第一篇：深化士官制度改革政策解答

內部資料 列入移交

公安消防部隊

深化士官制度改革政策解答

公安部消防局 二00九年十月

前

言

根據中央軍委的部署，深化士官制度改革將于今年年底在全軍和武警部隊正式實施。為了便于廣大官兵充分認識深化士官制度改革的重大意義，準確掌握深化制度改革的基本精神，熟悉掌握深化士官制度改革的有關政策規定，根據解放軍四總部《深化士官制度改革方案》、《深化士官制度士官選取注冊實施辦法》和公安部《公安現役部隊士官選取注冊實施辦法》等有關文件規定，結合公安消防部隊實際，編寫了，公安消防部隊深化士官制度改革政策解答》，供大家學習、參考。

目

錄

一、改革的指導思想和主要內容

1、深化士官制度改革的指導思想時什么？………………………………..(1)

2、深化士官制度改革貫徹了哪些原則? ……………………………………(1)

3、深化士官制度改革的主要內容有哪些？…………………………………..(2)

二、關于士官的配備

4、士官配備使用的原則時什么？

………………………………….(2)

5、選取配備士官的依據是什么？ ………………………………..(2)

6、哪些崗位課配備女士官?….(3)

7、女士官的最高服役年限是怎樣規定的？…………………..（3）

三、關于士官的選取、套改

8、士官分級服役時間是否有變化？…………………..(3)

9、組織士官選取、套改的時間及相關要求是什

么？……………..(4)

10、哪些士兵可以參加選?。俊?(4)

11、哪些士兵可以參加套改？……(4)

12、直接從非軍事部門招收的士官選取、套改有哪些規定？…….(5)

13、在校士官學員怎樣套改？…………….(5)

14、士兵檔案缺少法定身份證明材料的，是否可以參加選取、套改？……………….(5)

15、選取為各級士官的條件是什么？……………….(6)

16、優先選取的條件是什么？………………..(6)

17、士官學校畢業學員和直接從非軍事部門招收的專業技術士官在選取、晉升上有何規定？……………………(7)

18、士官選取、套改的程序時如何規定的？…………………..(8)

19、士官選取、套改的批準權限時如何規定的？…………………….(9)20、哪些四關暫緩套改？…………………………(9)

21、哪些人員不參加套改？…………………..(9)

22、暫緩套改人員確定套改后，其套改時間時如何規定的？………………………(9)

四、關于士官警銜的授予

23、士官警銜設置、稱謂和標志是如何調整的？……………..(10)

24、士官晉銜時間是如何調整的？…………………(10)

25、士官警銜的授予是如何規定的？…………………………..(11)

26、士官警銜授予的批準權限是怎樣規定的？…………………..(12)

27、直接從非軍事部門招收的士官授予警銜有何規定？…………….(12)

28、不參加套改和暫緩套改的士官是否授予警銜？……………..(12)

五、關于士官的退役29、2009年冬季士官退出現役對象應符合什么條件？…………..(13)30、有條件全程退役制度的具體規定是什么？…………….(13)

31、確定有條件全程退役對象的程序是如何規定的？…………….(14)

32、確定有條件全程退役對象的批準權限是如何規定的？…………..(15)

33、士官退出現役的安置及工資等費用結算是如何規定的？……………….(15)

六、關于士官的待遇

34、士官的工資津貼包含哪些內容？………………………(15)

35、士官有哪些福利待遇？………………………(16)

36、士官探親休假方面有哪些待遇？……………………….(17)

37、士官

退

役

待

遇

是

怎

樣

規

定的？……………………(17)

38、士官

撫

恤

待

遇

是

怎

樣

規

定的？……………………..(17)

39、士官住房待遇包含哪些內容？………………….(17)40、士官享受哪些保險待遇？………………………(18)

41、選取為士官的義務兵工資標準如何確定？……………(18)

42、確定選卻、套改的士官工資標準如何規定？…………………(18)

43、暫緩套改、不參加套改的士官采取什么辦法確定工資？…………………(21)

44、士官警銜級別工資檔次的套改批準權限是如何規定的？…….(21)

七、關于士官選取注冊制度

45、什么是士官注冊？…………(21)

46、實行

士

官

注

冊的目的是

什么？……………………(22)

47、注冊權限是如何規定的？…………………(22)

48、選取注冊對象的條件有哪些？………….(22)

49、不予注冊對象的條件的？…………………(23)50、士官選取、套改注冊么？………………………..(23)

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深化士官制度改革政策解答

一、改革的指導思想和主要內容

1、深化士官制度改革的指導思想是什么？ 答：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極適應國家經濟社會和部隊建設發展新形勢，著力優化結構、理順關系、健全機制、提高素質，完善具有公安消防部隊特色、充滿活力的士官制度，努力建設一支政治堅定、技能精湛、作風頑強、紀律嚴明、骨干作用突出的士官隊伍。

2、深化士官制度改革貫徹了哪些原則？

答：（1）堅持戰斗力標準，把提高士官隊伍建設質量、增強新形勢下部隊滅火搶險救援作戰能力作為出發點和落腳點；

(2)堅持創新發展，準確把握新形勢下士官隊伍建設的特點規律，在研究解決突出矛盾和問題上提出新對策;（3）堅持統籌規劃、穩步推進，處理好當前與長遠、需要與可能、重點與一般的關系。

3、深化士官制度改革的主要內容有哪些？

答：增加高技術專業士官編制，調整士官結構比例，調整士官警銜制度，改進士官選拔辦法，完善士官培訓體系，健全士官管理體系，調整士官工資待遇。

二、關于士官的配備

4、士官配備使用的原則是什么？

答：士官配備使用遵循按編配備、梯次配置、專業對口、定崗定位的原則，實行計劃管理。

5、選取配備士官的依據是什么？

答：《公安消防部隊士官編制標準》和公安消防部隊各級《士官編制表》是各級部隊選取配備士官的依據。

6、哪些崗位可配備女士官？

答：支隊級以上單位的機關、通信指揮中心（室）、院校、醫院（衛生隊）等單位，編制士官的通信、計算機、衛生、機要文秘、文化影視、出納等專業崗位，可配備使用女士官。

7、女士官最高服役年限是怎樣規定的？

答：經院校培訓2年以上和直接從非軍事部門招收的女士官，最高服役年限按所從事專業崗位編制等級執行；其他女士官最高服役年限為8年。

三、關于士官的選取、套改

8、士官分級服役時間是否有變化？

答：無變化。分級服役時間仍為：初級士官6年，中級士官8年，高級士官14年以上。

9、組織士官選取、套改依據改革后士官分級服役的有關政策規定，結合2009年冬季補兵退役工作進行，于2009年12月31日前結束。

10、哪些士兵可以參加選取？

答：截止2009年12月1日服現役滿2年、8年、16年的士兵參加士官選取，被選取的分別進入初級、中級、高級士官第一年度服現役。未選取的一律安排退出現役。

11、哪些士兵可以參加套改？

答：截止2009年12月1日服現役未滿本級規定最高年限的士官，原則上套入相應等級和年度服現役。其中，服現役滿5年、12年的士官，符合改革后崗位編制數量和最高服役年限規定、勝任本職工作且本人自愿的，套入相應等級和年度繼續服現役。未套改的一律安排退出現役。

12、直接從非軍事部門招收的士官選取、套改有哪些規定？

答：2009年以后直接從非軍事部門招收的士官，按照軍隊和國家有關部門《直接從非軍事部門招收士官規定》進行定級、定銜。

13、在校士官學員怎樣套改？

答：按照其服現役年限套入相應等級和年度。

14、士兵檔案缺少法定身份證明材料的，是否可以參加選取、套改？

答：士兵檔案缺少《入伍批準書》、《士兵登記表》、《士官學員入學批準書》、《士官選取報告表》、《士官選取注冊登記表》等法定身份證明材料的，應當查明原因，分清性質，區別對待。對因管理不善造成缺失的，按照《中國人民解放軍士兵檔案管理規定》補齊相關材料后，參加選取、套改；對違規入伍、選取、入學的，一律不得選取、套改，并按照有關規定處理。

15、選取為各級士官的條件是什么？

答：選取為各級士官，除具備《中國人民解放軍士兵服役條例》規定的基本條件外，還應符合下列條件：（1）在年度考核中達到稱職以上。

（2）選取為初級、中級、高級專業技術士官，從事本專業工作原則上分別不少于半年、5年、8年，因配發、購置新裝備需調整專業崗位的可適當放寬。已開展職業技能鑒定的專業，還應分別具備初級、中級、技師以上技能等級資格。

（3）選取為非專業技術士官，應當具備相應的崗位任職能力，擔任副班長以上職務的還應當具備相應的組織領導和管理能力。

16、優先選取的條件是什么？

答：符合選取條件的下列人員優先選?。海?）直招士官和士官學校畢業學員；

（2）執勤中隊長助理、裝備器材維修技師、執勤作戰一線建制班班長、副班長或者相當于班長職務且任職時間超過半年以上的、訓練尖子和技術骨干；

（3）在總隊級以上單位組織的比武競賽或者大型活動中取得優異成績的；

（4）被公安部、部局表彰的；

（5）獲得國家或者省級科技成果獎的；（6）獲得三等功以上獎勵的；

（7）選取前考核和年度考核成績優秀的；

（8）執行重大滅火搶險救援任務，表現突出，受到總隊級以上單位表彰的；

（9）從事技術復雜專業經過院校、裝備生產廠家或者部局、總隊專業培訓并合格的。

17、士官學校畢業學員和直接從非軍事部門招收的專業技術士官在選取、晉升上有何規定？

答：士官學校畢業應重點保留、原則上服現役滿12年以上；直接從非軍事部門招收的，原則上至少服現役滿比首次授銜高一個警銜級別的服役年限。

18、士官選取、套改的程序是如何規定的？

答：士官的選取、仍按照現行的“本人申請、基層推薦、機關考核、選前公示、組織審批”的程序組織實施。高級士官選取前，由部局組織有關專家對各總隊上報的預選對象進行考核評議，并將考評結果及其檔案上報公安部政治部審核、考評結果和審核意見作為選取的重要依據。

士官的套改，由基層黨支部對套改對象進行調查摸

底，并根據有關規定提出套改建議，經支隊級單位司令機關審查匯總后，逐級上報至具有選取、套改批準權限的單位黨委審批，以軍政主官名義下達套改命令。其中，服現役滿5年、12年地士官，本人自愿繼續服現役的須寫出書面申請。

各級紀委應當對士官選取、套改工作實施全程監督。

19、士官選取、套改的批準權限是如何規定的？

答：士官選取、套改的批準權限為：初級士官由支隊級單位批準、中級士官由總隊級單位批準、高級士官由公安部消防局批準。

20、哪些士官暫緩套改？

答：涉嫌違法違紀正在被依法審查的，暫緩套改。審查結束后，根據審查結果確定是否套改。

21、哪些人員不參加套改？

答：2008年前已確定復員、轉業、退休的士官，1999年士官制度改革時未參加選取套改的原警士長、專業警士，滯留部隊待移交的傷病殘士兵，不參加套改。

22、暫緩套改人員確定套改后，其套改時間是如何規定的？ 答：按2009年12月1日起算。

三、關于士官警銜的授予

23、士官警銜設置、稱謂和標志是如何調整的？

答：士官警銜由現行6個銜級調整為7個銜級。初級、中級

士官仍分別設兩銜，初級士官警銜稱謂由一級士官、二級士官對應改為下士、中士，中級士官警銜稱謂由三級士官、四級士官對應改為上士、四級警士長；高級士官警銜設置由五級士官、六級士官對應改為三級警士長、二級警士長、一級警士長。士官最低警銜為下士，最高警銜為一級警士長。下士至二級警士長仍對應使用現行一級至六級士官的警銜標志，增設一級警士長警銜標志。

24、士官晉銜時間是如何調整的？

答：高級士官警銜由2個銜級調整為3個銜級后，三級警士長晉升二級警士長，二級警士長晉升一級警士長各為4年。初級、中級士官的晉銜時間不變，即：下士晉中士、中士晉上士各位3年，上士晉升四級警士長、四級警士長晉升三級警士長各為4年。

25、士官警銜的授予是如何規定的？

答：2009年冬季選取、套改士官，按照以下規定授予警銜：（1）選取的士官，截止2009年12月1日服現役滿2年、8年、16年地，分別授予上士、下士、三級警士長警銜。（2）套改的士官，截止2009年12月1日服現役滿3年不滿5年的，授予下士警銜；滿5年不滿8年地，授予中士警銜；滿9年不滿16年的，授予上士警銜；滿12年不滿16年的，授予四級警士長；滿17年不滿20年的，授予三級警士長警銜；滿24年以上的，授予一級警士長警銜。其中服

現役滿21年以上未被選取進入第六期服現役的五級士官，符合改革后編制崗位要求的，套改前先授予六級士官警銜，套改后按照其服現役授予相應警銜；不符合改革后編制崗位要求的，授予二級警士長警銜并不再晉升。

26、士官警銜授予的批準權限是怎樣規定的？

答：下士、中士由支隊級單位批準；上士、四級警士長由總隊級單位批準；三級警士長由公安部消防局批準；二級、一級警士長由公安部消防局提出警銜授予意見，報公安部批準。

27、直接從非軍事部門招收的士官授予警銜有何規定？ 答：直接從非軍事部門招收的士官，按照選取、套改后的士官等級和年度授予相應警銜。

28、不參加套改和暫緩套改的士官是否授予警銜？ 答：不參加套改的士官，不授予警銜；暫緩套改的，待套改時授予相應警銜。

五、關于士官的退役 29、2009年冬季士官退出現役對象應符合什么條件？ 答：2009年冬季士官退出現役對象為：服現役滿本級規定最高服役年限，未選取進入高一級服現役的；服現役滿30年以上或者年滿55周歲的。服現役未滿本級規定最高服務年限，已達到或者超過本崗位規定最高服役年限的；服現役滿5年、12年的士官，因編制數量限制不能繼續服現役的；符

合有條件全程退役制度有關規定的。1999年士官制度改革時未參加選取套改的原警士長、專業警士。滯留部隊的傷病殘士官。

30、有條件全程退役制度的具體規定是什么？

答：服現役未達到本級和本崗位規定最高服役年限的士官，除因編制數量限制退出現役的外，符合下列條件之一的可安排退出現役。具體數量實行計劃控制，2009年冬季原則上不超過士官實有數的1%。

（1）國家建設需要調出部隊的；

（2）家庭發生重大變故，經縣級以上人民政府民政部門出具證明，本人申請退出現役的；

（3）經駐軍醫院診斷證明身體健康狀況不適于繼續服現役的；

（4）按照士官年度考核有關規定，年度考核不稱職的；（5）留用察看期滿仍拒不改正錯誤的；（6）受降銜以上處分的；

（7）因政治原因或者其他特殊原因不適合在部隊繼續服現役的。

31、確定有條件全程退役對象的程序是如何規定的？ 答：確定有條件全程退役對象，按照基層黨支部申報、支隊級司令機關審核、總隊級以上司令機關審批的程序辦理。

32、確定有條件全程退役對象的批準權限是如何規定的？

答：確定有條件全程退役對象的批準權限為：初級士官由總隊級單位審批，中、高級士官由公安部消防局審批。

33、士官退出現役的安置及工資等費用結算是如何規定的？ 答：退出現役士官的安置，按照有關規定執行。工資等費用的結算，作復員安置的發至規定離隊的當月止；作轉業安置的發至離隊當年的7月止；作退休安置的按照有關規定執行。

六、關于士官的待遇

34、士官的工資津貼包含哪些內容？

答：（1）基本工資。實行警銜級別工資和軍齡工資組成的“兩結構”工資制。警銜級別工資，按照警銜級別和警銜級別工資檔次確定；軍齡工資，按照服現役年限（含參加革命工作時間）和軍齡工資標準確定。

（2）軍人職業津貼。按照警銜級別確定。（3）生活性補貼。按照警銜級別確定。（4）工作性津貼。按照警銜級別確定。

（5）獎勵工資。凡年度考核為稱職以上的，按照軍隊有關規定享受獎勵工資。

（6）地區津貼。按照軍隊有關規定享受艱苦邊遠地區津貼、高山海島津貼、地區生活津貼和西藏特殊津貼。

（7）崗位津貼。專業崗位津貼、士兵職務津貼、應急機動作戰部隊崗位津貼，按照軍隊有關規定執行。

（8）保健津貼。有毒有害崗位保健津貼，按照軍隊有關規

定執行。

（9）技能等級津貼。具體辦法另行制定。

35、士官有哪些福利待遇？

答：士官的救濟費、夫妻分居生活補助、子女保育教育補助、獨生子女父母獎勵費和防暑降溫等待遇，按照軍隊有關規定執行。

36、士官探親休假方面有哪些待遇？

答：符合條件的士官，按照有關規定享受探親和休假待遇。

37、士官退役待遇是怎樣規定的？

答：退出現役的士官，按照規定的條件，分別計發復員費、轉業費和退休費。

38、士官撫恤待遇是怎樣規定的？

答：士官犧牲、病故后，按照軍隊有關規定發給喪葬費；其遺屬按照國家和軍隊有關規定享受一次性撫恤金和遺屬生活補助費。

39、士官住房待遇包含哪些內容？

答：（1）住房補貼。住房補貼計算方法，按照軍隊有關規定執行。購房補貼建筑面積標準，四級警士長以下士官60平方米，三級警士長70平方米，二級警士長80平方米，一級警士長90平方米。

（2）房租補貼和住房公積金。按照軍隊有關規定執行。40、士官享受哪些保險待遇？

答：士官享受國家和軍隊規定的傷亡保險、退役醫療保險、退役養老保險等保險待遇。

符合規定條件的士官，享受軍人配偶隨軍未就業期間基本生活補貼和社會保險待遇。

41、選取為士官的義務兵工資標準如何確定？

答：首次選取為下士的義務兵，直接套入下士的起點工資標準（下士1檔）。

42、確定選取、套改的士官工資標準如何確定？

答：參加選取、套改的一至六級士官，按照其警銜等級和服現役年限套入新的工資標準。具體辦法如下：

（1）一級士官，授予下士警銜的，由現警銜級別工資檔次套入下士相同警銜級別工資檔次（如一級2檔套入下士2檔）；授予中士警銜的，由現警銜級別工資檔次套入中士相同警銜級別工資檔次的前3個檔次（如一級4檔套入中士1檔）。

（2）二級士官，授予中士警銜的，由現警銜級別工資檔次套入中士相同警銜級別工資檔次（如二級2檔套入中士2檔）；授予上士警銜的，由現警銜級別工資檔次套入上士相同警銜級別工資檔次的前3個檔次（如二級4檔套入上士1檔）。

（3）三級士官，授予上士警銜的，由現警銜級別工資檔次套入上士相同警銜級別工資檔次（如三級2檔套入上

士2檔）；授予四級警士長警銜的，由現警銜級別工資檔次套入四級警士長相同警銜級別工資檔次的前4個檔次（如三級5檔套入四級警士長1檔）。

（4）四級士官，授予四級警士長警銜的，由現警銜級別工資檔次套入四級警士長相同警銜級別工資檔次（如四級2檔套入四級警士長2檔）；授予三級警士長警銜的，由現警銜級別工資檔次套入三級警士長相同警銜級別工資檔次的前4個檔次（如四級5檔套入三級警士長1檔）。

（5）五級士官，授予三級警士長警銜的，由現警銜級別工資檔次套入三級警士長相同警銜級別工資檔次（如五級2檔套入三級警士長2檔）；授予二級警士長警銜的，由現警銜級別工資檔次套入二級警士長相同警銜級別工資檔次的前4個檔次（如五級5檔套入二級警士長1檔）。

（6）六級士官，授予二級警士長警銜的，由現警銜級別工資檔次套入二級警士長相同警銜級別工資檔次的后一個檔次（如六級2檔套入二級警士長3檔）；授予一級警士長警銜的，由現警銜級別工資檔次套入一級警士長相同警銜級別工資檔次的前3個檔次（如六級4檔套入一級警士長1檔）。

43、暫緩套改、不參加套改的士官采取什么辦法確定工

資？

答：暫緩套改的士官，執行原工資待遇標準，不定期增資。經批準套改后，依據套改（授銜）命令執行相應警銜級別的工資標準。

不參加套改的士官和確定2009年冬季退出現役的士官，執行原工資等待遇標準，可定期增資。

44、士官警銜級別工資檔次的套改批準權限是如何規定的？

答：士官警銜級別工資檔次的套改，由具有選取、套改批準權限的單位審批。

七、關于士官選取注冊制度

45、什么是士官注冊？

答：士官注冊是對士官基本信息進行審核登記、編碼管理和存檔備案，是士官選取的法定程序，是對士官身份和級別的確認，是實現按編制、按計劃選取配備士官的重要手段。

46、實行士官注冊的目的是什么？

答：實行士官注冊的目的是為改進士官選拔辦法，促進士官編制落實，提高士官管理的科學化、信息化水平。

47、注冊權限是如何規定的？

答：士官注冊工作必須按職責分工逐級上報至公安部政治部主管部門統一認證后方可生效。

48、選取注冊對象的條件有哪些？

答：具備下列條件之一的，應當由其所在單位在下達選取命令時予以注冊：

（1）被批準選取為初級、中級、高級士官的；（2）應屆義務兵士官學員畢業后在部隊任職的；（3）從非軍事部門具有專業技能公民中直接招收和特招的士官，經入伍訓練和復審檢驗合格的。

49、不予注冊對象的條件是如何規定的？

答：檔案中缺少《入伍批準書》、《士兵登記表》、《士官選取報告表》、《士官學員入學批準書》等應有的主件之一，且在規定時限內未能補齊的，不得參加選取、套改，不予注冊。50、士官選取、套改注冊的程序是什么？

答：應按照下達計劃、初定對象、調整計劃、上報審核、黨委審批、注冊認證歸檔備案的程序進行。

第二篇：軍隊快訊：直招士官政策解答

軍隊快訊：直招士官政策解答

關鍵詞：軍隊

張為臻

士官政策解答

軍屬待遇

士兵提干

1.什么是直招士官?

直接從非軍事部門招收士官(簡稱直招士官)，是指根據《兵役法》、《征兵工作條例》以及有關規定，直接招收普通高等學校畢業生入伍，作為志愿兵役制士兵到部隊服現役。

2.直招士官有何條件要求?

2013年直招士官的對象為普通高等學校應屆畢業生，所學專業符合部隊需要，未婚，男性年齡不超過24周歲(截止當年7月31日);政治和體格條件，按照征集義務兵有關規定執行。招收的普通高等學校應屆畢業生，所在高校和所學專業已開展職業技能鑒定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。

3.如何報名應征直招士官?

直招士官采取網上報名，普通高等學校男性應屆畢業生可登錄“全國征兵網”查詢招收專業，符合專業條件的在進行大學生網上預征報名的同時申請參加直招士官報名。高校所在地縣級以上征兵辦公室結合開展大學生預征，組織對直招士官報名對象進行初審初檢和后續招收工作。報名人員因招收員額限制未被錄取的，仍然可以參加義務兵征集。

4.直招士官入伍需要經過哪些程序?

直招士官按照報名登記、體格檢查、政治審查、專業審定、批準入伍、簽訂協議、交接運輸的程序辦理。

縣級以上征兵辦公室負責組織對報名人員進行體格檢查和政治審查，合格者由縣級以上征兵辦公室會同學?；蛘哂嘘P部門進行專業審定。對體格檢查、政治審查、專業審定合格者，經全面衡量，擇優批準服現役，并簽訂《招收士官協議書》。

5.直招士官入伍手續如何辦理?

縣級以上征兵辦公室負責辦理本行政區域內直招士官入伍工作，招收部隊和教育、公安、衛生等部門按照職能分工，做好招收士官入伍的相關工作。

6.直招士官入伍后能夠分配到相應的專業崗位嗎?

招收士官入伍后進行新兵訓練和崗前專業培訓，崗前專業培訓主要進行與所從事專業技能相關的適應性培訓，培訓結束后，按照專業對口、招用一致的原則，分配到相應的專業技術士官崗位。

7.直招士官入伍后首次授銜的級別如何確定?張為臻博客

直招士官入伍后，由所在部隊按照審批權限下達士官任職命令，并授予相應軍銜。招收的普通高等學校畢業生，其高中(中職)畢業后在國家規定學制內在校就讀的年數視同服現役時間;其中，普通本科畢業生入伍后授予下士軍銜，服役滿1年后授予中士軍銜;高職(?？?畢業生入伍后授予下士軍銜，服役滿2年后授予中士軍銜。

8.直招士官服現役時間有何要求?

直招士官應當至少服現役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批準，可以安排提前退出現役。

9.直招士官服現役期間可以提拔為干部嗎?

直招士官在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為基層干部。

10.直招士官入伍后如何發放工資和被裝?

直招士官入伍后由部隊按照新選取士官供應辦法和標準統一發放被裝，在新兵訓練和崗前培訓期間，按義務兵新兵標準發放津貼;從下達士官命令的當月起，按照相應的士官工資標準發放工資。

11.直招士官入伍后享受學費補償代償政策嗎?

直招士官入伍后，作為志愿兵役制士兵在部隊服現役，按照相應的士官工資標準發放工資，不享受《應征入伍服義務兵役高等學校畢業生學費補償國家助學貸款代償暫行辦法》明確的學費補償代償政策。

12.直招士官退役后如何安置?

直招士官符合退休、轉業或者復員條件的，按照國家有關規定分別作退休、轉業或者復員安置;符合退休或者轉業條件，本人要求復員經批準也可以作復員安置。符合轉業條件以轉業方式退出現役的、符合退休或者轉業條件以復員方式退出現役的，由入伍時常住戶口所在地縣(市、區)或者上一級政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣(市、區)政府接收、安置;其他以復員方式退出現役以及因故不能以退休、轉業或者復員方式退出現役的，由入伍時或者父母常住戶口所在地縣(市、區)政府接收。

13.直招士官入伍后其家庭享受軍屬待遇嗎?

被批準服現役的招收對象，由縣(市、區)征兵辦公室發給《應征公民入伍通知書》，其家庭憑《應征公民入伍通知書》在當地享受軍屬待遇。(原題目：直招士官政策解答;來源：全國征兵網)

第三篇：2012年部隊直招士官政策解答

2012年部隊直招士官政策解答

作者：jkx 日期：2012-04-27 瀏覽次數:1936

2012年部隊直招士官政策解答

一、什么是士官？與義務兵有什么區別？

我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵，志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務兵實行供給制，發給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。這次預征指的是義務兵。

二、高校畢業生應征入伍是否直接為士官？

目前部隊面向高校畢業生既招收士官，也招收義務兵，這是兩個不同兵役性質的士兵系列。義務兵服役兩年后，符合條件的，可以被選為士官。

三、部隊對從高校畢業生士兵中選取士官是如何規定的？

對于符合士官選取條件的士兵，同等條件下具有全日制大專以上學歷的要優先選取；師（旅）級單位范圍內相同專業崗位的士兵，在任職能力相當的情況下，應優先選取高學歷士兵。

四、高校畢業生應征入伍都可以享受學費補償或助學貸款代償政策嗎？

在校期間已享受免除全部學費政策的學生、定向生、委培生、國防生、按部隊生長干部條件招收的大學畢業生，以及從高校畢業生中直招的士官，均不享受學費補償和助學貸款代償政策。

五、士官直招什么時間開始？如何報名？

士官直招工作5、6月份開始，8月份批準入伍，符合軍隊特殊專業需求的畢業生，可以在學校或者戶口所在地縣（市、區）以上征兵辦公室報名，經過體檢、政審、學歷專業審定等環節，招收到部隊。

六、為什么要從普通高等學校畢業生中直接招收士官？

從普通高等學校畢業生中直接招收士官，是貫徹落實胡主席關于“建立和完善軍民結合、寓軍于民的軍隊人才培養體系”思想的重要舉措，是充分依托國民教育資源培養和從社會引進專業技術人員、拓寬士官來源渠道、優化士官隊伍結構的實際步驟，是適應我軍建設從機械化想信息化轉變、緩解部隊先進技術裝備與人才短缺矛盾、提升部隊戰斗力水平的有效途徑，對于推進中國特色軍事變革、實現軍隊現代化建設跨越式發展具有十分重要的意義。

七、招收的對象和條件有哪些規定？

招收的對象為普通高等學校男性畢業生，以應屆畢業生為主，年齡不超過24周歲，所學專業必須符合部隊需要。招收對象的政治和身體條件，按照征集義務兵的有關規定執行。招收對象應獲得國家承認的畢業證書，已開展職業技能鑒定的專業還應獲得國家頒發的職業資格證書。同等條件下，黨員、學生干部、曾服過現役和在學術、科研上有突出表現和成就的畢業生優先招收。具有高級以上職業資格證書的地方中等以上職業技術學校男性畢業生，符合條

件的，也可招收。

八、招收的程序有哪些規定？

招收士官按照本人申請、體檢政審、專業審定、簽訂協議、批準入伍、組織交接、檢疫復查、入伍訓練、分配使用的程序進行。其中，應屆畢業生在其就讀學校（分校）所在地縣（市、區）征兵辦公室報名和辦理入伍手續，非應屆畢業生在其常住戶口所在地縣（市、區）征兵辦公室報名和辦理入伍手續；專業審定由招收地縣（市、區）征兵辦公室負責，部隊不再派人組織專業技能考核，由縣（市、區）征兵辦公室填寫《直接招收士官學歷專業審定表》，學校審查意見和縣級人民政府征兵辦公室審定意見欄要加蓋公章，裝入本人入伍檔案；簽訂協議、批準入伍由招收地縣（市、區）征兵辦公室負責，對體檢政審和專業審定合格人員進行全面衡量、擇優選定欲招對象，與本人簽訂《直接招收士官協議書》后批準入伍；入伍訓練和分配使用由部隊各大單位統一組織。

九、應招對象如何進行政治審查？

應招普通高等學校應屆畢業生大學就讀期間的政治審查，由所在院（系）對其在校期間的現實表現進行初審；學校分管部門在初審的基礎上，對應招畢業生進行復審；學校所在地的公安機關對其政治情況簽署審查意見；學校簽署綜合審查意見。

應招普通高等學校應屆畢業生入學前和就讀返鄉期間的政治復查，由其就讀學校所在地的縣（市、區）征兵辦公室將《直接招收士官協查函》和《直接招收士官入學前和就讀返鄉期間政治表現情況調查表》，寄往其入學前戶口所在地的縣（市、區）征兵辦公室；入學前戶口所在地的縣（市、區）征兵辦公室協調當地公安機關對其入學前和就讀返鄉期間的政治表現情況進行復查，并在《直接招收士官入學前和就讀返鄉期間政治表現情況調查表》上簽署審查意見，按時限要求發回學校所在地的縣（市、區）征兵辦公室。

就讀學校所在地的縣（市、區）征兵辦公室政治審查組綜合各方面意見，簽署政治結論意見?！吨苯诱惺帐抗偃雽W前和就讀返鄉期間政治表現情況調查表》作為《應征公民政治審查表》附件一并裝入本人檔案。

其他應招畢業生的政治審查由常住戶口所在地的公安機關負責，協查工作參展上述辦法執行，有關單位予以配合。

十、招收的士官如何任命？

從普通高等學校畢業生中直接招收的士官，由接受部隊根據選取士官的批準權限，按照以下規定下達士官任職命令，授予相應的士官軍銜并按規定年限晉升。下達任職命令的時間統一為當年的12月1日。

（一）中等職業技術學校畢業，且從事本專業工作滿 1年、不滿 3年的人員，任命為第一期士官并授予一級士官軍銜；滿 3年、不滿 6年的，任命為第二期士官并授予二級士官軍銜；滿 6年、不滿 10年的，任命為第三期士官并授予三級士官軍銜。

（二）應屆畢業的大專生或畢業后從事本專業工作不滿 1年的，任命為第一期士官并授予一級士官軍銜；滿 1年、不滿 4年的，任命為第二期士官并授予二級士官軍銜；滿 4年、不滿 8年的，任命為第三期士官并授予三級士官軍銜。

（三）應屆畢業的本科生或畢業后從事本專業工作不滿 3年的，任命為第二期士官并授予二級士官軍銜；滿 3年、不滿 7年的，任命為第三期士官并授予三級士官軍銜。

直接招收的士官，服滿第一次任命的士官服役年限后，必須服滿高一期的士官服役年限。特殊情況經軍以上單位批準，可以提前退出現役。

十一、招收的士官享受哪些待遇？

（一）經批準直接招收為士官的畢業生，由招收地縣（市、區）征兵辦公室發給《應征公民入伍通知書》，招收地縣（市、區）民政部門將《直接招收士官反饋函》寄往其入學前戶口所在地的縣（市、區）民政部門，其家屬憑入伍通知書到戶口所在地的戶口登記機關注銷應招公民的戶口，并享受軍屬待遇。批準入伍前原是事業單位職工的，由原單位發給離開單位當月的全部工資、獎金及各種補貼；批準入伍前是企業單位職工的，原單位按照與本人簽訂的勞動合同中規定的工資待遇及企業工資制度規定，補發離開單位當月的工資。

（二）招收的士官在入伍集訓期間，統一執行新入伍士兵的月津貼標準。下達士官任職命令的當月起，執行相應的士官工資標準。首次任命為士官的軍銜級別工資檔次，按以下標準確定：

中等職業技術學校畢業且從事本專業工作滿 1年、不滿 2年的，其軍銜級別工資起點標準為一級二檔；滿 2年、不滿 3年的，為一級三檔；滿 3年、不滿 4年的，為二級一檔；滿 4年、不滿 5年的，為二級二檔；滿 5年、不滿 6年的，為二級三檔；滿 6年、不滿 7年的，為三級二檔，依此類推。

應屆畢業的大專生或畢業后從事本專業工作不滿 1年的，其軍銜級別工資起點標準為一級四檔；滿 1年、不滿 2年的，為二級一檔；滿 2年、不滿 3年的，為二級二檔；滿 3年、不滿 4年的，為二級三檔；滿 4年、不滿 5年的，為三級二檔；滿 5年、不滿 6年的，為三級三檔；滿 6年、不滿 7年的，為三級四檔，依此類推。

應屆畢業的本科生或畢業后從事本專業工作不滿 1年的，其軍銜級別工資起點標準為二級一檔；滿 1年、不滿 2年的，為二級二檔；滿 2年、不滿 3年的，為二級三檔；滿 3年、不滿 4年的，為三級二檔；滿 4年、不滿 5年的，為三級三檔；滿 5年、不滿 6年的，為三級四檔；滿 6年、不滿 7年的，為三級五檔，依此類推。

（三）直接招收的士官，服現役期間的基本工資、津貼補貼、撫恤費、生活補助、伙食灶差補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費等待遇，以及探親、保險、住房、醫療等其他待遇和增資辦法等，按照國務院、中央軍委和總部的有關規定執行。

十二、不同軍銜級別工資檔次的待遇怎么樣？

以應屆畢業生應招入伍后首次任命為士官的軍銜級別工資檔次（一級二檔、四檔和二級一檔）為例，不同檔次工資待遇分別是：

一級二檔：每月軍銜級別工資 570元、軍齡工資 10元、職業性津貼 160元、工作性津貼 140元、生活性補貼 320元、伙食補貼 35元、生活補貼 60元、住房公積金 17元、住房補貼 237.45元、伙食費 270元（一類區一類灶，按每月 30天計，扣交伙 48元），共計 1819.45元（不含地區和單位補貼、崗位津貼、降溫費、糧差、服裝費、保險等）。

一級四檔：每月軍銜級別工資 590元、軍齡工資 10元、職業性津貼 160元、工作性津貼 140元、生活性補貼 320元、伙食補貼 35元、生活補貼 60元、住房公積金 17元、住房補貼 245.64元、伙食費 270元（一類區一類灶，按每月 30天計，扣交伙 48元），共計 1847.64元（不含地區和單位補貼、崗位津貼、降溫費、糧差、服裝費、保險等）。

二級一檔：每月軍銜級別工資 700元、軍齡工資 10元、職業性津貼 180元、工作性津貼 180元、生活性補貼 460元、伙食補貼 35元、生活補貼 150元、福利 25元、房租補貼 10元、住房公積金 30元、住房補貼 290.67元、伙食費 270元（一類區一類灶，按每月 30天計，扣交伙 48元），共計 2340.67元（不含地區和單位補貼、崗位津貼、降溫費、糧差、服裝費、保險等）。

十三、士官復員費標準是如何規定的？

士官復員費主要包括復員費、安家補助費、醫藥生活補助費和回鄉生產補助費。

復員費。軍齡不滿 10周年的，每滿 1年發給本人 1.5個月工資；軍齡不滿 15周年的，每滿 1年發給本人 2.5個月工資。

安家補助費。軍齡 10周年以內的，復員到大中城市的，每年發給本人 0.5個月工資；復員到縣市以下地區的，每年發給本人 1個月工資；軍齡 10周年以上的，復員到大中城市的，從第 11年起，每年發給本人 1.5個月工資；復員到縣市以下地區的，每年發給本人 2個月工資。

醫藥生活補助費。分為五個等級：一等，醫藥補助費 3500元，生活補助費 1500元；二等，醫藥補助費 2800元，生活補助費 1250元；三等，醫藥補助費 2100元，生活補助費 1000元；四等，醫藥補助費 1400元，生活補助費 750元；五等，醫藥補助費 700元，生活補助費 500元。

回鄉生產補助費。復員回農村的士官，軍齡每滿 1年發給 1.5個月的本人工資（其中軍齡為 1－ 6月的零月，減半計算）。

十四、士官轉業費標準是如何規定的？

士官轉業費主要包括生活補助費和安家補助費。

生活補助費。連續軍齡不滿 8年的，不發生活補助費；軍齡滿 8－ 9周年的，發給本人 3個月的生活補助費；軍齡 9周年以上的，軍齡每滿 1年增發 1個月的生活補助費，以上兩種情況累計不得超過 16個月。

安家補助費。士官軍齡在 10周年以內的，發給本人 4個月工資；從 11年起，每滿 1年增發 0.5個月工資。

十五、士官探親休假有哪些規定？

未婚士官與父母分居兩地的一級士官任期內享受 2次探望父母假，每次假期 20天；二級以上士官每年享受 1次探望父母假，假期 30天。已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期 40天；與父母不在一地生活（含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每 2年享受 1次探望父母假，假期 20天；與配偶、父母均不在一地生活的，一年內同時符合探望配偶和父母條件的，假期 45天。

十六、招收士官的退兵有哪些規定？

招收的士官到部隊后，經查身體、政治情況不符合條件，學歷、職業資格證書不實，或專業與招收計劃相差較大、部隊無法調整使用的，作退兵處理。省級征兵辦公室經查情況屬實的，予以接收，并通知原招收地的縣（市、區）征兵辦公室領回，注銷其入伍手續，其入學前常住戶口所在地的戶口登記機關予以落戶；屬非責任退兵的，原是企業事業單位職工的，原單位應準予復工、復職，并享受相關待遇。屬責任退兵的，應嚴肅追究相關責任。因學歷、專業問題退兵的，期限不超過 30天。

十七、招收士官的退役安置有哪些規定？

招收的士官，服役滿第三期退出現役的，作轉業安置。符合轉業條件以轉業方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區）或者上一級人民政府安置，也可以由其父母、配偶或配偶父母常住戶口所在地縣（市、區）人民政府安置；符合轉業條件以復員方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區）或者上一級人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣（市、區）人民政府接收；服役未滿第三期，以復員方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區）人民政府接收；因其他原因不能以轉業、復員、退休方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區）人民政府接收；符合士官

退休條件的，按照有關規定作退休安置。

十八、直接招收士官協議書有哪些規定？

依據《中華人民共和國兵役法》第十九條“根據軍隊需要，志愿兵也可以直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收”的規定，為明確縣級人民政府征兵辦公室（甲方）、預招對象（乙方）、院校（丙方）三方責任，制定此協議書。

（一）甲方、乙方、丙方在簽訂協議書時要嚴格遵守直接招收士官的政策規定。

（二）此協議書一經簽訂，即表明各方在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：甲方同意招收乙方到部隊直接擔任士官，乙方同意入伍并任職為現役士官，丙方同意配合甲方做好招收的各項工作。

（三）甲方應向乙方明確招收士官的條件和要求，如實介紹招收士官的政策規定和部隊情況，做好招收士官的相關工作。

（四）乙方應向甲方如實介紹自己的情況，表明本人對入伍直接擔任士官的意見，在規定時間內到達指定的地點，配合完成招收士官的各項工作。

（五）乙方需要參加甲方組織的體格檢查、政治審查和專業審定，合格者由甲方提名并簽訂本協議，辦理入伍手續，有一項不合格者本協議自行取消。

（六）乙方在批準入伍之日前未獲得國家承認的畢業證書，或者乙方所學專業是國家已開展職業技能鑒定的專業但乙方未獲得國家頒發的職業資格證書的，本協議自行取消。

（七）乙方升學、被錄用為國家公務員的，在批準入伍之日前書面告知其他兩方后，可解除本協議并免責。

（八）乙方在批準入伍后，根據新兵檢疫復查規定發現不適宜繼續服現役的，退回其入伍所在地，本協議自行取消。

（九）本協議書經各方簽字（或蓋章）后生效，各方均應認真履行，若有一方提出變更，須征得其他兩方同意。一方擅自違約給其他方帶來工作被動和損失的，可依法追究違約方責任，并要求其賠償相關損失。

（十）本協議書一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。

十九、維護應招對象參軍入伍的正當權益有哪些規定？

要維護應招對象參軍入伍的正當權益，用人單位不得因其參加報名、體檢、政審等原因隨意解除勞動合同或用工協議，畢業生因應招入伍解除勞動合同或用工協議不視為違約，不承擔違約責任。

二十、應招對象送檢條件有哪些規定？

有下列情況之一者不送站體檢：

（一）男性身高不足 162cm，體重不足 45kg或過于肥胖者；女性身高不足 160cm ,體重不足 42kg或過于肥胖者。

（二）右眼裸眼視力低于 4.6，左眼裸眼視力低于 4.5。

（三）影響勞動的慢性腰腿痛，扁平足（不能走遠路的平板腳），嚴重脫肛，疝氣。

（四）明顯文身及影響面容、外觀的瘢痕。

（五）疥瘡，與麻瘋病人有密切接觸史（共同生活，同吃，同住等），牛皮癬，頭部黃癬，吸毒，性病。

（六）經常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽，哮喘，貧血，腎炎，結核病，近5年內患過肝炎。

（七）癲癇（羊角風），經常頭痛、頭暈，暈厥，有精神病史，嚴重口吃（結巴）。

（八）遺尿癥（近幾年常有尿床），夢游癥（睡覺中下床活動自己不知道）。

（九）耳聾，耳內經常流膿，明顯斜眼、近視眼。

（十）其它嚴重疾病，身體有明顯缺陷、異常，近1年內經常生病影響學習或勞動者。二

十一、直招士官提干及報考軍校是如何規定的？

根據總參謀部、總政治部、總后勤部聯合下發的《關于從普通高等學校畢業后入伍的優秀士兵中優拔基層干部的通知》，可以從優秀士官中優拔基層干部。選拔范圍主要是師以下作戰部隊，駐新疆、西藏屯墾部隊，駐三、四類邊遠艱苦地區以及駐特類、一類島嶼艱苦地區部隊。獲二等功以上獎勵或軍區級以上單位樹立的先進典型，不受選拔范圍限制。選拔對象主要是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省(市、自治區)招生辦公室錄取入普通高等學校學習，取得全日制本科學歷和學士學位，入伍后表現優秀的士官。基本條件是：政治合格，立志獻身國防事業；中國共產黨黨員；入伍滿二年以上，在旅、團級推薦單位工作滿一年；擔任正(副)班長、技術骨干，有培養發展潛力；年齡不超過26歲；被評為優秀士兵或被旅、團級以上單位評為先進個人；身心健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。對符合上述條件并獲三等功、軍隊科技進步三等獎以上獎勵和士官優秀人才獎的，以及國家“21l”工程高校畢業的要優先選拔。獲二等功以上獎勵或軍區級以上單位樹立的先進典型，以及駐三、四類邊遠艱苦地區和駐特類、一類島嶼艱苦地區部隊的少數民族選拔對象，年齡可放寬l歲。根據軍隊院校招生工作有關規定，從普通高等學校畢業生中直接招收的士官在參軍滿兩年后還可以考取軍校，并享受年齡放寬一歲（23周歲）的優待。在入黨方面，從普通高等學校畢業生中直接招收的士官若要加入中國共產黨，一般來說在參軍第二年便可實現。

第四篇：直招士官政策解答(精)

1.什么是直招士官? 直接從非軍事部門招收士官(簡稱直招士官,是指根據《兵役法》、《征兵工作條例》以及有關規定,直接招收普通高等學校畢業生入伍,作為志愿兵役制士兵到部隊服現役。

2.直招士官有何條件要求? 直招士官的對象為普通高等學校應屆畢業生,所學專業符合部隊需要,未婚,男性年齡不超過24周歲(截止當年7月31日;政治和體格條件,按照征集義務兵有關規定執行。招收的普通高等學校應屆畢業生,所在高校和所學專業已開展職業技能鑒定的,應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。

3.如何報名應征直招士官? 直招士官采取網上報名,普通高等學校男性應屆畢業生可登錄“全國征兵網”查詢招收專業,符合專業條件的在進行大學生網上預征報名的同時申請參加直招士官報名。高校所在地縣級以上征兵辦公室結合開展大學生預征,組織對直招士官報名對象進行初審初檢和后續招收工作。報名人員因招收員額限制未被錄取的,仍然可以參加義務兵征集。

4.直招士官入伍需要經過哪些程序? 直招士官按照報名登記、體格檢查、政治審查、專業審定、批準入伍、簽訂協議、交接運輸的程序辦理。

縣級以上征兵辦公室負責組織對報名人員進行體格檢查和政治審查,合格者由縣級以上征兵辦公室會同學校或者有關部門進行專業審定。對體格檢查、政治審查、專業審定合格者,經全面衡量,擇優批準服現役,并簽訂《招收士官協議書》。

5.直招士官入伍手續如何辦理?

縣級以上征兵辦公室負責辦理本行政區域內直招士官入伍工作,招收部隊和教育、公安、衛生等部門按照職能分工,做好招收士官入伍的相關工作。

6.直招士官入伍后能夠分配到相應的專業崗位嗎? 招收士官入伍后進行新兵訓練和崗前專業培訓,崗前專業培訓主要進行與所從事專業技能相關的適應性培訓,培訓結束后,按照專業對口、招用一致的原則,分配到相應的專業技術士官崗位。

7.直招士官入伍后首次授銜的級別如何確定? 直招士官入伍后,由所在部隊按照審批權限下達士官任職命令,并授予相應軍銜。招收的普通高等學校畢業生,其高中(中職畢業后在國家規定學制內在校就讀的年數視同服現役時間;其中,普通本科畢業生入伍后授予下士軍銜,服役滿1年后授予中士軍銜;高職(?？飘厴I生入伍后授予下士軍銜,服役滿2年后授予中士軍銜。

8.直招士官服現役時間有何要求? 直招士官應當至少服現役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限,特殊情況經本人申請和軍級以上單位批準,可以安排提前退出現役。

9.直招士官服現役期間可以提拔為干部嗎? 直招士官在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為基層干部。

10.直招士官入伍后如何發放工資和被裝? 直招士官入伍后由部隊按照新選取士官供應辦法和標準統一發放被裝,在新兵訓練和崗前培訓期間,按義務兵新兵標準發放津貼;從下達士官命令的當月起,按照相應的士官工資標準發放工資。

11.直招士官入伍后享受學費補償代償政策嗎?

直招士官入伍后,作為志愿兵役制士兵在部隊服現役,按照相應的士官工資標準發放工資,享受國家資助政策。

12.直招士官退役后如何安置? 直招士官符合退休、轉業或者復員條件的,按照國家有關規定分別作退休、轉業或者復員安置;符合退休或者轉業條件,本人要求復員經批準也可以作復員安置。符合轉業條件以轉業方式退出現役的、符合退休或者轉業條件以復員方式退出現役的,由入伍時常住戶口所在地縣(市、區或者上一級政府接收、安置,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣(市、區政府接收、安置;其他以復員方式退出現役以及因故不能以退休、轉業或者復員方式退出現役的,由入伍時或者父母常住戶口所在地縣(市、區政府接收。

13.直招士官入伍后其家庭享受軍屬待遇嗎? 被批準服現役的招收對象,由縣(市、區征兵辦公室發給《應征公民入伍通知書》,其家庭憑《應征公民入伍通知書》在當地享受軍屬待遇。

第五篇：招收應屆畢業生士官有關政策解答

招收應屆畢業生士官有關政策解答

依法服兵役是每個公民應盡的責任和義務。從普通高校畢業生中直接招收士官，不僅給廣大學子攜筆從戎、報效祖國提供了一個難得的機遇，也為在軍營鍛煉成長、施展才華提供了一個廣闊的舞臺。

一、為什么要從普通高等學校畢業生中直接招收士官？

從普通高校中直接招收士官是貫徹落實軍委胡錦濤主席關于“建立和完善軍民結合、寓軍于民的軍隊人才培養體系”思想的重要舉措，是充分依托國民教育資源培養和從社會引進專業技術人員、拓寬士官來源渠道、優化士官隊伍結構的實際步驟，是適應我軍從機械化向信息化轉變、緩解部隊先進技術裝備與人才短缺矛盾、提升部隊戰斗力水平的有效途徑，對于推進中國特色軍事變革、實現軍隊現代化建設跨越式發展具有十分重要的意義。

二、招收對象和條件有哪些規定？

招收對象為男性應屆畢業生，年齡不超過24周歲，所學專業必須符合部隊需要。政治條件和身體條件，按照征集義務兵的有關規定執行。

招收對象應獲得國家承認的畢業證書，已開展職業技能鑒定的專業，還應獲得國家頒發的職業資格證書。

在同等條件下，黨員、學生干部、曾服過現役和在學術、科研上有突出表現和成就的畢業生優先招收。

三、招收的程序有哪些規定？

招收士官按照本人申請、體檢政審、專業審定、簽訂協議、批準入伍、組織交接、檢疫復查、入伍訓練、分配使用的程序進行。

應屆畢業生在其就讀的學校所在地縣（市、區）征兵辦報名和辦理入伍手續。專業審定由招收地縣（市、區）征兵辦負責，部隊不派人組織專業技能考核。簽訂協議、批準入伍由招收地縣（市、區）征兵辦負責，對體檢政審和專業審定合格人員進行全面衡量、擇優選定預招對象，與本人簽訂《直接招收士官協議》后批準入伍。

四、應招對象如何進行政治審查？

普通高校應屆畢業生就讀期間的政治審查，由所在院（系）對其在校現實表現進行初審；學校分管部門在初審基礎上，對應招畢業生進行復審；學校所在地公安機關對其政治情況簽署審查意見；學校簽署綜合審查意見。

應屆畢業生入學前和就讀返鄉期間的政治審查，由入學前戶口所在地的縣（市、區）征兵辦協調當地公安機關對其政治表現進行審查。

五、招收的士官如何任命？ 直接招收的士官由接收部隊根據選取士官的批準權限，按照以下規定下達任職命令，授予相應的士官軍銜，并按規定的年限晉升。下達任職命令的時間統一為當年12月1日。

應屆畢業的大專生或畢業后從事本專業工作不滿1年的，任命為第一期士官并授予一級士官軍銜。應屆畢業的本科生或畢業后從事本專業工作不滿3年的，任命為二期士官并授予二級士官軍銜。直接招收的士官，服滿第一次任命的士官服役年限后，必須服滿高一期的士官服役年限。特殊情況經軍以上單位批準，可提前退出役。

六、招收的士官享受哪些待遇？

1、經批準直接招收為士官的畢業生，由招收地縣（市、區）征兵辦發給《應征公民入伍通知書》，招收地縣（市、區）民政部門將《直接招收士官反饋函》寄往其入學前戶口所在地的縣（市、區）民政部門，其家屬憑入伍通知書到戶口所在地的戶口登記機關注銷應招公民的戶口，并享受軍屬待遇。

2、招收的士官入伍集訓期間，統一執行新入伍士兵的月津貼標準。下達士官任職命令的當月起，執行相應的士官工資標準。首次任命為士官的軍銜級別工資檔次，按以下標準確定：

應屆畢業的大專生或畢業后從事本專業工作不滿1年的，其軍銜級別工資起點標準為一級四檔。應屆畢業的本科生或畢業后從事本專業工作不滿1年的，其軍銜級別工資起點標準為二級一檔。

3、直接招收的士官服役期間的基本工資、津貼補貼、撫恤費、生活補助、伙食灶差補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費等待遇，以及探親、保險、住房、醫療等其他待遇和增資辦法，按照國務院、中央軍委和總部的有關規定執行。

七、不同軍銜級別工資檔次的待遇怎么樣？

以應屆畢業生應招入伍后首次任命為士官的軍銜級別工資檔次（一級二檔、四檔和二級一檔）為例，不同檔次工資待遇分別是：

一級二檔：軍銜級別工資570元、軍齡工資10元、職業性津貼160元、工作性津貼140元、生活補貼320元、伙食補貼35元、生活補貼60元、住房公積金17元、住房補貼237.45元、伙食費270元（一類區一類灶按每月30天計算，扣交伙48元），共計1819.45元（以上不含地區和單位補貼、崗位津貼、降溫費、糧差、服裝費、保險等）。

一級四檔：軍銜級別工資590元，軍齡工資10元、職業性津貼160元、工作性津貼140元、生活性補貼320元、伙食補貼35元、生活補貼60元、住房公積金17元、住房補貼245.64元、伙食費270元（一類區一類灶按每月30天計算，扣交伙48元），共計1847.64元（不含地區和單位補貼、崗位津貼、降溫費、糧差、服裝費、保險）。

二級一檔：軍銜級別工資700元，軍齡工資10元、職業性津貼180元、工作性津貼180元、生活性補貼460元、伙食補貼35元、生活補貼150元、福利25元、房租補貼10元、住房公積金30元、住房補貼290.67元、伙食費270元（一類區一類灶按每月30天計算，扣交伙48元），共計2340.67元（不含地區和單位補貼、崗位津貼、降溫費、糧差、服裝費、保險等）。

八、士官復員費標準是如何規定的？

士官復員費主要包括：復員費、安家補助費、醫藥生活補助費和回鄉生產補助費。

復員費：軍齡不滿10周年的，每滿年發給本人1.5個月工資；軍齡不滿15周年的，每滿1年發給本人2.5個月的工資。

安家補助費：軍齡10周年以內的，復員到大中城市的，每年發給0.5個月工資；復員到縣以下地區的，每年發給本人1個月的工資；軍齡10周年以上的，復員到大中城市的，從第11年起，每年發給本人1.5個月工資；復員到縣以下地區的，每年發給本人2個月的工資。

醫藥生活補助費：一等：醫藥補助3500元，生活補助1500元；二等：醫藥補助2800元，生活補助1250元；三等：醫藥補助2100元，生活補助1000元。四等醫藥補助費1400元，生活補助費750元；五等醫藥補助費700元，生活補助費500元。

回鄉生產補助費：復員到農村的士官，軍齡每滿1年發1.5個月的本人工資（1—6個月的零月，減半計算）。

九、士官轉業費是如何規定的？

士官轉業費包括：生活補助費和安家補助費。

生活補助費：連續軍齡不滿8年的，不發生活補助費。軍齡滿8—9周年的，發給本人3個月的生活補助費；軍齡9周年以上的，每滿1年增發1個月的生活補助費，以上兩種累計都不得超過16個月，安家補助費：軍齡在10周年以內的，發4個月的工資；從11年起，每滿1年增發0.5個月的工資。

十、招收士官的退役安置政策有哪些規定？ 招收士官，服役滿第三期退出現役的，作轉業安置。

符合專業條件以轉業方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區）或上一級人民政府安置，也可以由父母、配偶或配偶父母常住戶口所在地人民政府安置。

符合轉業條件以復員方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區）人民政府接收，也可以由父母、配偶、配偶父母常住戶口所在地縣（市、區）人民政府接收。

服役未滿第三期，以復員方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市、區）人民政府接收。

十一、直接招收士官協議書有哪些規定？

依據《中華人民共和國兵役法》第十九條“根據軍隊需要，志愿兵也可以直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收”的規定，為明確縣級人民政府征兵辦公室（甲方）、預招對象（乙方）、院校（丙方）三方責任，制定此協議書。

1、甲方、乙方、丙方在簽訂協議書時要嚴格遵守直接招收士官的政策規定。

2、此協議書一經簽訂，即表明各方在平等志愿、協商一致的基礎上達成如下協議：甲方同意招收乙方到部隊直接擔任士官，乙方同意入伍并任職為現役士官，丙方同意配合甲方做好招收的各項工作。

3、甲方應向乙方明確招收士官的條件和要求，如實介紹招收士官的政策規定和部隊情況，做好士官的相關工作。

4、乙方應向甲方如實介紹自己的情況，表明本人對入伍直接擔任士官的意見，在規定時間內到達指定的地點，配合完成招收士官的各項工作。

5、乙方需要參加甲方組織的體格檢查、政治審查和專業審定，合格者由甲方提名并簽訂協議，辦理入伍手續，有一項不合格者本協議自行取消。

6、乙方在批準入伍之日前未獲得國家承認的畢業證書，或者乙方所學專業是國家已開展職業技能鑒定的專業，但乙方未獲得國家頒發的職業資格證書的，本協議自行取消。

7、乙方升學、被錄用為國家公務員的，在批準入伍之日前書面告知其他兩方后，可解除本協議并免責。

8、乙方在批準入伍后，根據新兵檢疫復查發現不適合繼續服現役的，退回其入伍所在地，本協議自行取消。

9、本協議經各方簽字（蓋章）后生效，各方均認真履行，若有一方提出變更，須征得其他兩方同意。一方擅自違約給其他方帶來工作被動和損失的，可依法追究違約方的責任，并要求其賠償相關損失。

10、本協議一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。

十二、維護應招對象參軍入伍的正當權益有哪些規定？

用人單位不得因其參加報名、體檢、政審等原因隨意解除勞動合同或用工協議，畢業生因應招入伍解除勞動合同或用工協議的，不視為違約，不承擔違約責任。

十三、應招對象送檢條件有哪些規定？ 有下列情況之一者不送站體檢：

1、男性身高不足162CM，或體重不足45KG或過于肥胖者；女性身高不足160CM，體重不足42KG或過于肥胖者。

2、右眼裸眼視力低于4.6，左眼裸眼視力低于4.5。

3、影響勞動的慢性腰腿痛，扁平足，嚴重脫肛、疝氣。

4、明顯文身及影響面容、外觀的瘢痕。

5、疥瘡，與麻風病人有密切接觸史（共同生活，同吃同住），吸毒、性病。

6、經常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽、哮喘、貧血、腎炎、結核病，近5年內患過肝炎。

7、癲癇、經常頭痛、頭暈，暈厥、有精神病史，嚴重口吃。

8、遺尿癥、夢游癥。

9、耳聾、耳內經常流膿，明顯斜眼、近視眼。

10、其他嚴重疾病，身體有明顯缺陷、異常，近一年內經常生病影響學習和勞動者。