第一篇：烏海能源公司2012年青安崗培訓試題

烏海能源公司2012年青安崗培訓試題

單位 姓名

成績

.一、填空題：（每小題1分，共40 分）

1、我國的安全生產(chǎn)管理方針是“、、綜合治理”。

2、全國第十一個安全生產(chǎn)月活動主題是：“、”

3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓的目的是：提高 技能，增強 能力，掌握安全生產(chǎn)知識，增強事故 能力。

4、在安全的定義中，安全是 可承受的一種狀態(tài)。

5、事故的發(fā)生具有、隨機性和偶然性、潛在性和。造成事故的根本原因是人的不安全 和物的不安全。

6、我國安全工作面臨的任務中，同時需要加強安監(jiān)隊伍建設，著力深化 活動，提升監(jiān)管能力。

7、風險預控是根據(jù)危險源辨識和風險評估的結果，通過制定相應的管理標準和管理，控制或消除可能出現(xiàn)的，預防風險的出現(xiàn)的過程。

8、第一目擊者是的指在事發(fā)現(xiàn)場能對傷病人提供 的人。

9、救命的黃金時間為 分鐘之內。

10、發(fā)現(xiàn)有人突然倒地，經(jīng)檢查無意識、無呼吸、無心跳，應立即 和，現(xiàn)場進行心肺復蘇時，傷病員應 在堅硬的平面上。

11、青安崗應配合，協(xié)助區(qū)、隊（車間）和 宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，在確保安全的前提下，全面完成安全生產(chǎn)工作任務。

12、青安崗應動員組織青工立足本職崗位，充分利用上崗時間，結合集中上崗和分散上崗的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場中的不安全隱患,制止 和 和違反勞動

紀律行為，及時反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患。

13、青安崗創(chuàng)建單位應能夠嚴格做到三不傷即：、、不。

14、青崗員人數(shù)應根據(jù)工作需要而定，主要工種每班作業(yè)人員在15 人以上的各配備 名青崗員，15 人以下的各配備 名青崗員，做到 有崗員。

15、青崗員要不斷加強自身業(yè)務學習，積極組織和參加各類安全培訓，自覺遵守，帶頭，增強 能力，在青年職工中樹立榜樣形象。

16、青安崗要了解和掌握青年職工的思想情況，做好人的 工作，與重點人員結對幫教，把 防線前移，杜絕思想松懈、麻痹大意等“帶病”上崗的現(xiàn)象。

17、青安崗要圍繞年度青安崗工作重點，按照青安崗創(chuàng)建條件，扎實開展 活動和，嚴格排查隱患，及時，全面實現(xiàn)安全閉環(huán)管理。

18、青崗員每月上崗不少于 次，崗長每月不少于 次。

二、選擇題（每小題得2分，共20分）

1、青安崗在同級（）的領導下開展工作。

A、黨組織 B、共青團組織 C、基層科隊 D、班組

2、青安崗分崗組織可以聘請安全管理工作經(jīng)驗豐富的專業(yè)工程技術人員、安監(jiān)部門的專職人員和優(yōu)秀職工代表擔任青安崗分崗的（）。A、名譽崗長 B、技術顧問 C、特殊崗員 D、直接領導

3、青崗員實行聘用制，聘用期為()，聘用期滿后，由各單位團委進行綜合考評，能夠勝任本職工作的可繼續(xù)留任。

烏海能源公司2012年青安崗培訓試題

單位 姓名

成績

.A、半年 B、1年 C、2年 D、3年

4、青崗員有權有權現(xiàn)場制止“（）”人員。A、三違 B、超時作業(yè) C、偷懶 D、安瓦檢

5、青崗員在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴重威脅職工安全時，有權（）。A、舉報 B、提前下班 C、停止作業(yè)，撤出人員 D、取代跟班領導

6、青崗員在工作現(xiàn)場對嚴重違反國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和違章指揮、強令職工冒險作業(yè)的行為有權進行（）

A、舉報 B、提前下班 C、停止作業(yè)，撤出人員 D、取代跟班領導

7、青崗員在本職崗位上監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開展“三違”治理，處理不了的，要及時向（）和安質科等有關部門報告。

A、礦領導 B、值班人員 C、團委 D、調度室

8、青崗員應協(xié)助班組長做好隱患的（）工作 A、上報 B、辨識 C、整改 D、風險預控管理

9、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)進行了規(guī)定，“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當（）。” A.配備兼職安全生產(chǎn)管理人員

B.設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員 C.視其從業(yè)人員的規(guī)模來確定是否設置安全生產(chǎn)管理機構 D.配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員

10、火災發(fā)生后，在現(xiàn)場的人員如何逃生：（）

A．用濕毛巾蒙住口、鼻匍匐前進 B．有條件噴大量水滅火降溫 C．以上均正確 D．以上均不正確

三、簡答題（每小題10分，共40分）

1、什么是“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動？

2、青崗員要做到“三無、三保證”是指？

3、青安崗必須建立哪“一冊、一卡、四簿”。

烏海能源公司2012年青安崗培訓試題

單位 姓名

成績

.4、青崗員匯報必須做到哪兩清？

第二篇：烏海能源公司簡介

內蒙古利民煤焦有限責任公司簡介

內蒙古利民煤焦有限責任公司是神華烏海能源公司下屬的國有全資子公司，現(xiàn)有職工1345人。公司現(xiàn)有設計年產(chǎn)能力150萬噸的礦井、120萬噸洗煤廠、60萬噸焦化廠以及2×6MW焦爐煤氣發(fā)電廠各一座，主要產(chǎn)品有二級冶金焦、混煤，副產(chǎn)品有焦粒、焦粉、焦末、粗笨、焦油、硫酸銨等。洗煤廠、煤礦的二期改擴建工程已于2009年全面展開，將于2010年內建成投產(chǎn)，屆時，洗煤廠、煤礦的生產(chǎn)能力將分別達到240萬噸和100萬噸。目前，利民公司已形成一條采煤-洗煤-焦化-發(fā)電為一體的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條，初步形成了一個循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式。

公司的前身是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建和運行的企業(yè)，2005年8月，被神華集團成功實施股權收購。公司堅持“平安利民、人文利民、效益利民、和諧利民”的科學管理理念，以“運行靠體系、管理靠流程”為管理宗旨，以創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣和創(chuàng)優(yōu)的志氣，創(chuàng)造了非凡的業(yè)績。

公司先后通過了IS09001:2000質量體系認證、IS04001環(huán)境保護管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司煤礦被神華集團評為“本安三級”企業(yè)，焦化廠、洗煤廠被神華集團，命名為安全質量標準化特級企業(yè)；2008年公司獲得神華集團優(yōu)秀基層黨委稱號，成為國家信息產(chǎn)業(yè)部批準的焦化行業(yè)準入企業(yè)，獲得自治區(qū)AAA級誠信企業(yè)的稱號；公司連續(xù)三年被鄂克托旗安委會評為安全生產(chǎn)先進單位，被上級公司評為先進單位。

面對時代的召喚與挑戰(zhàn)，公司將弘揚朝氣蓬勃、奮發(fā)向上，敢于爭先的利民特色企業(yè)文化，把握公司建設成為科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、文化氛圍濃、人力資源得到充分發(fā)揮的地方煤焦企業(yè)最佳花園式、生態(tài)型企業(yè)，為實現(xiàn)神華烏海能源公司建設千萬噸級煤焦化產(chǎn)業(yè)基地，五年實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻番的目標，為振興鄂托克旗地方經(jīng)濟做出應有的貢獻。

神華烏海能源有限責任公司老石旦洗煤廠概況

神華烏海能源有限責任公司老石旦洗煤廠位于烏海市海南區(qū)拉僧廟旗，包蘭鐵路海公專線及海拉公路臨近廠區(qū)，交通十分便利。

老石旦洗煤廠是公司主焦煤的骨干生產(chǎn)企業(yè)。始建于1995年，1996年投產(chǎn)

后連年盈利。隨著集團公司戰(zhàn)略的實施，實現(xiàn)了由60萬噸/年到120萬噸/年到160萬噸/年的三次跨越。形成了跳汰粗選、兩產(chǎn)品重介質旋流器精選、煤泥浮選聯(lián)合工藝流程。以生產(chǎn)主焦煤為主，產(chǎn)品質量穩(wěn)定，用戶信賴，遠銷國內外市場。

2009年，老石旦洗煤廠全體員工以“科學發(fā)展，循環(huán)經(jīng)濟，打造千萬噸級煤焦化板塊，五年實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻番”為目標，以本質安全體系建設為切入點，在提高風險防范能力、核心競爭能力、企業(yè)凝聚能力上下功夫，正式開展安全生產(chǎn)三項活動，努力建設本質安全型洗煤廠。發(fā)展中的老洗人深知：持續(xù)成功的唯一途徑是不斷創(chuàng)新。在生產(chǎn)過程中，不斷推進技改革新，加大員工技術業(yè)務培訓、崗位練兵、技能鑒定的力度，全面提升員工的素質。同時在每個崗位、各個環(huán)節(jié)建立工作標準，完善安全質量標準化檢查、驗收、考核、獎懲制度，考核結果與安全結構工資機密掛鉤。通過開展“事事有標準，人人有責任，件件抓落實”的質量標準化工作，實現(xiàn)了連年安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益、文明建設的穩(wěn)步提高和發(fā)展。

2009年是神華人承前啟后、繼往開來、改革發(fā)展至關重要的一年。與時代通行的老洗人為奪取生產(chǎn)經(jīng)營從“量”到“質”的跨越，修訂完善了各項規(guī)章制度并下發(fā)執(zhí)行。在執(zhí)行制度的過程中，以制度管人、按程序辦事，對違反規(guī)程的任何行為、任何人從不讓步，也不遷就。嚴謹求實、雷厲風行的工作作風使每人、每時、每事、每處都向著高位達標的方向邁進。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，從根本上解決制約生產(chǎn)的瓶頸問題。明顯降低的生產(chǎn)成本，高素質的員工隊伍，正常運轉的機器設備，花園式的廠容廠貌，穩(wěn)步上升的管理水平，節(jié)節(jié)攀升的經(jīng)營效益，描繪出“企業(yè)增效，員工增收”的嶄新畫面。

老石旦洗煤廠在注重經(jīng)濟效益的同時，兼顧社會效益，獲得IS09001質量管理體系、IS04001環(huán)境管理體系、GB28001職業(yè)健康安全管理體系三項認證。還曾榮獲內蒙古自治區(qū)“雙文明”單位，烏海市“花園式”單位，烏海市基層黨建、安全生產(chǎn)、雙文明建設、重合同守信用、環(huán)境優(yōu)美先進單位，步入了內蒙古自治區(qū)文明單位、重質量守誠信先進企業(yè)以及神華集團質量標準化一級單位和安全先進企業(yè)的行列。

“同舉一面旗幟，同干一個事業(yè)，同奔一個目標”，老石旦洗煤廠全體員工以更加飽滿的熱情，更加強勁的氣勢，更加嶄新的風貌，向著美好幸福未來拼搏進取。

第三篇：神華烏海能源公司

（招標編號：SHIL11031455）

1.招標條件

本招標項目神華烏海能源公司甲醇弛放氣18萬噸/年多孔硝銨項目硝酸吸收塔采購項目業(yè)主為神華烏海能源有限責任公司，資金來自企業(yè)自籌，招標人為神華烏海能源有限責任公司。項目已具備招標條件，現(xiàn)對該項目的采購進行國內公開招標。

2.招標范圍與概況

2.1內容：φ4400×62970mm，單溢流篩板塔，塔板37層，1～32層塔板上設有水冷卻器，用冷凍水、低溫水和循環(huán)水進行冷卻。設備重量260.2噸。

包括上述產(chǎn)品的設計、制造、運輸、接卸、安裝、調試、培訓、售后服務等相關內容。

2.2交貨期：交貨期為合同簽訂后11個月（含施工現(xiàn)場的組對焊接和整體水壓試驗時間）。

2.3交貨地點：神華烏海能源有限責任公司西來峰工業(yè)園區(qū)硝銨項目現(xiàn)場指定地點。

3.投標人資格要求

1）必須具有獨立的法人資格，注冊資金不低于2000萬元；

2）必須是有能力履行招標內容要求和提供招標貨物及服務的生產(chǎn)制造商，并具有良好的供貨業(yè)績、銀行資信和商業(yè)信譽；

3）投標人需提供投標產(chǎn)品在最近三年的銷售業(yè)績清單，并應由用戶提供的至少三套投標產(chǎn)品或同類產(chǎn)品正在成功運行的證明；在專業(yè)技術、設備設施、人員組織、業(yè)績經(jīng)驗等方面具有設計、制造、質量控制、經(jīng)營管理等相應的資格和能力；

4）投標人已具備履行合同所需的財務、技術和生產(chǎn)能力，同類產(chǎn)品的銷售額不低于本次投標額的3倍；投標人需提供最近三年的審計財務報表；

5）具有完善的質量保證體系；

6）投標人所提供設備必須遵循國家相關標準和相關強制認證，并依法取得檢測、檢驗證書；

7）制造商必須具備三類壓力容器的設計、制造許可證，具有厚壁不銹鋼材料塔器的制造能力、經(jīng)驗、業(yè)績。

4.招標文件的獲取

4.1凡有意參加投標者，請于2011年8月26日至2011年9月1日(法定公休日、法定節(jié)假日除外)，每日上午9：00時至11：30時，下午13：30時至16：30時(北京時間，下同)，在北京市東城區(qū)安德路16號洲際大廈7038室購買招標文件。購買招標文件時，請攜帶單位介紹信或授權書、營業(yè)執(zhí)照副本及由用戶提供的至少三套投標產(chǎn)品或同類產(chǎn)品正在成功運行的證明原件用于購標審查，并提供復印件（加蓋公章）一份備案。

4.2招標文件每包售價人民幣1300元，售后不退。

4.3招標設備制作圖紙的領取：神華烏海能源有限責任公司西來峰工業(yè)園區(qū)廠前區(qū)辦公樓401室，聯(lián)系人：王剛，電話：0473-4028123，押金1000元，投標結束后圖紙完整無損壞交回，押金原額退還。

5.投標文件的遞交

5.1投標文件遞交的截止時間(開標時間，下同)為2011年9月16日 9時30分，地點為內蒙古烏海市烏海賓館三樓會議室。

5.2逾期送達的或者未送達指定地點的投標文件，招標人不予受理。

6.發(fā)布公告的媒介

本次招標公告同時在以下媒介同時發(fā)布，如有不同以印刷版招標文件為準。

中國經(jīng)濟導報及其網(wǎng)站（.cn）

中國采購與招標網(wǎng)（.cn）

神華招標網(wǎng)（.cn）

7.聯(lián)系方式

招 標 人：神華烏海能源有限責任公司 招標代理機構：神華國際貿(mào)易有限責任公司 地

郵

聯(lián)

電 址：內蒙古烏海市 地 址：北京市東城區(qū)安德路16號洲際大廈829室 編：016000 郵 編：100011系 人： 王小軍 狄小東 聯(lián) 系 人：王建盛 話：0473-2027725 2102410 電 話：0473-3886822

項目單位聯(lián)系人：李增明 葉廣勝

電話：0473-4028120 4028883 傳 真： 0473-3886822

E-mail：shgmwjs@126.com

開戶銀行：中國銀行北京海淀支行

賬 號：3272 5601 9898

2011年8月26日

第四篇：學習集團公司及烏海能源公司2012年一號文件精神

利民煤焦公司煤礦機電隊開展全員學習

“兩級”安全一號文件精神

新年伊始，為進一步深入強化本安體系建設提升、強化安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)企業(yè)安全工作發(fā)展的目標，集團公司下發(fā)《關于認真做好2012年安全生產(chǎn)工作的通知》、神華烏海能源公司下發(fā)《關于認真做好2012年安全生產(chǎn)工作的通知》，即“兩級”安全一號文件。近日，為強化落實“兩級”公司2012年安全一號文件精神的學習與貫徹執(zhí)行工作，利民公司煤礦機電隊開展了全員學習2012年“兩級”安全一號文件精神的工作，區(qū)隊全體黨員干部均參加了此次工作。機電隊緊緊結合開展“本安體系提升年”活動，認真學習、宣傳、貫徹2012年“兩級”安全一號文件精神，充分認識安全一號文件對全年安全工作和各項工作的重要性。文件指看出，2012年安全工作要堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以“本安體系提升年”為主線，進一步完善安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責任，夯實基礎，提升質量標準化建設水平，強化培訓，加強班組建設，為實現(xiàn)我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供堅實的安全保障，全面推進本安體系建設，實現(xiàn)達標單位達標。

根據(jù)實際情況，機電隊提出要求：2012年的工作要夯實安全基礎，緊抓“兩級”安全一號文件精神的貫徹執(zhí)行。各級管理人員在認真學習的基礎上做好文件精神的上傳下達工作，充分利用班前會、黨支部會議等平臺，實現(xiàn)文件精神 “人人知、人人學、人人執(zhí)行”的目標。切實推進2012年兩級安全一號文件的員工學習與檢查工作，同時要根據(jù)文件精神結合自身建設，完善制度措施，扎實做好2012年各項安全基礎工作。（雷鵬鵬）

第五篇：神華烏海能源公司重大安全隱患整改情況匯報

神華烏海能源公司重大安全隱患整改情況匯報

各位領導大家好：

現(xiàn)將我公司重大安全隱患的整改落實情況匯報如下：

一、神華集團掛牌督辦10項重大隱患中涉及我公司4項重大隱患，已整改完成3項，剩余1項整改情況如下：

平溝煤礦16-1煤與15#煤層間距據(jù)柱狀圖為0.12-2.16m，平均0.74m，與16-2煤層間距為0.8-5m間，平均為1.6m。1605工作面運輸順槽布置在16-1煤層突出危險區(qū)內，掘進期間僅對本煤層進行消突，未對15#和16-2煤采取消突措施。

整改進展情況：已聘請西北院針對16-2#煤層做了消突設計方案，目前已經(jīng)開始施工抽放鉆孔。

二、目前公司安全管理中存在的主要隱患或問題

1、公烏素礦1604工作面上覆9小井火區(qū)治理情況

1604工作面上覆9小井火區(qū)經(jīng)過剝挖、注液氮、回填等治理，根據(jù)治理前后的分析表可以看出1604工作面的CO氣體值大幅降低，現(xiàn)CO氣體含量為0。為了確保工作面安全推過上覆火區(qū)，目前正在按集團安監(jiān)局和防滅火研究院的意見進一步探測上覆火區(qū)情況，如發(fā)現(xiàn)高溫繼續(xù)采取注液氮滅火等措施。

2、公烏素礦區(qū)地面剝采問題

針對以上剝采坑給礦井帶來的嚴重威脅，烏海能源公司多次以正式文件向烏海市政府報告，請求市政府幫助協(xié)調解決采坑回填問

## 1 題，市政府為此召開專題會議進行了研究，形成專題會議紀要。在布置采坑回填任務方面，按照“誰開采誰回填”，但周邊剝采企業(yè)均為合法企業(yè)，回填雖然能消除我公司安全隱患但損害周邊企業(yè)利益，導致周邊企業(yè)回填不徹底。對此，我公司一方面將繼續(xù)積極爭取烏海市政府的協(xié)調解決，另一方面在雨季前組織對泄洪通道進行清挖，在河道與采坑交匯處筑堤擋水，減少采坑的受水面積。同時制定并貫徹好防洪應急預案，及時掌握天氣預報，加強地面巡視，提高雨季快速反應能力，發(fā)現(xiàn)山洪有進入采坑跡象時，快速撤人，確保井下人員安全。在采坑回填完之前繼續(xù)堅決執(zhí)行“下中雨就撤人”的規(guī)定，同時定期排查井下防水密閉隱患，做好采（老）空水探放工作，以防地表采坑威脅井下安全。

3、棋盤井煤礦16#煤奧灰水情況

目前16#煤層中的采掘活動均處于停滯狀態(tài)。經(jīng)公司研究對該出水孔進行注漿封堵，注漿堵水方案由中煤地質總局第一勘探局地質勘查院探放水項目部制定，后經(jīng)中煤科工集團西安研究院修改完善后實施。2013年5月9日—5月10日，對該出水孔進行了注漿封堵。共注入水泥4噸，泥漿比為1:1,初始注漿壓力2.2Mpa，結束時注漿壓力6.4Mpa。注漿持續(xù)時間6小時25分鐘。注漿效果檢查孔尚未進行。

目前，公司、棋盤井礦正在制定奧灰水治理及16煤開采的可行性治理方案。

4、五虎山礦907工作面瓦斯治理情況

通過前一階段瓦斯治理措施落實，目前該工作面瓦斯涌出基本穩(wěn)定，專用排放瓦斯巷瓦斯?jié)舛仍?.4-1.6%之間，回風瓦斯?jié)舛仍?.3-0.6之間。下一步繼續(xù)加強通風管理，確保工作面風量穩(wěn)定，嚴格將專用瓦斯排放巷安全技術管理措施落實到位，繼續(xù)重點監(jiān)督聯(lián)巷密閉拆、建的現(xiàn)場管理，確保作業(yè)地點瓦斯?jié)舛仍?%以下。

5、地面供電系統(tǒng)安全管理問題

通過近期幾期供電事故，反應出我公司在供電系統(tǒng)管理上仍然存在一些問題，特別是五虎山礦4月2日停電事故，造成011210回風掘進、0907工作面瓦斯治理巷與回風上山匯合處等地點瓦斯超限。目前，集團公司以派專家組對公司供電等方面存在問題進行會診，公司也高度重視這項工作，在“百日安全活動“中，已將此項工作作為近期重點解決問題之一。公司將對礦區(qū)供電場所、線路集中進行排查,對設備管理、人員操作技能等方面存在問題,進行認真整改，確保礦井供電安全。

三、集團安監(jiān)局近期為我公司梳理出的七項重大隱患和問題整改情況

1、利民礦16#煤中央回風大巷已進入奧灰水帶壓區(qū)域（帶壓0.26Mpa),且穿DF1、DF2兩條導水斷層，巷道施工受奧灰水威脅。

整改情況：16煤層中央回風大巷聯(lián)絡巷以-18.5°傾角掘進，該巷道將穿過DF2、DF1斷層。目前巷道迎頭標高1031米，貫通點標高1012米，奧灰水位1026米,施工區(qū)段最大奧灰水壓0.14MPa。巷道已施工至距貫通點112米處，沒有出水現(xiàn)象。我們曾對DF2、# 3 DF1斷層探查，共施工了5個孔，2號孔從原中央回風大巷迎頭以10°傾角沿大巷方向施工，鉆孔深度170米，基本控制了目前巷道施工區(qū)段，鉆孔最大涌水量15m/h,后迅速衰減，目前該孔已無水。

2、棋盤井礦16#煤井底車場附近大巷及水倉掘進帶壓2.1Mpa，局部存在奧灰水導升，受奧灰水威脅嚴重。

整改情況：目前16#煤井底車場附近大巷及水倉暫停施工, 井底車場附近大巷已按照西安院的設計進行了超前探查，西安院正在制定水倉探放水及注漿設計。

3、平溝礦分別于2012年4月16日及2013年3月2日發(fā)生兩次巷道誤揭地方企業(yè)廢棄水井事故，最大突水量70m/h,累計突水量17783m3。井田內廢棄水井情況不明，對礦井安全生產(chǎn)造成極大影響。

整改情況：已向烏海市政府遞交了《關于烏海市部分地面廠礦私打抽水井嚴重影響我公司生產(chǎn)安全的函》，并開展全公司井田范圍內的地面水井調查工作。在井下采掘施工過程中，堅持有疑必探，先探后掘，先探后采的探查措施。

4、平溝礦Ⅰ盤區(qū)9煤層的最高破壞類型為Ⅴ類，△p最大為17，f值最小為0.17，瓦斯壓力最大為1.61Mpa；10#煤層的最高破壞類型為Ⅴ類△p最大為10，f值最小為0.17，瓦斯壓力最大為1.56Mpa，兩層煤突出判定指標均達到或超過臨界值，但尚未進行突出危險性鑒定。

整改措施：

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4 1）根據(jù)鑒定結果，9和10煤層瓦斯壓力均超過了臨界值0.74Mpa，屬突出煤層。近期委托設計單位進行9和10煤層專項防突設計（包括采掘順序、是否沿空留巷和消突方案等）。

2）根據(jù)西北院對平溝礦通風系統(tǒng)的調研，現(xiàn)礦井通風系統(tǒng)符合《防突規(guī)定》，無需大改造工程，需調整個別通風設施的位置。但Ⅰ盤區(qū)中組煤需建緊急避險硐室和采掘工作面的安全防護設施。

3）根據(jù)專項防突設計提前對Ⅰ盤區(qū)北翼9和10煤層進行區(qū)域消突。即利用現(xiàn)有巷道采取施工順層預抽鉆孔進行預抽。在掘采前進行區(qū)域措施效果檢驗和區(qū)域驗證。

5、公烏素礦011604工作面上部存在9煤層小窯火區(qū)，探測鉆孔內co最大2800ppm、溫度最高50℃，威脅工作面的安全開采；工作面近期調采，工作面推進速度慢，工作面存在煤自燃隱患；井下注氮能力僅600m/h，不能滿足預防自然發(fā)火的需要。

整改措施

1)當011604工作面推至回風順槽拐點時，利用D5、D6、D7鉆孔開始實施灌注液氮、降溫滅火的防治措施，K1、K2、K3號鉆孔作為備用；此項工作2013年6月底前完成。

2)保證工作面供電系統(tǒng)、均壓通風系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠，適當升高工作面壓力，防止9煤層小窯火區(qū)氣體或氮氣進入工作面；

3)繼續(xù)利用束管、傳感器、人工采樣，通過分析，加強對工作面上隅角、采空區(qū)等重點部位的煤自燃的監(jiān)測監(jiān)控、預測預報工作；采取注氮、注漿、控制漏風等防滅火措施，預防工作面采空區(qū)煤自然發(fā)火；

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34)增設一臺注氮機，提高工作面采空區(qū)注氮流量，必須不小于1000m/h，并每天連續(xù)注氮20小時以上。此項工作2013年6月底前完成。

6、黃白茨7-1（Ⅲ）火區(qū)目前仍未熄滅，局部溫度達到60℃，011201工作面現(xiàn)在開采位置距離火區(qū)邊緣僅剩60米，有可能受到上部7-1（Ⅲ）火區(qū)內有害氣體侵入威脅。

整改措施

1）采用測氡法對7-1（Ⅲ）火區(qū)范圍進行探測；此項工作2013年7月底前完成。

2）按照確定的7-1（Ⅲ）火區(qū)打鉆注液氮治理方案中先施工28、29、30、31鉆孔，全程下套管作為觀察孔、措施孔對火區(qū)進行治理；此項工作2013年7月底前完成。

3）利用束管、傳感器、人工采樣，通過分析，加強對工作面上隅角、采空區(qū)等重點部位的煤自燃的監(jiān)測監(jiān)控、預測預報工作；

4）采取注氮、控制漏風等防滅火措施，預防工作面采空區(qū)煤自然發(fā)火；

7、五虎山礦1203工作面計劃2014年開采，該工作面受10#火區(qū)的威脅。該火區(qū)曾造成1001、1201工作面大量co侵入，工作面被迫停產(chǎn)封閉。

整改措施 1）采用測氡法進一步確定五虎山煤礦10#火區(qū)的范圍，并通過鉆孔測溫與抽氣化驗，最終確定隱蔽火區(qū)高溫點；

2）根據(jù)火區(qū)探測結果施工注液氮鉆孔滅火降溫，再灌漿封閉

####3 6 方法進行處理。此項工作2014年3月底前完成。

3）由西北防滅火研究院利用井下已施工的探測1001和1201鉆孔采樣分析，對011203工作面回采時的威脅作評估。

2013年集團公司煤炭板塊計劃整改的45項重大安全隱患中涉及我公司11項重大隱患和1項帶有共性的重大隱患，已整改完成6項，其余6項按照集團的要求正在整改中。

神華烏海能源有限責任公司

二0一三年五月二十五日