第一篇：黨建工作實施方案

2011年黨建工作實施方案

各科室、部門： 2011年是中國共產黨建黨90周年，也是實施“十二五”發展規劃的第一年。我局黨建工作按照市局黨組的部署和要求，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮局黨組的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為構建和諧xxxxx作出新的貢獻。

一、著力開展建設學習型黨組織為重點的思想宣傳教育活動

在學習和教育培訓上各部要把握好基本要求，切實把思想和行動統一到市委的工作要求上來，充分利用動員會、專題輔導、黨課等各種形式，多角度的宣傳報道，積極營造學習貫徹的濃厚氛圍。

（一）加強學習教育，提高黨員干部政治理論水平。以局黨組為中心學習基地，抓好黨組中心組理論學習，堅持中心組學習制度，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習，不斷提高領導班子政策理論水平和科學民主決策水平。中心組成員每年集中學習累計不少于12次，每年完成1—2篇有較高質量的黨性分析理論文章和調查報告。

(二)加強組織培訓，提高黨員干部政治思想素質。抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。制定黨員干部年度學習計劃，以“三會一課”為主要載體，采取班子成員帶頭講、黨員干部輪流講、聘請專家重點講等多種形式，組織開展學習培訓活動，不斷提高黨員干部的政治思想素質。

（三）深化創建活動，提高干部員工文明素質。以開展創建省級文明行業為契機，大力開展“文明單位、文明員工、文明家庭”創建活動。在創建活動中要做好保級和爭創工作，廣泛開展職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高干部職工的文明素質。

（四）深入開展慶祝建黨90周年系列活動。深入開展慶祝建黨90周年系列活動，重點宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優秀共產黨員的先進事跡和崇高精神、宣傳xxxxx事業的發展和成果。

（五）開展形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、重陽節、春節等重大節日開展形式多樣的文化活動，豐富干部職工精神文化需求，提高組織建設和干部隊伍建設的戰斗力、凝聚力。

二、著力抓好以創建“四好”領導班子為重點的組織建設

2（一）加強黨員干部隊伍建設。按照創建“四好”領導班子和“創先爭優”活動的要求，廣泛開展爭做優秀共產黨員、模范履行黨章規定義務等活動，加強對黨員的教育、管理和監督，使廣大黨員干部自覺做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。制定發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和教育，做到成熟一個發展一個。

（二）加強黨組織的生活建設。認真落實黨支部“三會一課”、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，每年組織一次黨員黨性分析課,每半年召開一次領導班子民主生活會，做到會議有重點、有記錄、有進展的“三有”要求，切實增強黨組織的生機和活力。

（三）加強工、青、婦組織建設。認真抓好以黨建帶“三建”工作，健全工、青、婦群團組織，充分發揮各個組織的職能作用，建立和完善相應的各項規章制度，支持群團組織依章開展活動，建立并掛牌以“黨員示范崗、巾幗示范崗”、“先鋒模范崗”和“樹典型、學先進、當標兵”等方式帶動廣大干部職工立足崗位，建功立業。

三、著力抓好以轉變工作作風為重點的專項活動

使黨員干部以堅強黨性和良好作風更好的服務基層、服務群眾，更好地發揮示范表率作用,求真務實，開展批評與自我批

3評，進一步解決在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的突出問題。

（一）大力開展“創先爭優”活動。結合本單位工作性質和特點，制定“創先爭優”活動計劃方案，黨員公開承諾事項等，廣泛開展活動，確保活動取得實效。

（二）大力開展黨務、政務公開活動。進一步深化黨務、政務公開內容，落實黨務、政務公開要求，完善黨務、政務公開制度，促進黨務、政務公開經常化、制度化、規范化。

（三）大力開展“城鄉互聯、結對共建”活動。按照市委要求，以“進萬戶、訪民情、辦實事、促發展”為主題，以深入了解社情民意為重點，以進社區為市民辦實事為落腳點，以送政策、送科技、送門路、送溫暖為主要內容，切實把政策宣傳好、把民情了解好、把經濟發展好、把實事辦理好、把矛盾化解好、把基層組織鞏固好。

四、著力抓好以懲治和預防腐敗體系建設為重點的黨風廉政建設

扎實開展黨性、黨風、黨紀教育活動，把“講黨性、重品行、作表率”作為創先爭優活動的最終目標，完善一套懲治和預防腐敗體系建設的好制度進行監督，確保黨性純潔性。

4（一）加強教育，筑牢思想防線。認真抓好黨風廉政建設，定期開展警示教育和革命紅色教育活動活動，通過教育活動使黨員干部增強責任意識、大局意識、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風。

（二）落實責任，嚴格“一崗雙責”。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員“一崗雙責”的責任機制，一級抓一級，認真開展黨員領導干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作。

（三）全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照風險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，對單位采購一切物資用品和設施設備都必須按相關管理規定執行，形成一把手負總責，分管領導具體抓，紀檢監察協調，各職能科室協同配合，全體人員共同參與的格局。

（四）營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領域，營造濃厚廉政文化氛圍。加強黨內監督、輿論監督和社會監督，抓好行業不正之風整治活動，有效防止黨員干部違法違紀現象發生。

五、著力抓好以創新、規范、落實為重點的黨建工作

5結合工作特點，按照上級黨組織的要求，加強組織建設，在方式方法上有創新、規范、科學合理的工作新思路開展好黨建工作。

（一）加強領導，力求在黨建規范上有新突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結，有年度工作回顧，做到每次會議與學習有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規范化建設。

（二）高度重視，力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做好“四個結合”：教育黨員與管理黨員相結合；抓黨員學習教育管理與做職工思想工作相結合；抓干部職工思想政治素質提高與規劃管理業務水平提升相結合；解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。

（三）加大宣傳力度，力求在黨建工作宣傳與推廣上有新突破。在注重創新黨建工作的同時，及時了解黨建工作新情況，堅持正面引導，及時挖掘、總結、提煉宣傳黨建方面的特色做法與工作亮點，力求有一批成果被采用和推廣。

第二篇：黨建工作實施方案

紅安縣水產局黨建工作實施方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領機關黨建工作，大力鞏固和發展黨員先進性成果，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，切實提高全局干部職工的思想政治素質和業務能力，為我縣經濟社會又好又快發展和加快推進紅安水產開發建設提供堅強的思想和組織保證。

二、主要工作

（一）加強機關黨的思想建設，不斷提高全局黨員干部的整體素質

1、堅持把思想政治建設作為機關黨建工作的首要任務。組織黨員干部深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的會議精神，學習貫徹《黨章》、黨的基本理論，學習貫徹全國、全省水產工作精神和中央、省、市、縣委一系列重要會議精神。要采取各種有效措施，切實抓好機關黨員干部理論學習，不斷增強機關黨員干部的大局意識和責任意識，堅持學習中央全會精神與水產重點工作相結合，切實增強黨員干部執政意識，堅定執政理念，提高執政能力。要以理想信念教育為核心，深入開展“三個代表”重要思想和黨的方針、路線、政策的教育，大力弘揚各類先進典型，不斷探索適應水

產工作特點的思想政治工作新方式、新方法，創新思想政治工作載體，堅持以人為本，凝心聚力，充分調動和發揮各方面積極作用。

2、堅持把開展形勢教育作為機關黨建教育一項重要任務。邀請有關專家授課、交流，定期開展形勢教育。適時舉辦水產專題培訓會、學習輔導會和黨課教育，宣講黨的路線方針政策、經濟發展動態和國內外大事，增強全局干部職工的大局觀念和政策觀念，牢固樹立服務意識、責任意識。廣泛開展學習教育活動，積極開展革命傳統教育、黨的知識教育，激勵全局黨員堅定理想信念，增強黨性意識，激發大家愛黨愛國的信念和熱情。學習方法上采取個人自學與組織領學相結合，系統學習與專題研討相結合，經常性學習與集中教育相結合，增強學習的實際效果。

3、堅持把創建學習型機關作為機關黨建工作的切入點。一是廣泛開展創建學習型機關活動。按照缺什么學什么的原則，不斷加大創建學習型機關工作，要針對不同對象，分層次、有重點組織開展多種形式的學習活動，不斷創新學習形式，增強學習的針對性和實效性。二是引導全局黨員認真鉆研業務知識和專業技能的學習，不斷提高機關黨員干部的綜合素質。三是積極爭創“學習型機關”先進單位，努力營造機關黨員干部勤于學習的良好氛圍。開設“學習型機關”專欄，提供學習的平臺，交流學習經驗。利用各種學習載體，努力引導機關黨員干

部樹立科學的學習理念，形成良好的學習風氣，在全局發揮示范帶頭作用。

4、堅持把思想政治工作作為我局黨建工作一項長期任務。要建立思想政治工作責任制，定期召開思想政治工作分析會，根據新形勢下出現的新情況、新問題，積極探索思想政治工作的規律和方法，今年將對職工的思想狀況進行分析，廣泛開展一次談心活動，找出存在問題，提出解決措施，定期分析全局人員的思想狀況，教育和引導機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。切實做好機關黨員干部的思想政治工作，有力推動全局思想政治工作的開展。我局還將積極發揮機關工青婦等群眾組織的作用，領導協調他們根據各自的特點和優勢開展思想政治工作。

(二)加強機關黨的組織建設，進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

1、建立調整好機關黨的組織。按照《黨章》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》精神，年內按時完成有關基層黨支部和局黨總支的換屆選舉工作。黨支部要以開展“五好黨支部”競賽活動為抓手，創新黨支部工作內容和活動方式，進一步規范和改進黨支部工作，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰斗堡壘作用。

2、認真抓好機關黨的組織生活。一是要提高黨員參加組織生活重要性的認識。黨支部在積極配合做好黨員領導干部過

好組織生活會和民主生活會各項工作的同時，認真組織開展黨員的組織生活會，在黨員之間廣泛開展談心活動，努力提高組織生活會的質量。二是認真抓好“三會一課”制度。黨支部要認真按照《黨章》規定，認真落實“三會一課”制度，并及時做好記錄。在確保“三會一課”制度得到落實的基礎上，創新學習方法，確保“三會一課”取得實實在在的效果。三是把黨課教育與開展的“黨員義務日”活動結合起來，與先進性教育鞏固擴大整改成果結合起來，與新一輪解放思想大討論活動結合起來，不斷豐富黨課實踐活動的內容。

3、落實黨的組織制度。為保證各項制度的落實，各黨支部要認真組織學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》、《公民道德實施綱要》等意見辦法，抓好局“學習日”、“三會一課”和黨員干部培訓制度的落實，不斷改進和創新學習形式、方法，提高學習效果。組織黨員干部和入黨積極積極分子參加縣委、縣直工委有關學習培訓班，加強對黨員干部自學的引導，及時總結經驗，交流學習成果，增強學習成效。繼續推行發展黨員公推、公示和責任追究制度。今年結合發展新黨員和對1名預備黨員按期轉正情況，本著有利于加強黨支部建設，有利于發揮黨員先鋒模范作用，利于開展黨的活動的原則，進一步加強基層組織建設。

(三)加強機關黨的作風建設，樹立高效廉潔的服務型機關

1、以開展機關效能建設活動為內容，大力加強機關作風

建設。積極引導干部職工牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，進一步增強優質服務意識，牢固樹立主動服務、超前服務和優質服務的意識，進一步加強政（事）務公開，規范行政行為，要求廣大干部職工加快工作節奏，進一步提高工作效率，堅決杜絕扯皮推諉、敷衍了事等現象，從而進一步提高政務服務效能，強化事務服務職能。

2、加強反腐倡廉教育，全面落實黨風廉政建設責任制。繼續學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；學習貫徹落實省委主要領導關于加強黨風廉政建設的講話精神；重點學習《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》等有關規定；結合召開民主生活會，進一步加強有關文件學習；圍繞水產工作中的熱點、難點問題，健全制度，完善監督機制。

三、加強機關黨組織自身建設，不斷提高黨務工作者的綜合素質

一是加強學習，不斷提高理論素質和工作能力。緊密結合科技工作實際，精心組織，統籌安排，分專題、分層次和多形式地抓好機關黨組織的自身學習，進一步提高我局黨務工作者的綜合素質和業務水平。通過學習，著力把黨務工作者的思想和行動統一到縣委重大決策部署上來，把學習著力點引發到貫徹落實縣委縣政府所確定的目標任務上來，使我局每位黨員都

能以更高的激情、更好的作風、更有效的措施，精心謀劃和組織實施好各自開展的黨建工作。

二是繼續堅持黨支部目標管理制度。我局將按照思想建設、組織建設、作風建設、制度建設實行黨支部目標管理，繼續做好機關黨建綜合考評工作，并將黨組織目標考核納入評選文明科室、文明單位的重要依據之一。

三是堅持例會制度，加強工作的協調和指導。嚴格按照《黨章》和“三會一課”制度，堅持例會制度，通報各黨支部開展的工作情況，及時研究、商討機關黨建工作的進展情況。針對新形勢下水產工作的黨組織新特點、新變化，以及對機關黨組織建設和黨員隊伍建設提出不同要求，進一步加強黨員干部工作的協調組織能力。通過工作協調和指導，有效地解決機關黨組織自身問題的能力，從整體上進一步提高我局機關黨組織自身建設水平。

四是緊密結合行政業務工作，增強創造性開展黨建工作的能力。黨支部要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和我局全年的目標任務，統籌兼顧，合理安排，在做好機關黨的經常性工作的同時，要創新機關黨建與業務工作相結合的工作載體，增強創造性開展工作的能力，做到學習有新進步，思想有新提高，工作有新起色，使機關各級黨組織工作的效果更好、能力更強、作風更實。

第三篇：2011黨建工作實施方案

2011年旺達鎮黨建工作實施方案

2011年是國家實施“十二五”規劃的第一年，是全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，保持經濟平衡快速發展的關鍵一年，更是大建設、大發展關鍵之年。為確實做好黨建創建工作，促進我鎮全面建設，我鎮黨支部特擬定2011年黨建工作實施方案。

一、指導思想及總體要求

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞我鎮黨委中心工作，切實加強和改進新形勢下黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作。弘揚黨的優良傳統，建設學習型黨組織，不斷規范黨建各項工作，大力推進我鎮黨建創建、文明創建和軟環境建設升檔進位，實現我鎮經濟建設跨越發展提供強有力的政治、思想、組織保證和人才支持。

二、目標任務及措施要求

（一）永葆黨的先進性，鞏固學習實踐科學發展觀的長效機制 貫徹落實科學發展觀是黨建工作的一個重要議題，進一步鞏固和深化學習實踐活動的成果，切實提升科學管理理念，推動我鎮全面建設，實現我鎮經濟建設跨越發展。一要繼續抓好整改落實后續工作。在學習實踐科學發展觀整改落實中制定的措施和辦法，必須認真組織實施，對涉及我鎮發展的整改落實期長的項目，要投入精力，保證整改落實的質量和進度，黨支部要繼續堅持定期報告制度，加強相關情況的溝通和交流。二要建立貫徹落實科學發展觀的長效機制。在抓好

整改落實后續工作的同時，要把貫徹落實科學發展觀轉入經常性工作，進行常態化管理。特別是在學習實踐科學發展觀活動中學習調研、分析檢查、整改落實階段好的方法要保持運用，領導干部要堅持加強自身學習，著力宣傳，完善聯系。服務群眾機制，重視解決我鎮人民的現實利益問題。黨支部要把整改落實后續工作同黨建工作有機結合起來，認真研究黨建工作與科學發展觀不相符、不適應的問題，不斷探索新思路、新機制、新方法，使黨組織和廣大黨員在“構建和諧社會，謀求科學發展，實現跨越趕超”中更好地發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

（二）加強思想建設，堅持以科學理論武裝為先導

1、加強政治理論學習，提高黨員干部政治理論素養。繼續組織全體黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的十七大文件和科學發展觀理論，進一步提高黨員干部的理論素養，進一步加深黨員干部對樹立和落實科學發展觀、全面建設小康社會、構建和諧社會、推進社會主義新農村建設等重大理論的認識，使黨員干部的思想有新提高，認識有新升華，工作有新動力，促進我鎮整體工作的全面發展。

2、深化自主學習模式，注重理論聯系實際。加強對黨員自主學習模式深化總結，結合我鎮自身實際，以貫徹學習科學發展觀為主題，以輪流導學、網絡自學、實踐悟學、交流互學為方式，制定學習計劃，抓好學習活動，做到有組織、有資料、有成效。

3、加強思想政治工作，營造和諧的發展氛圍。在當前社會發展的大趨勢下，要堅持思想教育與嚴格的制度管理相結合，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，堅持言傳與身教相結合，堅持正面灌輸與自我教育相結合，進一步加強干部職工思想政治工作，引導黨員干部解放思想，更新觀念，牢固樹立大局意識，拓寬自身眼界，提高自身素質，增強發展動力。

（三）加強組織建設，增強黨組織的戰斗力和凝聚力

1、完善支部工作制度，強化領導班子建設。進一步完善黨支部各項工作制度。堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事決策機制，堅持和完善集體領導與個人分工負責制，充分調動班子成員的工作積極性和主動性，營造心齊、氣順、和諧的工作氛圍，增強班子的凝聚力和戰斗力。

2、嚴格黨員發展考察，加強黨員發展對象的培養。要認真抓好黨員教育發展工作，不斷優化黨員隊伍結構。嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，切實把握發展黨員工作的基本要求，科學制訂發展計劃，加強對入黨積極分子的教育培養，嚴把發展黨員“入口關”，試行組織預先考察與黨員群眾民主推薦相結合的發展對象確定機制，切實提高發展黨員工作質量。

3、突出民主規范關鍵，提高干部人才隊伍素質。大力推進干部人事制度改革創新，樹立以公認為基礎、實績為核心、勤廉為標尺的選人用人導向。進一步完善人才資源庫，重視發揮專業技術人才的作用，鼓勵干部通過培訓、考級、評定等方式取得各種專業技術職稱，進一步營造優秀人才脫穎而出、奮發作為的良好環境。

4、加大黨建創新力度，提升黨建工作水平。黨支部要結合自身實際，確定黨建工作重點研究課題，積極探索社會發展新形勢下黨建工作的新方法、新路子。要在認真吸收、總結、提煉我鎮黨建改革創新經驗的基礎上，結合先進性教育活動中建立的黨員學習教育制度、民主生活會中的“逐人評議”等制度，繼續深化“黨員星級管理”中的黨員自主學習活動。

（四）強化作風建設，打造清正廉潔的干部隊伍

1、進一步加強廉政教育，提高反腐倡廉的認識。組織廣大黨員學習胡錦濤總書記在中紀委全會上的重要講話精神，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。組織領導干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，開展“廉政勤政、執政為民”主題教育，提高黨員干部崗位廉政，打牢廉潔從政的思想政治基礎。組織黨員干部觀看警示教育片，利用正反典型加強對黨員干部的反腐倡廉教育。

2、推進懲防體系建設，大力強化制度執行力。繼續加強反腐倡廉制度體系建設，不斷完善監督機制，形成較為科學、嚴密、完善的具有交通特色的反腐倡廉制度體系。著力強化對制度執行情況的監督檢查，提高制度執行力，維護制度權威性。完善權力運行監督實施辦法和考核辦法，做好重要事項報告制和備案制；加強對領導干部廉潔自律情況的監督執行力度，認真糾正各種違規問題。

3、進一步強化糾風工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。堅持以人本，標本兼治，糾建并舉，著力解決損害群眾利益的突出問題。把糾風工作與學習實踐科學發展觀活動相結合，不斷轉變服務理

念，提高為民服務水平。認真處理群眾來信來訪，健全和完善信訪工作機制，切實提高解決信訪問題的能力，堅持實名舉報，查處結果向舉報人反饋制和信訪問題辦理情況公示制，減少和消除重復信訪、越級信訪。

旺達鎮人民政府

旺達鎮黨委

2011年7月1日

第四篇：黨建+工作實施方案

新城學校黨支部全面推行“黨建+”工作的實施方案

為進一步貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于加強基層黨建工作的部署要求,推動“黨建+”在學校落地生根、見到實效,根據南黨教體（2016）2號文件精神，結合我校教育教學實際，現就全面推行新城學校“黨建+”工作,制定實施方案如下:

一、明確思路目標

1、總體思路 以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為動力，以創建南昌縣先進基層黨組織為抓手，緊緊圍繞團結協調推進“四個全面”戰略布局，落實“五大發展理念”（即創新、協調、綠色、開放、共享），以深入推進“連心、強基、模范”三大工程為統領，通過推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統籌、深度融合、始終貫穿，實現黨的建設與黨的事業聯動發展、相互促進，不斷提升教育教學工作水平，將新城學校塑造成一個培養君子的人文家園、師生幸福的樂園、象湖新城人人向往的智慧園。

2、工作目標

通過深入推進、持續努力,使“黨建+”理念入腦入心、成為自覺行動,讓黨建+工作在學校教育教學管理各領域全面鋪開、有效落實,進一步加強學校支部自身建設;使黨員全覆蓋,工作全覆蓋,黨員教師的模范帶頭作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨建+對黨的教育事業的推動作用進一步發揮。

3、基本原則。在推行“黨建＋”模式過程中，堅持以下原則：

——堅持統籌融合。緊緊圍繞學校中心工作任務謀劃黨建工作，把黨建工作同中心工作、重點任務、日常工作同謀劃、同部署、同推進、同督查、同考核，統籌黨建一起抓、統籌資源一起用、統籌工作一起推，在服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員中找準定位，在推動各項工作過程中充分發揮黨的組織優勢、發揮黨建作用。

——堅持結合實際。堅持從實際出發，因時制宜、因地制宜推進“黨建＋”，拓展加的內容，探索加的方法，盡快把基礎工作做起來，把基本的組織活動抓起來，不搞一刀切，不搞齊步走，力求加一項實一項，抓一項成一項，防止搞形式主義。

——堅持改革創新。堅持體現原則要求和鼓勵探索創新相結合，堅持有形覆蓋和有效覆蓋相結合，堅持鞏固已有成功做法與總結新鮮經驗相結合，強化問題導向，加強頂層設計，創新載體抓手，使“黨建＋”與各項工作加得好，在各項工作中落地生根、開花結果。

——堅持整體推進。堅持上下聯動、注重抓面，由點到面地推動工作，以典型示范帶動全面推廣，以重點突破帶動整體提升，用基層經驗推動基層工作，實現從抓點抓經驗到抓面抓實效的轉變，力求整體推進、面上突破，全面進步、全面過硬。

二、落實任務重點

依照縣委要求，我校將采取“1+3+x”模式推進“黨建+”落地見效。“1”就 是黨的建設；“3”是指共性選項，即加中心工作、加重點工作、加日常工作；“x”是指特色選項，加學校其他特色工作。

根據學校特點，我校當前“黨建+”共性內容主要為：

1、黨建＋依法辦學。立足學校實際，清理、規范各項管理制度，堅持用制度激勵人，規范管理，提高效率。對違規招生、違規辦班、違規收費等進行一次全面清理，開展自查自糾，并在此基礎上建立長效機制，堅決杜絕亂招生、亂辦班、亂收費等現象發生。著力引導教師依法從教、愛心從教、文明從教，努力打造一支“敬業、勤業、精業 的新城教師隊伍。

2、黨建+質量立校 引導全體教師樹立全面的質量觀，逐步改變以分數論英雄的簡單做法，把校訓“厚德、啟智、益能、健體”貫穿到日常教學中去，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。為提高教師的教學水平，我校將采取派出去學習、專家授課、集中培訓、結對幫扶等形式，加大教師專業培養力度；并立足本校優質師資，充分發揮名師、學科帶頭人的示范引領作用，通過傳幫帶，促進教師專業成長。本學期切實開展“一周一公開課”的教研活動，通過上課---聽課----評課的形式，增強教師的實戰經驗，提供向優秀老師學習交流的平臺。我們還將進一步努力抓好現代教育技術應用工作，向教科研要質量，堅持走科研強校之路。

3.黨建＋師德建設。加大教師職業道德建設，提高教師職業認同感；大力宣傳師德標兵的先進事跡，形成尊師重教的濃厚氛圍；嚴厲查處違規有償家教、違規接受家長吃請、收受禮品等行為。

4.黨建+黨務工作

一方面建立完善學校黨支部活動室的配備與建設。做到“五有”：有一個黨員活動室、有一套制度(上墻)、有一個黨建專欄(學習園地)、有一套黨員學習的黨報黨刊或資料、有一個黨員資料柜。另一方面完善黨建工作目標管理體系。學校將黨建工作統一列入學校中心工作的目標管理范圍量化管理，使教學工作與黨建工作實現“同目標、同責任、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。支部要把學校黨建工作定期部署和匯報給教育局黨委，同時加大宣傳力度，落實宣傳負責人，做好學校支部建設的各項宣傳報道工作。

根據我校特點，當前“黨建＋”個性內容主要為： 黨建+德育辦校

育人為本，德育為先。我校始終把德育工作放在學校工作的首要位置，充分發揮德育工作的導向作用。本學期我校將以“感恩”為主題，以“知恩、報恩、施恩”為途徑，培育學生“感恩祖國、感恩學校、感恩父母、感恩同伴、感恩自然”的品格。

（1）明確感恩教育的目標任務，通過有效的方法與手段引導學生從感受最深的身邊人、身邊事開始，培育學生的感恩、報恩意識，讓學生學會感恩父母、感恩同學、感恩學校、感恩祖國、感恩大自然，促進學生良好的道德品質和行為習慣的養成。

（2）.不斷豐富活動內容，創新活動形式，著力抓好“五個感恩系列化教育”活動，將感恩落實在日常行為之中，結合實際做好感恩教育與學校日常行為規范養成教育、法制教育、弘揚和培育民族精神教育、學校傳統節慶等教育活動有機整合，提高活動實效。依托祖國傳統文化，以傳統節日為載體，挖掘傳統節日的精神內涵，如 組織清明節網上祭烈士、粽葉飄香慶端午、迎中秋節聯歡晚會、九九重陽節，濃濃敬老情等最具廣泛性和代表性的節慶活動。豐富了學生的生活，弘揚了以愛國主義為核心的偉大民族精神，體現了德育教育的實踐性、體驗性、生動性，增強了德育教育的實效性。

三、規范步驟實施

1、加強業務培訓。學校將采取培訓會、推進會、現場會等形式，對抓黨建工作的負責同志和業務人員進行培訓。

2、推動工作落實。按照本實施方案，研究學校推行“黨建＋”的具體措施，制定推行“黨建＋”實施方案，要重點明確加哪些內容、有哪些抓手、由誰牽頭負責、達到什么目標，切實做到思路清、措施實、責任明。

3、造濃工作氛圍。制作“黨建＋”宣傳欄和進度表，重點宣傳介紹“黨建＋”加了什么、效果如何，特色亮點有哪些。要通過上墻報、上展板、上網絡等形式進行展示，讓這項工作看得見、摸得著、說得出、有成效。并及時向黨委及媒體上報工作經驗、特色做法等信息，加強對外宣傳。

四、加強組織領導

1、提高思想認識。學校黨支部要積極適應全面從嚴治黨新常態，強化抓黨建的主體責任，深刻認識“黨建＋”理念的豐富內涵和重大意義，切實增強樹立“黨建＋”理念、推行“黨建＋”模式的思想自覺和行動自覺，跳出黨建抓黨建、融入中心抓黨建、創新理念抓黨建，努力將黨建優勢轉化為發展優勢、將黨建資源轉化為發展資源、將黨建成果轉化為發展成果。

2、落實主體責任。學校黨支部要強化管黨治黨意識，把抓好“黨建＋”工作作為份內職責，搞好統籌謀劃。黨支部書記要像抓教學工作、項目建設那樣，拿出足夠的時間和精力抓“黨建＋”工作，重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，確保取得實實在在的成效。

3、加強自身建設。把加強基層黨組織建設作為“黨建＋”的基礎工程來抓，深入推進“連心、強基、模范”三大工程，在加強基層服務型黨組織建設上持續用勁，把黨建工作抓實來，把黨的各級組織和黨員隊伍自身建強來，著力解決軟弱渙散的問題，解決少數黨員黨性觀念不強、服務能力偏弱、作用發揮不好的問題。

4、強化督促檢查。健全督促檢查、推動落實的工作機制，加大督促檢查和跟蹤落實力度，切實推動各項工作任務落地。探索建立“黨建＋”工作臺賬，逐步實現信息化動態管理。把“黨建＋”工作納入黨建工作總盤子，作為書記抓基層黨建工作述職評議考核的必答必考選項，納入黨建工作的重要內容。

5、改進工作作風。以從嚴從實作風推進“黨建＋”，堅決防止“光說不練”、“喊空口號”、“做表面文章”等形式主義問題，堅決糾正“重部署輕落實”、“好在點上差在面上”等不良傾向。充分運用各級各類媒體加強宣傳引導，大力宣傳省委的部署要求，及時宣傳“黨建＋”的進展成效，為“黨建＋”深入推進營造良好輿論氛圍。

新城學校黨支部 2016年3月22日

第五篇：關于加強黨建帶團建工作實施方案

中共凌云縣委組織部 共青團凌云縣委員會

凌青聯發?2011?2號

關于加強黨建帶團建工作實施方案

各鄉（鎮）黨委、團委，縣直各單位黨委（黨組、黨支部）、團委（總支）：

為切實加強和改善黨對共青團的領導，推進我縣團組織建設，著力提高團組織戰斗力，扎實推動我縣共青團和青年事業科學發展，現就加強“黨建帶團建”工作，制定以下實施方案：

一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設，帶動團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、制度建設，不斷優化團組織的工作條件，不斷提高各級團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、戰斗能力，把團員青年緊密團結在黨的周圍。

目標任務：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使縣團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經費和陣地。

二、“黨建帶團建”工作的主要內容

（一）帶思想建設，保持團組織先進性 各級黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過辦青年業余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。

（二）帶組織建設，鞏固和健全團基層組織 黨組織對團的組織建設負有直接領導責任。凡是團員人數在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織；試行不具備建團條件，35歲 以下青年人數10人以上的，黨組織要指導成立青年工作委員會。要把鄉村兩級黨支部場所建設與團支部陣地建設進行有效融合，實行統一考慮、統一規劃、統一建設。重視共青團的信息化建設，支持團組織積極探索利用互聯網、qq群等“1+1”新型組織紐帶，推進集工作、服務、活動陣地為一體的青少年服務中心建設，從政策、資金、人才、技術等方面給予扶持和幫助，不斷創新工作手段和方式。合理調整團的基層組織設臵，推行鄉村兩級團組織按期集中統一換屆工作。

（三）帶班子建設，培養造就高素質團干部隊伍

黨組織要把共青團作為黨培養年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養鍛煉團干部。有計劃地做好團干部的轉崗輸送工作，團組織領導班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團干部年齡不超過33周歲，科級以下團干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力。基層黨組織在調整同級團組織負責人時，應事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復意見后，按干部管理權限行文任免。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉鎮配備專職團委書記，鼓勵大學生村干部、志愿者擔任農村基層團組織負責人。建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結果通報給同級黨組織。指導和監督團的各級領導班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領導各個人分工負責相結合的制度以及重大問題決策制度等，提高團組織領導班子的整體戰斗力。

（四）帶隊伍建設，提高團員隊伍素質 各級黨組織要把團組織的“推優”工作納入到發展青年黨員工作規劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發展”和“發展團員入黨一般要經過團組織推薦”的規定，指導團組織規范“推優”程序，疏通“推優”渠道，明確“推優”重點，提高“推優”質量，擴大“推優”數量。在農村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領群眾致富的優秀青年團員作為推薦重點；在學校，重點挑選思想素質好、學習成績好的優秀青年學生作為推薦重點；其他支部要重點挑選思想品德好、形象素質高、工作業績突出的優秀團員青年作為推薦重點。對推薦出的培養對象，各級團組織要對他們進行系統的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運用黨員隊伍建設中的成功經驗和做法，指導和幫助各級團組織加大發展團員工作力度，特別要加強在農村、中學中發展團 員，不斷壯大團員隊伍。支持團組織提高團員信息化管理水平，加大對團員青年的聯系和覆蓋。

（五）帶作風建設，增強團組織戰斗力 各級黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發揚黨的優良傳統和作風，大力倡導團結一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創新的精神。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。借鑒保持共產黨員先進性教育活動的成功經驗，教育引導團干部培養求真務實、開拓創新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系廣大青年，代表和維護他們的合法權益，為他們的成長成材提供服務。

（六）帶制度建設，提高團組織服務能力 1.建立“黨建帶團建”工作目標責任制度。各級黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統籌工作的落實推進,實現團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜 接、團建與黨建的目，轉載請保留此標記。標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨、團組織。

2.建立“黨建帶團建”工作領導協調機制。建立領導協調機制，統一協調處理以黨、團建設為重點的基層組織建設中的有關問題。定期召開協調會議，制定工作規劃，掌握工作動態，確定工作重點，安排部署工作，總結交流經驗，解決突出問題。

3.建立“黨建帶團建”工作聯系點制度。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。對團建工作提出有針對性的指導意見，并認真組織實施。

4.建立“黨建帶團建”工作考核制度。把各級黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨團領導班子實績的內容。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查，培養和挖掘“黨建帶團建”工作典型，發揮其示范引導作用；對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責令整改。

中共凌云縣委組織部 共青團凌云縣委員會

2011年3月26日