第一篇：中央巡視組

新華網北京2月11日電 中共中央政治局常委、中央紀委書記、中央巡視工作領導小組組長王岐山11日出席中央巡視工作動員部署會并講話。會議傳達了總書記關于巡視工作的重要指示精神。王岐山強調，要以總書記系列重要講話為思想武器，落實中央紀委五次全會工作部署，堅持全面從嚴治黨，聚焦問題、突出重點、創新方式，讓巡視利劍高懸、震懾常在。

會議指出，中央決定今年完成對中管國有重要骨干企業和金融企業巡視全覆蓋。國有企業是我國公有制為主體的經濟基礎的重要體現，是中國特色社會主義的基石，為推動經濟社會發展、提高我國綜合實力作出了重要貢獻。但是，從巡視、審計、信訪反映的問題以及審查案例引出的問題線索看，國有企業在管黨治黨、黨風廉政建設上也存在一些普遍性問題，有的問題相當突出。有的企業黨委負責人不履行黨要管黨、從嚴治黨職責，黨組織沒能發揮戰斗堡壘作用。違反政治紀律、政治規矩，通過利益輸送謀求個人升遷，選人用人問題突出，企業內部存在買官賣官、搞團團伙伙。利用手中權力在資產資源交易中貴買賤賣，采購招投標違規謀利，家屬子女靠山吃山、謀取私利。有的國企負責人對中央八項規定精神置若罔聞，“四風”問題禁而不絕。種種情況表明，黨的觀念淡漠，主體責任不落實，是產生問題的總病根。

2015年第一輪巡視要緊扣全面從嚴治黨，聚焦突出問題、創新方式方法，實行“一托二”：每輪一個組巡視兩家，13個組同類同步安排、分批集中匯報。要專注目標，盯住重點人、重點事、重點問題，機動靈活、聞風而動，提高發現問題的精準度。圍繞“四個著力”，重點發現企業在作風、紀律、腐敗、選人用人方面的普遍性問題，尤其要把落實“兩個責任”、政治紀律和政治規矩執行情況作為巡視重要內容。要總結運用專項巡視已經掌握的工作規律，對照教育實踐活動整改總結和督導報告查找問題。要深入研究企業的歷史文化和行業特點，依其主要業務、資產資源，查找靠山吃山、利益輸送問題。對于違反中央八項規定精神問題，只要查實就要交被巡視企業黨委。要強化分類處置，把線索捋清楚，把擔子壓下去，推動企業黨組織落實主體責任、切實整改，做到件件有著落。要做好歸納總結、寫好巡視報告，透過發現的問題，著力從體制機制和監督管理上找原因，為深化改革開路，堅定不移把國企做大做強。

會議指出，分領域、分行業巡視，是巡視方式的又一次重要創新。要進一步整合資源、充實力量，從中央紀委、中央組織部、審計署、國有重要骨干企業監事會和省區市紀委、中央紀委派駐紀檢組抽調干部。動員會后即開展集中培訓，抓緊做好準備工作，春節一過就展開巡視。

中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央巡視工作領導小組副組長趙樂際，中共中央書記處書記、中央巡視工作領導小組副組長趙洪祝出席會議。

經中央批準，2015年中央第一輪巡視將對中國核工業集團公司、中國核工業建設集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油總公司、國家開發投資公司、中國東方電氣集團有限公司、中國電子科技集團公司、中國電子信息產業集團有限公司、中國電力投資集團公司、國家核電技術有限公司、中國中化集團公司、中國五礦集團公司、中國華能集團公司、中國建筑工程總公司、國家電網公司、中國南方電網有限責任公司、中國船舶重工集團公司、中國遠洋運輸（集團）總公司、中國機械工業集團有限公司、中國通用技術（集團）控股有限責任公司、中國大唐集團公司、中國國電集團公司、中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、寶鋼集團有限公司、武漢鋼鐵（集團）公司等26家央企進行專項巡視。

中央巡視組向神華反饋情況：存在“暴利工程”

2月4日，中央第十二巡視組組長董宏、副組長彭文耀向神華集團黨組書記、董事長張玉卓傳達了總書記關于巡視工作的重要講話精神，并反饋了專項巡視情況。（中央紀委監察部網站 肖磊濤 攝）

根據中央巡視工作領導小組部署，中央第十二巡視組向神華集團有限責任公司（以下簡稱神華集團）反饋專項巡視情況。2月4日，中央第十二巡視組組長董宏、副組長彭文耀向神華集團黨組書記、董事長張玉卓傳達了總書記關于巡視工作的重要講話精神，并反饋了專項巡視情況。2月5日，董宏同志代表巡視組向神華集團領導班子進行了反饋，張玉卓同志主持會議并作了表態發言。

根據中央統一部署，2014年11月27日至12月31日，中央第十二巡視組對神華集團進行專項巡視。巡視組嚴格按照總書記關于巡視工作的重要指示精神，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，把發現問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了情況。

董宏指出，黨的十八大以來，神華集團黨組堅決貫徹中央決策部署，結合企業實際開展黨風廉政建設和反腐敗工作，加強企業風險防控，認真落實中央八項規定精神，取得積極成效，努力保持企業穩健發展態勢。但從巡視情況看，由于黨的建設相對滯后，黨風廉政建設主體責任沒有真正落實到位，部分紀檢監察機構監督責任嚴重缺失，一定時期內神華集團在煤炭生產經營銷售、資產并購重組、工程項目和物資采購招投標方面聚集較大腐敗風險，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，從嚴治黨任務艱巨。專項巡視發現的突出問題，一是一些企業領導人操控重點合同煤審批權謀取腐敗“黑金”。較長時間內，神華集團煤炭經營銷售管理混亂，少數人操控重點合同煤審批權，形成較大尋租空間。有些企業領導人在煤炭經營銷售中結成利益同盟，利用煤炭政策價差謀取私利，涉嫌嚴重違紀違法。二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團煤炭滅火工程管理混亂，一些私人老板受利益驅動并得到“權力”庇佑，打著滅火工程旗號大肆開采和銷售煤炭，甚至故意制造煤田火點，謊報滅火項目。有的滅火工程層層轉包，造成生態破壞，事故頻發。滅火工程成為少數人的“暴利工程”，形成“鏈條式”腐敗。長期以來，神華集團企業經營管理存在較多漏洞，黨組集體決策“三重一大”事項缺乏制度剛性，違規用人問題較為突出，改革滯后，監管缺失，煤炭經營銷售領域聚集較大腐敗風險。一些黨組織不同程度存在放松管理，放任管理，放縱甚至放棄管理等消極狀況，特別是不少所屬公司黨的基層組織紀律松弛、組織渙散，黨員干部政治意識淡薄，思想退坡，黨組織凝聚力、戰斗力大打折扣，情況堪憂。部分紀檢監察機構監督責任嚴重缺失，既存在監督不力和形同虛設問題，又存在個別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題。巡視期間，巡視組收到反映一些領導人員問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。

董宏代表巡視組提出三點意見。一是全面推進神華集團黨的建設。正確處理加強企業黨的建設與完善公司法人治理結構、建設中國特色社會主義合格市場主體與追求企業利潤最大化關系，健全集團和下屬企業黨建工作體制機制，采取有效措施，切實解決企業基層黨組織軟弱渙散、紀律松弛，黨員干部理想信念缺失，黨的意識和黨性觀念淡薄等問題，重塑黨組織凝聚力和戰斗力。二是全面落實黨風廉政建設主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化對權力運行制約和監督，嚴格落實企業領導人員選拔任用有關規定，健全黨組集體決策制度，以強力推進責任追究為重點，加強和保持黨風廉政建設的制度和紀律剛性，把企業各級黨組織管好，把企業各級黨的領導干部管好，把企業全體黨員管好。三是全面落實黨風廉政建設監督責任。加強紀檢監察機構組織建設，嚴肅整頓紀檢監察干部隊伍，完善紀檢監察工作機制，發揮紀檢監察機構執紀監督問責職能，防止有案不查、執紀不嚴、“燈下黑”等問題發生。高度重視煤炭生產經營銷售領域存在的國有資產流失和腐敗問題，嚴肅查處腐敗分子，開展警示教育，舉一反

三、吸取教訓、堵塞漏洞。認真調查處理中央巡視組移交的問題線索。

董宏強調，神華集團黨組要嚴格按照中央要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實主體責任，高度重視巡視反饋意見，對巡視指出的問題，認真研究分析，分門別類處理。主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，抓早抓小，抓好班子，帶好隊伍。對巡視整改落實情況，黨組要以適當形式向社會公開，接受干部群眾監督，中央巡視工作領導小組將適時組織開展監督檢查。張玉卓表示，這次專項巡視是對神華黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對集團領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育。中央巡視組反饋意見指出的問題一針見血、切中要害；提出的意見客觀中肯，具有極強的針對性和指導性。神華集團黨組誠懇接受、堅決貫徹中央巡視組提出的意見要求，不折不扣落實各項整改任務。

張玉卓指出，神華集團黨組要以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，全力抓好巡視反饋意見的整改落實工作。一要統一思想認識，強化整改決心。深入學習總書記關于巡視工作重要講話精神，逐條逐項分析中央巡視組反饋意見，對每一項問題抓住不放、一抓到底，確保整改任務按期完成。二要強化組織領導，明確責任分工。做到即知即改、立行立改，件件有著落，事事有回復。三要堅持問題導向。對黨風廉政建設和反腐敗工作存在的突出問題，集中清理，重拳出擊，整改到位。四要加強成果運用。建立健全治根本、管長遠的制度體系，進一步扎緊制度“籬笆”，規范權力運行，加強集團紀檢監察隊伍建設，完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

張玉卓指出，要充分認清神華集團反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性、尖銳性和特殊性，堅決全面地推進黨的建設，堅決全面地落實黨風廉政建設主體責任，堅決全面地落實黨風廉政建設監督責任，從嚴治黨、從嚴治企，從嚴管理干部，從嚴清除腐敗現象。一要堅持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要狠抓作風建設。發揮好巡視工作的“尖兵”和“利劍”作用，堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅。堅持不懈反“四風”，在抓常、抓細、抓長上下功夫。把“嚴”字落實到干部工作的全過程，從嚴考核、從嚴選用、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。三要全面推進深化改革和依法治企，用改革破除利益藩籬；用制度解決腐敗根源。四要突出抓好清潔能源戰略的落地。適應經濟發展新常態，抓好安全發展、轉型發展、創新發展、和諧發展。五要牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題。

張玉卓強調，神華集團要把抓好巡視反饋意見的整改落實，作為當前和今后一個時期重要政治任務，以最堅決的態度、最果斷的措施，以最實在、最突出的整改成效，讓黨中央放心、讓廣大職工滿意。中央巡視工作領導小組辦公室負責人以及巡視組、巡視辦有關同志，神華集團領導班子成員出席會議，神華集團總部處長及以上人員、下屬公司班子成員及礦（廠、場、段、車間）負責人列席會議。

13家單位的專項巡視：突出問題，

第二篇：中央巡視組[范文模版]

中央巡視組：

感謝您們找我談話，給了我一個向黨向您們反映情況的機會。

中紀委是去年5月8日對我進行調查，至今已經近一年了。在這近一年的時間里，我認真反思，查找工作中的問題、缺點、不足，特別是違紀違規，有沒有對不起黨、損害黨的威信的地方，吸取的教訓是深刻的，對今后作好省政協的工作還有今后退休，圓滿走過人生，做一個終生合格的共產黨員十分有益。我感謝中紀委，還有查案件的同志對我的愛護、教育和幫助。

我要反映的是欒川“富川鉬礦”的有關問題。事情的起因是這樣的：2003年8月，欒川縣政府與徐州環宇公司（董市長、法人代表滕尚富）、欒川上海七里坪聯合鉬選廠簽定《洛陽鉬都礦治有限公司股權出讓合同》，成立富川公司，環宇公司占90%股份，七里坪選廠占10%股份，法人代表滕尚富。在改制過程中，由于富川公司提交虛假證明文件，且簽定的股權出讓合同中沒有包含采礦權價值，造成國有資產嚴重流失，不符合國家有關規定，據此欒川縣工商局于2005年2月撤消了富川公司。發生經濟糾紛以后，滕尚富及富川公司到處告狀并在當地編造大量謠言。2005年春節前后，他們傳出“滕尚富在北京找到靠山，將動用上層關系將洛陽市委書記孫書記、縣委張書記調走，從而徹底解決富川公司的問題。”4月上旬，又傳出“富川公司在北京找的靠山是羅剛，富川回來繼續經營后，羅剛將在富川公司占有相當比例股份并出任董事長。”5月上旬，徐州環宇公司副總經理高霽陽來富川公司召集中層干部會，聲稱“羅剛已經拿到中央領導批示，富川公司有意識的把羅剛的關系說出來，并且在社會上四處公開擴散，造成很壞影響。

面對這樣嚴重的事態，洛陽市委、市政府派出洛陽市國資委主任唐超組織力量繼續深入調查，以尋求更好的解決辦法。二是要求洛陽市公安局經偵支隊撤消對富川公司涉嫌偷稅和虛假注冊為由的立案和一些過火的做法。三是由市政府常務副市長吳中陽牽頭積極和富川公司滕尚富聯系，到最后來又與羅剛聯系，面對面商談，以求解決問題。

正當市委、市政府著手積極解決此事的過程中，我們先后接到了中央政治局常委、全國政協賈慶林主席，中央政治局委員、公安部***部長，中央書記處書記、中紀委常務副書記何勇作出的批示。批示的核心是要求為境外投資者創造一個良好的環境。為貫徹落實中央首長的批示，我們又進一步采取四項措施，一是在市委書記辦公室的范圍內認真學習了首長的批示。二是組成專門力量深入欒川，深入調查聽取了各方面意見。三是拿出初步方案。在省委書記徐光春同志的關心與支持下，省委委派省委常委、政法委書記張世軍出面協調洛陽市委、市政府與欒川縣和富川公司兩家，提出的主要意見是：富川公司出價1.06億元取得采礦證后依法開采；依法維護當地和礦山職工的利益，富川公司出讓8%的稅后利潤給地方。富川公司和羅剛、滕尚富簽字完全同意。四是達成一致意見后，我們再次要求欒川創造好的環境。在中央首長和省委、市委的重視下，這個問題應該說得到了比較好的解決，2006年富川公司生產經營十分紅火，實現銷售收入5.7億元，增長103%，實現稅后利潤1.7億元，使經營者有所得。同時上繳國稅1個億，地稅8900萬。現在富川公司與洛陽市、欒川縣和諧相處，相互之間成為了朋友。

我們和富川公司這一場經濟糾紛歷時一年多，情況多變復雜，焦點是維護國家利益和當地權益，要他們交納礦產資源費1.06億元，以避免國有資產流失。在省委的支持下，經過艱苦努力實現了。而且我們說話算話，給富川公司創造了一個良好經營環境，使他們滿意并放手干，達到了雙贏，把中央首長的批示落到了實處。我請求中央巡視組能把我們對這件事的處理經過和滿意的效果向中央首長賈主席、周部長和中紀委何書記作一匯報。同時也請求中央巡視組和上級有關部門對整個事情處理過程、對我有一個客觀公正的評價。

在這個事解決不久，中紀委到河南對我進行調查，在這期間我反思了在洛陽工作的5年零9個月，深感工作中的失誤、錯誤、缺點甚多，也傷害了一些同志，致使他們告狀、反映問題，我深感內疚并完全理解。中紀委依群眾、干部反映的問題對我進行調查，是對我的愛護、教育與挽救。我下決心要借這個機會反思自己，提高自己，加強黨性鍛煉，圓滿人生，做個合格的共產黨員。同時，我想借這個機會扼要向中央巡視組匯報以下我在洛陽的工作，使組織上能了解我。

我是2001年元月8日到洛陽任職的，是洛陽“

12、25”大火13天之后。2000年洛陽地方財政收入21億元，到我卸任的2006年底是78.7億元，翻了一番還要多；GDP2000年底420億元，2006年底是1336億元，也是翻了一番多。洛陽農村九個縣，其中七個是國家級貧困縣、山區縣，這七個縣2000年時在全省100多個縣綜合實力排名都在70位以后。在省委、省政府發展縣域經濟正確決策指引下，我們和群眾一道發展工礦業、旅游業、以煙葉為主的特色農業，到2005年底，全省縣域經濟大會上，洛陽的新安、伊川、欒川三個國家級貧困縣因為發展迅猛，05年底他們縣財政收入都在5億元以上，綜合實力進入全省前二十強，受到省委、省政府的特別表彰。嵩縣和汝陽這兩個國家級貧困縣，也被省委、省政府表彰為“快縣”。

十六大以來的五年中，我們特別重視農村基礎設施建設，改善農民的生存、生產、生活條件。我們先后修通了洛欒快速通道（投資9.2億元）、臨木路（投資3億元）、西秋路（投資2.5億元），使洛陽的九個縣都連通起來了；全市157個鄉鎮的鄉政府所在地鄉鄉修通了柏油路；特別是全市2997個行政村，在交通部、省交通廳的幫助下，04、05、06三年苦干（投資近8億元），村村修通了水泥路。我們洛陽農村屬豫西山區，我們山區道路建設和我省平原地區比較起來也不差，這就從根本上解決了洛陽山區農村行路難的問題。04年、05年，我們集中財力解決了我市農村中小學的危房問題，投資4.5億元左右，農村孩子上學、安全上學有了保證。03年、04年，我們把鄉鎮衛生院改造了一遍，改造完后的每個鄉鎮衛生院又都配全20萬元的醫療器材，并在這兩年中分兩批把鄉鎮衛生院醫護人員集中到市衛校輪訓一遍。03年以前，鄉鎮衛生院都快要垮了，而現在的衛生院初顯活力，能夠直接給農民看病和住院了。依我的感覺，洛陽九個縣的農民對我們黨、洛陽市委，對孫善武是滿意的，如果在洛陽農村搞個民意調查，我估計滿意率不會低于70%。

洛陽是個老工業基地，“一五”期間，國家156個大項目洛陽就集中了7個。經過十六大以來近五年的努力，我們采取幫助企業選項目、協調貸款、市財政給企業貸款貼息等措施，使洛陽老企業裝備水平有大的提高，第一輪產業結構調整見效，大廠效益好起來，工人有飯吃。在2001年大廠最困難的時候，產業工人走上街頭，站在工人中和工人對話，并動用政府的財力幫助工人解決實際困難。工人們認識我、理解我、支持我，為后幾年市委領導企業進行產品結構調整和企業改制奠定了基礎。去年下半年，吳邦國委員長到洛陽大廠視察，稱贊洛陽大廠的深刻變化，表揚工人師傅良好的精神風貌與干勁。

洛陽的城市建設日新月異。經過洛陽新區建設和老區改造，洛陽形成了以洛河為軸線、兩岸對稱發展的，美麗的洛浦公園鑲嵌在城市正中間的新格局。離洛陽的城市建設目標——中西部地區最美麗的城市，已經不遠了。城市居民的生活質量也隨之提高。洛陽市民對洛陽市委、市政府的工作是滿意的，他們說孫善武來洛陽太晚了，走的太早了，要是再干幾年，洛陽會更美好。04年，曾慶紅副主席來到洛陽，到洛浦公園視察，曾副主席隨地叫了幾個正在洛浦公園玩耍的群眾，指著我問他們：你們認識他嗎？群眾答，認識，他是孫善武。曾副主席又問，他怎么樣？群眾伸出大拇指說好，他給我們干了好些好事。這件事對我教育很深，我也深受鼓舞。

我已是近60歲的人了，為黨的事業奮斗了一輩子，勤政廉政。從洛玻的振興，開封工業露出新氣象，三門峽的起飛，到洛陽巨大的變化，都有我付出的心血，灑下的汗水。捫心自問，我沒有辜負黨的培養，對得起黨的事業，對得起當地百姓，心中無愧。就是在調查組對我進行調查期間，我也沒有因為被調查而懈怠工作，而是一如既往、夙興夜寐、忠于職守，在市委書記崗位上兢兢業業干到黨代會召開前的最后一天。

在洛陽工作的這段時間，在中央、省委的正確領導下，我做了一些應該做的工作，也有不少工作沒有做好，致使洛陽的個別干部對我有意見，向中央、中紀委寫信告我，我可以理解，并努力正確對待。中紀委對我的調查是依據洛陽的舉報，我也理解并正確對待。我向中央巡視組匯報這么多，是要說明，我是忠于黨、忠于黨的事業，為黨的事業發展愿意出力、流汗，并以干成事為榮、為樂的干部。是要說明我是為黨旗增輝的干部，不是愛財、貪污受賄給黨摸黑的干部。我始終堅信，調查結束后，孫善武一定是一個清廉的干部，是一個講規矩、按原則辦事的干部。

我的憂慮不安是，中紀委調查組2006年5月8日到河南對我進行調查，已進行了快一年時間了，由于時間長，在全省上下產生了很大影響，也影響到了洛陽經濟的發展，加上議論謠言不斷，對我本人也產生了很大的壓力。我應該作到兩個正確對待，同時，我也希望在中央巡視組的關注下，盡快了結調查，給我一個公正的評價。我的這點請求，請中央巡視組領導給予理解和幫助。

第三篇：中央巡視組

中央巡視組:江西部分官員及家屬插手工程牟利

2013-09-19 05:12:14 來源: 江西日報暫無網友評論

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本報訊 9月18日，中央第八巡視組向江西反饋巡視情況。中央第八巡視組組長王鴻舉代表巡視組作反饋，省委書記強衛主持會議并講話。

根據中央統一部署，2013年5月27日至8月20日，中央第八巡視組對江西省進行了巡視。巡視組按照總書記關于巡視工作的重要指示，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，把發現問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務，并向中央巡視工作領導小組作了匯報。

王鴻舉指出，江西省黨政領導班子堅決貫徹落實黨的十八大精神和中央決策部署，認真執行中央八項規定，扎實推進經濟社會健康發展，各項工作取得積極進展。巡視中干部群眾也反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設和反腐敗方面，有的領導干部及其親屬存在插手工程建設項目、謀取私利、節假日收送紅包禮金等問題；在執行中央八項規定和作風建設方面，一些干部思想認識仍有差距，工作中存在形式主義，有的甚至頂風公款吃請；在干部選拔任用方面，存在超編制配備干部，個別干部“帶病提拔重用”等問題。此外，干部群眾還反映，一些地方在礦產資源保護、開發、管理工作中存在漏洞。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部有關部門處理。

王鴻舉代表巡視組提出四點意見建議。一是進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，加強巡視工作，強化對各級領導干部的監督；要求領導干部拒收、上繳不該收受的紅包禮金。二是進一步抓好中央八項規定的貫徹落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決“四風”方面存在的突出問題。三是進一步認真貫徹全國組織工作會議精神，嚴肅查處拉票賄選、買官賣官，干部帶病提拔重用等問題；加強機構、編制管理和后備干部的培養、使用。四是認真解決群眾反映強烈的突出問題，對一些地方存在的經濟發展統計數字弄虛作假、礦產資源亂挖濫采等問題，采取有力措施進行整治；對涉及群眾切實利益的問題，認真研究處理。

王鴻舉強調，江西省委要嚴格按照中央要求，高度重視巡視反饋意見，特別是對指出的問題，要認真研究分析，分門別類處理。主要負責人要抓早抓小，管好班子，帶好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。對巡視整改落實情況，中央巡視工作領導小組將適時組織開展監督檢查。

強衛表示，這次巡視是對江西工作的一次“把脈會診”，是對江西領導班子及成員政治上的一次“健康體檢”。中央巡視組嚴肅指出了我們工作中存在的問題和不足，特別是反饋了群眾對我們在干部廉潔自律、干部管理任用和干部作風表現上一些突出問題的反映，我們要切實警醒起來，認真對照檢查，深刻查找原因，堅決進行整改。要結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，一項一項進行研究，一條一條制定措施，一件一件督促整改，向中央交一份滿意答卷。要更加堅決有力地懲治和預防腐敗，切實營造風清氣正的政治生態；更加嚴肅認真地貫徹執行中央八項規定，切實解決“四風”方面的突出問題；更加牢固地樹立正確的用人導向，切實加強領導班子和干部隊伍建設；更加認真地解決群眾反映的突出問題，切實維護群眾利益。

中央第八巡視組副組長寧延令、中央巡視工作領導小組辦公室負責同志及巡視組有關成員出席反饋會。省委、省人大、省政府、省政協領導班子成員出席會議；其他副省級干部、省紀委和省委組織部領導班子成員列席會議。

第四篇：中央巡視組

中央巡視組：三峽集團選人用人問題比較突出

2014年02月17日23:41中國新聞網 我有話說(3,475人參與)

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中新網2月17日電 據中國長江三峽集團公司網站消息，中央第九巡視組17日向中國長江三峽集團公司領導班子反饋的巡視情況顯示，在黨風建設方面，該集團公司有的領導人員親友插手工程建設，一些招投標暗箱操作，工程建設項目分包現象比較普遍；有的領導人員違規占有多套住房。

2月17日，中央第九巡視組向中國長江三峽集團公司領導班子反饋巡視情況。中央第九巡視組組長侯凱代表巡視組作反饋，中國長江三峽集團公司董事長、黨組書記曹廣晶主持會議并講話。

根據中央統一部署，2013年10月29日至12月30日，中央第九巡視組對中國長江三峽集團公司進行了巡視。巡視組認真貫徹落實總書記關于巡視工作的重要指示精神，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，把發現問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，赴湖北宜昌、四川成都等地開展調研，深入了解情況，順利完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取了巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了有關情況。

侯凱在肯定中國長江三峽集團公司工作取得成績的同時，明確指出巡視組發現和干部群眾反映的一些問題，主要是：一是在黨風建設方面，有的領導人員親友插手工程建設，一些招投標暗箱操作，工程建設項目分包現象比較普遍；有的領導人員違規占有多套住房。二是在落實中央八項規定精神和作風建設方面，存在辦公用房面積過大，超標購置公務用車，公務消費存在鋪張浪費現象。三峽集團黨組結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，對辦公用房等問題已進行了初步整改。

三是“三重一大”事項決策不規范不透明，一些重要事項決策應上會未上會，有的決策事項會上臨時動議，會前缺乏醞釀溝通，會上討論不充分。

四是選人用人工作問題比較突出，工作程序缺失，個別領導人員帶病上崗，一些關鍵崗位長期不交流。同時，巡視組還收到了反映一些領導人員的問題線索，已按照有關規定移交中央紀委、中央組織部和有關部門處理。

侯凱代表巡視組提出了五點意見建議。一是加強領導班子自身建設，健全黨內生活，完善中心組學習制度，珍惜和維護班子團結，進一步增強班子凝聚力戰斗力；

二是高度重視黨風建設，對領導人員嚴格要求、嚴格管理，切實糾正查辦案件中處理干部不嚴，一些重要案件不及時通報，開展警示教育不夠等問題；

三是嚴格執行中央八項規定，進一步加強作風建設，對領導人員違規占有住房、辦公用房面積過大、公車配備超標、奢侈浪費等問題繼續認真整改；

四是堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策制度規定，堅決防止個人說了算、臨時動議等現象；

五是嚴格執行選人用人制度規定，加大關鍵崗位領導人員交流力度，對用人上的不正之風進行嚴肅整改。

侯凱強調，中國長江三峽集團公司黨組要嚴格按照中央要求，高度重視巡視反饋意見，特別是對指出的問題，要認真研究分析，分門別類處理，做到件件有著落，切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。主要負責人要抓早抓小，管好班子，帶好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。黨組紀檢組要加強監督檢查，確保整改任務落實，切實履行監督責任。對巡視整改落實情況，中央巡視工作領導小組將適時組織開展監督檢查。

曹廣晶說，中央巡視組反饋的意見，既肯定了三峽集團近年來取得的成績，又嚴肅認真、一針見血地指出了我們工作中存在的問題，還“對癥下藥”提出了十分中肯和寶貴的意見和建議，對改進我們的工作、促進公司科學發展具有十分重要的指導意義。我們堅決擁護并虛心誠懇接受，堅決按照巡視組的意見和要求進行整改落實。

曹廣晶強調，一要認真學習和深刻領會總書記關于巡視工作的重要講話精神，進一步提高對反腐倡廉和巡視工作重要性的認識。要以總書記重要講話精神為基本遵循，結合巡視組的反饋意見，認真落實集團公司黨組的主體責任和紀檢組的監督責任，切實抓好問題整改，強化責任追究，確保壓力層層傳遞、責任層層落實、整改層層到位。

二要深入貫徹落實十八屆中央紀委三次全會精神，嚴格執行黨風廉政責任制，加強懲治和預防腐敗體系建設，強化違紀違法案件查辦，嚴肅查處巡視組反映的工程建設領域存在的各類違紀違法和腐敗行為。

三要與群眾路線教育實踐活動整改相結合，認真貫徹中央八項規定精神，敢于動真碰硬，繼續抓好“四風”突出問題專項整改，一件件抓落實，一件件見成效，堅決遏制“四風”反彈。

四要認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策制度，規范決策程序，決策前充分醞釀溝通，廣泛聽取各方意見。強化中心組學習制度，加強班子成員溝通協調，自覺維護班子團結，形成干事創業的整體合力。

五要認真貫徹中央最近發布的干部任用條例，完善干部選拔標準和干部考察方式，健全選人用人工作程序。嚴格執行任期目標考核，加大關鍵崗位領導人員的輪崗交流力度，堅決整改選人用人方面存在的突出問題。

中央第九巡視組副組長佟延成、中央巡視工作領導小組辦公室負責同志及巡視組有關成員出席反饋會。中國長江三峽集團公司領導班子成員出席會議，辦公廳、人力資源部、監察部主要負責人列席會議。

（原標題：中央第九巡視組：三峽集團有領導人員違規占多套房）

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第五篇：中央巡視組匯報材料最新

開展學習實踐活動 服務縣域經濟發展

——深入開展學習實踐科學發展觀活動匯報材料

尊敬的各位領導： 洪洞供電支公司是國家電網公司系統的基層供電企業，公司固定資產3.2億元。下設6個股室、兩個中心，現有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業，連續10年保持省級文明單位，連續五年保持全縣行風評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。

按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發展、轉型發展、和諧發展”的要求，結合公司實際加強安全管理，服務地方政府、服務電力客戶的具體內容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學習實踐科學發展觀活動。學習實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學發展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導工作，更需要在學習實踐中落實到具體各項工作中。科學發展觀的核心是以人為本，作為國家電網公司的基層供電企業，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發展的動力，把服務黨和國家工作大局、服務地方政府、服務電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業責任，在服務中實現企業發展。

下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學習實踐活動情況簡單匯報。

一是科學發展觀活動開展情況。從3月16日召開活動動員會開始，我們按照洪洞縣委提出的“安全發展、轉型發展

和諧發展”為實踐載體的實施方案，因地制宜提出了在學習、調研、分析、檢查、整改、創新體制機制等方面的目標任務和工作措施，作了全面細致的安排部署。支公司結合實際，實行集中學習和個人自學相結合，領導班子帶頭學習，深入調研，先后組織了十二次集中學習，為行動不便的老黨員送學上門。領導班子帶頭談認識、講體會、撰寫學習筆記。并將學習與深入一線調查研究相結合。專題研究確定了支公司領導班子及個人的調研提綱。用科學發展觀的要求衡量工作實際，帶著問題學習實踐科學發展觀，既增強了學習的針對性，也增強了對實踐的指導性。領導班子開展了“班組一日體驗”“走訪客戶”等調研活動，為撰寫針對性強、目標明確、依據明顯、分析透徹的調研報告奠定了基礎。公司召開了科學發展觀領導班子專題民主生活會，對班子成員的思想和工作進行了認真的對照檢查，認真查找在安全生產工作和服務政府、客戶中存在的不符合、不適應科學發展的突出問題，并研究制定了解決問題的整改思路和具體措施。

二是引深主題實踐活動。按照洪洞縣委開展的“千名干部進村企 破難解困促發展”的主題實踐活動部署，我們與興唐寺鄉的關口村、南北川、窯垣村結成對子進行幫扶。在供電企業全面虧損沒有工程項目支持的情況下，我們通過內部開展“三節約”活動，將有限的辦公費用節省下來，投資到農村電網建設。不但為上述三個村分別實施了變壓器增容50千伏安、新架設低壓線路450米、移位13基電桿支持

道路建設等工程。而且服務于“家電下鄉”活動，先后投資110余萬元為其他農村地區新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kVA，解決了12個鄉鎮的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網臺區改造，提高了供電質量，促進了農村經濟發展。

三是整改落實做的主要工作。學習實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關鍵。在學習實踐活動中我們堅持邊學邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責任到人，限期完成。

（一）牢筑基礎，服務全縣安全發展。我們圍繞“安全生產零違章”的管理主線，加強企業安全生產管理，推行現場規范化作業和現場安全措施控制卡，開展供電企業安全隱患排查專項整治活動。實現了連續安全生產

天無事故；對煤炭、化工等高危客戶配合政府加強安全用電管理，對非法企業斷電銷戶；積極協調施工單位完成了煤礦雙電源建設工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當地群眾人身安全和供電企業電力設備安全運行的隱患。

（二）搶抓機遇，促進縣域經濟轉型發展。經濟要發展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉型發展的目標，我們結合公司系統拉動內需加大電網投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發展規劃，為全縣轉型發展提供堅強的電力供應。今年為促進縣城擴張的需求已對110kV洪洞變電站增容20000kVA，35kV城西變電站預計8月開始動工建設，趙城工業園區配套220kV變電站已經上報計劃。

（三）牢記服務宗旨，致力全縣和諧發展。為實現全縣的和諧發展，我們開展了“當好電保姆、服務千萬家”活動，公司實行24小時值班服務，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務，我們改進管理機制，新成立了客戶服務中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務，為孤寡傷殘老人提供上門服務。

為解決客戶繳費后復電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯合研發了計量信息綜合采集系統，將原來復電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。

大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業技術人員成立服務隊現場堅守。在服務城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務，廣大員工犧牲節假日，忠誠企業無私奉獻，著力為客戶解決實際問題。

為解決農村客戶集中交費排隊等候時間長的難題，支公司積極與銀行聯系開展POS機收費業務，另一方面積極向上級單位反映，增設收費點，方便客戶交費。

今年，是我縣歷史上干旱程度極為罕見的一年，為了及時解決洪洞小麥區的春灌用水問題，支公司一方面延遲春檢停電時間，開展設備狀態檢修，錯開春灌時節；另一方面組織黨員、青年成立了多支志愿者服務隊，深入到田間地頭、深入到農村第一線，將用電知識和特殊服務帶到了每一位用水的農戶手中，將服務送到水井地頭。夏收期間支公司還通過上門服務檢查農戶的線路、電源，上門講解安全用電

知識，免費為廣大農戶安裝家用電器等特色服務，受到了社會群眾的普遍好評，為全縣的和諧發展做出了貢獻。

總結開展學習實踐科學發展觀活動以來的工作，我們把學習實踐活動融入到各項具體工作中，初步實現了黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的目標，在服務中促進了公司的科學發展。今后，我們將按照洪洞縣委的統一部署，及時對活動開展以來的各項工作系統總結，對好的做法形成制度，長期堅持，并且扎扎實實做好群眾滿意度測評工作，善于發現問題，不斷完善機制，務求使學習實踐活動長期取得新進展、新成效。