第一篇：在黃岡師范學院領導班子調整大會上的領導講話

在黃岡師范學院領導班子調整大會上的領導講話

（2007年8月28日 根據錄音整理）

省委組織部副部長陳緒群同志講話

各位老師、同志們：

今天省委組織部和黃岡市委在這里召開黃岡師范學院中層以上干部和副教授職稱以上教師大會，主要是宣布湖北省委關于黃岡師范學院領導班子調整的決定。剛才省委組織部企事業干部處周業軍同志宣讀了湖北省委組織部的任免文件，省委的決定是根據黃岡師范學院領導班子的實際情況，在民主推薦和組織考察的基礎上經過慎重研究作出的。這個決定對加強黃岡師范學院領導班子建設，推動學院各項工作將起到積極的作用。

近幾年來，黃岡師范學院面對高等教育發展的激烈競爭準確把握高等教育的發展脈搏，搶抓機遇、加快發展，為學院的各項事業上臺階贏得了寶貴的發展機遇。去年7月，學院黨委書記尚鋼同志調走以后，程水源同志主持全院的黨政工作，他帶領學院黨政一班人樹立和落實科學發展觀，確立新的辦學理念，積極推進學科建設、人才培養和服務社會三大戰略，為推進學院各項事業的發展奠定了堅實的基礎。目前，學院內部管理體制改革、教育教學改革、人才培養、科學研究、社會服務和黨建以及思想政治工作等方面均取得了較為顯著的成績，校園的硬件建設發生了很大的變化，學風、校風以及師德、師風建設成效明顯，教職員工的精神面貌奮發向上，各方面呈現出良好的發展態勢。這些成就的取得是學院領導班子和廣大干部及全體教職員工辛勤工作、無私奉獻、銳意進取、不斷創新的結果，也與歷屆黨政領導班子艱苦創業、勤奮工作分不開，更凝聚了全院教職員工辛勤的勞動。在此，通過大家向全院教職員工致以衷心的感謝和誠摯的問候！下面我簡要介紹一下新任黨委書記程水源、紀委書記陳漢生同志的情況。

程水源同志大家比較熟悉了，從考察的情況看，大家認為程水源同志政策理論水平較高，思維敏捷，思路清晰，有較強的駕馭全局和組織協調能力，長期從事高等教育管理和教學科研工作，熟悉高校辦學規律，改革創新的意識比較強，專業能力較強，學術造詣較高，作風扎實，處事果斷，勤政廉潔，公道正派，在教職工中威信較高，堅持民主集中制原則，嚴于律己，勇于開展自我批評，考察中沒有不廉潔的反應。

陳漢生同志1952年1月生，1969年2月參加工作，1975年6月加入中國共產黨，高級經濟師，在職大學學歷，1987年以來分別擔任黃岡地區標準計量局局長，地區經委副主任、黃岡市經貿委主任等職務，2004年10月任湖北省黃岡市政府黨組成員，市長助理。從考察情況看，大家認為陳漢生同志思想政治素質好，工作思路清晰，長期在政府綜合經濟部門工作，對經濟工作特別是工業經濟比較熟悉，在擔任市經貿委主任和市長助理期間為全市、特別是市直工業、交通、通信、電力等行業的發展作了大量工作，作風比較扎實，有一定的開拓創新精神，作風也比較民主，善于團結同志，大局觀念較強，服從組織的決定與安排，能較好地做到依法行政，能遵守廉潔自律的規定。

省委認為程水源同志擔任學院黨委書記、陳漢生同志擔任學院紀委書記是合適的，希望在座的各位同志正確理解和擁護省委的決定，支持他們的工作。另外，這次學院領導班子調整中，根據班子結構的變化，省委決定龍政同志改任副院長。龍政同志長期從事黨務方面的工作，積累了豐富的黨務工作方面的工作經驗，改任副院長有利于增強學院領導班子的整體功能。汪立豐同志2004年8月調任黃岡師范學院黨委委員、副院長，為推動黃岡地區高等教育的發展做出了貢獻，因年齡原因，汪立豐同志將退出領導班子，在組織上找他談話的時候，他表示堅決服從組織的決定，支持現班子的工作。為此，我謹代表省委組織部向汪立豐同志多年來為黃岡地區教育事業所做出的工作表示衷心的感謝！借此機會對學院領導班子和學院工作講幾點意見，供大家參考：

一、認真學習貫徹胡錦濤同志6.25講話和省第九次黨代會精神，不斷增強領導班子的大局意識、發展意識。胡錦濤同志6月25日在中央黨校的講話是一個非常重要的講話，這個講話科學分析了當前我國面臨的新形勢、新任務，全面闡述了以鄧小平理論和三個代表重要思想為主導，深入貫徹科學發展觀的基本要求，深刻回答了黨和國家未來發展的一系列理論和實踐問題，為黨的十七大勝利召開奠定了重要的思想、政治和理論基礎。前不久召開的省第九次黨代會全面客觀地總結了過去5年我省的主要成就和寶貴經驗，明確提出了今后5年的奮斗目標、總體要求、工作思路和工作舉措。深入學習和貫徹胡錦濤同志6.25重要講話和省第九次黨代會精神是全省各級黨組織今后一個時期的首要任務。我們一定要結合黃岡師范學院的實際，找準我們在全市乃至全省經濟社會發展中的結合點和切入點，切實增強堅持科學發展，推進改革創新，構建屬于中部地區崛起的重要戰略支點的政治責任感和歷史使命感，要通過學習不斷提高全體黨員干部的理論修養和政策水平，不斷提高領導班子的領導水平和治校、理事能力，不斷增強服務地方經濟社會發展的大局意識，努力把黃岡師范學院辦成高水平、有影響的大學。

二、堅持和完善黨委領導下的校長負責制，健全民主集中制，不斷提高科學決策、民主決策水平。實行黨委領導下的校長負責制，有利于加強黨對高校的領導，保證黨的路線、方針、政策在高校的貫徹落實，有利于加強高校領導班子建設，增強班子和干部隊伍的凝聚力和向心力，有利于發揮和調動方方面面的積極性，推動和維護高校的改革、發展、穩定。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，首先必須明確黨委在學校處于領導核心地位，在具體運行中，黨委要堅持管方向、管大事，以主要精力研究學校的重大方針、政策問題，加強黨的建設和思想政治工作；要尊重和支持校長努力負責地開展工作，充分發揮校長的作用，不包攬具體的行政事務。校長是學校的行政主要負責人和法定代表人，要在黨委領導下依法行使職權，積極主動地做好教學、科研、行政管理工作，重視和支持黨建工作。在具體工作中如何既堅持黨委領導又做到校長負責，是我們學校黨委和行政班子的一個課題，需要不斷地探索和總結，其中最關鍵的就是要健全民主集中制，堅持集體領導、民主決策和科學決策。一是要在黨委領導下的校長負責制的基礎上，深入研究學校工作的運行規律，建立健全各種議事規則和會議制度，保證黨政的決策在學校有效地貫徹執行；二是要加強醞釀、溝通，主要負責人之間、班子成員之間都應該加強思想上、工作上的溝通，重大問題決策權，包括干部問題、重要的行政工作都應該充分醞釀，保證每個班子成員都能有效地參與重大問題的決策；三是要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究決定重大事項，在這個問題上，不但黨委要認真做到，行政領導班子在決定重要問題時，也應該堅持這一原則。目前，黃岡師范學院在書記、院長一肩挑，新的院長尚未選配之前，堅持這一原則尤為重要。

三、顧全大局，加強團結、和諧，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。團結就是力量，和諧就是大局，維護領導班子的團結、和諧是對領導干部的基本要求，是每個領導干部必備的政治品格和黨性原則。黨政主要負責人要帶頭加強黨性修養，襟懷坦蕩、光明磊落，嚴于律己、寬以待人，做團結的表率，要充分發揮副職的作用，支持副職大膽工作，團結和帶領一班人顧全大局，謀求發展。作為副職也要講大局，講團結，正確對待這次領導班子的調整，積極維護省委的決定，大力支持、配合一把手的工作，認真負責的抓好自己分管的工作。一個班子只有自身的團結搞好了，才能增強干部隊伍和教職員工的團結，才能增強領導班子的凝聚力和戰斗力，才能帶領干部群眾克服困難，不斷開創工作新局面。當然，我們強調的團結、和諧，并不是搞不負責任的一團和氣，主要領導發現班子成員有問題，該談話的要談話、該提醒的要提醒，該批評的要批評，這既是對同志的關心愛護，也是對黨的事業負責的表現。只有這樣，才能增強領導班子解決自身問題的能力。今天參加大會的同志都是學校的骨干，希望大家從各個方面支持領導班子的工作，要心往一處想、勁往一處使，齊心協力使學校的發展再上一個新臺階。

四、加強思想作風建設和廉政建設，樹立良好的領導班子形象。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部的作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響。我們要結合高校的實際，結合領導班子建設的現狀，深入學習領會省九次黨代會精神，樹立社會主義榮辱觀，進一步增強宗旨觀念、組織觀念和群眾觀念，堅持群眾路線的工作方法，深入實際，開展調查研究和檢查督促工作，解決好辦學過程中師生員工反映強烈的突出問題。我們將把加強領導干部作風建設作為完善黨委工作機制的一個重要目標，作為領導班子民主生活會的一個主題，加強檢查督促。近幾年來，我省高校領導干部違紀違法案件有逐漸增多的趨勢，高校的反腐倡廉工作形勢比較嚴峻，對此，我們必須要有清醒的認識，要采取有效措施，切實加大高校黨風廉政建設的力度；要認真學習中央和省委關于黨風廉政建設的有關規定和要求，切實加強黨性鍛煉和道德修養，帶頭踐行社會主義榮辱觀，培育崇高的精神境界和良好的道德情操，筑牢拒腐防變的思想和道德防線。學校黨委要高度重視學校的黨風廉政建設，切實落實黨風廉政建設責任制，要對各級領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，防微杜漸、防患于未然。今后，我們對領導干部廉潔自律方面的一些苗頭性問題，將根據群眾的來信來訪，結合干部考察等途徑，及時了解掌握情況，及時提醒、打招呼，把問題解決在萌芽狀態。

同志們，我們深信，有省委、省政府，市委、市政府的正確領導，有上級部門的關懷和幫助，有全校廣大干部和教職員工的精誠團結、頑強拼搏、開拓創新和無私奉獻，黃岡師范學院的明天會更加美好！

謝謝大家！

黃岡師范學院黨委書記、院長程水源同志講話

尊敬的陳部長、尊敬的周處長、尊敬的任書記、盧市長、黃部長以及各位教授、領導、同志們：

首先，堅決擁護、支持、服從省委對我們學校班子調整的決定。其次，我代表我個人、代表我們班子、代表學校向各級領導對我們學校班子建設的關心，對學校建設與發展的關心表示衷心地感謝。借此機會，我表三個方面的態，也是代表班子表態。

第一、加強團結，努力提高班子團隊的凝聚力。上級領導要求我們團結、群眾希望我們團結，事業的發展規定我們必須團結，所以，對我來講，對班子來講，我認為團結從本質的概念來理解，可以上升到哲學程度。團結就是品德，團結是一種智慧，團結也是政治、藝術，甚至是生產力。既然團結這么重要，那么，我們在今后的工作中，我們班子要加強團結，主要應從方法論上入手，也就是說要通過化解矛盾來講團結，要通過求同存異搞團結，要通過正常的干部交流與交往、溝通來講團結，在大的問題上不和稀泥也叫搞團結。團結，我理解就是以公為出發，而不是結團。只要團結了，這個班子肯定具有凝聚力。

第二、認真做事，努力提高班子團隊的戰斗力。作為一個班子，作為一個學校的領導集團，他不僅僅是領導，他首先是要做事。要認真的做事，要做小事，做實事。只有不斷地做小事和做實事，才有可能做成黃岡師范學院發展的大事。所以，在這一點上，我們要一如既往地堅持改革和發展，要花最大的精力進行“申碩工程”，要花最大的氣力提高人才培養質量，要最大限度地改善學校的辦學環境和辦學條件，要力盡所能地改善老百姓的待遇，讓我們所有的師生員工最大程度地享受改革與發展的成果，讓絕大部分的老百姓滿意。這應該是領導班子執政能力和戰斗力的體現，因此，在這個方面，我們要充分地去努力。

第三、嚴格自律，努力提高班子團隊的親和力。俗話說“上梁不正下梁歪”、“打鐵還需自身硬”，正人先正己，做事先做人，作為領導同志，這一點特別重要。作為黨委的班長，這個班子的班長，我覺得我要帶好頭，這是第一位的?！凹核挥鹗┯谌恕?、“上有所好，下必甚焉”說的就是這個道理。只有我帶好頭，我們班子都帶好頭，帶出一身正氣，不沾不正之風，不取不義之財，不行不德之事，不做不法之為，我們的班子才具有親和力，我們的老百姓、師生員工才會自覺地團結在班子周圍，想事、做事、成事，我們的既定目標就一定會完成。只有這樣，我們的黃岡師范學院才能夠真正成為領導放心、群眾擁護、社會認可和滿意的人民的教育。

這是我今天表的三個態，請領導和群眾監督，看看我們究竟是不是這么做的。我們一定會讓領導、群眾滿意和放心。我就講到這里。謝謝大家！

黃岡市委副書記任振鶴同志講話

同志們：

剛才周處長宣讀了省委關于黃岡師院部分領導班子成員職務調整的文件，陳部長作了重要講話，程水源同志代表新一屆班子作了表態發言。陳部長在講話中，介紹了省委和省委組織部這次對黃岡師院領導班子變動的醞釀過程和調整意見，并就黃岡師范學院領導班子建設和學院改革、發展作出了重要的指示。陳部長的講話高屋建瓴，具有很強的針對性和指導性，希望大家一定要深入學習領會，認真貫徹落實。根據陳部長的講話精神，我代表市委對黃岡師范學院領導班子建設提幾點要求：

首先，必須樹立科學的發展觀和正確的政績觀。當前，黃岡師院正處于改革發展的關鍵時期。新一屆的領導班子必須承前啟后，繼往開來，抓住機遇，加快發展，再創佳績。學院的發展，應該是建立在科學論證的基礎之上，適應新的形勢的發展。班子的政績，應該是經得起實踐檢驗、群眾認可和歷史證明的政績。對于高校來講，衡量的標準要看是否堅持了社會主義辦學方向，是否有利于學院的長遠發展，是否為群眾為學生辦了實事。歸根到底，是要把維護好和發展好群眾的利益、學生的利益放在首位。因此，我們想問題、作決策、抓改革、促發展，都要以此為重，切實把注意力集中到愿干事、會干事、干成事上來。

第二，必須維護班子的團結和諧。要建設和諧的領導班子，班子成員特別是“一把手”，都必須做到“五講”：一要講政治，堅定不移地維護院黨委的權威，對黨委作出的決策，帶頭抓落實；二要講原則，對錯誤的行為及時地開展批評，不能“和稀泥”；三要講正氣，正確對待不同意見，正確對待別人的批評，善于團結與自己意見不同的人一道工作；四要講民主，黨政“一把手”之間、領導成員之間、上下級之間，要經常溝通思想，交換意見，增進理解，加強協作；五要講修養，為人處世要寬容一點，諒解一點，豁達一點，要能夠聽得進、容得下、想得開。作為高校的領導，既要有志于成為教育家，也要有志于成為政治家。所謂要成為政治家，就是要有政治家的敏銳，善于見微知著；要有政治家的眼光，善于登高望遠；要有政治的胸懷，善于凝聚人心。要加強民主集中制建設，積極推進決策的民主化、科學化。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，增強民主意識，發揚民主作風，暢通民主渠道，充分聽取方方面面的意見和建議，集思廣益。既要講民主，也要講集中，對一些重大問題要及時果斷決策，防止出現議而不決、決而不行、朝令夕改等情況。要認真執行黨委領導下的校長負責制，完善集體領導下的分工負責制，充分調動班子成員的積極性、創造性。大家要堅持以事業為重，以大局為重，按照職責要求搞好定位，既分工負責，又互諒互讓，大事講原則，小事講風格，努力搞好團結，形成合力。

第三，必須堅持求真務實的作風。求真務實是我們事業興旺發達的關鍵所在。我們與先進地方的差距，更多的不是沒有想到，不是沒有講到，不是沒有寫到，而是沒有做到。不去認真抓落實，再好的籃圖和規劃、再好的政策和措施、再好的制度和規定，都只是紙上談兵。要堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，對那些看準了的事情，對那些事關發展的大事、要事、急事，要一件一件地抓出實效，一任一任地干出實績。要加強調查研究，增強服務觀念，經常深入到教師學生中去，深入到教學科研第一線，幫助解決教師和學生最關心、最直接、最現實的問題，千方百計把教師工作、學生工作做好、做扎實。

第四，必須保持清正廉潔的形象。廉潔自律是各級領導干部的立德之魂、立身之本、立業之基，是從政的生命線。近兩年來發生在高校的一些腐敗案件，對高校形象、對高校干部隊伍的形象，產生了很大的負面影響。我們要引以為戒，注重加強理論學習，加強思想修養，嚴格遵守各項紀律規定，做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，切實管好自己，管好配偶和子女，管好身邊工作人員，樹立起廉潔從政的形象，密切與干部群眾的關系。

同志們，市委、市政府對黃岡師院今后的工作寄予厚望。希望大家以強烈的責任感、使命感和緊迫感，同心同德，艱苦奮斗，與時俱進，開拓創新，不斷開創黃岡師院建設、發展的新局面。

第二篇：在宣布×鎮領導班子調整決定大會上的講話

在宣布×鎮領導班子調整決定大會上的講話

同志們：

剛才×部長宣布了縣委關于調整×鎮領導班子成員的決定。首先，我代表縣委講3句話。

第一句話：這次×鎮領導班子成員調整是著眼×鎮的長期發展進行的。由于原鎮黨委書記×被提拔至縣×，擔任×；黨委委員×符合退休條件，提出申請?？h委決定對我們鎮黨委班子進行調整。同時，在調整前，縣委對鎮的領導班子成員認真進行了考核考察，組織了民主測評，在尊重民意的基礎上，按照德才兼備、優化結構、增強活力的原則，研究確定了調整方案。新任書記×同志過去長期在×鎮工作，對鎮里情況熟悉，基層工作經驗豐富，作風務實，聯系群眾，具備主持鎮全面工作的領導能力和群眾基礎。×是位女同志，但是工作大膽潑辣，過去主管全鎮創建工作、土地城建工作、財政工作、統計工作卓有成績，思想素質和工作能力也是大家認可的，完全可以勝任鎮長工作。幾位老班子成員工作經驗豐富，兩名新成員年輕有為，有沖勁，有活力，相互取長補短，有利于班子優化組合和長遠建設。相信新班子會是一個合格的班子，會成為一個很好的班子，希望大家相信新班子，多多支持新班子。

第二句話：×鎮現任領導班子團結拼搏，帶領×鎮全面建設小康社會取得了巨大的成績，大家有目共睹，縣委充分肯定?！伶倕^劃調整到×五年來，特別是近兩年來，經濟建設快速發展;農村基層組織建設不斷加強；城市化進程不斷加快；各項社會事業穩步推進，社會大局保持穩定。這些成績，無疑是全鎮干部群眾團結奮斗、共同努力的結果，當然也是鎮領導班子團結務實、拼搏進取的成果，與每一個班子成員的勤奮工作也是分不開的。這里面，特別是身為鎮黨委書記的×同志，更是功不可沒?！镣驹谌捂傞L、鎮黨委書記期間，開拓進取的意識濃，開展工作的思路清，把握大局的能力強，發展經濟的辦法多，對他的領導能力和工作實績，鎮里的干部群眾有目共睹，是一致認可的，縣委也是充分肯定的，今后還要委以重任。還有我們即將離任的副書記×同志，工作積極肯干，作風深入扎實，務實精神強，拼搏勁頭足，在×鎮立下了汗馬功勞。這兩位同志將要離開×鎮，走上新的重要工作崗位，我想，對他們過去的貢獻，×鎮的歷史不會忘記，×鎮的干部群眾包括我們在座的每一位同志，都不會忘記，也不應該忘記！

第三句話：新的領導班子任重道遠，要團結進取，奮發有為，不負重望，不辱使命。新的領導班子面臨實現“十三五”規劃收官收口，開啟“十四五”規劃宏偉目標的歷史重任，肩負著建設社會主義新農村的光榮使命，縣委對你們寄予厚望，×鎮的干部群眾對你們滿懷期待。希望你們振奮精神，團結一致，切實加強思想政治建設和能力建設；強化為民意識，樹立務實作風，緊密團結和依靠廣大干部群眾；勇于開拓，努力進取，帶領×鎮在新農村建設中創造新輝煌,為打造實力×、和諧×做出新貢獻。

同時，我代表縣委縣政府對×鎮工作和班子建設提出4點要求。

一要始終扛穩政治責任。要將嚴守黨的政治紀律和政治規矩內化于心、外化于行，一切工作部署和實施安排都必須以貫徹落實中央和省市區委決策部署和工作要求為前提，做到不講條件、不打折扣。守牢思想政治防線，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做政治堅定的合格黨員干部。

二要奮力擔負發展使命。牢牢把握高質量發展主旋律，大力解放思想，堅持差異化定位、特色化發展，通過錯位競爭，彰顯×發展新優勢。提升目標定位。自覺強化“滿足現狀就是甘于落后”的認識，保持發展的緊迫感和危機感，在目標追求上始終瞄準先進樹標桿。重抓特色產業。×的特色產業是現代農業，要立足比較優勢，切實轉變農業發展的理念和思路，發揮好省級現代農業示范園“試驗田”和“主陣地”的作用，在農業生產、流通、交換全過程中加大工業化的流程改造，運用市場化手段，構建

“產加儲銷”一體化鏈條，促進一二三產業深度融合。大力推廣生態環保的種植方式，對×等優勢特色農產品進行精品化打造。發展美麗經濟。深入挖掘自然生態、紅色文化等×優勢資源，將歷史、人文、產業等要素有機融入進來，圍繞美麗鄉村三年行動計劃和全域旅游戰略實施，依托農房改善項目載體，大力發展休閑觀光農業和鄉村旅游業。加快轉型步伐。支持企業技改升級、增資擴能，幫助企業做大做強做優。特別要圍繞“1+N”園區發展布局，形成集聚效應，助推產業提質增效。

三要持續筑牢民生基礎。始終堅持以人民為中心的發展思想，努力讓發展成果更多更公平的惠及廣大群眾。建設宜居城鎮。做好集鎮規劃的修編、對接和融合，進一步拓展集鎮發展空間，著力健全基礎設施和公共服務配套。圍繞文明城市創建，全面加強集鎮管理和環境治理。辦好惠民實事。加快農房改善項目建設進度，力爭提前建成交付。加大×村農村綜合改革試點經驗推廣和復制的力度，持續壯大村級集體經濟實力，努力提高教育、醫療和文化服務水平。維護社會安定。加強和創新社會治理，嚴格落實安全生產責任。

四要牢固樹立規矩意識?！伶傸h委要切實履行管黨治黨主體責任，始終把紀律規矩挺在前，大力營造風清氣正的良好政治生態。鎮黨委書記要切實擔負起“第一責任人”職責，切實履行好抓班子、帶隊伍的職責。同時，要從發展大局出發，精心維護班子團結，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。領導班子成員要對照黨章嚴格要求自己，自覺用黨紀來嚴格監督自己，帶頭樹立黨員干部的良好形象。

謝謝大家。

第三篇：在干部調整大會上的講話

同志們：

今天，我們召開*干部大會，宣布*黨委關于部分領導干部任免決定。這是*黨委根據*“關于**機構改革的實施意見”精神，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，通過民主推薦、考察醞釀、分析綜合等程序，充分發揚民主，充分考慮各單位領導干部的年齡結構、能力結構、知識結構等因素作出的任免決定。這次干部調整，涉及*領導范圍較大，交流輪崗干部比較多，這是圍繞*組建**的要求，*黨委在3月份對部分*主要領導進行調整的基礎上，對我**領導班子進一步優化結構，增強整體功能的又一次調整。這次調整后，**、進入**的*、一般*的領導班子基本配備到位，一些*新的領導班子將全面開展工作。*黨委希望以**機構改革為契機，以改革為動力，以發展為主線，通過這次調整進一步加強*及其它單位領導班子建設，提高領導班子的執政能力和工作水平。下面，我講四點意見：

一、把思想理論建設擺在首要位置，不斷加強領導班子思想政治建設

思想理論建設是黨的思想政治建設的根本，是領導班子建設的靈魂，也是一個常抓不懈的課題。理論素養是政治素質的基礎，是領導干部素質的核心。新形勢下加強領導班子思想政治建設，首要的任務就是要用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐。這是貫徹黨的十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證。近兩年來，按照中央的要求，我*各級黨組織采取多種形式，認真開展了學習貫徹“三個代表”重要思想的活動，取得了明顯成效。但應當看到，我們的學習還是初步的，今后要在系統深入的學習上，在聯系實際解決問題上狠下功夫，真正在武裝思想、指導實踐、推動工作上取得新成效。各級黨組織要按照中央的要求，緊密結合工作實際，繼續把用“三個代表”重要思想武裝黨員，教育干部作為今年工作的首要任務認真抓好，教育和引導廣大黨員干部從理論和實踐的結合上進一步深刻認識學習貫徹“三個代表”重要思想的重大意義，真正把學習貫徹“三個代表”重要思想作為提高理論水平的根本途徑，著力解決思想和工作中存在的實際問題。理論的價值在于指導實踐，學習的目的全在于運用。一方面要緊密聯系改革開放和現代化建設的實際，聯系本單位工作實際，認真思考研究新形勢下面臨的突出矛盾和問題，提出解決的措施和辦法，推動工作創新和發展；另一方面要緊密聯系自己的思想實際，把理論學習與改造世界觀結合起來，做到在改造主觀世界的同時改造客觀世界；用改造主觀世界的成效來推進客觀世界的改造。要堅持和完善黨委*組學習制度，把*組學習與專題研討、調查研究和解決實際問題結合起來，進一步提高理論學習的系統性和針對性。要堅持和完善對領導干部理論學習情況的考核制度，切實把學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題的情況，作為評價和使用干部的重要依據。

要進一步增強政治意識。領導干部一定要始終堅持正確的政治立場、政治方向，堅定正確的理想信念，毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗。要嚴守黨的政治紀律，要有見微知著的政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非和重大考驗面前，旗幟鮮明，立場堅定。要進一步增強大局意識?！安恢\全局者，不足以謀一域。”領導干部無論負責哪一級、哪一個方面的領導工作，都要胸懷大局，識大體、顧大局，自覺站在黨和人民根本利益的立場上，正確處理整體與局部的關系。想問題、作決策、辦事情，必須堅持全*一盤棋，堅持在大局下行動。要堅持局部利益服從整體利益，堅決反對那種有令不行、有禁不止、“上有政策，下有對策”的錯誤做法。要保持清醒地頭腦，時刻關注復雜的形勢帶來的挑戰，看到經濟和社會發展中存在的矛盾和問題，看到前進道路上的困難和風險，常懷遠慮，居安思危，未雨綢繆。對社會上一些錯誤思想和思潮要善于識別，敢于斗爭，對黨內存在的問題和經濟社會發展中的矛盾，要做到心中有數，不能麻痹大意，掉以輕心。要進一步增強憂患意識，增強加快發展的危機感、緊迫感和責任感。這幾年我*發展速度較快，特別是一些*企業發展成效顯著，對此應充分肯定，但我們不能滿足于自己與自己比。雖然我*經濟增長速度仍然保持在兩位數，但經濟運行質量和經濟效益不夠理想，固定資產投資規?？s小，*經濟受市場影響很大，應收帳款多，這些問題都嚴重地影響著我*經濟任務的完成?，F在已經不是“不進則退”的問題，而是“跑慢了也要掉隊”的問題。對此，領導干部要始終保持清醒的頭腦，看到形勢的嚴峻，任務的艱巨，看到經濟和社會發展中存在的矛盾和問題。但同時我們也要看到我*經過多年的努力，已打下了較好的發展基礎，在基礎設施、結構調整、產業基礎等方面已具備加快發展的條件，只要我們進一步解放思想、更新觀念、開闊思路、居安思危、真抓實干，進一步發揚艱苦奮斗和銳意進取的精神，就一定可以加快*經濟和社會全面進步和協調發展。

要倍加珍惜和增強領導班子的*結。*結出凝聚力、出戰斗力、出新的生產力，*結也出干部。領導班子的*結，事關一方，事關大局。領導班子一旦在*結方面出了問題，就會影響一個單位經濟、社會的發展，影響職工群眾生活水平的提高，也影響個人的成長進步。領導干部一定要始終高舉*結的旗幟，像愛護自己的眼睛一樣維護領導班子的*結，加強黨性修養，自覺做到“注重事業，淡泊名利，心胸膽蕩、平等待人，彼此尊重、加強溝通，遵章守紀、接受監督”。黨政“一把手”在*結問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些，要負起主要責任，帶頭執行民主集中制原則，帶頭維護和增強領導班子的*結。要通過黨政“一把手”的*結來帶動和促進領導班子的*結，進而帶動整個干部隊伍的*結，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。班子其他成員要大力維護*結，相互支持、相互配合，做到“互相補臺不拆臺，你落下的我主動撿起來”。要勇于同影響和破壞*結的言行作堅決斗爭，反對自由主義，自覺做到不利于*結的話不說，不利于*結的事不做。

認真履行和發揮黨政“一把手”在加強領導班子思想政治建設中的責任和作用。黨政“一把手”在領導班子中，處于核心地位，起著關鍵作用，負有全面責任。班子的“一把手”，特別是黨委書記，要重點做好以下三方面的工作：一是要抓班子、帶隊伍。在加強領導班子思想政治建設工作中，“一把手”具有雙重任務：一方面，要努力提高自身的思想政治素質，真正做到理論清醒、政治堅定、作風過硬；另一方面，要抓好班子成員和干部隊伍的思想政治建設，帶出一個政治上堅強有力的好班子，帶出一支政治上合格的好隊伍。作為“班長”，如果工作幾年下來，帶不出一個好班子，帶不出一支好隊伍，那就沒有盡到責任。因此，“一把手”一定要增強抓班子、帶隊伍的意識，努力提高抓班子、帶隊伍的本領。要以堅強的黨性、良好的作風、規范的制度和人格的魅力抓班子帶隊伍，要從思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、制度建設等各方面，真正把領導班子和干部隊伍建設好。二是要切實負起責任。領導就意味著責任。領導班子“一把手”，一定要有肩負重任、身受重托的光榮感，有奮發進取、為民造福的使命感，真正做到守土有責、恪盡職守，切實履行好黨和人民賦予的領導責任，讓*黨委放心，讓群眾滿意。要把對上負責與對下負責統一起來，認真貫徹執行兵*黨委的路線方針政策，結合實際創造性地開展工作，切實做到“興一方經濟，富一方百姓，保一方平安”。要把對全局工作負責與對具體工作承擔責任結合起來，既要對單位的改革發展穩定負起重大責任，也要對班子中存在的問題敢抓敢管，對班子內部、干部隊伍以及實際工作中出現的問題和失誤勇于承擔領導責任，決不能回避問題，逃避矛盾，更不能攬功諉過，推卸責任。三是要以身作則、當好表率。黨政“一把手”一定要按照江澤民同志提出的“堅持原則、把握大局、*結同志、加強修養”的要求，時時處處嚴格要求自己，在各方面起表率帶頭作用。要自覺學習，聯系實際，學以致用，做學習的表率；要求真務實，開拓創新，埋頭實干，做勤奮工作的表率；要堅持貫徹執行民主集中制，胸襟開闊，光明磊落，做*結的表率；要密切聯系群眾，謙虛謹慎，艱苦奮斗，做發揚傳統的表率；要加強黨性鍛煉，努力改造主觀世界，嚴以律己，做清正廉潔的表率。要始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，以主要領導干部應有的精神和風范來影響和帶動班子成員，影響和帶動黨員干部，影響和帶動人民群眾，共同推進各項事業。

二、加強執政能力建設，努力提高領導班子和領導干部的領導能力和工作水平

黨的十六大鮮明提出了加強執政能力建設這一全局性、根本性的重大課題。加強黨的執政能力建設，關鍵在于各級領導班子執政能力的提高。今天我想著重強調*領導班子執政能力建設問題。能力建設是領導班子為履行職責，強化效能，保障地位而進行構造創新的系統行為過程，具有綜合性和長期性。過去提加強領導班子建設比較單一，對*領導班子建設如何從戰略高度把握構建，作為系統工程研究，整體全面提高上還做得不夠。提出加強執政能力建設，突破了以往黨建傳統體系，把領導班子建設與執政興國相聯系，綜合反映黨對加強思想、組織、作風、制度等各項建設的一系列要求，為現階段加強領導班子建設指明了方向和目標。*領導班子執政能力建設要在總結領導班子建設實踐經驗的基礎上，揭示其執政規律性，并根據時代的發展，不斷探索執政能力建設的新思想、新舉措。

要堅持和完善各項制度和措施。用制度來規范行為，抓住了制度就抓住了根本。從實際情況看，一些*領導班子存在著制度不夠完善、隨意性大等問題，應該說制度建設是*領導班子建設中比較薄弱的環節，必須重點從完善選拔任用、民主運行、監督制約三個方面切實加強和改進，提高制度建設的科學化水平。一是進一步完善干部選拔任用機制，規范用人、用干部。深入貫徹執行《干部任用條例》，嚴格執行程序，擴大民主，推行黨委集體討論任免干部票決制；要強化責任，建立健全干部推薦責任制、用人失誤追究制、考察責任制；界定標準，探索建立以能力認證為重點的考核考察指標體系，防止選人用人上的不正之風；二是進一步完善民主議事機制，規范決策。今年*黨委將在制度建設上制定出臺、《常委會議事規則》、《黨委重大問題決策程序》等制度，發揮集體領導作用，加強集體領導程序化建設。民主議事決策做到領導、專家和群眾相結合，力求規范化、科學化和民主化；三是進一步完善監督制約機制，規范管理。學習貫徹《黨內監督條例》，把黨內監督工作推向新階段。堅持和完善*重大事項向職代會報告，*領導班子及成員向職代會述職評議制度、領導干部任期經濟責任審計制度、*務政務公開制度。

要著力培養“五種能力”。執政能力建設有其具體的表現形式，集中反映在十六大提出的“五種”能力上，它為加強領導班子和干部隊伍建設提供了有形抓手，是加強執政能力建設的重點任務。一是不斷提高科學判斷形勢的能力，這是*領導班子正確執行黨的路線、方針和政策的基本依據，是提高執政能力的首要任務。要求各級干部必須做到放眼世界、冷靜觀察、理性思維。在實際工作中*領導由于受地域和環境的局限，容易出現“坐井觀天”或“一葉障目”的現象，導致錯誤判斷形勢而造成重大的決策失誤，給*事業造成嚴重的損失。因此，*領導干部要加強理論學習，善于運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法科學地分析判斷形勢，思考和解決問題，科學明確地提出符合*實際的發展方略。二是不斷提高駕馭市場經濟的能力。*領導班子要善于學習和把握市場經濟的內在要求、發展規律，既要搞清宏觀經濟，又要知曉微觀經濟的運行法則。堅持按照客觀規律辦事，要充分利用市場，使市場在資源配置中起到基礎性作用，又要發揮好引導作用。在具體工作中要加強調查研究，善抓機遇，智能決策。把主要精力用在制定政策方針、經濟發展規劃，經濟發展思路、搞好協調和提供服務方面。三是不斷提高應對復雜局面的能力。*領導班子處在生產的第一線，直接面對基層和職工群眾，既要抓好發展第一要務，又要妥善解決和處理好社會的各種矛盾，維護社會穩定；既屯墾戍邊，又維護邊疆穩定，防止民族分裂。因此，*黨委一定要在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，講黨性、講大局、講原則，始終堅持執政為民，增強對突發事件的預見能力、處置能力，才能應對各種復雜的局面。四是不斷提高依法執政的能力。領導干部要帶頭學習遵守憲法和法律，強化法律意識，牢固樹立法治觀念。領導干部必須做到依法行政、規范用權，做到在憲法和法律的范圍內活動，堅持依法執政，要牢固樹立權力是人民賦予的觀念，權力必須接受人民和法律的監督和制約的觀念，在法律面前人人平等的觀念，自覺而堅定地做遵守法律、執行法律、維護法律的模范。要堅決克服以言代法，以權代法、以情代法等不良傾向，逐步養成遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣。絕不允許任何組織和個人凌駕于法律之上，超越于法律之上的特權。五是不斷提高總攬全局的能力。*領導班子必須把黨的各項政策貫徹到工作中去，善于總攬全局、把握全局，想大事、議大事、抓大事，抓主要矛盾，突出工作重點，切忌輕重不分，主次顛倒。要善于協調各方步調一致地開展工作，最廣泛、最充分地調動各方面的積極性和創造性。使各方面各司其職、各盡其責，圍繞共同的目標，形成工作合力，善于科學、清醒地認識本*的基礎條件、發展形勢和制約因素等。政治路線確定之后，干部就是決定因素。任何偉大任務的完成和歷史轉變的實現，都需要一大批高素質的干部隊伍作為中堅力量技荊斬棘，帶領廣大干部職工奮力開拓前進。希望我們的*領導通過五種能力的建設和提高，能夠擔當起屯墾戍邊和發展經濟的雙重任務，為實現全面建設小康社會奮斗目標做出積極貢獻。

三、堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以創新的精神抓好發展這個執政興國的第一要務

發展是執政興國的第一要務，是貫穿于“三個代表”重要思想的主題，是實現與全國同步進入全面建設小康社會的根本要求，是履行好屯墾戍邊歷史使命的神圣責任，更是全*廣大干部職工的強烈愿望。在加快*發展的實踐中，必須跳出*看*，立足全局看*，自覺把*的發展放在地區、*、新疆、西部乃至全國的大格局中去思考、去謀劃。這幾年，*黨委結合*實際提出了“發展壯大*，致富職工群眾，增強戍邊實力”的工作目標，明確了發展思路。在發展戰略布局上，提出和完善了“做大屯南經濟區、做優*經濟區、做強邊境經濟區、高起點抓好*城市建設和經營”的發展戰略，和“調優種植業、做大畜牧業、做強礦產業、提升服務業”的結構調整思路。圍繞實現全面建設小康社會奮斗目標，又提出了“努力實現一個目標、突出兩項工作重點、努力培植三大亮點、推進四項改革、牢固樹立五種新觀念、切實實現六大變化的發展要求。今后要繼續實現我*經濟的快速發展和社會事業的全面進步，我們必須按照黨的十六大提出的“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，進一步解放思想，求真務實，把握發展趨勢，認清經濟規律，超前謀劃，高瞻遠矚，做到眼光更遠一些，思考更深一些，視野更寬一些，目標更高一些，在新的實踐中不斷探索順應新形勢、切合*實際的發展思路和政策措施。當前特別需要進一步突出和強化*意識，把全*廣大干部職工和全社會的力量最大限度地凝聚到發展這個第一要務上來。各級黨委要拿出更多的精力，從更高層次上領導和指導經濟工作，充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，把方向、定政策，出思路、抓大事；各級領導作為具體的組織者、推動者、實踐者，要心不旁騖、專心致志抓發展，要堅決杜絕游離*、干擾*的現象，自覺做到一切圍繞、服從、服務*，積極為全*發展出主意、想辦法、做貢獻。

新的工作環境、新的工作任務，為我們新的領導班子提供了大顯伸手的廣闊天地，同時，也有新的挑戰和困難。我們要在各地大發展熱潮中重新審視和認識自我，尋找差距，知難而進，開拓創新，實現超常規、跨越式發展。要以新的發展思路和要求，新的舉措，新的精神狀態和新的工作面貌，迎接新的挑戰。要善于創造性地開展工作，吃透“兩頭”，做好“結合”的文章。一方面，要吃透中央、兵*黨委精神，正確把握國家和上級的大政方針；另一方面，要吃透自己現有的發展基礎、優勢條件、制約因素以及當前和未來一個時期的熱點、難點問題，尤其是吃透基層的實際情況，了解職工群眾的呼聲。更為重要的是，要將“兩頭”有機結合起來。結合得好，工作就能有新意，就能有創造性，就能加快發展。創新需要足夠的勇氣，有敢擔風險的精神；要敢于正視困難，有攻堅克難的毅力；要尊重客觀規律，有科學求實的態度。全*上下、方方面面都要把發展作為第一要務，進一步強化發展意識，優化發展環境，掃除發展障礙，讓發展的理念、市場經濟的觀念成為廣大干部職工的自覺意識和行動，一切為了發展，一切服從發展，一切服務發展，千方百計為發展創造條件，努力推進全*經濟社會快速全面發展。

要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。這個問題對于我們*主要領導，特別是一些調整的同志來說非常重要，這也是當前中央領導同志高度重視、反復強調的問題。胡錦濤同志指出：要樹立全面發展、協調發展、可持續發展的科學發展觀，堅持以經濟建設為*，更加自覺地推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，實現全面發展和促進人的全面發展?？茖W發展觀，是我們黨推進改革開放實踐的經驗總結，是“三個代表”重要思想的組成部分。深刻領會和準確把握科學發展觀的精神實質，自覺用以指導實踐，對于我們加快改革開放和現代化建設步伐，順利實現全面建設小康社會奮斗目標，具有十分重要意義。

樹立科學發展觀，就是要實現經濟社會全面協調發展和三個文明共同進步。一是要促進經濟的協調發展，在鞏固一產的同時，兼顧二、三產業的發展比重，在加大產業（種植）結構調整的同時，兼顧基礎設施建設。二是在發展中處理好效率與公平的關系，在鼓勵保護勤勞致富、合法經營致富的同時，適度調整有關政策，避免出現貧富差距過大，讓職工群眾普遍享受到經濟發展的成果，要特別關心和幫助困難職工群眾，擴大社會保險覆蓋面，逐步提高對低收入群眾的社會救濟保障線。三是大力推進民主政治建設，積極推行民主選舉干部和*務、連務公開，不斷拓寬民主渠道，探索讓職工群眾更好地參政議政的途徑。四是加強公民道德建設，廣泛開展不同層次的道德教育和實踐活動，推動社會公德、職業道德、家庭美德建設，努力培養和形成“愛國守法、明禮誠信、*結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的社會主義道德行為規范。五是推進*小城鎮建設，有序引導人口向小城鎮集中、適度擴大增加*人口規模。小城鎮建設要在堅持高起點規劃、高標準建設的基礎上，努力追求營造生態良好、安寧潔凈的環境。樹立正確的發展觀，就必須堅定不移地抓住發展這個第一要務不放松，進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進、開拓進取，不斷開創我*各項工作新局面。

科學發展觀與正確的政績觀緊密相關，要樹立和落實科學發展觀，就必須牢固樹立和堅持正確的政績觀。不堅持科學發展觀，就不可能有正確的政績觀。各級領導班子和領導干部，要真正樹立與科學發展觀相適應的政績觀，有了發展才有政績，創造政績是為了發展，為了造福職工群眾。我們要用全面的、實踐的、群眾的觀點看待政績。所謂用全面的觀點看政績，就是既要看經濟指標，又要看社會指標，人文指標和環境指標；既要看當前的發展，又要看可持續發展；既要看經濟總量增長，又要看職工群眾得到的實惠；既要看經濟發展，又要看社會穩定；既要看“顯績”，又要看“潛績”；既要看主觀努力，又要看客觀條件。所謂用實踐的觀點看政績，就是重實干、辦實事、求實效，各項政績都應該經得起實踐檢驗和歷史考驗。所謂用群眾的觀點看政績，就是傾聽群眾的呼聲，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，把實現人民群眾的利益作為追求的根本目的。衡量干部的政績，最根本的是要看群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應。現在有一些不正確的政績觀，在各級干部中不同程度的存在，這與我們現行的具體制度有很大關系，必須進一步推進和深化改革，不斷完善政績評價標準、考核制度和獎懲制度，以形成正確的政績導向。

樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，是為了解決發展什么和怎樣發展得更好的問題。按照科學發展觀去指導發展，使經濟社會發展得更好，使執政興國的第一要務落實得更好，這本身就是很大的政績。而違背科學發展觀的所謂政績，只有使發展陷入誤區。實踐證明，一個缺乏正確政績觀的干部，往往同時也缺乏科學發展觀。樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，說到底，就是要求各級干部特別是領導干部，必須把為黨和人民的事業而奮斗作為人生的最高目標，把為人民服務作為人生的最大追求，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為工作的最高目的。就是要求各級干部特別是領導干部自覺地做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

樹立科學發展觀和正確的政績觀，必須大興求真務實之風。我們想問題、辦事情、作決策，都要符合現階段的*情*情。必須堅持一切從實際出發，既要積極進取，又要量力而行，不追求脫離實際的高標準，不盲目攀比；必須堅持辦實事、求實效，珍惜民力、不搞勞民傷財的“形象工程”；必須深入實際、察實情、講實話、不虛報浮夸，不作表面文章；必須立足當前，著眼長遠，不急功近利。要淡泊名利，只有視個人名利淡如水，才能視群眾的利益重如山。在新老班子交替中，后任要尊重前任的工作基礎，不能搞否定一切，推翻一切的做法，這不符合實事求是；前任要積極支持后任的工作，不能有絲毫的松懈和等待觀望的思想。共同把*的事業推向的階段。

四、牢牢把握立黨為公，執政為民的要求，努力實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益

“三個代表”重要思想的本質是立黨為公，執政為民。各級領導干部要以鄭培民同志為標榜，堅持“萬事民為先”，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為思考問題、開展工作的出發點和落腳點。要認真落實領導干部調查研究制度、干部下基層制度、民情調查制度，深入基層、深入實際，特別是要深入到困難多、職工意見多、工作難以推開的地方去，了解職工的所想所盼、所憂所樂，為職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

要堅持求真務實，真抓實干的作風。親歷親為方能做到求真務實。親歷親為是一種精神狀態，也是一種“官”德情操，領導擔負著領導和組織職工群眾開展改革和建設的大任，到實踐第一線去，到矛盾和問題較為突出的地方去了解情況、解決問題。同時，領導干部面對紛繁復雜的工作頭緒，應對隨時隨地出現的新情況、新問題，不僅需要沉著冷靜、舉重若輕、化解矛盾的素質，更要有親歷親為的官德做保證。因為，一個領導干部如果人浮氣躁，思想懶惰，不求進取，貪圖安逸，拒絕艱苦，脫離群眾，在各種新情況、新問題面前不能做到親歷親為，就不可能求到客觀規律的真實，反而會被假象所迷惑，從而所務之“實”必然是表面文章，面貌依舊。各級領導干部要重實際、鼓實勁，不圖虛名，不務虛功，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞“勞民傷財”的政績工程、形象工程，扎扎實實地把各項工作落到實處。

要保持謙虛謹慎，力戒浮躁之氣。一個時期以來，我*到處都呈現出搶抓機遇、加快發展的勢頭，這是很可喜的。但在一些領導班子和領導干部中不同程度地出現了浮躁情緒。比如，有的對事關本單位長遠發展和職工群眾切身利益的工作重視不夠，而是熱衷于搞一些“工程”露顯績，不是把精力用在工作上，而是著力考慮個人的問題等等。這種浮躁之氣，對事業影響很大，對干部健康成長影響很大，必須予以糾正。領導干部一定要把謙虛謹慎作為一種高尚的人格修養自覺追求，作為一種優良的領導作風自覺發揚。條件好的單位的領導班子要看到差距和不足，不盲目自滿，努力爭創新優勢、更上一層樓；條件比較差的單位的領導班子要堅持從本單位的實際出發，實事求是，量力而行，不能提一些不切實際的口號，勉強去干一些做不到的事。要進一步改進干部的考核標準和方法，既要看“顯績”，又要看“潛績”；既要看主觀努力，也要看客觀條件。引導各級領導干部注重煉“內功”、干實事，心思用在工作上、情感貼在民心上、作風擰在求實上、成績記在集體上。

要保持艱苦奮斗，力戒奢侈浪費。我們*是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大的?，F在，職工生活水平有了很大提高。但是，艱苦奮斗的傳家寶決不能丟。領導干部要在工作上發揮艱苦創業精神，始終保持昂揚向上的精神狀態，敢于面對前進道路上的困難。保持百折不撓的斗志，敢于面對前進道路上的困難和挑戰，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，善于創新，*結帶領職工群眾攻堅克難，把改革和各項事業不斷推向前進；要在生活上保持艱苦樸素作風，牢記我國仍然處于社會主義初級階段的基本國情，時刻不忘*和企業還有相當數量的群眾生活困難，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，堅持長期艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費、損公肥私。

要密切聯系群眾，關心群眾生活。堅持立黨為公，執政為民，是學習貫徹“三個代表”重要思想的本質要求，也是加強領導班子思想政治建設的根本出發點和落腳點。領導干部一定要以實現人民愿望、滿足人民需要、維護人民利益為己任，切實把關心群眾生活方面的工作抓緊抓實抓好。一是要了解職工群眾。要改進工作作風，深入基層、了解職工的所想所盼、所憂所樂，做職工的知心人、貼心人。二是代表職工群眾。在制定決策時，要把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，堅持走群眾路線，反映群眾的意愿，集中群眾的智慧，推進決策的科學化、民主化。三是要服務職工群眾。群眾利益無小事。要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，對群眾生產生活面臨的這樣那樣的困難，特別是對下崗人員、貧困人口遇到實際困難，一定要認真負責地加以解決。

要保持清正廉潔，反對以權謀私。對領導干部來講，廉政這根弦一刻也不能放松。要加強(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)黨性修養，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。要管好自己，管好配偶、子女和身邊的工作人員，管好分管部門和單位的黨風廉政建設。要認真學習中央最近頒布的“兩個條例”，貫徹落實“兩個條例”，切實把干部監督工作提高到一個新水平。

全*各級領導班子和全體領導干部，要以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，大力弘揚求真務實，真抓實干的精神，努力提高領導班子和領導干部的執政水平，*結一致，奮發圖強，開拓進取，把我*的改革和建設事業不斷推向前進。

第四篇：在領導干部調整大會上的講話

在某企業干部大會上的講話

2015年3月16日

同志們：

剛才，某處長同志宣讀了公司關于某企業領導班子職務調整的決定，某干部、某干部2兩位同志分別作了發言，我都贊同。希望大家切實把思想行動統一到公司黨委決定上來。

今年年初，公司首次拿出四個中層副職領導崗位面向公司公開競聘，充分體現公司轉變選人用人工作作風，也是檢驗干部隊伍綜合素質和個人能力。這次競聘某企業某崗位有同志參加報名，其中某企業就有人。在競聘過程中，大家都賽出水平，賽出風格。經過筆試、面試、民主評議、組織考評及考察等相關程序，某干部同志最終以綜合排名第一成績脫穎而出。我相信，這既是他平時工作中堅持不懈的努力，也是組織上的精心栽培的結果。因此，經過公司班子認真研究，一致認為某干部同志是擔任某企業某的合適人選。同時，公司為培養干部多面能手，決定由某干部同志兼任某企業紀委書記、工會主要負責人。

某干部同志，1973年9月出生，工商管理碩士，高級經濟師，中共黨員。某干部同志勤于學習，善于思考和總結，具有很強的事業心和工作責任感。工作敬業，謙虛謹慎，具有較強的組織協調能力。它擔任某辦公室主任期間，連續5年被評為公司優秀基層辦公室。調任公司辦公室室主管后，他又能夠積極轉變角色，通過搭建信訪網絡平臺，疏通信訪渠道，及時回復信訪訴求，確保公司信訪穩定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個人先后被評為集團公司、市信訪工作先進個人、公司優秀共產黨員。希望他到新的崗位后，盡快融入新的工作環境，加強與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業績。

同時，公司考慮目前某企業班子配備不全，為了精簡干部隊伍，決定由某干部2同志兼任某企業黨委書記。某干部2同志政治素質好，大局意識強，領導經驗豐富。思維開闊，管理創新，事業心責任感強。主管某企業全面工作以來，某企業安全穩定、成本控制、專業管理、內部改革以及團隊建設等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業專業化重組過程中，為公司改革發展作出了積極的貢獻。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認真維護公司決定，團結帶領廣大干部職工隊伍，將某企業各項工作做得更加扎實、更加出色。

當前，我國正處于增長速度換擋期、結構調整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，石油化工基礎行業也正在面臨技術發展遲緩、產業換代升級加快、競爭能力下降的局面，公司也正處在生存發展危機時刻。但是，今年是落實十八屆四中全會精神、全面深化改革的關鍵之年。希望某企業全體干部職工要認識新常態，主動適應新常態，堅定信心，深化改革，創新發展，從嚴管理，確保完成全年奮斗目標。主要做好三項工作。一是抓好安全環保穩定。今年來，公司安全管理有些松懈，先后發生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點，沒有終點，要長期堅持不懈的抓下去。一要抓好制度執行。建立健全HSE管理制度，規范制度執行，強化紅線意識，做到制度面前人人平等、執行制度沒有例外。二要嚴抓考核落實。借助管理信息化平臺，曝光違章行為，建立完善懲處問責機制，嚴格責任追究體系，特別要嚴格把好承包商監督關與考核關，做到有錯必糾，有糾必罰，真正實現安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負責”活動，重點排查取樣、制樣、化驗環節等環節的風險與隱患，定期開展，使基礎工作常態化，逐步形成良好的企業安全文化。四要抓好教育培訓。要深入吸取系統內事故教訓，認真組織開展多種形式安全教育學習，如意外事件應急處理等安全知識講座，強化職工的安全意識。加強安全知識業務培訓和專業考試，進一步提高員工安全技能水平。

二是抓好質量控制。某企業要深刻吸取事故教訓，認真反思，舉一反三，要做到同一個事故不再發生，類似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高職工責任意識，與簽訂質量責任書，層層分解落實質量責任，真正恪守“每一個數據都是承諾”的職業道德操守；第二，要做好質量管控。認真執行操作、技術規程，嚴格三級審核，做到“三及時，五準確”。加強質量專業檢查，嚴肅工藝紀律，抓問題整改，防微杜漸。第三，強化“三基”管理，提高分析管理水平。同時，強化知識產權和核心技術保護。健全管理制度，從科研、分析檢驗的全過程加強核心技術的保護，嚴防泄密，依法打擊泄密行為，切實維護中心的合法權益。

三是抓好企業和諧穩定。要全面落實黨的十八屆四中全會精神，認真落實總部及公司會議精神，堅持以人為本，營造和諧穩定的內部氛圍。暢通信訪通道。落實領導下訪和接訪等制度，關注職工的思想動態和心理訴求，及時做好疏導和解釋工作，努力把問題解決在基層。要強化網絡輿情監督，處理好網絡不穩定因素，避免群體性事件的發生。關心民生問題。切實辦好職工食堂、“送溫暖”活動，做到“真困難、真幫助”。積極穩妥推進人事改革。按照公司改革目標，以過渡性定員改革方案為依據，認真開展“三定”工作，嚴格控制用工總量，同時，做好富余人員轉崗培訓。

第五篇：最新領導在迎新大會上講話

講話稿有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們在特定場合發表講話的文稿;狹義的講話稿即一般所說的領導講話稿，是各級領導在各種會議上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那么，今天小編為大家帶來的守于領導會議講話稿，希望對大家有所幫助!

【領導會議講話稿】

各位代表、同志們：

首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的xx擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟xx早有淵源，對xxx很熟悉，并一直關注xx的建設和發展。xx的廣大干部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們xxx人努力發展生產，積極構建社會主義和諧xx，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個xx的前列。我剛到xx，今天就趕上xx召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。在此，我謹代表xxx黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!各位代表在會上認真聽取了xx作的《工作報告》、xx作的《場經濟責任和管理制度》的報告、xx作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下xxx發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。

xx的工作報告，認真總結了xx九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從xxx發展全局和戰略的高度，全面分析了xxx經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展xx經濟的總體要求和主要任務。xxx的《經濟責任和管理制度》集中體現了xxx全體職工的智慧，也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。過去的2014年，是實施“十二五”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我xxx在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進xxx建設，順利實現了“十二五”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了xxx經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我xxx榮獲了2014“xx五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是xx領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我xxx廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。

各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表xxx黨委提四點意見：

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我xxx的工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與xx的命運緊密聯系在一起，為推動xxx科學發展發揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。

三是中層領導干部作為xxx的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全xxx廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的十八大獻禮!

最后，祝大家身體健康，萬事如意，龍年大吉!

【領導會議講話稿】

親愛的新戰友們：

在這萬象更新，陽光明媚的日子里，你們胸懷祖國，心系國防，積極響應祖國的召喚，從五湖四海，山南海北應征入伍，風塵仆仆地來到了你們渴望已久的軍營，來到了我們的連隊，你們的新家。首先，我代表連隊黨支部和全連的官兵對你們的到來表示熱烈的歡迎，向大家問候一聲“一路辛苦了”!

今天，我在這里以一名老兵的身份歡迎你們的到來，你們來到了這個有著光榮歷史的戰斗集體，這個集體將成為你們百煉成鋼的熔爐，希望你們在這個集體里以你們身邊的老戰友為榜樣，學習他們雷厲風行的作風、學習他們百折不撓的意志、學習他們刻苦耐勞的精神，學習他們雷打不動的紀律觀念，虛心求教，刻苦訓練，盡快實現由普通青年到合格軍人的轉變!

今天，我在這里也是以一名兄長的身份歡迎你們的到來，你們來到這個連隊，這個連隊就是你們的家。在你們身邊的戰友，你們的班長、排長、連長和我本人都是你們的親人，你們可信賴的朋友，在你們遇到困難的時刻，到處都會有熱情的手，有了這些無私的幫助，一切困難都將不再是難題，希望你們樹立以連為家的觀念，謙虛謹慎、自立自強、盡快適應軍營團結、緊張、嚴肅、活潑的生活，齊心協力把連隊這個家建設好，續寫連史的光輝新篇章!

今天，我還是以組織的名義歡迎你們的到來，你們來到這個連隊，這里就是你們發奮成才的學校，希望你們不負家鄉父老的重托，不負親人的期望，不負這美好的青春年華，刻苦鉆研政治、軍事和科學文化知識，熟練掌握手中的武器，爭當跨世紀的軍人楷模!

“正是一路好春光，快馬加鞭更奮蹄”。戰友們，人民因為有了你們而安寧，祖國因為有了你們而驕傲

【領導會議講話稿】

親愛的新戰友們：

在這萬象更新，陽光明媚的日子里，你們胸懷祖國，心系國防，積極響應祖國的召喚，從五湖四海，山南海北應征入伍，風塵仆仆地來到了你們渴望已久的軍營，來到了我們的連隊，你們的新家。首先，我代表連隊黨支部和全連的官兵對你們的到來表示熱烈的歡迎，向大家問候一聲“一路辛苦了”!

今天，我在這里以一名老兵的身份歡迎你們的到來，你們來到了這個有著光榮歷史的戰斗集體，這個集體將成為你們百煉成鋼的熔爐，希望你們在這個集體里以你們身邊的老戰友為榜樣，學習他們雷厲風行的作風、學習他們百折不撓的意志、學習他們刻苦耐勞的精神，學習他們雷打不動的紀律觀念，虛心求教，刻苦訓練，盡快實現由普通青年到合格軍人的轉變!

今天，我在這里也是以一名兄長的身份歡迎你們的到來，你們來到這個連隊，這個連隊就是你們的家。在你們身邊的戰友，你們的班長、排長、連長和我本人都是你們的親人，你們可信賴的朋友，在你們遇到困難的時刻，到處都會有熱情的手，有了這些無私的幫助，一切困難都將不再是難題，希望你們樹立以連為家的觀念，謙虛謹慎、自立自強、盡快適應軍營團結、緊張、嚴肅、活潑的生活，齊心協力把連隊這個家建設好，續寫連史的光輝新篇章!

今天，我還是以組織的名義歡迎你們的到來，你們來到這個連隊，這里就是你們發奮成才的學校，希望你們不負家鄉父老的重托，不負親人的期望，不負這美好的青春年華，刻苦鉆研政治、軍事和科學文化知識，熟練掌握手中的武器，爭當跨世紀的軍人楷模!

“正是一路好春光，快馬加鞭更奮蹄”。戰友們，人民因為有了你們而安寧，祖國因為有了你們而驕傲!

【領導會議講話稿】

尊敬的各位領導、同志們：

這次，組織任命我為市委常委，讓我能夠繼續在中衛工作，這是對我過去五年工作的充分肯定，也是對我今后工作的極大鞭策。首先，我要衷心感謝自治區黨委、自治區黨委組織部和市委、市政府對我的信任，委任我更重要的崗位和職務，感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾，給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。

剛才聽了幾位領導發自肺腑的任前感言，非常受教育和啟迪。也祝福陳剛、萬生、振宇在新的崗位再立新功，更感謝你們對我的關心、幫助和支持，也歡迎新的戰友來中衛工作。我在中衛工作的五年里，強烈地感受到了中衛的“三苦”精神和“兩情”作風，親身經歷了中衛艱苦卓絕的發展歷程，我與同志們在中衛的建設和發展中流過汗水，使我與這片土地、與這里的人民、與這里的事業結下了深情厚誼。這次組織委任我重任，深感責任重大。我市政法工作在市委、政府的堅強領導下，歷經了三任常委的領導，在廣大政法干警的不懈努力下，打造了良好的發展基礎，建立了一支理想信念堅定、業務素質過硬、黨和人民滿意的政法隊伍。現在，接力棒交到我們手里，面對市委二屆五次全體(擴大)會議確定的2014年奮斗目標和改革、發展、穩定的新要求，今年是建國60周年、解放50

周年，又受金融危機的影響，社會矛盾復雜，我們政法部門肩負著更加繁重而光榮的任務。在新的崗位上，我一定不辜負黨和人民的期望和重托，在自治區黨委、政府和市委、政府的堅強領導下，緊緊依靠廣大干部群眾，以良好的業績回報組織、回報社會、回報人民。為了適應新的工作需要，我要努力做到：

第一，講學習，提高領導能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，以學明志，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，始終堅持在市委的領導下開展工作;以學立德，不斷提高思想道德修養，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨員的先進性;以學廣才，積極學習相關領域的新知識，堅持向群眾學、向實踐學、向同志們學，進一步拓展視野，增強應對復雜局面的能力。

第二，講政治、講團結，坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，不斷加強黨性修養，堅持重大事項請示報告制度和民主集中制，在思想上、行動上與自治區黨委、政府和市委、政府保持高度一致，堅決維護上級黨委、政府權威，堅決維護市委班子團結，堅決執行自治區黨委、政府和市委的決策部署。

第三，講大局，全力維護穩定。發展是第一要務，穩定是第一責任。我將以對中衛人民高度負責的態度，牢固樹立守土有責的意識，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，充分發揮好政法機關打擊犯罪的天職，以鐵的決心、鐵的手段，嚴厲打擊刑事犯罪活動，全力化解社會矛盾糾紛，始終保持嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的高壓態勢，堅決維護全市政治社會穩定。作為政法隊伍的帶頭人，我要緊緊依靠政法、一班人，堅持依法治警、從嚴治警，切實加強政法隊伍建設，努力打造一支政治可靠、業務精通、紀律嚴明、作風過硬，召之即來、來之能戰、戰之能勝的政法隊伍。

第四，講正氣，干干凈凈干事。要時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。要珍惜人民的信任，牢記肩上的責任，筑牢拒腐防變的思想防線，做到秉公用權、為民用權、廉潔用權。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監督之下，正確對待和真誠接受各方面的批評和監督，自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，干干凈凈干事，兩袖清風從政。

山西平遙古城有一副對聯：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官。”清朝的縣官都能想到，我是黨培養多年的領導干部，一定更能做到。我將盡心盡力、盡職盡責、盡我所能，心里常想著發展、人民和黨，為創建平安中衛、和諧中衛勤奮工作、努力奮斗，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。

請同志們一如既往地關心、支持、幫助我。

謝謝大家!

【領導會議講話稿】

同志們：

大家好!今天是個大喜的日子，市局領導給我院送來了新的領導班子成員，為學院發展又增強了新的核心力量。近年來，市局領導一直密切關注我院的發展，對我院的發展給予了大力的關心和支持，今天借此機會，我作三點表態性發言：

第一、感謝局黨委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記，祝賀張銀喜同志任學院副院長，祝賀林靜書尖榮轉員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關鍵時候，市交通局黨委、行政對我院領導班子進行適時調整，強化了黨委的力量，對保證學院中心工作能持續、健康、加速發展，確保學院的穩定，加強黨的建設，推進三個文明協調發展，特別在黨中央、國務院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下，強化學生管理，加強教職員工作風建設，改善校風學風，將有重要意義。

第二、一心一意謀發展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強個人修養，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。)

近xx年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協調不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務，年輕，女同志，剛好彌補學院領導班子唯一缺財務專業人員的缺陷，對學院經濟活動，提高會計核算能力，加強資金正常運轉將有重要意義。

林書記在校忘我工作近20年，為學院默默奉獻，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對事業的熱愛，對黨的忠誠，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發展和創新，林書記全心抓穩定和監督，學院呈現全面、快速、協調的發展態勢。

伏國華副院長從行政型事業單位到學院分管基建后勤，率先進駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦!xx年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業單位，每周雙休加一天班，可以評上先進，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學院工作很苦，很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作，他學港航工程專業的，專業對口，為新一輪水運港口事業發展作貢獻。希望?；貋砜纯矗@里有您親手植下的樹，夯下的基礎，學院的員工是厚道的。

張銀喜同志在本校畢業，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的院領導，對學院的感情自不用說，希望團結本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區建設。

也借此機會向局黨委報告一下，莊曉青同志調學院后，宣布當天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態很好，是想干事、能干事、干成事的人，經得住考驗。

第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認真貫徹落實兩位領導交辦的工作，要有健康的心態、文明的品質，要上下溝通，左右協調。學院處于特殊的發展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實“一技在手，跑遍全球”，“快樂學車，享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區揭牌，標志著學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段，學院教學力量最后轉到獅子壩和麒麟新校區新的平臺，我們要集中力量建設自己的新家園，鑄造一流藍領基地，向著師林大學更高的目標奮斗。

各位領導、同志們，我們家底還很弱，沒有本錢折騰，團結就是力量，讓我們同舟共濟，同甘共苦，營造我們“獅麟”品牌。少數中層干部不要為個人利益，撥弄是非，道聽途說、斤斤計較，影響學院整體發展的大局。有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題，學院一定會認真對待，及時回復所有確實存在的問題，希望大家將心思、精力用于學院改革發展之中。

最后，再一次感謝市局黨委和行政對學院發展給予的大力支持，我們相信新的班子能夠顧大局、識大體，團結帶領今天在座的中層干部、骨干和學院的各位教職員工攻堅克難，南京交通技師學院的明天一定會更加美好、輝煌!