第一篇：中國電信濮陽分公司車輛管理辦法

中國電信華龍區營業部

車輛管理辦法

第一章 總則

第一條：為規范和加強車輛的管理及使用，提高節約運行效率及維修費用，保證生產經營的正常運轉，特制定本辦法。

第二條：本辦法所指車輛系指公司自有車輛、承租車輛。第三條：車輛由綜合辦公室統一管理，并指派專人負責。第四條：車輛應由專任司機駕駛，需由他人駕駛時，應善盡駕駛人責任。

第二章 車輛的日常管理

第五條 車輛實行“憑單出車、調配使用、集中存放、單車考核、定點維修、管理制度。

第六條 車輛在沒有出車任務或已完成出車任務的情況下，駕駛員須將車輛停放在指定位置，車輛管理員應不定時抽查車輛停放情況。確因工作需要無法停放在指定位置的，經車輛管理員批準后，由駕駛員采取必要安全措施在停車場所擇點停放。凡因亂停亂放導致車輛被盜、損毀的由駕駛員承擔全部責任。

第七條 車輛嚴禁外借給任何個人或單位使用，因擅自出車或外借造成車輛損壞、發生交通事故或車輛被盜的，由駕駛員承擔全部法律責任 第八條 車輛由綜合辦公室統一調度、統一管理。駕駛員應服從調派，隨叫隨到，并按調派的時間、地點待命。在出車過程中，駕駛員因工作需要需臨時變更出車任務的應報請領導批準，在出車返回后及時補辦派車相關手續，同時向車輛管理員報告，便于臨時用車調度。

第三章 車輛派出的管理

第九條 派出車輛實行“派車單制”，有出車需求的部門應提前填寫《派車單》報綜合辦公室批準后，車輛管理人員根據車輛的待用狀況、出車事由及線路等情況確定派車。

第十條 下班時間車輛必須停放在單位，（包含中午下班）鎖好門窗。

第十一條 十公里以內、三人以下、參加公司會議或培訓均不派車(特殊情況除外)。

第十二條 原則上去公司一天一次（特殊、緊急情況除外，大約上午10點左右）其余時間不再去公司。每天上午11:30分以后和下午6點以后不派車。（避免下班時間回不來，長時間在外逗留）

第十三條 出車返回后駕駛員應根據“派車單”的資料及時填報行程和返回時間。

第十四條 生產用車必須由分管市場經理或營業部經理簽字，綜合財務由營業部經理簽字。

第四章 車輛的燃油管理

第十五條 車輛管理員應根據車輛的油料消耗、使用年限、型號排量以及出車需求確定車輛油耗限額。車輛管理員對車輛燃油消耗實行總量控制，月底根據單車行駛里程進行燃油核算。

第十六條 如因特殊情況需要突破定額增油的，由使用者填寫增油申請單，說明增油原因，車輛管理員核準后，報營業部經理審批。

第五章 車輛的保養與維修

第十七條 車輛維修保養實行備案審批、定點維修制度。

1、需要維修保養的車輛由駕駛員填寫維修保養審批單，車輛管理員根據車況提出意見、核定預計費用后報綜合辦公室審批。

2、車輛駕駛員持審批單到指定的維修場所維修，共同核定維修保養內容和具體費用后填寫在維修保養審批單內，費用超出預計費用須有車輛管理員核準。在維修過程中超出維修保養審批單規定的維修內容或范圍時，須報綜合辦公室批準后方可繼續維修。

3、車輛維修期間駕駛員應跟車維修、現場監督。修理完畢駕駛員驗收簽字后方可接車，同時由車輛管理員確認。對弄虛作假的定點維修單位和駕駛員將嚴肅查處。

第十八條 車輛維修費用由車輛管理員根據維修清單定期與修理廠結算，并及時登記車輛維修臺賬。

第十九條 車輛管理員要認真審核相關維修內容、維修記錄，建立維修費用分析制度，認真分析維修原因，提出改進措施或建議，確保車輛安全運行。

第六章 車輛事故的處理

第二十條 車輛發生事故要保護事故現場，搶救傷員，迅速報案。

1、要立即保護現場，搶救傷員和財產，保留相關證據（有相機或手機有拍照功能的，盡量拍下事故現場照片。照片上要清楚拍到機動車牌照號碼。）；

2、立即向公安機關交通管理部門報案，向車輛管理員報告。

3、立即電話向保險公司報案。

4、車輛管理員在48小時內攜帶身份證件、保險單正本、駕駛證、行駛證到保險公司正式報案，填寫書面報案表及說明事故經過。

第二十一條 事故車輛定損、修理及受傷人員治療

1、因保險事故導致的車輛損失的，在修復之前必須經保險公司定損，以核定損失項目及金額（在外地發生事故的，可由保險公司委托事故地保險公司定損）。定損完畢后，才可修理受損車輛。

2、給第三人造成人身傷害的，須等醫療完成后，向保險申請理賠。駕駛員傷者醫療期間，需墊付醫療費或通過交警開具證明，要求保險公司墊付限額內的醫療費。

3、給第三人造成人身傷害或者財產損害所支付的賠償金，理賠前要經保險公司核定賠償項目和相關證據、數額。

第二十二條 提交索賠單證，領取保險賠款

車輛管理員在事故處理完畢后，10日內將索賠單證包括：保單正本(復印件)、交通事故責任認定書、調解書、判決書和修理發票、醫療費發票、病歷、誤工費證明、護理費證明、被撫養（贍養）人身份情況、人數以及身份證復印件、行駛證復印件、駕駛員駕照復印件等資料提交給保險公司，由保險公司計算賠款。

第二十三條 特殊案件的理賠

1、當車輛被盜或被搶時，應在24小時內向公安機關報案。

2、向保險公司報案。車輛被盜或者被搶48小時內攜帶有關資料到保險公司填寫《機動車輛保險出險通知單》，辦好登記手續。三個月內，車輛未能尋回的，攜帶公安機關開具的失竊證明、保險單正本、被保險車輛的行駛證、駕駛員的駕駛執照、被保險人的身份證原件、報案人的身份證原件及車輛的鑰匙等證件到保險公司索賠。

第七章 車輛駕駛員的管理

第二十四條 嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，服從交通管理人員的指揮和檢查，文明禮讓、謹慎行車，確保行車安全。嚴禁酒后駕車，嚴禁超速行駛、強行超車、闖紅燈等違規行為，確保乘車人安全。如違反規定出現違章或事故的，由本人承擔全部責任，費用一律自理。

第二十五條 嚴格遵守工作紀律，服從車輛管理員的統一調度、指揮，不得以任何借口不出車或耽誤出車時間。駕駛人員有事情請假外出的，需將車輛及時交車輛管理員。

第二十六條 嚴格遵守車輛操作規程，經常保持車內整潔，車況良好，做到勤檢查、勤保養，發現故障及時排除，不得帶病行駛，車輛管理員要不定期檢查各車車況。車輛因違章造成的罰款由該車駕駛員全部承擔。

第二十七條 加強學習，提高自身素質，增強服務意識。積極主動為用車領導服務，樹立良好的自身形象。遵守公司廉潔規定，不準在維修、加油、洗車中侵占公司利益，不準向基層單位伸手索要錢物，不準亂打領導旗號謀取私利。

第二十八條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車返回后，要檢查車輛存油量，發現存油不足時，應立即加油，不得再臨出車時才去加油。

第二十九條 要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)；晚間司機要注意休息，不準開疲勞車；不準酒后駕車。

第三十條 出車返回后如實填寫出車記錄，簡要匯報用車情況。對所開車輛的各種證件應經常檢查其有效性，出車時確保證件齊全。

第三十一條 認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出降低成本的改善建議。

第八章 獎勵與處罰

第三十三條 安全行車獎勵。對全年無安全事故，車輛維修保養好，服務質量優的駕駛員給予一定的物質獎勵和精神獎勵。

第三十四條 油料節余獎勵。在保證完成工作任務的前提下，按規定單車耗油量，節約油料金額的50%年終一次性獎勵駕駛員。

第三十五條 對執行公務時不服從安排，為難用車人的視其情節給予警告并處扣罰年終安全獎。對造成車輛丟失的駕駛員處以車輛折舊后凈值的全額經濟賠償的處罰。第三十六條 工作時間不得喝酒、打麻將、打牌。違者每次扣罰50元。發生交通事故所造成的損失，在獲取保險公司正常賠付后所余部分，由駕駛員全部承擔。

第三十七條 車輛必須按指定地點停放，違者每次扣罰50元。未經領導同意擅自出車或把車輛交給其他人駕駛的每次罰款100元，并寫書面檢查。凡因私自將車交給他人駕駛發生交通事故的，由該車駕駛員承擔全部相關的法律責任，并按實際經濟損失賠償。

第三十八條 駕駛員不按規定對車輛進行日常保養或不按操作規程駕車或不愛護車內設施致使車輛或設施損壞的每次扣罰100元并照價賠賞。

第九章 附則

第三十九條 本辦法由綜合辦公室負責解釋，自發布之日起執行。

第二篇：中國電信富寧分公司員工勞動紀律管理辦法

中國電信富寧分公司員工勞動紀律管理辦法

更新日期：2008-12-1 11:45:51

索 引 號：532628-011456-20081201-0009 發文日期：2008-12-01 名 稱：中國電信富寧分公司員工勞動紀律管理辦法

第一條 為加強日常管理，嚴格勞動紀律，樹立良好的工作作風，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率和企業效益，根據省、州公司相關管理辦法，特制定本辦法。

第二條 富寧縣分公司全體員工必須按時上班，認真履行崗位職責，在工作時間內，不得擅離崗位和從事其他與工作無關的活動，確保按時、按質、按量的完成生產和工作任務。

第三條 對違反勞動紀律的員工，公司將視情節輕重，本著思想教育與經濟處罰、行政處分相結合的原則，給予相應的處罰，各部門要教育和引導員工遵守勞動紀律，支持公司對違紀員工進行考核處罰。

第四條 嚴格請銷假制度。

一、員工因病、事請假必須履行請假手續，征得本部門主管領導的同意方能離開，部門主任需經公司分管副總經理同意。請假半天以上者需出示請假條，病假超過兩天以上的必須出示醫院證明，病事假超過2天以上的，應及時報綜合部備案；

二、請探親假、產假、婚假、喪假必須由員工本人提出申請，由其所在部門提出意見，經綜合部審核后辦理請假手續；

三、帶薪年休假的審批按照《云南省電信有限公司員工帶薪休假管理辦法實施細則的通知》執行。

四、請假期滿應及時辦理銷假手續，請假期滿因故需續假者，需于假期未滿之前辦理請假手續，經批準后才能續假。

第五條 嚴格會議制度

一、嚴格執行會議審批制度

二、會場紀律：參會人員應提前10分鐘到會，不得喧嘩，不得來回走動。遲到、中途離席者應輕聲入、出席，盡量不干擾會議進行；不得中途退席，特殊情況經主持人同意方可離席；參會人員應坐（站）姿端正，禁止交頭接耳；會議期間參會人員關閉通訊工具或調在靜音狀態，不會客（特殊客人除外），認真聽取會議內容并做好記錄；參會人員應保持會場整潔，不準隨地吐痰、扔紙屑，會議結束后將座椅整理好；不可無故打斷他人的發言。

三、散會時，會議主持部門或個人應關閉會議室門窗、音響、飲水機、電源插座開關，并及時將投影儀和鑰匙歸還綜合部。

四、會議的出勤、會場紀律與工作出勤和工作紀律同等考核，遲違紀者接到綜合部罰款通知單后，2天內到綜合部交罰金。

第六條 個人通信工具應保持24小時待機，無故將個人通信工具關閉者，初次警告，第二次罰款100元，第三次將取消相應公免權限，屢教不改的，將給予通報批評并報州公司人力資源部處理。

第七條 建立員工外出請示報告制度，員工因工作需要外出辦事，須向部門領導報告，申明外出原因和返回公司的時間，得到許可后方能離開，否則按擅離職守處理。

第八條 對違反勞動紀律的員工，應在批評教育的基礎上，根據情節輕重，給予一定經濟處罰，情節嚴重的，將給予通報批評并報州公司人力資源部處理。

一、遲到、早退：每次遲到、早退15分鐘以內的扣30元，每次遲到、早退15分鐘及以上30分鐘以內的扣50元，每次遲到、早退30分鐘及以上1個小時以內的扣100元，對多次遲到或早退，消極怠工，沒有完成生產任務或工作任務，并且屢教不改的，將給予通報批評并報州公司人力資源部處理。

二、曠工：凡未經請假（含請假未準）或批準假期滿未補假缺勤者，遲到、早退或擅離職守1個小時及其以上者均視為曠工，其中：遲到、早退或擅離職守1個小時及其以上4個小時以內的視為曠工半天，遲到、早退或擅離職守4個小時及其以上的視為曠工一天，當季內累計曠工達到三天的，取消當季績效工資，不足三天按實際天數扣減當月和當季績效工資。員工無故經常曠工，將對其通報批評并限期改正，對屢教不改，連續曠工15天，或者一年內累計曠工時間超過30天的，報州公司人力資源部處理。

第八條 員工的考勤由其所在部門負責，各部門應建立上下班簽到制度，指定專人負責本部門的考勤工作，準確記錄每位員工的出勤情況。

第九條 員工上下班簽到要如實，各部門領導應對考勤記錄情況進行監督檢查，如發現弄虛作假，違反勞動紀律者按實際遲到或早退時間加倍計算，部門負責考勤的員工應相應扣減績效考核得分。

第十條 各部門的考勤記錄，應由部門領導審核簽字后，于次月5日前交到綜合部。考勤記錄應如實反映部門員工的出勤情況，對員工違反勞動紀律或請假的情況隱瞞不報的，扣減部門領導當月績效工資的5%。

第十一條 綜合部根據各部門上報的考勤情況，上報州公司人力資源部核發工資。第十二條

公司成立由公司領導、部門主任、主管組成的勞動紀律檢查小組，不定期的對員工遵守勞動紀律的情況進行監督檢查。

第三篇：中國電信武漢分公司

中國電信武漢分公司“天翼”品牌手機校園營銷策劃方案

攜一雙翅膀翱翔——天翼

帶一部手機馳騁——自信

“天翼”為你插翅，祝你翱翔

隨著國家3G照牌的發放以及武漢地區電子市場的進一步重組，武漢市民和我們通信行業

第四篇：中國電信河源分公司

中國電信股份有限公司河源分公司（簡稱中國電信河源分公司）是中國電信集團下屬的地市級分支機構，是河源地區基礎電信運營商。中國電信河源分公司下轄城區、紫金、龍川、和平、東源、連平六個分公司。通信服務面積1.58萬平方公里、服務人口330多萬，服務網絡已延伸至全市所有行政村和絕大多數自然村。

中國電信河源分公司主要經營河源市范圍內的CDMA移動通信業務、國內固定電信網絡與設施（含本地無線環路），基于固定電信網絡的國際、國內話音、數據、圖像及多媒體通信與信息服務，以及電信主管部門批準經營的其它電信業務。現主要經營“天翼”、“我的e家”、“商務領航”等品牌，并在保持寬帶、固話主導地位的基礎上，加快開拓移動通信、3G移動互聯網和行業應用等市場。企業用戶數量及業務收入逐年遞增，企業利潤不斷增加。中國電信河源分公司的通信建設取得了令人矚目的長足發展。3G網絡已實現全市鎮區及以上區域全覆蓋，光纖傳輸網絡已覆蓋全市所有鄉鎮、行政村，固網交換機總容量(含小靈通)突破100萬門，寬帶城域網出口帶寬達到80G；基于傳統網絡的智能網建成并投入使用，大大提高了電信網絡的綜合業務能力；實現了全市行政村通電話、20戶以上自然村通電話和行政村通寬帶目標，加快了農村信息化步伐。

在企業快速發展的道路上，中國電信河源分公司獲得了多項殊榮。連續六年三屆被評為“廣東省文明單位”；07、08年被省公司評為“先進績效單位三等獎”，09年被省公司授予“移動業務發展獎”；并多次獲得省、市婦聯、工會等組織的表彰。

在新世紀的信息時代，中國電信河源分公司將繼續秉乘“用戶至上，用心服務”的服務理念，遵循“讓客戶盡情享受信息新生活”的企業使命，堅持“全面創新，求真務實，以人為本，共創價值”的核心價值觀，進一步加快由傳統基礎網絡運營商向現代綜合信息服務提供商的轉變，朝著中國電信“做世界級綜合信息服務提供商”的戰略目標奮力邁進，為河源的經濟與社會發展及廣大客戶竭誠服務。

第五篇：中國電信云南分公司欠費拆機管理辦法(試行)

中國電信云南分公司欠費拆機管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為規范我省欠費拆機行為，優化欠費拆機流程，促進我省欠費拆機管理工作，特下發本辦法。

第二條 本辦法包括的內容有各級欠拆用戶管理職責劃分、欠費拆機管理流程等。

第三條 本辦法依據《電信條例》、《云南省電信有限公司欠費管理辦法》、《云南省電信有限公司欠費管理辦法補充規定》后簡稱欠費管理辦法及補充規定，中國電信IT 內控等文件及要求制定。

第四條 本辦法適用于全省欠費拆機管理工作。

第二章 組織管理

分公司欠費拆機用戶由各分公司自行審核管控，審核通過后，由省企業信息化部在省營帳系統統一實施。

第五條 省公司市場部負責擬定欠費拆機管理流程；負責根據集團公司相關文件及內控要求明確欠費拆機的業務規則；負責根據具體情況對特殊的欠費拆機申請進行審核；負責根據分公司的挽留情況，對分公司進行考核或獎勵。

第六條 省公司企業信息化部負責根據市場部明確的欠費拆機業務規則，按季下發欠拆用戶清單；負責對分公司確認的欠費拆機用戶統一在省營帳系統實施拆機處理；負責下發實際欠費拆機統計報表及清單。第七條 分公司負責根據本辦法細化并制定當地的拆機挽留流程、欠費拆機審批流程、欠費拆機故障處理流程、用戶復裝流程等。

根據《云南省電信有限公司欠費管理辦法補充規定》的相關要求，認真稽核省公司下發的欠費拆機用戶，避免重要客戶或有交費能力的客戶被誤拆機的情況發生。

第三章 欠費拆機規則及實施流程

第八條 固定電話（含小靈通用戶）及寬帶用戶欠交時間達到六個月以上，在固定電話在網用戶欠費剔除及寬帶用戶欠費剔除的范圍內的，可進行欠費拆機處理。第九條 欠費拆機實施流程

（一）省企業信息化部于每季第一個月的10日，依據欠費拆機業務規則提取欠費拆機的用戶數據，下發分公司。

（二）分公司對下發的欠費拆機數據做進一步的核實，確認可以做拆機處理的，在次月的10日以前以正式文件上報省公司統一實施。對于不滿足欠交6個月，但由于某些特殊原因，需進行欠費拆機的（如：有確鑿的證據表明企業已經破產，無能力繳納后續通訊費用的；有確鑿的證據表明用戶惡意欠費等）分公司需注明拆機的具體原因，隨同正常的拆機流程一同上報。上報的數據需按照附件格式填寫。

（三）省公司市場部對特殊的欠費拆機需求進行審核，審核通過的通知省企業信息化部實施。

（四）省企業信息化部根據分公司上報文件統一實施拆機處理，拆機過程中對交費用戶及不滿足欠費拆機條件的用戶進行過濾。

（五）批量拆機完成后，省企業信息化部下發拆機統計及清單（包括拆機成功、有在途工單、無法拆機等）。

（五）固定電話用戶，在欠費拆機后的6個月以內，若用戶要求交清欠費延用原號碼使用的，可為用戶辦理復裝業務。

第四章 附 則

第十條 本辦法自下發之日起實行，省級或各分公司原相關管理規定與本辦法不一致的，應以本辦法為準。

第十一條 本辦法由中國電信云南分公司市場部負責解釋。