第一篇：農墾專業技術職稱工作概況

《農墾志》——

專業技術職稱工作概況

1978年全國恢復職稱評定工作。1979年，根據國務院科干局關于《工程技術干部技術職稱評定委員會組織辦法（試行）》的規定，廣東農墾系統成立了“廣東省農墾總局技術職稱評定委員會”，負責全墾區（包括海南、通什、湛江、汕頭四個農墾局）技術干部的技術職稱評定工作。評定委員會設主任委員1人，由總局副局長陳楓擔任。委員共6人，分別是：徐廣澤、黃宗道、袁子成、肖敬平、劉國寧、姜信。委員會下設若干專業考評組。79年2月，省農墾總局在貫徹農林部“農業技術人員職稱及晉升條件的試行意見”的通知中，明確農墾各類技術人員的職稱。其中，農業技術人員的職稱分為：助理技術員、技術員、農業技師、副總農業技師、總農業技師；工業和農機技術人員分為：助理技術員、技術員、工程師、副總工程師、總工程師。對各類技術人員職稱晉升的審批權限為：助理技術員、技術員、會計員、助理會計師由農場（廠）黨委批準；工程師、農業技師、會計師由地區局黨組批準；副總工程師、副總農業技師、總會計師由總局黨組批準；總工程師、總農業技師由總局審查報省委組織部批準。從79年5月開始在全墾區開展科技干部技術職稱評定晉升工作，至80年下半年結束。授予共118 人技術職稱。其中，高級3人、中級84人（含技師7人）、初級31人。

1981年9月，為貫徹執行國務院頒發的七種業務技術職稱（統計、編輯、外語翻譯、新聞記者、經濟、圖書檔案資料、會計），經總局黨組批準，廣東農墾成立了“社會科學專業干部業務技術職稱評定委員會”。胡辰祥任主任委員，戴業平任副主任委員。委員有：張再科、楊興坡、陳華、韓士德、張殿忱、鄺鈞陶、吳敦煒。明確上述七種業務技術職稱高級由總局評委會審查報省評委會審批；中級由各地區局（海南、通什、湛江、汕頭）評委會審查報地區評委會審批；初級由農場評委會審批，業務技術力量較弱的單位報管理局評委會審批。總局評委會日常工作由總局組織處負責。是年，第一批評定的中級專業技術人員共419人。其中，工程師116人，農藝師282人，畜牧獸醫師22人。

1982年2月，總局調整了技術干部技術職稱評定委員會，戴業平任主任委員，徐廣澤、張殿忱任副主任委員。委員有：肖敬平、鄧鳴科、劉國寧、于紀光、蔡旭陽、王履祥、楊永慈、黃火木、周洪范?？偩衷u委會負責海南、通什、湛江農墾局中級技術職稱的考評晉升并在以上三個局和總局機關設立了四個專業考評組。是年，共評定中級職稱914人，初級職稱11人。其中，會計師10人，主管醫師101人，工程師633人，農藝師109人，畜牧獸醫師61人；助理工程師9 人，助理農藝師1人，技術員1人。

1983年1月，省農墾總局向省人事局建議：農墾系統的社會科學專業干部的業務技術職稱評定工作同自然科學技術干部的技術職稱評定一樣，由省農墾系統直接負責。農場負責會計員、統計員、經濟員等技術職稱的考核評定；地區管理局負責助理會計師、助理統計師、助理經濟師等技術職稱的考核評定；總局負責會計師、統計師、經濟師的考核評定和上報平衡審批。

1984年，全國整頓職稱評定工作，廣東農墾職稱評定工作暫停。

1985年12月，總局成立職稱工作領導小組。張再科任組長，徐廣澤、張怡任副組長。領導小組成員有：肖立強、王淖、趙樹勛、韓宗琪、祝景賢、王炳剛、陳文仔。領導小組下設辦公室，辦公室成員由有關業務部門抽8人組成，辦公室設在組織處。

1986年，重新確認83年評定的中、初級職稱。共確認中級職稱374人，初級職稱49人。其中，會計師3人，統計師2人，農經師1人，工程師268人，農藝師68人，畜牧獸醫師32人；助理農藝師1人，助理工程師14人，助理會計師4人，助理翻譯2人，會計員26人，技術員2人。

1987年4月，總局成立職稱改革領導小組，負責全墾區職稱改革工作的統一領導，領導小組下設職稱改革辦公室，處理職稱改革的日常工作。各管理局成立職稱改革領導小組及職稱改革辦公室，具體負責本局所屬單位的職稱改革工作。各場（廠、院、校、公司）成立職稱改革領導小組和職稱改革辦公室，負責本單位的職稱改革工作?？偩致毞Q改革領導小組的主要職責：

1、貫徹執行中央、國務院、省有關文件精神，結合墾區的實際情況，制定墾區職稱改革工作計劃、實施意見及有關規定、辦法，部署全墾區專業技術職務聘任工作。

2、確定墾區專業技術系列主管部門及其職責范圍。

3、審查上報各系列主管部門擬定的試點方案和實施意見。

4、審批下達各管理局專業技術職稱指標。

5、審查上報各系列中級職務評審委員會。

6、指導、協調墾區專業技術職務聘任工作，研究解決工作中的重大政策問題。

1987年4月15日至5月12日，經廣東省農業職稱改革領導小組批準，總局在廣東省保亭熱帶作物研究所開展專業技術職務聘任制試點工作，為在農墾科研單位實行專業技術職務聘任制提供經驗。87年6月19日，總局職改領導小組決定在海南農墾第一醫院、南濱農場、西流農場、東方紅農場中小學教師中開展事業單位專業技術職務聘任制試點；在海南農墾?？跈C械廠、通什局藤橋機械廠、粵西局廣豐糖廠、粵西局供銷公司四個企業單位開展專業技術職務聘任制試點。87年11月27日，總局職改領導小組下發《關于廣東農墾全民所有制企業實行專業技術職務聘任制度的實施辦 法》，全面推開企業單位的專業技術職務聘任工作。

1987年，經省各主管部門批準，總局成立了12個中評委會和1個初評委會。分別是：廣東省農墾總局農業專業技術中級職務評審委員會、廣東省農墾總局農業經濟專業技術中級職務評審委員會、廣東省農墾總局經濟專業中級職務評審委員會、廣東省農墾總局工程技術中級職務評審委員會、廣東省農墾總局衛生技術中級職務評審委員會、廣東省農墾總局中專教師系列中級職務評審委員會、廣東省農墾總局中學教師中級職務評審委員會、廣東省農墾總局小學教師高級職務評審委員會、廣東農墾管理干部學院教師中級職務評審委員會、廣東省農墾總局出版專業人員中級職務評審委員會、廣東省農墾總局會計中級職務評審委員會、廣東省農墾總局統計專業中級職務評審委員會、廣東省農墾總局檔案專業人員初級職務評審委員會。是年，共評定高級職務288人，中級職務2979人。

1990年10月，總局成立了“廣東省農墾總局企業思想政治工作人員專業職務評定工作領導小組”，孟慶云任組長，張殿忱任副組長。領導小組成員有：龍誠、張怡、李永昌、吳敦煒、韓仕德、陳少平。領導小組下設辦公室，龍誠任辦公室主任，王康全任辦公室副主任?？偩中烫?、組織干部處、農墾工會、團委、機關黨委各派1人至辦公室集中辦公。90年12月5日，總局政工人員專業職務評定工作領導小組 決定在建設農場開展政工人員專業職務評定試點工作。90年12月19日，總局組建成立了廣東省農墾總局企業思想政治工作人員中級專業職務任職資格評審委員會。主任委員孟慶云，副主任委員張殿忱、龍誠、張怡。委員有：崔立竿、楊業宜、陳振發、王華強、楊偉鐸、陳慶陽、鄧頌瑞。

1991年4月4日，總局企業政工人員專業職務評定工作領導小組在全墾區（粵西、粵東農墾局和總局直屬單位）開展企業政工人員專業職務評定工作。

91年5月29日，總局職稱改革領導小組發出評聘專業技術職務轉入經常性工作的通知。10月8日，總局調整了職稱改革工作領導小組成員。領導小組組長由王淖擔任，副組長由張怡擔任。成員有：李純達、邱萬聳、沈茂固、傅興、林華山、余浩俊、洪金波、郭象泰、王康全。與此同時，總局組建了如下10個中評委會：廣東省農墾總局工程中級專業技術職務任職資格評審委員會、廣東省農墾總局中學教師中級專業技術職務任職資格評審委員會、廣東省農墾總局審計中級專業技術職務任職資格評審委員會、廣東省農墾總局農業經濟中級專業技術職務任職資格評審委員會、廣東省農墾總局會計專業中級技術職務任職資格評審委員會、廣東省農墾總局小學教師中級專業技術職務任職資格評審委員會、廣東省農墾總局經濟中級專業技術職務任職資格評審委員會、廣東省農墾總局農業中級專業技術職務任職資格評審委 員會、廣東省農墾總局農業中級專業技術職務任職資格評審委員會、廣東省農墾總局統計中級專業技術職務任職資格評審委員會、廣東省農墾總局衛生技術中級職務任職資格評審委員會。

1993年3月，廣東墾區為完善專業技術職務聘任制，開始實施評聘分開。93年6月，總局調整了職改領導小組及職改辦成員。職改領導小組組長由張怡擔任，副組長由雷勇健、王康全擔任；職改辦主任由王康全擔任，副主任由郭象泰、楊勇擔任。93年9月，總局對企事業單位行政領導兼任中級及其以上專業技術職務的審批權限進行調整。規定：各管理局（總公司）、學院正副職領導兼任專業技術職務，由總局局長批準和聘任；總局直屬副處級以上企事業單位的正副領導由總局局長委托分管副局長批準及聘任；湛江農墾局所屬企事業單位的正處級領導，茂名、陽江、揭陽、汕尾農墾局和深圳、汕頭總公司所屬企事業單位的副處級以上領導，由總局局長委托各局（總公司）局長（總經理）批準及聘任。9月底，總局還調整了企業思想政治工作人員專業職務評定工作領導小組成員、總局職評辦領導成員和總局政工中評會成員。職評領導小組組長由周炳南擔任，副組長由張怡擔任；職評辦主任由雷勇健擔任，副主任由王康全、黃溪擔任；政工中評會主任由張怡擔任，副主任由雷勇健、王康全、黃溪擔任。10月底，總局向省政工職評辦申請在總局機關開展政 工專業職務的評審。

1995年3—4月，總局職稱改革工作領導小組根據墾區實際，頒布了會計、經濟中初級資格評審條件，11月15日組建了經濟、會計（審計）專業中、初級內部評審委員會，負責評審墾區內經濟、會計、審計專業技術中、初級職務任職資格。兩年評審一次。

1996年5月9日，墾區組建統計中級專業技術資格評審委員會，負責評審墾區統計中、初級資格。6月11日，集團公司職改領導小組頒發廣東農墾統計專業中、初級資格條件。

1996年10月，廣東省職稱改革辦公室批準在廣東農墾系統組建6個省直中級專業技術資格評審委員會，分別是：廣東省熱作加工工程技術工程師資格評審委員會、廣東農工商管理干部學院教師中級專業技術資格評審委員會、廣東省農墾系統中學一級教師資格評審委員會、廣東省農墾系統小學高級教師資格評審委員會、廣東省農墾系統衛生技術中級專業技術資格評審委員會、廣東省農墾系統農業技術中級專業技術資格評審委員會。6個中評會主要受理墾區內本專業技術中級資格的評審。

1997年2月24日，鑒于廣東省農墾總局改制為廣東省農墾集團公司，為理順工作關系，原組建的廣東省農墾總局職稱改革工作領導小組、廣東省農墾總局企業政工人員專業 職務評定工作領導小組、廣東省農墾總職稱改革工作領導小組辦公室和廣東省農墾總局企業政工人員專業職務評定工作領導小組辦公室分別改名為廣東省農墾集團公司職稱改革工作領導小組、廣東省農墾集團公司企業政工人員專業職務評定工作領導小組、廣東省農墾集團公司職稱改革工作領導小組辦公室、廣東省農墾集團公司企業政工人員專業職務評定工作領導小組辦公室。4月7日，集團公司調整了職改、職評工作領導小組成員，調整后的兩個領導小組組長由張怡擔任，副組長由雷勇健擔任。領導小組辦公室設在政工部（人事部）內，成員由有關業務部門派員組成。同時，集團公司還調整了政工中評會成員，主任委員由雷勇健擔任，副主任委員由郭象泰擔任。委員有：王康全、朱庭珍、黃溪、鄧頌瑞、陳少平、楊勇、羅益文、詹麗華、夏衍琳、黃承敬、何志剛。

1999年5月17日，鑒于原職改、職評工作領導小組成員工作崗位變動，集團公司對職改、職評工作領導小組進行調整。領導小組組長由張怡擔任，副組長由郭象泰擔任；職改（職評）辦主任由郭象泰兼任。領導小組辦公室設在政工部。7月29日，集團公司政工中評會委員進行調整，主任委員由郭象泰擔任，副主任委員由黃溪擔任。委員有：王康全、朱庭珍、詹麗華、劉建文、羅益文、鄧頌瑞、趙威、唐甸才、鄭旭光。11月12日，經廣東省職稱改革辦公室批準，農墾 系統重新組建了熱作加工、衛生技術、農業技術、中學一級教師、小學高級教師共5個中評委會（不含學院教師中評委會）。

第二篇：專業技術職稱工作政策

皖北煤電集團公司專業技術職稱

工作政策匯編

第一章 工程系列

一、評審范圍

申報工程系列任職資格評審人員，必須在采礦、礦建、機電、地質、測量、通風、選煤、環保、計算機通信等工程技術崗位上從事技術工作的在職專業技術人員。

二、政治思想條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，積極參加社會主義現代化建設。

2、熱愛煤炭事業，勇于開拓，努力進取，在工作中不斷做出新的成績。

3、遵紀守法，團結協作，謙虛謹慎，作風正派，有良好的職業道德。

三、學歷、資歷條件

1、技術員

（1）中專、大專畢業后，從事工程技術工作1年以上；

2、助理工程師

（1）中專畢業后，受聘技術員4年以上；

（2）大學?？飘厴I后，受聘技術員2年以上；

（3）全日制大學本科畢業，見習期滿，經單位考核合格可初聘為助理工程師。

3、工程師

（1）中專畢業后，從事本專業工作滿15年，并受聘助理工程師資格5年以上；

（2）大學專科畢業后，受聘助理工程師職務5年以上；

（3）大學本科畢業后，受聘助理工程師職務4年以上；（4）獲得研究生學歷或第二學士學位后，取得助理工程師資格并從事本專業工作滿3年。

4、高級工程師

（1）中專畢業后，從事本專業工作滿25年，現在野外艱苦崗位及縣城以外（不含縣城）基層單位工作，受聘工程師資格或相應執業資格滿5年；

（2）大學?？飘厴I后，從事工程技術工作20年以上并受聘工程師職務5年以上；

（3）大學本科畢業后，從事工程技術工作10年以上并受聘工程師職務5年以上；

（4）取得碩士學位后或取得第二學士學位后，受聘工程師職務5年以上；

（5）取得博士學位后，受聘工程師職務2年以上。

5、正高級工程師

取得大學本科及以上學歷后，受聘高級工程師職務5年以上。

四、專業水平和業務實績

1、助理工程師

基本掌握本專業基礎理論知識和技術知識，具有解決本單位工程、科研、技術創新、技術改造、工程項目中一般技術問題的能力，并取得一定的工作業績。

擔任技術員期間，在市（廳）級以上學術會議上交流本專業學術論文1篇以上；或撰寫較高水平的技術報告1篇以上。

2、工程師

申報人員必須同時具備下列條件：

（1）擔任助理工程師期間，取得下列成果之一：

a、主持或作為技術骨干參加的設計、生產（施工）、安全等工作，獲得地市級或集團公司以上獎勵；

b、主持或作為技術骨干參加完成的研究或開發項目，有一項在企業內得到推廣應用并取得預期的經濟效益；

c、推廣新技術、新工藝、新設備兩項以上，取得預期的經濟效益，并通過集團公司及以上技術鑒定，獲得證書；

d、編寫的技術標準，提出的合理化建議被采納，經專家組或技術部門認定，取得經濟效益。

（2）在助理工程師任期內，撰寫下列論文著作之一： a、在地市級以上學術性刊物上發表論文兩篇以上；

b、經專家組評審或技術部門認定，本人主筆撰寫兩篇以上有較好實用價值的實踐技術報告；

c、經上級業務主管部門認定，本人作為技術骨干參加的項目論證可行性報告一份。

（3）擔任助理工程師期間，每年的考核均達到稱職以上等次且至少有一次優秀。

3、高級工程師

申報人員必須同時具備下列條件：

（1）有堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識，能掌握本專業的國內外現狀和發展趨勢；

（2）具有主持和承擔重大工程項目或重要技術開發與研究課題的能力。能夠解決生產建設、技術開發與應用中關鍵性技術難題。

（3）能夠指導初、中級專業技術人員完成科研、設計或生產技術和技術培訓任務的經歷與能力。

（4）擔任工程師以來，勤奮敬業，工作成績突出，取得下列成果之一；

a、獲國家級四等獎、省部級三等獎、市（廳）級一等獎以上獎

勵；

b、從事專業技術工作成績顯著，受市（廳）級以上單位表彰； c、主持承擔的省部級以上科研項目1項（市級項目2項）應用與生產，效果良好，經省級以上同行專家鑒定，達到國內先進水平或負責主持省級以上的設計項目1項（市級項目2項）投產后有較好的經濟和社會效益；

d、主持或負責完成的技術改造項目（引進消化項目），通過市以上有關部門組織同行專家鑒定驗收，付諸實施后取得較好的經濟效益和社會效益；

e、研究開發的新產品、新技術、新工藝、新材料通過省部級業務主管部門鑒定驗收1項（市級鑒定驗收2項），具有較高水平，能用于生產，并經實施后取得較好的經濟效益和社會效益；

f、負責主持制定技術標準、行業規劃等被上級主管部門采納并付諸實施的；

g、能解決生產過程中重大的技術問題，經上級主管部門認定，對提高產品質量、勞動生產率、降低成本有明顯效果，取得較好的經濟效益；

i、在基層單位或生產一線從事專業技術工作滿15年，現仍在專業技術崗位上，工作勤奮，成績顯著，任職以來受到集團公司以上表彰、獎勵2次或在工藝、設備、質量、技術改造等方面成績突出，被本單位表彰、獎勵3次以上。

（5）擔任工程師以來，在學術論文方面須具備下列條件之一：

a、獨立或作為第一撰寫人在省部級以上刊物上發表過與本專業有關的專業技術論文2篇以上；

b、公開出版發行了本專業著作或譯作；

c、獨立或為主撰寫本人承擔的2項技術報告，經?。ú浚┘壱陨贤袑＜诣b定，有較高學術價值的；

c、作為第一撰寫人，在省部級以上學術會議上交流3篇以上本專業學術論文；

e、現仍在基層單位或生產一線工作15年以上的工程技術人員，在論文方面可以適當放寬，即在專業刊物上發表論文1篇或在其他內部專業刊物上發表論文2篇。但在申報材料時必須同時提供能反映其個人在基層或生產一線的實際工作業績水平和業務能力的業務技術報告、業務工作總結、項目可行性論證報告、政府有關部門或本單位授予的獲獎證書或證明材料等；

（6）工程師任期內，近5年考核均達到合格以上檔次。

4、正高級工程師

申報正高級工程師人員，必須同時具備下列三項條件中的兩項：

（1）具有廣博的專業理論知識和專業技術知識，能夠掌握本專業國內外最新技術現狀和發展趨勢。任高級工程師期間在國內外公開發行的省級及以上科技期刊上發表3篇以上具有較高學術水平的本專業論文，或在國內外公開出版發行不少于5萬字有創見性的專著；

（2）擔任高級工程師以來，主持一項或為主（前三名）承擔過2次省級以上重點建設中科研、技術進步、行業技術標準及新產品開發等方面項目。在此過程中，在解決關鍵性技術問題上起到了主導作用，且該項目已被省（部）級有關主管部門確認，并取得明顯的經濟效益和社會效益；

（3）擔任高級工程師以來，在工程技術工作中做出了顯著成績，作為主要完成人，獲得國家級三等獎或?。ú浚┒泉?項；或省（部）級三等獎2項；或省（部）級三等獎1項加市（廳）級一等獎2項。項目實施以后，具有顯著的經濟效益和社會效益；

（4）任高級工程師任期內，近5年考核均達到合格以上檔次。

五、破格申報

1、助理工程師

作為主要完成人，科研成果獲集團公司及以上科技進步二等獎一項可破格申報助理工程師。

2、工程師

破格申報工程師須具備以下兩個條件之一：

（1）作為主要完成人，科研成果獲省、部級科技進步獎一項或地市級、集團公司科技進步二等獎兩項；

（2）獲得集團公司及以上“十佳科技創新人才”或“優秀科技工作者”。

3、高級工程師

破格申報高級工程師必須同時具備下列兩個條件：

（1）大學?？飘厴I后從事工程專業技術工作15年或中專畢業后從事工程專業技術工作20年以上，同時受聘工程師職務5年以上；

（2）論文和獲獎的等次上需具備下列條件之一：

a、擔任工程師以來，在省級以上學術刊物上獨立發表3篇以上本專業較高水平的學術論文，或省級以上出版社公開發行由本人獨著的本專業論著（不少于5萬字）。同時在業務工作中成績突出受到市（廳）級以上單位表彰和獎勵；

b、擔任工程師以來，作為主要完成人，獲得國家級三等獎或?。ú浚┘壎泉?項，或?。ú浚┘壢泉?項加市（廳）級一等獎1項。

六、申報材料要求

1、技術員、助理工程師申報材料具體要求如下：

（1）《申報專業技術職務簡明情況登記表》一式20份；

（2）《專業技術職務任職資格評審表》一式兩份，破格申報專業技術資格應在表封面右上角注明破格字樣；

（3）畢業證書、資格證書、聘書、獲獎證書、計算機考試合格證原件及復印件1份，復印件須用A4紙復印并裝訂整齊；

（4）反映個人專業水平和業務實績的成果、論文論著等原件；

（5）技術工作小結一份（不少于1000字）

2、工程師申報材料具體要求如下：

（1）《申報專業技術職務簡明情況登記表》一式20份；

（2）《專業技術職務任職資格評審表》一式兩份，破格申報專業技術資格應在表封面右上角注明破格字樣；

（3）畢業證書、資格證書、聘書、獲獎證書原件及復印件1份，復印件須用A4紙復印并裝訂整齊；

（4）外語、計算機應用能力考試合格證或免試審批表復印件；

（5）反映個人專業水平和業務實績的成果、論文論著等原件；（6）任助理工程師以來的技術工作小結1份（不少于1500字）。

3、高級工程師、正高級工程師

（1）《專業技術資格評審表》一式2份，破格申報專業技術資格應在表封面右上角注明破格字樣；

（2）《申報專業技術資格人員簡明情況登記表》一式25份；（3）學歷（學位）證書原件及復印件1份；（4）專業技術資格證書原件及復印件1份；（5）專業技術職務聘書原件及復印件1份；

（6）職稱外語考試和職稱晉升計算機應用能力考試合格證原件或免試審批表原件；

（7）專業技術人員繼續教育證書原件1份；（8）近5年專業技術業務工作的總結；

（9）近5年有關成果證書、獲獎證書原件及復印件1份；（10）主要論文、論著原件及其它業績材料或專題報告各1份；（11）交近期2寸免冠相片1張（評審表所貼相片除外）。

第二章 政工系列

一、評審范圍

申報政工系列任職資格評審人員范圍是：企業黨委負責人，組織、宣傳、統戰、辦公室、紀委、監察部門直接從事思想政治工作的專職人員，黨支部正、副書記，企業工會組織中的專職負責人，女工部門中直接從事思想政治工作的專職人員，企業團委專職正副書記及專職團干，武裝、保衛、信訪、職教、計劃生育、精神文明建設等部門主要精力從事思想政治工作的非專職工作人員。

二、政治思想條件

1、忠于黨，忠于社會主義事業；

2、掌握一定的馬克思主義基本理論，特別是建設有中國特色社會主義理論和相關的專業知識；

3、具有履行思想政治工作相應職責的實際能力；

4、思想品德優良，能夠以身作則，密切聯系群眾。

三、學歷、資歷條件

1、政工員

（1）高中、中專畢業后，從事思想政治工作3年以上；

（2）大學?？飘厴I后，從事思想政治工作1年以上。

2、助理政工師

（1）高中（中專）畢業后，受聘政工員5年并從事思想政治工作10年以上；

（2）大學?？飘厴I后，受聘政工員2年以上；

（3）大學本科畢業后，受聘政工員1年以上；

（4）全日制大學本科、取得第二學位、碩士學位或研究生畢業，見習期滿，經單位考核合格可初聘為助理政工師；

3、政工師

（1）高中（中專）畢業后，受聘助理政工師5年并從事思想政治工作20年以上；

（2）大學?？萍氨究飘厴I后，受聘助理政工師4年以上；

（3）取得第二學士學位、碩士學位或研究生畢業后，受聘助理政工師2年以上。

4、高級政工師

（1）大學?？飘厴I后，受聘政工師5年并從事思想政治工作20年以上；

（2）大學本科畢業、取得第二學士學位、碩士學位或研究生畢業后，受聘政工師5年以上；

（3）取得博士學位后，受聘政工師或從事思想政治工作3年以上。

四、專業水平和業務實績

1、政工員

（1）了解馬克思列寧主義、毛澤東思想的基本理論和鄧小平建設有中國特色社會主義理論以及黨的路線、方針、政策；

（2）有做一般思想政治工作的能力，能勝任本職崗位工作；（3）在集團公司及以上報刊、雜志上公開發表政工代表作（不包含宣傳報道、詩歌、散文、小說，下同）1篇以上。

2、助理政工師

（1）比較熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想的基本理論和鄧小平建設有中國特色社會主義理論以及黨的路線、方針、政策，能認真地在自己工作范圍內運用和貫徹；

（2）比較熟悉黨的思想政治工作的基本原則、優良傳統和中國

革命史等知識和中國國情，具有從事本職工作的實際能力和經驗；

（3）聯系群眾，能幫助群眾解決一般思想認識問題，并有一定的工作成績；

（4）在集團公司及以上報刊、雜志上公開發表政工代表作1篇以上；

（5）擔任政工員期間，考核均在合格以上檔次且至少一次考核結果為優秀。

3、政工師

（1）熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想的基本理論和鄧小平建設有中國特色社會主義理論以及黨的路線、方針、政策，并能結合實際較好地加以運用和貫徹；

（2）懂得黨的思想政治工作的基本原則、優良傳統及歷史、教育、法律等相關的專業知識，熟悉本職工作業務，有做思想政治工作的實踐經驗，并有較好的工作實績；

（3）密切聯系群眾，能獨立在群眾中進行宣傳、講解工作，有較強的口頭、文字表達能力和組織能力，能起草本職工作范圍內的文件、文章；

（4）擔任助理政工師以來，本人獨立撰寫或為第一作者在地市級以上政工專業刊物上發表論文2篇以上（其中一篇帶CN刊號）；

（5）擔任助理政工師期間，考核均達到合格以上檔次且至少一次考核結果為優秀。

4、高級政工師

（1）比較系統地掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想的基本理論和鄧小平建設有中國特色社會主義理論以及黨的路線、方針、政策，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題；

（2）對黨的思想政治工作的基本原則、優良傳統及國內外有關 的新情況、新經驗有較深的研究，具有比較系統的歷史、教育、法律等知識，有比較豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；

（3）具有較強的研究、寫作和口頭表達能力，起草或主持起草重要報告文章，能組織、指導完成重要的綜合性思想政治工作任務，并有突出的工作實績；

（4）擔任政工師以來，本人獨立撰寫或作為第一作者在省、部級以上政工專業刊物上發表論文2篇以上；

（5）擔任政工師期間，考核均在合格以上檔次，且至少一次考核結果為優秀。

五、破格申報

1、助理政工師

破格申報助理政工師，除了要符合助理政工師專業水平和業務實績外，還必須具備下列條件之一：

（1）在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績顯著，獲得集團公司以上表彰的先進集體黨組織正副書記；

（2）在黨的工作、思想政治工作和精神文明方面成績顯著，獲得地市級以上表彰的先進個人；

（3）獲得地市級以上優秀工會工作者稱號。

2、政工師

破格申報政工師，除了要符合政工師專業水平和業務實績外，還必須具備下列條件之一：

（1）在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績顯著，獲得地廳級以上表彰的先進集體黨組織正副書記；

（2）在黨的工作、思想政治工作和精神文明方面成績顯著，獲得地廳級以上表彰的先進個人；

（3）獲得全省優秀工會工作者稱號。

3、高級政工師

破格申報高級政工師，除了要符合高級政工師專業水平和業務實績外，還必須具備下列條件之一：

（1）在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績顯著，獲得省部級以上表彰的先進集體黨組織正副書記；

（2）在黨的工作、思想政治工作和精神文明方面成績顯著，獲得省部級以上表彰的先進個人；

（3）獲得全國優秀工會工作者稱號。

六、申報材料要求

1、政工員、助理政工師

（1）《初級任職資格評審簡明情況登記表》一式十份；（2）《思想政治工作人員專業職務申報表》一式三份；（3）《個人業務自傳》一份，重點寫本人任職以來的工作業績和學術水平，2000字以內。所在單位人事部門要簽署審核意見并加蓋公章。

（4）單位黨組織對被推薦人的考核材料一份（不超過500字）；（5）群眾評議意見綜合材料一份（不超過200字）；

（6）提交的政工專業代表作作品三篇，其中1篇論文應是公開發表的；

（7）學歷證書、考試合格證、獲獎證書、資格證書、聘任證書及其復印件（用16K紙復印并裝訂整齊，下同）。

2、政工師

（1）推薦評審任職資格的報告一式二份；

（2）《政工師任職資格評審簡明情況登記表》一式十八份；（3）《思想政治工作人員專業職務申報表》一式三份；（4）《個人業務自傳》一份，重點寫本人任職以來的工作業績和學術水平，2000字以內。所在單位人事部門要簽署審核意見并加蓋

公章。

（5）單位黨組織對被推薦人的考核材料一份（不超過500字）；（6）群眾評議意見綜合材料一份（不超過200字）；

（7）提交的政工專業代表作作品三篇及復印件，其中2篇是地市級以上刊物（一篇有CN刊號）發表的；

（8）學歷證書、考試合格證、獲獎證書、資格證書、聘任證書及其復印件。

3、高級政工師

（1）推薦評審任職資格的報告一式二份；

（2）《高級政工師任職資格評審簡明情況登記表》一式二十五份；（3）《思想政治工作人員專業職務申報表》一式三份；（4）單位黨組織對被推薦人的考核材料一份；（5）群眾評議意見綜合材料一份；

（6）提交的政工專業代表作作品三篇及復印件，其中2篇是省部級以上刊物發表的；

（7）學歷證書、考試合格證、獲獎證書、資格證書、聘任證書及其復印件。

申報材料應按照主卷和副卷進行裝訂，其中主卷材料包括：封面、《簡明情況登記表》1份、《申報表》1份、業務工作總結、組織推薦材料、群眾評議材料、政工代表作復印件、有關證書證書復印件；副卷材料包括：《簡明情況登記表》、《申報表》、政工代表作原件、有關證書原件。政工系列所有表格及復印材料的紙張均用16K紙。

第三章

小學教育系列

一、評審范圍

申報小學教育系列中初級評審人員必須是在集團公司幼兒園從事幼兒教育的專職人員。

二、政治思想條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，遵守憲法和法律；

2、忠誠于人民的教育事業，全面貫徹教育方針；

3、遵守《中小學教師職業道德規范》，認真履行教師職責，團結協作、關愛學生、教書育人、為人師表；

4、任職期間，有下列情形之一的，不能申報或延期申報： a、違反《中小學教師職業道德規范》受到處理或考核不確定等次、不合格等次的，當年不得申報且任期順延； b、受到行政處分未滿處分期的，不能申報；

c、在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報復的，2年內不得申報；

5、取得相應的教師資格。

三、學歷、資歷條件

1、小學二級教師

（1）大學專科、中師畢業后，試用期滿，經單位考核合格，可參加小學二級教師資格評審；

2、小學一級教師

（1）中師畢業后，受聘小學二級教師3年以上；

（2）大學?？飘厴I后，受聘小學二級教師1年以上；

（3）大學本科畢業后，試用期滿，經考核合格，可申報小學一級教師評審；

（4）全日制大學本科畢業，見習期滿，經考核合格可初聘小學

一級教師。

3、小學高級教師

（1）中師畢業后，受聘小學一級教師7年以上；

（2）大學?？飘厴I后，受聘小學一級教師5年以上；

（3）大學本科畢業后，受聘小學一級教師1年以上；

（4）取得碩士學位后，試用期滿，經考核合格，可確定小學高級教師資格。

四、教育教學條件

1、小學二級教師

具備較扎實的理論基礎，能結合所授學科實際獨立撰寫1篇有一定見解的教學經驗總結。

2、小學一級教師

（1）有較扎實的專業理論基礎、專業知識和專業技能，能勝任所授專業的教學工作

（2）結合教學實際，獨立撰寫1篇有一定見解的教學經驗總結。

3、小學高級教師

（1）樹立科學的教育教學思想觀念，面向全體學生實施素質教育，能結合所授學科的特點，對學生進行思想品德教育，建立民主、平等、和諧的師生關系，結合本學科教學改革實踐，撰寫貫徹素質教育思想的有一定見解的經驗總結1篇；

（2）具有扎實的所教學科（專業）基礎理論、專業知識和必備的專業技能，能熟練擔任1門課程的教學工作，提供經學校驗證的上一學年原始、完整的教學設計，并從中自選2份最能反映本人水平和特色的典型課例；

（3）能完成學校教學計劃、課程計劃內安排的教學工作，教學工作量飽滿，出勤率正常，兼任學校中層以上干部的教師，經組織同意，可酌情減少教學工作量（周課時不少于本學科教師標準工作

量的三分之一），申報者除完成規定的教學工作量外，其教學工作時間還必須滿一個基本任職年限，且現仍在小學崗位，以上須附學?；驅W校教務部門提供的基本任期內的原始資料如授課計劃、課表和出勤情況證明等；

（4）申報當年參加由學校組織的典型課例教學或新課標研究演講達到合格等次以上；

（5）任現職以來，擔任班主任、團委書記、大隊輔導員、課外活動小組負責人或兼任學校中層以上領導職務1年以上，并勝任該項工作，取得一定成績（班級、課外活動小組或本人獲得過學校以上表彰獎勵，以上均須附本人的經驗介紹和學校的證明）；

（6）積極參加學校組織的校本培訓或校本教研活動，經常聽同行教師的課，與同行教師交流，每學期聽課及參與研討次數不少于8節（次）（須附學校驗證的有關證明或近3年的原始完成的聽課記錄）；

（7）任現職以來教育教學工作成績突出，并符合下列條件之一： a、因教育教學突出，被評為縣級以上優秀教師或被評為縣級以上“教壇新星”（須附獲獎證書原件或教學課的教案或教學設計）；

b、擔任班主任、少先隊輔導員工作做出突出成績，獲得縣級以上教育行政部門授予優秀班主任、少先隊輔導員或優秀德育工作者稱號，或所帶班級獲得縣級以上教育行政部門授予先進班集體、優秀團支部稱號（須附獲獎證書原件及有關證明和經學校驗證的班主任、少先隊工作實錄和個案分析材料）；

c、熟悉和掌握教學大綱或課程標準，任現職以來在學校教育教學測評中獲優秀等次1次以上，并在申報當年由縣級以上教育行政部門統一組織的典型課例教學或新課標研究演講達到合格以上等次；

d、面向全體學生，關注學生差異，進行分層教學、分類指導，較大面積提高教學質量；

e、在發展學生個性方面做出成績，所帶班級學生參加文藝會演、科技競賽活動中取得優異成績。

五、教研、科研條件

1、小學高級教師

任小學高級教師應具備下列條件之一：

（1）在市、縣級以上刊物上發表本學科有一定價值的教育教學文章1篇；

（2）積極參加各級教研部門組織的教研活動，且教研文章在市、縣級以上教研部門組織的教研活動中進行書面交流1次并獲得好評（須附交流論文）；

（3）積極參加新課程改革研究，參與學科教研活動，其研究課題被縣級以上教研部門正式立項并確認取得明顯的研究進展（應提供課程立項通知或相關文件，階段性或最后研究成果）；（4）參加縣級以上教研部門組織或委托鄉鎮中心學校組織的研究課或課例分析課教學1次以上，并獲得好評（須附教學設計和教研部門的開課通知及評價意見）；或在縣級以上教育行政部門組織的教學大獎賽中獲三等以上獎項1次，或獲得縣級以上優秀教學成果三等獎以上（農村教師獲得縣級以上優秀教學成果獎）1次（須附獲獎證書）。

（5）受聘參加縣級以上教育部門組織的國家課程、地方課程課程資源開發工作，編寫的材料，在縣以上范圍內推廣使用或公開出版?；蛟谕茝V新課程實驗過程中，成績突出，且本人主講的新課程錄像課、觀摩課被縣級以上教育部門推廣的（附有關證明材料）。（6）能結合學科特點，自制教具，加強直觀教學，取得明顯教學效果，受到縣級以上教育部門的肯定和推廣（須附情況介紹材料、學校及教育部門的證明）。

（7）從事藝術和體育教學工作的教師，本人在教育、文化、體育部門主辦的縣級以上匯演、匯展或比賽中獲三等獎以上獎次1次以上。

六、破格申報

申報破格評審小學高級教師資格，除具備上述有關正常晉升條件外，還須具備以下條件：

1、近5年內考核至少獲得過1次優秀。

2、任現職以來還應具備下列條件中兩項：

（1）因教育教學工作突出，被評為市級以上優秀教師或在推廣新課程實驗過程中，成績突出，獲得市級以上表彰；或被選拔為市級以上骨干教師（均須附證書）；

（2）在省級以上刊物上發表有較高水平的教研論文2篇以上或在省級以上學術會議上交流有較高水平的教研論文（包括教學課件或軟件）2篇（次）以上（須宣讀或獲獎）；

（3）受聘參加市級以上教育部門組織的國家課程、地方課程教材（含教師教學指導用書）的編寫工作；

（4）所任班級學科在縣級以上學業考試或會考成績或教學質量檢測中，平均成績等級、合格率在同類學校中名列前2名；（5）所教班級的學生參加市級以上學科競賽（不含義務教育階段的競賽）或科技創新活動獲獎3人次以上，其中1人次獲省級二等獎或市級一等獎以上；

（6）獲市級以上優秀教學成果三等獎以上或市級優秀課評比二等獎以上；

（7）從事藝術和體育教學工作的教師，本人在教育、文化、體育部門主辦的市級以上匯演、匯展或比賽中獲獎2次以上，其中三等獎以上1次。

七、申報材料要求

1、小學二級教師、小學一級教師

（1）《申報專業技術職務簡明情況登記表》一式20份；

（2）《教育專業技術職務任職資格評審表》一式兩份，破格申報專業技術資格應在表封面右上角注明破格字樣；

（3）教師資格證、畢業證書、資格證書、聘書、獲獎證書原件及復印件1份，復印件須用A4紙復印并裝訂整齊；

（4）反映個人專業水平和業務實績的成果、論文論著等原件；

（5）教學工作總結1份（不少于1000字）

2、小學高級教師

（1）《申報專業技術職務簡明情況登記表》一式20份；

（2）《教育專業技術職務任職資格評審表》一式兩份，破格申報專業技術資格應在表封面右上角注明破格字樣；

（3）任現職以來的教學經驗總結1篇

（4）上一學年原始教學設計及2份典型課例

（5）授課計劃、課表和出勤情況（6）近3年原始聽課記錄（7）公開發表的教育教學論文1篇

（8）教師資格證書、畢業證書、資格證書、聘書、獲獎證書原件及復印件1份，復印件須用A4紙復印并裝訂整齊。

第四章 經濟系列

一、報考人員

在集團公司各經營管理部門從事經濟技術、管理工作的人員均可報名參加考試。（其中高級經濟師實行考評結合）

二、政治思想條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；

2、熱愛本職工作，勇于開拓，努力進取，有鉆研和創新精神，不斷為本系統、本單位的發展和經濟效益的提高，作出新的貢獻；

3、遵紀守法，團結協作，有良好的職業道德。

三、學歷、資歷條件

1、初級資格

申報經濟專業技術初級資格考試，應取得高中以上學歷，從事專業工作滿1年。

2、中級資格

（1）取得大專學歷，從事專業工作滿6年；（2）取得本科學歷，從事專業工作滿4年；

（3）取得第二學士學位或研究生班畢業，從事專業工作滿2年；

（4）取得碩士學位，從事專業工作滿1年；（5）取得博士學位。

3、高級資格

（1）獲博士學位后，擔任經濟師職務滿2年；

（2）獲大學本科以上學歷或學士以上學位后，擔任經濟師職務滿5年；

（3）獲大學?？茖W歷后，從事經濟工作20年以上，擔任經濟師

職務滿5年；

（4）獲中專學歷后，在縣城以外（不含縣城）基層單位從事經濟工作滿25年，擔任經濟師職務滿5年；

（5）先取得經濟師資格，后取得《經濟專業人員職務試行條例》規定學歷的經濟專業技術人員，須從取得規定學歷之日起，任滿一個原崗位基本年限后方可申報；

（6）原取得其他專業中級專業技術資格，轉崗從事經濟工作一年后參加經濟師資格考試合格（轉崗前后中級專業技術資格滿一個基本任職年限）。

四、專業理論知識和能力條件

申報評審經濟系列高級專業技術資格的人員，應具有堅實的經濟類專業基礎理論知識和法律法規知識，了解國內外現代經濟管理科學發展現狀和趨勢，有主持各類企事業單位經營管理、項目籌建和經濟領域課題研究的能力，能夠獨立解決重要經濟活動中的難題，能夠指導中、初級經濟專業技術人員完成經濟管理、經濟研究、技術培訓等任務。

五、業績成果條件

申報評審經濟系列高級專業技術資格的人員，應符合下列條件之一：

1、主持各類大中型企業的經營管理活動2年以上，連續2年取得顯著的經濟效益或為企業扭虧增盈做出突出貢獻。

2、作為骨干參與各類大中型企業的經營管理活動3年以上，為提高企業經營管理水平和決策水平做出重要貢獻，并使企業取得較大的經濟效益和社會效益。

3、主持各類小型企業的經營管理活動3年以上，連續2年主要經濟指標達到省內同行業先進水平。

4、主持或作為骨干參與省（部）級以上項目1項以上或市（廳）

級重點項目2項以上的立項、籌建、投產等全過程工作，投產后達到設計指標。

5、省（部）級以上經濟類研究課題1項以上或市（廳）級經濟類重點研究課題2項以上的主要完成人，研究成果均達到省內先進水平。獲得?。ú浚┘壢泉?項以上，或市（廳）級一等獎1項以上，或市（廳）級二等獎2項以上的主要完成人。

6、在經營管理上有創新，對改進本單位（本部門）工作和大幅度提高效率或效益做出重要貢獻，對行業的經濟活動有重大指導作用，并獲得市（廳）級以上“優秀企業家”、“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號。

以上業績成果條件須經省、市有關行政（行業）主管部門認定或以成果鑒定證書、獎勵證書為準。

六、論文著作條件

申報評審經濟系列高級專業技術資格的人員，應符合下列條件之一：

1、公開出版發行本人獨著的經濟類著作、譯著（有ISBN書號，下同）1部；或與他人合著，本人撰寫部分不少于5萬字。

2、獨撰或以第一作者在省級以上學術期刊、報紙理論版（有CN或ISSN刊號，下同）上發表經濟類學術論文、調研報告2篇以上，每篇不少于2000字（下同）。

3、獨撰或以第一作者在省級以上學術期刊、報紙理論版上發表經濟類學術論文、調研報告1篇, 以及在市級以上學術期刊、報紙理論版上發表經濟類學術論文、調研報告2篇以上,或為解決重大經濟問題而撰寫有較高水平的專項調研報告、經濟分析報告、重大項目立項研究報告等2篇以上（須經省、市行政主管部門或行業主管部門確認）。

七、破格條件

破格申報經濟系列高級專業技術資格的人員，須具備以下條件：

1、業績成果符合下列條件之一:（1）獲得國家三等或省（部）級二等獎1項以上，或?。ú浚┘壢泉?項以上的主要完成人(以獎勵證書為準)；

（2）主持或作為骨干參與各類大中型企業的經營管理工作，近3年來連續使企業有較大幅度盈利或實現扭虧為盈，成效顯著（須經省、市行政主管部門或行業主管部門認定）；

（3）主持或作為骨干完成?。ú浚┘壱陨瞎こ獭⒓几捻椖?項以上，并通過了項目下達部門的竣工驗收；

（4）省（部）級以上經濟類研究課題2項以上的主要完成人，均獨立提出和制訂研究方案，并完成重要研究項目，研究成果均達到省內領先水平，經項目下達部門行文確認。

2、論文著作符合下列條件之一：

（1）由省級以上出版社公開出版發行本人獨著的經濟類專著、譯著1部（不少于8萬字），或主持編寫（主編、副主編或其他執筆人）省以上范圍通用教材（本人撰寫部分不少于10萬字）。（2）在國際權威性學術期刊上發表經濟類學術論文2篇以上，或在國家級學術期刊、報紙理論版上發表經濟類學術論文3篇以上。

八、有關詞語或概念的特定解釋：

（1）所稱“以上”，均含本級或本數量，如“合格以上”含合格，“2年以上”含2年。

（2）所稱“學歷”，是指國家承認的本專業或相近專業學歷。（3）所稱“主持”，是指單位法定代表人、分管生產管理和經營管理的單位負責人；“骨干”是指具體承擔項目的調研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等工作的負責人或是具體從事生產管理、經營管理等某一方面工作的負責人?！爸饕瓿扇恕笔侵釜勴棥㈨椖浚ㄕn題）的主持人和主要參加者。

（4）所稱“較大的經濟效益”，是指年銷售收入超過1億元的企業年創利稅300萬元以上，其他企業年創利稅50萬元以上；“顯著的經濟效益”，是指年銷售收入超過1億元的企業年創利稅500萬元以上，其他企業年創利稅100萬元以上；“較大幅度盈利”，是指年銷售收入超過1億元的企業年盈利1000萬元以上，其他企業年盈利300萬元以上。（均須由財政或稅務部門提供證明）

（5）所稱“獎勵”，類型包括科技進步獎、社會科學優秀成果獎、管理成果獎以及市以上政府或省以上行業主管部門頒發的與經濟專業有關的綜合獎項等。

九、申報高級經濟師材料要求

1、《專業技術職務任職資格評審表》一式3份。申報人有關情況公示結果要如實填寫在該表上。業績、論文、論著、獲獎等欄目應填寫現任專業技術職務以來的情況。工作簡歷根據職務、崗位變動情況分段填寫。

2、《申報專業技術職務任職資格人員簡明情況登記表》（附件1，用A3紙打印）一式30份。破格申報者還須填寫《破格審批表》

3、近5年專業技術業務工作總結（2000字以內，要求打?。?份；

4、專業技術職務任職資格證書、聘任證書、學歷（學位）證書、專業技術人員繼續教育證書、近5年獲獎證書、職稱外語和職稱晉升計算機應用能力考試合格證書或免試審批表的原件及復印件1份（原件審核后退回，復印件須由單位人事部門或市人事部門審驗蓋章）；

5、主要論文、論著原件及其他業績材料各1份。論文、論著要注明刊物名稱、刊號、發表或出版日期、出版社名稱、字數等。

6、評審表上須貼照片，并另交2張2寸近期半身正面免冠照片。

第五章 會計系列

一、報考人員

在集團公司財務部門、審計部門、資金管理部門和有關處室財務會計崗位從事財會工作的人員均可報名參加考試。（其中高級會計師實行考評結合）

二、政治思想條件

1、堅持原則，具備良好的職業道德品質；

2、認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為；

3、履行崗位職責，熱愛本職工作；

4、具備會計從業資格，持有會計從業資格證書。

三、學歷、資歷條件

1、初級資格

報名參加會計專業技術初級資格考試的人員，必須具備教育部門認可的高中畢業以上學歷。

2、中級資格

報名參加會計專業技術中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：

（1）取得大學專科學歷，從事會計工作滿五年；（2）取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年；

（3）取得雙學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿二年；（4）取得碩士學位，從事會計工作滿一年；（5）取得博士學位。

3、高級資格

報名參加會計專業技術高級資格考試的人員，必須具備下列條

件之一：

（1）取得財經專業博士學位后，聘任會計師職務滿2年；（2）取得財經專業大學本科學歷后，聘任會計師職務滿5年；（3）取得財經專業大學?？茖W歷后從事會計工作滿20年，聘任會計師職務滿5年。

四、專業水平和業務實績

申報高級會計師，必須同時具備下列兩個條件：

1、工作實績

在聘任會計師職務以來，必須符合下列兩項條件：

（1）組織和指導一個地區（行業、系統）或一個大中型企事業單位的會計核算和財務管理工作，為加強經濟核算、改善內部控制、提高經濟效益起到重要作用；

（2）主持或執筆制定一個地區（行業、系統）或一個大中型企事業單位的會計工作規范、會計核算制度或會計工作規劃，經批準實施后并取得明顯效益；

（3）擔任大中型企事業單位（地級市以上業務主管部門）總會計師、會計機構負責人滿3年，并取得較好成績；

（4）在本職工作崗位受到地級市以上政府表彰、獎勵，被授予地級市以上先進財會工作者稱號，或所主持工作的財會機構被授予市級以上先進財會工作集體稱號。

2、理論研究成果

聘任會計師職務以來，符合下列條件之一：

（1）在公開發行的學術期刊（指CN、ISSN等刊號的正刊，不包括副刊、增刊、論文集、報紙、單個印刷體、清樣稿等）上發表會計專業學術論文（獨自或第一撰寫人撰寫,每篇不少于1500字,下同）2篇以上；或擔任公開出版的會計專業著作、譯作、省以上范圍通用的會計專業教材撰稿者，撰寫2萬字以上；

（2）主持或承擔省級以上會計改革研究項目（課題或專題調查研究），并完成有實用價值的研究報告，理論上有創新，對會計實務工作有現實指導意義。

（3）獲省級三等獎以上會計科研成果的主要完成者

五、破格申報高級會計師的條件

對不具備規定的申報條件，但具備基本條件，確有真才實學，業績突出，并具備下列條件三項以上的會計專業技術人員，可破格申報高級會計師任職資格：

1、擔任大中型企事業單位（地級市以上業務主管部門）總會計師、會計機構負責人滿5年，并取得顯著成績；

2、從事會計理論研究，在公開發行的學術期刊上發表會計專業學術論文4篇以上；或擔任公開出版的會計專業著作、譯作、省以上范圍通用的會計專業教材撰稿者，撰寫8萬字以上；

3、在本職工作崗位受到省級以上政府表彰、獎勵，被授予省級以上先進財會工作者稱號，或所主持工作的財會機構被授予省級以上先進財會工作集體稱號；

4、主持或承擔省級以上項目（課題），解決關鍵性會計管理問題，其成果具有省內先進水平；或在實際應用中取得較好的經濟效益或社會效益；

5、獲省級二等獎以上會計科研成果的主要完成者。

六、申報材料

凡申報高級會計師的人員，需提供以下材料：

1、《專業技術職務任職資格評審表》原件一式4份；

2、《申報高級會計師任職資格簡明情況表》打印件25份；

3、身份證、學歷證書、會計從業資格證書、會計中級專業技術資格證書、會計師聘書、繼續教育合格證書的原件及復印件各1份（原件經省高級會計師評審辦公室審核后退回）；

4、公開發表的會計專業論文論著、個人工作總結等材料；

5、主持制定的會計工作規范、制度、辦法、規劃等(須由單位領導簽字并加蓋公章證明真實性)；

6、最近5年（不含申報當年）的工作實績考核情況表（每年1份）；

7、外語、計算機考試合格證書（或免試審批表）；

8、有關部門對工作成績確認證明和獎勵證書的原件及復印件（原件經省高級會計師評審辦公室審核后退回）；

9、近期一寸免冠照片2張；

10、其他有關工作實績的證明材料。

第六章 審計系列

一、報考人員

在集團公司審計部門從事審計、財經工作的人員均可報名參加考試。

二、政治思想條件

1、遵守國家法律，具有良好職業道德；

2、認真執行《中華人民共和國審計法》以及有關財經法規和制度，無違反財經紀律的行為；

3、認真履行崗位職責，熱愛本職工作。

三、學歷、資歷條件

1、初級資格

參加審計專業初級資格考試的人員，必須具備中專以上學歷。

2、中級資格

參加審計專業中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：（1）取得大學?？茖W歷，從事審計、財經工作滿5年；

（2）取得大學本科學歷，從事審計、財經工作滿4年；（3）取得雙學士學位或研究生班畢業，從事審計、財經工作滿2年；

（4）取得碩士學位，從事審計、財經工作滿1年；（5）取得博士學位。

3、高級資格

參加審計專業高級資格考試的人員，必須遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，具有良好職業道德和敬業精神，并具備下列條件之一：

（1）獲得博士學位，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿2年；

（2）獲得碩士學位，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿4年；

（3）大學本科畢業，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿5年；

（4）大學專科畢業，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿6年。

第七章 外語、計算機考試有關問題

一、關于職稱外語考試問題

按照中央批準的《專業技術職務試行條例》有關規定和人事部關于職稱外語考試要“嚴格要求，實事求是，區別對待，逐步提高”的精神，結合各系列（專業）的特點以及行業發展需要，分系列（專業）、分層級合理確定職稱外語要求，適當調整職稱外語免試范圍和對象。

1、調整職稱外語考試等級適應范圍。

（1）A級：申報評聘正高級專業技術職務者；

（2）B級：申報評聘副高級專業技術職務者，以及縣屬縣以下單位申報評聘正高級專業技術職務者；

（3）C級：申報評聘中級專業技術職務者，以及申報高級專業技術職務者（第二外語）。

2、對從事圖書資料、文博、檔案、新聞、出版、播音、文學創作、群眾文化、工藝美術等專業技術工作的人員，以及從事中國古典文字（學）、古典音樂、古代史研究等工作的人員，申報評聘中、高級專業技術職務，可選考外語或古漢語；對從事中醫、中藥工作的人員，申報評聘中、高級專業技術職務，可選考外語或醫古文。

3、延長職稱外語考試合格證有效期限。專業技術人員通過考試取得的全國職稱外語等級考試合格證和2002年及以后取得的安徽省古漢語、醫古文考試合格證，在評聘同一級別專業技術職務時長期有效。從2005年起，對參加考試通過人員，由省人事廳核發考試合格證。

4、調整職稱外語免試范圍和對象。

（1）符合下列條件之一的人員，申報評聘中級、副高級專業技術職務可免于職稱外語考試：

a、享受國務院和省政府特殊津貼人員以及國家和省有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家；

b、獲?。ú浚┘壎泉劶耙陨舷喈敧剟畹闹饕瓿烧?c、從海外、省外引進的急需專業技術人才；

d、長期在野外艱苦崗位上工作以及在縣城以外的各類企事業單位工作的人員;e、因公援外、支邊等期限未滿人員；

f、取得全國工商企業出國培訓備選人員外語考試（BFT）相應級別合格證書者；

g、取得碩士及以上學位以及除翻譯等系列（第二外語）外，外語專業大專及以上學歷者；

h、男年滿50周歲、女年滿45周歲者;i、申報政工專業1978年12月31日前參加工作者。（2）符合下列條件之一的人員，申報評聘正高級專業技術職務可免于職稱外語考試：

a、享受國務院和省政府特殊津貼人員以及國家和省有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家；

b、獲?。ú浚┘壎泉劶耙陨舷喈敧剟畹闹饕瓿烧?； c、從海外、省外引進的急需專業技術人才； d、博士學位獲得者；

e、年滿55周歲者（高教、衛生、自然科學研究系列除外）。

（3）對做出突出貢獻的專業技術人才破格申報評聘中級、副高級、正高級專業技術職務，可免于職稱外語考試。

二、關于職稱計算機應用能力考試問題

1、專業技術人員申報評聘初級、中級和高級專業技術職務須分別累計取得3個、4個和5個計算機模塊合格證，并在評聘高一級專業技術職務時繼續有效（政工系列除外）。

2、符合下列條件之一的人員，申報評聘初級、中級和高級專業技術職務可免于計算機應用能力考試：

（1）年滿45周歲者；

（2）長期在野外艱苦崗位上工作的人員；（3）從海外、省外引進的急需專業技術人才；（4）因公援外、支邊等期限未滿人員；

（5）取得全國計算機軟件專業技術資格（水平）考試合格證書者；

（6）取得計算機科學與技術專業（含計算機應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機網絡等相關專業）大學?？萍耙陨蠈W歷者，以及其他專業碩士學位獲得者。

三、免試審批程序

符合上述免試條件者，須填寫《職稱外語免試申請表》和《計算機應用能力免試申請表》，并提供相關免試證明或證件原件，經所在單位審核后，按職稱管理權限報批。

第八章 其他要求

一、論文、論著要求

申報各系列評審論文須正式公開發表在“CN”、“ISSN”等刊號的學術性刊物上（學術刊物指正刊，不包括副刊、增刊、論文集、報紙以及未發表的手抄稿、單個印刷體、清樣稿等），由本人獨自撰寫（或第一撰寫人），且內容與申報專業相同或相近。

二、申報材料要求

申報材料要齊全，各種表格應清楚、完整、真實，需加蓋印章的欄目必須由單位審核蓋章。申報材料中的業績、論文、論著、獲獎等，應填寫任現專業技術職務以來的情況，內容要真實，文字要簡練。論文、論著要注明刊物的名稱、刊號及發表時間。對兩人或兩人以上共同完成的發明創造、學術技術成果、專業技術項目、表彰獎勵等，應如實注明本人在其中所做的工作內容，所起的作用及排名，對承擔的項目、發明創造、學術技術成果及表彰獎勵，要注明授予的部門、時間和等級。工作簡歷有職務、崗位變動的要分階段填寫，不得含糊不清。

三、繼續教育要求

申報工程系列、政工系列、經濟系列、會計系列高級專業技術職務，必須接受繼續教育（每年不少于72個學時），并取得專業技術人員繼續教育證書。

四、申報人員名單匯總

申報各系列評審和報考人員匯總名單，必須由組織人事部門統一填寫并加蓋公章，另制成電子軟盤以EXCLE格式統一報送至集團公司組織部。

五、轉評要求

由于工作崗位變更從事新的專業技術工作，需轉評或報考同級專業技術職務，在取得任職資格后方能聘任。在申報晉升高一級專業技術職務時，必須在現職崗位上任滿一個基本年限后方能申報。

由于整理時間倉促，且各專業職稱評聘政策每年都會有一些變化，匯編材料難免存在紕漏，歡迎批評指正。

第三篇：專業技術職稱管理辦法

職稱管理辦法

第一章 總則

第一條 為了建立具有競爭激勵機制的科學的職稱管理體制，完善專業技術職務聘用制度，鼓勵多出成果，多出人才，促進科技進步與發展，根據國家及有關規定，結合公司實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法包括：管理組織機構、認定（確認）、外語考試要求、計算機水平考試要求、評審程序、考核等內容。

第三條 適用范圍：甘肅電投辰旭投資開發有限責任公司。

第二章 管理組織機構

第四條 公司設立專業技術資格管理領導小組，負責本公司專業技術資格認定(確認)、評審、聘任、考核以及職稱管理工作。

第三章 認定（確認）

第五條 適用資格認定的范圍

（一）國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷）人員；

（二）具有以上學歷且在專業技術管理崗位或重要技術崗位工作的人員。第六條 國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷），專業對口人員直接認定專業技術資格的基本條件：

（一）員級：

中專畢業后，從事本專業技術工作滿一年。

（二）助理級認定如下：

1、中專畢業后，從事員級專業技術工作滿四年；

2、大學專科畢業后，從事本專業技術工作滿三年；

3、大學本科畢業后，從事本專業技術工作滿一年。

（三）中級認定如下：

1、獲得碩士學位后，從事本專業技術工作滿兩年；

2、獲得博士學位。

（四）副高級認定：

博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。第七條 國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷），專業不對口人員直接認定專業技術資格的基本條件：

（一）經濟、會計、審計、統計等國家已開考的系列，必須參加由國家統一組織的專業技術資格考試，取得國家（或省內）有效資格后，方可確認其技術資格。

（二）對于取得非理工科學歷（含后續學歷），從事工程技術工作認定初級技術資格，按以下規定執行：

1、員級認定如下：

（1）中專畢業后，從事專業技術工作滿三年；（2）大學?？飘厴I后，從事專業技術工作滿三年；

2、助理級認定如下：

（1）中專畢業后，任員級資格滿四年；

（2）大學?？飘厴I后，任員級資格二年或工作滿五年；（3）大學本科畢業后，從事本專業技術工作滿三年。

（三）對于政工、檔案、圖書資料三個社會科學系列，不要求所學專業和所從事專業完全對口，認定相應資格的年限與專業對口人員的規定相同。

第八條 適用資格確認的范圍

（一）通過參加全國考試取得的專業技術資格（含經濟、會計、審計、統計和計算機軟件中級及以下資格）。

（二）通過參加全國考試取得的從業資格、職業資格及執業資格。

（三）電力系統外招聘人員和軍隊轉業人員在原單位取得的專業技術資格。第九條 確認技術資格的基本條件：

（一）參加國家職稱考試，取得的專業技術職稱資格，必須符合報考人事部規定的全國專業技術資格考試的申報條件，對于不符合國家人事部統一規定的報考條件，但已經取得了專業技術資格或執業資格證書者，待符合報考條件后上報確認。

（二）電力系統外招聘人員（包括軍隊轉業人員）原評審取得的資格，符合國家專業技術資格評審申報條件的方可確認。

（三）參加國家執業資格考試，取得的執業資格，必須參加全國職稱外語等級考試和國家電力公司或甘肅省職改辦組織的職稱計算機考試，成績達到規定的要求，經公司確認發文后，方可根據崗位設置，聘任相對應專業的專業技術職務。

第十條 公司認定（確認）的權限

（一）各專業系列（國家開考的專業系列除外）取得碩士學位認定中級專業技術資格或

各專業系列（國家開考的專業系列除外）認定初級專業技術資格；

（二）參加全國考試取得國家有效或省內有效的初、中級技術資格；

（三）參加全國考試取得的初、中級執業資格；

（四）電力系統外招聘人員和軍隊轉業人員需確認的技術資格。

第十一條 認定和確認人員的考核

（一）公司專業技術資格認定（確認）考核領導小組負責對認定和確認人員的考核，考核工作應堅持公開、公正、公平的原則，以德能勤績為考核的主要內容，以定量和定性相結合的方式進行。

（二）對后續學歷專業不對口人員和取得專業證書人員，認定初級專業技術資格，必須組織專業理論考試，考試不及格者不予認定。

第十二條 認定或確認應提交的材料

（一）相同材料：

1、“學歷證書”復印件1份；

2、“資格證書”復印件1份；

3、《專業技術資格認定（確認）表》（一式2份）；

4、記錄本人親自從事過的《專業技術工作總結》1份；

（二）不同材料：

1、對后續學歷專業不對口人員和取得專業證書人員的定性定量考核材料。

2、認定中級技術資格提供計算機合格證原件（外語只做參考）。

3、從電力系統外招聘人員確認技術資格需原工作單位評審的專業技術檔案。

（三）參加全國考試取得職稱資格確認需提供《國家資格證書審批表》或《甘肅省內資格證書審批表》。

（四）參加全國考試取得執業資格確認需提供《國家資格證書審批表》或《甘肅省內資格證書審批表》和外語、計算機考試合格證原件。

第十三條 為鼓勵員工積極向上，不斷提高業務水平和技術能力，自行參加社會類考試取得相應從業資格、職業資格、執業資格的，憑所取得的有效證書及正規發票，公司予以報銷報考及取證相關費用，并給予適當的獎勵。

第四章 外語考試要求

第十四條 電力系統的專業技術人員一律參加人事部組織的、所在地人事職改部門或考試中心承辦的全國職稱外語等級考試。

第十五條 外語等級劃分及適用范圍

（一）取得“終身有效”及A級合格證書，適用于申報高級工程師和其它系列正高級資格。

（二）取得B級合格證書，適用于申報工程師和其它系列副高級資格。

（三）取得C級合格證書，適用于申報除工程師之外其它系列中級資格。

第十六條 申報（報名）時必須提供國家人事部統一印制的“全國職稱外語等級考試合格證書”或省職稱考試中心統一頒發的當年有效的“甘肅省職稱外語考試合格證書”。

第十七條 外語免試條件及范圍

（一）外語考試年年底前男同志年滿55周歲、女同志年滿50周歲。

（二）1977年底前參加工作，申報政工資格。

（三）取得外語專業大學專科及以上學歷。

（四）取得大學外語六級考試合格證或獲得碩士學位申報中級資格、獲得博士學位申報正、副高級資格。

（五）連續在國外工作、學習二年以上（需提供證明材料）。

（六）參加“全國工商企業出國培訓備選人員外語考試”合格人員（需提供證明材料）。第十八條 參加全國考試的經濟、會計（審計）、統計、計算機軟件中級資格，外語要求按人事部和省職改辦規定執行。

第五章 計算機水平考試要求

第十九條 電力系統專業技術人員計算機水平考試，既是評定專業技術資格的申報條件之一，又要達到普及和提高專業技術人員計算機水平的目的。因此，要加強培訓工作，提高專業技術人員熟練掌握和使用計算機的能力。

第二十條 計算機考試模塊按照電力系統規定執行。

第二十一條 凡申報高、中級專業技術資格的人員，一律按照電力系統的要求考取計算機模塊。

第二十二條 計算機免試條件及范圍

（一）1970年底以前參加工作。

（二）取得計算機專業大學?？萍耙陨蠈W歷。

（三）申報衛生系列、普教、幼教系列資格。第二十三條 參加全國考試的經濟、會計（審計）、統計等中級資格，計算機要求按人事部和省職改辦規定執行。

第六章 評審程序

第二十四條 所有的認定、確認和評審均依照以下程序辦理。

（一）本人申請。申請人填寫專業技術職稱申請表，主要填寫近3年能反映本人業務水平的工作總結、技術報告、論文、譯文等資料。

（二）部門推薦。部門主管應對申請人材料審查，填寫部門意見。

（三）材料審核。公司專業技術職稱領導小組審核上報材料，鑒別其真實性、合理性，對保密材料進行妥善處理。

（四）評審。公司填寫評審意見。

（五）報批。在公司權限范圍內的評審結果，上報上級主管部門備案；在公司權限外的職稱申請，提出推薦意見，呈報上級主管部門評審。

（六）頒發證件。

1、由電投洮河水電開發有限公司直接認定為員級、助理級、中級及副高級專業技術資格者，其資格證書由公司核發，并蓋本限公司公章。

2、審批確認資格的人員不再核發《專業技術資格證書》。

3、報審資格由審批單位核發《專業技術資格證書》、《技術等級證書》。

第七章 考核

第二十五條 考核范圍：受聘的各系列各層次專業技術人員。

第二十六條 技術人員的考核方式主要采用考核及聘期屆滿考核?？己耸菍I技術人員一年來履行崗位職責情況的考核，一般在次年3月份前完成；聘期屆滿考核是對受聘專業技術人員聘期內履行崗位職責情況進行全面考核，一般在屆滿前三個月完成。

第二十七條 考核的主要內容：

(一)思想品德。包括政治思想表現、事業心、責任心、職業道德、團結協作精神及工作態度等。

(二)業務技術水平能力：包括專業技術理論知識，業務知識、履行崗位職責能力和業務水平、新技術的推廣、應用，技術及經營管理能力，解決疑難問題的能力等。

(三)勤奮程度：包括勤奮好學、鉆研業務和出勤等。

(四)工作業績：包括本職工作任務的完成(工作數量與質量)，在科技成果、技術改造、技術進步和業務管理工作中所起的作用。

第二十八條 考核的基本程序：

(一)、聘用期屆滿考核是對受聘專業技術人員一年內或聘期內履行崗位職責情況進行的考核?？己艘圆块T為單位，以部門主要負責人為主組成考核小組。

(二)個人述職：高級專業技術人員提交書面述職報告并在考核小組會上述職，中、初級專業技術人員不述職。被考核者寫出個人工作總結或述職報告，并由部門負責人寫出公正、客觀的意見。

(三)確定考核等級：受聘專業技術人員應如實填寫考核表及聘用期屆滿專業技術人員聘用、考核登記表。考核小組在聽取其述職的基礎上根據《專業技術人員考核評分表》，對其進行定量測評打分?？己私M在全面評價或定量計分的基礎上，給被考核人寫出評語，提出考核等級意見。

(四)反饋：考核小組在聽取述職或審閱考核表后，根據考核內容及被考核人的實績進行定量測評打分，在此基礎上，填寫考核等級及考核意見，將考核結果反饋被考核人并及時上報人力資源部。

(五)人力資源部為考核歸口管理部門，負責考核工作的計劃安排，指導、檢查考核工作。(六)填寫簽定：人力資源部對上報的考核結果，負責審定、綜合平衡及最終結果的填寫工作。將考核意見及等級填入《甘肅電投辰旭投資開發有限責任公司專業技術人員考核登記表》

(七)人力資源部對考核形成的資料及時收集、整理并按要求歸檔。

第二十九條 考核結果:及屆滿考核結果分為四個等級：優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

（一）優秀：考核期內出色地履行崗位職責，完成聘用期目標，工作成績突出，收效顯著。定量測評打分在90分及以上。優秀人數原則上不超過同級專業人員的10％。

（二）稱職：考核期內能夠履行崗位職責，取得了一定的工作成績，效果較好。定量測評打分在89—75分之間。

（三）基本稱職：考核期內基本履行了崗位職責，工作能力一般，業務技術水平較低。定量測評打分在74—60分之間。

（四）不稱職：考核期內未能履行崗位職責，無故完不成工作任務，或發生安全責任事故。定量測評打分在60分以下。

第三十條 考核中取得優秀的人數原則不超過同級專業人員的10%，對獲得省部級及以上科技進步獎的主要貢獻者，其獲獎當年的考核成績不受比例限制，可直接定為優秀。

第三十一條 在聘用期內，考核被評為優秀者，下屆直接續聘；考核有兩次被評為基本稱職者，下屆聘用時可以緩聘或高職低聘；有一次不稱職者或連續兩年考核為“基

第四篇：專業技術職稱評聘

專業技術職稱評聘

根據上海市職改辦[1999]52號文件及11號文件規定，（無上級主管單位）2000年技術職稱聘用、評審工作將按以下規定實施進行。

一． 初級職稱

1、工程類：中專畢業，從事本專業見習一年期滿，可聘任“技術員”；大專畢業，工作滿三年、本科畢業，見習一 年期滿可聘任“助理工程師”。（聘書及備案表統一由單 位到人事局或市人才服務中心申領購買）

2、經濟類：以上年限條件不變，（會計、審計、統計、經、國際商務、船舶技術）到期參加國家統考。統一發證。

二．中級職稱（工程師、經濟師）

1、工程類：大專、本科學歷，從事本專業工作并已領取助理級證書或聘書4年后，已通過外語B級、職稱計算機考試，可向我人才中心申報、領表格，參加中級職稱評審。（由市評委統一發證）碩士學位獲得者，從事本專業工作三年、博士學位獲得者，可直接聘任中級職務。（聘書及備案表統一由單位前來人才中心申領購買）

2、經濟類：以上年限條件不變，（會計、審計、統計、經 濟、商務、船舶技術）到期參加國家統考。統一發證。

三．高級職稱（高級工程師、高級經濟師）

1、工程類：本科以上學歷，從事本專業工作并已領取中級職稱證書5年，通過外語A級、職稱計算機考試后可向我人才中心申報、領表格，參加高級職稱評審。

2、經濟類：本科以上學歷，（會計、審計、統計、經濟、國際商務、船舶技術）從事本專業工作并已領取中級職稱可向證書5年以上，通過外語B級、職稱計算機考試后才中心申報、領表格，參加高級職稱審定。

3、復合評審：調入本市工作的專業技術人員，由單位提供正式調入手續批件、原評審申報表、原高級資格證書、2寸照片一張，高級職稱申報表（到人才市場領），外語、職稱計算機可免考，向市人才市場申報高級職稱資格復審。（兩院院士、博士學位、科研院所、部隊、高級資格證書、不需相應評委復評，只要向市人才市場申報送市職改辦調證，申報材料基本相同。）

上海市（無上級主管單位）高級職稱申報受理點：

1.上海市人才服務中心 浦東商城路660號 電話：58319069

2.上海市人才服務中心 中山西路620號 電話：62337211

3.上海市人事局業務受理處 大木橋路123號 電話：64045568

注：如本人人事檔案存放在街道，將被視作待業人員，不能參加職稱評審。

第五篇：專業技術職稱管理辦法

職稱管理辦法

第一章 總則

第一條 為了建立具有競爭激勵機制的科學的職稱管理體制，完善專業技術職務聘用制度，鼓勵多出成果，多出人才，促進科技進步與發展，根據國家及有關規定，結合公司實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法包括：管理組織機構、認定（確認）、外語考試要求、計算機水平考試要求、評審程序、考核等內容。

第三條 適用范圍：甘肅電投辰旭投資開發有限責任公司。

第二章 管理組織機構

第四條 公司設立專業技術資格管理領導小組，負責本公司專業技術資格認定(確認)、評審、聘任、考核以及職稱管理工作。

第三章 認定（確認）

第五條 適用資格認定的范圍

（一）國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷）人員；

（二）具有以上學歷且在專業技術管理崗位或重要技術崗位工作的人員。

第六條 國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷），專業對口人員直接認定專業技術資格的基本條件：

（一）員級：

中專畢業后，從事本專業技術工作滿一年。

（二）助理級認定如下：

1、中專畢業后，從事員級專業技術工作滿四年；

2、大學?？飘厴I后，從事本專業技術工作滿三年；

3、大學本科畢業后，從事本專業技術工作滿一年。

（三）中級認定如下：

1、獲得碩士學位后，從事本專業技術工作滿兩年；

2、獲得博士學位。

（四）副高級認定：

博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。第七條 國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷），專業不對口人員直接認定專業技術資格的基本條件：

（一）經濟、會計、審計、統計等國家已開考的系列，必須參加由國家統一組織的專業技術資格考試，取得國家（或省內）有效資格后，方可確認其技術資格。

（二）對于取得非理工科學歷（含后續學歷），從事工程技術工作認定初級技術資格，按以下規定執行：

1、員級認定如下：

（1）中專畢業后，從事專業技術工作滿三年；（2）大學?？飘厴I后，從事專業技術工作滿三年；

2、助理級認定如下：（1）中專畢業后，任員級資格滿四年；

（2）大學?？飘厴I后，任員級資格二年或工作滿五年；（3）大學本科畢業后，從事本專業技術工作滿三年。

（三）對于政工、檔案、圖書資料三個社會科學系列，不要求所學專業和所從事專業完全對口，認定相應資格的年限與專業對口人員的規定相同。

第八條 適用資格確認的范圍

（一）通過參加全國考試取得的專業技術資格（含經濟、會計、審計、統計和計算機軟件中級及以下資格）。

（二）通過參加全國考試取得的從業資格、職業資格及執業資格。

（三）電力系統外招聘人員和軍隊轉業人員在原單位取得的專業技術資格。

第九條 確認技術資格的基本條件：

（一）參加國家職稱考試，取得的專業技術職稱資格，必須符合報考人事部規定的全國專業技術資格考試的申報條件，對于不符合國家人事部統一規定的報考條件，但已經取得了專業技術資格或執業資格證書者，待符合報考條件后上報確認。

（二）電力系統外招聘人員（包括軍隊轉業人員）原評審取得的資格，符合國家專業技術資格評審申報條件的方可確認。

（三）參加國家執業資格考試，取得的執業資格，必須參加全國職稱外語等級考試和國家電力公司或甘肅省職改辦組織的 職稱計算機考試，成績達到規定的要求，經公司確認發文后，方可根據崗位設置，聘任相對應專業的專業技術職務。

第十條 公司認定（確認）的權限

（一）各專業系列（國家開考的專業系列除外）取得碩士學位認定中級專業技術資格或各專業系列（國家開考的專業系列除外）認定初級專業技術資格；

（二）參加全國考試取得國家有效或省內有效的初、中級技術資格；

（三）參加全國考試取得的初、中級執業資格；

（四）電力系統外招聘人員和軍隊轉業人員需確認的技術資格。

第十一條 認定和確認人員的考核

（一）公司專業技術資格認定（確認）考核領導小組負責對認定和確認人員的考核，考核工作應堅持公開、公正、公平的原則，以德能勤績為考核的主要內容，以定量和定性相結合的方式進行。

（二）對后續學歷專業不對口人員和取得專業證書人員，認定初級專業技術資格，必須組織專業理論考試，考試不及格者不予認定。

第十二條 認定或確認應提交的材料

（一）相同材料：

1、“學歷證書”復印件1份；

2、“資格證書”復印件1份；

3、《專業技術資格認定（確認）表》（一式2份）；

4、記錄本人親自從事過的《專業技術工作總結》1份；

（二）不同材料：

1、對后續學歷專業不對口人員和取得專業證書人員的定性定量考核材料。

2、認定中級技術資格提供計算機合格證原件（外語只做參考）。

3、從電力系統外招聘人員確認技術資格需原工作單位評審的專業技術檔案。

（三）參加全國考試取得職稱資格確認需提供《國家資格證書審批表》或《甘肅省內資格證書審批表》。

（四）參加全國考試取得執業資格確認需提供《國家資格證書審批表》或《甘肅省內資格證書審批表》和外語、計算機考試合格證原件。

第十三條 為鼓勵員工積極向上，不斷提高業務水平和技術能力，自行參加社會類考試取得相應從業資格、職業資格、執業資格的，憑所取得的有效證書及正規發票，公司予以報銷報考及取證相關費用，并給予適當的獎勵。

第四章 外語考試要求

第十四條 電力系統的專業技術人員一律參加人事部組織的、所在地人事職改部門或考試中心承辦的全國職稱外語等級考 試。

第十五條 外語等級劃分及適用范圍

（一）取得“終身有效”及A級合格證書，適用于申報高級工程師和其它系列正高級資格。

（二）取得B級合格證書，適用于申報工程師和其它系列副高級資格。

（三）取得C級合格證書，適用于申報除工程師之外其它系列中級資格。

第十六條 申報（報名）時必須提供國家人事部統一印制的“全國職稱外語等級考試合格證書”或省職稱考試中心統一頒發的當年有效的“甘肅省職稱外語考試合格證書”。

第十七條 外語免試條件及范圍

（一）外語考試年年底前男同志年滿55周歲、女同志年滿50周歲。

（二）1977年底前參加工作，申報政工資格。

（三）取得外語專業大學專科及以上學歷。

（四）取得大學外語六級考試合格證或獲得碩士學位申報中級資格、獲得博士學位申報正、副高級資格。

（五）連續在國外工作、學習二年以上（需提供證明材料）。

（六）參加“全國工商企業出國培訓備選人員外語考試”合格人員（需提供證明材料）。

第十八條 參加全國考試的經濟、會計（審計）、統計、計算 機軟件中級資格，外語要求按人事部和省職改辦規定執行。

第五章 計算機水平考試要求

第十九條 電力系統專業技術人員計算機水平考試，既是評定專業技術資格的申報條件之一，又要達到普及和提高專業技術人員計算機水平的目的。因此，要加強培訓工作，提高專業技術人員熟練掌握和使用計算機的能力。

第二十條 計算機考試模塊按照電力系統規定執行。第二十一條 凡申報高、中級專業技術資格的人員，一律按照電力系統的要求考取計算機模塊。

第二十二條 計算機免試條件及范圍

（一）1970年底以前參加工作。

（二）取得計算機專業大學?？萍耙陨蠈W歷。

（三）申報衛生系列、普教、幼教系列資格。

第二十三條 參加全國考試的經濟、會計（審計）、統計等中級資格，計算機要求按人事部和省職改辦規定執行。

第六章 評審程序

第二十四條 所有的認定、確認和評審均依照以下程序辦理。

（一）本人申請。申請人填寫專業技術職稱申請表，主要填寫近3年能反映本人業務水平的工作總結、技術報告、論文、譯文等資料。

（二）部門推薦。部門主管應對申請人材料審查，填寫部門意見。

（三）材料審核。公司專業技術職稱領導小組審核上報材料，鑒別其真實性、合理性，對保密材料進行妥善處理。

（四）評審。公司填寫評審意見。

（五）報批。在公司權限范圍內的評審結果，上報上級主管部門備案；在公司權限外的職稱申請，提出推薦意見，呈報上級主管部門評審。

（六）頒發證件。

1、由電投洮河水電開發有限公司直接認定為員級、助理級、中級及副高級專業技術資格者，其資格證書由公司核發，并蓋本限公司公章。

2、審批確認資格的人員不再核發《專業技術資格證書》。

3、報審資格由審批單位核發《專業技術資格證書》、《技術等級證書》。

第七章 考核

第二十五條 考核范圍：受聘的各系列各層次專業技術人員。第二十六條 技術人員的考核方式主要采用考核及聘期屆滿考核。考核是對專業技術人員一年來履行崗位職責情況的考核，一般在次年3月份前完成；聘期屆滿考核是對受聘專業技術人員聘期內履行崗位職責情況進行全面考核，一般在屆滿前三個月完成。

第二十七條 考核的主要內容：

(一)思想品德。包括政治思想表現、事業心、責任心、職 業道德、團結協作精神及工作態度等。

(二)業務技術水平能力：包括專業技術理論知識，業務知識、履行崗位職責能力和業務水平、新技術的推廣、應用，技術及經營管理能力，解決疑難問題的能力等。

(三)勤奮程度：包括勤奮好學、鉆研業務和出勤等。(四)工作業績：包括本職工作任務的完成(工作數量與質量)，在科技成果、技術改造、技術進步和業務管理工作中所起的作用。

第二十八條 考核的基本程序：

(一)、聘用期屆滿考核是對受聘專業技術人員一年內或聘期內履行崗位職責情況進行的考核?？己艘圆块T為單位，以部門主要負責人為主組成考核小組。

(二)個人述職：高級專業技術人員提交書面述職報告并在考核小組會上述職，中、初級專業技術人員不述職。被考核者寫出個人工作總結或述職報告，并由部門負責人寫出公正、客觀的意見。

(三)確定考核等級：受聘專業技術人員應如實填寫考核表及聘用期屆滿專業技術人員聘用、考核登記表?？己诵〗M在聽取其述職的基礎上根據《專業技術人員考核評分表》，對其進行定量測評打分?？己私M在全面評價或定量計分的基礎上，給被考核人寫出評語，提出考核等級意見。

(四)反饋：考核小組在聽取述職或審閱考核表后，根據考 核內容及被考核人的實績進行定量測評打分，在此基礎上，填寫考核等級及考核意見，將考核結果反饋被考核人并及時上報人力資源部。

(五)人力資源部為考核歸口管理部門，負責考核工作的計劃安排，指導、檢查考核工作。

(六)填寫簽定：人力資源部對上報的考核結果，負責審定、綜合平衡及最終結果的填寫工作。將考核意見及等級填入《甘肅電投辰旭投資開發有限責任公司專業技術人員考核登記表》

(七)人力資源部對考核形成的資料及時收集、整理并按要求歸檔。

第二十九條 考核結果:及屆滿考核結果分為四個等級：優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

（一）優秀：考核期內出色地履行崗位職責，完成聘用期目標，工作成績突出，收效顯著。定量測評打分在90分及以上。優秀人數原則上不超過同級專業人員的10％。

（二）稱職：考核期內能夠履行崗位職責，取得了一定的工作成績，效果較好。定量測評打分在89—75分之間。

（三）基本稱職：考核期內基本履行了崗位職責，工作能力一般，業務技術水平較低。定量測評打分在74—60分之間。

（四）不稱職：考核期內未能履行崗位職責，無故完不成工作任務，或發生安全責任事故。定量測評打分在60分以下。

第三十條 考核中取得優秀的人數原則不超過同級專業人員 的10%，對獲得省部級及以上科技進步獎的主要貢獻者，其獲獎當年的考核成績不受比例限制，可直接定為優秀。

第三十一條 在聘用期內，考核被評為優秀者，下屆直接續聘；考核有兩次被評為基本稱職者，下屆聘用時可以緩聘或高職低聘；有一次不稱職者或連續兩年考核為“基本稱職”者，下屆不予聘用。

第三十二條 聘用期屆滿考核被評為優秀、稱職者，下屆予以續聘；基本稱職者，可以緩聘或高職低聘，高級職務由公司主管領導談話，中、初級職務由部門領導談話，指出問題，限期改正；不稱職者，不予聘用。

第八章 附 則

第三十三條 本辦法由人力資源部制定,公司批準,人力資源部負責解釋。

第三十四條 本辦法自2010年7月1日起施行。