轉的走門店制賣品轉贈品單----區域主管審核------采購復核。

門店店長點擊生成試用品領用單----店長審核、復核。

第二篇：辦公用品領用規范

辦公用品領用管理規定

辦公用品作為企業的必須開支，在公司的運營費用中占用一定的比例。加強和規范對辦公用品的采購、發放、領用、回收等環節的管理規定，可以達到使公司壓縮開支，樹立形象，強化管理的目的。

辦公用品雖小，但積少成多，因此辦公用品的發放必須有嚴格的制度規定保障，一般情況下辦公用品的領用可按照以下流程進行。辦公用品領用管理注意事項：

辦公用品的領用、更換要依照辦公用品使用期限一覽表，辦公用品更換按要求處理，特殊情況要有書面報告。

根據工作需要情況，確定各崗位辦公用品配備規格一覽表，作為辦公用品發放的依據。

員工離開本單位，應退回領用的辦公用品。辦公用品申領使用管理方式

行政部門不但要負責辦公用品的收發，還要負責申請、采購，如此瑣碎、繁雜，要做好就得要理清各環節之運作，并作好計劃、預算工作。并且，此類工作的管理還要視企業規模大小而制定不同的管理方法。行政人員應將一些使用頻率較高，如圓珠筆、紙巾等，稍作一些保存，占的地方不大，用一個柜子就可以。

文具領用可采用以舊換新的方式，不過更改前，各部門(單位)還得填寫申領單，經公司主管簽字后，加以統計，叫供應商送來后，便可發放。

對于可繳交的用品，如釘書機、打孔機等用品，人員離職后可收回，發給下一任同事使用。

對于大中型企業則不同，因為人多、部門多，上述作法應付不了需求，還會遭到不少同事埋怨，可行的方法是：

行政部根據各部門的工作需要，為公司各部門做好辦公用品領用預算，可以根據往年的用量及費用，作出計劃及預算，這種預算作業通常在年終進行。

員工領用辦公用品需經過部門經理及行政經理的核實審批，到行政部填寫辦公用品領用情況登記表。

設立辦公用品保管室，依公司大小，用品多少設保管員1名或2名，保管員既要做好收發工作，還要根據業務需要做好賬本登記，定期對文具進行盤點。行政部可以安排公司的前臺人員或保潔員擔當辦公用品的保管員。

采購人員應選擇好供應商，并控制好價格及品質。

行政人員應擬訂好《辦公用品收發一覽表》，使辦公用品在收發過程中有條有序。

辦公用品管理辦法

一．目的

為規范公司辦公用品管理，使之即滿足員工工作需要又杜絕鋪張浪費，特制定本辦法。

二．適用范圍

公司內所有部門及分公司辦公用品的采購、領用及報廢等管理。

三．辦公用品請購

各部門應于每月25日至30日根據工作需要編制下月的辦公用品需求計劃，由部門主管填寫《辦公用品采購申請單》交行政人力資源部。行政人力資源部統一匯總、整理各部門的采購申請，并經核查庫存狀況后填寫《辦公用品采購計劃表》，呈報總經理審核同意后實施采購任務。

各部門若需采購臨時急需的辦公用品，由部門主管填寫《辦公用品采購申請單》，并在備注欄內注明急需采購的原因，報總經理批準后由行政人力資源部負責實施采購任務。四．辦公用品采購

為有效完成采購任務，原則上由行政人力資源部統一負責實施采購任務。

對專業性辦公用品的采購，由所需部門協助行政人力資源部共同進行采購。

臨時急需辦公用品可經行政人力資源部同意后由使用部門自行采購。對單價大于500元以上辦公用品的采購，應先進行詢價、比價、議價，并將最終議定價格呈報總經理同意后，方可實施采購任務。五．辦公用品入庫

辦公用品入庫前須進行驗收，對于符合規定要求的，由行政人力資源部辦公用品管理人員登記入庫；對不符合要求的，由采購人員負責辦理調換或退貨手續。辦公用品采購發票應由行政人力資源部辦公用品管理人員簽字確認入庫后，方可報銷。六．辦公用品領用

員工領用辦公辦公用品應填寫《辦公用品領用登記表》。

員工領用單價在人民幣100元以上的辦公用品，須經部門主管核準同意。

七．辦公用品使用

嚴禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。

員工離職時應依《辦公用品領用登記表》所領辦公用品一并退回(消耗品除外)。

凡屬各部門或部門內員工共用的辦公用品應指定專人負責保管。公司員工應本著節約的原則使用辦公用品。辦公用品若被人為損壞，應由責任人照價賠償。八．辦公用品報廢

非消耗性辦公用品因使用時間過長需要報廢注銷時，使用人應提出辦公用品報廢申請，經部門主管審核，并報總經理同意后，到行政人力資源部辦理報廢注銷手續。

第三篇：發票領用申請

發票領用申請

現有：

統一社會信用代碼：

注冊登記時間：申請首次領用發票（申請增加發票用量/申請改變發票版別）元版

份。

法人：

聯系方式： 會計：

聯系方式： 地址： 登記注冊類型：

納稅人資格類型：小規格納稅人/一般納稅人 管理單位：

現向國稅局申請領用增值稅

（普通/專用）發票

元版

份。

特此申請

單位名稱（蓋公章）

日期

第四篇：證書領用申請.doc

證書領用申請

茲共青團管理學院委員會組織部在“五四詩歌朗誦比賽”中，若干參賽人員和活動負責人，工作積極，組織有序，表現優異，為表彰他們對比賽所付出的努力，特申領證書50份。

特此申請，請批準。

余高創 2012.5.11

第五篇：我的試用裝申請經驗 - 豬八戒網

我的化妝品試用裝申請經驗

為了保養自己，為了讓自己更美一點，買了一大堆的化妝品，但是每次上網看到JMS寫的心得，這個霜啊，那個膏啊，心里又癢癢的，很快又上淘寶??買了一堆，其實很多只用幾次。壇子里的JMS是不是也有這樣的經歷啊？春節后我又敗了一瓶雅詩蘭黛特潤精華露，至今只用了3次，因為實在受不了它的油膩膩感覺，又被LG數落一通，唉??

為扭轉我的敗家形象，我開始到網上去搜各種化妝品的試用裝，試過了喜歡的才買，到現在已經奮戰在試用裝申請一線幾個月，小有心得，特別和JMS分享一下。

一、大型門戶網站

產品種類：★★，申請難度：★★★★★，推薦指數：★

Sohu.com，Sina.com，163.com等大型門戶網站，這些網站的論壇里頭都有女性版塊，大多都有試用裝申請活動。由于這些網站都是很著名的網站，不缺人氣，因此提供的試用裝種類比較少，例如現在sohu可以申請的就只有4種，而且由于申請的人多，因此基本上都是采用在申請名單中抽選的方法，成功率非常低，我申請了十幾次，啥都沒拿到??我給出推薦指數2顆星★★，只適合能夠長時間泡論壇，意志力堅強的JM。

二、大型女性網站

產品種類：★★★★★，申請難度：★★★★，推薦指數：★★★

Onlylady.com，Rayli.com等專門的女性網站，基本上都有一個專門的使用裝申請區，哈哈，里頭的東西多的讓你眼花，所以我給出產品種類5顆星。唯一的缺點，也是致命的缺點，就是申請的人太多了，獲得試用裝的概率實在太小，我個人已經不再喜歡這種事倍功半的活了。Onlylady網站上說“目前已舉辦了330次化妝品免費試用活動，共有1223501人次申請免費試用”，差不多每次都有1萬人申請。成功率自己算算就知道有多低了，不過還是比大型門戶網站高出不少，我從沒申請成功過，聽說我朋友申請成功了。我給出推薦指數3顆星★★★，適合對化妝品不挑剔，拿到什么是什么的JM。

三、中小型女性網站

產品種類：★★★，申請難度：★★，推薦指數：★★★★★ 網上還有很多很多中小型的網站，她們為了吸引人氣，他們的試用裝都是與大品牌合作，活動規則也很簡單。我最近在Ladyam.com論壇上就成功申請了蘭蔻的防曬霜和Dior迪奧啫喱凝露，可能是因為論壇的人還不多的原因，申請成功率很高喲，我個人比較傾向這種網站。不過這些論壇由于規模不大，所以種類不多。我給出推薦指數5顆星★★★★★，適合對化妝品品牌要求高，又不愿意花太多時間去申請的JM。

希望大家都能順利申請到自己中意的試用裝，試用了，滿意了才好下手。如果有其它的經驗，也記得和JM分享哦！