第一篇：品質部內部管理規定

品質部內部管理規定

一、目的：

規范品質部內務管理制度，提升部門整體形象，特制之。

二、適用范圍：

品質部所有員工均適用之。

三、工作紀律方面：

1、上下班（包括加班）必須嚴格遵照規定時間，不得遲到或早退；

2、各組檢驗員應于規定時間提前10分鐘到指定地點集合召開每日例會；

3、不得未經請假私自不上班，如有緊要事，須按正常程序辦理請假手續，否則

按曠工處理；

4、各班之檢驗員不得私自調班或與其他品管員調換工作崗位，如有特殊情況，須向組長、主管請示，準許后方可；

5、上班必須佩戴廠證，儀容儀表應端莊。

6、工作中，不得玩忽職守，私自離崗或隨便竄走其他崗位和部門，特殊情況須征得組長同意并佩戴離崗證，且離崗時間不得超過10分鐘。

7、工作時間內，不睡覺、閑聊、看報、玩手機、吃東西或做其他與工作無關的事情。

8、在車間或辦公室內，不得起哄、吵鬧或與人爭吵、打架，當與對方意見有分歧時可請雙方上司裁決、調解；

9、所有人員必須自覺遵守廠規、廠紀，如有違反將嚴格按廠規廠紀相關條款對當事人進行處罰。

四、工作要求方面：

1、各成員須加強對品質管理知識、品管運作程序、檢驗判定標準和本廠產品的全面了解（包括產品類型、各種性能、各部之功能及相應之檢測方法等），積極提高自身素質，培養自己獨立準確分析問題的能力，盡職盡責做好本職工作；

2、工作中積極配合上司的工作，服從上司的合理安排和調派，不得無故造謠生事，聚眾鬧事或當面頂撞上司；

3、工作中必須嚴格遵照作業流程和檢驗標準操作，不得隨心所欲，自行其事；

4、檢驗工作中必須秉持“公正、公平”的態度，不得徇私舞弊，切實將各項檢 測工作完成好，不得弄虛作假、敷衍了事；

5、相關成員應認真做好報表和記錄表單的填寫工作，要做到如實規范填寫，真實反映，如發現其有不真實、不準確或不規范之情況，則要追究當事人之責任；

6、對品質異常問題，檢驗員須結合多方面情況綜合考慮，并予以妥善處理，但如遇自己不能處理和解決的問題，應及時據實向上級反映，不得自以為是，自作決斷或拖拉、隱瞞、謊報異常事實，及時反映并記錄，積極配合合責任單位進行原因調查和分析，采取相應之矯正和改善措施，跟蹤其改善效果，以達到“持續改善”和“預防再發生”之目的。

7、當班檢驗員在工作時間內須認真處理好該班之一切相應工作，除特殊情況外，不得將本班之工作遺留到下一班處理；

8、經檢驗員檢驗合格之產品，如在后工序檢驗時出現重大品質問題，或引起客戶抱怨，則要追究相關人員之責任。

9、各小組負責人須仔細參照《品質部職責與權限》明確自身職責，認真做好權 責范圍內之每一項工作，在本組人員當中要起到表率和管理者應有的作用，不得有瀆職、失職、玩忽職守、濫用職權之行為，否則將視情節給予相應懲罰； 工作標準方面：

1、IPQC：批量性不良，不得超過2次。

2、IQC： 各IQC每月檢驗疏失不得超過5次。

3、OQC： 客戶批量退貨不得超過3次。

4、全檢員：外觀標準明確下，每月的不良批次不得超過5批。工作環境方面：

1、保持桌面清潔,地面不能有任何產品和配合件;定時對量規儀器進行保養,桌 面不能有私人物品及水杯, 檢驗標識區域劃分明確，辦公區域干凈整潔。

2、當天值班人員保持辦公區域整潔干凈，按規定關好電燈、風扇、門窗。獎勵條例方面：

1、本獎勵條例之獎勵名額為每月1名，獎勵人員由組長提報主管審核后決定之

優秀員工。

2、獎勵條件：

1）工作盡職盡責，一月內工作無疏失者；

2）及時發現異常問題，為公司挽回一定損失者；

3）在遇特殊異常情況時，能妥善處理和解決且獲得良好效果者； 4）工作積極努力，表現優異者；

5）勇于舉報作假、舞弊和違規行為者； 6）連續半年無違規行為者；

7）每月部門工作績效考核成績突出者；

8）在公司舉辦的特別活動中，表現優秀，為本部門贏得榮譽者； 9）符合公司規定之獎勵條件者，將提報公司進行獎勵；

懲罰條例方面：

1、本懲罰條例規定之受懲罰人員及懲罰金額由組長上報主管審核后決定。

2、懲罰金額將依相關條款視情節輕重程序決定，且懲罰金將用作本部門之獎勵 基金。

3、凡有違反本條例內之條款，新入廠或初犯者，口頭警告一次；情節較重影響較大者，申誡一次罰款30元；情節嚴重，影響極壞者記小過一次罰款50元；屢次違規，屢教不改，態度惡劣者，記大過一次罰款100元；情節特別嚴重，屢教不改者，開除（或辭退）處理。

4、懲罰條件： 1）不遵照規定時間上下班者；

2）無故不參加部門組織的會議或活動及參加時遲到、早退者； 3）未經請假就私自不上班者（包括加班）；

4）未請示上級就私自調班或調換工作崗位者； 5）上班不佩戴廠證者； 6）未以允許，私自離崗或隨便竄走其它崗位和部門者（上洗手間除外）7）在車間或辦公室內起哄、吵鬧或與人爭吵打架者（重者將上報公司處理）； 8）不積極配合合上司工作，或不服從上司之合理安排和調派者； 9）無故造謠生事，聚眾鬧事者（重者上報公司處理）； 10）不遵照作業流程和標準操作，隨心所欲，自行其是者；

11）工作中徇私舞弊，濫用職權者；工作弄虛作假、敷衍了事者；

12）報表、記錄填寫不真實、不準確、不規范者。13）工作嚴重瀆職者。核準： 審查： 制定

第二篇：分局內部管理規定

§◎●§◎●公安機關內部管理規定

為加強§◎●公安機關內部管理，促進隊伍規范化建設，經局黨組會議研究決定，特制定本規定。

一、§◎●分局民警實行部門分工負責與分班負責相結合的管理模式。日常工作按照分工各司其職、各負其責；接處警工作實行分班負責制，由局長、副局長分別帶班，按周輪值。

二、實行考勤制度。民警必須按時上下班，接受考勤，不得遲到早退、無故缺勤，出勤情況與崗位津貼、§◎●值班費及節假日補助掛鉤；遲到早退的按10元／次扣除崗位津貼，無故缺勤的按30元／天扣除崗位津貼，崗位津貼扣完后，從§◎●值班費中扣除，兩項扣完為止；值班民警節假日遲到早退的從節假日補助中按20元／次扣除，無故缺勤按100元／天扣除，扣完為止。民警當班期間，如有不服從帶班領導安排和調遣的，按無故缺勤處理，每次扣除100元。

三、案件審核制度。分局對案件采取雙審核制，對刑事、行政治安案件分別由刑偵中隊、治安科初審后，再交法制科審核，根據案件性質分別報分局或林業局行政負責人審批；重大案件實行集體討論制度。

四、派出所考核管理。分局對派出所實行平時考核與年終考核相結合的管理模式。分別從財務管理、警容所貌、隊伍建設、執法質量等方面進行綜合考評（考評考核辦法另行制定）。綜合考評總分倒數第一的派出所，取消該單位及個人評先評優資格；對連續兩年綜合考評總分倒數第一的派出所，局黨組將調整主要負責人工作崗位。

五、實行輪崗制度。根據工作需要，§◎●分局民警（含二級機構負責人、所長、教導員）原則上每三年輪崗一次，最多不超四年。

本管理規定適用于全體§◎●民警，以前規定與本規定不一致的，以本規定為準，從2**年*月1日起執行。

§◎●分局 **年*月18日

第三篇：辦公樓內部管理規定

辦公樓內部管理規定

為加強辦公樓的管理工作，樹立學院良好的公眾形象，體現學院處室工作人員優良素質與精神風貌，維護辦公區域的正常秩序，實現優質、高效、規范、安全的工作管理要求，努力創造一個良好的工作環境，特制定《學院辦公樓內部管理規定》如下：

第一條要講究衛生，不隨地吐痰、亂扔雜物，室內物品要放置有序，爭創無煙辦公室，創建文明辦公樓。

第二條要注意風紀儀表，衣著整齊，不穿奇裝異服、禁止赤膊、著短褲、穿拖鞋進入樓內。

第三條不準在大樓墻壁上亂貼亂畫、亂釘亂掛；要愛護公物，杜絕長明燈、長流水，損壞公物，照價賠償。

第四條保潔人員要保持常態化衛生環境，堅持經常巡查，及時清掃；要特別注意衛生間、拖把池、樓梯底等衛生死角的清掃。

第五條嚴禁亂拉電源；定期檢查照明、空調、風扇、電腦等電器及開關的安全運行，如有損壞要及時報修、更換。

第六條樓內指定一名主要負責人，負責辦公樓整體管理工作；各部門負責人負責本部門辦公場所和管轄區域的衛生及安全。

第七條樓內設置值班室，實行輪流值班，值班人員要填寫值班日記，將每天情況及時記錄，以備留查、存檔。

第八條上班時間要提高警惕，防止外來人員入室行盜，臨時離開辦公室及重要場所時要注意關門。下班時各部門最后離開的人員要關閉電源、空調以及電腦設備,關鎖好門窗，做好防火、防盜工作。

第九條各辦公室門前懸掛樣式統一門牌，方便外來人員及內部人員相關業務工作的洽談與辦理。

第十條各部門要建立辦公用品臺賬，總務處與辦公用具所屬部門各持一份，要做到賬物相符，清晰明確。

學院黨政辦公室2010年7月7日

第四篇：員工內部管理規定

員工內部管理規定

一、人事記錄。

員工須將以下變更事項在變更后七天內報主管部門。、1、個人變更事項。

2、住地和聯系方式。

二、個人儀表。

員工上崗服務應保持衣著整潔。男員工不可留長發，女員工的發型與化妝要端莊、清雅。制服、皮鞋、頭發均須保持清潔。

三、員工證。

每位員工都要發員工證，值班時佩戴員工證上崗，并請妥善保管員工證，如果丟失，應立即報管理部門補領，并交工本費。員工在離職時須將員工證及所有物品交回管理部門，如有遺失或不交則按價賠償。

四、制服。

上崗時制服穿著必須整潔，除因公批準外，員工不得在物業范圍以外穿著制服。制服損壞或丟失，按成本價100%賠償。員工離職時須將制服交回，否則按丟失辦理。

五、值班時間。

員工必須按照本部門的工作時間表工作，不得私自變更，否則以曠工論處。

六、曠工。

員工未按照公司規定辦理請、銷假手續，無故不來上班的，均被視為曠工。

七、通告。

物業通告欄，未獲授權人士，嚴禁擅自在本物業范圍內張貼任何通告、告示等。

八、拾遺。

凡在本物業內所拾到的物品，不論價值多少，一律要立即交管理部門處理，并做好登記。

九、物業公司財產。

員工如蓄意疏忽，以致損壞物業公司的財產或設施，主管部門可按被毀壞物品價值扣除員工工資作為賠償。如員工犯有偷竊行為，將會被立即開除而不給任何補償，嚴重者移交公安機關處理。

十、保密。

物業公司的一切機密文件及資料要妥善保管，不得泄露給無權知道的人。

十一、其它

1、員工不能勝任本職工作的。

2、因物業公司業務業務調整或管理方針變化而產生裁員，物業公司有權裁減人員，并呈報主管部門備案。

西安愛菊物業管理有限責任公司

第五篇：鄉鎮消防隊其他內部管理規定

鄉鎮消防隊其他內部管理規定

各類人員職責：

i.2、3、4、5、鄉鎮消防隊職責 根據火災報警或當地公安消防機構指令，及時趕赴現場實施火災撲救、搶險救援； 開展防火巡查、檢查和消防宣傳教育，普及消防安全知識； 熟悉轄區情況，制定完善滅火救援預案，定期開展滅火救援演練； 完成鄉鎮政府或有關部門交辦的其他任務。

i.隊長職責6、7、8、9、10、11、組織指揮火災撲救、搶險救援； 組織制定執勤、管理制度，掌握執勤人員和裝備情況，組織開展業務技能訓練、落實安全措施； 組織熟悉轄區道路、消防水源、消防安全重點單位情況和滅火救援預案，掌握轄區內火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業務資料檔案； 組織開展防火檢查巡查、消防宣傳教育和滅火疏散演練； 及時報告日常工作中發生的重要問題； 副隊長協助隊長工作。隊長離開工作崗位時，副隊長履行隊長職責。

i.班（組）長職責12、13、14、15、16、指揮本班組完成火災撲救、搶險救援任務； 掌握轄區道路、消防水源、消防安全重點單位情況和災害事故處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預案； 管理本班（組）人員，確定戰斗分工； 熟悉執勤戰斗裝備配備和使用操作技術，認真組織維護、保養工作； 掌握防火、滅火和疏散逃生技能，組織開展防火檢查巡查和消防宣傳培訓；

i.駕駛員職責17、18、19、熟悉轄區道路、消防水源和消防安全重點單位地址等情況； 熟練掌握車輛構造及車載固定裝備的技術性能和操作方法，能夠及時排除一般故障； 負責車輛和車載固定滅火救援設備的維護保養，及時補充車輛的油、水、電、氣和滅火劑。

i.通信員職責20、21、22、23、24、按照出動命令、火災報警及時發出出動信號，并做好記錄； 熟練使用和正確維護通信裝備，及時發現故障并報告修復； 掌握轄區道路和消防安全重點單位情況，熟記通信用語和有關單位、部門的聯系方法； 及時整理火災撲救和應急救援工作檔案； 接到上級指示，及時報告值班隊長。

i.隊員職責25、26、27、根據職責分工，完成滅火救援任務； 熟悉轄區道路、消防水源、消防安全重點單位情況； 保持個人防護裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；

a)從業條件

i.鄉鎮消防隊員應具有初中以上文化程度，身體健康，年齡在18歲以上，男性公民。

鄉鎮消防隊員上崗前應經健康體檢合格。

鄉鎮消防隊員應當取得與其崗位職責相適應的滅火救援員國家職業資格

證書。ii.iii.28、執勤管理

a)日常管理

i.ii.鄉鎮專職消防隊應當確定為公益類事業單位。鄉鎮專職消防隊由地方政府或者公安機關及其消防機構管理；鄉鎮志愿消

防隊由鄉鎮政府、組建單位（包括村民委員會、居民委員會）或者公安派

出所管理；鄉鎮民辦消防隊由組建單位（個人）管理。

鄉鎮專職消防隊員的上崗培訓由市級以上公安機關消防機構組織，時間不

少于30個工作日，學習消防法律法規、防火滅火和應急救援業務，進行

體能和消防技能訓練。鄉鎮志愿消防隊員、民辦消防隊員由當地公安機關

消防機構組織培訓。

鄉鎮消防隊應建立健全日常管理制度，內容包括學習、訓練、執勤，落實

獎懲。

鄉鎮消防隊應開展遵紀守法教育和職業道德教育，增強隊員法紀觀念和職

業榮譽感。

鄉鎮消防隊應建立安全防事故制度，定期開展安全防事故檢查，及時消除

不安全因素，防止事故發生。

鄉鎮專職消防隊員統一著裝，參照《專職消防人員執勤服裝分類、樣式、顏色與號型》（GA 577－2005）。

鄉鎮消防隊應做好黨、團組織建設，依法建立工會組織。iii.iv.v.vi.vii.viii.b)執勤訓練

i.鄉鎮消防隊可參照《公安消防部隊執勤戰斗條令》、《公安消防部隊滅火

救援業務訓練與考核大綱（試行）》建立執勤訓練制度，積極開展業務訓

練，規范執勤行動。

鄉鎮消防隊應建立值班備勤制度，確保24小時執勤；可實行輪休調休、集中工作、集中休息等適當方式，確保隊員的休息休假權利。鄉鎮專職消

防隊可執行不定時工作制。ii.iii.鄉鎮消防隊應建立器材裝備檢查保養制度，定期檢查、及時維護保養。器

材裝備不得用于與消防工作無關的事項。

鄉鎮消防隊接到火災報警或地方政府、公安機關及其消防機構的調派命令

后，應當立即出動趕赴現場開展滅火救援行動。

有條件的鄉鎮消防隊應定期向社會開放，宣傳防火、滅火、火場逃生自救

等常識。iv.v.c)標牌標識

i.門牌標語

鄉鎮消防隊稱謂：××（市、縣、區）××鄉（鎮）專職（志愿、民辦）消防隊。各類庫室的門牌標志、標語設置要求參照《公安消防部隊基層正規化管理若干規定（試行）》。

ii.執勤消防車輛標識

專職消防隊的滅火救援執勤車（艇）納入特種車（艇）管理范圍，按特種車輛（艇）上牌。應按照國家標準《車用電子警報器》（GB8108）和《警車、消防車、救護車、工程救險車標志燈具》（GB13954）配備警報器、標志燈具；車身按照國家標準《漆膜顏色標準》（GB/T3181）噴涂為紅色，在顯著位置噴涂“消防”字樣或標志圖案；車輛前門適當位置設置車輛編號。

iii.滅火救援服裝裝具標識

滅火救援服的背面和正面、消防頭盔的側面統一噴涂“××鄉（鎮）簡稱＋消防”。滅火救援服裝裝具標識參照《公安消防部隊滅火救援服裝裝具標識暫行管理規定》（公消?2009?101號）的有關要求執行。