第一篇：理事長量服培訓(xùn)講話

以黨的十八大精神為指導(dǎo)

繼續(xù)圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)體系、三大保障”

奮力開創(chuàng)我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展新局面

縣殘聯(lián)理事長

巴且打達(dá)（2011年6月7日）

同志們：

今天，縣殘聯(lián)召開全縣為殘疾人提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)（簡稱“量服”工作）培訓(xùn)會(huì)，主要任務(wù)是貫徹全省、全州“量服”工作培訓(xùn)會(huì)議精神，并對(duì)全縣“量服”工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)，將全縣“量服”工作不斷引向深入。辦公室的同志結(jié)合相關(guān)工作培訓(xùn)會(huì)議要求，就如何開展殘聯(lián)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“量服”工作進(jìn)行講解和安排部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就省、州“量服”工作會(huì)議精神作簡要傳達(dá)并講幾點(diǎn)意見：

一、關(guān)于省、州殘聯(lián)“量服”工作培訓(xùn)會(huì)精神。

（一）省、州殘聯(lián)理事長講話。

重點(diǎn)講了到各地督查中發(fā)現(xiàn)的面上的問題。

1、關(guān)于“多點(diǎn)多極支撐”發(fā)展戰(zhàn)略的問題。

省殘聯(lián)工作會(huì)后，各地還沒有充分地引起重視，怎么“一馬當(dāng)先”，怎么“競相跨越”，怎么“顯著提升”，缺乏深入的研究和具體的措施。“多點(diǎn)多極支撐”發(fā)展戰(zhàn)略是省委省政府的重大決策，要深入研究，“一把手”頭腦中要清晰，要能說出一二三。

2、關(guān)于“一個(gè)中心”。

首先要解決認(rèn)識(shí)問題。很多同志認(rèn)識(shí)還比較片面，要充分理解“量服”的概念，“量服”是要求基層殘疾人工作者深入殘疾

人家庭，在充分了解殘疾人及其家庭的具體情況后，充分挖掘殘疾人自身潛能，整合各級(jí)各部門的資源，結(jié)合殘疾人的實(shí)際需求，科學(xué)制定幫扶方案和發(fā)展方案，進(jìn)行落實(shí)。

其次，沒有好好分析和運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)。各位理事長要親自去看平臺(tái)數(shù)據(jù)，去了解數(shù)據(jù)，去分析數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)去發(fā)現(xiàn)問題以推動(dòng)工作。

第三，關(guān)于規(guī)范化、服務(wù)型建設(shè)的問題。

各級(jí)各地的公開欄等，不要羅列你的職能職責(zé)，要列出你能為殘疾人辦什么，要按照省殘聯(lián)下發(fā)的模版去做。

基層殘疾人組織規(guī)范化、服務(wù)型建設(shè)今年列入了省委對(duì)各市州黨委的考核。

按照省殘聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)，我州今年的任務(wù)是：

規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)縣合格率達(dá)80%，殘疾人證核發(fā)率達(dá)“二抽”數(shù)的30%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)組建率及專職委員配備率達(dá)90%，村（社區(qū)）殘協(xié)組建率及專職委員配備率達(dá)80%，專職委員月補(bǔ)貼不低于50元，殘疾人專職委員比例不低于80%，殘疾人干部配備數(shù)6名。

第四，關(guān)于通報(bào)和排名的問題。

明年一定會(huì)通報(bào)2013年的“量服”工作情況。

通報(bào)的范圍：各地黨委、政府“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部長等五人。

通報(bào)的內(nèi)容：

（1）“量服”的覆蓋率。促使我們實(shí)事求是地為更多的殘疾人服務(wù)。

（2）“量服”服務(wù)項(xiàng)次。促使我們實(shí)事求是地為殘疾人提供更多的服務(wù)。

（3）重大、基本的項(xiàng)目。促使我們實(shí)事求是地為殘疾人提

供更好的服務(wù)。

全省183個(gè)縣（市、區(qū)）拉通排名。

比如，低保的覆蓋率、殘疾人享受醫(yī)保的覆蓋率，養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率，七項(xiàng)民生工程的情況等等。（具體項(xiàng)目待省殘聯(lián)確定后會(huì)及時(shí)通知）。

第五，關(guān)于指導(dǎo)和督查的問題。

隨機(jī)入戶，必須與殘疾人見面，督查后錄入平臺(tái)，省殘聯(lián)會(huì)隨時(shí)看各地的督查進(jìn)度和情況。

第六、關(guān)于專干專委職責(zé)的再認(rèn)識(shí)問題。要堅(jiān)持專干專委制度，更要發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要抓理事長，要充分發(fā)揮作用、配專干專委只是其助手；村（社區(qū)）要抓“兩委”（村黨員支部委員會(huì)和村民自治委員會(huì)），聯(lián)絡(luò)員、專職委員也僅僅是助手。“量服”工作絕不是要求專干專委單獨(dú)進(jìn)村入戶，而是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織基層殘疾人工作者開展工作，主要是要考核理事長和“兩委”，專干專委只是助手，這樣才能真正整合資源，落實(shí)工作。

鼓勵(lì)大家積極探索符合實(shí)際、有效的工作模式。第七、關(guān)于省委考核的問題。

今年第一次省殘聯(lián)有四項(xiàng)工作納入了省委對(duì)各市州黨委的考核，州委、州政府也將對(duì)縣級(jí)進(jìn)行考核和通報(bào)，縣委、縣政府已將“量服”工作納入綜合目標(biāo)管理考核，希望引起大家的重視，及時(shí)向書記鄉(xiāng)長匯報(bào)，及早準(zhǔn)備。

一是基層殘疾人組織規(guī)范化、服務(wù)型建設(shè)達(dá)標(biāo)率，以省殘聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)為準(zhǔn)；

二是依法應(yīng)征盡征殘疾人就業(yè)保證金，年增幅不低于15%； 三是切實(shí)做好殘疾人居家靈活就業(yè)工作，完成下達(dá)的任務(wù)； 四是對(duì)有需求的殘疾人全面提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)，其中辦證殘疾人實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

另外還有，要全面完成省政府下達(dá)的民生工程各項(xiàng)任務(wù)。群團(tuán)的“五有”（有陣地、有牌子、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)）也在考核范圍。

3、關(guān)于“兩個(gè)體系”。

重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“兩項(xiàng)制度”，即重度殘疾人的護(hù)理補(bǔ)貼制度和貧困殘疾人的生活補(bǔ)助制度，國家正在大力推進(jìn)，省政府已經(jīng)有常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，希望各地抓緊做在前面。

4、關(guān)于“三大保障”。

不多講，希望大家抓緊，要有切實(shí)的辦法。二．關(guān)于進(jìn)一步做好2013年的“量服”工作。

（一）深化對(duì)“量服”工作的認(rèn)識(shí)。

首先，“量服”建立了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)展殘疾人事業(yè)的一套系統(tǒng)的科學(xué)工作方法。

其次,“量服”樹立了以殘疾人為本、以殘疾人需求為導(dǎo)向的先進(jìn)服務(wù)理念。

第三,“量服”形成了以零距離、個(gè)性化、主動(dòng)服務(wù)為主要特征的改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制。

第四,“量服”探索出了健全殘疾人“兩個(gè)體系”、切實(shí)維護(hù)殘疾人權(quán)益，將各項(xiàng)保障和服務(wù)進(jìn)行“落地”的具體路徑。

第五,“量服”確立了以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、提升服務(wù)殘疾人能力的有效模式。

第六,“量服”將殘疾人本人的服務(wù)對(duì)象監(jiān)督、社會(huì)公示為主的群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)比對(duì)的業(yè)內(nèi)監(jiān)督、上級(jí)抽查的組織監(jiān)督和媒體監(jiān)督等外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督有效結(jié)合，建立了一套較系統(tǒng)的監(jiān)督體系。

（二）進(jìn)一步深化入戶調(diào)研工作。

入戶調(diào)研是開展“量服”的基本要求，必須始終堅(jiān)持，每年循環(huán)往復(fù)進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要組織基層殘疾人工作者逐戶深入到殘疾人家中了解情況，填寫和完善殘疾人基礎(chǔ)信息，掌握殘疾人需求，和殘疾人一起研究，制定發(fā)展方案和幫扶方案，并指導(dǎo)和幫助落實(shí)方案。基本狀況調(diào)查表和需求情況調(diào)查表的內(nèi)容填寫要客觀真實(shí)，入戶時(shí)間、調(diào)研情況都要準(zhǔn)確記錄，并由殘疾人簽字確認(rèn)。

（三）進(jìn)一步深化方案制定和落實(shí)。

各級(jí)殘聯(lián)首先要結(jié)合殘疾人實(shí)際需求，結(jié)合現(xiàn)有資源和條件，確保現(xiàn)有的“普惠”政策尤其是各項(xiàng)社會(huì)保障措施殘疾人都能一個(gè)不落的享受到。

在對(duì)殘疾人提供基本保障和幫扶的基礎(chǔ)上，則要立足現(xiàn)實(shí)、充分挖掘殘疾人自身潛力，重點(diǎn)幫助有勞動(dòng)能力及意愿的勞動(dòng)年齡段殘疾人及其家庭制定和落實(shí)切實(shí)可行、行之有效的發(fā)展方案，今年的重點(diǎn)是結(jié)合居家靈活就業(yè)制定發(fā)展方案，實(shí)行一人一案，逐步建立殘疾人及其家庭融入社會(huì)、自力更生的長效機(jī)制。確因殘疾人不具備發(fā)展能力、制定不出發(fā)展方案的，也必須注明原因。

制定的個(gè)性化服務(wù)方案要與殘疾人（親屬）溝通協(xié)商，征求殘疾人的同意，得到殘疾人的認(rèn)可，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核同意。制定的方案和落實(shí)的情況，都必須有殘疾人本人或監(jiān)護(hù)人的簽名。

同時(shí)，要建立“量服”跟蹤回訪制度，隨時(shí)掌握方案實(shí)施情況和殘疾人對(duì)“量服”的滿意情況。所有納入幫扶或發(fā)展方案的項(xiàng)目，要爭取落實(shí)到位，不能落實(shí)的，必須做好相關(guān)解釋工作，并注明未落實(shí)的原因，取得殘疾人的理解和支持。對(duì)“量服”的評(píng)價(jià)必須是殘疾人的真實(shí)意思表達(dá)。

“兩表一卡”等紙質(zhì)檔案在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）都要留存以備查。填寫的殘疾人基本信息必須與殘疾人的真實(shí)情況完全一致；落實(shí)方案里填寫的內(nèi)容必須與為殘疾人實(shí)際提供的服務(wù)相一致；平臺(tái)錄入的數(shù)據(jù)必須與紙質(zhì)檔案的數(shù)據(jù)相一致。

（四）進(jìn)一步深化監(jiān)督體系。

進(jìn)一步完善“量服”督查制度，豐富督查手段，強(qiáng)化隨機(jī)督查。

按照分級(jí)指導(dǎo)和督查的原則，省要指導(dǎo)和督查到每個(gè)縣（市、區(qū)），市州要指導(dǎo)和督查到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），縣（市、區(qū)）要指導(dǎo)和督查到每個(gè)村（社區(qū)）。2013年省殘聯(lián)每個(gè)中層及以上干部要隨機(jī)深入60戶以上殘疾人家庭；市（州）殘聯(lián)每個(gè)中層及以上干部要隨機(jī)深入80戶以上殘疾人家庭；縣（市、區(qū)）殘聯(lián)中層及以上干部要隨機(jī)深入100戶以上殘疾人家庭。

指導(dǎo)和督查從時(shí)間上講分兩個(gè)階段：

上半年重點(diǎn)是指導(dǎo)，并督查2012年“量服”情況； 下半年重點(diǎn)是督查，對(duì)2013年“量服”情況，特別是普惠項(xiàng)目、民生項(xiàng)目的覆蓋率；發(fā)展方案制定情況和實(shí)施效果。

指導(dǎo)和督查從內(nèi)容上講分為三個(gè)方面:（1）指導(dǎo)和檢查普惠項(xiàng)目、民生項(xiàng)目的覆蓋率；（2）發(fā)展方案的制定情況和實(shí)施效果；

（3）“量服”平臺(tái)錄入信息、紙質(zhì)檔案和本人情況三者真實(shí)、一致情況。

今年上半年，將分別統(tǒng)計(jì)省、市、縣指導(dǎo)督查縣、鄉(xiāng)、村的個(gè)數(shù)和戶數(shù)，以及上半年基層殘疾人工作者開展量服情況，以專報(bào)形式報(bào)省上，以通報(bào)形式發(fā)市州。

督查中一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，該地區(qū)“量服”一票否決，并將進(jìn)行通報(bào)，取消“量服”評(píng)優(yōu)資格。

對(duì)于本地區(qū)為殘疾人提供個(gè)性化服務(wù)的落實(shí)情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要在辦公場所進(jìn)行公示，并設(shè)立“量服”意見箱，廣泛收集服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見和心聲。

（五）進(jìn)一步深化“量服”成果轉(zhuǎn)化。一是要加強(qiáng)對(duì)“量服”平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用。

各級(jí)殘聯(lián)業(yè)務(wù)部門要每月對(duì)“量服”平臺(tái)中涉及的業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并予以督促和運(yùn)用，重點(diǎn)在及時(shí)解決屬本級(jí)應(yīng)該解決的“量服”中的具體問題。黨組理事會(huì)每季度聽取“量服”平臺(tái)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，著力研究共性需求，積極推進(jìn)民生項(xiàng)目，努力出臺(tái)扶殘助殘政策措施，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容。每季度形成的數(shù)據(jù)分析報(bào)告需逐級(jí)報(bào)送。

二是把日常考核與定期考核相結(jié)合、抽查和普查相結(jié)合、組織考核與殘疾人滿意度評(píng)價(jià)相結(jié)合。

按照“量服”重點(diǎn)，分類設(shè)置考評(píng)指標(biāo)，注重全面性、針對(duì)性、科學(xué)性，發(fā)揮引導(dǎo)作用。2013年全省不下達(dá)“量服”目標(biāo)任務(wù)數(shù)，各地重點(diǎn)為進(jìn)網(wǎng)入庫的殘疾人和辦證殘疾人提供好個(gè)性化服務(wù)。今年，“量服”工作也已列入省委、省政府對(duì)當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的考核。

年底，側(cè)重以落實(shí)覆蓋率、二代證殘疾人辦證比例（按要求是要達(dá)到“二抽”的30%）、入戶督查情況、發(fā)展方案質(zhì)量等作為考核指標(biāo)。省殘聯(lián)將通報(bào)當(dāng)?shù)?013年推行“量服”的情況，今年擬將各地最低生活保障、社會(huì)保險(xiǎn)和民生工程等完成的覆蓋率進(jìn)行全省排名，以推動(dòng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

三是借助外力轉(zhuǎn)化“量服”成果。

省殘聯(lián)將開展“量服”論文征集活動(dòng)，并與人大、川大等高校合作，適時(shí)舉行“量服”專題研討會(huì)或論壇，并形成一定的理論成果，擴(kuò)大社會(huì)影響。各地也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況積極實(shí)

現(xiàn)“量服”成果轉(zhuǎn)化。

今年，省上將以殘工委名義出臺(tái)“量服”實(shí)施方案，明確各部門職責(zé)，從而形成大服務(wù)的格局。

（六）進(jìn)一步深化“量服”的項(xiàng)目設(shè)計(jì)。

省殘聯(lián)按照科學(xué)、實(shí)用的原則，全面梳理“量服”項(xiàng)目，對(duì)表（卡、冊(cè)）之間邏輯性進(jìn)行進(jìn)一步修訂，對(duì)“量服”現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)一步合并、精簡，并增加市（州）新增項(xiàng)目模塊和督查跟蹤模塊。將進(jìn)一步完善“量服”平臺(tái)中的基礎(chǔ)信息、二級(jí)菜單等內(nèi)容，爭取使“量服”平臺(tái)與中國殘聯(lián)二代辦證系統(tǒng)對(duì)接。大家也要注意在“量服”工作開展過程中收集意見建議，及時(shí)反饋。

同志們，殘疾人事業(yè)是崇高的事業(yè)，發(fā)展殘疾人事業(yè)，做好“量服”工作，使命光榮，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要按照省殘聯(lián)和州政府殘工委對(duì)“量服”工作的總體部署和工作要求，再鼓干勁，再添措施，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)破難，努力把“量服”工作開展成為殘疾人滿意的民心工程、德政工程和亮點(diǎn)工程。

第二篇：量服工作總結(jié)

***鎮(zhèn)“量服”工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》文件精神，促殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步解決殘疾人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各類困難，踐行“代表、管理、服務(wù)”職能，實(shí)現(xiàn)殘疾人小康社會(huì)。我鎮(zhèn)按照縣殘聯(lián)要求，積極響應(yīng)縣殘聯(lián)的號(hào)召，開展好殘疾人“量體裁衣”工作。通過開展“回頭看”活動(dòng)，對(duì)2011年開展的“量服”工作進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)提煉先進(jìn)方法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，查找差距，積極整改。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“量服”工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

自我鎮(zhèn)開展“量服”工作以來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，認(rèn)真部署，對(duì)“量服”工作的具體開展做了詳細(xì)的指導(dǎo)。我鎮(zhèn)根據(jù)縣殘聯(lián)的要求，明確分工，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。首先給各村負(fù)責(zé)人認(rèn)真詳細(xì)地講解了“量服”各階段的工作，讓他們認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，明確各自的責(zé)任。積極配合鎮(zhèn)上做好“量服”工作的入戶調(diào)查和個(gè)性化服務(wù)方案的制定。

二、因地制宜，搞好量體裁衣個(gè)性化服務(wù)

“量服”工作是根據(jù)殘疾人實(shí)際狀況量身定制適合于殘疾人發(fā)展的服務(wù)方案，是在殘疾人事業(yè)發(fā)展中逐步探索出來的一項(xiàng)新的科學(xué)管理模式。我鎮(zhèn)將各種針對(duì)殘疾人的優(yōu)惠政策進(jìn)行 了宣傳，讓村民了解黨和國家對(duì)他們的關(guān)心，同時(shí)也讓他們對(duì)“量服”工作有個(gè)更深的理解。在摸清殘疾人的具體情況后，通過各種方式充分了解殘疾人的具體需求，再根據(jù)他們的具體情況和個(gè)人意向，為他們制定相應(yīng)的個(gè)性化服務(wù)方案。

三、完善政策，全面落實(shí)

按照普惠與特惠、一般性制度安排與專項(xiàng)制度安排相結(jié)合的方針，在殘疾人優(yōu)惠政策上予以傾斜。一是在低保方面。做到應(yīng)保盡保，把一戶多殘、重度殘疾人、老殘一體三類無固定收入的殘疾人按照分類施保的管理辦法，適當(dāng)提高補(bǔ)助水平；二是在醫(yī)療保險(xiǎn)方面。重度殘疾人憑第二代殘疾人證在戶籍所在地就醫(yī)，適當(dāng)提高醫(yī)保報(bào)銷比例；三是在新農(nóng)保方面，努力做好殘疾人參保，重度殘疾人（一、二級(jí)殘疾）享受每年政府補(bǔ)助100元的參保費(fèi)。

四、積極開展殘疾人“量服”工作的信息錄入

我鎮(zhèn)根據(jù)縣殘聯(lián)的要求，安排專門的信息錄入員，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)殘疾人的信息錄入，鎮(zhèn)政府大力支持此項(xiàng)工作，提供電腦等硬件設(shè)施，以保證“量服”錄入工作的順利開展，同時(shí)安排其他人員協(xié)助錄入“量服”信息，去年錄入“量服”平臺(tái)共316人，超額完成任務(wù)，計(jì)劃及落實(shí)覆蓋率達(dá)100%。

五、在開展“量服”工作中存在的問題

總之，我鎮(zhèn)“量體裁衣”，總體工作成效進(jìn)展良好。在 “量服”工作前期出現(xiàn)了一些問題：一是在入戶調(diào)查過程中對(duì)殘疾人的基本信息了解不全面，不夠深入。二是在對(duì)殘疾人制定個(gè)性化服務(wù)方案時(shí)沒有考慮到是否能滿足殘疾人的需要，是否能夠落實(shí)這項(xiàng)計(jì)劃。通過我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)積極采取相應(yīng)措施，很好的解決的這些問題，從而使我鎮(zhèn)“量服”工作得以順利完成。

第三篇：殘疾人量服注意事項(xiàng)

殘疾人“量服”數(shù)據(jù)錄入需注意的幾個(gè)問題

請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在做殘疾人“量服”錄入工作時(shí)注意如下幾個(gè)方面問題：

1、為殘疾人提供的服務(wù)是指社會(huì)各界為其提供服務(wù)的綜合，不僅

僅是縣殘聯(lián)針對(duì)其開展的工作和提供的服務(wù)，應(yīng)包括社會(huì)各界對(duì)其開展的工作和提供的服務(wù)。

2、社會(huì)保障方面的需求和落實(shí)情況，在錄入一、二級(jí)殘疾人時(shí)合作醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)都必須填。其他級(jí)別根據(jù)實(shí)際情況錄入；其他項(xiàng)按實(shí)際情況錄入。

3、專項(xiàng)服務(wù)部分：在你鄉(xiāng)鎮(zhèn)中凡做過白內(nèi)障手術(shù)的殘疾人應(yīng)該錄

入系統(tǒng)；精神病人服藥面要達(dá)90%以上；精神病住院按實(shí)際錄入；精神病患者心理服務(wù)面要達(dá)100%；盲人定向行走訓(xùn)練面要達(dá)80%；聾兒助聽器驗(yàn)配及語訓(xùn)面要達(dá)80%；成年肢殘人康復(fù)訓(xùn)練面要達(dá)（一、二級(jí)肢殘中的）30%；腦癱康復(fù)訓(xùn)練按實(shí)際錄入；智殘兒童康復(fù)訓(xùn)練面達(dá)20%；殘疾預(yù)防與康復(fù)知識(shí)宣傳面要達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有殘疾人80%的面；親友培訓(xùn)面達(dá)20%；拐杖及助行器具要占

一、級(jí)殘疾人50%；輪椅占一級(jí)肢殘人面20%；轉(zhuǎn)介服務(wù)要占18-50歲三、四級(jí)殘疾人20%的面；兩免一補(bǔ)7-14周歲殘疾人100%；個(gè)體就業(yè)面要達(dá)80%；靈活就業(yè)面要達(dá)三、四級(jí)殘疾人60%；職業(yè)技能培訓(xùn)面達(dá)10%；納入扶貧部門扶貧對(duì)象面要達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人總數(shù)80%；種植養(yǎng)殖培訓(xùn)面達(dá)80%；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料資助面達(dá)30%；加入扶貧基地面達(dá)20%；沼氣池建設(shè)按實(shí)際情況錄入；

計(jì)劃生育扶助凡享受了獨(dú)生子女補(bǔ)貼的都要填；辦《殘疾人證》面達(dá)20%；家庭無障礙改造每鄉(xiāng)鎮(zhèn)要10戶左右；溫暖萬家行”走訪慰問面要達(dá)殘疾人總數(shù)80%；殘疾人“緊急救助金“面達(dá)10%。

4、錄入的殘疾人的需求、落實(shí)情況，95%要與此相對(duì)應(yīng)。

第四篇：理事長講話

廣漢市高坪鎮(zhèn)通錦蔬菜協(xié)會(huì)理事長

廣漢市高坪鎮(zhèn)通錦蔬菜協(xié)會(huì)

成立大會(huì)上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位來賓：

廣漢市高坪鎮(zhèn)黨委政府的親切關(guān)懷下，在德陽市科協(xié)、廣漢市科協(xié)直接支持和幫助下，今天廣漢市高坪鎮(zhèn)通錦蔬菜協(xié)會(huì)成立大會(huì)隆重召開了。在此我謹(jǐn)代表本屆理事會(huì)和全體會(huì)員，向關(guān)心、支持、幫助我們的各級(jí)政府和相關(guān)部門表示衷心的感謝！同時(shí)對(duì)各位來賓的光臨指導(dǎo)表示深深的謝意！

大家推選我擔(dān)任協(xié)會(huì)第一屆理事長，我感到非常榮幸，感謝大家對(duì)我的信任，同時(shí)也感到身負(fù)重?fù)?dān)。在本屆協(xié)會(huì)工作中，我將不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員的信任和重托，與協(xié)會(huì)成員及所有從事蔬菜生產(chǎn)和經(jīng)營的人士努力協(xié)作，立足實(shí)際，分析問題，采取措施，尋求發(fā)展，力爭做大做強(qiáng)做活我村的蔬菜產(chǎn)業(yè)。近幾年來，國家、省、市各級(jí)部門高度重視蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在資金和項(xiàng)目上給予了重點(diǎn)扶持。同時(shí)，高坪鎮(zhèn)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)具有得天獨(dú)厚的氣候優(yōu)勢，全年平均氣溫

13.20℃，年降雨量1100毫米左右，水熱資源適中，冬無嚴(yán)寒，夏無酷暑，垂直差異顯著，氣候類型多樣，具有典型的立體氣候特征，適于多類蔬菜正常生長需求，是發(fā)展無公害、綠色食品、有機(jī)蔬菜的優(yōu)勢區(qū)域，因此，近年來隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，蔬菜產(chǎn)品是我鎮(zhèn)商品率最高農(nóng)產(chǎn)品，已成為我鎮(zhèn)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收的一個(gè)重要渠道，蔬菜種植面積逐年增加；高坪鎮(zhèn)在交通方面有強(qiáng)大的優(yōu)勢，特別是隨著北京大道的完工，加上成德大道的開工建設(shè)，制約區(qū)域的交通瓶頸得到徹底的解決，高坪鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)將迎來更快的發(fā)展。

雖然這幾年發(fā)展我鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)得到較快的發(fā)展，面積達(dá)到一定規(guī)模，但蔬菜的品種、品質(zhì)和產(chǎn)量還難與大市場相抗衡，目前本地生產(chǎn)的蔬菜銷售范圍大部分僅限于周邊市縣區(qū)域內(nèi)；同時(shí)，還存在群眾小農(nóng)意識(shí)強(qiáng)、科技含量低、產(chǎn)品品質(zhì)差、種植規(guī)模小、銷售渠道窄、市場競爭激烈、保鮮加工水平低等突出問題。

廣漢市高坪鎮(zhèn)通錦蔬菜協(xié)會(huì)的成立，標(biāo)志著高坪鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)嶄新的時(shí)期。我們將以此為契機(jī)，緊緊把握農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策向農(nóng)民的機(jī)會(huì)，全力做好蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，真正增加農(nóng)民收入。借此機(jī)會(huì)，本人對(duì)今后協(xié)會(huì)的運(yùn)行談幾點(diǎn)思路：

一要加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，組織會(huì)員學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)章程、制度、作用及協(xié)會(huì)運(yùn)行方式，提高會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與協(xié)會(huì)工作能力；要充分發(fā)揮會(huì)員積極的作用，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大種植戶的利益。

二要進(jìn)一步吸收和充實(shí)會(huì)員，擴(kuò)大協(xié)會(huì)規(guī)模和影響。由于協(xié)會(huì)籌備時(shí)間短，宣傳的力度也不夠，從會(huì)員的數(shù)量和代表性、區(qū)域分布上看，都明顯不足。必須加大宣傳，采取重點(diǎn)邀請(qǐng)、自愿申請(qǐng)、會(huì)員推薦等形式，分村分社做好會(huì)員的吸收工作，健全體系，加強(qiáng)協(xié)作，把協(xié)會(huì)組建成為覆蓋面廣、代表性強(qiáng)，有較大規(guī)模和實(shí)力的組織。

三要加強(qiáng)與各級(jí)政府部門的溝通，充分反映協(xié)會(huì)會(huì)員的要求和建議，積極為政府制定蔬菜發(fā)展政策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；不斷規(guī)范蔬菜種植戶自律行為，真正在千家萬戶小生產(chǎn)和社會(huì)大生產(chǎn)之間起到橋梁和紐帶作用，克服盲目無序競爭；根據(jù)蔬菜發(fā)展需要，為蔬菜生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供全面、周到的服務(wù)，適時(shí)開展蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)科技含量，提高產(chǎn)品品質(zhì)，增強(qiáng)市場競爭力；努力握好市場信息，努力提高產(chǎn)品價(jià)格。

四要通過會(huì)員示范作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)群眾擴(kuò)大蔬菜種植面積，進(jìn)一步壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模；要加大內(nèi)引外聯(lián)，力爭將鎮(zhèn)內(nèi)的蔬菜預(yù)冷、加工等企業(yè)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)資源共享，努力實(shí)現(xiàn)蔬菜產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

五要組織會(huì)員外出參觀取經(jīng)，引進(jìn)蔬菜種植先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；通過聘請(qǐng)蔬菜專家顧問，引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品營銷者更新觀念，推動(dòng)批發(fā)市場或龍頭企業(yè)與基地對(duì)接，加強(qiáng)生產(chǎn)基地、企業(yè)和超市的結(jié)合，培育和創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品品牌，將農(nóng)產(chǎn)品營銷逐步提升到配送、連鎖、超市等現(xiàn)代營銷方式。

六要積極加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品品牌的宣傳推介力度。積極組織會(huì)員加參加省、地舉辦的各種農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)或推介會(huì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷直接見面，拓展農(nóng)產(chǎn)品市場空間，提升我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品知名度和競爭力。同時(shí)為會(huì)員提供無公害、綠色和有機(jī)蔬菜產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)幫助和支持。

同志們，廣漢市高坪鎮(zhèn)通錦蔬菜協(xié)會(huì)的成立為我鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)的提升和發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)平臺(tái)，建立了進(jìn)一步溝通政府、技術(shù)推廣部門、菜農(nóng)、企業(yè)界和市場的聯(lián)接渠道。我堅(jiān)信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視指導(dǎo)和支持下，通過第一屆理事會(huì)全體理事和廣大會(huì)員的共同努力，一定能為做大做強(qiáng)我鎮(zhèn)的蔬菜產(chǎn)業(yè)，為推廣先進(jìn)蔬菜適用技術(shù)，增加農(nóng)民收入作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后，祝各位代表、身體健康、事業(yè)發(fā)達(dá)！

謝謝大家！

第五篇：信用社理事長講話

二、明確目標(biāo)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)2011年各項(xiàng)工作

2011年是全面推進(jìn)精細(xì)化管理，內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年，為貫徹落實(shí)省市聯(lián)社精神，結(jié)合撫遠(yuǎn)聯(lián)社實(shí)際情況確定2011年總體工作思路：以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主題，以深化改革為動(dòng)力，以加快發(fā)展為主線，以提高效益為中心，以精細(xì)化管理為基礎(chǔ)以防控風(fēng)險(xiǎn)為底線，確保資金實(shí)力明顯增強(qiáng)，資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善，員工待遇明顯增加，確保一級(jí)社監(jiān)管評(píng)級(jí)二級(jí)殊榮。確保撫遠(yuǎn)聯(lián)社各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。

根據(jù)市聯(lián)社下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合我社實(shí)際，確保今年經(jīng)營指標(biāo)項(xiàng)。

一、各項(xiàng)存款，當(dāng)年純?cè)瞿昴┯囝~人均

二、貸款投放，當(dāng)年純投年末余額人均

三、貸款回收，到期回收率%

四、利潤計(jì)劃，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)比上年人均

五、不良貸款清收計(jì)劃五級(jí)分類四級(jí)

六、中間業(yè)務(wù)收入

七、鶴卡發(fā)行

八、股權(quán)調(diào)整

九、專項(xiàng)行動(dòng)

十、案件率

三、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，確保全年任務(wù)圓滿完成2011年是“十二五”規(guī)劃開局三年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，為實(shí)

現(xiàn)我們的各項(xiàng)目標(biāo)，需要我們?nèi)w員工上下齊心，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，早深化、早安排。

為確保完成2011年各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面。

（一）合理分配任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

為全面落實(shí)精細(xì)化管理，聯(lián)社各部出臺(tái)多項(xiàng)管理辦法和獎(jiǎng)罰考核方案，各信用社，儲(chǔ)蓄所（柜）必須認(rèn)真執(zhí)行并落到實(shí)處，為體現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)分配過程中的客觀公正，聯(lián)社采取一社一策的辦法，既有統(tǒng)一又有區(qū)別，年初分配，中間測算，年底調(diào)整，通過嚴(yán)密的考核，進(jìn)一步加大對(duì)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核和績效工資掛鉤力度，各單位必須結(jié)合聯(lián)社出臺(tái)的各項(xiàng)考核辦法，依據(jù)聯(lián)社分配的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行再分解，內(nèi)勤考核要到每個(gè)柜每個(gè)人，外勤考核要到每個(gè)主任、信貸員，任務(wù)必須落到實(shí)處，要通過考核兌現(xiàn)，合理推開社與社、人與人之間的績效工資，從而調(diào)動(dòng)一切積極因素，通過內(nèi)外獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，績效考核，激勵(lì)全員合規(guī)完成任務(wù)。

（二）加強(qiáng)信貸管理，規(guī)范貸款程序

一是堅(jiān)持先授信后貸款原則，要嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的貸款新規(guī)和操作流程規(guī)范操作，各社對(duì)貸戶的授信權(quán)限與貸款發(fā)放權(quán)限一致的，對(duì)貸戶的經(jīng)營情況進(jìn)行全面了解，并切實(shí)核定授信額度，超出授信額度權(quán)限，需上報(bào)聯(lián)社審批、信貸部、授信部、風(fēng)險(xiǎn)管理部和貸審會(huì)要明確各崗位權(quán)限和所承擔(dān)的責(zé)任，形成相互監(jiān)督，相互牽制，相互制約，“三長”制衡的貸款管理體系，各社也要嚴(yán)格按照AB角調(diào)查，委派會(huì)計(jì)審核、主任，貸審小組審批

程序辦理，從機(jī)構(gòu)崗位和流程對(duì)貸款過程進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，各負(fù)其責(zé)，確保每一筆新增貸款質(zhì)量。

二是要嚴(yán)肅信貸紀(jì)律，今年是風(fēng)險(xiǎn)排查，案件專項(xiàng)治理深化年，聯(lián)社將全面推行放貸人員承諾制，按照“誰的權(quán)限誰簽字，誰的貸款誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)貸款責(zé)任，對(duì)新增違規(guī)貸款及貸款回收率低于98%的信用社主任一律免職，信貸員下崗，涉及內(nèi)外勾結(jié)造成損失的要進(jìn)一步追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理，同時(shí)也希望各社信用社要按照原則性和靈活性相結(jié)合原則，既要嚴(yán)格信貸紀(jì)律，又要積極搞好貸款發(fā)放。不能因?yàn)閲?yán)格規(guī)范貸款手續(xù)，而導(dǎo)致貸款放不出去，更不能怕承擔(dān)責(zé)任而出現(xiàn)不放貸，怕放貸承擔(dān)責(zé)任而懼貸心理。

三是要加大公安專項(xiàng)行動(dòng)力度，開展風(fēng)險(xiǎn)排查工作，1、要進(jìn)一步落實(shí)貸款責(zé)任人，對(duì)于要清收的貸款分類逐筆列出清單，建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任，專人負(fù)責(zé)與公安法院協(xié)調(diào)加大追貸力度與責(zé)任人處理力度，2、要結(jié)合省市聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)排查方案的要求，按照撫遠(yuǎn)聯(lián)社的風(fēng)險(xiǎn)排查方案一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，“誰主查誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真排查貸款不得走過場，簽訂責(zé)任狀，排查后出現(xiàn)問題負(fù)全面責(zé)任。

（三）搞好存款營銷，確保存款增長

存款是農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的源泉，是立社之本，發(fā)展之基，也是唯一解決我社存貸比超標(biāo)的一項(xiàng)措施，抓好存款工作一是開展存款首季開門紅資金組織競賽活動(dòng)，存款計(jì)劃按季分解，嚴(yán)格

考核，二是制定存款營銷方案與績效工資掛鉤，體現(xiàn)多存多得，少存少得，不存不得的薪酬體制，三是爭取各級(jí)地方政府各部門的支持，協(xié)調(diào)攻關(guān)爭取項(xiàng)目，賬戶，積極探索開辦支農(nóng)儲(chǔ)蓄，代辦工資，四是加大鶴卡發(fā)行宣傳力度，采取多種形式營銷，每位員工要有任務(wù)，設(shè)帳考核，五是抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要提高服務(wù)效率，我們辦理每一筆業(yè)務(wù)要快，盡量縮短客戶等待時(shí)間，珍惜客戶的時(shí)間就是尊重客戶，這就要求我們著力提升自身的業(yè)務(wù)技能，熟悉每一項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度與流程，這是一個(gè)臨柜人員最基本的素質(zhì)要求，服務(wù)技巧是員工一種綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)體現(xiàn)，要學(xué)會(huì)換位思考，真正“急客戶之所急，想客戶之所想”學(xué)會(huì)交流與溝通，二是聯(lián)社將嚴(yán)格按照《黑龍江省農(nóng)村信用社服務(wù)管理考核辦法》對(duì)各個(gè)服務(wù)窗口認(rèn)真考核，細(xì)化考核內(nèi)容，制定本聯(lián)社考核處罰辦法，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，提升農(nóng)村信用社形象，使全轄每一個(gè)窗口都要爭創(chuàng)“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”“最佳服務(wù)窗口”單位，負(fù)債部出臺(tái)管理考核辦法。