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對高層次人才及選調生的入職談話

時間:2019-05-14 00:38:58下載本文作者:會員上傳
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第一篇:對高層次人才及選調生的入職談話

對高層次人才和選調生的任職談話

同志們:

剛才,同志宣讀了區委關于xx等同志職務任免的決定,這是區委在對省里錄用的選調生和市里引進的高層次人才進行服務期滿和試用期滿考核,經考核合格后,認真貫徹落實上級有關規定以及充分征求方方面面意見的基礎上,研究討論做出的決定,希望同志們正確對待,正確認識。在座的各位年輕同志,都是經過選調生錄用考試和高層次人才招聘考試的層層選拔,脫穎而出的優秀青年干部。大家來到xx區以后,都能夠認真學習、積極工作。對此,區委是肯定和滿意的。同時,區委對大家也寄予了更大的期望。“鑿井者,起于三寸之坎,以就萬仞之深。”大家正處于實現人生價值、成就一番事業的起步階段,這就好比穿衣服扣扣子,如果第一粒扣子扣錯了,剩余的扣子都會扣錯。所以,在座的各位青年干部都要時刻嚴格要求自己,從現在做起,從細微做起,把好“總開關”,扣好第一粒扣子。

下面,我就xx等同志以及各鄉(鎮)辦的有關領導提幾點要求和希望:

一是盡快轉變角色,掌握工作主動。在座的各位年輕同志 1 大多都是離開校門,直接走上了現在的工作崗位。在由一名學生到一名基層干部的角色轉變過程中,大家都做的很好。不過,現在大家走上了領導崗位,就又面臨了從一名一般干部到一名領導干部之間的角色轉變任務,這是一次更加重要、更加關鍵的轉變,同時也意味著大家肩上的擔子更重了。當前,區里的群眾路線教育實踐活動正處于收尾階段,村級兩委換屆正處于關鍵時期,其他各項工作也都千頭萬緒、任務繁重。因此,各位年輕同志一定要增強壓力感和緊迫感,結合自己分配的工作做好調研,盡快了解工作情況,盡快進入工作節奏,為本單位,甚至全區的工作做出應有的貢獻。

二是提高自身素質,求得真才實學。“非學無以廣才,非志無以成學”,知識是干事創業的重要基礎。你們都是接受過高等教育的優秀青年干部,具備較高的理論水平和較扎實的專業基礎。這是你們的優勢。但是,當前我們正處于一個變革的時代,新情況、新問題層出不窮,而且,在工作中我們遇到的很多問題是在學校和書本里找不到答案的。這就要求我們必須堅持與時俱進,不斷學習新知識,研究新情況。這一點,對于各位青年干部,顯得更是尤為重要。習總書記在今年五四青年節北大講話中告誡廣大青年,為學之要貴在勤奮、貴在鉆研、貴在有恒。所以,希望大家在“勤”“鉆”“恒”上狠下功夫,以勤勉為學的態度、深鉆細研的精神、持之以恒的毅力,學好 2 理論知識,學強專業技能,堅持邊學邊干、邊干邊學,不斷提高自己解難題、辦實事的能力。

三是加強道德修養,注重修身律己。黨的十八屆四中全會明確提出,要全面推進依法治國,建設法治國家。總書記也明確指出,黨紀嚴于國法。這充分說明,加強作風建設、從嚴管理干部將會成為一種政治常態。對此,各位一定要有清醒的認識。然而,黨紀國法總歸是外部制約,保證我們行的端、走的正的歸根到底還得靠自身約束。這個約束強不強,有沒有力,是方方面面共同起作用的結果,其中涉及到理想信念、宗旨意識等諸多因素。我們無法比較哪個因素起的作用更大。不過,我覺得,至少一個人的道德修養高不高,修身律己的意識強不強,在很大程度上,影響著自身約束的有力程度。蔡元培先生說過:“若無德,則雖體魄智力發達,適足助其為惡。”德是首要、是方向,做人做事第一位的就是崇德修身。這也是我們的用人標準為什么是德才兼備、以德為先的原因。修德,既要有立意高遠的大德,又要有立足平實的小德。所以,希望各位青年干部既要有要無私奉獻、服務人民的大德,也要有做好小事、管好小節的小德,“見善則遷,有過則改”,學會感恩、學會助人,學會自律、學會自省。

四是堅定理想信念,樹牢宗旨意識。剛才我們說過,理想信念和宗旨意識,對于加強自身約束有著重要的作用。不過,3 理想信念和宗旨意識的作用絕不僅僅如此。崇高的理想信念,始終是共產黨人保持先進性的精神動力;全心全意為人民服務,是我們黨的根本宗旨,也是黨性的本質屬性。黨的干部不管學歷有多高,本事有多大,如果理想信念不夠堅定,宗旨意識不夠牢固,就不可能對實現崇高理想堅信不疑,也不可能對全心全意為人民服務飽含激情。你們作為青年干部,必須深刻認識并認真重視保持堅定的理想信念和維護好黨群干群魚水關系的重要性和必要性,要真心傾聽民意,真實反映民情,真情解決民憂;要心里裝著老百姓的疾苦甘甜,時刻掛念老干部的安危冷暖,體恤民情,愛惜民力,關注民生;要做好為民之事,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,解群眾之所憂,在為民服務中實現自己的遠大理想。

五是踐行求真務實,樹立良好形象。道不可坐論,德不能空談。青年干部只有于實處用力,從知行合一上下功夫,才能把為人民服務內化為精神追求,外化為自覺行動。《禮記》中說:“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。”你們有著大好機遇,關鍵是要邁穩步子、夯實根基、久久為功。因此,你們必須把在基層掛職的機會當做磨煉自己的機遇,要遵照 “三嚴三實”要求,一步一個腳印,練就真抓實干的硬功夫;要奮發向上,有積極作為、主動作為、創新作為的勁頭和創先爭優、勇立潮頭、業績一流的追求;要實事求是,一切從實際 4 出發,注重調查研究,遵循客觀規律,使自己的思想、思路、規劃、工作等符合科學發展的要求;要忠誠老實,無論是做人、說話、做事,都得誠實可信、真誠以待,做到讓組織信任和放心,讓群眾擁護和滿意。

在座的各位年輕同志們,希望你們都能對自己嚴格要求、不斷進步,成為政治上強、工作上行、思路上新、形象上好的優秀人才,成為經得起政治風浪考驗、經得起人生風雨歷練、經得起變革風險挑戰、經得起責任擔當重擔的優秀人才,最終成為站得住、鎮得住、頂得住、靠得住的卓越人才。

最后,我也要給各鄉(鎮)辦的領導同志們提兩點要求:一是在管理上,按照政策要求,這些青年干部都被聘任到事業單位任職,同時安排到各鄉(鎮)辦掛職,你們要負好領導責任和管理責任;二是在工作和學習上,對這些年輕同志的要大力支持,做好傳幫帶,幫助他們盡快打開工作局面,早日成為可以獨當一面的棟梁之才。

謝謝大家!

第二篇:選調生入職談話稿一

選調生入職 談話稿

走出象牙塔,步入機關門,新入職的選調生總會遇到這樣、那樣的問題。有的人免疫力強,能夠平穩度過適應期;有的人免疫力差點,一不小心就會得流感感冒,問題不大,但會難受幾天;也有些人一向身虛體弱,如果不積極鍛煉,提高免疫力,很有可能就會出大問題。那么,選調生該如何做到熬煉筋骨、增長才干,穩步度過適應期、快速適應新崗位?銘記初心、不失耐心、永葆恒心應該是我們的第一選擇。

初心是前進的原動力,以初心為舵,可以明前行之向。擇業之初,選調生決定成為一名基層干部,理想遠大,信念堅定,值得肯定,但工作中遇到的困難、并不高昂的收入、社會上浮躁的風氣宛若一盆盆冷水撲面而來。在平凡和瑣碎面前,如何讓理想之光不滅、信念之火不熄,需要我們時刻銘記自己的初心和使命,追尋最初的感動與純粹。初心教育很簡單。每天在工作之余抽空讀上一兩個小時的理論書籍,洗一洗身上的浮夸之氣;晚上在休息之前,反思一天的所作所為,沉一沉身上的輕佻之氣;沒事和領導、同事、群眾多聊聊,濾一濾身上的焦躁之氣,這些都是明悟初心的好方式,簡單又高效。

耐心是前進的助推力,用耐 心作槳,可以助力遠航。習近平總書記說:“青年人是苦練本領、增長才干的黃金時期。”工作伊始,不熟悉的事物紛至沓來,讓你無所適從;群眾的懷疑和打量,讓你不安忐忑。校園里的成績和榮譽,工作中的茫然與無知,形成了鮮明的差距。差距并不可怕,有差距往往意味著有提升空間。入職之初恰好是我們養成良好工作習慣、提高工作能力、提升自我的好時機。對此,我們要有耐心,在工作中樂做小事,在小事中熟悉工作、涵養才干、蓄勢待發;要甘做學生,多問多思,在學習中增長見識、厚積薄發。

恒心是前進的內生力,用恒心發力,可以永葆斗志。選調生滿懷熱情,對未來充滿希望、對自己滿懷期許。選調生不怕困難,怕的是不到認同;想的不是偷懶,而是能夠有所作為。可是基層工作不是大江大河,波浪起伏,更像是碧淵深潭,靜水流深。在平凡重復的工作中如何熱情不熄、動力不失,永葆恒心?是我們青年干部需要解決的另一個重大課題,我們能做的是,化宏偉志向為一個個可落實的小目標。完成一篇文章得到肯定、布置一次會場不出紕漏、為人民群眾解決一個難題贏得感謝,這一個個具體目標的完成恰恰能為我們的工作之火不斷添加新的燃料和動力。

正如習近平總書記所說:“培養和選拔優秀年輕干部是一件大事,關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉,是百年大計。”作為新入職的選調生,我們應當堅決貫徹黨的宗旨原則,嚴格要求自己,樹立遠大理想,不忘初心、不失耐心、永葆恒心,行穩致遠,劃動夢想的風帆,駛向成功的更遠方。

第三篇:入職談話

表態發言

今天能夠同大家一起接受組織的談話,我感到非常的榮幸,也十分的激動。在這里,首先對組織上給我提供這次比選上崗,實現自身價值的機會表示衷心的感謝。感謝比選工作人員為這次比選工作付出的辛勞;感謝我所在單位領導和同志對我的關心和支持,在此請讓我由衷地道一聲:謝謝。

區委的決定,既是厚愛,更是責任,也是對我更高的要求和考驗。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情,求真的態度,務實的作風,全力做好工作,不辜負區委區政府、公司領導對我的希望。下面,我從四個方面向區委區政府作表態發言:

一、加強學習,提高自我。把學習作為提高工作能力的首要任務,努力學習政治理論,刻苦鉆研業務知識,拓展知識面,更新知識結構,不斷提高自身整體素質,多向領導和同志學習經驗,盡快使自己適應新的工作環境,努力搞好工作。

二、圍繞目標,刻苦工作。緊緊圍繞區委、區政府下達的要求和公司的計劃任務,運用自己的專業特長,努力把工作做深、做細、做實。加強自己的執行力,堅決執行并完成上級交辦的各項任務。

三、注重團結,服務大局。加強團結合作,找準自己的位置。作為公司的部門負責人,做到尊重、服從、配合;搞好與同志之間的團結,發揮好團隊的整體合力。在開展工作時,努力做到把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

四、牢記宗旨,廉潔自律。加強自身的組織紀律修養,牢固堅定政治立場,保持清醒的頭腦。處事謹慎,嚴于律己,把住做人、處事的基本原則,從小事做起,用社會公德、國家法律來約束自己的一言一行,確保政治上、經濟上、作風上不出問題。

在新的崗位上,我將以積極努力、認真負責、全心全意的態度,在區委區政府和公司的領導下,履行好自己的工作職責,為相山區的社會經濟發展貢獻積極力量,不辜負各位領導對我寄予的希望。

說得不當之處,請各位領導批評指正,謝謝。

第四篇:選調生入職一年思想匯報

選調 生入職 一年 思想匯報

2019 年 10 月 12 日,作為選調后浪,我離開繁華的大城市,背負行囊,奔赴皖北最基層,登上這趟脫貧攻堅戰的末班車。在芳華流逝的歲月里,心懷幾點感悟,化作今夕書頁,裝點人生,裝點未來的風景。現將我入職一年來的思想向組織匯報如下:

一、悟出“不破樓蘭終不還”的堅定信念

2020 年初,新冠肺炎疫情肆虐華夏大地,無數共產黨員做出了他們自己的選擇。“共和國勛章”獲得者鐘南山,聞“疫”而動,第一時間深入武漢一線,指導疫情防控工作;無數醫護人員集結武漢,涌現出一大批最美逆行者,他們舍小家為大家;基層黨員干部齊心協力,密織疫情防控網,保衛人民群眾的健康。在關鍵時刻,選調小君作出一名黨員該有的選擇,放棄休假,聽黨指揮,奮不顧身投入疫情防控工作中來,參與測量體溫、走訪統計、值班值守、信息核查等工作,共核查疫情重點地區返鄉人員信息 2000 余條。年中抗洪,各級黨員干部聞“汛”而動,“我是黨員,我先上”的話語再次響徹華夏大地,他們把使命放心上、把責任扛在肩,最大程度保障人民群眾生命財產安全。面對防汛,選調小君站在最前頭、沖向最危險的地方,用拼搏、堅守和擔當,讓黨旗在防疫、防汛一線高高飄起。

二、悟出“位卑未敢忘憂國”的家國情懷

總書記寄語青年,新時代中國青年要聽黨話、跟黨走,胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情,不斷奉獻祖國、奉獻人民,以一生的真情投入、一輩子的頑強奮斗來體現愛國主義情懷,讓愛國主義的偉大旗幟始終在心中高高飄揚。堅定的理想信念,是共產黨人的鮮明政治品格,也是我們黨的獨特政治優勢。選調“后浪”步入基層,務必要把好理想信念這個“總開關”,在學思踐悟中,不斷提升報國本領。在學習黨的創新理論中,樹立科學思維,堅定“四個自信”,汲取理論養分,凝聚智慧;在思考探索中,打破思想僵化,堅持與時俱進,研精致思,積蓄力量;在躬行實踐中,踐行初心使命,迎擊風險挑戰;在憬然有悟中,上下求索,吾日三省,不斷探索前進的道路。心有所信,方能行遠。在學思踐悟中,乘“堅定信念”之風,除“理想動搖”之心,補足精神之“鈣”,筑牢思想之基,用心用情用力為民服務,為實現“兩個一百年”目標而努力奮斗。

三、悟出“吾將上下而求索”的 必勝信念

總書記強調,脫貧攻堅時間緊、任務重,必須真抓實干、埋頭苦干。今年是脫貧攻堅戰的收官之年,脫貧攻堅進行到現在,留下來的都是貧中之貧、困中之困,如何啃下這些“硬骨頭”,是選調“后浪”步入基層后必須要思考的問題。作為選調“萌新”,首先,要放下架子、俯下身子、邁開步子,用真心真情與貧困戶交流;其次,發揮所學專長,因地制宜,摸索多種產業扶貧模式,變輸血為造血,找準自己的角色定位,充分發揮一名扶貧“參謀官”的作用;最后,當好政策“宣傳員”、活動“組織員”、群眾“話務員”,利用所聞所見,大力挖掘素材,做好宣傳,真心實意地為

貧困群眾發聲,真抓實干地推進惠民政策,實實在在拔窮根。“功崇惟志,業廣惟勤”,新時代全面脫貧的號角已吹響,鄉村振興的最強音正召喚,作為選調“后浪”,要以時不我待的氣魄投身到祖國偉大的戰略中去。

“盛年不重來,一日難再晨;及時當勉勵,歲月不待人。”選調后浪奔涌,在基層的巨浪中,只有在艱苦歲月中乘風破浪,在巨大誘惑中系緊扣子,在偉大事業中擔當作為,才能勇立潮頭,不負青春。

第五篇:選調生入職一年工作總結

2014屆選調生工作總結

---臺陳鎮 徐思藝

(2015年10月)

2014年,是我走出大學校園、踏入社會的第一年,是我從一個懵懂的學生轉變成一個政府公務人員的關鍵一年,一年來,在領導和同事的關心培養下,我較好地完成了所承擔的各項工作任務,實現了從一名普通高校畢業生到一名合格基層干部的轉變。在此期間,我虛心學習、努力實踐、踏實工作,增長了知識,積累了經驗。現將我的工作、學習等情況簡要總結如下:

一、積極轉變心態,進入工作角色。因為自己是剛剛從學校出來的學生,從思想認識上來說還處于比較稚嫩的狀態,到基層工作后,我明白最重要的就放平心態、轉變觀念,積極適應基層政府的日常工作。來到臺陳鎮后,我先被安排跟著前輩處理大周村的土地流轉問題,大周村是一個比較復雜的大村,人多矛盾就會多,來報到的第一天晚上,我就跟隨領導去了大周村,第一次明白了鄉鎮干部的辛苦,真的是為了工作不分晝夜,我注意著大家的說話和解決問題的方式,忍著夜晚的寒冷堅持到了最后,過了幾天事情得到解決,我的吃苦耐勞也得到了領導的認可。后來又被分配在黨政辦公室負責對外宣傳的信息報送工作,我大學本是工科,剛開始寫的時候很擔心怕寫不好,但是在領導的指導和同事的幫助下,我積極讀書看報,學習別人的經驗,努力提高自己的寫作水平,直到現在已經能夠獨當一面,把自己的本職工作做好。

二、努力融入鄉鎮,接觸各方面工作。一年來,在領導的支持下,我積極參與了鄉鎮的各項工作,從中心工作和管理區包村工作,全鎮人居環境治理、“村兩委”換屆選舉、“三違”治理、“一戶多宅”整治工作、防范辦相關事宜、“三夏三秋”秸稈禁燒工作、農村土地確權工作、去發改委尋求項目資金、甚至去京接訪,我很珍惜每一次的工作經歷,都讓我對農村工作有更深刻的認識。回想起來,在這個過程中,有永遠難忘的記憶。人居環境檢查時,拿著掃帚掃過大街,“兩委”換屆時拿著票箱挨家挨戶的跑,“三違”治理時嚴防群眾鬧事,作為防范辦主任,和派出所同志一起詢問過筆錄,解決過信邪教群眾問題,甚至跟單位同志一起到北京接訪,一天跟著步行走過二十多公里的北京馬路,還記得當時委屈得蹲在北京的大馬路上流眼淚......但這些經歷使我變得更加成熟和穩重,不管是那些歡笑還是淚水,都將成為我人生中閃亮的點綴,感謝領導對我的厚愛,感謝同事對我的關懷和幫助,感謝在這片土地讓我成長。

三、主動查找不足,努力上進提高。古語云:“往者不可諫,來者猶可追”。雖然,自己在過去一段時間的工作中取得了一定的成績,也得到了領導和同事們的肯定,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是參加工作的第一年,缺乏工作經驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,有時做事草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節上不夠細心,易急躁;寫作能力有待進一步提高;政治素養需要進一步加強等等,這些都有待在以后的工作中加以克服。今后,我將努力的彌補自己的不足和差距,繼續全身心地投入到學習中,投入到工作中,投入到實踐中,我將進一步加強學習,全面提高自身綜合素質,做到注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高,努力學習老同志們的工作經驗和做法。作為一名警校畢業生,我有堅強的意志力和自我約束力,在今后的工作中,我將努力用這些優點去改變缺點,將自己各方面的能力都有所提高,力爭成為一名優秀的選調生,不辜負組織對我的期望。

選調生,不僅是一種光環,更是一種責任。廣闊的基層是選調生成長的良好平臺,我可以做的事還有很多,我會繼續努力,以更嚴格的標準要求自己,以更高遠的奮斗目標鞭策自己,在基層的風雨中,在青春的奮斗中,我將以更加努力的付出,更高質量的工作,讓自己變得更好,實現自己的人生理想,去回報關懷培養我的組織和所有關心幫助我的人們。

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