第一篇：工作實施方案

紅花崗區私立光明學校2015—2016學年度

“創模”工作實施方案

為確保我市創建全國模范城市目標的順利達成，努力完成教育系統各項工作 任務，按照紅花崗區教育局創模工作的要求，現制定我校2013年秋季創模工作實施方案。

一、指導思想

堅持樹立和落實科學的發展觀，積極、全面、準確、深入宣傳“創模”活動的重大意義、總體要求和目標任務，開展創建綠色校園活動，營造校園綠色文化氛圍，創建優美的育人環境；開展環境教育，增強學生的環境保護意識，提高學生的環保能力，培養具有良好環境素質的優秀人才。

二、工作任務

1、認真組織開展“創模”宣傳工作，制定“創模”工作實施方案，明確宣傳內容，組織開展形式多樣的宣傳活動，拓展活動形式、豐富活動內容，將創模工作融入各項工作之中。開展以“小手拉大手一做文明市民與創模同行”為主題的征文比賽、環保知識競賽等活動，倡導低碳生活，呵護生態家園，培養學生綠色文明的生活習慣和環境價值觀。結合“世界水日”、“世界地球日”、“世界環境日”和其他紀念日開展多種形式環境保護宣傳活動，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站，開展形式多樣的環境保護宣傳教育活動，營造“創模”良好氛圍，全面提高師生環保意識和行為。

2、開設環境教育課程，將環境教育列入教學計劃，學校安排各班級班主任按照統一的教材進行授課要有固定的課日寸，保證每學年環境教育12課時以上。嚴格規范學校環保教育評價制度，改進學校環保教育教學管理工作。通過開展豐富多彩的宣傳教育及主題實踐活動，增強師生的生態文明意識，學校在鞏固和保持“綠色校園”的成果上，大力宣傳和開展植樹、種花、種草綠化美化活動，努力增加綠化面積，使學校充滿生機和活力。

3、做好創模工作“四結合”。即將創建環保模范城市與綠色學校相結合，與學校的學科教學相結合，與德育工作相結合，與少先隊活動相結合。培養學生的環境意識，增強學生環境憂患意識、法律意識、道德意識，自覺參與環保意識。

4、引導學生創建優雅、整潔、舒適的校園環境和班級環境，養成良好的文明行為習慣。把環境教育有機滲透在學校的教育教學的各項活動中去，充分利用各學科教學的特點，強化、挖掘學科的環境教育因素，開展學科有機滲透，讓學生在學習科學文化知識的同時，學習環境科學知識，樹立環境意識，不斷探索環境教育的有效途徑和方法。

5、切實做好創模工作檔案資料的收集、規整工作。做到資料齊全、內容科學；按年度分類分卷裝訂，有目錄、頁碼；照片檔案有文字說明；計劃總結打印蓋章；統計數據準確無誤，活動記錄完整。

三、加強組織領導

為了做好學校創模工作，學校特成立創模領導小組。

組

長：校長

吳

毅

(負責創建工作的總體安排和領導以及協調組織)副組長：黎俊伶

黃建

(制定創建方案、計劃，對師生進行創建的教育，總結創建工作)

組員：吳永

鄭傳緣

姚固釗(負責教師創建工作的各項活動)

大隊輔導員：劉妍妍(負責少隊創建工作)

領導小組全體成員要做好創建工作的宣傳動員和教育工作，支持各項工作有序進行。創建全國環境保護模范城市工作任務重，各成員必須充分認識這項工作的重要性，要把這項工作納入學校當前重要工作來抓，學校要召開教師會，落實工作，跟蹤檢查，提高全校師生對這項工作的認識，充分調動全校師生參與創建工作的積極性，共創環保模范城市。

四、工作要求：

(一)統一思想，提高認識。充分認識開展創建活動的重大現實意義和歷史意義，強化措施，全力以赴，以高度負責的精神履行好職責，確保各項宣傳教育任務落到實處。

(二)加強領導，落實責任。將“創模”工作列入重要議事日程，實行校長總負責，明確責任，專人負責。要結合自身特點，把創建工作任務逐一分解落實到責任人，做到層層有人抓，環環有人管。要建立創建工作的長效機制，確保學校“創模”工作扎實有序推進。

(三)精心組織，強化督查。加強“創模”工作的自查力度。明確目標任務，與教育局簽訂目標責任書，嚴格按照目標責任制進行自查考核。

紅花崗區私立光明學校

2015年9月4日

第二篇：工作實施方案

審計服務實施方案

一、審計工作的目的

根據《中華人民共和國注冊會計師法》、《中國注冊會計師執業準則》、《中國注冊會計師職業道德準則》及《會計法》的相關規定，對XX進行監督檢查，重點檢查單位會計核算是否真實合法，信息披露是否充分完整，是否存在會計造假行為；為保證資金支出的合理合法使用，保障資金安全、發揮資金促進經濟社會事業的發展功能；通過對預算項目評審與績效評價活動，監督預算部門和單位、項目執行單位合理合法使用財政資金，促進被審計單位建立健全管理制度；規范、安全、有效使用資金；提高財政資金的安全性、規范性、經濟性、效率性和效益性，防止出現損失浪費、擠占挪用等違法違規問題；發揮審計的“免疫系統”功能，保障預算執行的順利完成。

二、審計的主要依據

1、行為依據

與委托方的業務約定書

2、法律法規依據

（1）《財政部門實施會計監督辦法》；（2）《預算法》；（3）《預算法實施條例》；

（4）《中華人民共和國注冊會計師法》；（5）《中國注冊會計師執業準則》；（6）《中國注冊會計師職業道德準則》；（7）《中華人民共和國會計法》；（8）《行政事業單位會計制度與準則》等。

三、審計工作范圍

按委托書約定的服務項目內容范圍實施審計工作。

四、審計工作組織

（一）審計準備階段

1、提高認識，統一思想

組織審計人員，認真學習“XX中介機構入圍項目”的服務要求，進行統一宣傳和發動，提高審計人員對“會計信息質量檢查、會計師事務所執業質量檢查”工作的重要意義的認識，統一參與人員的思想，激發廣大員工參與這項工作的積極性、自覺性。

2、統一部署協調

由事務所所長帶隊，組成“XX中介機構會計信息質量檢查、會計師事務所執業質量檢查工作”專項審計領導小組，一方面做好人員的組織工作，解決審計中遇到的技術難題，另一方面及時協調各部門的審計人員投入到本項目工作中來。

3、整合力量，保證得力的審計人員

本項審計的重要性不言而喻，對時間比較集中、涉及的部門多、任務重，業務分布較廣的審計事項。對此，我們按被審計單位所屬關系相結合來安排審計小組，并根據項目進展情況統一調配力量，由財務、咨詢人員組成具體審計組，具體實施本項審計工作，保證有充分足夠的得力的審計人員參與此項工作。

4、精心設計審計方案，建立健全項目負責人負責制。

根據國家有關規定和委托單位的要求，結合“XX中介機構入圍項目”招投標方案的實際情況，編制每次專項審計工作方案，進一步明確每次專項審計工作的目的、意義、審計的基準日、審計范圍、審計內容、審計依據、審計方法、審計策略、審計計劃與安排、審計要求、審計工作紀律、審計工作責任，充分發揮審計評價方案對審計評價工作的指導作用。建立內部運行機制，強化項目負責人的責任，層層落實責任，做到事事有人做、事事有要求、人人有責任、功過有獎懲，保證審計工作積極、穩妥、有序、順利、高效進行，確保審計評價工作的質量。

5、加強審計前的培訓

根據審計目的、范圍、內容，強化審計前的培訓，對于審計工作中有可能遇到的共性問題，政策法規問題、業務操作實務、工作軟件使用問題，統一標準，統一培訓。

6、加強審計前的溝通

以被審計單位為龍頭，組織其下屬的納入本次審計范圍的有關單位相關人員，召開現場碰頭會，學習相關規定，進行審計工作制度講解及審計工作基礎報表講解，組織業務培訓。提出專項審計具體要求，現場進行講解和答疑，提高被審計單位相關人員的對每項專項審計工作的積極性，做到統一思想，統一認識，統一標準，強化責任，落實責任。

（二）事務所審計階段

各被檢查單位根據每次審計的要求認真填制好審計需要的各類資料，及時全面提供會計師事務所需要的材料，在此基礎上，由會計師事務所對本次審計事項，進行全面的審計。

（三）總結匯報，出具報告階段

通過審計工作，認真分析審計中發現存在的問題，草擬具體業務報告、與被評價單位溝通后，向XX匯報確認后，形成正式的工作報告。

（四）后續審計階段

根據項目的性質、委托協議的要求，對相關項目資金支付的后續監督可進行后續審計，以監督項目資金的合規使用。

五、審計工作方法

審計人員通過運用審閱、復核、監盤、查詢、函證、分析性復核、復算、觀察等方法，以獲取審計證據。在審計過程中，通過專業判斷，發現存在疑點，安排審計人員認真制定好調查方案，對調查對象、談話技巧、調查方式方法、調查的內容、做好安排，必要的時候采取延伸調查的方法予以核實。采用分析性復核方法，分析性復核主要目的是發現異常事件和數據，審計人員進行綜合判斷的基礎上，對分析中發現的差異特別是異常變動進行調查，必要時要適當追加審計程序。

六、質量保證措施

（一）嚴格遵守本單位有關審計質量控制方面的規章制度，認真搞好質量監督（進度控制）加強質量控制，防范審計風險。加強對現場審計工作的組織和管理，落實審計責任，規范審計行為，嚴格執行《執業準則》，依法審計。項目風險及質量管理控制貫穿于項目執行過程中，我單位對項目組各層次審計人員進行審計全過程指導、監督，實施嚴格的三級復核制度。具體由上一層次人員對下一層次人員進行全過程指導、監督。主任會計師對部門負責人進行指導、監督，部門負責人對項目負責人進行指導、監督。項目負責人對助理審計人員進行指導、監督。根據審計項目的復雜程度、已識別和評估的重大錯報風險程度、所處行業特點及審計人員執業經驗、專業勝任能力，對各層次審計人員進行授權，授權范圍內的事情由其行使，超過授權的事情要請示上一層次的審計人員。部門負責人及時全面掌控審計全過程狀況，根據業務復雜程度、風險大小決定現場督導頻率。人員進點、現場結束前必須進駐現場督導，審計實施期間至少一次進駐現場督導。重大審計事項要上報到所長，必要時所長要到審計現場進行指導、監督及復核。從項目風險評價、業務承接、人員委派、審計總體計劃擬定、總體審計策略、具體審計計劃制定，與管理層、治理層的溝通以及實施外勤審計現場工作底稿的編制、整理與復核、出具報告、客戶滿意度調查、項目組內部考核評價全過程進行全方位督導。防止事后督導延誤審計時間，防止未能及時發現問題而返工造成損失，同時便于及時掌握審計項目的工作進度、質量情況，及時修改已執行工作的性質、時間和范圍，追加實施針對認定層次重大錯報風險的進一步審計程序，以合理保證我單位能夠按照法律法規、職業道德規范和業務準則的規定執行業務，根據具體情況出具恰當的審計報告。審計工作做到：全面徹底、不重不漏，切實摸清“家底”。審計報告及附表涉及的問題和數據均要有取證記錄，確保審計報告使用數據和附表數據的一致性，確保反映的問題事實清楚、定性準確、數據真實。保證審計結果客觀、真實、可靠。

（二）認真做好“會計信息質量檢查”審計結果的匯報工作

對審計中發現存在的問題，認真清理、分類，查明原因，結合被審計單位的實際情況，依據國家政策和有關制度的規定，提出具體處理意見及時向XX報告。

（三）認真總結經驗，積累相關數據，積極配合XX 對審計中搜集的相關數據，發現的問題，認真分析，整理歸類，對被審計單位的后續發展能力、自我約束能力進行全面分析研究，提出書面的建議書。不斷總結相關工作經驗教訓，積累相關數據，為XX獻計獻策。

（四）做好審計評價保密工作制度

與被審計單位的溝通，建立在為被審計單位信息保密的基礎上，在沒有取得XX同意的情況下，不泄露任何的涉密信息。同時不得有下列行為：

未經XX授權或者法律法規允許，絕不向會計師事務所以外的第三方披露其所獲知的涉密信息；不得利用所獲知的涉密信息為自己或第三方謀取利益。

1、堅持保密原則，嚴格遵守保密規定，未經批準不得隨意對外公開和透露審核的有關情況及結果，造成泄密者將嚴加追究責任。

2、加強保密文件、資料的日常管理，健全手續。保密文件、資料的收發、傳閱一律由專人承辦。

3、秘密文件、資料要認真保管、確保安全，未經批準嚴禁攜帶秘密文件、資料外出。

4、審計人員外出參加會議帶回秘密文件、資料要交辦公室登記保存，個人不得長期存放。

5、查閱秘密文件、資料、檔案，要認真遵守保密規定和有關制度，未經批準，任何單位和個人不得查閱摘錄和引用。

6、所有工作人員不得利用工作之便私自拍照、抄錄、復印轉借、傳播和銷毀機密文件。對私自轉借、涂改或者毀壞者要嚴肅處理，造成嚴重損失的要追究責任。

7、翻印、復印文件、資料要嚴格遵守保密規定，對翻印的文件，資料要嚴格登記翻印時間、份數和發放范圍，并和原文件一樣進行嚴格管理。

8、對違反保密紀律造成損失、泄密的人員，給予批評教育；情節嚴重的，給予行政處分；有意泄密并構成犯罪的要追究其法律責任。

（五）審計的工作要求及法律責任

嚴格執行審計紀律及各項廉政規定，切實做到依法審計，文明審計，注意工作方式，自覺維護社會穩定，明確責任，恪守職責。

1、各審計人員對審計工作結果的真實性、完整性承擔責任。對在審計工作中不嚴格執行本事務所制定的審計政策、制度和規定，弄虛作假、玩忽職守的執業人員，依據本單位有關規定給予嚴肅處理，并追究有關領導和相關責任人的責任，情節嚴重者，依法追究其法律責任。

2、對被審計單位負責人和有關工作人員在配合審計工作中，采取隱瞞不報提供虛假審計資料的，向XX提出處理意見，依法追究責任。

3、對被審計單位以敷衍、推諉、抵觸行為影響審計工作質量和阻礙審計工作順利進行的單位及相關人員，報XX進行相應的處理。

4、對在審計工作中，制造不和諧因素，造成社會不穩定的行為，堅決制止，依法追究相應責任。

5、嚴格工作紀律

加強審計項目組廉政建設，強化自律意識，規范廉潔從業行為。各審計組和審計人員必須嚴格遵守以下八項審計紀律：（1）不準由被審計單位支付或補貼住宿費、餐費；

（2）不準使用被審計單位的交通工具、通訊工具等辦公設備，辦理與審計工作無關的事項；

（3）不準參加被審計單位安排的宴請、旅游和商業性的娛樂活動；

（4）不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券；

（5）不準在被審計單位報銷任何因公因私費用；

（6）不準向被審計單位提出任何與審計工作無關的要求和向被審計單位推銷商品或介紹業務；

（7）不準利用審計職權、影響或知曉的被審計單位商業秘密和內部信息，為自己和他人謀利；

（8）對審計人員違法違紀行為，堅決做到有舉必查，有錯必糾，嚴肅處理，絕不姑息。

七、審計優勢

XX有限責任公司，注冊地屬XX境內，是XX區域唯一具有合法執業資格的會計師事務所，對當地情況比較了解。如為XX提供中介服務，具備天時、地利、人和之優勢，執業人員家在屬地交通節時，作息方便，服務者與被服務者協商交流便利、及時、隨和。因而使之服務項目業務開展的及時，執行業務節時，解決業務執行中異常問題協商交流便利，宜形成解決疑難問題的統一意見。對嚴格執業質量，提供了有利的保障。

八、審計收費

根據XX選取中介機構入圍項目相關規定，收取審計費用。

九、違約處理建議

本所將嚴格按照《注冊會計師獨立審計準則》、《會計法》等相關規定，進行審計工作。本所按照《會計師事務所財務制度》的規定按照營業收入的5%計提風險準備金，用于審計失敗引起的賠償。對于未盡到勤勉盡責義務導致的審計失敗的情況，本所將賠償損失，承擔民事責任。當項目經理主觀上有過錯，造成賠償訴訟時，報告審核人，簽發報告人，均追究責任。根據法院裁定的賠償金額同本人責任大小掛鉤，按照責任比例分擔賠償金。賠償順序：第一責任人是項目負責人，第二責任人是專職審核人員，第三責任人是具體執業人員。

我公司愿以精湛的技術、科學的管理、良好的信譽為XX提供高質量、全方位的貼心服務。真誠地希望各位專家評委為我單位提供一次服務機會，我方將向您們提交一份滿意的答卷。

第三篇：工作實施方案

清水縣白駝鎮“兩基”迎“國檢”工作實施方案

根據《清水縣人民政府關于印發“兩基”迎“國檢”工作實施方案的通知（青政發[2011]6號）》的有關要求，為切實做好迎接國家“兩基”督導檢查工作，進一步鞏固和提高我鎮“兩基”工作水平，根據《清水縣人民政府關于“兩基”迎“國檢”工作實施方案》，結合我鎮實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持全面推進、突出重點、分類指導、鞏固提高的工作方針，以硬件從實、軟件從嚴為原則，督促鄉鎮有關部門、學區學校認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，促進全鎮“兩基”工作再上新臺階。

二、工作目標

鞏固提高全鎮“兩基”水平，全面提高教育教學質量，全鎮“兩基”相關指標達到國家規定要求，確保“兩基”工作順利通過國檢。

三、工作任務

全面總結全鎮“兩基”工作，查找存在的問題，認真整改落實，進一步提高“兩基”水平和質量。重點要抓好義務教育普及程度、教師隊伍、辦學條件、教育經費、教育質量、學校安全管理和掃盲等 7 個方面的工作。

（一）提高普及程度。進一步完善“控輟保學”長效機制，確保小學、初中的入學率、輟學率、完成率等各項指標達到國家規定標準。重點做好貧困家庭義務教育工作和農民工子女、留守兒童、殘疾兒童和女童等群體接受義務教育工作。

（二）加強師資隊伍和師德師風建設。按照省定編制及結構要求足額配備教師，堅決糾正有編不補、占用挪用編制等問題，妥善解決教職工在編不在崗等問題，優化教師隊伍結構。積極開展教師培訓，確保教師學歷合格率、職稱結構、培訓率達到“兩基”國檢指標要求。

（三）改善辦學條件。調整優化學校布局,努力解決教育資源不足問題，合理配置教育資源。認真做好中小學校舍安全工作，消除現有 D 級危房，解決學校教學、生活用房、功能用房不足不配套等問題，使學校生均校舍建筑面積等達到國家標準。加大教學設備設施投入，切實解決教學儀器設備及圖書不足、陳舊等問題，使儀器設備設施和圖書配備基本達到國家和省現行標準。進一步加強農村現代遠程教育設備的管理、維護和使用，充分發揮其在教育教學中的作用。

（四）保障教育經費。依法做到教育經費的“三個增長”。落實農村義務教育經費保障機制改革，把義務教育經費全面納入公共財政保障范圍，加大義務教育投入。按時足額發放教師工資，及時發放免費教科書和助學金，嚴禁侵占、挪用、截留教育經費，嚴禁向學校非法收取或者攤派費用。

（五）提高教育教學質量。全面貫徹教育方針，積極推進素質教育，規范學校辦學行為。學校要嚴格執行國家和省制訂的課程計劃和教學大綱，開齊課程，開足課時，減輕學生課業負擔，落實學生體質健康和體育鍛煉標準。認真落實中小學新課程改革制度，不斷提高教育質量。

（六）強化學校安全管理。進一步建立健全學校各項規章制度，樹立良好的“校風、教風、學風”，提高學校管理水平。加強校園周邊環境治理，建立健全安全管理責任制和應急機制，加強師生安全教育，配備、完善各類消防設施，及時消除安全隱患，嚴防各類安全責任事故發生。

（七）鞏固掃盲成果。摸清我鎮文盲基數、落實掃盲工作經費和農民培訓基

地，扎實開展掃盲和脫盲后的鞏固提高工作，確保掃盲指標達到“兩基”國檢指

標要求。

在做好以上七個方面工作的同時，必須著重做好以下幾項工作。

第一，狠抓教育普及程度的提高。（1）抓好適齡兒童的入學率。鄉鎮政府作

為“控輟保學”的第一責任人，必須切實加強領導，加大控輟保學力度，要求學

區學校要緊密配合，全力以赴組織適齡兒童全部讀完九年義務教育，確保入學率、輟學率、義務教育完成率等各項指標符合國檢標準；（2）高度重視學生流失問題。

學校要嚴格學籍管理，對流失在校外的適齡兒童、少年，鄉鎮政府必須要依法采

取有效措施，使其盡快返校就讀。（3）要切實提高教育完成率。依法采取有效措

施，著力提升15周歲人口初等教育完成率和17周歲人口初等教育完成率。（4）

要不留盲點。鄉鎮有關部門及學校要隨時了解隨父母流動的兒童、少年的就學情

況，確保流動兒童、少年正常入學。

第二，全面落實教育經費保障機制。教育經費“三個增長”是“兩基”迎“國

檢”的七個一票否決指標中最硬的一項指標，也是最容易出現問題的一個關鍵指

標。鄉鎮有關工作機構要組織力量對學校教師工資發放情況、寄宿學生生活補助

費及各類貧困生資助資金落實等情況進行認真檢查。

第三，建立和完善“兩基”檔案。我鎮要高度重視“兩基”迎“國檢”全過

程資料的收集、整理工作。鄉鎮政府、學區學校必須做到“兩基”檔案規范連續、齊備、準確，表冊相符、人冊相對，檢查方便，教育經費劃撥、管理、使用，教

育費附加的全額征收和使用等方面的資料必須齊全。對使用D級危房、學校發

生重大安全責任事故、弄虛作假的鄉鎮部門、學區學校將實行一票否決。

第四，扎實“硬件從實”工作。（1）加快我鎮中小學校舍安全工程建設步伐，按期完成今年的各項建設任務；（2）要做好學校音體美器材和實驗室、圖書室、信息化多媒體教室等建設、更新工作，使中小學辦學條件符合驗收標準。

四、工作步驟及時限

（一）第一階：宣傳發動階段（2011年3月）

1．成立工作機構，制發工作方案。成立鎮“兩基”迎“國檢”工作領導小

組，明確各相關部門工作職責，制定下發《白駝鎮“兩基”迎“國檢”工作方案》

等文件；各村、鄉鎮級有關部門、學校也要成立相應的工作機構，并制定工作方

案。

2．召開動員大會。3月份召開全鎮“兩基”迎國檢動員大會，全面部署“兩

基”迎“國檢”工作。

3．抓好“兩基”迎“國檢”宣傳工作。鄉鎮部門、學區學校要大力宣傳“兩

基”迎“國檢”的重要意義，通過書寫永久性標語、辦板報、墻報、進村進戶、召開家長會等形式進行廣泛宣傳。積極宣傳關心支持教育工作的先進典型事跡，營造“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮”的尊師重教氛圍。

（二）第二階段：自查自糾和督查整改階段（2011年3—7月底）

1．鄉鎮部門及學區學校開展自查自糾工作（2011 年 3月 20 日—2011 年月 14 日）。鄉鎮部門、學區學校自查以國檢 7 個方面的工作任務為主要內容

逐項進行，研究制定解決問題的措施辦法并認真落實整改，自查工作應在2010

年4月中旬結束，同時完成“兩基”檔案資料建設工作。迎接縣“兩基”迎“國

檢”辦公室相關領導的跟蹤督辦。

2．接受市政府復查（2011年4月15日—2011年5月底）。匯總相關資料，整理完善各項迎國檢檔案資料、數據填報工作，完成相關文件資料編輯工作，形

成我鎮“兩基”工作匯報材料。鎮相關部門、政府及學區學校再次查漏補缺后，迎接市政府對我鎮“兩基”工作進行全面檢查驗收，并根據市上提出的指導意見

制定整改方案，進行整改。

3．省級抽查階段（2011年6月—2011年7月底）。

我鎮在自查、縣上督導、市上復查評估后，迎接省上組織政府督學和有關專

家對我鎮“兩基”工作進行抽查、評估、指導，我鎮進一步落實整改意見，集中

精力抓好各項軟硬件指標的鞏固提高，進一步完善各項迎檢資料。

（三）第三階段：省級預檢和接受國檢階段（2011年8月—10月中旬）

1．省級預檢階段（2011年8月—2011年“國檢”前）。8月上旬，迎接省

督導團領導和有關專家對我鎮迎“國檢”工作進行預檢、指導，進一步鞏固和提

高各項指標，安排落實各項迎檢工作，接受國家督導檢查。

2．接受“國檢”階段（2011年10月中旬）。

（四）第四階段：工作總結階段（2011年10月下旬—12月底）

1．根據國家教育督導團督導檢查后提出的問題和建議，研究制定整改意見

和措施，并進行整改。

2．召開“兩基”工作總結大會。總結成績，查找不足，提出下一步工作要

求。

五、保障措施和工作要求

（一）加強領導，落實責任。“兩基”迎國檢工作是一項重要的政治任務，也

是推動我鎮“兩基”鞏固成果、提高水平的重要機遇。各有關部門要切實加強領

導，把迎國檢擺上重要議事日程，作為全鎮教育工作的重大任務抓緊抓實抓好。

鎮“兩基”迎“國檢”工作領導小組統一組織全鎮“兩基”迎國檢工作。

（二）加大經費投入，提供條件保障。要繼續加大教育經費的投入力度，努

力提高我鎮“兩基”水平，確保“兩基”各項指標達到國家標準。

（三）堅持標準，實事求是。在迎接“兩基”國檢中必須堅持標準，實事求

是。“兩基”的各項數據和情況要真實可靠，嚴禁弄虛作假，堅決反對形式主義。

（四）強化督查整改，狠抓工作落實。我鎮相關工作機構要加強對“兩基”

迎國檢工作的督查與指導，對“兩基”工作進行全面盤查、全面整改，查漏補缺，及時研究解決本鎮、本部門“兩基”工作中存在的問題，確保各項工作落實到位。

（五）加大宣傳，營造氛圍。要結合貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，多渠道、多形式、多層面宣傳“兩基”迎國檢工作的重要性和緊迫性，堅持正面的輿論導向，宣傳我鎮“兩基”取得的成效和涌現出來的先進事跡，對不良現象

要大膽曝光，使國家關于“兩基”的政策法規家喻戶曉，深入人心，營造全鎮人

民關心支持教育的良好氛圍。

（六）總結經驗，做好匯報。

六、工作機構及職責分工

為進一步做好“兩基”迎“國檢”各項工作，確保我鎮順利通過驗收，現將

工作機構及職責分工如下：

1．領導小組辦公室：

主任：

副主任：

成員：

主要職責：（1）負責全鎮國檢各項準備工作的組織、協調；（2）負責起

草有關會議文件，領導講話審核有關材料；（3）負責編寫工作簡報，傳

達工作信息。

2．業務指導組：

主任：

副主任：

成員：

主要職責：（1）對我鎮“兩基”工作進行全面檢查和指導，確保各項指標不下滑、有提升，確保迎“國檢”各項工作穩步有序推進；（2）對迎“國檢”中存在的問題進行逐項分析，認真排查，切實加以解決。

3．檔案資料組：

組長：

成員：

主要職責：（1）指導“兩基”材料立卷、歸檔及數據填報等工作，完成“兩基”各項檔案資料建設工作；（2）完成“兩基”迎“國檢”復查報告的撰寫，填報有關表冊數據；（3）做好驗收材料工作。

4．安全工作組：

組長：

成員：

主要職責：（1）依法打擊針對學校及師生的違法犯罪活動，整治校園及周邊突出治安問題，有針對性的開展治安巡邏，確保學校師生安全；（2）做好中小學生自我保護、交通安全和消防安全等方面的教育；（3）督促、檢查《學校衛生安全條例》等國家關于學校安全衛生有關規定的執行情況，監督、指導學校做好安全衛生工作；（4）加強對學校周邊文化娛樂市場的管理，努力優化文化環境。

5．后勤保障組：

組長：

成員：

主要職責：負責“兩基”迎“國檢”后勤保障工作。

6．宣傳組：

組長：

成員：

主要職責：負責迎“國檢”的宣傳工作，督促鄉鎮、學校書寫“兩基”宣傳標語，營造迎檢氛圍。

7．督查組：

組長：

成員：

主要職責：（1）負責對各工作機構迎“國檢”各項工作進行督查，督促鄉鎮、各相關部門及學區學校“兩基”迎“國檢”各項工作按有關規定完成任務；（2）對工作進展緩慢、突出問題得不到解決的工作機構、單位和相關負責人進行問責。

清水縣白駝鎮人民政府二０一一年三月十一日

第四篇：2013工作實施方案

保衛處2013年工作實施方案

為順利完成保衛處2013年工作任務，提高工作效率，根據學校領導要求，特制訂本工作實施方案。（蘇鵬總負責，具體分工如下）3月份，全校消防隱患排查，負責人石峰、李豐。

3月份，學生公寓安全排查，負責人石峰、李豐。

4月份，消防安全知識培訓，負責人郝巍、呂治偉。

5月份，交通安全知識培訓，負責人郝巍、呂治偉。

7月份，畢業生戶口發放，負責人郝姚嵐。

9月份，迎新期間的安全保衛及車輛疏導工作，負責人蘇鵬、石峰、郝巍。10月初，學生宿舍的安全排查（重點排查新生宿舍）負責人石峰、李豐。11月初，消防安全宣傳周，消防演練負責人石峰、李豐。12月初，法制安全宣傳周，負責人郝巍、呂治偉。

12月處室工作總結，次年工作計劃制定，負責人郝巍、李豐。每季度消防巡查，負責人石峰、李豐。

辦公室文字材料的整理完善工作，負責人郝巍、李豐。

日常工作：（保衛處全體人員）

1、門崗、監控室、巡邏隊、處室的24小時值班、執勤工作。

2、學校重大活動的安全保衛工作。

3、重點時期、重點時段的安全維穩工作。

4、上級領導安全檢查的迎檢準備工作。

5、各種突發事件的應急處置工作。

保衛處

2013年3月15日

第五篇：工作實施方案

開發區黨的基層組織黨務公開工作實施方案

為全面推進開發區黨的基層組織黨務公開工作，不斷推進黨內基層民主建設，根據上級部署和要求，結合我區實際，特制定本實施方案。

一、指導思想、基本原則和工作目標

（一）指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨和尊重黨員民主權利為根本，不斷推進黨內基層民主建設，提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，為推進開發區科學發展、跨越發展、和諧發展，沖刺全省開發區第一方陣目標提供有力保證。

（二）基本原則。黨的基層組織實行黨務公開，必須堅持發揚民主、廣泛參與，積極穩妥、注重實效，統籌兼顧、改革創新，區別情況、分類指導，服務大局、促進發展的原則。

（三）工作目標。通過實行基層黨務公開，進一步提升基層黨組織民主決策、民主管理、民主監督的水平，提高基層黨組織的執政能力；通過實行基層黨務公開，進一步增強基層黨組織的生機活力，提高黨內事務的透明度，密切黨群關系，促進基層和諧穩定；通過實行基層黨務公開，進一步規范基層權力運行，保障黨員民主權利，增強領導干部廉潔從政自覺性，推進基層黨風廉政建設。

二、公開的制度、主體、內容、形式、程序和時限

（一）公開制度。逐步建立和完善黨務公開工委新聞發言人制度、黨務公開監督員制度、黨務例行公開制度、黨務依申請公開制度、黨務公開意見建議收集整理和辦理反饋制度、黨務公開工作情況登記管理制度、黨務公開工作資料歸檔制度、黨務公開工作考核制度。

（二）公開主體。開發區機關、辦事處、企業、村（居）、社區等黨的基層組織。

（三）公開內容。按照全面、真實、具體、合法的原則確定，并逐步實現系統化、規范化和制度化。原則上，凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其他黨內法規要求公開的內容，以及本地區、本部門黨員群眾關注的重大事項和熱點問題，除依照法律法規需要保密的事項外，其他可公開的應全部公開。公開的內容是：

1、黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策，貫徹執行上級黨組織決議、決定的情況，本級黨組織作出的重大決策、決定、決議情況及重大事項落實情況，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實情況。

2、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難情況，涉及群眾切身利益的重要政策措施和政策執行落實情況，群眾反映突出問題的解決落實情況。

3、黨的思想建設情況。本級黨組織開展思想政治工作、黨員干部理論學習、教育培訓情況，黨建工作目標及完成情況。

4、黨的組織建設情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、黨內選舉、發展黨員、民主評議、黨員權利保障、黨費收繳與管理和使用、黨務工作經費收支、創先爭優、評比表彰等基層黨組織建設方面的情況，黨內制度和各項辦事程序、工作要求落實情況，落實黨務公開工作責任制、重要制度的改革和完善等情況。

5、領導班子建設情況。領導班子職責分工、理論學習、聯系重點項目和基層單位等情況，議事規則及決策程序執行情況，執行民主集中制和召開民主生活會情況，考核評價情況。

6、干部選任和管理情況。包括干部輪崗交流、提拔使用、考核獎懲、后備干部培養推薦、干部監督制度及執行等情況。

7、黨風廉政建設情況。執行黨風廉政建設責任制、廉潔自律規定、落實黨內監督制度、反腐倡廉任務分工、領導干部述職述廉、領導班子民主測評情況；推進懲治和預防腐敗體系建設、開展黨風廉政建設責任制考核、實施責任追究、處理違紀黨員情況。

8、其他應當公開的事項。

（四）公開形式。黨的基層組織要針對不同內容和范圍確定公開方式，做到因地制宜、簡便易行、利于監督。主要分為黨內公開和黨外公開。

1、黨內公開。應在黨內公開的，可通過黨的有關會議、文件、簡報等形式公開。健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。開展黨內問詢和黨員定期評議等活動。

2、黨外公開。按規定可以向黨外公開的，可通過新聞媒體、黨務公開網站、電子顯示（觸摸）屏、手機短信平臺、黨務公開欄、便民服務窗口等形式公開。要充分發揮已有公開平臺的作用，整合資源，注重實效。

（五）公開的程序。嚴格按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的程序公開。

1、制定目錄。工委分類制定所屬黨的基層組織黨務公開指導目錄（附后），其他基層黨組織黨務公開目錄由上一級黨組織制定，規范公開的內容、范圍、方式和時限等。

2、實施公開。按照方案規定的公開內容、形式和時限進行公開，如有目錄外需要公開的事項或須變更、撤銷、終止的事項，須經制定目錄的上級黨組織審核同意。

3、收集反饋。認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，向黨員反饋結果。對實名反映的問題，應及時反饋結果。

4、歸檔管理。按照檔案管理的要求，將黨務公開的內容、黨員群眾的意見建議及處理落實情況等及時整理，形成圖文資料，歸檔保存，并做好管理利用工作。

（六）公開的時限。分為長期公開、定期公開、分期公開、即時公開和點題公開。所有公開內容要注重時效性，公開時間與公開內容相適應。

1、長期公開。主要指黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有長期性、固定性的內容。

2、定期公開。主要指在一定時期內相對穩定的常規性工作，原則上每季度公開一次。

3、分期公開。主要指動態性、階段性的工作，應根據進展情況分期逐段公開。跨的工作除按階段公開外，還應在工作結束時進行總結性公開。

4、即時公開。主要指臨時性工作，如干部考察預告、任前公示等內容，應根據情況隨時進行公開。

5、點題公開。上級要求公開事項，以及黨員群眾要求認為有必要公開的事項。

三、實施步驟

開發區黨的基層組織黨務公開工作，總的時間安排自2011年10月開始，至2012年底為集中開展階段，分動員部署、組織實施、完善提高三個階段進行。

第一階段：動員部署階段（2011年10月下旬）

1.成立組織。成立由市委常委、副市長、開發區工委書記王圖強為第一組長，開發區工委副書記、管委會主任邢高為組長，管委會副主任、紀工委書記、工會辦事處主任、同創公司負責人為副組長，各部門、各單位負責人為成員的開發區黨務公開工作領導小組。下設辦公室，陳義周任辦公室主任，陳杰、張海濤任辦公室副主任，周靜、蔡軍部為辦公室成員。各級黨的基層組織應聘請3－5名黨務公開監督員，設立并公布監督電話、電子郵箱，加強監督。

2.制定實施細則。各公開單位根據本實施方案，結合實際，制定切實可行的實施細則，并于11月10日前將工作機構名單和實施細則報開發區黨務公開工作領導小組辦公室。3.宣傳動員。要因地制宜，采取懸掛橫幅、張貼標語、印發放宣傳資料、制作宣傳牌等多種形式，大力宣傳黨務公開工作的重大意義和相關要求，營造黨務公開濃厚氛圍，引導廣大黨員群眾關心支持、積極參與黨務公開工作。各單位要召開黨務公開工作動員會議，進行思想發動，部署工作開展。

第二階段：組織實施階段（2011年11上旬月至2011年12月底）

1、搭建公開載體，豐富公開形式。設置公開欄，各級基層黨組織應設置黨務公開欄，有條件的地方黨務公開欄可延伸至村民組。開辟網站專欄，在開發區網設立黨務公開專題欄目，各單位也可在單位網站上設立黨務公開專欄。創新公開載體，各辦事處要利用現有的“陽光村務工程”電子觸摸屏，將黨務公開內容及時上傳和更新，方便黨員群眾查詢，其他有條件的單位也可配備觸摸屏或電子顯示屏等，進行公開。

2、建立工作聯系點，進行分類指導。分層次建立黨務公開工作聯系點，開發區黨務公開工作領導小組及辦公室以及各辦事處、村（居）、社區黨務公開領導機構成員，都要建立工作聯系點，經常深入基層，開展調查研究，及時分析工作中遇到的新情況、新問題，綜合考慮各辦事處、企業、村等單位基礎條件、發展程度、行業差距等因素，積極探索工作的新思路、新辦法，針對不同類型黨的基層組織特點，搞好分類指導。

3、健全保障制度，全面實施公開。黨務公開工作要健全和實行例行公開、依申請公開、黨內情況通報、意見收集和處理回復、監督檢查、考核評價等制度，用制度保障工作落實，嚴格按照公開內容、形式、程序和時限的要求，全面實施黨務公開。

4、強化監督檢查，嚴格目標考核。強化督查，開發區黨務公開工作領導小組及其辦公室定期或不定期對各級黨務公開工作進行督查；上級黨組織要加強對下級黨組織黨務公開工作的監督檢查；切實發揮各級基層黨組織的黨務公開監督員作用，加強對本級黨務公開工作的監督。嚴格考核，將黨務公開工作納入對黨組織及其主要負責人黨建工作、黨風廉政建設責任制和領導干部工作考核的重要內容，并適時組織評議和考核。嚴肅追究，對工作開展不力、在公開中弄虛作假、侵犯黨員民主權利的，嚴肅進行批評教育，情節嚴重的追究相關責任人的責任。

第三階段：完善提高階段（2012年1月至2012年底）

各級黨組織要加強聯系點、示范點建設，注重借鑒成功經驗，結合實際，形成有效管用的特色做法，并充分發揮典型示范和帶動作用。要認真對照相關要求，搞好工作總結，分析存在問題，抓好整改落實。不斷強化工作責任，規范工作運行，健全長效機制，努力提升我區黨的基層組織黨務公開工作科學化、制度化、規范化水平。