第一篇：2018標準化達標規劃-地測

2018年安全生產標準化下一步工作規劃

按照韓礦長在《2018年度計劃》報告中要求，礦井安全生產標準化在今年達到一級標準化標準。根據我地質災害防治與測量安全生產標準化專業在二級驗收中的得分情況，以及查出的問題，制定出今年的本專業達到一級標準總體工作規劃。大致分4個部分：煤礦地質災害防治與測量技術管理標準化，煤礦地質標準化，煤礦測量標準化，煤礦防治水標準化。

一、2018年標準化達標時間

1、煤礦地質災害防治與測量技術管理標準化，2018年4月底達到一級標準化。

2、煤礦地質標準化，2018年6月底份達到一級標準化。

3、煤礦測量標準化，2018年6月底達到一級標準化。

4、煤礦防治水標準化，2018年6月底達到一級標準化。地質災害防治與測量安全生產標準化綜合達標：2018年6月底達到一級標準化。

二、達標措施

1、制定達標規劃。2018年1月30日前完成本專業達標規劃。

2、每周召開本專業標準化工作推進會，對上周標準化工作進行檢查、總結，對下周標準化工作進行安排。

3、組織學習并掌握標準化標準。每周利用本專業標準化工作推進會，組織技術員以上管理人員學習《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法》執行說明，使管理人員熟練掌握標準化標準。

4、對照國家對其它煤礦的一級標準化檢查提出的問題，結合我本專業標準化工作進一步查找問題，舉一反三，檢查整改。

5、達標工作分階段實施。在通過省廳組織的二級標準化驗收后，及時整改查出的問題，以此類推，找出其它類似問題，徹底整改，在2018年4月底以前，使本專業自檢達一級標準化；2018年6月底前通過公司組織的一級標準化驗收。

三、獎懲

根據地質災害防治與測量安全生產標準化的達一級的時間節點，提前達標礦上給予獎勵，推遲達標礦上給予罰款。為明確責任，確保標準化的4個部分按時達標，對獎懲明確責任人：

1、煤礦地質災害防治與測量技術管理標準化責任人： 于剛、高照全、柴正周

2、煤礦地質標準化責任人： 于剛、高照全、馮平安。

3、煤礦測量標準化責任人： 于剛、柴正周、張曉欣

4、煤礦防治水標準化責任人：

于剛、高照全、高建紅、馮平安、張武強

地測技術科

2018.1.24

第二篇：標準化達標總結

采掘專業2013年三季度達標總結

及四季度達標規劃

朱 村 礦 2013年10月3日

朱村礦第二季度采掘質量標準化達標總結

我礦第二季度采掘質量標準化取得了較好成績，四月份在河南能源雙基檢查中榮獲第一名。具體達標情況如下：

一、第二季度所做工作及存在問題

（一）所做工作

1、多措并舉，提高職工綜合素質，為開展安全質量標準化打好基礎。

①提高人的安全意識和操作技能，規范人的行為，是實現不斷提高安全質量標準化的重要基礎。通過采取系統培訓、模擬演練、現場糾偏、心理調適等一系列手段和方法，對新工人、一般從業人員、特種作業人員、班組長等不同群體，全面開展理念灌輸、習慣養成訓練、系統追問、危險預知、危害辨識、操作技能等培訓教育，培育職工樹立良好的行為習慣和職業素養。培訓結束后，逐個考核過關；不能過關者，不得上崗并重新進行培訓教育，職工隊伍綜合素質得到了明顯提高。

②加強班組長隊伍建設。實施班組長持證上崗制度，制定專門培訓大綱和培訓教材，集中對在崗的班組長開展安全教育培訓，培訓不過關的撤職換崗。建立后備班隊長選拔培訓機制，從各班隊選拔部分骨干，參加班組長培訓。對班隊長進行定期考核講評，從培訓合格的骨干中選拔任用。

③推行崗位安全確認，手指口述。圍繞提高人的安全質量意識和危害辨識控制能力，推行了全員、全方位、全過程、工序化崗位安全確認。并以“安全預想、危險預知”為主要內容，全面推行了“手指口述”式安全確認法，進一步強化了現場安全管理，促進了規范操作的落實。

2、全面推行“三按”管理，促進安全質量標準化動態達標。推行了按規范設計、按設計施工、按標準驗收的“三按”管理機制。按照細化、量化、標準化要求，參照國家和行業安全標準、技術規范，按規程措施編制、會審、貫徹流程，把按設計施工列為精細化管理和走動式管理的主要內容，實施了施工過程中達不到設計標準限期整改，以及由下一道工序追償等硬性措施，實現了安全質量標準化動態達標。

①按規范設計。所有井巷工程都要有設計，在規范設計流程的基礎上，細化設計內容。對每項工程的每個環節、施工現場的每個細節，都以設計說明書的形式固定下來，逐項提出具體操作要求，明確具體標準。如設備或材料怎么擺放、管線如何吊掛、采面單體液壓支柱放液閥必須朝向相同等。在規范設計內容過程中，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，針對現場施工內容和操作細節，在基層班組廣泛征集設計內容，組織設計成果觀摩、比較、論證，好中選優。

②按設計施工。所有生產工作崗位操作全過程都要按設計標準進行，已開工的工程必須現場懸掛設計圖表，對施工過程“時時有規定，處處有標準”。集團公司專門編制了煤礦操作崗位標準化作業標準，對每一個生產工作崗位、每一道操作工序都作出了具體規定，并在生產過程中強力推行。每個工作面開工前先檢查按設計施工的問題，與設計要求不符不許開工。為促進作業現場按設計施工的推行與落實，管理人員在生產過程中堅持走動管理，凡是不按設計施工的一律掛黃牌、停產整頓，直到驗收合格后才準許恢復生產。

③按標準驗收。突出對生產全過程的動態檢查、班末驗收和竣工后的對標考核，堅持施工過程中管理人員的動態檢查與班末驗收相結合，對當班施工質量、設計標準落實情況逐項進行考核打分，實行日清日結考核。堅持將班末驗收打分結果與工程竣工后的系統驗收相結合，作為安全質量結構工資的考核依據，做到設計、施工、檢查、驗收環環相扣，全程閉合。

3、創新考核運作機制，確保安全質量標準化規范有序運行。深入探索、不斷完善安全質量標準化的考核運作機制，使安全質量標準化工作逐步納入規范化、制度化、科學化軌道，保證了安全質量標準化工作的規范運行。

①改革薪酬分配機制。發揮政策導向作用，引導職工牢固樹立“安全就是效益”的觀念，將質量標準化納入雙基考核，促進了基層單位由生產管理型向安全質量管理型的轉變。

②建立管理人員安全業績考核管理機制。制定實施了管理和技術人員井下帶班盯崗和走動管理制度，對安全質量標準化工作出現的問題，全面實施了責任分析、系統問責機制。

2、存在問題

四月份礦井雙基檢查排名河南能源排名第一，但與先進單位相比實際仍有較大差距。主要反映在安全質量標準化意識有待進一步提高，對達標工作還不夠精細化等。標準化意識在部分干部員工中沒有入腦入心，存在應付檢查思想等。

三季度我們要組織采掘系統深入學習煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法，做到深刻領會，認真宣貫，并對照標準，逐條檢查落實，力爭質量標準化達標工作再上新臺階。

第三篇：標準化崗位達標工作總結

國家安全監管總局 中華全國總工會 共青團中央

關于深入開展企業安全生產標準化崗位達標工作的指導意見

安監總管四〔2011〕82號

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局、總工會、團委，各中央企業：

為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）和《國務院辦公廳關于繼續深化“安全生產年”活動的通知》（國辦發〔2011〕11號）精神，更加有效地推進企業安全生產標準化建設工作，指導各地企業深入開展崗位達標，強化安全生產基層基礎工作。根據《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（安委〔2011〕4號）的要求，現就企業安全生產標準化崗位達標工作，提出以下意見：

一、崗位達標的重要性

（一）崗位達標是企業安全生產標準化的基本條件。崗位是企業安全管理的基本單元，在安全生產標準化建設過程中，應當通過考核、評定或鑒定等方式，對每個崗位作業人員的知識、技能、素質、操作、管理及其作業條件、現場環境等進行全面評價，確認是否達到崗位標準。只有每個崗位，尤其是基層操作崗位，將國家有關安全生產法律法規、標準規范和企業安全管理制度落到實處，實現崗位達標，才能真正實現企業達標。

（二）崗位達標是企業開展安全生產標準化建設工作的重要基礎。目前工礦商貿行業中大部分企業為中小型企業，這些企業安全管理基礎薄弱、事故隱患多，在開展安全生產標準化建設工作時，面臨人才短缺、投入不足等實際困難，在逐步完善作業條件、改良安全設施和提高安全生產管理水平的同時，應從開展崗位達標入手，加強安全生產基礎建設，重點解決崗位操作問題和作業現場管理問題，為實現企業達標奠定基礎。

（三）崗位達標是企業防范事故的有效途徑。據統計，企業生產安全事故多數是由“三違”（違章指揮、違規作業、違反勞動紀律）造成的。有效遏制較大以上事故、減少事故總量，必須落實各崗位的安全生產責任制，提高崗位人員的安全意識和操作技能，規范作業行為，實現崗位達標，減少和杜絕“三違”現象，全面提升現場安全管理水平，進而防范各類事故的發生。

二、崗位達標的目標

企業開展崗位達標工作，以基層操作崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，使職工做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）；規范現場安全管理，實現崗位操作標準化，保障企業達標。

三、實現崗位達標的途徑

（一）制定崗位標準，明確崗位達標要求。企業要結合各崗位的性質和特點，依據國家有關法律法規、標準規范制定各個崗位的崗位標準。崗位標準是該崗位人員作業的綜合規范和要求，其內容必須具體全面、切實可行。崗位標準主要要求：

1.崗位職責描述；

2.崗位人員基本要求：年齡、學歷、上崗資格證書、職業禁忌癥等；

3.崗位知識和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預防控制措施、安全操作規程、崗位關鍵點和主要工藝參數的控制、自救互救及應急處置措施等；

4.行為安全要求：嚴格按操作規程進行作業，執行作業審批、交接班等規章制度，禁止各種不安全行為及與作業無關行為，對關鍵操作進行安全確認，不具備安全作業條件時拒絕作業等；

5.裝備護品要求：生產設備及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應急設備器材的配備、使用和維護等；

6.作業現場安全要求：作業現場清潔有序，作業環境中粉塵、有毒物質、噪聲等濃度（強度）符合國家或行業標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目等； 7.崗位管理要求：明確工作任務，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位；

8.其他要求：結合本企業、專業及崗位的特點，提出的其他崗位安全生產要求。

企業要定期評審、修訂和完善崗位標準，確保崗位標準持續符合安全生產的實際要求。在國家法律法規和標準規范、企業的生產工藝和設備設施、崗位職責等發生變化時，及時對崗位標準進行修訂、完善。

（二）建立評定制度，確定達標評定程序。

企業要建立崗位達標評定工作制度，對照崗位標準確定量化的評定指標，明確評定工作的方式、程序、評定結果處理等內容。企業崗位達標評定可以采用達標考試、崗位自評、班組互評、上級對下級評定、成立評定小組統一評定等方式進行。安全生產標準化評審單位在現場評審時，要按有關規定將崗位達標作為安全生產標準化的重要內容進行考評，對重要崗位和關鍵崗位的達標情況進行抽查。

(三)切實加強班組建設。

將班組安全管理作為崗位達標的重要內容，從規范班前會、開展經常性的安全教育等班組安全活動入手，將各項安全管理措施落實到班組，將安全防范技能落實到每一個班組成員，強基固本，真正把生產經營筑牢在安全基礎上。

(四)豐富達標形式，推動崗位達標創新。

企業可采取開展班組建設活動、危險預知訓練、崗位大練兵、崗位技術比武、全員持證上崗、師傅傳幫帶等切合實際、形式多樣的活動，營造“全員參與崗位達標，人人實現崗位安全”的活動氛圍，不斷提升職工的安全素質，推動崗位達標工作。

四、崗位達標的保障措施

（一）落實企業責任，規范崗位達標。

企業是崗位達標的主體，要切實加強對崗位達標工作的領導，緊密結合生產經營實際，突出重點崗位和關鍵環節，組織制定本企業推進崗位達標工作的方案，并建立有關崗位達標工作制度，定期組織開展崗位達標工作檢查，做到“崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”，提高達標質量，確保崗位達標工作持續、有效地開展。

（二）加大宣教力度，提升崗位技能。

各企業要增強崗位教育培訓尤其是基層崗位教育培訓的針對性，使職工具備危險預知能力、應急處置能力、安全操作技能等，自覺抵制“三違”行為。企業要充分利用班前班后會、安全講座、安全知識競賽和安全日活動等各種方式，開展經常性、職工喜聞樂見的安全教育培訓，不斷強化和提升職工安全素質。

（三）制定獎罰措施，促進崗位達標。

各企業要建立并完善企業崗位達標工作的激勵和約束機制，制定具體的獎罰措施，將崗位達標與職工薪酬福利、職位晉升、評先評優等掛鉤；對規定期限內不達標的，采取重新培訓、調崗、待崗等措施。

（四）加大安全投入，創造達標條件。

各企業要加大安全投入，為開展崗位達標工作提供人、財、物等方面的條件，確保作業環境、安全設施、人員防護等方面符合國家有關法律法規和標準規范的要求，為崗位達標以及現場標準化創造條件。

（五）樹立典型示范，引領崗位達標。

各企業要在崗位達標工作中，積極總結經驗，學習借鑒其他企業崗位達標工作的經驗和做法，在企業內樹立崗位達標的典型，鼓勵職工互幫互學，開創你追我趕、爭創崗位達標的局面，進一步推動和促進崗位達標。

（六）加強工作指導，推動崗位達標。

各級安全監管部門要把崗位達標作為安全生產標準化建設的一項重要內容，加強本意見的宣貫工作，抓好企業負責人的業務培訓；加強指導和組織協調，強化對企業崗位達標工作的監督檢查，指導督促企業落實崗位達標的要求；適時總結和推廣崗位達標工作中的成功經驗和做法，為企業之間相互交流學習提供渠道和平臺；充分利用電視、廣播、報紙等新聞媒體，加強崗位達標的宣傳，營造良好的輿論氛圍。

各級工會組織要充分發揮引導職能，組織技能比賽、技術比武、師徒幫教、崗位練兵等活動，推廣選樹“金牌工人”、“首席職工”、“創新能手”、“創新示范崗”的經驗，結合創建“工人先鋒號”、“安康杯”競賽等活動，不斷提高員工安全意識和安全技能；要發揮安全生產監督檢查職能，加強對崗位達標的檢查，推動崗位達標。

各級團組織要深入推進青年文明號、青年崗位能手、青工技能振興計劃，開展“爭創青年安全生產示范崗”活動，激勵引導廣大青年職工強化安全生產意識，提高安全生產技能，促進崗位達標。

各省級安全監管部門、工會和共青團組織要加強領導，創新工作思路和工作方式，認真貫徹落實本意見要求，并于2011年12月底前將崗位達標落實情況報國家安全監管總局、中華全國總工會、共青團中央。國家安全監管總局、中華全國總工會和共青團中央將適時聯合組織開展貫徹落實本意見情況的檢查，總結經驗，表彰先進，推動工作。

國家安全監管總局 中華全國總工會

來自: 安全管理網（

第四篇：標準化達標規劃及獎懲

XXXX煤業有限公司

安全質量標準化達標規劃及獎懲辦法

二〇一三年一月一日

XXXX煤業有限公司

安全質量標準化達標規劃及獎懲辦法

2013年我礦將以“開展安全生產基層基礎提升年”活動為切入點，全力實施本質安全管理體系，狠抓生產現場過程控制及標準化基礎工作，全面加強生產現場、重點工程各環節及細節管理，進一步采取針對性措施，強化現場安全質量管理，注重提高員工操作技能，夯實安全基礎工作。確保安全質量標準化工作始終走在全省煤礦前列。特制定安全質量標準化達標規劃及獎懲辦法。

一、安全質量標準化領導小組 組 長：xxx 成 員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

礦安全質量標準化辦公室設在生產技術部，XXX為辦公室主任。

二、安全質量標準化執行標準

按照國家局《關于在全國煤礦深入開展安全質量標準化活動的指導意見》，采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、安全管理、調度八個專業納入達標規劃，執行標準為《山東省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》。

三、安全質量標準化檢查管理制度

（一）實行生產口干部包頭包面責任制：

1．承包人執行責、權、利等同的激勵機制，根據工作面的達標情況進行獎勵，重獎重罰。

2．安全質量標準化檢查工作，實行動態檢查，執行“誰檢查、誰負責，誰打分、誰簽字”的原則。

3．基層各區隊負責人必須安排好本隊安全質量達標工作相關事宜，積極配合檢查，并安排好陪檢人員。

4．各專業小組必須對照標準認真檢查，并做好相關記錄。5．各專業檢查覆蓋面必須達到100％，因特殊原因出現漏檢時，該專業檢查負責人必須在一周內組織相關人員重新進行檢查，確保不留死角。

6．各專業檢查組必須現場將檢查情況向受檢單位當面交待清楚，以便施工單位及時落實現場存在的問題。

7．各專業小組檢查結束后，必須于當日將檢查中存在的問題報標準化辦公室，由標準化辦公室下發問題隱患整改表。

（四）檢查通報：

1．每次檢查結束后，次日召開檢查通報會進行通報，通報會作為早晨調度會的分會一并召開。

2．被檢單位負責人、技術員及各檢查小組的所有人員必須按時參加，如遇有特殊情況不能參加者，必須向會議主持人請假。

3．對于達標檢查時發現的問題，各檢查組組長必須參照考核標準提出處罰意見、具體的整改措施和整改日期。

4．通報會結束后，由標準化辦公室就檢查存在的問題、達標情況通知相關單位。

5．各專業檢查組必須按照標準要求，跟蹤落實檢查出的問題，對逾期不整改的單位和個人按照考核辦法追究相應責任。

第五篇：安全標準化達標工作

安全標準化達標工作

為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》和《黑龍江省政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》精神，全面推進企業安全生產標準化建設，促進我區安全生產形勢持續穩定好轉，安全標準化達標工作。

近日，大興安嶺行署安監局以推進企業安全生產標準化達標升級為目標，全面促進企業安全生產為己任。先后深入漠河縣、塔河縣、韓家園林業局、十八站林業局等7個林業局的20余家木材生產、木材加工企業推進安全生產標準化工作，工作總結《安全標準化達標工作》。

這個局在檢查前詳細制定了檢查計劃,嚴格按照木材及木制品加工企業安全生產標準化考核評級辦法及標準進行把關，對現場存在的不足和隱患提出整改意見,并對企業的內業工作進行指導.同時,采取以檢帶訓的方式,對企業的負責人、安全管理人員及安全員進行集中授課。講解人從標準化建設工作的重要性、程序和評分標準等方面進行了詳細的講解，并解答了企業在達標升級遇到的難點問題，使企業對標準化工作有了更深的了解，為我區今后時期的企業安全生產標準化達標升級工作奠定了基矗

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