第一篇：無職黨員設崗定責（本站推薦）

日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實”“準”“穩(wěn)”“嚴” 扎實開展無職黨員設崗定責活動

日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀，加強和改進農(nóng)牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設崗定責活動，使廣大無職黨員“無職有責、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設中的先鋒模范作用，進一步增強了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實”，按需設崗、按崗定責、責任到人。根據(jù)各村（居）實際，針對無職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權利、義務為依據(jù)，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結合工作實際和群眾關心的熱點、難點問題，原則上設置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風倡樹崗、黨務監(jiān)督崗、干部作風監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護崗、民事調(diào)解及治安維護崗等17個崗位，供農(nóng)牧民無職黨員選擇。并結合不同崗位特點，制定相應的崗位職責，將職責落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責，避免崗責分離。

立足于“準”，選優(yōu)配強上崗人。一是擴大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔任村、組干部的農(nóng)牧民黨員(包括預備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內(nèi)。二是明確定崗原則。黨組織根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設崗原則，科學合理地設置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責。召開各村（居）支

部黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數(shù)，由農(nóng)牧民無職黨員結合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責落實到位。四是公示明崗。對農(nóng)牧民無職黨員認崗定崗情況和崗位職責要求，通過召開會議、張榜公布等多種形式進行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設崗定責與村、組干部的職能區(qū)分開來，不以設崗定責代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進行上崗前的統(tǒng)一培訓，明確崗位職責，并及時傳達相關文件精神，充分保證上崗黨員的知情權。同時，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學習、開展活動、匯報工作等等。

立足于“嚴”，加強考核管理、突出結果運用。著重建立完善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農(nóng)村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責一一在《上崗證》中進行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責記錄薄》，加強對無職黨員履行職責情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況，黨支部根據(jù)實際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農(nóng)牧

民無職黨員履行崗位責任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設崗定責考核暫行規(guī)定》，對全年履行職責好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調(diào)整，不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責的熱情。

第二篇：無職黨員設崗定責

關于完善我村無職黨員設崗定責制度的通知

為了進一步規(guī)范農(nóng)村無職黨員設崗定責活動，以體現(xiàn)農(nóng)村無職黨員先進性為出發(fā)點，以設崗定責為手段，重點解決農(nóng)村無職黨員無權管事、不會理事、無法辦事的問題，增強黨員的責任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在建設社會主義新農(nóng)村的具體實踐中體現(xiàn)黨員的先進性，確保取得實效，現(xiàn)就完善農(nóng)村無職黨員設崗定責相關制度有關事宜通知如下：

一、指導思想和基本原則

在農(nóng)村無職黨員中推行設崗定責制度，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，以有利于發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在全面建設小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農(nóng)村建設新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機制為目標，緊密聯(lián)系農(nóng)村無職黨員特征，進行分類分崗，因崗定責，組織和引導無職黨員立足崗位，把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等關鍵環(huán)節(jié)上。

二、設崗對象

政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務且沒有擔任村干部的農(nóng)村黨員。

三、崗位分類和職責

（一）思想政治類。主要職責是宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，引導群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經(jīng)濟意識。同時教育群眾遵紀守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護穩(wěn)定。可設置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風崗等。

（二）經(jīng)濟發(fā)展類。主要職責是帶動群眾從實際出發(fā)，找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富。可設置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

（三）黨務村務監(jiān)督類。主要職責是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風扎實，計生、村務公開等工作是否規(guī)范，并及時提出意見和建議。可設置黨務監(jiān)督崗、村組政務財務監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農(nóng)房管理監(jiān)督崗等。

（四）公共事務類。主要職責是積極參與基礎設施建設與管護，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推進農(nóng)村兩個文明建設協(xié)調(diào)健康發(fā)展。可設置社會治安維護崗、公益設施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗、農(nóng)作物巡查崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等。

羊安鎮(zhèn)新建村

2011年4月10日

第三篇：無職黨員設崗定責

（一）黨風黨紀監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀守法情況，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區(qū)）重大決策進行監(jiān)督。

3、對村（居、社區(qū)）黨務公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。

2、宣傳文明新風，指導村民移風易俗辦理婚喪活動，引導村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調(diào)解崗

1、負責轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會報告。

3、經(jīng)常走訪，及時準確掌握糾紛動態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作。

4、經(jīng)常性對轄區(qū)責任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導村民改掉不良衛(wèi)生習慣。

4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時上報上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學科技、用科技，掌握1門以上實用技術或致富本領。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學以及封建迷信活動。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導村民搞好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設施管理，向上級反映村民對村（居、社區(qū)）道路、水利設施建設管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動中的意見和建議。

第四篇：無職黨員設崗定責工作總結

無職黨員設崗定責工作總結

為充分發(fā)揮我連黨員在學習實踐科學發(fā)展觀和全面建設小康連隊偉大實踐中的先鋒模范作用，鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，推進我連支部建設，我連狠抓農(nóng)村無職黨員設崗定責工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結如下。

一、做到三個到位，提高對設崗定責工作的認識

一是組織到位。為使我連無職黨員設崗定責工作做實、做好，我連成立了設崗定責工作領導小組，確定了具體責任人。二是措施到位。為了使設崗定責工作落到實處，不走過場我連進一步強化了措施。首先，明確任務。把連隊無職黨員設崗定責工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強連隊黨組織自身建設的一項重要舉措，擺上重要議事日程。三是宣傳到位。充分利用廣播、板報、標語對無職黨員設崗定責工作進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“我是黨員我光榮，無職有位爭先鋒”的氛圍，充分調(diào)動了我連無職黨員上崗的積極性。

二、明確四項要點，設崗定責工作穩(wěn)妥開展

一是以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為出發(fā)點。通過活動的開展，使無職黨員在各自崗位上發(fā)揮積極主動作用，走在普通群眾的前列，在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是以正面教育、自我教育為立足點。組織黨員以村為單位進行崗前培訓，培訓內(nèi)容為鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大報告、新《黨章》以及實用科學技術，不斷增強上崗黨員的宗旨意識，堅定為群眾服務的信心。并采取問題大家提、道理大家講、是非大家辯、答案大家找等辦法，積極引導黨員將遇到的困難、問題和疑慮等交給廣大黨員進行民主討論，啟發(fā)上崗黨員自我總結、自我提高。三是以解決支部建設中的突出問題為著力點。通過定崗定責活動的開展，“引”著無職黨員在連隊各項工作中走在群眾的前列，“逼”著他們在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定的安全員、依法治連的監(jiān)督員和熱心群眾利益的服務員，從而激勵他們強化學習，自我加壓，增強黨員意識，不斷提高自己，改變過去“黨員不黨員，就差兩毛錢”、“黨員不是骨干，骨干不是黨員”的現(xiàn)象，增強農(nóng)村黨員的自豪感、榮譽感、責任感。四是以組織滿意、群眾滿意為落腳點。開展定崗定責活動的根本目的，是為了調(diào)動廣大黨員積極參與社會事務、履行義務、服務群眾的積極性，從而使群眾滿意、組織滿意。

三、抓好五個環(huán)節(jié)，確保設崗定責有序進行

一是認真調(diào)查摸底。在開展設崗定責工作前，摸清連隊黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況的基礎上，調(diào)查了解目前連隊經(jīng)濟發(fā)展和社會風氣等方面的狀況，收集整理群眾關心的熱點、難點問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，掌握第一手資料，為合理設置黨員崗位提供依據(jù)。二是合理設置崗位。按照“三個代表”重要思想和“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，通過本人申請、組織申報等方式，設置了“方針政策宣傳員、計劃生育信息員、民事糾紛調(diào)解員、帶頭致富戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定協(xié)調(diào)員、文明新風傳播員、立足崗位先鋒員、民主管理監(jiān)督員、”等職責崗位。三是明確崗位職責。主要是以《黨章》規(guī)定的黨員權利、義務為依據(jù)，對每一個崗位都制定了具體明確的職責要求，作為黨員上崗履責的依據(jù)和群眾對黨員監(jiān)督的標準。四是確定上崗黨員。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取黨員自愿申報與民主推薦相結合的方式，力求把黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上。五是嚴格區(qū)分職能。將上崗黨員職責與連隊干部工作職責區(qū)分開來，上崗黨員不能代替村組干部行使職權，做到“到位而不越位”。連隊干部按照規(guī)定要求，認真履行自己的職責，做好份內(nèi)的事，不能把工作責任推給上崗黨員。黨員上崗也不拿報酬，只是按照《黨章》規(guī)定的要求，履行自己作為一名黨員應盡的義務，不按崗按件計酬。

四、確立評比制度，為設崗定責工作提供保障

連隊支部擬定優(yōu)秀、稱職和不稱職標準，根據(jù)履職情況進行測評。對被評為優(yōu)秀等次的無職黨員，支部召開表彰大會進行表彰，同時作為優(yōu)秀黨員和練級后備干部力量向上級黨組織申報。對被評為不稱職的黨員，連隊支部及時撤換其崗位。

五、實現(xiàn)四個進步，設崗定責工作取得成效

一是連隊黨支部的戰(zhàn)斗力進步增強。設崗定責使連隊無職黨員成為有崗、有責、有為的新型連隊建設的中堅力量，使廣大上崗黨員與連隊干部一起參與連隊的管理與監(jiān)督，呈現(xiàn)出事事有人管、人人有責任、個個比貢獻的局面，連隊存在的突出問題得到及時解決，連隊黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強。二是黨群干群關系進步密切。連隊無職黨員設崗定責工作，廣大黨員主動走家入戶征求意見，將群眾意見歸類后及時向連隊黨支部反映，使連隊黨支部能夠及時掌握村情民意，根據(jù)群眾意見和建議及時改進工作，密切了與群眾關系。

三是連隊經(jīng)濟進步發(fā)展。在連隊黨支部的領導下，上崗黨員帶頭學科技、用科技、帶頭進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，創(chuàng)建科技示范基地和科技示范戶，在調(diào)整種植結構、引進優(yōu)良畜種、科學飼養(yǎng)等方面發(fā)揮了先鋒模范作用，廣大上崗黨員日益成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的致富帶頭人。

四是黨組織的凝聚力得到加強。設崗定責使黨員的先進性體現(xiàn)在促進連隊穩(wěn)定、發(fā)展連隊經(jīng)濟的具體實踐中，黨員以自己的模范帶頭行動贏得了群眾的贊同。

無職黨員設崗定責工作長效機制計劃

為鞏固和擴大先進性教育活動的成果，加快推進社會主義新農(nóng)村建設，真正把設崗定責工作打造成黨員長期受教育、組織持續(xù)有加強、群眾長久得利益、發(fā)展不斷出成果的長效工程，根據(jù)團黨委《關于無職黨員設崗定責工作長效機制的意見》的精神，特制定我連關于無職黨員設崗定責工作長效機制的計劃如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員權利、義務為依據(jù)，通過廣泛開展無職黨員設崗定責工作，引導和激勵廣大無職黨員在推動連隊經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用，使廣大無職黨員真正成為“三個代表”的實踐者，成為社會主義新型連隊建設的中堅力量。

二、設崗對象

設崗對象為黨組織關系在連隊且不在連隊班子中擔任職務、身體狀況較好、有能力履行義務的黨員(包括預備黨員以及部分入黨積極分子)。

三、設崗原則和崗位職責

崗位設置原則：遵循因需設崗、因事設崗和以崗定人、責任到人的原則，根據(jù)黨員的義務和社會主義新型連隊建設的總體要求設定崗位。

四、設崗定責

1、合理設崗。支部根據(jù)連經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展情況和黨員隊伍的特點等，按照四大類崗位設置要求，合理設置崗位，并制定每個崗位的具體職責，使上崗黨員有崗有責，能充分發(fā)揮作用。

2、黨員領崗。采取自愿申報與民主推薦相結合的方法，由連黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、崗位職 責向全體黨員和群眾公布，然后由無職黨員根據(jù)自身實際自愿申領崗位，也可以采取群眾推薦、黨員互薦的方法，向支部推薦，黨員根據(jù)推薦情況申領崗位。

3、支部議崗。支部根據(jù)黨員申領崗位情況，在個人自薦、民主推薦的基礎上，結合無職黨員年齡、文化、身體、特長、經(jīng)歷等特點，按照就近便利、擇優(yōu)配崗、總體平衡的原則，初步確定每個崗位的上崗黨員人選。定崗以一人一崗為主，有條件和能力的黨員也可以一人多崗；崗位人數(shù)既可以實行一崗一人，也可以實行一崗多人制。

4、公示明崗。支部通過黨務公開欄、會議、廣播等形式，將上崗黨員姓名、申報崗位、崗位職責等向黨員和職工群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

5、培訓上崗。支部采取集中開會、分類培訓、個別談話等方式，對上崗黨員進行針對性的崗前培訓。

6、組織履崗。支部與上崗黨員簽訂目標責任書，明確黨組織與上崗黨員雙方責任，上崗黨員按照崗位職責和黨組織的要求上崗履行職責。各崗位黨員定期開展活動，每月上崗黨員要把履崗情況向崗位組長報告，各崗位組長在每月20日的黨員大會進行交流，每半年支部召開黨員大會進行一次測評，年終結合民主評議黨員進行總評。考核成績分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考核為優(yōu)秀的給予一定的獎勵，不稱職的調(diào)整下崗，特別優(yōu)秀的推薦給團黨委表彰。

八連無職黨員設崗定責工作總結

2009年

第五篇：無職黨員設崗定責事跡材料

建設設崗定責機制 充分發(fā)揮無職無位黨員的先進性—***辦事處金廠村黨總支

***辦事處金廠村黨總支現(xiàn)有黨員75名，下設3個聯(lián)組黨支部、1個企業(yè)黨支部、1個專業(yè)協(xié)會黨支部和1個老年支部，13個黨小組，3個黨員活動中心戶。自黨員先進性教育活動以來，黨總支針對一些無位黨員不知先進、不會先進、不想先進的實際，通過開展設崗定責

有效載體活動，促進黨員發(fā)揮作用有崗位，服務群眾有作為，在社會上有地位。收到班子強起來，黨員香起來，群眾富起來的明顯成效。2006年，村級收入61萬元，人均收入9100元。

一、讓黨員的作用充分發(fā)揮

金廠村原10個自然屯，11個居民組，3100人，2005年3月21日進行了并屯聯(lián)組，在全處率先實行“三長合一”，建起了以黨支部為核心的聯(lián)組黨支部。肩負著為落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會、帶領群眾致富奔小康的艱巨任務。2005年11月份，全處新農(nóng)村建設啟動儀式又與新農(nóng)村建設的潛能和空間增大。去年，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，大家就黨員如何保持先進性問題形成共識，黨員隊伍雖然年齡偏大，但蘊藏在他們身上的才智仍是新農(nóng)村建設的寶貴財富，充分發(fā)掘黨員內(nèi)在動力為新農(nóng)村建設服務。既是構建和諧社會的要求，也是黨員價值再行的需要。基于這樣的認識，全村在有能力的黨員中開展了“黨員認崗”承諾活動，“本著個人自愿、總支需要”的原則，分別在全村為黨員設定了政策宣傳服務崗、村務政務監(jiān)督崗、扶貧幫困服務崗、環(huán)境保護服務崗、河道樹木管護崗、道德監(jiān)督崗、鄰里和諧服務崗、文體活動服務崗等64個崗位。黨員則根據(jù)個人特長和能力，每人至少認領一個崗位。劉傳寶是一名當過村干部的老黨員，他認鄰了政策宣傳服務崗、村務政務監(jiān)督崗和河道樹木管護崗。前年冬天，村里進行村容整治，河道改造，他每天義務堅持在施工現(xiàn)場監(jiān)理，保證工程質(zhì)量和進度。在先進性教育活動中認識非常高，他提出了黨員先進性教育活動是我們黨員教育的一次加油站、維修站、保養(yǎng)站。現(xiàn)任金廠村紅磚廠廠長劉世仁在“黨員認崗”活動中，認領了創(chuàng)業(yè)富民崗。將一個停產(chǎn)倒閉外債20多萬元的紅磚廠扭虧為盈，當年上繳利潤5萬元。不僅使企業(yè)起死回生，還為村里還清了債務。去年他認領了扶貧幫困崗，村民王建民承包的地塊生土凸出，難于耕種，老劉得知后，立即組織人力，把地表土包整平，并無償提供糞肥，用于增加土壤肥力。解決了這戶種地難的問題，像這樣的扶貧幫困利民的事做了很多。金廠村“黨員認崗”的一個重要前提是，充分考慮黨員更好地履行崗位職責，按照辦事處要求的“一帳三冊四簿”嚴格記錄和考評，向社會公開黨員認領的崗位、服務承諾、聯(lián)系方式等。黨員們說，村部支為黨員設崗，給黨員搭起了一個平臺，通過這個平臺，黨員在充分展示自我的同時，為新農(nóng)村建設奉獻了余熱，向社會展示了黨員的新形象。兩年來，金廠村先后涌現(xiàn)出了黨員致富能手11名、黨員養(yǎng)殖大戶和經(jīng)濟人作用的3名，組建了黨群共富畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)會社。村民們熱情地稱贊他們是“黨的政策宣傳員、精神文明的傳播員，為民排憂解難服務員”。

二、“黨員認崗”瞄準群眾需要

黨員服務群眾就是要通過“認崗”來管好那些沒人管或誰都不愿意管的事，真正做到哪里有群眾需求，哪里就有黨員的崗，群眾的需求在哪里，“黨員先鋒崗”就設在哪里。正是遵循這一種理念，金廠村“黨員認崗”活動始終圍繞“群眾需求”來進行，并逐步實行了黨員入戶包戶的聯(lián)系網(wǎng)絡。

如今，金廠村的黨員“設崗定責”已涵蓋了大到政策宣傳、計生服務、扶貧幫困、文體活動，小到樹木管護、環(huán)境保護、看門望鎖，金廠村學員說：“學員特長與群眾需求，就像產(chǎn)品與市場一樣，只有二者實現(xiàn)緊密的結合，黨員作用才能得到最大發(fā)揮，群眾利益才能充分滿足，社會效益才能最大化。”而這一切的前提和基礎是“黨員設崗定責”。

三、“黨員認崗”架起了一座連心橋

隨著社會主義新農(nóng)村建設的不斷深入，幾乎每一條街、每一條河、每一片樹木和重點家庭都設置崗位和責任。開展黨員認崗活動后，為加強聯(lián)系和服務群眾，黨員把個人的電話向服務對象和群眾公開。村民有困難只要打個電話，認崗的黨員們就能想辦法去幫助解決。前年冬，村里正為葛屯修路的事發(fā)愁。得知這一消息，黨員劉世仁主動請纓，當即調(diào)來4臺施工機械修路，僅用了4天時間就完成了全部施工任務。

金廠村通過“設崗定責“活動，把黨員與群眾之間的感情拉近了，黨員服務群眾的自覺性更強了。同時，改變了無職無位黨員的身份，無崗位，無壓力，缺舞臺的狀況，確保了全村適合黨員的事有黨員管，能發(fā)揮作用的黨員有事干。結合“三級聯(lián)系網(wǎng)絡”建設和黨員個人實際，全村共設立十大公益性黨員服務崗。

1、創(chuàng)業(yè)致富服務崗：由黨員中的民營老板和致富能手組成，主要職責是創(chuàng)辦企業(yè)，安置就業(yè)；提供信息，傳授技術，帶領群眾共同致富奔

小康。

2、扶貧幫困服務崗：由經(jīng)濟條件較好的黨員組成，主要職責是包幫困難戶，包正常生活，包子女上學讀書，包脫貧致富。

3、農(nóng)機維修服務崗：由有一定技術專長的黨員組成，主要職責是義務為群眾維修各種小型農(nóng)機具，保證群眾生產(chǎn)不受影響。

4、計劃生育服務崗：由具有一定宣傳和組織能力的女黨員組成，主要職責

是宣傳計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和優(yōu)生優(yōu)育知識，監(jiān)控計劃外生育。

5、治安民調(diào)服務崗：由在群眾具有一定威信的老黨員和復員軍人黨員組成，主要職責是調(diào)解鄰里糾紛，搞好節(jié)假日值班巡邏，教育群眾防火、防盜、戒賭。

6、環(huán)境保護服務崗：由基本無勞動能力的老黨員組成，主要職責是制止亂倒垃圾，維修村屯路街，管護花草樹木。

7、衛(wèi)生保健服務崗：由懂得一定保健知識的黨員組成，主要職責是宣傳醫(yī)療保健知識和科學生活方式，提高群眾的自我保健能力。

8、文體活動服務崗：由愛好體育文藝的黨員組成，主要職責是帶頭組建拳、劍、舞、操晨體隊伍和秧歌隊伍，活躍群眾業(yè)余文化生活。

9、公民道德監(jiān)督崗：由具有一定理論知識的黨員組成，宣傳公民道德規(guī)范，監(jiān)督村規(guī)民約執(zhí)行，引導群眾崇尚科學，破除迷信。

10、社情民間傳遞崗：由具有參政議政能力的黨員組成，主要職責是宣傳黨的路線、方針和政策，反映群眾意見和建議，促進政通人和，政令暢通。

十大公益性服務崗位確立之后，我們堅持黨員既可一人一崗，也可一人多崗，還可以多人一崗。對沒有發(fā)揮作用能力和條件的老黨員，也可以不定崗。在具體操作中重點抓住五個環(huán)節(jié)。

一是開展討論。每名黨員都要回答當年入黨為了什么，自己應不應當為群眾做點什么，現(xiàn)在自己能為群眾做點什么，強化我是一名共產(chǎn)黨員意識，增強上崗服務的緊迫感和責任感。

二是自我認崗。通過公布崗位設置和崗位職責，由無職黨員結合自身年齡、文化、資歷、本能、特長和居住狀況，自我選擇服務崗位。

三是組織定崗。在黨員個人申報的基礎上，黨支部本著因人制宜和因事制宜的原則，對每名黨員個人認領的崗位重新進行討論審定。

四是公示明崗。通過召開黨員群眾大會，村務公開欄和自然屯設立展板等形式，向黨員和群眾公開黨員認崗定崗情況、職責要求，便于黨員發(fā)揮作用和接受群眾監(jiān)督。

五是考核評崗。采取黨員個人述崗自評，群眾民意測評，黨支部綜合評定的辦法，半年小結，年終總評，評出優(yōu)質(zhì)服務崗和優(yōu)秀黨員，進行總結表彰。

按照上述程序，全村共有54名黨員認領了服務崗，占無職無位黨員總數(shù)和72％。

開展無職無位黨員設崗定責活動，帶來了三個明顯變化：

一是提高了無職黨員的政治地位。完善了黨群代表議事會建設，吸收無職黨員參加。堅持重大事情首先讓黨員知道，保障黨員的知情權。做到黨支部決策之前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務交黨員，服務群眾靠黨員。有效地增強了黨員的榮譽感。

二是提高了無職黨員的經(jīng)濟地位。為發(fā)揮黨員的帶頭致富作用，黨組織大力支持黨員勤勞致富，率先致富，優(yōu)先扶持黨員發(fā)展專業(yè)生產(chǎn)和優(yōu)勢項目，增強黨員的創(chuàng)業(yè)能力和服務能力。

三是提高了黨員的形象地位。黨員從各個崗位發(fā)揮服務作用，幫助群眾排憂解難，重新樹起了黨員的先進形象。許多群眾深有三角地說：“黨員不黨員，就是不一樣，有困難還得找黨員”。兩年來，全村黨員共捐款4萬多元，獻工1200人次。黨員用自己的實際行動，贏得了社會的尊重，真正感受到自我價值的實現(xiàn)。