第一篇：鄂爾多斯市勇瑞科技有限責任公司

鄂爾多斯市勇瑞科技有限責任公司

鄂爾多斯勇瑞科技有限公司是一家從事智能電子產品研發、生產、銷售、系統集成工程方案設計配置、安裝施工、保修維護一體化經營服務的專業安防公司，是內蒙古地區早期涉足安防產業的企業之一，公司憑借呼包鄂地區勇瑞科技數碼港領先的技術和優良的服務，在業界樹立了良好的口碑。公司主要經營產品包括：紅外球型一體化攝像機、紅外變焦一體化攝像機、DVR嵌入式硬盤錄像機、大中型音視頻矩陣、監視器以及安防系統周邊配套產品。多年來，公司始終堅持以客戶的需求為中心，以客戶的滿意為目標，不斷進行產品技術創新，努力為用戶提供更新、更全的安防產品一站式采購服務。

本公司以 “誠信務實、團結拼搏、開拓創新”為經營宗旨，客戶的滿意就是我們的標準，我們傾力為客戶提供優質、周到的服務。真誠希望與廣大客戶建立長期友好的合作關系，互惠互利，共同發展，攜手共創美好的明天！經營理念

以誠信為基礎，以質量求生存，以服務樹形象，以品牌求發展，以雙贏為目的。公司莊嚴承諾：不追求高價格，但求高質量。我們將一如既往的堅持“誠信為本、求實創新、與時俱進”的企業精神，為客戶提供全方位、全過程的跟蹤服務，為創和諧社會的安寧作出貢獻！承接業務

視頻監控系統、無線移動圖像傳輸系統、防盜報警系統、電子巡更系統、停車場管理系統、背景音樂系統、一卡通系統 監控攝像機的種類

1)彩色攝像機：適用于景物細部辨別，如辨別衣著或景物的顏色。因有顏色而使信息量增大，信息量一般 認為是黑白攝像機的10倍。

(2)黑白攝像機：是用于光線不足地區及夜間無法安裝照明設備的地區，在僅監視景物的位置或移動時，可選用分辨率通常高于彩色攝像機的黑白攝像機。

3）高清攝像機

(1)130萬像素，分辨率為1280×960，1280×720；

(2)200萬像素，分辨率為1600×1200，1920×1080。

根據成像原理不同，產品形態又可分為CCD和CMOS型攝像機，目前來說CMOS型網絡攝像機價格優勢明顯，而CCD型網絡攝像機在成像質量上有較大的優勢！

公司合作伙伴

鄂爾多斯市萬正集團 鄂爾多斯市烏蘭集團 中國神華集團

鄂爾多斯市神東集團 鄂爾多斯市伊泰集團

鄂爾多斯市東方路橋集團 鄂爾多斯三恒房地產 鄂爾多斯鑫通集團 鄂爾多斯興泰集團 鄂爾多斯偉華房地產

鄂爾多斯偉華廣告傳媒公司 鄂爾多斯市凱晟房地產 鄂爾多斯市時達房地產 鄂爾多斯市第三小學 鄂爾多斯市華研房地產 鄂爾多斯市鑫牛大酒店 鄂爾多斯市國賓館 鄂爾多斯市元華煤炭 呼和浩特市德鑫集團 呼和浩特市君信集團 包頭市興業建筑公司 包頭市神華物資公司

第二篇：重慶瑞斯凱特科技有限責任公司-行政助理

重慶瑞斯凱特科技有限責任公司（以下簡稱RCT）成立于2001年，RCT始終堅持以技術為先導、以市場需求為企業發展源動力的原則。已從單一的系統集成，逐步發展成為集科研、生產、銷售及服務一體化的科技公司。

RCT技術實力雄厚，擁有一支包括博士、碩士、高級工程師在內的高素質人才隊伍，具有先進的科研手段和檢測儀器設備，并和重慶大學、重慶郵電大學等知名高校建立了戰略合作關系；RCT注重研發和知識產權體系的建設，每年都有大量資金用于研發投入。

RCT通過了覆蓋網絡視頻監控、機房（基站）動力環境監控系列產品的研發、生產及服務的ISO9001：2008版質量管理體系第三方認證，并且也通過軟件能力成熟度三級（CMMI3）的評估。公司擁有先進的電子裝配及測試生產線，所有的設備生產完全置于嚴格的品質管理控制之下，質量得到了充分保證。

產品：基站采集設備 多媒體信息發布系統 機房動力環境監控系統 網絡視頻監控平臺 多媒體網絡教育平臺 無線人員定位系統 城市照明智能管理系統

公司地址：二朗留學生創業園B3棟4樓

崗位職責

1、負責公司管理制度、通知文件的擬定、發布；

2、負責對外工作聯絡；

3、負責公司資質的申報及辦理工作；

4、負責公司其它行政相關工作。

崗位要求

1、女性，28-45歲，邏輯思維強，中文、行政等管理專業專科及以上畢業；

2、負責公司行政管理工作，公文寫作能力強，文筆流暢；

3、具良好的溝通能力及親和力，工作熱情積極；

4、在企事業單位2年以上工作經驗，有資質認證管理、熟悉ISO認證程序經驗經驗者優先。

一面 行政部 陳經理

1.怎樣開展外聯工作

2.做外聯工作有哪些優勢

3.薪酬會降低，怎么看？

4.離職原因

二面 行政副總

1.自我介紹

2.溝通能力怎樣

第三篇：鄂爾多斯市恒利房地產開發有限責任公司

鄂爾多斯市恒利房地產開發有限責任公司

各部門、崗位職責

一、董事長兼總經理崗位職責：

1、決定公司組織體制、人事任免和員工薪酬與職級待遇。建立健全高效的公司體系和工作體系。

2、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍。

3、堅持一業為主，多種經營，不失時機的論證考察新項目，逐步把恒利打造成為多領域、跨行業，綜合經營，多業并舉的大型公司。

4、抓好人才引進，搞好智力投資，提高人員素質。樹立典型，獎罰分明。

5、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺。

6、審查批準公司計劃，促進產業營銷與投資開發項目。

7、健全財務管理制度，嚴格財經紀律。保證工程質量、降低產業陳本，追求企業利潤最大化。

8、負責簽定公司各類生產經營合同。

二、總經理助理崗位職責： 協助董事長處理好如下事宜：

1、對公司經營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相 關解決方案與建議，參與公司重大經營決策。

2、對公司運作與各職能部門進行管理，協調部門之間 關系；

3、配合處理外部公共關系；

4、制定公司相關工作計劃與實施意見，跟蹤結果、及 時總結分析匯報；

5、產業營銷與開發項目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

三、(行政)副總經理崗位職責：

1、在董事長的領導下，全面負責公司行政管理、協調 與服務工作。

2、建立建全公司規章制度體系，并負責監督執行。

3、營造良好的企業文化，加強職工的培訓與教育，大 力宣傳好弘揚企業團隊精神。

4、加強與政府機構、行業協會等單位的溝通，有效為 公司提供良好的服務與支持。

5、協助總經理抓好組織工作，加強班子建設，根據工 作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。

6、協助總經理制定公司的發展規劃及改革方案。

7、負責組織制定公司的管理考核標準。

8、經常召開分管部門工作會議，聽取工作匯報與建議，及時解決工作中出現的問題和矛盾，協調各方面關系，提高工作效率。

9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹立典型，獎勤罰懶。

10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實施和工程質量的監督。

11、完成總經理交辦的其它工作任務

四、（生產）副總經理崗位職責：

1、組織實施公司所有所有工程建設任務，保證工程質量，加強安全施工和對技術監督工作的總體控制。

2、編制公司中長期生產發展規劃，?按要求完成公司生產任務。

3、指導工程技術人員嚴格按圖施工，規范施工程序、嚴把質量關、進度關。

4、組織對生產成本進行分析、控制。

5、組織經營部做好工程預決算工作，核實、確認竣工結算資料的真實性、完整性。

6、負責并協助質檢部門按程序做好所有工程項目驗收工作并做好所有工程資料的收集與存檔。

7、組織實施施工圖紙會審；工程項目招投標；技術答疑與工程變更；技術處理；工程質量監督；現場簽證審核等事宜。

8、負責對重大質量事故的鑒定和處理;不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集項目部、工程部等相關部門負責人進行處理。

五、行政部崗位職責

（一）、行政部部長職責：

1、負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員 全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有 關部門協作配合；

3、負責行政管理制度的擬訂、監督和執行；

4、負責公司后勤保障工作。

5、負責對政府管理部門及公司內各部門的聯絡及協調工作；

6、負責公司人員招聘、人事考核、勞動工資及行政事 務的領導工作；

7、負責公司重大活動及會議的組織、策劃、接待工作；

8、按時完成上級領導安排的臨時性工作。

（三）、行政文員崗位職責

1、負責行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作；

2、負責做好計算機打字、復印等工作。

3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作。

6、做好檔案材料管理工作,嚴格借檔手續。

7、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。

(四)、司機的崗位職責：

1、嚴格遵守交通法規，確保行車安全，杜絕事故發生。

２、堅守崗位，服從調配，不得擅自出車和離崗。

３、經常維護保養車輛，保持車輛整潔，確保行車安全。

４、講究文明禮貌，待人熱情周到，維護公司形象。

5、負責每日清掃車內外衛生，保持車輛整潔。

6、嚴禁酒后駕車，不準違章操作。

7、完成領導交辦的其他工作。

六、財務部工作職責：

（一）、財務部部長崗位職責：

1、在公司董事長的領導下，負責財務管理、會計核算、資金運作等進行總體控制。

2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效的使用資金。

3、負責擬定公司的財務收支與經營計劃。

4、對公司重大投資及相關經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估；

5、主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議，組織審核項目預決算、用款方案、材料供應計劃。

6、負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，掌握稅收政策，按時完成稅務申報，負責與稅收機關的協調。

7、負責公司資金、固定資產管理，監督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結算、催收和處理等工作，正確計提折舊，定期組織盤點，做到情況清楚、手續完備、數據準確、處理及時。

9、負責與財政、稅務、銀行、證券、會計師事務所等相關單位與機構建立并保持良好的關系；

10、監督、檢查資金使用、費用開支，嚴格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理開支。

11、完成總經理臨時交辦的其他工作。

（三）、會計工作崗位職責：

1、負責按本公司《財務管理制度》和《會計核算制度》的要求處理經濟業務，編制有關記帳憑證。

2、根據復核的記賬憑證記賬，編制月度及財務報表.3、負責組織好日常財務工作和會計憑證，正確使用會計科目，及時記賬、算帳、結帳、并于每月終了，對總賬與各明細賬之間的余額進行平衡，做到帳帳相符。

4、負責組織各項資產的核算，正確計提折舊，掌握資產變動情況；搞好財產管理及清查工作。

5、負責對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、編冊、歸檔。管理好會計資料檔案；防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。

6、負責按照稅法及有關管理與核算要求，及時、準確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的清繳及結算手續。

7、協助財務部長編制公司的會計報表。

8、公司撥付所屬資金、內部往來、其他應收款、應付帳 款等相關憑證編制及賬簿登錄；編制憑證前審核相關原始憑證；

7、負責銷售和利潤的明細核算，編制利潤表及其他往來結算的明細核算。

8、負責及時、準確編制開發成本（工程相關）、在建工程有關明細報表，對各工程、項目及時進行統計、分析

9、完成領導交辦的其它工作。

（四）、出納崗位職責：

1、負責貨幣資金的收付結算業務，負責編制貨幣資金用途分析表及貨幣資金計劃表，負責編制《銀行存款余額調節表》。

2、出納員收付款后，應在收付款憑證上簽章，并在原始單據上加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

3、根據各崗位提供的結算資料，及時填制各種結算憑證，并負責有效支票、發票、收據的保管及其付傳、領用、注銷等有關備查簿的登記工作。

4、負責填制合法合規的收據、發票、并保管收據、發票存根及有關印鑒。

5、負責現金和各種有價證券的安全和完整無缺，如有短缺應負責賠償。保險柜鑰匙不得任意轉交他人，并應保守保險柜密碼的秘密。

6、負責登記現金日記帳，銀行存款日記帳，并做到日清月結，及時與庫存和銀行對帳審核對一致。

7、凡有損本公司經濟利益且不合法、不合規的原始憑證，本崗位人員有權拒絕填制結算憑證和收據、發票等，并有責任向財務部經理或公司主管財務的副總經理反映情況，提出處理意見。

8、完成領導交辦的其它工作。

七、工程部崗位職責：

（一）、工程部部長崗位職責：

1、按照圖紙設計規范要求，精心組織施工，嚴把安全質量關，按照有關規定程序要求，編制招標文件、審核標書及施工組織設計工作。

2、負責組織編排、審核施工進度計劃，監督檢查各項施工環節。

3、做好分部分項及隱蔽工程的安排、檢查、簽證、驗收工作。

4、根據工程進度，配合有關部門搞好工程前期清障、掃障以及三通一平工作。

5、負責管理承包商施工過程，監控工程成本、質量、進度及安全文明施工等，處理施工過程出現的問題；負責協調管理各參建單位的工作；監督監理公司工作。

6、負責組織工程竣工驗收，及時辦理各項移交手續。

7、對施工中出現不符合設計要求，偷工減料現象和不按施工規范操作的，當場阻止并作出處理，絕不姑息遷就，影響工程質量。

8、負責對設計、承包商、監理公司、供貨商的考察評選，組織項目招標工作。

9、做好材料進場的質量檢查，杜絕不合格材料進入現場及使用。

（四）、技術員崗位職責

1、認真貫徹執行國家及各級主管部門頒布的各項技術規范、規程，在工程部長的指導下，負責工程項目的施工任務，對工程的技術、質量、安全工作負責。

2、熟悉工程圖紙，對設計要求、質量要求、具體做法要有清楚地了解和熟記，認真按圖施工。

3、參與班組進行技術交底，工程質量、安全生產交底，操作方法交底。

4、合理使用勞動力，努力完成各項生產任務，工人作業完成后要按質量驗評標準進行驗收。

5、參與分部分項工程質量和技術評定，指導班組認真進行自檢、互檢和交叉核檢，參與隱蔽工程驗收工作。

6、貫徹施工組織設計和技術、質量、安全生產管理措施的落實，做到文明施工。

7、做好施工日志的紀錄，協助技術資料員做好各種原始記錄等工作。

8、貫徹各項生產、技術、質量、安全管理制度，發現違章作業要立即制止，發現不安全因素和隱患要及時采取措施，杜絕事故發生的根源。

9、經常組織工人班組學習技術，學習安全操作規程，經常教育工人不違章冒險作業，自己也不得違章指揮。

10、認真消除事故的隱患，發生工傷事故時要立即報告，及時搶救傷員，并保護好現場，參加事故調查分析。

11、完成上級領導交辦的其他任務。經營部崗位責任

（二）、經營部部長的職責：

1、在總經理、分管副總經理的領導下，主要負責組織進行工程投標、工程預決算編制、工程成本控制分析，通過對工程預決算工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程投資目標的實現

2、積極主動地完成工程預決算編制及工程成本控制任 務，對工程預決算編制、資金使用控制情況，實施全面的管理。

3、握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。及時了解掌握工程造價變化情況信息，收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件資料，實施工程預算動態管理。

4、對開發項目進行前期跟蹤，組織工程招投標工作。

5、根據定額標準，組織編制工程施工圖預算，對工程 預算總體投資、總體成本進行全方位整體把控

6、參與談判、簽訂工程施工合同、甲供材料協議，與材料供貨商商談簽訂自購大宗主材協議、與施工隊簽訂工程施工協議，組織做好工程合同管理工作。

7、組織做好工程材料使用、周轉材使用、工程勞務用工成本分析，監督檢查工程施工材料耗用和工程勞務使用情況，有效地對施工過程中各項成本進行控制。

8、深入施工現場掌握現場實際情況和施工進度，組織辦理工程施工過程中出現的各種預算變更簽證。

9、組織收集工程相關資料編制工程決算書，做好工程結及內部結算工作，做好工程各類合同及預決算歸檔保密工作。

（三）、預算員崗位職責：

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預決算奠定基礎。

2、努力提高業務水平，參加工程招投標工作，提高編制工程預算的質量，取費應注意合法、有理、有據，能經得起審價、審計的考驗。

3、熟悉施工圖紙，配合有關人員編制施工進度計劃，按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算，及時開出施工任務單和耗料計劃單，并以此指導項目生產，確保施工定額制度的順利進行。

4、配合項目領導搞好單位工程成本核算，定期做好用料、工費的分析，發現漏洞及時落實彌補措施。

5、及時收集設計變更、現場簽證單和有關定額及價格信息的變化，及時編制好項目的竣工決算，協助項目領導及有關職能人員做好應收款的催收，如實向領導反映經濟信息，當好領導參謀。

6、完成領導交辦的其他工作。

銷售部崗位職責

一、銷售部職責范圍

（一）正確掌握市場

1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。

2、收集有關房地產的信息，掌握房地產市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

2、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

3、根據項目的賣點（賣點是可以創造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

4、完善房地產營銷策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

（三）管理銷售活動

1、制定銷售管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。

2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷提高工 作效率。

二、銷售部經理崗位職責：

（一）負責銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常 工作。

（二）負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷 售部工作紀律。

（三）負責營銷員工作行為，形象規范管理。

（四）負責工作環境衛生監督、管理。

（五）負責銷售部銷售業務管理：

1、定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策 略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

3、定期組織安排房地產市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

4、協調配合營銷員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、組織每周銷售例會，總結銷售情況。

6、負責組織業務培訓及考核。

7、制定并組織銷售業務流程、監督實施。

8、制定并組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。

三、銷售部置業顧問崗位職責：

1、了解并掌握房地產及相關行業知識及政策法規，熟悉房地產市場情況。

2、了解并掌握項目的各項情況，作到了如指掌，忌一 知半解。

3、依照公司要求完成各階段銷售任務。

4、依照銷售工作流程，負責接待、看樓、談判、簽約 工作，能獨立完成整個業務流程。

5、催收成交客戶的后期房款，辦理相關手續。

6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

7、配合銷售經理完成市場調查及信息反饋工作。

8、按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。

9、嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。

10、學習、吸收新知識，不斷提高自己的業務水平，在 工作中學習，在學習中更好的工作。

第四篇：瑞能煤業有限責任公司科技人員申報

瑞能煤業有限責任公司科技人員申報

1、陜西煤業化工集團公司科技標兵擬申報人員：余建東公司副總生產部部長

2、陜煤化集團技術能手擬申請人員：

張文奇采煤隊機電副隊長

史利宏機電隊電工技師

3、陜煤化集團優秀科技工作者擬申請人員：趙炳文公司經理

4、陜煤化集團公司科技先進集團擬申請單位：陜西瑞能煤業有限責任公司

5、陜煤化集團公司職工“五小”活動先進單位：陜西瑞能煤業有限責任公司

瑞能煤業公司2012年11月7日

第五篇：四川佰瑞德礦業有限責任公司

四川佰瑞德礦業公司始建于2003年，是一家主要從事專業于找礦、勘探、開發、深加工、安全評價、科學研究及技術服務，專注于礦產資源的開發利用和礦業和諧發展的企業。在不斷發展過程中，該公司通過競拍、收購等方式獲得了數個礦山的探礦權、采礦權。

郭朝輝充分肯定了佰瑞德公司在宜賓興文縣的投資建設成效，同時也向張紅介紹了興文縣委、縣政府圍繞經濟社會發展制定的相關優惠政策和富集而配套的資源優勢以及著力構建“一個節點”（連接川滇黔，溝通成都、重慶、貴陽、昆明的交通節點），努力建成“一個中心”（川滇黔結合部次區域經濟中心）、打造“一個目的地”（四川省新五大旅游區最佳目的地之一）、形成“四個基地”（能源基地、化工基地、建材基地、特色效益農業基地）”，統籌推進新型工業化、農業現代化、旅游產業化、新型城鎮化建設進程的宏偉藍圖。聽了縣委書記郭朝輝的介紹，總經理張紅當即表示，愿意在煤硫深加工項目方面與興文進一步合作。

董事長兼總經理張紅深刻地認識到企業的生存發展離不開市場，資質是地勘單位進入勘查市場的門檻之一。為此,在張總的高度重視下，公司各級領導把資質建設和維護工作列為一項非常重要的工作來抓。固體礦產勘查甲級資質的取得，進一步增強了佰瑞德在地勘市場的綜合競爭力，為公司今后在全國開展地質勘查工作提供了有力地技術支撐。

提倡節約不僅僅是降低成本的需要,也是衡量一家公司社會責任的重要標準之一。樂山佰瑞德地質礦產應用研究有限公司 四川宇泰安全科技有限公司

四川興文縣群魚硫鐵礦有限責任公司 四川雷波興達礦業有限責任公司

樂山市沙灣區紅星后勤白泥粉廠 四川樂山沙灣金水山銅礦

四川佰瑞德礦業有限公司企業文化

一、企業精神

（一）企業精神：把小事做好，把人做好

（二）企業核心理念：熱愛佰瑞德，發揚地礦艱苦樸素精神；

（三）企業哲學：誠信至上 相融共生；

（四）企業作風：執著嚴謹 求實創新；

二、企業理念

（一）經營理念：創新，高效，和諧，安全。

（二）管理理念：以人為本、市場為綱；管理出效益、細節決定成敗；

（三）安全理念：安全，為生命承諾；生命是棵樹，安全是沃土；

（四）環境理念：與環境相依，與社會同步；

（五）質量理念：質量在我手中，滿意在你心中；

（六）文化理念：企業是我家，企業的發展就是我的進步；

（七）學習理念：企業是敞開門的學校，創新的要義在學習；

（八）企業道德觀： 誠信 勤奮 敬業；

（九）企業人才觀： 員工是財富之源