第一篇：宋局在省食品藥品監(jiān)管能力提升高級研修班上的發(fā)言3.18

座談發(fā)言材料(遲曉娜擬稿）

各位領導、同志們：

大家好，我是營口市鲅魚圈區(qū)市場監(jiān)督管理局宋軍，這次受營口市食藥監(jiān)局推薦，在本次座談會上發(fā)言，我十分榮幸。本次食品藥品監(jiān)管能力提升高級研修班是適應食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展新形勢、新任務，是提高履職履責能力、保障公眾飲食用藥安全現(xiàn)實需要的。作為基層食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)，我將把本次學習與實踐相結合，以更加開闊的視野審視食品藥品監(jiān)管事業(yè)，以更加開闊的思路謀劃監(jiān)管工作，以更加有力的舉措保障食品藥品安全。下面，我就食品藥品監(jiān)管工作中的做法匯報如下：

一、克難攻堅，爭先進位，2015年食品藥品監(jiān)管工作成果豐碩。

2015年是我區(qū)市場監(jiān)管局成立后依法履職的開局之年，以深化改革為契機，我局在食品藥品監(jiān)管方面著重抓好以下三個方面：

（一）爭取地方黨委、政府的重視支持是關鍵。

區(qū)委、區(qū)政府高度重視食品藥品安全工作，把加強食品藥品安全作為為民辦好事、辦實事的重點工作來抓，不僅將保障食品安全的基本經(jīng)費納入財政預算，還根據(jù)實際工作需要及時解決具體問題，同時政策上給予大力支持，從政府層 面下發(fā)關于進一步加強食品藥品安全工作的通知、領導機構、應急預案、聘請社會監(jiān)督員、專項整頓等規(guī)范性文件。在政府常務工作會上對食品藥品安全監(jiān)管工作進行研究、部署；區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領導多次視察指導食品藥品安全監(jiān)管工作；區(qū)政府分管領導也多次深入食品藥品生產經(jīng)營、使用單位察看食品藥品生產銷售和使用情況，并對食品藥品安全監(jiān)管工作提出了很多指導性意見。總之地方黨委和政府的高度重視、支持食品藥品安全工作，是推動全區(qū)食品藥品安全工作不斷向前發(fā)展的強大動力和重要保障。

（二）以機構改革為契機，整合執(zhí)法力量是根本。從“三局合一”以來，我局提出了以構建利用現(xiàn)有資源，整合人員、辦公場所，打造了“一個窗口辦審批”、“一套文書辦案件”、“一套班子抓工作”、“一個平臺受理投訴”的監(jiān)管服務新機構、新面貌、新形象。通過市場監(jiān)督管理所的執(zhí)法力量將監(jiān)管觸角延伸到各個轄區(qū)、各鎮(zhèn)、辦事處，一改過去九龍治水、基層缺乏監(jiān)管人員的局面。同時我們以提高食品藥品綜合監(jiān)管人員整體素質和業(yè)務技能為目標，我們多次舉辦食品藥品知識培訓，邀請市食藥局的領導過來給我們的執(zhí)法人員培訓。新《食品安全法》頒布后，我們還邀請遼寧省食品行業(yè)專家組成員、沈陽師范大學化學與生命科學學院副院長李潤國教授到我區(qū)開展講座。同時我們積極組織人員參加省市食藥局開展的食品藥品培訓。一年來，共組織 食品藥品知識培訓？次，參加各級相關培訓、會議？次，培訓人員？人次。此外，我們還通過案例分析討論會等多種形式不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質。一年來，共辦理食品藥品案件 件，罰沒入庫 萬元。

（三）圍繞社會關注熱點，開展專項整治是載體。1.開展“百日攻堅”行動。為了切實履行職責，進一步提升隊伍凝聚力，2015年，我局開展了為期3個月“百日攻堅”行動，加強了節(jié)假日及雙休日期間的值班工作，以基層分局、所、隊為基礎，機關各科室向基層增派精干力量，在旅游景點、大型市場及購物場所設立市場監(jiān)督管理站，現(xiàn)場受理外來游客消費投訴，開設了24小時全年無休投訴舉報熱線電話。不僅在市場監(jiān)督管理局組建伊始，提升了群眾的知曉率，更好的創(chuàng)建了一個“人人都是監(jiān)督員”的良好社會氛圍，而且對打造業(yè)務精通、作風優(yōu)良、素質過硬的市場監(jiān)管干部隊伍起到了積極的促進作用。

2.多角度著手，創(chuàng)建食品藥品安全監(jiān)管新格局。大力開展食品藥品安全專項整治工作。先后針對春季學校食堂、羊肉及其制品、嬰幼兒乳制品等10余個領域開展專項整治活動。圓滿完成了母親節(jié)、國際半程馬拉松等重大活動及節(jié)假日期間的食品安全保障工作。全區(qū)共有209家飯店、16家學校食堂、60家托幼機構完成了“明廚亮灶”工程。

二、存在問題

1.經(jīng)費問題。

2016年，根據(jù)營口市創(chuàng)建食品安全放心建設工作需要，我區(qū)將首批完成創(chuàng)建食品安全放心建設工作。按照《遼寧省食品安全放心建設標準（縣級）》要求，我局應完成1100個定量檢測及6000個農產品定性檢測。光檢測費用一項就需480余萬元，在資金上存在較大的缺口。

2.目前區(qū)內無藥檢所。因我區(qū)無藥品檢驗所，日常監(jiān)督執(zhí)法中，大量需要檢驗技術支撐，由于營口市藥檢所搬遷，我局目前開展藥品、醫(yī)療器械抽樣需送遼陽的藥品檢驗所檢驗，反饋結果需等待二至三個月。不能滿足我局辦案時限，及檢驗需要。如有重大活動，我局只能提供食品快速檢驗，無法提供藥品、醫(yī)療器械的快速檢驗及技術保障，因此無法達到第一時間針對性抽樣和辨別假劣藥品，保障藥品質量，打擊制售假劣藥品違法犯罪行為。3.人員不足。我局目前干部年齡老化問題嚴重，50歲以上93人，約占總人數(shù)的40%。業(yè)務知識陳舊，新技術接受能力差。全局內設34個部門，派出單位12個，現(xiàn)有412人，其中在編人員269人，臨時工143人，公務員空編11人，事業(yè)編制空編24人，工勤空編10人，總計45個空編待招，基層執(zhí)法力量嚴重不足。并且辦公場所分散，目前在四個地點辦公，嚴重影響工作效率，需要予以解決。

（三）建議及意見 1.整合地方檢驗檢測資源。我區(qū)現(xiàn)有的食品及相關檢驗檢測機構主要有：區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬的區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所和區(qū)食品檢驗中心（為一個機構，兩塊牌子，以下簡稱區(qū)質檢所）、區(qū)水利局所屬的農村居民飲用水保障工程、區(qū)動監(jiān)局所屬的動物檢驗站、區(qū)海洋與漁業(yè)局所屬的區(qū)水產品檢驗站、區(qū)農發(fā)局在紅旗鎮(zhèn)、蘆屯鎮(zhèn)設立的農產品快檢實驗室等。以上食品檢驗機構認證情況參差不齊，功能不完善，使用效率低，希望能夠進一步整合資源，發(fā)揮技術支撐作用。

2.加大對基層食藥監(jiān)機構的投入，提高監(jiān)管能力。體制改革后，在食品藥品監(jiān)管工作中，雖然增加了人員，但是目前面臨的是技術水平的落實，監(jiān)管工作信息化工作滯后，基層執(zhí)法裝備嚴重不足等問題，現(xiàn)階段監(jiān)管要靠數(shù)據(jù)說話，不能靠傳統(tǒng)的眼看手摸鼻子聞，這方面還要國家局和省局加大投入，實現(xiàn)信息化監(jiān)管的同步。

3.建立專業(yè)化職業(yè)化執(zhí)法隊伍。食品藥品監(jiān)管涵蓋食品和藥品科學、醫(yī)學、法律、經(jīng)濟等多個領域，審批審批、現(xiàn)場檢查、抽檢監(jiān)測等工作專業(yè)性強，技術要求高，由于食品藥品監(jiān)管機構不穩(wěn)定，人員進出頻繁，系統(tǒng)監(jiān)管人員整體業(yè)務素質與監(jiān)管工作實際需要存在較大差距。特別是專業(yè)技術隊伍力量薄弱，面臨監(jiān)管工作專業(yè)技術人才匱乏問題。

第二篇：在全市食品藥品監(jiān)管工作會議上的發(fā)言

在全市食品藥品工作會議上的發(fā)言

各位領導，同志們：

………………在市食品藥品監(jiān)督管理局和市直相關部門的關心和支持下，緊緊圍繞確保群眾飲食用藥安全這一主題，各項工作取得了較好的成績。

2015年，……局將以食品藥品監(jiān)督管理體制改革為契機，緊緊圍繞保障食品藥品安全這一核心職能，抓改革、抓監(jiān)管、保安全，全力提升食品藥品安全保障水平。為此，我們將重點做好以下幾個方面工作：

一是完善一個體制，全面落實食品藥品監(jiān)管責任。嚴格按照機構改革時間節(jié)點，加快推進，加強基層執(zhí)法力量，盡快形成行政管理、監(jiān)管執(zhí)法、技術支撐和基層監(jiān)管“四位一體”的監(jiān)管體系，做到監(jiān)管無盲區(qū)、全覆蓋。

二是開展兩項整治，全面提升食品藥品監(jiān)管水平。一要扎實開展食品安全專項整治。重點開展乳制品、肉制品、食用油、白酒、食品添加劑、兒童食品、散裝食品等為重點產品，以農村地區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、學校周邊、小作坊聚集區(qū)等為重點區(qū)域專項整治活動。二要扎實開展藥品安全專項整治。繼續(xù)開展藥品“兩打兩建”專項行動，深入開展以基本藥物、高風險產品、網(wǎng)上非法銷售藥品、化妝品非法使用禁限物質、違法廣告等為重點的專項整治。

三是加強三類監(jiān)管，全面加強食品藥品監(jiān)管手段。一要加 強食品日常監(jiān)管。嚴格做好食品全過程監(jiān)管，以學校食堂、幼兒園食堂、建筑工地食堂、農家樂旅游點、小型餐飲單位為重點，加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜等高風險食品及餐具清洗消毒等方面的監(jiān)管，維護市場正常秩序。二要加強藥品市場日常監(jiān)管。突出藥品進貨渠道、驗收記錄、合法票據(jù)及溫控設備等方面的檢查，加強醫(yī)療機構藥品購進、驗收、儲存和養(yǎng)護環(huán)節(jié)的監(jiān)管。三要加強重點藥品監(jiān)管。開展基本藥物生產、配送企業(yè)和實施基本藥物制度的醫(yī)療機構監(jiān)督檢查。做好含麻黃堿復方制劑等特殊藥品和疫苗等重點品種監(jiān)管，加強無菌和植入類器械等高風險醫(yī)療器械和經(jīng)營廣告藥品企業(yè)監(jiān)督檢查。

四是建立四大體系，全面規(guī)范食品藥品市場秩序。一要建立完善社會監(jiān)督體系。積極爭取人大代表、政協(xié)委員開展多層次、廣覆蓋的法律監(jiān)督和民主監(jiān)督。強化社會監(jiān)督，及時公布相關企業(yè)黑名單，對違法行為進行公開曝光。同時，整合暢通投訴舉報渠道，實行有獎舉報制度。二要建立完善食品藥品誠信體系。按照一企一檔的要求，將全縣食品藥品生產經(jīng)營使用單位全部納入誠信檔案管理，建立獎懲制度。同時，扎實推進于湖路美食一條街創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展食品安全示范店、誠信藥店評比活動。三要建立完善食品藥品安全應急處置體系。建立完善食品藥品安全投訴舉報網(wǎng)絡和安全事故監(jiān)測、報告、信息收集、評估、應急救援機制。四要建立完善食品藥品安全培訓體系。對食品藥品執(zhí)法人員開展執(zhí)法技能培訓，加強執(zhí)法隊 2 伍建設。對食品藥品生產經(jīng)營使用單位負責人和從業(yè)人員進行培訓，強化第一責任人的責任意識。

五是建設五型機關，全面提高干部隊伍整體素質。大力建設學習型、效能型、創(chuàng)新型、法治型和清廉型機關。扎實開展群眾路線教育，加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識和廉政教育在內的學習。嚴格落實效能建設各項規(guī)定，深入推進政務公開、黨務公開工作。繼續(xù)推進陽光執(zhí)法，實施執(zhí)法回訪，強化執(zhí)法監(jiān)督。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，不斷放大廉政文化示范點效應。繼續(xù)實施行風監(jiān)督、遠程監(jiān)管、作風評議等，著力構建教育制度監(jiān)督并重的懲防體系。

各位領導、同志們，我們將認真貫徹落實市食品藥品監(jiān)管暨黨風廉政建設工作會議精神，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，把食品藥品安全工作抓緊、抓實、抓好，真正為人民群眾的身體健康和生命安全盡職盡責，努力打造良好的食品藥品安全環(huán)境。

第三篇：在街道青年干部能力素養(yǎng)提升培訓班上的講話發(fā)言

在街道青年干部能力素養(yǎng)提升培訓班上的講話

提綱

一、永葆“朝氣”才能涵養(yǎng)“底氣”，要有舍我其誰的自信自知

1．是心態(tài)上戒躁氣

2．是工作上戒暮氣

3．是關鍵時刻戒浮氣

二、提高“站位”才能明確“方位”，要有服務大局的行動自覺

1．要做到“心中有信念”，就要在細照篤行中不斷修煉自我、心存夢想

2．要做到“手中有本領”，年輕干部要成長，既要加強業(yè)務學習，也要強化實踐鍛煉

3．要做到“肩上有責任”，年輕干部要有一種“舍我其誰”的自信和責任意識，主動肩負起新時代賦予自己的職責使命，立足崗位、履職盡責，自覺擔當、勇于擔當

三、精煉“本領”才能成為“將領”，要有勇挑重擔的氣魄膽識

1．要擔當實干

2．要緊張快干

3．要創(chuàng)新巧干

四、抓好“武裝”才能穿好“正裝”，要有奮發(fā)向上的自我追求

1．第一句話，博觀約取，厚積薄發(fā)

2．第二句話，正己守道，慎言篤行

3．最后，用習近平總書記對青年的一段寄語結束本次“書記說”，與青年干部們共勉

正文：

一、永葆“朝氣”才能涵養(yǎng)“底氣”，要有舍我其誰的自信自知

年輕干部知識結構最新、思維水平最活、創(chuàng)造能力最強，更應該保持一種昂揚向上的工作狀態(tài)，無論工作多么艱難、矛盾多么尖銳、情況多么復雜，都要滿懷信心、保持定力、充滿干勁。年輕干部受領導關注多、批評也很多，這既是期望，也是壓力。大家一定要把這種壓力轉化為激發(fā)擔當作為的內生動力，牢固樹立爭先趕超的思想、勇奪第一的意識，任何工作都要提高標準，都要想在前、走在前、干在前、出實績。

1．是心態(tài)上戒躁氣

各位年輕干部一定要擺正位置、端正心態(tài)，既有仰望星空的激情和能力，又有穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功的干勁和韌勁，在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗。

2．是工作上戒暮氣

年輕干部是街道的骨干，凡事都應該沖在前面，沒有理由在最有沖勁的時候放緩腳步，在最有活力的時候熄滅“引擎”，在最該奮斗的年紀選擇安逸，大家應緊跟時代步伐，勇于走出“舒適區(qū)”。

3．是關鍵時刻戒浮氣

對現(xiàn)在的干部來說，我認為最重要也是最有價值的分類，應是有責任擔當?shù)娜伺c缺乏責任擔當?shù)娜恕Ｘ熑螕斒且环N人生態(tài)度，不管你在什么崗位工作，都要認認真真地去做，踏踏實實地去干。責任擔當也是一種職業(yè)素養(yǎng)，履職要盡責，有困難想辦法克服，有問題想辦法解決，不推諉、不扯皮。責任擔當還是一種奉獻精神，要正確處理好苦與樂、得與失的關系。有沒有責任擔當，對一個干部尤其是對一個年輕干部來講，是關乎人生事業(yè)的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬傷。

二、提高“站位”才能明確“方位”，要有服務大局的行動自覺

“人無志不立”，沒有進取的人生是暗淡的人生，沒有明確自己站位的干部是不稱職的干部，古往今來，成大事者必然都是有大局意識、有明確工作定位的人。青年干部奮斗正當時，更要樹立事業(yè)意識，積極進取。

1．要做到“心中有信念”，就要在細照篤行中不斷修煉自我、心存夢想

年輕干部有理想、有激情、有干勁，但是缺閱歷、缺經(jīng)驗、缺定力，要想在人生之路上走得更穩(wěn)、更遠，就要在學理論、學先進、學規(guī)矩中不斷修煉和完善自我。

2．要做到“手中有本領”，年輕干部要成長，既要加強業(yè)務學習，也要強化實踐鍛煉

要注重培養(yǎng)自己的專業(yè)能力和專業(yè)精神，沉下身心，心無旁騖鉆研業(yè)務，做到干一行、愛一行、精一行。

3．要做到“肩上有責任”，年輕干部要有一種“舍我其誰”的自信和責任意識，主動肩負起新時代賦予自己的職責使命，立足崗位、履職盡責，自覺擔當、勇于擔當

要學會把責任和壓力化作推動自己前行的“發(fā)條”和動力，在復雜環(huán)境中挺身而出，爭做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”，用知重負重、攻堅克難的實際行動，扛起肩上的責任，完成自己的使命。

三、精煉“本領”才能成為“將領”，要有勇挑重擔的氣魄膽識

市委市政府和經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會對碧溪街道的工作定位是“服務開發(fā)、改善民生、創(chuàng)新治理、維護穩(wěn)定”，為建設更高品質“江南福地”貢獻力量。面對“十四五”期間新機遇、新挑戰(zhàn)，碧溪街道如何乘勢而上、提升發(fā)展能級，把區(qū)域農業(yè)、環(huán)境等資源稟賦優(yōu)勢守護涵養(yǎng)好、發(fā)揮轉化好，是必須去深入研究的課題。青年干部要充分把握當前街道工作定位，胸懷中心大局，不管在什么時候、身處什么崗位，都要始終與黨工委、辦事處中心大局同頻共振，全力打造具有獲得感、幸福感的更高品質的濱江新城。

1．要擔當實干

要有“舍我其誰”的擔當精神，主動作為，敢闖敢試，既要主動做好本職，更要主動勇挑重擔，勇于承擔有難度、有挑戰(zhàn)性的大事、難事。

2．要緊張快干

要眼睛向下，腳步向下，經(jīng)常撲下身子，沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚和批評都要聽，本職工作和其他領域知識都要學，樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，大力倡導雷厲風行的作風，迅速出手、高效推進，務求一抓到底、早見成效。

3．要創(chuàng)新巧干

善于在不可能中尋找可能，敢于破舊立新、善于推陳出新，特別是對一些難啃的硬骨頭、難蹚的深水區(qū)，換一個角度去思考、換一個途徑去探索、換一個思路去解決。

四、抓好“武裝”才能穿好“正裝”，要有奮發(fā)向上的自我追求

近年來，在疫情防控、城鄉(xiāng)建設、專項整治、社會穩(wěn)定、黨的建設等實踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊”“生力軍”的作用。實踐證明，碧溪的年輕干部能挑重擔、能干成事，碧溪的事業(yè)后繼有人、大有希望。在此，送給大家三句話，與同志們共勉。

1．第一句話，博觀約取，厚積薄發(fā)

作為年輕干部，一定要把學習牢牢抓在手上，在不斷學習中強化知識儲備，提高素質能力，涵養(yǎng)“專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神”。無論組織把你分配到哪一個地方、哪一個行業(yè)、哪一個崗位，都要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力成為各自領域的“行家里手”，這樣才能出類拔萃、脫穎而出。

2．第二句話，正己守道，慎言篤行

大家任何時候都不能有絲毫的驕傲心理而放松對自己的要求，要視組織的信任為鞭策、視重要的崗位為責任，以更高的標準嚴格要求自己，努力做到心正、身正、行正。“心正”，就是要忠于職守、甘于清苦，一門心思干工作，在干事創(chuàng)業(yè)中比能力、比素質，在落實急難險重任務中比貢獻、比作為，腳踏實地，勤奮工作。“身正”，就是要認真貫徹落實關于全面從嚴治黨的有關要求，自覺遵守單位規(guī)章

制度，頂住各種歪風邪氣。“行正”，就是要言行一致，表里如一，做人要胸襟坦蕩，光明磊落，公道正派；做事要埋頭苦干，講求實際效果，不圖轟動效應；當主角能集思廣益，從善如流；當配角能主動配合，補臺補位。

3．最后，用習近平總書記對青年的一段寄語結束本次“書記說”，與青年干部們共勉

“年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重擔、苦干實干，在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡。節(jié)儉樸素，力戒奢靡，是我們黨的傳家寶。現(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點都不能少，必須堅持以儉修身、以儉興業(yè)，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情。年輕干部要時刻警醒自己，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。”

第四篇：在全鎮(zhèn)年輕干部能力提升班上的講話

在全鎮(zhèn)年輕干部能力提升班上的講話

同志們：

今天，全鎮(zhèn)年輕干部能力提升班正式開班了。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對這期班高度重視，在課程設置、師資力量、學員挑選各個方面，精心組織、認真準備，目的就是要發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備一批優(yōu)秀年輕后備干部，提高寫作能力，提升綜合素質，在推進“美麗水鄉(xiāng)”建設中發(fā)揮積極作用。大家要珍惜機會，提神醒腦，加油充電，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。下面，我借此機會，講幾點意見，與大家共勉。

一、為什么要舉辦培訓班

加大培訓選撥優(yōu)秀年輕干部力度，是事關經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，意義重大，影響深遠。

第一，加強年輕干部培訓是順應我鎮(zhèn)發(fā)展的迫切需要。近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展逐漸步入“慢車道”，為充分發(fā)揮我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢，縣第九次黨代會和今年的縣兩會提出了“重塑**江南水鄉(xiāng)形象”的戰(zhàn)略目標，為**未來發(fā)展指明了方向，在今年年初的縣三級干部大會上，縣委縣政府也提出了“鑄鐵軍、打硬戰(zhàn)”的要求。我鎮(zhèn)結合實際，制定了**鎮(zhèn)“1+5”重點項目清單，其中涉及到的大拆大整、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治等重點項目都屬于“硬骨頭”，需要我們全體干部眾志成城、攻堅克難。因此，我們必須不斷加強年輕干部的培養(yǎng)、教育和鍛煉，努力培養(yǎng)造就一大批能夠擔當重任、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。

第二，加強年輕干部培訓是培養(yǎng)錘煉年輕干部隊伍的需要。干部隊伍的競爭，核心在優(yōu)秀人才和年輕一代綜合素質的競爭。新形勢、新任務、新要求對年輕干部的素質能力提出了新的要求和挑戰(zhàn)，比如在這次村級組織換屆選舉中，就逐漸暴露出有的年輕干部工作經(jīng)驗不足，理論基礎不夠扎實，指導工作的能力不強，思路還不夠寬、招法還不夠多。加強年輕干部能力培訓，就是要同志們多學一些，多懂一些，多會一些，提高基層工作的能力和水平，促進我鎮(zhèn)年輕干部隊伍素質的整體提升，為**干部隊伍不斷注入“新鮮血液”，推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

二、如何以這次培訓班為契機，切實搞好理論學習

加強年輕干部培訓是促進干部學習的一個重要手段，但不是提高干部素質的關鍵因素，干部自身的成長，素質的提高，關鍵在于平時自覺主動地學習。

第一，要樹立崇高的學習志向。“非志無以成學”，講學習，首先要解決為什么學，為誰學的問題，這是取得學習真正動力的關鍵。作為年輕干部，應把“提高工作水平，更好地干事創(chuàng)業(yè)，為人民造福”作為自己的學習志向和動機。把精力用在工作和學習上，從學習中尋找解決問題的辦法，從學習中刻苦磨煉自己，約束自己，提高為人民服務的能力。

第二，要明確學習的主要內容。在新的形勢和任務面前，需要學習的知識很多，既要學習黨的歷次全會精神和習近平系列講話精神，又要學習縣黨代會、縣兩會以及縣三級干部講話精神，從上級精神中，準確把握我鎮(zhèn)的發(fā)展定位和目標任務；要立足本職工作,既要認真扎實地學習業(yè)務知識，又要廣泛學習掌握與業(yè)務相關的知識；要堅持在實踐中學習,多帶著問題深入基層、深入群眾，調查民意、了解情況、研究問題；要善于思考，舉一反三，做到學以致用，學用結合，不斷提高學習的針對性和有效性。

第三、要勤于思考，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。

只有聯(lián)系實際，才能真正學懂，也只有聯(lián)系實際才能真正用好理論武器。希望大家聯(lián)系實際思考問題，圍繞我鎮(zhèn)“1+5”重點項目清單，思考如何全力推進大拆大整、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治等重點工作；圍繞民生改善，思考如何做到真心誠意為群眾辦實事、解難事，著力推動危舊房排查、截污納管、交通秩序整治等群眾密切關注的熱點難點問題的解決；圍繞和諧穩(wěn)定，思考如何做到與群眾多溝通交流，理順情緒、解疑釋惑、化解矛盾，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，維護安定和諧的發(fā)展局面。

三、培訓的幾點要求

希望大家珍惜這次學習機會，嚴格要求，虛心學習，發(fā)揚求真務實、腳踏實地的精神，做到學有所獲、學有所成。

一要集中精力，認真學習。在座的各位同志，絕大多數(shù)手頭工作也很忙，身兼要職，平時學習時間少，集中培訓機會不多，希望大家珍惜這次機會，集中精力，認真學、認真聽、認真記，做到有所感悟、有所思考、有所收獲。

二要學以致用，注重效果。這次培訓，內容豐富、針對性強，與我鎮(zhèn)重點工作密切聯(lián)系、與本職工作密切相關，希望大家要堅持理論聯(lián)系實際，把學到的知識與平時工作有機結合，進一步增強學習的針對性和實效性。

三要嚴肅紀律，確保質量。這次培訓安排時間短、內容多，大家一定要遵守紀律，做到不遲到、不早退，無特殊原因一律不準請假。同時，要增強集體觀念和大局意識，注意維護好培訓秩序，以端正的態(tài)度和優(yōu)良的學風確保學習取得良好效果。

最后，希望大家珍惜這次機會，靜心學習“加油充電”，不斷積蓄新的能量，并以此為新的起點，以奮發(fā)而為的姿態(tài)投入到今后的學習和工作中去，不斷取得新的進步和業(yè)績！

第五篇：在語文研修班上的發(fā)言

在語文研修班上的發(fā)言

各位同仁，大家好！

通訊表我看過了，誠惶誠恐啊，當我看到大家都是教研室成員、主任，學科帶頭人等等，心中真是惴惴不安啊，因為我和你們不一樣，只是一個來自普通的農村中學的一個普通的一線語文教師而已，但是機會難得，我還是希望在大家面前談一談自己的一些看法，希望得到各位的指正。

這幾天的聽課，我的感受和大家基本相似，得到的啟示實在是太多太多，但我發(fā)現(xiàn)我的啟示越多的時候，困惑也是與啟示成正比增長的。徐志偉老師談到語文教學中滲透行楷教學的意義，附生的困惑也就來了：行楷教學在整個語文教學環(huán)節(jié)中如何安排？教師自身是否也要達到某種書寫標準？滲透過程中可能會有哪些障礙并有哪些可以預防或解決的方法？老師還說：讀書就是備課。那么在浩淼的教育學資料中，教師當務之急要讀的書是否有推薦篇目，以助老師在前行道路上不要誤入歧途？此類困惑真是不勝枚舉啊，我個人的看法是，此類困惑的產生是正常的，也是必然的，但是我們卻不能因此而迷惘，擇其一項深思之，慎思之方是實際。而我自己則是決定了，回去了一定要多讀些教育專著，努力拓寬自己的視野。

有同學談到語文教學的理想狀態(tài)和現(xiàn)實狀態(tài)的距離，我認為現(xiàn)在只要是個社會上的人都能看到其中的問題了，更何況我們一線的教師呢？這個問題幾十年前就有了，如今這個距離并沒有在我們的期盼中有些許的縮小，我們能做什么？建議取消高考、中考嗎？說句不中聽的話，中國社會資源的分配的不合理，已經(jīng)讓公平這個詞成為了無數(shù)弱勢群體心中永恒的痛，取消高考，無疑是傷口上撒鹽，無益于解決問題，換言之，應試教育是社會的實際需要，我們大聲駁斥應試教育的力量大，還是社會需求的力量大？所以我們所能做的就應該是在不排斥應試的基礎下，改善我們的語文教學，接近我們心中那理想的狀態(tài)。有人形容這是戴著鐐銬跳舞，我覺得說得是對的，我們無法，也沒有能力脫去鐐銬，但我們可以努力跳得漂亮。

作文的比重現(xiàn)在在語文教學中非常之重，作文教學中很多同仁都提出了困惑，我認為語文教師在這幾方面努力可能會有一點點的改善，這也是我個人實踐的些許體會。首先要努力在作文前讓學生有所體驗，這樣可以讓學生有表達的內容和欲望。如人物肖像描寫訓練，我曾經(jīng)將一個孩子叫上講臺，面朝黑板，問他：“今天你跟誰說的話比較多啊？”學生回答后繼續(xù)問：“他今天穿的是什么顏色，什么款式的衣服啊？”大多數(shù)學生會反應不過來，即使是答上來也不打緊，教師順勢讓他們再看看身邊那很熟悉又被忽視的同學的容貌和著裝，然后再安排寫作，肯定比直接讓他們觀察寫作要好，好在他們在動筆的時候的心態(tài)是有微妙的差別的，從長遠看，這又是非常重要的。另外，及時的評價非常重要，能面批最好，能讓學生自我修正則更佳。評語真的那么重要嗎？如果我要在及時反饋和花時間寫大段評語中挑一個，我選前者，當然最好兩種都做得很棒。最后是要讓學生有更多的體驗成果的機會，多讓學生讀學生的作文，多讓學生的作文被學生讀。讓作文是一種需要的時候，很多問題都會不知不覺地消釋的。

假如學生不喜歡語文，那么主要原因究竟會是什么？這個問題也曾經(jīng)困惑了我很久很久，金荷華老師話仿佛是醍醐灌頂，讓我茅塞頓開，她強調語文教學的過程無法讓學生實現(xiàn)自我肯定的話，就會讓學生最終失去對語文的學習的興趣和信心。枯燥的數(shù)學學生都能保持興趣，就是因為學生能夠在進行練習的時候感受到自我肯定這種非常美妙的成就感，而當考試結束，老師詢問學生考了幾分時，有幾個學生能給老師非常肯定的答案？正式這樣的迷惘和不確定感，讓學生摸不著頭腦，長期以往，郁悶肯定是唯一的感受，排斥肯定是必然的行為。但我?guī)状紊钏己筮€是不能找到解決這個問題的方法，希望老師能給我們解決之策，或向我們推薦一些相關的理論資料。

語文教師的依靠是什么，我很難做出準確的定論，但我可以肯定的是，現(xiàn)在的形式，教參肯定不是教師在課堂上的穩(wěn)定靠山了，不僅不是靠山，我們甚至還要注意不要讓這東西毀了我們在學生心目中的形象！信息社會，學生手頭的資料未必會比老師少多少，當我們宣讀教參，而無個性教學的話，你只要細心留意學生看你的眼神，你就能發(fā)現(xiàn)自己在學生心中，你究竟遜到什么程度。所以此次有數(shù)個老師都提到語文教學的問題生成和問題探究的重要性，我深以為然。但在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)問題也是很多的，比如，課堂上學生為了迎合老師會提出一些偽問題，或者因為認知的不足，提出一些沒有意義的問題，又或者因為思維的無序，提出一些看似相關，實則很遠的問題。我也希望能有人能給予我一些處理這些問題的建議。