第一篇：安全技術中心依法行政總結

安全技術中心依法行政總結

安徽煤礦安全監察局安全技術中心（又名：安徽煤礦礦用安全產品檢驗中心，以下簡稱中心）是經國家煤礦安全監察局2003年9月批準（煤安監司辦字?2003?24號），于2004年8月正式成立（煤安監司辦字?2004?85號）。中心根據中央機構編制委員會辦公室《關于國家煤礦安全監察系統事業單位機構編制的批復》（中央編辦復字?2009?140號）設立，是2010年中編辦批準成立的26家省級礦山安全技術中心之一，為安徽煤礦安全監察局直屬的獨立法人事業單位。2008年2月，國家安全監管總局將中心定位為安徽省內唯一一家礦山安全生產技術支撐機構——“省級礦山安全技術中心”。2010年8月中心順利通過國家安全監管總局的“省級礦山安全技術中心實驗室”建設項目的竣工驗收。2011年5月，中心順利通過國家安全監管總局竣工驗收復核與認定，并于2011年7月授予“省級礦山安全實驗室”稱號。

中心的職責包括：承擔全省礦山安全監察執法有關檢測檢驗、驗證分析工作；參與煤礦事故調查，為重大以下煤礦生產安全事故提供物證分析和技術鑒定服務；在資質范圍內承擔煤礦在用設備、材料和作業場所職業危害狀況的檢測檢驗等法定強檢工作；在資質范圍內開展煤礦安全評價、安全

咨詢、安全培訓教育技術服務工作；參與或承擔煤礦有關技術標準擬定與科學研究、技術開發等技術服務工作。此外，中心還具有對全省煤礦安全生產檢測檢驗機構的管理職能。

一、建章立制方面。

1、制度建設方面。自中心成立以來，不斷修訂和完善各項規章制度，至今共修訂各項規章制度45項，并制定有“保證公正性”程序和“員工守則”等行為準則，對于每一項檢測檢驗工作都規定了不受主檢人員主觀因素的影響和外界因素干擾的制度及要求，實施“簽訂黨員干部廉政承諾書”和檢測檢驗工作意見反饋的制度，避免了檢測檢驗工作對涉及一些部門、個人的某些利益出現有失客觀公正的現象，促使檢測檢驗人員能夠做到嚴肅認真、實事求是地開展檢測檢驗工作，從而保證檢測檢驗工作的“公正性和客觀性”。規范了中心內部活動行為，也使中心各項工作行為有了制度約束。新制度實施以來，員工的工作效率和工作質量得到了不斷提高，也使客戶對中心的服務態度有了充分的肯定，中心地位得到提高。

2、法制建設方面。安全生產檢測檢驗工作涉及機、電、通風、職業衛生、計量等多項專業知識，要求檢測人員必須具備相應的專業知識和工作經驗，同時要深刻理解、掌握相應的法律、法規、技術標準。為此，中心組織員工進行各種形式的法律法規、標準學習和培訓，并依據相應的法律、法

規和《實驗室資質認定評審準則》、《安全生產檢測檢驗機構能力的通用要求》等技術標準建立并運行了適合自身特點的質量管理體系，在體系運行中，按照質量管理體系文件要求，嚴格執行國家相關法律法規，認真遵照國家標準、規范開展業務工作。并依據實驗室外部評審、內部評審、管理評審識別的不符合項及客戶的要求等實施糾正和預防措施，不斷循序改進，使之管理體系不斷健全與完善。近年來，煤礦企業井下工人患職業病引起死亡的比例在所有煤礦死亡案例中已逐漸占據主導地位，職業危害防治工作迫在眉睫。由于國家沒有明確的職業危害檢測標準，造成全國的職業衛生服務機構在進行檢測或達標時沒有明確的依據，只是依靠自身的摸索在一步一步前進，沒有上升到法的高度。2011年，中心根據參與或承擔煤礦有關技術標準擬定的職能，組織起草了《煤礦井下職業危害檢測與評價》規范，并上報了國家總局，現已通過審核，等待發布。另2012年，組織編制了《煤礦井下潛水電泵檢驗標準》，現已上報國家總局，等待審核。

二、法制宣教方面。

1、隨著煤礦大型固定設備服役年限的不斷增長和煤礦災害程度的不斷加劇，原國家檢測檢驗標準檢測周期在具體實施中已漸漸不合時宜，至此，2011年安徽煤監局聯合中心下發了《關于進一步加強煤礦在用安全產品和作業場所檢測檢驗工作的通知》（皖煤安監技裝?2011?141號）文件，就安徽省內煤礦大型固定設備檢測檢驗周期進行了重新調整，調整后的檢測周期完全符合安徽省內檢測檢驗工作的需要。同年10月份，我中心對該文件進行了宣貫，承辦了《煤礦大型固定設備及作業場所檢測檢驗工作座談會》，邀請了省內四大礦業集團部門機電負責人及所屬礦井機電負責人、其他檢測檢驗機構共同參加了會議，此次會議對煤礦大型設備檢測檢驗工作的開展取得了積極的效果。

2、為了進一步加強煤礦在用安全設備管理，減少和消除事故隱患，依據《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》（國務院令第296號）、《煤礦安全規程》、《安全生產檢測檢驗機構管理規定》（國家安全監管總局令第12號）等有關法律法規和規章標準，國家安全監管總局于2012年7月24日下發了《國家安全監管總局國家煤礦安監局關于印發煤礦在用安全設備檢測檢驗目錄（第一批）的通知》（安監總規劃?2012?99號）文件，文件就《煤礦在用主通風機》、《煤礦在用主排水系統》等13大項檢測項目周期進行了統一規定。為了響應國家安全監管總局的號召，2012年10月15日，安徽煤監局科技裝備處下發了《安徽煤礦安全監察局關于召開煤礦大型固定機電設備及作業場所檢測檢驗工作座談會議的通知》（皖煤安監技裝函?2012?116號）文件，并由我中心組織承辦，會議邀請了各礦業集團機電管理部門檢測檢驗負責人、各監察分局及地

方煤炭行業管理部門的分管負責人、部分國有煤礦分管機電設備的礦領導或科區長共同參加了會議，此次會議對99號文件進行了詳細的解讀和宣傳，產生的效果良好。

三、技術支撐發揮情況。

中心高度重視檢測檢驗中發現的問題。一是對檢測現場發現的重大安全問題，按照總局12號令的要求，及時報告煤礦監管監察部門和煤礦主管部門。2012年向監察分局、市煤炭局和集團公司書面報告重要情況13份。二是積極幫助企業制定整改措施，整改結束后及時復檢。三是認真對待客戶對檢測檢驗結果的疑問。2012年，中心對張集北礦進行風機性能檢測時，礦方對我們測定的風量有疑問，中心積極組織相關人員采用不同方法多次去復測，最終得到礦方的認可。2012年，中心通過檢測檢驗發現的300多條問題，均得到妥善解決，經中心檢測的設備沒有因為性能方面的原因出現事故。

四、依法行政方面。

1、安全生產檢測檢驗關系到被檢設備、作業場所能否符合國家規定的安全標準，關系到企業職工的生命安全與健康，這項工作不但具有較復雜的技術性，而且還有很強的政策性。檢測檢驗工作的“合法性”關系到安全生產檢測檢驗領域法制化建設和安全生產檢測檢驗事業的健康發展。

中心自成立至今，共取得包含煤礦在用摩擦式提升機安

全性能檢測檢驗等28（29）項檢測檢驗資質，在開展業務工作過程中均能做到主動接受省質監部門和各級安全生產監督監察部門的指導、監督和檢查，規范按照資質范圍開展工作，從未超出資質范圍開展檢測檢驗工作。

關鍵崗位人員均經過培訓、考核合格，取得相應資格后方能上崗進行檢測檢驗工作，至始至終保證了檢測檢驗工作的合法性，使安全生產檢測檢驗在安全生產工作中發揮更有效的作用，確保人民生命安全、生產安定，收到了一定的社會效益。

2、根據《安全生產檢測檢驗機構管理規定》（國家安全監管總局令第12號）和相關法律法規、規章標準的要求，中心在承擔檢測檢驗工作時做到了依法依規，客觀公正、科學準確和廉潔高效，并對檢測結果和報告的出具負責，也沒有強迫煤礦企業接受本中心的專業技術服務。

五、存在的問題及建議。

1、煤礦安全生產項目中，一些強制檢測檢驗項目允許無資質的部門進行檢測檢驗，造成了該些項目管理混亂，惡性競爭，有些部門甚至為了招攬生意而出具假數據，嚴重影響了該些項目的檢測檢驗質量，如：煤礦瓦斯登記（等級）鑒定。建議：實行該類項目檢測檢驗許可制，有正規實驗室建設且具有該類項目資質的中介機構才能夠從事該類項目的檢測，進而保證質量第一，市場有序。

2、煤礦企業對檢測檢驗工作的重要性認識不足。大多數煤礦企業對檢測檢驗工作沒有計劃，基本都是到期或監管部門檢查時才急急忙忙要求檢測，造成設備過期、超有效期運行的數量較大，大大提高了設備發生事故的幾（機）率，不利于安全形勢的發展。建議：中心執行月度檢測檢驗計劃，傳送各煤炭企業監管部門，由各監管部門負責時時提醒煤礦企業提前或按時進行檢測檢驗，以保證設備在檢定合格有效期內。

3、由于近來煤炭價格的不斷下滑和煤炭市場疲軟的態勢，《國家安全監管總局國家煤礦安監局關于印發煤礦在用安全設備檢測檢驗目錄（第一批）的通知》（安監總規劃?2012?99號）文件在現場執行過程中存在較大阻力，主要原因為企業虧損嚴重，安全經費投入不足。建議：在煤炭市場經營不景氣的時間段，更要把好安全關，一些安全設施設備和安全費用投入不足，礦工工資發放不及時造成工人工作情緒低沉進而影響工作質量，都是發生事故的重要隱患。所以，建議各監察監管部門要加強安全設施設備和工程質量的監察，從嚴查處違法違規行為。

第二篇：技術中心總結2013

魯南制藥集團股份有限公司

國家認定企業技術中心2013工作總結

在上級主管部門和技術中心主任的正確領導和決策下, 一年來，魯南制藥集團股份有限公司全體員工，發揚“團結拼搏、改革創新”的企業精神，生產經營再創輝煌，2013年實現銷售收入513170萬元，實現銷售利潤86105萬元，上交稅金68320萬元，研發投入251433萬元。

魯南制藥集團股份有限公司技術中心在中心主任的直接領導下，堅持以市場為導向，加大科技投入，廣泛產學研聯合，廣納人才，大力完善開發、研制、試驗條件，完善組織、管理機構和技術創新體系，取得了很好的效果，為企業技術中心持續健康發展奠定了良好基礎。現將主要工作情況總結如下：

1、企業技術創新戰略與規劃的實施情況

企業是創新的主體，一個國家自主創新能力集中表現為企業的創新能力，因此，要建立以企業為主體，市場為導向，產學研相結合的技術創新體系。根據我們公司的具體情況，結合本公司的技術開發體系，公司制定了企業技術創新發展戰略：繼續堅持“以科技為先導”的發展方針，不斷培養自主創新能力，研制出有自主知識產權的、有市場競爭力的產品投放市場。

加快新產品研發速度，提高產品技術水平。科研人員及生產技術人員對地西他濱、瑞舒伐他汀鈣分散片等產品的工藝技術進行了創新-1-

及技術改造，積極開展了技術革新，攻克工藝技術難點，完善和改進了鹽酸表柔比星、異氟烷、鹽酸替羅非班等產品工藝，順利地應用于大生產，提高了產品質量。加大了西藥、中藥、抗生素、生物工程藥物新產品的研發力度。

近幾年來，公司有目的和系統性地引進新技術、新產品，加強了

信息平臺建設，培養和提高了自主創新能力。目前，企業技術中心儀器配備達到國際先進水平，醫藥高科技攻關項目已全面啟動并取得預期效果。產業化項目有替吉奧、法羅培南鈉、米格列醇、4-AA等。現有120余個項目正在進行小試和中試。

我國的醫藥行業整體上是一個弱勢行業，增長方式粗放，自主創

新能力低，缺乏核心競爭力，缺乏擁有自主知識產權的拳頭產品。我們也深刻認識到，必須依靠科技創新，促進增長方式的根本轉變，才是企業發展的必由之路。

“魯南制藥”的“活力”來自高科技，“魯南制藥”馳騁天下靠的是高新技術產業化，走的是堅持自主創新、創高新名牌的企業之路。一個企業要想站得住、站得穩，就必須開發出具有本企業特色的新產品，形成自己的產權體系。魯南制藥通過不斷的技術創新，加大科技投入及多方位的產學研聯合，公司以企業技術中心、山東省“泰山學者”崗位、博士后科研工作站等平臺，不斷引進國內外專家、學者到公司主持或參與科研項目開發。公司與國內30多家科研院所建立了長期合作關系；經常聘請國內知名院士、美國、加拿大和意大利以及國內知名院所相關專業的專家來公司進行技術指導或學術交流。通過國家級技術中心、博士后科研工作站及科研人才隊伍的建設，大大增強

了企業活力，促進了科研成果的迅速轉化，從而使魯南制藥迅速走上依靠高新技術快速發展的道路，使魯南制藥的競爭力大大提高。“保持化學制藥的優勢，大力發展中藥，做強生物制劑”的發展目標已經確定，規模宏大、門類齊全的魯南制藥集團正在成為國內領先、世界一流的醫藥綜合科研生產基地。

2、技術創新活動開展情況

（1）堅持技術創新，重視新產品開發

2013年，科研工作取得顯著成績，瑞舒伐他汀鈣列入國家通用名化學藥專項、山東省重點建設項目，海鞘多肽一類新藥的臨床前研究列入國家重大新藥創制，手性藥物大品種質量升級項目列入國家科技支撐計劃項目，小兒消積止咳口服液列入山東省自主創新重大專項，成功申報20個國家、省、市重點發展計劃，20個項目通過驗收，4項科技成果通過鑒定，獲得省、市科技進步獎7項。

全年共獲得6個新藥生產文號、1個臨床批件；申報生產的品種29個，申請臨床的品種7個；完成補充申請事項20次；新開展臨床品種8個，繼續進行臨床的品種9個，完成臨床試驗的品種2個。完成現場核查并申報生產品種2個。

近年來，技術中心綜合勢力得到大提高，技術創新能力有了顯著的提高，中心成功承擔各項科研課題，其中國家科技支撐計劃課題5項，國家863計劃2項，國家973計劃2項，國家重大新藥創制專項項目10項，國家火炬計劃項目35項，國家重點新產品計劃18項，國家創新能力建設項目3項，國家技術創新項目3項，國家技術改造項目2項，104個產品通過專家鑒定，37個產品達到國際先進水平，53個產品達到國內領先水平，115個項目獲得科學技術進步獎，其中國家科技進步二等獎6項，省科技進步獎26項。

“十二五”期間，繼續瞄準世界科技前沿和先進水平，大力開展原始創新、集成創新和消化吸收再創新，科研項目要面向產業化、面向市場，全面提升企業的核心競爭力。重視科技進步，推動技術創新，提高國際競爭力。重視科研人員培養和使用，引入競爭機制，建立公平競爭的客觀環境，提高科研隊伍的整體素質。重視專利、商標等知識產權的保護和運用，加強科技信息的利用。

加強科研立項、研究與申報、生產計劃、國際業務等環節的協調配合。提高新產品研發系統的國際化程度，加強對工藝、質量、安全、環保等同步研究。產品研究、小試、中試都要進行完整的投入、產出統計，進行安全和環境保護評估，提高研發質量和速度。

未來五年，繼續加大科技投入，每年拿出銷售收入的6％以上用于科技創新和技術改造，發揮科技創新平臺優勢，加快技術創新體系建設，提升自主創新能力。以科技進步提升企業的綜合實力，靠自主創新培育企業的國際競爭力。以技術改造降低生產成本，提高產品質量。產業結構明顯優化，技術研發能力明顯增強，生物工程技術、中藥現代化技術等高端技術得到進一步推廣應用。

（2）提高研發水平，加快科研項目產業化

地西他濱等項目順利實現工業化生產并上市，奧利司他等產業化項目不斷優化工藝，對阿昔莫司、利伐沙班等品種進行了技術升級，2個項目具備了產業化的條件。一批科研項目的中試、小試進展順利。研發

進度加快，研發質量提高，產品結構更加優化，自主創新能力進一步提高。

深入開展群眾性技術革新，及時解決生產中出現的問題，提高了工藝水平，降低了生產成本，充分做好對在研發產品試產的前期準備，確保收到生產批件后立即投入生產，保證了新產品及時投放市場。

（3）加強知識產權保護 做好專利申報及商標注冊工作

全年申報發明專利73項；成功獲得33項發明專利證書、4項香港專利證書。1項專利獲山東省專利獎，4項專利獲臨沂市專利獎。申請13個商標，新注冊14項商標。

到目前為止，目前集團公司共申請發明專利511項，獲得授權發明專利357項，發明專利擁有量居全國同行業第二位，除注重專利保護外，我公司高度重視商標權的保護，走名牌產品戰略，并取得了豐碩成果：幾年來我公司共申請注冊商標1365項，獲商標注冊證書1323個。

（4）大力開展國際認證，開發高端市場

國際注冊認證取得新成績：克拉維酸鉀等4個原料藥通過美國FDA現場檢查，七氟烷等3個品種獲得歐盟COS證書，七氟烷、異氟烷原料成功進入了歐洲市場，兩個制劑產品完成了美國FDA申報。繼續鞏固巴基斯坦、伊朗等成熟市場，加大歐美市場的開發力度。

第三篇：心得體會—依法行政-中心組長推薦

心語摘錄

“我們要堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，堅持人民主體地位，擴大人民民主，推進依法治國，堅持和完善人民代表大會制度的根本政治制度，中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度以及基層群眾自治制度等基本政治制度，建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府，充分調動人民積極性。”

——摘自總書記在在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話

心得體會

人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心，順著我國保障人民民主權利的法律日趨完備，人民民主權利的保障水平日益提高，但同時，民主法治建設與人民民主不斷擴大的客觀要求還不相適應，我們必須正視人民群眾日益增強的法治要求，加快建設社會主義法治國家，使全體人民以主人身份共享中國夢。

堅決貫徹依法行政原則。各級政府機關都要嚴格依照憲法和法律規定的權限和程序行使權力、履行職責，善于依法管理經濟社會事務和其他行政事務。一是加強行政立法，提高行政立法水平，有關方面應繼續加強行政立法，使行政法規進一步合理化、系統化，堅持科學立法、民主立法，進一步完善行政體系的法制建設，實現組織機構職能編制和工作程序的法定化，使我國國家行政的各領域、各部門、各環節都有法可依。不斷擴大公眾參與政府立法的范圍，確保制度建設的科學性、合理性和公正性。對違反上位法規定、不符合經濟社會發展要求以及相互“打架”的法規、規章和規范性文件，該廢止的及時廢止，該修改的及時修改，該撤銷的堅決撤銷。二是要改善行政執法，促進嚴格執法、公正執法和文明執法。依法行政水平的提高有賴于建立一支執法水平和執法素質較高的執法隊伍，不斷加強對行政執法人員的法律教育和執法素質培訓和教育，要把學法、知法、守法作為各級干部考核的重要內容，把法律意識和法律素質作為考核政績提拔任用的重要標準。要抓法律知識 的學習，又要抓紀律整頓，不允許用行政命令、行政手段替代必要的法律手段處理政務。只有行政執法人員 的法律意識和法律素質得到顯著提高，行政主體在法律規范的范圍內方能切實擔負起依法行使管理職能的重任。三是要繼續堅持各種行之有效的民主監督制度，確保公共行政權力公正、有效運行。要充分發揮行政監督主體的廣泛性，必須對行政管理活動做到事先監督、事中監督、事后監督、步步設防，使依法行政的要求在國家行政管理工作中得到全面而有效地貫徹。堅持發揮黨的權威監督作用，審查和處理違反黨章、黨紀和國家法律、法令的案件，來實現黨對國家行政機關的嚴格監督和強有力的領導。充分發揮國家權力機關人大的監督作用，通過視察、質詢、述職、評議、匯報、詢問等多種監督方式，及時地督促和幫助行政機關總結經驗，糾正偏差，推動依法行政。要發揮行政機關內部監督的重要作用還應該重視報刊、電視、廣播等輿論工具在行政監督中的積極作用。四是要強化政府機關問責制，提高政府的公信力。建立自下而上、由公民到政府的真正有效的問責制度，并貫穿到日常的行政管理中去，要使問責制度常態化，并成為懸在每個官員頭上的達摩克利斯之劍，讓官員提高責任意識、風險意識、民本意識，切實已發行政，心有忌憚，減少亂作為、不作為。同時也要防止大量被問責官員風頭過后易地為官的制度化安排，讓問責制在構建官員能上能下、優勝劣汰的有效機制中發揮作用。

第四篇：依法行政總結

2010第三季度人口計生依法行政進展情況

我鄉在本季度的人口和計劃生育工作中，各級領導干部高度重視，全面按照“三個代表”重要思想指導，著實以黨中央保持先進性教育為契機，全面堅持以人為本，以人的全面發展為重心。在人口和計劃生育管理和服務工作中真正做到：有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，同時做好“三生服務”，著力把我鄉人口和計劃生育工作從“督促履行”向“自覺履行”轉變發展，努力營造依法行政、依法管理的法制環境，構建和諧計生新格局，有力地推動了全鄉人口和計劃生育整體工作水平的提高，營造全鄉良好的人口環境，推動全村經濟向前發展取到好的作用，現就第三季度依法行政工作進展情況匯報如下：

一、營造計劃生育依法行政新環境

為適應新形勢下計劃生育依法行政工作的需要，我鄉成立了由分管領導任組長，組成的計劃生育行政執法領導小組，明確了相關職責，建立了信息互通、重大案件專題協調等工作機制，這一舉措的實施，促進了計劃生育行政執法工作的健康發展。為營造良好的輿論環境，我鄉投入大量資金，印制了融計生政策、優質服務為一體的宣傳品發放到育齡群眾手中，定期宣傳計劃生育法律法規和優生優育知識等方面的內容。在計劃生育工作中基層有好的做法和經驗，都及時的在全鄉進行宣傳推廣，達到了計劃生育執行一件教育一片、工作亮點發現一處總結推廣帶動一批的效果。同時，把計劃生育有獎舉報作為一項制度常年實施，鼓勵群眾對計劃生育違法違紀案件進行舉報，讓群眾為計生工作“長眼睛”。

二、建立計劃生育執法新機制

全鄉進行計劃生育違法違紀學習培訓。結合平時工作，并明確了具體的工作任務和職責，對重點工作實行專人負責。針對社會撫養費征收管理工作中存在的實際問題，制定了社會撫養費的一些規定，明確了社會撫養費征收標準及程序，明確了上級下發社會撫養費管理和使用辦法，加大了征收工作的力度，較好地維護了計劃生育法律法規的嚴肅性和權威性，推進了計生行政執法工作。

在今年的人口和計劃生育工作中，全鄉無一起違法違紀案件發生。不足的地方是：在工作中還明顯有管理不到位、服務不到位，在今后的工作中應從管理、服務上加大力度，全面提高依法行政的管理力度和管理水平，全面推動全鄉人口和計劃生育工作整體水平，實現人口與社會環境生和諧。

2009年9月29日

第五篇：依法行政總結

塔什店鎮計劃生育依法行政工作總結 我鎮各社區上半年的人口與計劃生育工作，在鎮黨委、政府的正確領導下、在社區黨支部、社區委員會的精密組織、支持和社區計劃生育宣傳員的努力工作下，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》一法四規等法律、法規的規定，履行下列職責：

(一)加強計劃生育隊伍建設，提高行政執法干部素質。計生辦配齊配強政策法規專職干部，并加強對他們的政策業務培訓，做到持證上崗。今年年初，還組織各干部進行了集中培訓。

(二)嚴格落實各項政策法規，全面提高依法行政水平。建立和落實行政執法責任制，實行行政過錯責任追究制度。各級簽訂計劃生育行政執法責任書，并將行政執法情況納入計生目標管理考核內容。

(三)規范執法程序和法律文書，做到一事一卷，內容齊全，格式正規，確保檔案管理的規范化。

(四)加大社會撫養費征收力度。

嚴格按程序辦案，依法征收。加大對計劃生育非訴案件的強制執行力度，解決社會撫養費征收不到位問題。

(五)嚴格按照法定程序和條件辦理審批許可。

對再生育審批、非醫學需要的中期以上人工終止妊娠審批等進行辦理許可或審批；在群眾辦理《生育證》、《獨生子

女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等有關證件過程中沒有“搭車收費”、強迫群眾參加學習、強迫群眾交納押金、強迫群眾回鄉康檢、推諉刁難等違法違紀現象。在辦理成人傷病殘和病殘兒鑒定中，嚴格按照程序，各負其責，把好關口，對各社區初審上報的名單進行認真審核、鑒定，張榜公示等。在為育齡夫婦提供計劃生育技術服務方面，嚴格執行有關規定，保證廣大育齡夫婦免費享受國家規定的技術服務和免費提供的避孕藥具。全面開展知情選擇，優質服務，使廣大育齡婦女在計生服務人員的科學指導下，了解計劃生育政策、避孕節育、生殖健康知識，并根據自身生理特點及生活方式，自主選擇適合于自身的避孕、節育方法。

(六)全面推行計劃生育政務公開。

制定下發了《進一步規范人口和計劃生育政務公開工作的實施方案》，在去年社區政務公開欄的基礎上，進一步規范了政務公開的內容，按照實用、醒目的原則，統一設計、制作政務公開欄，進一步增強計生工作的透明度，加大群眾對計劃生育工作的監督力度，促進了計劃生育依法行政，群眾對計劃生育工作滿意程度進一步提高。

一年來，我鎮的人口和計劃生育依法行政工作在市委、市政府的領導和上級業務部門的指導下，雖然取得了較為明顯的成績，但也存在不少問題：

(一)計生干部素質參差不齊，部分人員思想觀念落后，責任心還不夠強，執行力較差，工作落實標準不夠高；(二)工作不夠“精”、“細”。(三)創新意識差。按照要求落實的人多，創造性地開展工作的人少。

新的一年，我們將以更加飽滿的工作熱情，更加認真的工作態度，努力工作，埋頭苦干，為人口和計劃生育工作做出我們應有的貢獻！

塔什店鎮人口與計劃生育辦公室

二〇一〇年六月十五日