第一篇：鄉衛生院一般黨支部鞏固提升方案

....衛生院

一般黨支部鞏固提升方案

為深入開展基層組織建設年活動，進一步加強我院黨支部建設，實現領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的目標，根據“基層組織建設年”黨組織分類定級的相關要求，結合我中心黨支部實際，制定本方案。

一、基本情況

.....鄉衛生院位于...鄉...村，毗鄰...國道。支部成立于2012年，現有黨員6人。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實黨的十八大、十八屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力和黨員隊伍的生機活力，努力實現“黨支部戰斗力進一步提升，黨支部書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基礎保障水平進一步提升，黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，全面提升支部黨建工作整體水平。以“創先爭優”、“基層組織建設年”行動為抓手，模范踐行先進黨支部“五個好”的基本要求，強化措施，總體推進，突出加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，突破就黨建抓黨建的思維模式，把基層黨建工作融入到基層衛生工作中去，在“結合”、“滲透”、“貫徹”中下功夫，進一步拓展基層黨建工作的空間，不斷增強基層黨建工作的生機與活力，凝聚上下合力，為實現縣委“科學發展、轉型跨越”戰略提供有力的思想、政治和組織保證。

三、鞏固提升目標

以立足全縣為大局，以服務全鄉為根本，以基礎建設為著力點，以改革創新精神加強黨組織和黨員隊伍建設，把領導班子建設成為學習創新、民主和諧、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的科學發展排頭兵；把黨組織打造成為堅強有力、團結奮進、推動科學發展戰斗堡壘；把廣大黨員干部鍛煉成為經得起各種風浪考驗，在落實各項工作任務中發揮先鋒模范作用的骨干力量。通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設達到“五個新”，即黨性修養有新的提高、個人素質有新的增強、工作作風有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。通過一年的努力，實現支部黨建“重點工作有新起色，難點工作有突破，薄弱環節有加強，常規工作全落實，整體工作創一流”的目標。

四、鞏固提升計劃

要做到有計劃、有組織、分步驟，突出重點，抓住關鍵，統籌安排，扎實推進。

（一）召開會議，思想發動（2015年6月-7月）

1、制定方案。結衛生院的工作實際，突出重點，統籌兼顧，認真研究制定鞏固提升實施方案。

2、動員部署。及時召開動員部署會議，做好思想發動，引導黨員把思想統一到中央和省委、州委和縣委的決策部署上來，深刻認識開展基層組織建設年和分類定級活動的重要意義，明確總體要求、工作目標和方法步驟、工作任務，為深入開展好基層組織建設年奠定良好的思想基礎。

（二）鞏固提升，晉位升級（2015年8月-10月）

1、制定措施。按照一般提升的要求，針對調查摸底發現的問題，逐條分析查擺原因，明確一般提升的目標、責任和措施，做到一個事項一個對策。

2、一般提升。按照輕重緩急確定逐步提升事項。對能立刻解決的事項要立刻解決；一時不能解決的問題，要制定整改措施，明確整改時限和責任人，認真抓好提升工作。

3、及時宣傳。要對基層組織建設年工作進行階段性總結，要加強信息上報工作，及時推薦先進典型，宣傳推廣好的經驗做法，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

（三）完善制度，鞏固成果（2015年11月-12月）

1、總結考評。結合瀘定縣黨建等工作目標管理考核，按照過程是否扎實、問題是否解決、晉位升級的成效是否明顯等方面進行全面總結。

2、鞏固深化。要把開展基層組織建設年的好做法、好經驗上升到制度層面，形成推進基層組織建設工作的長效機制，長期堅持下去，不斷鞏固和擴大工作成果。

五、重點工作

（一）抓學習型黨組織建設，提升黨員隊伍的能力素質。

1、提升理論素養，武裝黨員頭腦。一是組織黨員干部深入學習黨的基本理論，努力掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。把宣傳學習、貫徹落實黨的十八大精神和十八屆四中全會精神作為重要的政治任務抓實抓好。二是大力實施“黨員素質提升工程”。分層次、分批次安排黨員和入黨積極分子參加各類培訓，不斷提高隊伍整體素質和能力。

2、提升業務技能，增強黨員干部工作能力。立足基層衛生工作特點和業務需要，深入開展以增強業務技能為主要 內容的學習教育活動。圍繞基層衛生工作中心，大力培養和提高黨員干部的開放意識和創新能力，促進能力水平的轉型升級。引導廣大黨員深入學習現代科技、法律法規和醫療衛生等方面知識，廣泛開展崗位大練兵、技能大比拼、理論大競賽等實踐活動，努力做到把學習理論與學習業務知識、研究解決實際問題結合起來，不斷提升干好本職工作的水平，不斷提高服務中心、推動發展的能力。

3、提升綜合素質，促進黨員干部的全面發展。以爭創學習型黨組織為契機，營造濃厚的學習氛圍，培育多樣的學習載體，建立完善的學習機制，鼓勵黨員干部不斷提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習和工作學習化、學習工作化理念。不斷的完善知識結構，健全文化人格，促進黨員干部的全面發展。

（二）抓組織建設，增強支部的凝聚力和戰斗力

1、推動創先爭優活動深入開展，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把創先爭優活動作為提高黨員素質、推動衛生院工作的一件大事來抓，通過確定主題、設計載體，抓好各個環節活動，推動創先爭優活動深入開展。

2、發揚黨內民主，維護和保障黨員的主體地位。以落實和保障黨員民主權利為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。

3、做好管理工作，強化黨員隊伍建設。著眼于增強黨員干部隊伍生機活力，抓緊抓好黨員隊伍建設，努力建立健全符合衛生院實際的黨員管理長效機制。

（三）抓廉政和作風建設，樹立良好衛生院形象

1、深化黨風廉政建設，提高反腐倡廉工作水平。堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨風廉政建設和做好反腐敗工作，堅定不移地推進懲治和預防腐敗體系建設,堅持做到“五嚴 五到位”，即嚴筑防線，教育到位；嚴明制度，規范到位；嚴格監督，檢查到位；嚴明責任，追究到位；嚴格考核，總結到位。

2、優化干部作風，密切黨群關系。把始終保持同人民群眾血肉聯系作為加強和改進機關作風的重點。通過開展走訪座談、體驗群眾生活、接待信訪群眾、宣講政策形勢、幫扶弱勢群體、推動實事落實、形成調研成果、完善政策機制等方式，深入群眾了解民情民意、破解生活難題、化解群眾矛盾。

（四）加強自身建設，著力提高黨的建設水平

1、強化陣地建設。要廣泛開展獻計獻策、爭當業務標兵等活動，引導黨員立足崗位創新工作。要落實黨組織活動陣地建設有黨建工作方案、有黨員學習教育系統的“新四有”標準，進一步推進黨支部陣地建設。

2、強化隊伍建設，提高黨務干部的積極性。按照政治強、業務精、作風好的標準，努力建設一支高素質的黨務干部隊伍。支持黨務干部積極參加上級機關舉辦的黨建理論、實務培訓班，拓寬黨務干部的視野，不斷提高黨員干部的理論素養和工作能力。

3、強化交流溝通，形成齊抓共管、協同推進的黨建工作格局。注重加強各個層次、多種形式的溝通交流，充分調動各方積極性，聚合有利于黨建工作開展的各種資源，形成共同提高黨建水平的工作合力。加強對上和對外的工作聯系和交流，及時了解和掌握黨務工作動態，學習借鑒外地黨務工作的先進經驗，開展工作交流，積極向上級機關報送黨建信息，促進機關黨建工作上下聯動、共同發展，不斷提高黨的建設整體工作水平。

六、保障措施

（一）加強領導，形成創建合力。在局黨總支的統一領導下，加強協調，齊抓共管、狠抓落實，努力使創建活動躍上一個新臺階。

（二）以點帶面，提升整體水平。黨支部要著力培育先進典型，運用典型指導工作，形成以點帶面、整體推進的創建工作。支部各成員要按照既定的創建規劃，結合各自的分工和職能，自覺服從安排，積極參與支部的各項活動，加強黨性鍛煉和修養，始終保持自身的先進性。

（三）加強監督檢查，推動工作落實。黨支部對創建活動要進行經常性的督促檢查，對不按時參加組織生活的黨員要及時進行批評教育，并督促限期改正。對黨員參與組織生活、完成支部工作任務的有關情況進行綜合考核，并將考核結果作為年終評先評優的重要依據。

（四）加強宣傳，營造創建氛圍。黨支部要創辦活動專欄，加大宣傳力度和信息報送工作，創建濃厚的氛圍。

.....鄉衛生院

2015年6月3日

第二篇：星宿鄉提升一般基層黨組織方案

星黨發【2012】58號

關于印發《星宿鄉龍山村、云峰村等六個 一般黨支部晉位提升工作方案》的通知

各村黨支部、鄉直各單位：

為深入推進基層組織建設年活動，切實抓好發展型黨組織建設，經星宿鄉黨委研究，決定將龍山村、云峰村、梯子村、河山村、麻嶺村、漆樹村六個一般黨支部作為晉位提升對象，現將各村晉位提升方案印發給你們，請認真抓好落實。

附：各村黨支部晉位提升工作方案

中共星宿鄉黨委

二

O一二年七月十二日

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星宿鄉龍山村黨支部晉位提升的工作方案

為進一步深入推進一般村黨組織建設工作，提高一般村黨組織定位升級，創先爭優，根據市、縣、鄉三級關于黨組織建設的總體部署，切實開展好整改提高、晉位升級工作，結合本村實際，特制定本轉化方案。

一、基本情況：

1、龍山村位于星宿鄉政府所在地，有村民組12個，1053戶，3700人，耕地面積3962畝，現有村干部7人。

二、影響先進原因：

1、班子成員缺乏帶領黨員致富的能力，缺乏創新精神，班子隊伍業務、團結協作能力有待進一步提高；

2、經濟發展后勁不足；近年來，龍山村部分群眾都有不同程度開始嘗試種植中藥材，養殖等，但是規模較小、大部份群眾積極性不高，黨員示范帶動作用無法充分發揮。

3、群眾觀念落后；科技致富的意識不高，積極性不高。

4、村干部待遇低，讓一部分村干部工作積極性不高。

三、整改措施：

1、積極幫助支部理清工作思路，制定工作措施，加大對黨員干部的培訓。

2、積極發展黨員，使一部

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分有知識、有黨性、有能力的先進青年進入到黨的隊伍，積極為群眾致富起帶頭作用。

3、完善考核機制；加大對村干部工作業績的考核，進一步完善獎懲制度，提高村干部工作積極性。

4、學習先進：組織村級班子成員到先進的鄉鎮、村進行參觀學習，學習好的工作方法和致富理念。

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星宿鄉云峰村黨支部晉位提升的工作方案

為進一步深入推進一般村黨組織建設工作，提高一般村黨組織定位升級，創先爭優，根據市、縣、鄉三級關于黨組織建設的總體部署，切實開展好整改提高、晉位升級工作，結合本村實際，特制定本轉化方案。

一、基本情況：云峰村位于星宿鄉西部，有6個村民組，321戶，1139人，耕地面積1523畝?，F有村干部5人。

二、影響先進原因：

1、規章制度不夠完善。支部書記思路不太清晰，工作不夠大膽，缺乏創新精神。

2、經濟發展后勁不足；近年來，云峰村部分群眾都有不同程度開始嘗試種植中藥材，養殖等，但是規模較小、大部份群眾積極性不高，黨員示范帶動作用無法充分發揮。

3、群眾觀念落后；科技致富的意識不高，積極性不高。

4、村干部待遇低，讓一部分村干部工作積極性不高。

三、整改措施：

1、建立健全各種規章制度，規范各項活動。

2、圍繞推動科學發展、落實中心任務，進一步理清、完善基層黨組織織工作思路。

3、加大對黨員的培訓力度，增強黨員帶領群眾致富的能力加強對村支部的培訓和管理、提高其

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業務能力和執政能力。

4、完善考核機制；加大對村干部工作業績的考核，進一步完善獎懲制度，提高村干部工作積極性。

5、學習先進：組織村級班子成員到先進的鄉鎮、村進行參觀學習，學習好的工作方法和致富理念。

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星宿鄉梯子村黨支部晉位提升的工作方案

為進一步深入推進一般村黨組織建設工作，提高一般村黨組織定位升級，創先爭優，根據市、縣、鄉三級關于黨組織建設的總體部署，切實開展好整改提高、晉位升級工作，結合本村實際，特制定本轉化方案。

一、基本情況：梯子村位于星宿鄉西部，有5個村民組，383戶，1432人，耕地面積2085畝?，F有村干部5人。

二、影響先進原因：

1、黨員隊伍老化。

2、黨員發展意識不強。近年來，星宿鄉所有村組部分群眾都有不同程度開始嘗試種植中藥材，養殖等，但是規模較小、大部份群眾積極性不高，黨員示范帶動作用無法充分發揮。

3、群眾觀念落后；科技致富的意識不高，積極性不高。

三、整改措施：

1、制定工作措施，培訓干部，加大發展黨員力度。

2、健全制度，健全隊伍，完善機制加強對村支部的培訓和管理、提高其業務能力和執政能力。

3、抓住選派契機、發展經濟。利用該村第一書記村級發展資金，扶植一位致富能手發展特色產業，形成示范效應。

4、學習先進：組織村級班子成員到先進的鄉鎮、村進行參觀學習，學習好的工作方

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法和致富理念。

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星宿鄉河山村黨支部晉位提升的工作方案

為進一步深入推進一般村黨組織建設工作，提高一般村黨組織定位升級，創先爭優，根據市、縣、鄉三級關于黨組織建設的總體部署，切實開展好整改提高、晉位升級工作，結合本村實際，特制定本轉化方案。

一、基本情況：河山村位于星宿鄉東北部，有3個村民組，1147戶，532人，耕地面積305畝，現有村干部5人。

二、影響先進原因：

1、班子成員缺乏帶領黨員致富的能力，缺乏創新精神。

2、班子隊伍業務能力有待進一步提高；由于現在辦公業務增多，對村干部的文化水平要求越來越高，雖然幾位村干部都是兢兢業業，但是，其在業務方面能力不是很強，缺乏創先意識。

3、經濟發展后勁不足；近年來，星宿鄉所有村組部分群眾都有不同程度開始嘗試種植中藥材，養殖等，但是規模較小、大部份群眾積極性不高，黨員示范帶動作用無法充分發揮。

4、基礎設施薄弱；一方面，村黨員活動室場所有限，無法為工作開展提供硬件保障，另一方面道路修建不完善，影響群眾生產和生活。

5、群眾觀念落后；科技致富的意識不高，積極性不高。

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三、整改措施：

1、加強對村支部的培訓和管理、提高其業務能力和執政能力。

2、抓住選派契機、發展經濟。利用該村第一書記村級發展資金，扶植一位致富能手發展特色產業，形成示范效應。

3、加大“陣地建設”，利用“一事一議”工程重修黨員活動室、增大農家書屋庫存量，為豐富黨員活動、更新群眾觀念提供堅強的硬件保障。

4、學習先進：組織村級班子成員到先進的鄉鎮、村進行參觀學習，學習好的工作方法和致富理念。

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星宿鄉麻嶺村黨支部晉位提升的工作方案

為進一步深入推進一般村黨組織建設工作，提高一般村黨組織定位升級，創先爭優，根據市、縣、鄉三級關于黨組織建設的總體部署，切實開展好整改提高、晉位升級工作，結合本村實際，特制定本轉化方案。

一、基本情況： 麻嶺村位于星宿鄉東北部，有4個村民組，178戶，639人，耕地面積683畝，現有村干部5人。

二、影響先進原因：

1、班子成員思想不太解放，缺乏創新精神，缺乏引領發展的能力。

2、班子隊伍業務能力有待進一步提高；

3、經濟發展后勁不足；近年來，麻嶺村組部分群眾都有不同程度開始嘗試種植中藥材，養殖等，但是規模較小、大部份群眾積極性不高，黨員示范帶動作用無法充分發揮。

4、基礎設施薄弱；一方面，村黨員活動室場所有限，無法為工作開展提供硬件保障，另一方面道路修建不完善，影響群眾生產和生活。

5、群眾觀念落后；科技致富的意識不高，積極性不高。

6、村干部待遇低，讓一部分村干部工作積極性不高。

三、整改措施：

1、加強對村支部的培訓和管理、提高其業務能力和執政能力。

2、抓住選派契機、發展經濟。利用該

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村第一書記村級發展資金，扶植一位致富能手發展特色產業，形成示范效應。

3、加大“陣地建設”，利用“一事一議”工程重修黨員活動室、增大農家書屋庫存量，為豐富黨員活動、更新群眾觀念提供堅強的硬件保障。

4、完善考核機制；加大對村干部工作業績的考核，進一步完善獎懲制度，提高村干部工作積極性。

5、學習先進：組織村級班子成員到先進的鄉鎮、村進行參觀學習，學習好的工作方法和致富理念。

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星宿鄉漆樹村黨支部晉位提升的工作方案

為進一步深入推進一般村黨組織建設工作，提高一般村黨組織定位升級，創先爭優，根據市、縣、鄉三級關于黨組織建設的總體部署，切實開展好整改提高、晉位升級工作，結合本村實際，特制定本轉化方案。

一、基本情況：漆樹村位于星宿鄉東北部，有7個村民組，416戶，1476人，耕地面積8620畝，現有村干部5人。

二、影響先進原因：

1、工作不夠大膽，缺乏創新精神。支部書記在工作方面兢兢業業，但在創新意識方面不能夠大膽地探索，大膽地追求，利用新有發展理念，帶領群眾致富。

2、經濟發展后勁不足；近年來，漆樹村組部分群眾都有不同程度開始嘗試養豬、種植等，但是規模較小、大部份群眾積極性不高，黨員示范帶動作用無法充分發揮。

3、群眾觀念落后；科技致富的意識不高，積極性不高。

4、村干部待遇低，讓一部分村干部工作積極性不高。

三、整改措施：

1、進一步完善機制、制定工作措施。

2、加強黨員干部培訓，增強黨員干部領群眾致富的能力。

3、發展黨員，健全隊伍。積極發展黨員，使一部份有黨性、有知識、—12—

有能力的青年加入到黨員隊伍中來，進一步增強黨員帶頭致富的能力。

4、抓住選派契機、發展經濟。利用該村第一書記村級發展資金，扶植一位致富能手發展特色產業，形成示范效應。

5、學習先進：組織村級班子成員到先進的鄉鎮、村進行參觀學習，學習好的工作方法和致富理念。

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第三篇：城關鎮先進黨支部鞏固提升方案

城關鎮先進黨支部鞏固提升方案

為深入開展基層組織建設年活動，切實增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，不斷鞏固和深化創先爭優活動成果，發揮先進黨支部的引領示范作用，根據“基層組織建設年”黨組織分類定級的相關要求，結合我鎮實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力和黨員隊伍的生機活力。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，努力實現“黨支部戰斗力進一步提升，黨支部書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基礎保障水平進一步提升，黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，全面提升支部黨建工作整體水平。以“創先爭優”、“基層組織建設年”和“雙聯”行動為抓手，模范踐行先進黨支部“五個好”的基本要求，強化措施，總體推進，突出加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，突破就黨建抓黨建的思維模式，把基層黨建工作融入到經濟發展工作中去，在“結合”、“滲透”、“貫徹”中下功夫，進一步拓展黨建工作的空間，不斷增強基層黨建工作的生機與活力，凝聚上下合力，為實現縣委“工業強縣、產業富民”戰略提供有力的思想、政治和組織保證。

二、鞏固提升目標

以服務全縣工作大局為根本，以基礎建設為著力點，以改革創新精神加強黨組織和黨員隊伍建設，積極探索用黨建科學化推進科學發展為學習的有效途徑，把領導班子建設成為學習創新、民主和諧、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的科學發展排頭兵；把黨組織打造成為堅強有力、團結奮進、推動科學發展戰斗堡壘；把廣大黨員干部鍛煉成為經得起各種風浪考驗，在落實各項工作任務中發揮先鋒模范作用的骨干力量。通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設達到“五個新”，即黨性修養有新的提高、個人素質有新的增強、工作作風有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。通過一年的努力，實現支部黨建“重點工作有新起色，難點工作有突破，薄弱環節有加強，常規工作全落實，整體工作創一流”的目標。

三、鞏固提升計劃

要做到有計劃、有組織、分步驟，突出重點，抓住關鍵，統籌安排，扎實推進。

（一）召開會議，思想發動（2012年5月初）

1、制定方案。結合各村的工作實際，突出重點，統籌兼顧，認真研究制定鞏固提升實施方案。

2、動員部署。及時召開動員部署會議，搞好思想發動，引導黨員把思想統一到縣委和鎮黨委的決策部署上來，深刻認識開展基層組織建設年和分類定級活動的重要意義，明確總體要求、工作目標和方法步驟、工作任務，為深入開展好基層組織建設年奠定良好的思想基礎。

（二）鞏固提升，晉位升級（2012年5月-8月）

1、制定措施。按照鞏固先進的要求，針對調查摸底發現的問題，逐條分析查擺原因，明確鞏固提升的目標、責任和措施，做到一個事項一個對策。

2、鞏固提升。按照輕重緩急確定立刻提升、逐步提升事項。對能立刻解決的事項要立刻解決；一時不能解決的問題，要制定整改措施，明確整改時限和責任人，認真抓好鞏固提升。使全鎮各黨支部實現晉位升級。

3、及時宣傳。要對基層組織建設年工作進行階段性總結，要加強信息上報工作，及時推薦先進典型，宣傳推廣好的經驗做法，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

（三）完善制度，鞏固成果（2012年9月-11月）

1、總結考評。結合鎮上的黨建等工作目標管理考核，按照過程是否扎實、問題是否解決、晉位升級的成效是否明顯等方面進行全面總結。

2、鞏固深化。要把開展基層組織建設年的好做法、好經驗上升到制度層面，形成推進基層組織建設工作的長效機制，長期堅持下去，不斷鞏固和擴大工作成果。

四、重點工作

（一）抓學習型黨組織建設，提升黨員隊伍的能力素質。提升理論素養，武裝黨員頭腦。一是組織黨員干部深入學習黨的基本理論，努力掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。把宣傳學習、貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神作為重要的政治任務抓實抓好。二是大力實施“黨員素質提升工程”。分層次、分批次安排黨員和入黨積極分子參加各類培訓，不斷提高隊伍整體素質和能力。

（二）抓組織建設，增強支部的凝聚力和戰斗力。推動創先爭優活動深入開展，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把創先爭優活動作為提高黨員素質、推動經濟發展的一件大事來抓，通過確定主題、設計載體，抓好各個環節活動，推動創先爭優活動深入開展。要不斷提高工作標桿，創新活動方式，大力踐行“五好”先進基層黨組織、“五帶頭”優秀共產黨員標準，進一步抓好黨的建設各項基礎性工作，推動黨建工作規范化建設。

（三）抓廉政和作風建設，樹立良好審計形象。深化黨風廉政建設，提高反腐倡廉工作水平。堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨風廉政建設和做好反腐敗工作，堅定不移地推進懲治和預防腐敗體系建設,堅持做到“五嚴五到位”，即嚴筑防線，教育到位；嚴明制度，規范到位；嚴格監督，檢查到位；嚴明責任，追究到位；嚴格考核，總結到位。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度，大力加強廉政文化建設，繼續推進廉政文化六進等活動，進一步增強黨員干部的廉潔意識。

（四）加強自身建設，著力提高黨的建設水平。強化陣地建設。要廣泛開展獻計獻策、專題調研、爭當業務標兵等活動，引導黨員立足崗位創新工作。要落實黨組織活動陣地建設有黨建工作簡介、有黨建特色經驗、有黨建工作電教片、有黨員學習教育系統的“新四有”標準，進一步推進黨支部陣地建設。強化隊伍建設，提高黨務干部的積極性。按照政治強、業務精、作風好的標準，努力建設一支高素質的黨務干部隊伍。為黨務干部開展工作創造有利條件，關心黨務干部的成長進步，引導黨務干部切實履行好黨建工作職責，在本職崗位上創造一流業績。強化交流溝通，形成齊抓共管、協同推進的黨建工作格局。注重加強各個層次、多種形式的溝通交流，充分調動各方積極性，聚合有利于黨建工作開展的各種資源，形成共同提高黨建水平的工作合力。積極向上級機關報送黨建信息，促進機關黨建工作上下聯動、共同發展，不斷提高黨的建設整體工作水平。

四、保障措施

（一）加強領導，形成創建合力。在鎮黨委的統一領導下，加強協調，齊抓共管、狠抓落實，努力使創建活動躍上一個新臺階。黨支部支委委員每人都要靠實創建責任，抓好創建活動的實施，確保各黨支部工作落到實處。

（二）以點帶面，提升整體水平。鎮黨委要著力培育一批先進典型，運用典型指導工作，形成以點帶面、整體推進的創建工作。支部各成員要按照既定的創建規劃，結合各自的分工和職能，自覺服從安排，積極參與支部的各項活動，加強黨性鍛煉和修養，始終保持自身的先進性。

（三）加強監督檢查，推動工作落實。鎮紀委對創建活動要進行經常性的督促檢查，對不按時參加組織生活的黨員要及時進行批評教育，并督促限期改正。對黨員參與組織生活、完成支部工作任務的有關情況進行綜合考核，并將考核結果作為年終評先評優的重要依據。

（四）加強宣傳，營造創建氛圍。加大宣傳力度和信息報送工作，創建濃厚的氛圍，做到電視有圖像，報刊有文章，電臺有聲音，獎勵有制度，充分發揮創建典型的示范輻射作用，營造濃厚的輿論氛圍。

第四篇：鄉衛生院黨支部黨建工作整改方案

**縣**鄉衛生院黨支部

黨建工作整改方案

根據述職報告存在問題和局黨委委員現場點評問題，為進一步做好我支部黨建工作，特擬定以下整改方案：

一、指導思想

堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記一系列重要講話精神。以貫徹落實中央關于各項要求和縣局委有關指導意見為切入點，進一步提高本單位黨員的政治覺悟，自覺踐行黨的宗旨，認真抓好我支部黨建整改落實工作，確保整改工作取得實效。

二、目標要求

嚴格按照中央、省、市、縣關于抓黨建工作的指示精神，對照分析本單位黨建工作各階段各環節所存在的問題和不足，結合述職報告存在問題和局黨委委員現場點評問題清單及整改要求，扎實推進本單位黨建工作，提高我支部黨員干部政治理論素質，增強黨性觀念，樹立責任意識、服務意識和奉獻意識。提高工作水平和服務群眾的本領，扎扎實實做好各項工作。進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用，確保黨要管黨、從嚴治黨取得實效。

三、存在問題、整改措施及目標

（一）思想上重視不夠。近年來，我們把主要精力放在抓業務工作上，而對黨建工作方面的重視卻存在較明顯的不足，以至造成本單位的黨建工作呈現流于形式甚至出現部分空白的局面。

整改措施及目標：統一思想、高度重視。切實灌輸“黨建工作是最大的政治”的思想理念。通過扎實、務實的黨建工作來影響和指導其他業務工作。務必使每個黨員的宗旨意識自覺地體現在日常的工作中，讓群眾切實感到滿意和舒心。

（二）辦總支工作活力不足。支部活動的開展未形成制度化和常態化。

整改措施及目標：嚴格按照基層黨組織活動要求，制定好本單位黨組織活動計劃（如“三會一課”制度等），建立起規范的學習和活動記錄臺帳，在機關黨員中形成學習和組織活動的常態。

（三）黨建業務工作方面存在明顯不足。

整改措施及目標：積極認真地加強對基層黨建業務知識的學習。深刻領會中央對基層黨建工作的目標要求，配備黨務工作人員并加強對黨務工作者和每個黨員平時學習的管理、提高政治敏銳性。力求使每一名黨務工作者對黨建業務工作達到脈絡清晰，得心應手的熟悉程度。

（四）“黨建”工作和“兩學一做”學習教育規定動作不少，但材料整理及記錄不規范。本單位2018的黨建工作存在較為明顯的缺陷和部分內容缺失。主要表現在內容數量方面的缺失和質量方面的不規范。

整改措施及目標：參照述職報告存在問題和局黨委委員現場點評問題清單，認真梳理對照本單位黨建業務工作情況。按質按量地做好查漏補缺，逐一補課和完善。并主動請求衛健局給予進一步指導，力求最后達到合格的標準。

第五篇：脫貧鞏固提升方案篇

脫貧鞏固提升方案篇

【篇一】

為深入貫徹習近平總書記扶貧開發重要戰略思想，推動貧困村集體經濟健康可持續發展，根據省、市有關文件，結合我區實際，制定本方案。

一、總體要求

圍繞“五個一”特色農業資源優勢，堅持“一村一品”、“長短結合”，既要立足當前，充分用足用好扶貧政策，發展周期短、見效快的項目，保證出列村集體經濟收入穩定，又要著眼長遠，發展長期受益的特色產業，為村級集體經濟發展積蓄后勁；堅持專款專用、嚴禁負債，加強項目風險評估、實施監管和后期管護，確保財政專項扶貧資金安全運行、發揮最大效益。

二、主要目標

20XX年，每個貧困村安排20萬元財政專項扶貧資金規模，專項用于發展和鞏固提升集體經濟（包括新建和管護項目），鼓勵和支持貧困村培育特色產業，確保19個貧困村達到產業發展標準，6個貧困村建成“一村一品”專業村，其主導產業產值占全村農業總產值的比重達到10%以上。

三、產業模式

（一）村集體自營型。

鼓勵有自營能力的貧困村立足本村資產資源實際，選擇經營效益好、可持續發展的產業，將發展村集體經濟扶貧專項資金集中投資，發展壯大特色優勢產業。

（二）合作組織互動型。

支持貧困村以專項資金入股合作社，參與產業發展，在合作社經營發展中取得股權收益或經營收入。入股合作和分紅的比例由貧困村和合作社根據實際情況商定，但要確保扶貧專項資金保本增效，貧困村所選擇入股的合作社必須在本村有生產或加工基地。

（三）企業帶動型。

推行“企業+貧困村”產業精準扶貧模式，支持貧困村將專項扶貧資金投入企業入股經營，入股分紅的比例由貧困村和企業根據實際情況商定，但必須確保專項資金保本增效。貧困村所選擇合作的企業必須是涉農企業且在本鄉鎮有生產或加工基地，且該企業必須以各種形式（訂單銷售、用工、土地流轉或者租賃、貸資入股等等）帶動本鎮、村貧困戶參與產業發展，與當地經濟社會發展的利益聯結緊密。

四、實施步驟

（一）項目申報（3月中旬前）

由各貧困村駐村工作隊、村兩委結合20XX—2020三年滾動脫貧攻堅項目庫編報工作，認真謀劃20XX年村集體經濟發展鞏固提升項目，經村兩委核實、村民代表大會民主評議公示、鄉鎮審核后，上報區扶貧開發領導小組審定，錄入國家扶貧開發信息系統項目庫。對已入庫項目，中途不得隨意調整。

（二）項目預審（3月底前）

由區扶貧開發領導小組組織相關成員單位，對貧困村上報的集體經濟發展項目（在項目庫中選擇）進行預審，通過實地考察和論證，對成熟可行的項目給予資金安排，對不合理、不成熟的項目減少和取消資金規模。

（三）項目實施（9月底前）

區扶貧開發領導小組下達項目批復后，需在60天開工建設，9月底前完工決算，對香榧、油茶種植等有特殊時令要求的項目，最遲不得超過當年11月底前完工。專項資金統一撥付至所在鄉鎮財政所，由區“十大工程”牽頭單位、行業主管單位全程負責項目監督。

（四）項目驗收（11月底前）

項目實施單位自驗合格后，向所在鄉鎮政府申請驗收，鄉鎮初審后提交區牽頭單位，由牽頭單位會同主管單位正式驗收。驗收時，要重點核查后續管護機制建立情況（管護人員需優先安排貧困戶），對配套管護措施不全的項目，要整改到位后方可驗收。

（五）績效考評（20XX年2月底前）

結合省第三方監測評估、市際交叉考核等工作，由區牽頭單位會同相關單位，對項目財政資金投入產出比、增長率以及后續管護落實情況進行考核，考核結果與下一扶貧資金安排掛鉤。

五、工作要求

（一）建設特色種養業基地。

各貧困村在選擇集體經濟發展項目時，要優先確定1項特色種養業或休閑觀光農業作為

“一村一品”主導產業（不得違反生態保護區、畜禽養殖禁養區等有關政策，脫貧攻堅期內要保持穩定），確保至少建成1個特色種養業扶貧基地，并積極引入新型農業經營主體參與（每個貧困村至少組建或引進1個農民專業合作社，每個省級以上龍頭企業、農民專業合作社至少帶動

1個貧困村），完善運營管理和收益分配機制。特色種養業扶貧基地要優先租用貧困村、貧困戶的資源資產，優先吸收貧困村、貧困戶入股，優先安排貧困戶創業就業，并將財政資金形成資產折股量化到村、到戶，帶動貧困村集體和貧困戶收益。

（二）打造“一村一品”品牌。

各涉農部門要加大對貧困村的技術支持和政策指導，支持貧困村緊密依托新型農業經營主體，實行農產品標準化、無公害生產，申請“三品一標”認證，形成一批具有影響力的知名品牌，積極組織“一村一品”專業村參加農產品展示展銷、宣傳推介活動。20XX年底，至少1個貧困村的“一村一品”主導產品通過綠色食品或有機農產品認證并擁有注冊商標。積極探索“一村一品一店”模式，開辟特色農產品網上銷售平臺，建立電商企業與合作社、種養大戶等建立直采直供關系，拓展農產品銷售渠道，實現農產品優質優價。

（三）延伸集體經濟產業鏈。

區農委、林業局、茶業局和旅委、文廣新局組建特色種養業扶貧專家組，指導幫助貧困村挖掘農業觀光休閑、文化傳承、生態保護、健康養生等功能，積極發展休閑農業新業態，加速推進農業產業與其它產業深度融合，支持貧困村圍繞主導產業，依托新型農業經營主體積極發展農產品加工、儲藏、包裝、運輸、商品化處理等相關產業，延伸產業鏈、提升價值鏈，挖掘農業增收潛力。

【篇二】

根據《XX省20XX年脫貧攻堅“夏季整改”行動方案》文件精神，結合省、市、區開展脫貧攻堅考核評估、督察、審計等工作中發現的問題，我鎮深入開展“夏季整改”鞏固提升大排查行動，并制定方案如下：

一、總體要求

深入貫徹習總書記扶貧開發重要戰略思想，認真落實精準脫貧基本方略，以“重精準、補短板、促攻堅”專項整治行動為抓手，準確把握存在的突出問題和解決問題的緊迫性，以問題為導向，突出攻堅重點，摸準脫貧短板，找出工作弱項，制定整改措施，按照堅持現行標準、提高脫貧質量、聚焦深度貧困、消除盲區死角、強化作風治理、促進均衡發展的要求，在全鎮集中開展一次橫向到邊、縱向到底的拉網式大排查，邊查邊改、對標整改、全面整改，及時查漏補缺，確保各項工作全面達標，脫貧任務全面完成，努力實現爭先進位目標。

二、排查內容

（一）精準識別

加強建檔立卡貧困戶人口與人社、衛計、教育、住建、公安等工作的信息比對，完善和建立信息比對機制，把貧困人口動態管理做細、做實、做好。及時排查出是否存在有長期生活在一起卻因戶籍未遷入，而未納入建檔立卡家庭人口；是否存在戶籍不在本戶，且不在一起共同生活，卻納入建檔立卡家庭人員；是否存在不在一起共同生活，僅憑戶籍在本戶而納入建檔立卡家庭人口的情況。把精準識別工作作為精準施策的“第一粒紐扣”，確保進準識別到戶到人。

（二）五類人員排查

認真梳理匯總五類人員名單（五類人員是指住危舊房農戶；因婚嫁、升學、戶籍遷出遷入導致“兩不管”的農戶；新發生災害、疾病一般農戶；曾經提交申請而未被納入的農戶；未納入建檔立卡貧困戶的五保戶、低保戶、殘疾人戶、老人戶），進一步開展大排查大走訪，確保所有農戶走訪全覆蓋，切實找準關于“兩不愁三保障”以及家庭基本情況和收支構成等信息。確?！安宦┮粦?、不落一人”，確保漏評率為零。

（三）基層基礎排查

對照村級責任清單，排查村級資料、戶點資料存在的問題并進行整改。嚴格按照“一證一冊”填寫說明、填寫指南規范“一證一冊”填寫，力爭貧困戶登記證與幫扶干部手冊不出現漏填、錯填、填寫不規范，涂改嚴重，幫扶記錄過于簡單的情況，尤其是幫扶措施落實必須嚴格對照一卡通流水數字進行填寫。貧困戶簽字要逐一填寫，不能代簽、漏簽

（四）精準幫扶排查

針對致貧原因，制定有效可行的幫扶計劃，因戶施策，促進貧困戶按計劃如期脫貧；每月不少于1次上戶幫扶走訪慰問，并使用省精準脫貧APP簽到和上傳幫扶日志，認真填寫一證一冊，并根據部門推送的信息將享受政策情況填寫到位，做到真實、準確、干凈、整潔。實行第一書記APP軟件每季度簽到記錄不少于50次，力爭貧困戶知曉率、滿意度均為100%。

（五）宣傳落實政策排查

入戶排查貧困戶對其享受的扶貧政策的知曉率，特別是針對貧困戶自身實際，講清可享受的扶貧政策。對扶貧政策不清楚、不知曉的，要求幫扶干部、第一書記下戶全面講解、宣傳政策。力爭貧困戶對其享受的政策知曉率達到100%。

（六）扶貧項目排查

全面梳理扶貧項目，分進行匯總；主要核查各地資金撥付進度、查看項目實施進展、項目扶貧成效和公告公示制實施情況。明確每個項目受益貧困戶情況，規范項目資料臺賬，跟蹤落實資金撥付情況，建好資金臺賬。加強資金規范管理，排查是否存在閑置扶貧資金，資金管理不規范等問題。

（七）精準退出排查

對所有已脫貧貧困戶進行質量排查回頭看，重新梳理脫貧程序是否到位，退出檔案是否齊全，是否達到“兩不愁、三保障”，是否穩定達到脫貧收入標準，是否有新發生疾病、返貧等情況。力爭已脫貧戶高質量脫貧，確保無錯退戶。

三、排查方式與時間步驟安排

（一）宣傳發動，成立組織。

鎮政府于20XX年8月3日召開脫貧攻堅“夏季整改”鞏固提升工作推進大會，部署安排“夏季整改”鞏固提升工作。

（二）鞏固提升階段（20XX年8月6日前）

對村級扶貧工作開展大排查，具體對照村級核查表排查內容逐項認真仔細對照檢查，查漏補缺，現場不能及時整改的，列出問題清單，形成村級核查表。自查審核結束后，各級幫扶責任人開展入戶走訪并進行整改，一是繼續宣傳政策，二是查遺補漏進一步規范完善戶級檔案資料，三是幫政策落實，四是厘清收入帳。

四、工作要求

（一）強化排查責任。

開展脫貧攻堅“夏季整改”工作大排查，是全面查漏補缺、夯實脫貧基礎、推進脫貧攻堅工作的一次檢查，是完成目標任務的一次檢閱。大排查實行誰排查、誰簽字、誰負責，確保排查工作取得實效。

（二）堅持邊查邊改。

各村要全面對照大排查工作任務，突出排查重點，細化排查方案，對發現的各類問題要及時建立問題臺賬，明確整改措施和責任，做到邊查邊改、真查實改，確保在8月6日前整改到位。

（三）及時總結上報。

各村要及時匯總、分析大排查情況，形成大排查報告，報告內容包括大排查開展基本情況、存在問題及整改落實情況、相關意見建議等。