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向中央巡視組的工作匯報

時間:2019-05-12 08:34:42下載本文作者:會員上傳
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第一篇:向中央巡視組的工作匯報

尊敬的巡視組領導:

XX縣處于山東省和蘇豫皖三省八縣交界處,面積**平方公里,**萬畝耕地,轄**個鄉鎮、**個行政村、**個自然村,人口**萬;有**個鄉鎮與河南接壤、邊界線**公里;全縣有**個民族,少數民族**萬人;中共黨員**人,基層黨組織**個,其中黨委**個、黨總支**個、黨支部**個。

近年來,XX縣縣委、縣政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊抓住省委、省政府實施“突破XX”戰略機遇,全力以赴加快經濟社會發展步伐。在具體工作中,重點把握了以下三點:一是堅持解放思想,堅定不移貫徹上級決策部署。我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神,把全縣上下的思想統一到中央和省市委的一系列重大決策部署上來,全面落實科學發展觀,努力構建和諧社會。二是堅持理清思路,堅定不移做好結合文章。結合XX縣實際,研究制定了“一二三四五”的路子,即著力抓好工業立縣一個關鍵,突出民營經濟和招商引資兩個重點,壯大林木、食品、畜牧三個產業,實施骨干企業、重點鄉村、園區城鎮、外經貿四個帶動,建立思想、環境、機制、穩定、作風五個保障。三是堅持振奮精神,堅定不移加快發展。我們團結帶領全縣廣大干部群眾振奮精神、凝聚力量、硬化措施、狠抓落實,經濟和社會各項事業保持了較好的發展勢頭。2004年全縣完成生產總值**億元,增長**%;地方財政收入**萬元,增長**%;固定資產投資**億元,增長**%;全社會消費品零售總額**億元,增長**%;工業用電量**億千瓦時,增長**%;進出口總額**億美元,增長**%,被省政府授予“全省外經貿工作先進縣”。今年1-4月份,預計完成GDp**億元,增長**%;固定資產投資**億元,增長**%;地方財政收入**萬元,增長**%;工業用電量**萬千瓦時,增長**%;全社會消費品零售總額**億元,增長** %;金融機構各項存款余額**億元,比年初增加**億元。

現將有關工作情況匯報如下:

一、牢牢抓住加快發展第一要務,調動民力、借助外力,促進了特色板塊經濟的快速發展

我們始終把加快發展作為第一要務,用加快發展統一全縣上下的思想,保持了經濟的較快發展。一是調整優化經濟結構,加速工業化進程。我們堅持以結構調整為主線,大力實施工業興縣戰略,做到招商引資突出工業,園區建設主打工業,項目建設緊扣工業,制定政策扶持工業,全力以赴推動經濟結構的優化升級。全縣限額以上工業企業發展到**家,2004年實現銷售收入**億元、工業增加值**億元、利稅**億元,同比分別增長**%、**%和**%,今年1-4月同比分別增長**%、**%和**%。2004年有**家企業銷售收入過億元,其中**家過**億元;到今年底**家企業銷售收入可望突破**億元,過億元企業總數達到**個。

二是千方百計擴大投入,膨脹經濟總量。我們以項目建設為核心,以工業園區為平臺,全力以赴招商引資,投入總量持續增加。2004年完成固定資產投資**億元,同比增長**%;今年1—4月份100萬元以上的項目**個,計劃總投資**億元,累計完成投資**億元。其中**個項目投資過億元,過5000萬元的**個,過千萬元的**個。集中精力抓好XX縣工業園區建設,今年1-4月份園區完成固定資產投資**億元,其中**個項目已建成投產,在建項目**個。園區入駐企業達到**家,固定資產總投資**億元。

三是以特色板塊為依托,放手發展民營經濟。我們堅持“以縣為板,以縣為塊”,重點圍繞林木加工、以蘆筍為主的食品加工和畜產品加工三大產業做文章,引導全縣上下放手發展民營經濟。全縣有林地面積發展到**萬畝,林木蓄積量**萬立方米,初步形成了桐木、楊木、杞條三大基地,林木加工企業發展到**萬家,林木加工量**多萬立方,從業人員**萬人;蘆筍種植面積發展到**萬畝,總產**萬噸,蘆筍加工企業**家,加工能力**萬噸;大牲畜存欄達到**萬頭,畜牧加工龍頭企業發展到**家。2004年三大產業實現產值**億元,今年1-4月實現產值**億元,增長**%。我縣先后被國家命名為“中國蘆筍之鄉、中國泡桐加工之鄉、中國柳編之鄉、中國楊木加工之鄉”,產業知名度進一步提高。

四是實施開放帶動戰略,提高經濟外向度。我們積極應對國家出口政策調整和國際市場新變化,及時轉軌變型,拓展開放領域,外向型經濟發展迅速。截至4月底,全縣自營進出口企業發展到**家,完成進出口總值**萬美元,同比增長**%,其中出口**萬美元,增長**%。預計全年出口創匯過千萬美元的企業達到**家,過500萬美元的**家。

二、樹立科學發展觀,以人為本、統籌協調,為改革發展營造了比較穩定和諧的社會環境

我們以科學發展觀為指導,協調各方面的利益,推進社會事業全面進步,努力建設和諧社會。一是抓好基礎設施建設,優化群眾生產生活環境。牢固樹立“經營城市”理念,去年以來完成開發在建面積**萬平方米,建成面積**萬平方米,總投資**億多元。開發建成了**處專業市場和**處居民小區,投資**多萬元的污水處理廠年底可建成使用,群眾生活環境明顯改善,提升了城市品位和形象。新修道路**公里,完成**條**公里的縣鄉公路新建和大修改造工程;完成兩條骨干河流清淤治理和**個行政村的人畜吃水改良工程;新建改造電力線路**公里,建設110千伏輸變電站**座。

二是抓好“平安XX縣”建設,營造良好的社會環境。針對XX縣地處四省交界、縣大人多的特殊縣情,我們牢固樹立發展是政績、穩定也是政績的觀念,下大力氣抓好穩定工作。第一,落實黨的各項政策保穩定。認真落實涉及群眾切身利益的土地、減輕農民負擔、糧食直補、計劃生育、民主選舉、政務公開等政策,2004年共減免農業稅及附加**萬元,發放農業專項補貼**萬元。今年發放糧食直補**萬元,涉及農戶**萬戶。落實和完善了城鎮最低生活保障線制度,城鎮困難群眾基本實現了應保盡保;初步建立了農村社會救濟制度,將農村特困戶、五保戶和臨時困難戶納入常年救助范圍。第二,做好信訪工作保穩定。緊緊圍繞信訪工作“重心下移、責任下移”,加強領導,健全組織,全面推行縣領導公開接訪、跟蹤處理、領導包案、聯席會議、信訪責任追究、督查和獎懲等十項制度,將上級交辦的重點信訪案件和我縣信訪老戶,進行責任分工,分別落實到縣級領導和部門主要負責人。2004年全縣重點信訪案件的結案率、結服率分別達到**%、**%,越級訪、集體訪和重復訪同比分別下降**%、** %和**%,今年1-4月份又分別下降**%、**%、**%。第三,抓好社會治安保穩定。進一步加強完善治安防范網絡建設,深入開展矛盾糾紛排查調處,及時消除各種治安隱患。開展了“反盜搶”專項斗爭、嚴打集中行動,重點打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、涉槍犯罪和流氓惡勢力,始終保持了對犯罪分子的高壓態勢。去年以來,共抓獲各類違法犯罪嫌疑人**名,逮捕**名,破獲各類案件**起,挖出犯罪團伙**個**人,涉案**起。第四,狠抓安全生產保穩定。對安全生產實行“屬地管理、黨政共抓、一崗雙責、分級負責、責任追究”,在領導干部中建立了安全生產檔案,組織專門隊伍,對重點領域和重點部位進行了拉網式檢查,去年以來,共集中開展專項治理活動**次,拉網式檢查**次,消除了大量安全隱患,有效地杜絕了重大安全事故的發生。第五,加強基層組織建設,夯實穩定基礎。深入開展了“三級聯創”活動,對后進村實行整頓銷號管理,去年轉化后進村**個。進行了“雙培雙帶”和“農村黨員目標簽約管理”試點,較好地發揮了農村黨員在經濟發展和社會穩定中的模范帶頭作用。按照上級統一部署,順利完成了全縣村“兩委”換屆選舉工作,夯實了農村工作的基礎,提高了村干部的整體素質,密切了黨群關系,維護了農村穩定。采取多種形式,在**個新型經濟社會組織中建立了黨組織,推動了非公有制經濟的良性發展。

三是推進社會各項事業協調發展。醫療衛生體制改革進展順利,縣人民醫院及鄉鎮衛生院全部完成股份制改造。全縣公辦學校發展到**處,在校學生**萬人;積極鼓勵社會力量辦學,民辦學校發展到**處,在校學生**萬人;職業技術學校**處,在校生**人。通過推行村民自治、專項突破、綜合治理等措施,計劃生育工作取得了新進展。

三、堅持從嚴治黨方針,標本兼治、警鐘長鳴,促進了黨風政風明顯好轉

我們加大力度狠抓黨風廉政建設,以反腐倡廉的實際行動,塑造了黨委、政府的良好形象。一是強化領導,形成齊抓共管的機制。堅持縣委常委帶頭,出臺了加強縣委自身建設的意見,簽訂了《縣委常委履行公務招待規定承諾書》,樹立縣委班子的良好形象。重點強化全縣各級領導干部抓廉政建設的責任,建立了廉政檔案,在全縣上下形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作格局。二是加強教育,夯實干部隊伍的思想基礎。運用各種形式,不間斷地開展黨風廉政建設教育活動,幫助干部筑牢思想防線,增強拒腐防變能力。建立并完善了廉政談話制度,推動廉政談話向大范圍、深層次方向發展。建立了“諾廉、述廉、評廉、考廉”四廉制度,全面推行《領導干部廉潔從政十條承諾》,各級干部的廉潔自律意識進一步增強,想干事、會干事、干成事、不出事的氛圍更加濃厚。三是加大查辦力度,在反腐倡廉上決不手軟。針對群眾反映強烈的熱點問題,我們敢于碰硬、重拳出擊。對財政資金使用、土地及房產不正當交易、企業改制中國有資產流失、執法犯法、失職瀆職等五個方面的問題進行重點查處。對虛報冒領工資補助人員進行全面清理,共清查出違規領取工資補助人員**類**人。加大計劃生育工作責任追究力度,去年以來,先后對**名干部職工給予開除黨籍、行政降級和開除公職處分,**名村支部書記撤消職務。針對違規購置使用公務小汽車、學生上不起學、群眾看不起病等群眾關心的熱點問題,加大整治力度,推行“教育一費制”、招標投標制。2004年以來,全縣共查處“三亂”案件**起,**名干部職工受到黨政紀處分,純潔了干部隊伍,贏得了民心。

四、切實加強干部隊伍建設,轉變作風、真抓實干,廣大干部的執政能力有了新提高

一是深入開展先進性教育活動,提高執政能力。保持共產黨員先進性教育活動開展以來,我們遵照上級統一部署,以求真務實的態度,狠抓領導帶頭,嚴格實施程序,加強指導檢查,推動了先進性教育活動的穩步扎實開展。我們堅持開展活動和推進工作“兩不誤、兩促進”,把教育活動落腳到轉變作風、真抓實干上來,全縣各級干部的思想作風和工作作風明顯好轉,推動了經濟快速發展,推動了各項工作邁上新的臺階。二是轉變工作方式方法,提速增效。把**處鄉鎮劃分為三個方陣,實行分類指導,加壓驅動,梯次推進,全面激發了鄉鎮活力,初步形成了爭先創優、你追我趕的發展氛圍。全面推行四條線工作法,鄉鎮干部兵分四路,重點抓經濟發展、財政稅收、計劃生育和社會穩定四個方面工作,縣委、縣政府責成有關部門對每條線工作情況進行嚴格考核獎懲。三是轉變工作作風,狠抓落實。進一步健全決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”,在全縣推行了四項制度:第一,基層工作聯系點制度,每名縣級干部都包鄉鎮、包企業、聯系貧困戶,每項重點工作部署以后,都帶頭抓好落實。第二,定期調度制度,每月召開一次黨政聯席會,聽取重點工作完成情況及重點項目進展情況匯報,每季度召開一次經濟運行情況調度會,聽取各鄉鎮和經濟主管部門工作情況匯報。第三,觀摩評比制度,現場檢閱工作成果,使鄉鎮、縣直部門明確了位次,看到了差距。第四,獎懲制度。按照考核結果,嚴格兌現獎懲,今年免去了**名鄉鎮黨政正職的職務。四是堅持正確的用人導向,加強干部隊伍建設。我們嚴格執行《干部任用條例》,堅持民主推薦與組織考察相結合,堅持任前考察與經常性考察相結合,按照“公道正派、任人唯賢”的原則,把一批政績突出、德才兼備、群眾公認的干部推向了重要領導崗位,調順了班子,調出了干勁,也調出了形象。

總之,在上級黨委、政府的正確領導下,通過全縣上下的共同努力,XX縣的經濟和社會各項事業發展取得了一定的成績,但是我們也清醒地意識到,由于基礎差、底子薄,再加上歷史和現實等多方面的原因,我們的工作與上級要求相比,與發達地區相比,與全縣人民的期望相比,還有很大的差距,加快經濟發展、保持社會穩定的任務十分繁重。一是部分干部執政水平不高,駕馭市場經濟的能力不強,工作方式方法相對滯后,群眾思想還比較封閉保守,在改革和發展的進程中還有不少阻力;二是我縣的經濟總量小,產業層次低,骨干企業數量少、規模小,缺乏支撐縣域經濟和財政的大企業,保工資的壓力相當大;三是由于經濟欠發達,企業軍轉干部等特殊群體引發的問題和矛盾解決起來難度較大,社會不穩定的因素不容忽視;四是經濟發展環境還不夠寬松,基層組織建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設、干部作風建設中的問題仍然不少,自身建設亟需加強。但我們堅信,這些困難都是發展中的困難,前進中的困難,我們完全有決心、有信心盡快克服。在今后的工作中,我們將以貫徹落實十六屆四中全會精神為契機,以中央巡視組領導視察為動力,不斷提高自身的執政能力,以飽滿的干勁、百倍的信心,團結帶領全縣人民,自我加壓,負重奮進,頑強拼搏,早日實現XX縣經濟和社會各項事業的跨越式發展,以實際行動向上級黨委政府和XX縣人民交一份合格的答卷。

以上匯報如有不當,請各位領導批評指正。

第二篇:迎接中央巡視組視察工作匯報材料

匯報材料(2006年9月6日)

中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作,充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此,我代表大興安嶺地委、行署、林管局,對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面,按照巡視組的要求,把有關情況作以簡要匯報。

一、十六大以來全區經濟社會發展情況

十六大以來,我們堅持以科學發展觀為指導,認真

貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署,堅持“實施生態戰略,發展特色經濟”的工作思路,經濟社會和諧發展并取得明顯成效。

1、經濟總量持續增長。2005年地區生產總值實現46.1億元,比2002年增長15.6%,年均遞增4.9,人均GDP突破1000美元;財政一般預算收入平穩增長,2005年實現1.26億元,比2002年增長25.1%,年均遞增7.8;三年處理潛虧掛賬9.9億元,剝離核銷企業不良貸款14.1億元。

2、生態建設得到加強。堅持“寧可少要GDP,也要保護大森林”,把生態建設納入到全區社會經濟發展規劃中,并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區啟動森林資源價值核算。認真實施“天保”工程,調減木材產量,切實加強“三總量”管理,嚴格執行限額采伐制度,不上污染環境、破壞資源的項目,果斷停止了“兩江”源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業人員機動巡邏為主的“三道防線”,開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的“綠劍行動”。三年共查處各類林政案件1009起,依法依紀處理1404人,挽回經濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗535.3萬立方米,有林地面積增加4.6萬公頃,森林覆蓋率提高1.4個百分點,新建1個國家級和3個省部級自然保護區。

3、特色產業發展迅猛。發揮林區資源豐富、區位獨特和冷涼型氣候等優勢,突出發展生態旅游、特色養殖、綠色食品、興安北藥、林產工業和礦產資源開發等特色產業。3年來,生態旅游呈現出喜人的發展態勢,舉辦了中國大興安嶺北極光節、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰賽、北極光冰雪節等活動,生態旅游知名度顯著提升。2005年旅游接待人數17.5萬人次,旅游收入1.04億元,比2002年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養殖,2005年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業實現產值3.3億元,比2002年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業的產值比2002年分別增長40%、6.6倍和22.8。礦產開發業進展順利,原煤產量大幅提高,上半年達到92.8萬噸,同比增長72.2。

4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點,組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持“三個退出”(國有資產、國有職工身份、林業集團公司擔保)原則,完成了14戶直屬大中型企業和341戶國有小企業產權制度改革。認真總結推廣前哨林場、奮斗林場改革經驗,進一步加快林場改革步伐,共撤并林場15個、分場13個、經營所13個、貯木場14個,精簡管理人員2081人。堅持“全黨抓經濟,全民搞招商”,大力推進招商引資工作,完成招商引資項目407個,引進千萬元以上項目31個,招商引資14.67億元。工業園區建設開始啟動,投資項目建設穩步推進,已引進入園項目18個,預計引進資金12.97億元。我區作為黑龍江省對俄開放的前沿陣地,緊緊抓住全省對俄貿易升級的戰略機遇,依托地緣優勢,積極發展境外采伐。2005年末,全區境外采伐35萬立方米,比2002年增長1.8倍。同時,與美國、日本等25個國家和地區開展了經貿往來,2005年外貿進出口總額達836萬美元,比2002年增長2倍。

5、基礎設施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路,投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉通村公路也已開工建設。洛古河大橋通過了國家批復。漠河支線機場開工建設。加格達奇西道口立交橋、新世紀廣場、藝術劇院、會展中心、血站和北山生態植物園等一批重點工程相繼竣工,加格達奇的城鎮功能進一步完善。各縣區和林業局的基礎設施也都發生了巨變,新建擴建城鎮道路77公里,新增自來水日供應能力4.1萬噸,5萬人結束了長期飲用地表水的歷史,集中供熱面積210萬平方米,年均遞增26.8,新建經濟適用住房70.49萬平方米,人均住房面積15.46平方米,比2002年增加1.36平方米,互聯網用戶增長72.7,信息化建設走在了全省前列。

6、文明建設成效顯著。廣泛深入地開展“我是大興安嶺人,我愛大興安嶺”、“八榮八恥”等教育活動,進一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質。開展“感動興安”評選活動,對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照“兩個提高,兩個延伸”(提高文明素質,提高城鎮環境管理水平;環境建設向干凈延伸,向鄉鎮、林

第三篇:迎接中央巡視組視察工作匯報材料

匯報材料(2006年9月6日)

中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作,充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此,我代表大興安嶺地委、行署、林管局,對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面,按照巡視組的要求,把有關情況作以簡要匯報。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn xiexiebang.com 幫您找文章]

一、十六大以來全區經濟社會發展情況

十六大以來,我們堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署,堅持“實施生態戰略,發展特色經濟”的工作思路,經濟社會和諧發展并取得明顯成效。

1、經濟總量持續增長。2005年地區生產總值實現46.1億元,比2002年增長15.6%,年均遞增4.9%,人均GDp突破1000美元;財政一般預算收入平穩增長,2005年實現1.26億元,比2002年增長25.1%,年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元,剝離核銷企業不良貸款14.1億元。

2、生態建設得到加強。堅持“寧可少要GDp,也要保護大森林”,把生態建設納入到全區社會經濟發展規劃中,并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區啟動森林資源價值核算。認真實施“天保”工程,調減木材產量,切實加強“三總量”管理,嚴格執行限額采伐制度,不上污染環境、破壞資源的項目,果斷停止了“兩江”源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業人員機動巡邏為主的“三道防線”,開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的“綠劍行動”。三年共查處各類林政案件1009起,依法依紀處理 1404人,挽回經濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗 535.3萬立方米,有林地面積增加4.6萬公頃,森林覆蓋率提高1.4個百分點,新建 1個國家級和3個省部級自然保護區。

3、特色產業發展迅猛。發揮林區資源豐富、區位獨特和冷涼型氣候等優勢,突出發展生態旅游、特色養殖、綠色食品、興安北藥、林產工業和礦產資源開發等特色產業。3年來,生態旅游呈現出喜人的發展態勢,舉辦了中國大興安嶺北極光節、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰賽、北極光冰雪節等活動,生態旅游知名度顯著提升。2005年旅游接待人數17.5萬人次,旅游收入1.04億元,比2002年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養殖,2005年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業實現產值3.3億元,比2002年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業的產值比2002年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產開發業進展順利,原煤產量大幅提高,上半年達到92.8萬噸,同比增長72.2%。

4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點,組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持“三個退出”(國有資產、國有職工身份、林業集團公司擔保)原則,完成了14戶直屬大中型企業和341戶國有小企業產權制度改革。認真總結推廣前哨林場、奮斗林場改革經驗,進一步加快林場改革步伐,共撤并林場15個、分場13個、經營所13個、貯木場14個,精簡管理人員2081人。堅持“全黨抓經濟,全民搞招商”,大力推進招商引資工作,完成招商引資項目407個,引進千萬元以上項目31個,招商引資14.67億元。工業園區建設開始啟動,投資項目建設穩步推進,已引進入園項目18個,預計引進資金12.97億元。我區作為黑龍江省對俄開放的前沿陣地,緊緊抓住全省對俄貿易升級的戰略機遇,依托地緣優勢,積極發展境外采伐。2005年末,全區境外采伐35萬立方米,比2002年增長1.8倍。同時,與美國、日本等25個國家和地區開展了經貿往來,2005年外貿進出口總額達836萬美元,比2002年增長2倍。

5、基礎設施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路,投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉通村公路也已開工建設。洛古河大橋通過了國家批復。漠河支線機場開工建設。加格達奇西道口立交橋、新世紀廣場、藝術劇院、會展中心、血站和北山生態植物園等一批重點工程相繼竣工,加格達奇的城鎮功能進一步完善。各縣區和林業局的基礎設施也都發生了巨變,新建擴建城鎮道路77公里,新增自來水日供應能力4.1萬噸,5萬人結束了長期飲用地表水的歷史,集中供熱面積210萬平方米,年均遞增26.8%,新建經濟適用住房70.49萬平方米,人均住房面積15.46平方米,比2002年增加1.36平方米,互聯網用戶增長72.7%,信息化建設走在了全省前列。

6、文明建設成效顯著。廣泛深入地開展“我是大興安嶺人,我愛大興安嶺”、“八榮八恥”等教育活動,進一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質。開展“感動興安”評選活動,對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照“兩個提高,兩個延伸”(提高文明素質,提高城鎮環境管理水平;環境建設向干凈延伸,向鄉鎮、林場延伸)的要求,開展了“文明鄉鎮林場”評比活動,城鄉衛生環境明顯改觀。認真實施文化建設“七

個一”工程,開展了豐富多彩的廣場文化、社區文化等群眾文化活動。打造“冰雪基地”和“管樂之鄉”,青少年上冰雪活動和管樂教育走在全省前列。加強了文明創建工作,林業集團公司被中央文明委命名為“全國文明單位”,漠河縣北極村被命名為“全國文明村鎮”,西林吉、圖強、韓家園林業局被命名為“全國精神文明建設工作先進單位”。

二、貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署情況

1、貫徹科學發展觀,確定生態林區的發展定位。“十五”時期,我們從大興安嶺的實際出發,將大興安嶺的發展定位在生態林區建設上,提出“實施生態戰略,發展特色經濟”的總體思路,既要保護國家生態安全,又要發展林區經濟。“十一五”時期,按照中央建設社會主義新農村的戰略部署,我們又進一步深化拓寬了總體工作思路,賦予其新的內涵,概括為三句話:實施生態戰略,發展特色經濟,建設社會主義新林區。社會主義新林區的基本內涵:生態良好、經濟發展、生活富裕、社會和諧。實踐證明,我們的總體工作思路既符合科學發展觀的要求,又符合我區發展的實際,既符合上級精神,又符合林區區情。

2、加強領導班子建設,貫徹執行好黨的路線方針政策。我們不斷加強班子思想政治建設,堅持中心組集中學習和班子成員分散自學制度,提高班子成員的理論素養和貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。組織開展了“興安論壇”活動,為發現人才,提高素質,推動發展搭建了平臺。邀請專家學者講課,并組織領導干部到發達地區學習其加快發展的經驗。結合省委開展“增強發展意識,樹立良好精神狀態”活動,積極倡導不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責和科學統籌的“五種精神”,在全區廣大黨員干部中開展了“內創一流,外爭上游”活動。

3、加強黨對經濟工作的領導,不斷提高黨的執政能力。明確了黨組織抓經濟工作的方法,主要是出思路、用干部、抓重點、建機制。出思路,就是謀大局、把方向、管大事,把主要精力放在制定和實施經濟發展戰略及重大決策上。用干部,就是堅持正確的用人導向。抓重點,就是抓事關全局的重點工作,在招商引資、重點產業、國有企業改革、虧損企業扭虧、資源保護、森林防火等重點工作上帶頭抓、負責任。建機制,就是明確了黨組織抓經濟工作的獎懲機制。按照全省市(地)黨政領導班子和主要領導干部經濟工作實績考評的要求,進一步充實完善全區經濟和社會發展目標責任制,為保證全省各項工作目標順利完成做出了積極的貢獻。

三、民主集中制貫徹執行情況

3年來,我們始終把堅持和執行民主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求決策重大事項,保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實,推動全區經濟和社會各項事業的全面協調可持續發展。

1、堅持集體領導和分工負責制。制定了《地委常委會議和書記辦公會議議事規則》、《領導班子民主生活會制度》等制度。地委常委會一般每月至少召開一次,主要是研究貫徹執行黨的路線方針政策、上級重大決策部署的措施,制定重要政策性文件,謀劃經濟建設和社會發展的重大問題,以及其他重大事項。每次召開常委會議,都事先把要討論的議題和相關的材料發給常委和列席的同志征求意見,請大家在認真思考和深入研究的基礎上暢所欲言,充分發表意見,然后集思廣益,綜合大家的意見再進行決策。同時,我們還建立了有統有分、統分結合的常委分工負責制,強調每位常委既要獨擋一面,敢于承擔領導責任,大膽地工作;又要熟悉全局的情況,為全局性工作當好參謀,提出很好的建議和意見。對于階段性、突擊性的工作,集中領導、集中時間,統一行動,齊抓共管。特別是在撲打森林火災中,領導班子成員都能從大局出發,不分黨政,不計較分工和排序,團結一致投入到撲救工作之中。

2、堅持總攬全局、協調各方。在處理地委與人大、行署、政協的關系上,發揮黨委的領導核心作用,堅持人大、政協黨組書記列席常委會議等制度,支持人大、政協依法發揮作用。不定期地召開地委、人大、行署、政協幾大班子主要負責人參加的碰頭會,通報工作情況及下步工作打算。各班子能緊緊圍繞地委的工作部署齊心合力抓發展,班子之間和班子成員之間以誠相待,各司其職,密切配合,形成了工作合力。地委還加強了對下級黨委的工作指導和督促檢查,制定了《地級領導干部指導下級班子民主生活會制度》和地委常委聯系點制度,每位常委負責聯系點的班子建設、經濟發展、信訪、防火等工作,定期聽取匯報,解決實際問題。2004年以來,地委建立了政工例會制度,地委黨群部門每月一匯報,縣級黨委每季一匯報。通過實行政工例會制度,對重點工作采取有部署、有檢查、有反饋的推進措施,保證了各項工作的順利開展。

3、堅持充分發揚黨內民主。一是重大決策征求意見制度。廣泛征求人大、行署、政協和群眾團體、黨外民主人士以及下級黨組織的意見,對一些專業性比較強的問題,還組織專家學者進行論證,最后召開地委常委會討論決定。在先進性教育活動中,對征求上來的8504條意見和建議進行了整改,目前已完成整改(含向群眾說明的問題)8470條,整改率達到99.6%。先進性教育達到了預期效果,群眾滿意率達到99.97%,多次受到中央及省委巡回檢查組的充分肯定。二是情況通報和情況反饋制度。對于重大決策和事項,通過召開大會和媒體傳播等途徑向黨員干部傳達,增強黨員干部的參與意識和責任意識。同時,通過健全來信來訪、信息反饋、領導接待日等工作制度,以及設立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式,保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來。

四、干部選拔任用情況

3年來,地委嚴格按照《干部任用條例》和有關規定選拔任用干部,堅持正確的用人導向,不斷加強配套制度建設與創新,使一大批想事、干事、能干成事的優秀干部走上了領導崗位。2003年以來,地委共召開常委會議研究干部35次,任免處級干部872人,其中提職236人(正處級67人、副處級169人)

1、堅持正確的用人導向。地委始終堅持圍繞發展選干部,圍繞發展用干部,在全省率先提出制止跑官要官,對凡是跑官要官的,都暫緩提拔,延長觀察,讓那些不事張揚、埋頭苦干、政績突出的干部擔當重任。堅持把創建“發展型”班子,促進區域經濟發展,人民群眾得到的實惠作為主要考核標準,制定了關于嚴厲查處和堅決杜絕“跑官要官”及干部“帶病上崗”、“帶病提職”等14條措施,建立了以工作實績考核為主要內容的縣區林業局黨政領導班子考察評價指標體系。

2、創新干部選拔任用工作機制。《黨政領導干部選拔任用工作條例》對干部選任的各個環節都作出進一步規范,地委在認真執行的同時,結合實際進行制度創新。一是實行“自然人”推薦制度。不論組織推薦還是個人推薦,都必須注明一位自然人承擔推薦責任。凡所推薦干部出現問題的,一律追究推薦人責任。目前,地委對所有新提職的干部都建立了推薦提名責任檔案。二是實行“海推”制度。考察組不帶框框、不定人選,凡是民主推薦票率低或民主測評征求意見票率達不到70%的,均不能確定為考察對象。2003年以來,有18名干部因此被取消了考察資格。三是實行“四差”選任制度。實行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額上書記辦公會,在“四差”的每一個環節,都是兩名以上的人選,供大家比較和選擇。四是完善考核評價體系。結合管理體制的特點按政企合一、純政府、純林業局等三種類型評分標準設置分值,明確了考核評價結果運用標準。把考核結果作為確定班子檔次和干部調整使用的重要依據。

3、加強干部工作的監督檢查。每年對《條例》貫徹執行情況進行一次大檢查。去年以來檢查縣級黨委38家,涉及提拔干部564人,召開民主評議大會13次,個別談話195人次,查閱黨委會記錄56批次,部長辦公會記錄126批次,查檔153卷,對存在的問題及時予以糾正。對公示期間反映擬提縣處級干部的舉報,一律由地委組織部直接調查,在問題未查清之前,一律不急于做出任免決定。目前,共對反映21名公示干部問題進行了調查,查實3件,其中被暫緩提拔1人,組織調整1人,責令檢查1人。

五、黨風廉政建設貫徹落實情況

地委認真貫徹落實《實施綱要》,從大興安嶺實際出發,以實施教育、制度、監督、懲處的“四九”工程(黨風廉政教育“九抓”、廉潔從政“九項制度”、促進領導干部廉潔從政“九項監督”、加大案件查處力度“九項懲治”工程)為重點,不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,促進了黨風、政風和社會風氣進一步好轉。

1、開展黨風廉政教育活動,提高領導干部自律意識。地委把黨風廉政建設和黨政紀條規教育納入了地委宣傳教育總體規劃和工作部署之中,建立健全了地委領導、紀委協調、部門落實的反腐倡廉教育機制。廣泛深入地開展了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》學習教育活動,不斷提高領導干部的廉潔自律意識。2003年以來,地委黨政班子全體成員在媒體上進行廉政承諾,在“兩節”期間,地委主要領導還向各縣區局、地林直各單位主要領導郵寄廉潔過節的賀年卡和廉潔短信,地級19名領導干部在媒體上發表公開信,帶頭遵守廉潔自律的有關規定,接受全社會監督。

2、建立健全監督制約機制,嚴厲查處違紀違法行為。根據省委開展“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動的要求,結合我區實際,地委開展了“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”活動(“五承諾”,一是堅決拒收財物,二是堅決抵制跑官要官,三是管好親屬和身邊工作人員,四是不以權謀私,五是帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定;“四樹立”,一是在組織人事部門開展以公道正派、唯賢是舉為核心的樹組工干部良好形象活動,二是在政法系統開展以公正司法、執法為民為核心的樹政法干部良好形象活動,三是在機關特別是行政執法部門開展以依法行政、廉潔高效為核心的樹公務員良好形象活動,四是在紀檢監察系統開展以廉潔剛正、執紀嚴明為核心的樹紀檢監察干部良好形象活動;“兩禁止”,一是禁止賭博,二是侵犯群眾利益)。特別是圍繞重點領域和關鍵環節,堅持實行“五個一律”,即“處置國有資產一律拍賣,基建工程一律招標,中省直單位收費一律統一管理,木材銷售一律到‘陽光大廳’,財務結算一律到結算中心”。為提高監督效果,我們定期開展檢查,每年至少檢查一次,并發揮新聞媒體的監督作用。與此同時,我們還加大違紀案件查辦工作力度,確定了法人超采、破壞森林資源、挪用天保資金、惡意誣告等九個方面案件為查處重點,實現了案件查辦數、自辦案件數、挽回經濟損失數的新突破。2003年以來,全區紀檢監察機關受群眾來信來訪、電話舉報809件;立案查處違紀案件856件,其中大要案444件,處分違紀黨員干部987人,通過查辦案件為國家挽回經濟損失925.41元。

3、注重解決群眾關注問題,糾正行業部門不正之風。開辦了“行風熱線”節目,通過參評部門與群眾直接連線,解答群眾咨詢、解決群眾投訴。深入治理教育亂收費,全面推行義務教育階段“一費制”,落實公辦高中“三限”政策,通過開展專項舉報,查處學校亂收費案件10起,處理違紀人員6人,累計減輕學生負擔8.7萬元。通過開展專項檢查,落實醫德醫風建設責任制,嚴肅查處收回扣、“紅包”和開單提成行為。3年來,共檢查涉藥單位3665戶,立案307起,收繳、銷毀違規藥品、醫療器械價值141.3萬元,取締無證經營黑窩點27個。認真做好減輕農民負擔工作,全區“一免兩補”政策全部落實到位,糧食直補款和糧食補貼資金及時足額發放到農戶手中,治理了“兩工”以資代勞、村級報刊攤派和農村用電亂收費問題。

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第四篇:中央巡視組

新華網北京2月11日電 中共中央政治局常委、中央紀委書記、中央巡視工作領導小組組長王岐山11日出席中央巡視工作動員部署會并講話。會議傳達了總書記關于巡視工作的重要指示精神。王岐山強調,要以總書記系列重要講話為思想武器,落實中央紀委五次全會工作部署,堅持全面從嚴治黨,聚焦問題、突出重點、創新方式,讓巡視利劍高懸、震懾常在。

會議指出,中央決定今年完成對中管國有重要骨干企業和金融企業巡視全覆蓋。國有企業是我國公有制為主體的經濟基礎的重要體現,是中國特色社會主義的基石,為推動經濟社會發展、提高我國綜合實力作出了重要貢獻。但是,從巡視、審計、信訪反映的問題以及審查案例引出的問題線索看,國有企業在管黨治黨、黨風廉政建設上也存在一些普遍性問題,有的問題相當突出。有的企業黨委負責人不履行黨要管黨、從嚴治黨職責,黨組織沒能發揮戰斗堡壘作用。違反政治紀律、政治規矩,通過利益輸送謀求個人升遷,選人用人問題突出,企業內部存在買官賣官、搞團團伙伙。利用手中權力在資產資源交易中貴買賤賣,采購招投標違規謀利,家屬子女靠山吃山、謀取私利。有的國企負責人對中央八項規定精神置若罔聞,“四風”問題禁而不絕。種種情況表明,黨的觀念淡漠,主體責任不落實,是產生問題的總病根。

2015年第一輪巡視要緊扣全面從嚴治黨,聚焦突出問題、創新方式方法,實行“一托二”:每輪一個組巡視兩家,13個組同類同步安排、分批集中匯報。要專注目標,盯住重點人、重點事、重點問題,機動靈活、聞風而動,提高發現問題的精準度。圍繞“四個著力”,重點發現企業在作風、紀律、腐敗、選人用人方面的普遍性問題,尤其要把落實“兩個責任”、政治紀律和政治規矩執行情況作為巡視重要內容。要總結運用專項巡視已經掌握的工作規律,對照教育實踐活動整改總結和督導報告查找問題。要深入研究企業的歷史文化和行業特點,依其主要業務、資產資源,查找靠山吃山、利益輸送問題。對于違反中央八項規定精神問題,只要查實就要交被巡視企業黨委。要強化分類處置,把線索捋清楚,把擔子壓下去,推動企業黨組織落實主體責任、切實整改,做到件件有著落。要做好歸納總結、寫好巡視報告,透過發現的問題,著力從體制機制和監督管理上找原因,為深化改革開路,堅定不移把國企做大做強。

會議指出,分領域、分行業巡視,是巡視方式的又一次重要創新。要進一步整合資源、充實力量,從中央紀委、中央組織部、審計署、國有重要骨干企業監事會和省區市紀委、中央紀委派駐紀檢組抽調干部。動員會后即開展集中培訓,抓緊做好準備工作,春節一過就展開巡視。

中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央巡視工作領導小組副組長趙樂際,中共中央書記處書記、中央巡視工作領導小組副組長趙洪祝出席會議。

經中央批準,2015年中央第一輪巡視將對中國核工業集團公司、中國核工業建設集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油總公司、國家開發投資公司、中國東方電氣集團有限公司、中國電子科技集團公司、中國電子信息產業集團有限公司、中國電力投資集團公司、國家核電技術有限公司、中國中化集團公司、中國五礦集團公司、中國華能集團公司、中國建筑工程總公司、國家電網公司、中國南方電網有限責任公司、中國船舶重工集團公司、中國遠洋運輸(集團)總公司、中國機械工業集團有限公司、中國通用技術(集團)控股有限責任公司、中國大唐集團公司、中國國電集團公司、中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、寶鋼集團有限公司、武漢鋼鐵(集團)公司等26家央企進行專項巡視。

中央巡視組向神華反饋情況:存在“暴利工程”

2月4日,中央第十二巡視組組長董宏、副組長彭文耀向神華集團黨組書記、董事長張玉卓傳達了總書記關于巡視工作的重要講話精神,并反饋了專項巡視情況。(中央紀委監察部網站 肖磊濤 攝)

根據中央巡視工作領導小組部署,中央第十二巡視組向神華集團有限責任公司(以下簡稱神華集團)反饋專項巡視情況。2月4日,中央第十二巡視組組長董宏、副組長彭文耀向神華集團黨組書記、董事長張玉卓傳達了總書記關于巡視工作的重要講話精神,并反饋了專項巡視情況。2月5日,董宏同志代表巡視組向神華集團領導班子進行了反饋,張玉卓同志主持會議并作了表態發言。

根據中央統一部署,2014年11月27日至12月31日,中央第十二巡視組對神華集團進行專項巡視。巡視組嚴格按照總書記關于巡視工作的重要指示精神,聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心,把發現問題、形成震懾作為主要任務,廣泛開展個別談話,受理群眾來信來訪,調閱有關文件資料,深入了解情況,順利完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取巡視情況匯報,并向中央政治局常委會報告了情況。

董宏指出,黨的十八大以來,神華集團黨組堅決貫徹中央決策部署,結合企業實際開展黨風廉政建設和反腐敗工作,加強企業風險防控,認真落實中央八項規定精神,取得積極成效,努力保持企業穩健發展態勢。但從巡視情況看,由于黨的建設相對滯后,黨風廉政建設主體責任沒有真正落實到位,部分紀檢監察機構監督責任嚴重缺失,一定時期內神華集團在煤炭生產經營銷售、資產并購重組、工程項目和物資采購招投標方面聚集較大腐敗風險,黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,從嚴治黨任務艱巨。專項巡視發現的突出問題,一是一些企業領導人操控重點合同煤審批權謀取腐敗“黑金”。較長時間內,神華集團煤炭經營銷售管理混亂,少數人操控重點合同煤審批權,形成較大尋租空間。有些企業領導人在煤炭經營銷售中結成利益同盟,利用煤炭政策價差謀取私利,涉嫌嚴重違紀違法。二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團煤炭滅火工程管理混亂,一些私人老板受利益驅動并得到“權力”庇佑,打著滅火工程旗號大肆開采和銷售煤炭,甚至故意制造煤田火點,謊報滅火項目。有的滅火工程層層轉包,造成生態破壞,事故頻發。滅火工程成為少數人的“暴利工程”,形成“鏈條式”腐敗。長期以來,神華集團企業經營管理存在較多漏洞,黨組集體決策“三重一大”事項缺乏制度剛性,違規用人問題較為突出,改革滯后,監管缺失,煤炭經營銷售領域聚集較大腐敗風險。一些黨組織不同程度存在放松管理,放任管理,放縱甚至放棄管理等消極狀況,特別是不少所屬公司黨的基層組織紀律松弛、組織渙散,黨員干部政治意識淡薄,思想退坡,黨組織凝聚力、戰斗力大打折扣,情況堪憂。部分紀檢監察機構監督責任嚴重缺失,既存在監督不力和形同虛設問題,又存在個別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題。巡視期間,巡視組收到反映一些領導人員問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。

董宏代表巡視組提出三點意見。一是全面推進神華集團黨的建設。正確處理加強企業黨的建設與完善公司法人治理結構、建設中國特色社會主義合格市場主體與追求企業利潤最大化關系,健全集團和下屬企業黨建工作體制機制,采取有效措施,切實解決企業基層黨組織軟弱渙散、紀律松弛,黨員干部理想信念缺失,黨的意識和黨性觀念淡薄等問題,重塑黨組織凝聚力和戰斗力。二是全面落實黨風廉政建設主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨,強化對權力運行制約和監督,嚴格落實企業領導人員選拔任用有關規定,健全黨組集體決策制度,以強力推進責任追究為重點,加強和保持黨風廉政建設的制度和紀律剛性,把企業各級黨組織管好,把企業各級黨的領導干部管好,把企業全體黨員管好。三是全面落實黨風廉政建設監督責任。加強紀檢監察機構組織建設,嚴肅整頓紀檢監察干部隊伍,完善紀檢監察工作機制,發揮紀檢監察機構執紀監督問責職能,防止有案不查、執紀不嚴、“燈下黑”等問題發生。高度重視煤炭生產經營銷售領域存在的國有資產流失和腐敗問題,嚴肅查處腐敗分子,開展警示教育,舉一反

三、吸取教訓、堵塞漏洞。認真調查處理中央巡視組移交的問題線索。

董宏強調,神華集團黨組要嚴格按照中央要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨,認真落實主體責任,高度重視巡視反饋意見,對巡視指出的問題,認真研究分析,分門別類處理。主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任,抓早抓小,抓好班子,帶好隊伍。對巡視整改落實情況,黨組要以適當形式向社會公開,接受干部群眾監督,中央巡視工作領導小組將適時組織開展監督檢查。張玉卓表示,這次專項巡視是對神華黨風廉政建設的一次“把脈會診”,對集團領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育。中央巡視組反饋意見指出的問題一針見血、切中要害;提出的意見客觀中肯,具有極強的針對性和指導性。神華集團黨組誠懇接受、堅決貫徹中央巡視組提出的意見要求,不折不扣落實各項整改任務。

張玉卓指出,神華集團黨組要以高度的政治責任感、使命感和緊迫感,全力抓好巡視反饋意見的整改落實工作。一要統一思想認識,強化整改決心。深入學習總書記關于巡視工作重要講話精神,逐條逐項分析中央巡視組反饋意見,對每一項問題抓住不放、一抓到底,確保整改任務按期完成。二要強化組織領導,明確責任分工。做到即知即改、立行立改,件件有著落,事事有回復。三要堅持問題導向。對黨風廉政建設和反腐敗工作存在的突出問題,集中清理,重拳出擊,整改到位。四要加強成果運用。建立健全治根本、管長遠的制度體系,進一步扎緊制度“籬笆”,規范權力運行,加強集團紀檢監察隊伍建設,完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

張玉卓指出,要充分認清神華集團反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性、尖銳性和特殊性,堅決全面地推進黨的建設,堅決全面地落實黨風廉政建設主體責任,堅決全面地落實黨風廉政建設監督責任,從嚴治黨、從嚴治企,從嚴管理干部,從嚴清除腐敗現象。一要堅持正確的政治方向,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要狠抓作風建設。發揮好巡視工作的“尖兵”和“利劍”作用,堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅。堅持不懈反“四風”,在抓常、抓細、抓長上下功夫。把“嚴”字落實到干部工作的全過程,從嚴考核、從嚴選用、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。三要全面推進深化改革和依法治企,用改革破除利益藩籬;用制度解決腐敗根源。四要突出抓好清潔能源戰略的落地。適應經濟發展新常態,抓好安全發展、轉型發展、創新發展、和諧發展。五要牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題。

張玉卓強調,神華集團要把抓好巡視反饋意見的整改落實,作為當前和今后一個時期重要政治任務,以最堅決的態度、最果斷的措施,以最實在、最突出的整改成效,讓黨中央放心、讓廣大職工滿意。中央巡視工作領導小組辦公室負責人以及巡視組、巡視辦有關同志,神華集團領導班子成員出席會議,神華集團總部處長及以上人員、下屬公司班子成員及礦(廠、場、段、車間)負責人列席會議。

13家單位的專項巡視:突出問題,

第五篇:中央巡視組[范文模版]

中央巡視組:

感謝您們找我談話,給了我一個向黨向您們反映情況的機會。

中紀委是去年5月8日對我進行調查,至今已經近一年了。在這近一年的時間里,我認真反思,查找工作中的問題、缺點、不足,特別是違紀違規,有沒有對不起黨、損害黨的威信的地方,吸取的教訓是深刻的,對今后作好省政協的工作還有今后退休,圓滿走過人生,做一個終生合格的共產黨員十分有益。我感謝中紀委,還有查案件的同志對我的愛護、教育和幫助。

我要反映的是欒川“富川鉬礦”的有關問題。事情的起因是這樣的:2003年8月,欒川縣政府與徐州環宇公司(董市長、法人代表滕尚富)、欒川上海七里坪聯合鉬選廠簽定《洛陽鉬都礦治有限公司股權出讓合同》,成立富川公司,環宇公司占90%股份,七里坪選廠占10%股份,法人代表滕尚富。在改制過程中,由于富川公司提交虛假證明文件,且簽定的股權出讓合同中沒有包含采礦權價值,造成國有資產嚴重流失,不符合國家有關規定,據此欒川縣工商局于2005年2月撤消了富川公司。發生經濟糾紛以后,滕尚富及富川公司到處告狀并在當地編造大量謠言。2005年春節前后,他們傳出“滕尚富在北京找到靠山,將動用上層關系將洛陽市委書記孫書記、縣委張書記調走,從而徹底解決富川公司的問題。”4月上旬,又傳出“富川公司在北京找的靠山是羅剛,富川回來繼續經營后,羅剛將在富川公司占有相當比例股份并出任董事長。”5月上旬,徐州環宇公司副總經理高霽陽來富川公司召集中層干部會,聲稱“羅剛已經拿到中央領導批示,富川公司有意識的把羅剛的關系說出來,并且在社會上四處公開擴散,造成很壞影響。

面對這樣嚴重的事態,洛陽市委、市政府派出洛陽市國資委主任唐超組織力量繼續深入調查,以尋求更好的解決辦法。二是要求洛陽市公安局經偵支隊撤消對富川公司涉嫌偷稅和虛假注冊為由的立案和一些過火的做法。三是由市政府常務副市長吳中陽牽頭積極和富川公司滕尚富聯系,到最后來又與羅剛聯系,面對面商談,以求解決問題。

正當市委、市政府著手積極解決此事的過程中,我們先后接到了中央政治局常委、全國政協賈慶林主席,中央政治局委員、公安部***部長,中央書記處書記、中紀委常務副書記何勇作出的批示。批示的核心是要求為境外投資者創造一個良好的環境。為貫徹落實中央首長的批示,我們又進一步采取四項措施,一是在市委書記辦公室的范圍內認真學習了首長的批示。二是組成專門力量深入欒川,深入調查聽取了各方面意見。三是拿出初步方案。在省委書記徐光春同志的關心與支持下,省委委派省委常委、政法委書記張世軍出面協調洛陽市委、市政府與欒川縣和富川公司兩家,提出的主要意見是:富川公司出價1.06億元取得采礦證后依法開采;依法維護當地和礦山職工的利益,富川公司出讓8%的稅后利潤給地方。富川公司和羅剛、滕尚富簽字完全同意。四是達成一致意見后,我們再次要求欒川創造好的環境。在中央首長和省委、市委的重視下,這個問題應該說得到了比較好的解決,2006年富川公司生產經營十分紅火,實現銷售收入5.7億元,增長103%,實現稅后利潤1.7億元,使經營者有所得。同時上繳國稅1個億,地稅8900萬。現在富川公司與洛陽市、欒川縣和諧相處,相互之間成為了朋友。

我們和富川公司這一場經濟糾紛歷時一年多,情況多變復雜,焦點是維護國家利益和當地權益,要他們交納礦產資源費1.06億元,以避免國有資產流失。在省委的支持下,經過艱苦努力實現了。而且我們說話算話,給富川公司創造了一個良好經營環境,使他們滿意并放手干,達到了雙贏,把中央首長的批示落到了實處。我請求中央巡視組能把我們對這件事的處理經過和滿意的效果向中央首長賈主席、周部長和中紀委何書記作一匯報。同時也請求中央巡視組和上級有關部門對整個事情處理過程、對我有一個客觀公正的評價。

在這個事解決不久,中紀委到河南對我進行調查,在這期間我反思了在洛陽工作的5年零9個月,深感工作中的失誤、錯誤、缺點甚多,也傷害了一些同志,致使他們告狀、反映問題,我深感內疚并完全理解。中紀委依群眾、干部反映的問題對我進行調查,是對我的愛護、教育與挽救。我下決心要借這個機會反思自己,提高自己,加強黨性鍛煉,圓滿人生,做個合格的共產黨員。同時,我想借這個機會扼要向中央巡視組匯報以下我在洛陽的工作,使組織上能了解我。

我是2001年元月8日到洛陽任職的,是洛陽“

12、25”大火13天之后。2000年洛陽地方財政收入21億元,到我卸任的2006年底是78.7億元,翻了一番還要多;GDP2000年底420億元,2006年底是1336億元,也是翻了一番多。洛陽農村九個縣,其中七個是國家級貧困縣、山區縣,這七個縣2000年時在全省100多個縣綜合實力排名都在70位以后。在省委、省政府發展縣域經濟正確決策指引下,我們和群眾一道發展工礦業、旅游業、以煙葉為主的特色農業,到2005年底,全省縣域經濟大會上,洛陽的新安、伊川、欒川三個國家級貧困縣因為發展迅猛,05年底他們縣財政收入都在5億元以上,綜合實力進入全省前二十強,受到省委、省政府的特別表彰。嵩縣和汝陽這兩個國家級貧困縣,也被省委、省政府表彰為“快縣”。

十六大以來的五年中,我們特別重視農村基礎設施建設,改善農民的生存、生產、生活條件。我們先后修通了洛欒快速通道(投資9.2億元)、臨木路(投資3億元)、西秋路(投資2.5億元),使洛陽的九個縣都連通起來了;全市157個鄉鎮的鄉政府所在地鄉鄉修通了柏油路;特別是全市2997個行政村,在交通部、省交通廳的幫助下,04、05、06三年苦干(投資近8億元),村村修通了水泥路。我們洛陽農村屬豫西山區,我們山區道路建設和我省平原地區比較起來也不差,這就從根本上解決了洛陽山區農村行路難的問題。04年、05年,我們集中財力解決了我市農村中小學的危房問題,投資4.5億元左右,農村孩子上學、安全上學有了保證。03年、04年,我們把鄉鎮衛生院改造了一遍,改造完后的每個鄉鎮衛生院又都配全20萬元的醫療器材,并在這兩年中分兩批把鄉鎮衛生院醫護人員集中到市衛校輪訓一遍。03年以前,鄉鎮衛生院都快要垮了,而現在的衛生院初顯活力,能夠直接給農民看病和住院了。依我的感覺,洛陽九個縣的農民對我們黨、洛陽市委,對孫善武是滿意的,如果在洛陽農村搞個民意調查,我估計滿意率不會低于70%。

洛陽是個老工業基地,“一五”期間,國家156個大項目洛陽就集中了7個。經過十六大以來近五年的努力,我們采取幫助企業選項目、協調貸款、市財政給企業貸款貼息等措施,使洛陽老企業裝備水平有大的提高,第一輪產業結構調整見效,大廠效益好起來,工人有飯吃。在2001年大廠最困難的時候,產業工人走上街頭,站在工人中和工人對話,并動用政府的財力幫助工人解決實際困難。工人們認識我、理解我、支持我,為后幾年市委領導企業進行產品結構調整和企業改制奠定了基礎。去年下半年,吳邦國委員長到洛陽大廠視察,稱贊洛陽大廠的深刻變化,表揚工人師傅良好的精神風貌與干勁。

洛陽的城市建設日新月異。經過洛陽新區建設和老區改造,洛陽形成了以洛河為軸線、兩岸對稱發展的,美麗的洛浦公園鑲嵌在城市正中間的新格局。離洛陽的城市建設目標——中西部地區最美麗的城市,已經不遠了。城市居民的生活質量也隨之提高。洛陽市民對洛陽市委、市政府的工作是滿意的,他們說孫善武來洛陽太晚了,走的太早了,要是再干幾年,洛陽會更美好。04年,曾慶紅副主席來到洛陽,到洛浦公園視察,曾副主席隨地叫了幾個正在洛浦公園玩耍的群眾,指著我問他們:你們認識他嗎?群眾答,認識,他是孫善武。曾副主席又問,他怎么樣?群眾伸出大拇指說好,他給我們干了好些好事。這件事對我教育很深,我也深受鼓舞。

我已是近60歲的人了,為黨的事業奮斗了一輩子,勤政廉政。從洛玻的振興,開封工業露出新氣象,三門峽的起飛,到洛陽巨大的變化,都有我付出的心血,灑下的汗水。捫心自問,我沒有辜負黨的培養,對得起黨的事業,對得起當地百姓,心中無愧。就是在調查組對我進行調查期間,我也沒有因為被調查而懈怠工作,而是一如既往、夙興夜寐、忠于職守,在市委書記崗位上兢兢業業干到黨代會召開前的最后一天。

在洛陽工作的這段時間,在中央、省委的正確領導下,我做了一些應該做的工作,也有不少工作沒有做好,致使洛陽的個別干部對我有意見,向中央、中紀委寫信告我,我可以理解,并努力正確對待。中紀委對我的調查是依據洛陽的舉報,我也理解并正確對待。我向中央巡視組匯報這么多,是要說明,我是忠于黨、忠于黨的事業,為黨的事業發展愿意出力、流汗,并以干成事為榮、為樂的干部。是要說明我是為黨旗增輝的干部,不是愛財、貪污受賄給黨摸黑的干部。我始終堅信,調查結束后,孫善武一定是一個清廉的干部,是一個講規矩、按原則辦事的干部。

我的憂慮不安是,中紀委調查組2006年5月8日到河南對我進行調查,已進行了快一年時間了,由于時間長,在全省上下產生了很大影響,也影響到了洛陽經濟的發展,加上議論謠言不斷,對我本人也產生了很大的壓力。我應該作到兩個正確對待,同時,我也希望在中央巡視組的關注下,盡快了結調查,給我一個公正的評價。我的這點請求,請中央巡視組領導給予理解和幫助。

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