第一篇：在市政協機關干部職工大會上的講話

在市政協機關干部職工大會上的講話

在市政協機關干部職工大會上的講話

市政協主席 陳訓廷

（2016年3月11日）

[根據錄音整理 未經本人審閱] 同志們：

今天，我們召開市政協機關全體干部職工大會，主要內容是總結市政協十一屆五次會議會務工作，同時在前幾天組織大家收看全國政協十二屆四次會議開幕大會的基礎上，進一步對會議的主要精神進行學習，對今年市政協及機關的工作進行動員和部署。首先，我提議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎新當選的三位副主席加入我們市政協事業的行列！同時希望大家大力支持新當選的三位副主席的工作。

剛才，慶云同志對市政協十一屆五次會議進行了較好的總結，對今年市政協特別是機關的幾項重點工作進行了強調部署，講得很好，我完全贊同。

市政協十一屆五次會議開得比較圓滿，比較成功。可以概括為6個方面：一是會議文件和材料質量較高，特別是常委會工作報告簡潔樸實，發放給與會人員的《習近平關于人民政協工作論述選編》、《“我為惠州創新驅動發展獻一策”意見建議匯編》、《惠州改革開放敢為人先》等體現政協履職成果的書籍材料，贏得了高度評價和廣泛贊譽；二是大會發言、市領導與委員現場互動、兩個專題座談會，組織嚴密有序，收到了良好效果；三是選舉大會順暢圓滿，實現了省委、市委組織人事意圖；四是會務工作細致，同志們都非常細心、認真負責，注重細節完善，為整個會議的成功召開提供了良好保障；五是新聞宣傳謀劃早，準備充分，并且在兩會期間和各大新聞媒體協調得好，體現了我們政協協調民主的工作理念，弘揚正能量，有效地擴大了市政協的影響力；六是后勤服務和安全保障有力，委員們比較滿意。應該說，這次會議打了一場漂亮仗，出色完成了各項工作任務。這是大家共同努力的結果。

同志們！經過例會后的休整，大家要盡快調整狀態、振奮精神、鼓足干勁，把精力和注意力全面轉移到認真落實新一年的工作部署和任務上來，全身心地投入到新的工作中來。現在市政協領導班子充實了三位副主席，給我們增添了新的活力，三位副主席工作經歷豐富，又在黨政重要部門擔任領導職務，對我們今后的政協工作會有很好的推動作用。

借這個機會，我主要強調三點意見和要求：

一、認真學習，領會精神

學習是我們政協機關同志練好基本功和做好工作的基本要求。當前，要認真學習好以下三個方面的重點內容：

（一）要認真學習領會習總書記系列重要講話精神 今年，中央在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，政協機關要認真抓好這項學習教育。在全國政協十二屆四次會議上，總書記3月4日下午在看望民建、工商聯委員并參加聯組會上作了重要講話，大家也要認真學習。習總書記在講話中強調了兩個“毫不動搖”和“三個沒有變”，兩個“毫不動搖”就是必須毫不動搖鞏固和發展公有制經濟；毫不動搖鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展。“三個沒有變”就是非公有制經濟在我國經濟社會發展中的地位和作用沒有變；我們鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展的方針政策沒有變；我們致力于為非公有制經濟發展營造良好環境和提供更多機會的方針政策沒有變。兩個“毫不動搖”和“三個沒有變”的重要論述在社會上引起強烈反響。作為政協機關同志，我們要認真學習習總書記重要講話精神，因為我們政協委員中有相當部分是民營企業家。這次習總書記的重要講話實際上是給民營企業家的一顆“定心丸”，這是我們要認真把握的。

習總書記講到要建立新型政商關系，概括起來說就是“親”和“清”兩個字。對領導干部而言，所謂“親”，就是要坦蕩真誠同民營企業接觸交往，特別是在民營企業遇到困難和問題情況下更要積極作為、靠前服務，對非公有制經濟人士多關注、多談心、多引導，幫助解決實際困難。過去有段時間，有的領導干部同志擔心跟非公有制經濟的企業家走近了，怕有嫌疑，容易導致對企業家不理不睬，覺得少干點可能還少點麻煩。習總書記把這個關系論述得非常好，我們政協機關的同志要轉變思想觀念，學會服務，善于處理與企業家委員的關系。所謂“清”，就是同民營企業家的關系要清白、純潔，不能有貪心私心，不能以權謀私，不能搞權錢交易。這就界定了一個底線，我們是在工作上為他們服務，幫助他們更多地為社會服務。對民營企業家而言，所謂“親”，就是積極主動同各級黨委和政府及部門多溝通多交流，講真話，說實情，建諍言，滿腔熱情支持地方發展。所謂“清”，就是要潔身自好、走正道，做到遵紀守法辦企業、光明正大搞經營。政協委員中有不少企業家委員，我們政協機關的同志要認真學習和領會好習總書記重要講話精神，把握好“親”、“情”關系的度，為構建新型政商關系作出努力。

（二）要認真學習領會俞正聲主席所作常委會工作報告精神

這次俞正聲主席所做的全國政協常委會工作報告做得很好，有很多新的觀點，提出新的要求，也是我們接下來工作需要把握的，這是中央對政協工作提出的要求。特別是俞正聲主席在工作報告強調的2016年主要任務，其中有幾個方面需要我們認真學習和準確掌握：

一是把聚焦全面建成小康社會的目標、把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸。現在全黨的中心就是全面建成小康社會，就是堅持發展中國特色社會主義，這是我們一切共同思想政治基礎的主軸，我們應該牢牢把握住。

二是把圍繞“十三五”規劃實施建言獻策作為工作主線。這就是說我們的一切工作、建言獻策要圍繞著“十三五”規劃的實施開展。我在市政協十一屆五次會議閉幕大會的講話中也專門強調了這一點。圍繞中心服務大局，推動“十三五”規劃的目標實現就是我們政協工作的中心，就是我們政協工作的大局。

三是要突出問題導向，強化短板意識。現階段政協工作在民主監督方面還相對薄弱，應該在民主監督工作方面有所加強。在視察監督方面，提出要以組織監督性強的視察調研活動為主，多種形式配合，增強監督實效。

在我們今年的視察調研活動中，各專委會和各民主黨派要注意將俞正聲主席提出的一些新觀點和新要求認真落實，加以強化，補齊短板，在實踐中多學習，多創造。此外，在切實加強和改進調查研究方面，俞正聲主席指出要整合資源，以委員為主體、吸收有關專家學者參加，形成專業結構優化、研究能力互補的調研隊伍。在我們今年的兩個常委會專題議政中，除了我們政協委員和專委會以外，可以吸收有關方面的專家學者參加，請一些專家共同來調研，以提高我們調研視察的效果。四是要認真學習俞正聲主席關于政協委員隊伍建設的新要求。俞正聲主席在工作報告中強調，政協委員應該懂政協、會協商、善議政，更應該守紀律、講規矩、重品行。今年市人民政協理論研討會的活動主題，我認為可以圍繞習總書記和俞正聲主席關于政協隊伍建設的這一要求來進行研討。一方面，跟中央的步調保持一致，現在中央在全黨開展“兩學一做”學習教育，對于中共黨員來說要做合格的共產黨員，對于我們政協委員就是要做一個合格的政協委員。要按照習總書記的要求做一個合格的政協委員，應該怎么做？現實有什么問題？應該怎么解決？大家可以進行研討。俞正聲主席的要求也要放在研討提綱中。希望通過研討，把我們政協委員隊伍提高到一個新的水平。今年是換屆之年，怎樣才是合格的政協委員，通過研討讓大家認識到作為一個政協委員應該是怎么樣？應該怎么干？我認為這一理論研討活動對做好政協工作很有促進作用。

（三）要認真學習領會省市有關會議精神

我們要把省委有關會議和我們市“三會”精神，包括省政協會議的精神，省政協領導對政協工作要求的精神，認真進行學習領會。

3月3日下午，在參加開幕大會后，省政協主席王榮接受南方報業傳媒集團副總編輯王更輝帶隊的全國兩會報道組獨家專訪，就學習討論全國政協常委會工作報告、政協如何圍繞中心服務大局、新形勢下如何加強省政協工作，暢談了感悟與體會。要點概括起來就是三句話：“履職能力要“強”，建言獻策要“準”，服務大局要“實”。我覺得這三句話對我們政協機關也有所啟迪。王榮主席提出，總書記對政協委員提出了“懂政協、會協商、善議政”的要求，最近中央和全國政協出臺了有關加強政協委員隊伍建設、規范委員履職工作的文件。我們要不斷改進工作方式，優化服務保障，把人民政協、政協委員的職能特點充分發揮出來。

王榮主席指出，適應新的形勢、新的要求，對政協和政協委員來說是必須完成的任務，當然也是能力上的巨大挑戰。尤其是在當前的信息化社會，傳統媒體和新興媒體加快融合，輿論思潮活躍，甚至每個人、每個機構都是一個智庫，政協委員要傳遞的信息、發表的見解要比別人更為高明、更有價值，并不容易。所以我們真正感受到了壓力，亟須提升自己的政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力，亟須加強培養專業素養、專業精神以及解決問題的專業本領，亟須凝聚更廣泛的力量為大局服務。應該說，政協的參政議政、建言獻策，不僅僅在于把問題提出，更在于提出專業的解決問題的辦法。過去我們一些政協委員提交的一些提案和建議，還是很不錯的。但在互聯網時代，高手在民間，我們經常收到的一些信息，有些見解、有些建議很有水平，很有見地，這就提醒我們，如果我們政協委員自身素質水平不提升、不提高，說的都是些老話、官話、套話、廢話，那么，政協委員就不大可能會得到社會的認可，政協委員的形象和作用就可能大打折扣。

二、明確任務，突出重點

剛才，慶云同志對今年市政協及機關的工作要點簡要地做了說明。這個工作要點是根據各專委會、各科（室）的意見和建議綜合起來的，市政協黨組和主席班子認真進行了討論和審議，是我們今年的基本工作內容。當然，下來我們要根據市委中心工作的變化在實際工作中不斷去完善，機關的同志要根據自己的崗位分工，好好對號入座，進入狀態。這個工作要點要轉化為我們實實在在的工作成果，還需要我們大家的共同努力，需要大家進行細化，需要大家落實工作方案和具體的操作措施，時間上要抓緊，節奏上要抓快，效果上要抓實。借此機會，我對今年的幾項重點工作簡要再強調。

一要強化大局意識。現在已經是3月中旬了，“踐行綠色發展，加快壯大惠州旅游業”常委會專題議政活動計劃在上半年開展，要趕緊搭架子、出方案、抓落實。我建議工作思路可以開闊一點，要做好這個課題，除了要熟悉我們惠州旅游現狀，可以到省內旅游做得比較好的城市參觀學習，甚至到外省去學習取經。大自然給予惠州的稟賦非常寶貴，惠州的旅游資源很豐富，有山、有水、有江、有海、有泉、歷史文化底蘊深厚。今年9月9日，第三屆中國中醫科學大會將在羅浮山召開。惠州有這么好的旅游資源，并且是可持續發展的資源，旅游業是無煙囪的綠色產業，我們應該發揮人民政協的“智庫”優勢，推動惠州的旅游業做大做強做出品牌。

二要強化民本意識。要聚焦民生熱點，增進民生福祉。民生歷來是我們政協工作的重點，這方面專委會除了按照工作要點開展以外，要密切關注百姓呼聲。一方面，我們要支持市委、市政府的決策，高度關注民生民情，圍繞改善和保障民生提出意見建議。另一方面，要全力做好精準扶貧工作。中央把扶貧工作上升到能否實現全面建成小康的戰略高度，惠州提出到2017年要奔小康。“小康不小康、關鍵看老鄉”，我們惠州的不少山區還是相對落后的。扶貧工作黨政部門是主力軍，但我們政協有360多名委員，其中相當一部分是企業家，如何發揮政協委員去參與扶貧工作值得認真研究。我認為，可以在政協委員中開展“我為精準扶貧做一件事”活動，當然，能力有大小，貢獻也可以有所不同。同時，還要全力做好兩年一度的市港澳慈善基金會的籌款晚會。機關的同志已經做了一些前期工作，這個活動兩年才開展一次，希望我們要組織發動更多的政協委員多為惠州的慈善事業、扶貧事業做貢獻。今年的經濟走勢不太理想，但是只要我們工作做到家、道理講到家，真誠地感動大家，是完全可以發動委員多作點貢獻。這方面的工作應該是我們要抓好的年度工作重點之一。三要強化改革意識。我們要落實好2016年的重點改革任務，結合中央1月份下發的《中共中央關于加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》，出臺一個加強聯系委員的制度，包括對委員的管理、評價、考核，同時作為今年市政協制度機制建設的一項內容。

四要強化精品意識。今年市政協的履職精品，我認為主要包括：一是兩個常委會專題議政活動；二是市委書記、市長領銜督辦的兩件重點提案。提案委要認真篩選，充分征求市委辦公室和市政府辦公室的意見，盡快選定；三是文史工作。今年我們要出版一套“惠州歷史文化知識”叢書，一共6本，方案已經做了，也具體落實到人了，一定要抓緊，匆匆忙忙是出不了精品的。通過這一套普及型的叢書，可以讓大家了解我們惠州有哪些歷史文化？誕生過哪些知名人士？有哪些文物古跡等等，不僅我們機關的干部要了解，同時可以發放到中小學校，對我們的中小學生進行市情教育。

五要強化短板意識。俞正聲主席在報告中提出，民主監督的相關機制需要進一步健全。要聚焦中共中央重大改革舉措、重要政策貫徹執行情況和“十三五”時期重要約束性指標的落實，準確定位，把握方向和原則，以組織監督性強的視察調研活動為主，多種形式配合，增強監督實效。我們可以通過加強“互聯網+”履職平臺建設，通過互聯網這個平臺來加強民主監督，這樣成本比較低，效果比較好。我建議可以到河源政協或佛山政協等地去學習交流。惠州作為全國信息化智慧城市的試點，委員利用互聯網參政議政，完全符合智慧城市發展的要求。人民政協報曾報道上海政協組織把委員履職的信息在互聯網公開，這既是對委員的一種激勵，同時也是一種監督。我希望今年我們在這方面有所加強。

三、要細化責任，狠抓落實

（一）狠抓落實，要堅持正確政治方向

俞正聲主席在今年的全國政協常委會報告中再次強調，堅持正確方向最根本的是自覺堅持黨的領導，準確把握政協的性質定位。特別是要牢固樹立“四種意識”即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅持黨的領導，維護黨的政治形象。“看齊意識”是向黨中央看齊，向黨的方針政策路線看齊。這里也分享一下我的學習體會：大家知道，部隊里有不看齊就出列的說法。1945年，毛澤東在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就要喊看齊。”毛澤東同志對看齊意識講得非常深刻、非常到位、非常形象。我們強調看齊意識就要深刻領會和把握這一點。

（二）狠抓落實，要高舉團結民主旗幟 團結民主是我們政協工作的兩大主題，具體到我們政協機關的工作，我們一定要把團結民主的協商優勢發揮好，特別是我們政協機關要發揮好。機關內部之間要加強團結協商，在工作上有分工也要加強合作，政協有這個好傳統。與民主黨派也要加強團結，做好政協的工作，尤其是提案都需要平等地協商。在這里，我要特別強調，我們對民主黨派的同志要充分地尊重，要高度地重視，要大力地支持。人民政協這種政治制度就是在政協搭建一個平臺，讓民主黨派有序地參政議政。同時，我們還要加強上下的團結溝通，加強與省政協對口單位的溝通。有些事情有時做得不夠好，往往是因為有些信息不對稱，希望大家接下來要加強溝通交流，強化團結民主。

（三）狠抓落實，要切實轉變作風、深入調查研究

調查研究是我們開展履職工作的基本功，沒有調查研究就沒有發言權，就沒有話語權。我們不僅對委員有這個要求，我們機關工作人員也要加強調查研究。要加強統籌協調，整合社會資源，建立以委員為主體，吸納有關專家和學者參加調研隊伍，提高調研工作的專業化和研究水平。要制定科學有效的調研方案，要精心選擇一些“看點”，科學論證，調研以后還要思考、歸納和總結，深入一線、基層，深入委員企業，全面收集第一手資料。

（四）狠抓落實，要補民主監督的短板 民主監督是我們政協履職工作中的一個“短板”。要把握正確的方向和原則，著眼于推動市委、市政府重大改革發展舉措落地和“十三五”規劃實施，適當組織監督性強的調研視察活動，綜合運用提案、社情民意信息等多種方式，增強政協民主監督實效。一是要貫徹落實市委《關于人民政協開展民主監督的實施方案》，做到開展監督有計劃、有題目、有載體、有成效。二是要把事關人民群眾切實利益的決策和執行情況，作為民主監督的重要內容，積極推進相關工作落實開展。三是要發揮政協委員中的特約監督員作用，為改進部門工作、推進相關政策落實獻智出力。

（五）狠抓落實，要充分發揮政協的優勢和特點

政協工作不同于黨委、人大和政府，政協的性質定位決定了政協履職工作的方式有自己的優勢和特點。我覺得政協有三大方面的優勢和特點：一是要發揮聯系面廣的優勢。政協的包容性很強，要準確把握政協團結聯誼工作的優勢和特點，不斷增進團結目標下的民主和民主基礎上的團結。要積極探索新形勢下團結聯誼工作的新方法、新渠道，始終遵循協商民主原則，始終堅持精誠團結服務，始終堅持良好作風形象，始終堅持探索創新，努力做到發揚民主、肝膽相照、加強團結、增進共識，讓各界人士更多地認識政協工作、理解政協工作、支持政協工作，讓政協委員更好地知情問政、履職盡責。二是要發揮人才薈萃的優勢和特點；三是要注重發揮我們位置比較超脫的優勢。黨委政府制定政策，我們政協要圍繞中心，做好鼓與呼的工作，可以幫助黨委政府拾遺補缺。此外，我們的政協委員廣泛接觸社會各界，要敢說真話，做群眾利益的維護者，讓更多群眾感受到政協的關懷和溫暖，不斷擴大和提升政協的社會凝聚力、影響力。我希望在抓落實的過程中，積極主動發揮我們過去的一些傳統的同時，又要發揮好政協自身的特點和優勢。習總書記強調政協委員要懂政協，就是要我們明白政協的性質定位，干好我們自己的活，耕好我們政協的田，盡可能積極地干，干出漂亮的活。

第二篇：在機關干部職工大會上的講話

在機關干部職工大會上的講話

同志們：

總結去年的工作，對下一步工作提出要求。我的發言分三個方面：

一、XXX年工作簡要總結回顧

一是各部門、各科室圍繞中心，抓實工作。

在公司黨委、公司的統一部署下，各部門、各科室充分發揮職能作用，精心組織，狠抓各項工作的落實，確保了公司生產任務的順利完成。去年實現了2005年初預定目標。這些成績的取得，機關各部門的同志們都為此付出大量的心血和汗水。

在生產管理系統：調度室根據周密部署，精心組織及時協調、狠抓落實，形成了高效快速的安全生產節湊，有效保證了個生產高效有序運行。技術科組織精兵強將進行技術攻關，取得了一批科研成果。機動科狠抓“一個落實”，“三個到位”、既：落實“一崗一責”制，使公司的設備管理上了一個臺階。安全科根據安全生產風險增加、現場管理安全難度加大的情況，靠前幫促，加大了重點生產環節的監管力度，取得了較好效果，保障了公司生產經營正確有序進行，在這里理更值得表揚的是一線考核組的同志們，他們經常連續工作，促進了公司生產經營政策的強力執行。

在經營管理系統：同志們緊緊圍繞公司生產經營目標實現，從深化內部改革入手，實行全方位，全過程的科學管理，通過管

1理增效，創新增盈，自覺加壓，真抓實干，為公司各項生產經營指標做出和各極的貢獻，由于施工周期短，結算頻率加快，以及規范用工培訓工作量增加，計、財、勞、企管、經營、預算帶來很大壓力，這些部門經常主動放棄節假日休息單間，加班加點工作，保證公司各項經營活動的正常運行，國部春節前后完成了沙特項目的投標工作和前期準備工作。為公司進一步拓展國外市場做出了貢獻。

在黨群管理系統：同志們按照公司黨委要求，在上半年開展了保持共產黨員先進性教育活動，黨群管理系統的全體同志既要抓好個人學習，也要抓好公司整個教育活動的推進，即要處理本部門、本系統工作，也要處理工學矛盾；經常加班加點工作，及時完成了教育工作，使公司黨委在5年后再次步入局先進黨委行列。與此同時，黨群管理部門圍繞公司的生產經營中心，積極發揮職能作用，為公司改革、發展穩定營造了良好的政治環境。近年來，穩定工作形勢嚴峻。為平息事態，理順情緒，化解矛盾，同志們走家串戶，苦口婆心的做說服工作，逐步平息了事態，維護了大局穩定。去年，黨群部門及有關經營管理科室的同志，還根據公司黨委、公司要求，主動出擊，組成政策宣講團兩次深入一線井隊和后勤單位宣講公司相關的政策、規定，分配辦法，統一了干部職工的思想。

二是以全面提升整體素質為主線，努力加強機關黨組織建設和職工隊伍建設，服務質量和服務水平有了新提高

首先，機關黨總支按照公司黨委的要求，采取有力措施，狠抓機關黨組織建設，新組建了黨支部，規范了國外施工隊伍的黨員管理，在此基礎上，以先進性教育為切入點，總支狠抓機關三會一課制度的落實，各項工作基本步入正規，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好發揮。生產、經營、黨群及國際部黨支部都能結合本系統的工作特點，經常主動開展黨建活動，整個公司機關職工隊伍比較穩定，目前全機關也未發現各種不正之風，和違規違紀的人和事，機關形象和機關作用有了進一步好轉。其次機關工團組織健全，能履行職責，開展活動，發揮作用比較好。去年機關工會積極開展獻愛心活動，捐款3600元，捐物270件，弘揚了一方有難，八方支援的社會主義新風尚。其三，是機關各科室都比較重視加強自身建設，堅持定期政治學習制度、業務碰頭會制度。有不少科室還開展“內強素質，外樹形象”活動，收到了較好的效果。通過基層考核機關的情況看，去年一季度提出問題87項次，二季度76項次，三季度58項，四季度44項次。這都說明機關作風形象、服務質量都在逐步好轉中。

在工作中也涌現出一批團結奮斗的集體和工作務實，不記名利，默默奉獻的先進個人，限于時間關系，在這里不再說了。

二、存在的問題和不足（六條）

一是勞動紀律有些松弛。如有少數人經常遲到、早退，上下班干私活動；從事與自身身份不相符的活動，辦實體、經商，還

有少數同志上班時間在網上下棋、打撲克、聊天等。

二是服務基層意識有待加強。有的個別部門，個別人不同程度存在著門難進、臉難看、話難說、事難辦的“四難”現象。

三是有個別同志綜合素質有待提高，說話隨便，不注意場合，不注意影響，甚至無中生有，傳播流言，造謠中傷，損壞機關形象。

四是個別同志不能與時俱進，工作不思進取，質量不高，應付思想嚴重，協作精神差，工作“踢皮球”,執行力差。

五是團隊精神有待加強，表現在少個別人集體活動想參加就參加，不想參加就不參加。處理問題總是考慮個人多，考慮集體少；考慮利益多，考慮奉獻少；說風涼話多，干工作少。

六是個別關鍵崗位特權思想嚴重，把自己的“職責范圍”視同針扎不進，水潑不入的獨立王國，引起機關及基層不滿。

以上問題，與公司黨委、公司、公司工會的要求格格不入，與公司改革發展大局格格不入，與基層員工的要求格格不入，必須盡快加以解決。

三、下一步工作要求（五條）

一是要加強學習，更新觀念。從黨總支到各支部都要按照公司黨委建立學習型企業要求，抓好公司局兩會、公司八屆一次職代會精神的學習；抓好近期全國兩會精神學習，及公司黨委近期部署的黨章學習，抓好胡總書記倡導的八榮八恥觀教育，進一步認清形勢和任務，統一思想，振奮精神，發揮好機關各部門的作

用，在XX年公司做出新貢獻。

二是機關總支將在全體干部職工中認真開展“六不讓”活動。嚴格落實：不讓領導布置的事情因我而延誤；不讓執行因我而遇阻；不讓管理鏈條因我而中斷；不讓各種差錯在我這里發生；不讓前來辦事的基層同志在我這里受到冷落；不讓公司的形象在我這里受到損壞。通過活動開展，使全體人員工作作風上有新轉變，業務能力有新提高，服務意識有新加強，當好基層的表率。在此重申，機關人員一律不準上班遲到，在工作期間不準干與工作無關的事，模范執行公司黨委制定的《兩級機關人員行為規范》。

三是要抓好黨風廉政建設，凡下基層考核檢查工作，一律按公司規定在井隊飯堂就餐，嚴禁向基層吃、喝、卡、拿、要，一經發現嚴肅處理。

四是要強化執行。機關是公司的決策機構和指揮中樞，工作繁雜，所以希望同志們要樹立強烈的責任意識和服務意識，通過學習不斷提高業務水平和處理復雜問題的能力。

五是機關總支將引入基層民主評議機關人員制度，定期不定期地由相關部門，組織基層人員對機關人員的工作能力、表現、態度進行評議。對那些基層反映強烈，不適合在機關從事管理工作的人員，要進行教育，必要是可以建議公司予以調整。

第三篇：在全局機關干部職工大會上的講話

在全局機關干部職工大會上的講話

同志們：

我們春節假期已經結束，大家都回到了工作崗位上，今天集中大家開一次全體干部職工會議，這次會議是集中歸位、調整狀態的收心會,是加深印象、增進感情的見面會，也是打氣鼓勁、開始工作的動員會。估計好多同志還不認識我，我先自我介紹下：我叫×××。很有幸與大家一起共事，這是一種緣分，我非常珍惜。這段時間，我陸陸續續和局班子成員、部門下屬單位、科室負責人進行了接觸，對全局的基本情況有了初步的了解。在歷屆班子和全體干部職工的共同努力下，我們××系統煉就了一支能干事、能吃苦、能打硬仗的高素質干部隊伍，開創了干事業的良好局面。希望大家在接下來的工作中，永葆想干、能干、敢干、干成的工作激情，以更加積極進取的態度迎接新的挑戰。借此機會，和大家談談我對今后工作的一些想法、思路，供大家思考，與大家共勉。

一、抓牢“四勁”，進入工作狀態

今年是十四五的開局之年，我們面臨的工作任務很艱巨、繁重。在這里，我想給大家鼓足“四股勁”。

一是拼勁。

我們工作中要有“拼命三郎”的精神，工作態度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍；工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”；工作思路上要千思萬慮，要逢先必爭。剛才上面說到，我們取得了很多的成績，希望我們再接再厲，再創佳績。

二是闖勁。

只有敢闖才有出路。我們要善于運用靈活的辦法、創新的思維去解決和處理工作中遇到的各種問題。今年不僅是十四五的開局之年，也是我們實施鄉村振興的關鍵之年，意義非常重大，會面臨很多挑戰，這就需要我們共同努力，將××的鄉村建設樣板打造好。

三是狠勁。

工作的圓滿完成要以“嚴”字當頭，在工作落實的各個環節上要動真的、來實的、碰硬的；在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口；在工作責任的擔當上要起帶頭、勇擔當、敢負責。

四是韌勁。

干工作除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還需要有點韌勁。不管工作中遇到什么困難，都要一如既往、持之以恒，要有“說了算、定了干、再大困難也不變”的精神，不達目標，絕不罷手。

二、增強“三力”，建設和諧班子

火車跑的快，全靠車頭帶。我們領導班子一定要真正當好這個“火車頭”，發揮好領導班子的整體功能，加強自身建設，發揮核心作用。

一是戰斗力。

不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能履行好自己的職責；不思考，就不會把知識變為力量，就不能做到學以致用。我們要堅持把學習放在心上、抓在手上，不斷提高自身素質。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，從政治的高度分析和處理工作中遇到的問題，避免在辦事情、做決定時偏離方向。此外還要認真學習中央××工作會議精神、中央一號文件等政策知識，提高自己的業務水平，努力成為一名××工作的行家里手。

二是凝聚力。

搞好團結協作，才能增強團隊的凝聚力。嚴格執行民主集中制，按規矩辦事，充分發揚民主，不搞“一言堂”。集體決策一旦做出，要堅決貫徹執行。每個人只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力，班子成員間要相互理解、相互支持、相互配合，一級帶著一級干，一級做給一級看，只有這樣我們才能營造一個既民主、又集中的良好氛圍，大家伙才能心朝一處想，勁朝一處使。

三是感召力。

全局干部職工特別是領導干部，要嚴格遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位的財務制度，切實做到不鋪張浪費、不公車私用、不行賄受賄，努力做到一身正氣、兩袖清風。我一定自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，要求大家做到的，我首先做到；禁止他人做的，自己堅決不做，真誠地請同志們對我進行監督。

三、涵養“三氣”，打造過硬隊伍

我們××戰線的同志，經常深入基層一線，我認為要從永葆活力養朝氣、寬容有度養大氣、攻堅克難養勇氣等三方面，塑造咱們××系統的良好形象，打造一支高素質專業化隊伍。

一是朝氣。

××工作比較瑣碎、繁重，大家要不氣餒、不退縮、不言敗，要有百折不饒、愈挫愈勇的精神，把職位當作干事創業的平臺，把崗位當作展示才華的舞臺。據我了解，我們××系統的老同志們比較多，與其他單位相比，平時各項活動開展的不是太多，大家之間還相互不認識，這對我們開展工作是十分不利的。今年我們要組織形式多樣的機關文體活動，豐富我們的文化生活，形成團結奮斗、共創未來的正能量。

二是大氣。

我們××系統是一個大家庭，堅決不允許人為的劃圈子、搞親疏，分散我們的工作合力。我們都要有大局意識，工作中我們是同事關系，是領導與被領導的關系，要講程序、懂規矩，要以誠相待、相互支持、互相補臺；生活中我們都是兄弟姐妹，要坦誠相見，相互關心、互相幫助，要親如一家；只要大家團結一心，形成工作“拳頭”，就沒有什么克服不了的困難，我們的各項目標也一定能夠如期實現。

三是勇氣。

無論干什么事，有阻力才有動力，有困難就要迎難而上，有矛盾就要百折不饒。新的一年，我們遇到的矛盾和困難會不斷增加，解決矛盾和問題的難度也在不斷加大，我們大家要轉變工作作風，蹲下去、沉下來，切實深入一線，做好調查研究，善于找準和抓住主要矛盾，敢于碰硬，發揚不畏艱難、敢打勝仗的心態，只為成功找辦法，不為失敗找理由。在這里我表明一個態度，決不讓老實人吃虧，對于扎實工作干事創業的同志們，會盡力將他們推薦到合適的崗位上去。

四、走好“四步”，高效推進工作

今年，對于全局的各項目標任務，我們應當以追求為本體，以創新為途徑，以落實為手段，高標準、高效率、高水平的完成。重點抓好執行力、創新力、落實力，保障工作有章法，任務有進度，措施有創新。就工作推進，我想給大家提4點要求：

一是走穩步。

各項工作都要求真務實、腳踏實地，一步一個腳印去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更穩固，取得實實在在的成果。

二是邁大步。

希望大家要有銳意進取、勇往直前，逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。

三是早一步。

工作中必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動權。

四是高半步。

大家在工作中要不斷從書本、資料、講話、會議中獲得最新知識，提高自身素質，創造性地謀劃自己所負責工作的重點和亮點，進一步開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，要看遠些、想深些、謀細些。

五、堅持“三講”，加強作風建設

在今后的工作中，我們每位同志都要堅持高標準、嚴要求，以主人翁的精神投入到干事創業中去。今年我們準備開始創建市縣級文明單位，希望大家積極行動起來，以飽滿的工作激情、扎實的工作作風，圓滿完成創建活動。接下來，我再講三點：

一是講紀律。

無論領導還是普通干部，都要堅決執行請銷假制度，嚴守機關各項規章制度和工作紀律，特別是上下班制度，各位領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好自己分管的工作人員，做到嚴格自律。

二是講團結。

一個單位、一個集體，風氣很重要，它是干好工作的基礎。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人長處和優點，低調做人，大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

三是講實干。

工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。我們要持續發揚這種實干精神，弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，真正使實干和奉獻成為全局干部職工的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，由于我初來乍到，需要學習和了解的還有很多，今天提出的這些想法也不一定成熟，其目的是既希望大家認真思考，也希望大家積極建言獻策。在辛丑牛年，希望我們繼續發揮為民服務“孺子牛”、艱苦奮斗“老黃牛”、創新發展“拓荒牛”精神，確保我局各項工作再上新的臺階。

謝謝！

第四篇：在全縣干部職工大會上的講話

在全縣干部職工大會上的講話

同志們：

新春佳節剛剛過完，在節后上班的第二天，縣委、縣政府召開這次大規模的干部職工大會，主要有兩個方面的目的：一是收心，動員大家盡快從節日的輕松喜悅氣氛中走出來，全身心投入到新一年的各項工作中去；二是鼓勁，鼓勵大家牢固樹立主體意識，進一步增強加快推進鄉村振興的緊迫感和責任感，激發大家干事創業的熱情，形成心往一處想、勁往一處使的良好氛圍，全面開創我縣災后經濟社會繁榮發展新局面，為圓滿實現今年的各項目標任務提供有力保障。下面，我講三點意見。

一、深刻認識當前形勢，切實增強加快推進發展建設的堅定決心

當前，我縣正處在加快推進鄉村振興的沖刺時期，站在戰略的高度去正確地、辯證地審視和判斷我們所面臨的形勢，對于做好今年的工作，確保實現各項目標任務尤為重要。就當前形勢來說，我想用三句話來概括。

一是形勢喜人。

剛剛過去的X年，是我縣在發展建設中抓住機遇、奮力崛起的一年，是在攻堅中超常奮戰、快速前行的一年。面對跨越發展的艱巨任務，在州委、州政府的堅強領導下，縣委、縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實省委“兩個加快”總體要求和州委“一強一地兩區”的總體目標，緊緊圍繞“依托一條走廊，構建三大基地”經濟發展思路，團結帶領全縣各族干部群眾同心同德、苦干實干、拼搏進取，奮力推進鄉村振興和經濟社會發展，全力維護社會穩定，切實加強黨的建設，全縣各項工作取得新的進展。X年，全縣實現地方生產總值X億元，同比增長X％；完成全社會固定資產投資X億元，同比增長X％；實現規模以上工業增加值X億元，同比增長X倍；財政一般預算收入X萬元，同比增長X％；實現社會消費品零售總額X萬元，同比增長X％；農民人均現金收入X元，同比增長X％。這些任務指標均創歷史記錄，在全州我們有三項指標位居第一、四項指標位居第二，綜合目標考核位居全州第二，災后示范村檢查評比也取得了第二的好成績。與此同時，我縣還獲得了全省鄉村振興先進縣的殊榮。我們的兩個集中區建設取得初步成效，農村扶貧攻堅行動效果明顯，呈現出鄉村振興加快推進、社會政治和諧穩定、城鄉居民收入增加、各族群眾生活不斷改善的良好局面。這些成績的取得，是省委、州委正確領導、關心支持的結果，是X省傾力援建的結果，是各級黨委政府齊心協力、團結奮斗的結果，更是在座各位干部職工艱辛付出、超常努力的結果。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向所有為X縣鄉村振興和經濟社會發展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！

二是形勢逼人。

今年任務十分艱巨，時間十分緊迫，壓力十分巨大。一方面，從中央總體要求來看，今年災區各縣要基本完成鄉村振興任務，具體量化指標就是在X月X日前必須完成三個X％，即鄉村振興任務必須完成X％，項目建設必須完成X％，資金投入必須完成X％。在過去一年時間里，盡管我們千方百計創造條件加快進度，但災后恢復重建累計完工項目僅X余個，僅占項目總數的X％，累計完成投資X億元，占總投資的X％，對照中央要求實現“三個X％”目標任務，今年我們必須完工的項目就達X個，必須完成投資近X個億。從中央、省州下撥到我縣的資金看，我們還有X多億的缺口，這需要其它的融資平臺、社會渠道參與才能完成。這是不講條件的硬指標、硬任務，也是對各級干部最現實的考驗，能否完成這個目標任務，最關鍵的就是看大家在工作中能否有作為、見成效、求突破。另一方面，從省州具體部署來看，省委、州委在年前相繼召開了全委會，全面安排部署今年全省、全州工作，州委根據各縣實際，將州委九屆十次全會上的工作部署的各項目標任務分解落實到各縣，其中有兩大重要任務需要給大家通報。一是要求各重災縣在今年X月X日之前，要全面完成城鄉住房重建任務。而去年年底我縣城鎮住房重建竣工率為X％，還有X％任務沒有完成，必須全力加快推進。二是今年全州要實施并全面完成“三百”工程建設任務，即在年內建設完成一百個特色魅力鄉鎮、一百個幸福美麗家園和一百個旅游精品村寨，這是州委、州政府結合全州實際安排部署的一項重大任務。根據州上安排，結合我縣實際，我們將全縣X個鄉鎮全部納入特色魅力鄉鎮打造，將X個村納入幸福美麗家園村寨和旅游精品村寨打造，并按X月X日、X月X日、X月X三個時間節點要求分批完成，這對于我們來說任務也十分艱巨。再一方面，從我縣發展建設情況來看，一是前期欠賬較多。截止目前，我們還有X個重建項目正在立項，X個子項目正在啟動實施，正在啟動的子項目占總子項目的X％，這是我們在過去一年多時間里所欠的賬，需要在今年加倍努力、超常工作、全力攻堅。二是客觀條件制約。由于受氣候影響，施工期短的問題客觀存在，一些制約鄉村振興進程的問題還沒有得到根本解決，比如建筑人才緊缺問題，交通瓶頸的問題等，一些影響鄉村振興的不穩定隱患也比較突出，在一定程度上影響鄉村振興的順利推進。逆水行舟、不進則退，慢進也是退，這需要我們進一步統一思想，提高認識，站在全局的高度，切實增強緊迫感、壓力感和責任感，為圓滿實現今年的目標任務團結一心，加壓奮進，攻堅克難，奮力爬坡。

三是形勢催人。

盡管今年我們的任務重，壓力大，但我們也必須清醒認識到，黨中央、國務院高度重視災區恢復重建和藏區發展，當前我們面臨前所未有的發展機遇，今后一個時期我縣的發展前景催人奮進。從災區來講，震災雖然給我們造成了巨大損失，但也給了我們前所未有的發展機遇，國家給災區的重建政策和資金支持是史無前例的。就我縣來說，兩年時間內投入我縣的鄉村振興資金就達X億元，是我們X年全縣財政收入的X倍，這是X縣發展史上絕無僅有的一次大投入，必將給我縣的發展帶來翻天覆地的變化。與此同時，黨中央、國務院還安排X省對口援建我們，X省在兩年內支援我縣的資金將超過X個億，這又給我們加快鄉村振興給予巨大幫助，加之擴大內需、西部開放開發等一系列政策機遇，為我們加快發展注入了新的活力。從全州來看，去年我州的發展態勢喜人，全州經濟強勁回升、主要指標增幅位居全省第一，這是在我州發展史上取得的前所未有的巨大成就。為鞏固來之不易的成績，全面加快我州跨越發展，州委X書記站在全局和戰略的高度，明確提出了“未來五年，將我州建設成為民族地區新的增長極、X經濟西進的橋頭堡、新型經濟發展的示范區”的奮斗目標，這個目標進一步指明了我州未來五年發展的方向，吹響了新一輪跨越發展的號角。從我縣來講，為認真貫徹落實中央、省、州各級部署，全面加快鄉村振興和經濟社會發展，我們在年前召開了縣委X屆X次全會等一系列重大會議，提前安排部署今年全縣工作，明確提出了“鞏固提升、強勢推進、跨越發展”的主基調，這是對“依托一條走廊、構建三大基地”經濟發展思路的進一步深化，是符合當前基本縣情的，也是通過全縣上下共同奮斗能夠達到的。“鞏固提升”就是要在保持加快推進鄉村振興、加快推進科學發展進程中形成的來之不易良好發展勢頭的基礎上，進一步理清工作思路，強化工作措施，力求各項工作實現新的突破；“強勢推進”就是要調動一切有利因素，集中一切力量，強力推進項目建設、推進經濟發展、推進社會進步；“跨越發展”就是要緊緊抓住鄉村振興、擴大內需、西部全面大開發等千載難逢的有利時機，找準工作切入點，切實做好“工業抓項目、農業調結構、旅游夯基礎”三篇文章，增強縣域經濟綜合實力，奮力實現X縣經濟社會災后新跨越。科學確定了全縣經濟社會發展的主要目標，即：地方生產總值達到X萬元，增長X％；全社會固定資產投資X億元，努力為三年內投資達到或超過X億奠定堅實基礎；實現農牧民人均純收入X元，較上年增加X元；完成地方財政一般預算收入X萬元；力爭年內實現十四五規劃目標。

同志們，美好藍圖已經繪就，戰斗號角已經吹響，要實現今年的奮斗目標，迫切需要全縣上下齊心協力、頑強拼搏、攻堅克難，始終保持昂揚向上的精神狀態，繼續發揚求真務實的工作作風，積極投身鄉村振興的偉大實踐，以實際行動回報社會各界的無私援助，滿足人民群眾的強烈期盼。

二、認真面對現狀和工作實際，切實找準差距，推進災后恢復重建

過去的一年，面對恢復重建的艱巨繁重任務，全縣各級干部職工始終按照縣委、縣政府的統一部署，心往一處想、勁往一處使，精誠團結、務實高效，不畏艱險、不怕犧牲，沖鋒在前、忘我工作，有力、有序、有效地推進了鄉村振興各項工作，取得了較好成績。讓我感到欣慰的是，我們的絕大多數干部職工，工作是務實的、敬業的，他們都在為X縣的發展、為鄉村振興大局盡職盡責，涌現出了諸如X、X等的一批優秀干部。在過去的工作中，我欣喜地看到，在座的每一位同志，用自己的實際行動詮釋了對黨和人民的忠誠，涌現出了許多可歌可泣的感人事跡，得到了上級黨委和全縣X萬各族群眾的高度贊揚。

在充分肯定成績的同時，也看到我們一些干部的工作狀態與鄉村振興的新形勢還存在一定的差距，在推進工作的過程中也還存在一些問題，有些問題還比較突出，主要表現在以下四個方面：一是一些干部職工思想不夠解放，辦法不多、信心不足。少數干部不思進取、得過且過，不認真學習理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無為。面對新的工作任務，不善于開拓創新，看到的只是阻力和困難，看不到優勢和希望，缺乏推進工作的信心、缺少解決問題的辦法。二是一些干部職工主體意識不夠強，推進跨越發展的主動性不強、積極性不高。少數干部缺乏敬業精神，面對鄉村振興的繁重任務，表現出較大的畏難情緒，怕吃苦、怕受累，上面不催、下面不動的消極現象還較為突出；個別干部明哲保身、患得患失，怕擔責，奉行“你好、我好、大家好”的處世哲學。三是一些干部職工工作不夠務實，推進跨越發展的能力不強、效果不好。少數干部作風漂浮、工作不實；個別干部心態浮躁、習慣于做表面文章；個別干部高高在上、脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關心，工作方法簡單粗暴。四是個別班子不協調，成員之間互相扯皮，沒有形成合力。還有個別部門中層干部有“中梗阻”現象，不聽招呼，不努力工作，交待的任務不按時完成。

面對這些問題，我們必須認真反思，對照檢查，限時整改，在新的一年里以新的風貌、新的氣象、新的作為、實現新的突破。

三、切實增強執行力，努力形成干事創業的強大合力

當前，X縣正處在加快推進鄉村振興和加快推進科學發展的非常時期，要扎實推進各項既定目標的圓滿實現，最重要的因素是人，最關鍵的環節是落實，尤其是要做到堅決執行、主動執行和高效執行。因此，大家務必要進一步轉變觀念，切實增強貫徹落實過程中的執行能力。

（一）要提高認識，切實把思想統一到縣委、縣政府的安排部署上來。

思想是行動的先導。只有思想上接受了，行動上才會有干勁，才會有干好工作、突破困難的動力。為了X縣今后的發展，把鄉村振興的各項工作落實到位，就必須走出極少數部門和機關干部在認識上的誤區，消除那些不合時宜的陳舊意識、機關意識和得過且過的錯誤觀念，真正把思想統一到縣委、縣人民政府的決策和部署上來，把力量凝聚到加快發展上來，求真務實，努力工作，把縣委、縣政府的決策轉化為一個個具體的行動、實際的效果，把各自的工作真正做到位、做到家。大家一定要牢固樹立全縣工作一盤棋的思想，把本職工作主動融入到全縣鄉村振興、加快發展的大局中去思考、去謀劃，切實解決看不清形勢、抓不住機遇、發展不發展與己無關，缺乏加快重建、突破發展的緊迫感、責任感和危機感等問題，從固步自封、因循守舊、按部就班的僵化保守觀念束縛中解放出來，牢固樹立開拓進取、勇于突破、跨越趕超的理念；從部門利益、地方利益、個人利益的本位主義思想束縛中解放出來，牢固樹立顧全大局、整體聯動、協作共贏的理念；從“好”與“快”二者難以兼顧的誤區中解放出來，牢固樹立統籌兼顧、全面協調可持續、又好又快發展的理念，培養敢闖敢冒、永不滿足、超越自我、克難奮進的思想、觀念和精神，以超常的思路、超常的措施、超常的作風苦干實干，為圓滿完成各項目標任務奠定堅實的基礎。

（二）要深化宗旨意識，切實把服從作為抓好落實的重要基礎。

在座的各位是我們做好各項工作的中堅力量，大家工作做得好不好，是不是保質保量地完成各自工作，直接影響到縣委、縣政府的每一項決策的執行，直接關系到X縣經濟社會的發展。因此，大家一定要樹立起強烈的責任意識和使命意識，不斷增強政治敏感性，以自己的實際行動確保執行到位、落實到位。強化執行，從講政治的角度上講，首要的就是服從，要按照少數服從多數，下級服從上級，個人服從組織這一基本準則，不僅對縣委、縣人民政府決定的事情絕對服從，更要對各鄉鎮、各部門主要負責同志安排的事情絕對服從，不提任何困難，不打任何折扣，真正做到接受任務不講條件，執行任務不找借口。唯有服從，才能實現上下認識一致、行動一致。因此，大家要有堅定不移的服從意識和令行禁止的嚴明紀律，自覺圍繞當前鄉村振興這個大局搞服務，部署下來的任何事情，都要自發自覺、全力以赴地認真執行，真正做到令行禁止，決不能拖拖拉拉、明頂暗抗。服從的過程，就是真抓實干、務求實效的過程，把本職工作干好了，也就是服從了鄉村振興這個大局。大家一定要增強工作的責任感和緊迫感，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績。

（三）要改進工作方法，切實把創新作為抓好落實的強大動力。

創新是時代的要求，永恒的主題，不竭的動力，是我們事業發展的靈魂。新思想帶來新觀念、新觀念帶來新舉措、新舉措帶來新發展。鄉村振興任務繁重，工作千頭萬緒，面對不斷出現的新情況、新問題，必須在思想、觀念、機制和方法上創新，創造性地開展工作，發揮最大的效能。因此，大家在工作中，一定要摒棄“穿新鞋走老路，跟在別人后面亦步亦趨”的陳舊觀念，把創新當作責任來看待、當作事業來追求，以干事業、求進取、敢負責的良好精神狀態，思創新之責，謀創新之策，礪創新之志。要有敢為人先的膽識，善于解放思想、實事求是，從鄉村振興的客觀實際出發，按照經濟社會發展的客觀規律去創造出解決困難和問題的新辦法、新措施，努力破解各種矛盾和困難，在我們的干部中絕不允許出現計較個人得失、瞻前顧后、患得患失、貽誤工作的現象。要有敢闖新路的魄力，不固守經驗，不拘泥框框，想前人所未想，言前人所未言，行前人所未行，把科學發展觀的要求轉化為謀劃工作的正確思路，轉化為落實任務的具體措施，轉化為促進發展的實際能力，積極開闊新思路，成就新業績，在推進鄉村振興和加快發展上作出表率。要有不斷思進的闖勁，樹立長期艱苦奮斗的思想，牢記為人民服務的宗旨，迎難而上，不等不靠，以堅韌不拔的創新精神，少點抱怨，多講責任，認真研究工作過程中出現的新情況，在創新中找出路，在創新中求發展，切實解決“工作難協調、責任難追究、計劃難落實”的問題，在鄉村振興歷史關頭永立潮頭。同時，要堅決克服得過且過的心態，克服浮躁的情緒，始終保持爭先創優的心態，把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，工作熱情調整到最大，努力開創本職工作新局面。

（四）要夯實求實根基，切實把轉變作風作為抓好落實的根本舉措。

要保證執行有力，干部的作風是基礎，沒有良好的作風，強化執行就只是一句空話。當前形勢要求我們加強干部作風建設，既要從“面”上加大力度、營造氛圍，又要從“本”上研究規律、健全制度；既要著力解決干部作風方面存在的突出問題，又要緊緊抓住專項治理這個重點，多措并舉，標本兼治，做到以“治”促“建”，形成干部作風建設的長效機制。全縣廣大干部職工要繼續弘揚講責任、講團結、講實干、講奉獻精神，在推進X縣經濟社會發展進程中發揮積極的表率帶頭作用。

第一，要把干事創業作為人生價值的最高追求。干部的權力說到底就是干事的權力。干部是干出來的，事業也是干出來的，干部在其位就要謀其政，才能談得上有黨性，才能對社會對人民有貢獻。作為一名機關干部，如果不樹立干事創業的觀念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的；悲觀等待、無所作為、不想干事是不對的；工作多年，毫無起色，沒有進展，更是愧對人民群眾。面對新形勢、新任務，干事創業第一位的要求就是把加快推進鄉村振興和經濟社會發展放在突出的位置。當前，我縣正面臨難得的發展機遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創新；少一些應酬，多一些實干，才能干出實績，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高發展的能力和水平，全力推進經濟發展，加快實現X縣的災后崛起。

第二，要把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現。真抓實干，就是要在抓好工作落實上下功夫。各級干部職工都要按照縣委、縣政府的要求，腳踏實地察實情、講實話、辦實事、求實效。對定下來的事情，要雷厲風行、抓緊實施；對安排了的工作要事要加班加點、全力以赴；對執行過程中遇到的困難和問題要多想辦法加以解決、加以克服，實在不能解決的，要及時報告。要多從基層基礎工作抓起，多干打基礎的事情，多干對長遠起作用的事情，最大限度地實現、維護、發展好最廣大人民群眾的根本利益。要堅持把解決民生問題切實擺在重要工作議事日程上，放在各項工作的首位，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，下大力氣做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓群眾得到實實在在的利益。

第三，要把爭創一流作為做好工作的最高標桿。只有確立了工作的高標準，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。爭創一流，要從“小事”抓起。“小事”反映了工作態度，細節反映了工作能力和水平，從這個意義上說，“小事”不小。爭創一流，關鍵在于有沒有一流的精神狀態，有沒有敢于碰硬的精神。有的同志匯報工作，開篇就說困難，強調客觀因素，當干部就是解決問題的。因此，要善于發現問題、敢于剖析問題，善于解決問題，真正把問題處理在自己手上，決不能相互推諉，敷衍塞責。

（五）把制度建設作為抓好落實的重要保障。

要加強干部隊伍管理，制度是關鍵。因此，我們要通過建立健全五項制度，推進干部人事管理，形成實績考評、能上能下的良好用人機制，推進我們的事業向前發展。

一要健全工作機制，形成規范化制度體系。抓落實是一項常抓不懈的工作任務，必須建立抓落實的工作機制，形成抓落實的制度，使各級領導干部和職能部門都能把抓落實作為一項經常性的重要工作。要建立抓落實的組織網絡，建立健全限時辦結制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結報告制度、例會制度等一系列工作制度，把抓落實以制度的形式固定下來，使抓落實工作走上規范化的軌道，使之成為廣大干部的自覺行動。要建立工作報告制度，對縣委、縣政府明確交辦的任務，從縣級領導到各鄉鎮、各部門“一把手”，從分管領導到具體的經辦人員，都要定期報告工作進度和辦結情況。今后在工作交流中，我們不僅想聽到大家想抓什么、怎么抓，更希望聽到抓了什么、結果如何。

二要健全責任機制，形成權責明確的責任體系。各鄉鎮、各部門對所承擔的工作任務要進行再細化、再硬化、再量化，盡快將各項措施、任務、實事和項目分解落實到基層，并逐級簽訂目標責任狀，做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，使各項工作有人抓、有人管、有人去落實，形成一級抓一級、層層抓落實、人人抓落實的工作格局。今后，縣里確定的重點工作、重點工程由誰來負責，什么時間完成，達到什么標準，都必須有量化的目標，規定完成時限、質量和標準。每一位干部職工都要經常查一查自己所承擔的工作任務的進展情況，經常相互議一議除了做好常規工作還能為全縣發展再多做些什么，經常問一問自己有沒有把全部精力都用在工作上，經常想一想人民群眾的重托，確保各項具體工作在基層基礎層面的最終落實。

三要健全考核機制，形成科學合理的考評體系。要抓好工作目標任務的落實，必須有科學合理的考核辦法和體系。前段時間我們相繼召開了縣委全委會、縣人大會等一系列會議，確定了今年全縣鄉村振興和經濟社會發展的各項目標任務。這些目標任務應該說，是一個積極向上的目標體系，體現了加快發展的內在要求，體現了自我加壓、迎難而上的精神，是符合我縣鄉村振興實際情況和經濟發展規律的。圍繞這些目標，我們將對考核體系作進一步調整和優化，進一步突出工作重點，堅持統一調度、從嚴操作、注重實績、嚴格獎懲的原則，不遷就照顧，體現公平、公正、合理，堅決做到獎懲兌現，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。

四要健全督查機制，形成緊張快干的生動局面。經常性地開展督促檢查，是確保工作落實的有效手段。要加大行政問責力度，建立獎勤罰懶的激勵制度，讓想干事、能干事、干成事的干部有成就感、工作一般的干部有壓力感、表現較差的干部有危機感。我們在實行問責的過程中，要堅持權責統一、公正公平、改進工作、教育懲處的原則，把行政問責與績效評估、監察審計、政務公開、依法行政有機地結合起來，對那些執行力不強、工作落實不到位的干部，要實行嚴格的責任追究；對那些搞形式主義、做表面文章或只說不做的干部，要進行崗位調整；對那些推諉扯皮、敷衍塞責、給工作帶來嚴重影響和損失的干部，要嚴肅查處，確保鄉村振興各項工作得到有效落實。同時，每一位干部在推進工作中，還要堅持做到自我問責，擺正關系，明確定位，自覺把群眾當作考官，把工作當作考場，自加壓力、奮發拼搏，努力把領導交辦的各項工作順利推進，向人民群眾交出一份份滿意的答卷。

五要健全干部管理機制，形成鮮明的用人導向。縣委確定的各項工作目標任務的完成，歸根結底要依靠各級干部隊伍來實現。要把抓落實的能力作為干部提拔任用的重要標準，形成正確鮮明的用人導向。要進一步完善干部考察、考核制度，改進干部考察方法，堅持用聯系的、發展的、全面的眼光評價干部，既要看干部任內做出的成績，又要看前任留下的基礎和起點；既要看干部做出的看得見、摸得著、感覺得到、形象直觀的工作實績，又要看干部抓基礎性、長期性甚至還債性工作的力度和成效；既要看干部平時的工作能力，又要看干部在重要時期、重點工作、重大事件中的應對能力。為使全縣干部職工既有壓力，也有動力，縣委、縣政府將加大干部隊伍的交流管理力度，這不僅是要加大對科級干部的交流任用，也要加大對一般干部的輪崗交流，把干部的實績考核和群眾的公認度作為使用干部的依據，通過形成良好的干部考評機制和用人導向來促進抓落實，真正把廣大干部職工的精力和心思集中到抓落實上。

同志們：鄉村振興和經濟社會發展，我們面臨的形勢嚴峻，肩負的責任重大。大家一定要有“不見成效不撒手，見了成效不止步”的敬業精神，以務實的作風、敬業的精神，不斷優化執行力，團結奮進、主動作為、超常努力，充分發揚機關的效能作用，為完成鄉村振興服好務，為經濟社會全面發展提供有力保證。

謝謝大家！

第五篇：在全鎮干部職工大會上的講話

黨委書記xxx同志

在全鎮干部職工大會上的講話

（2010年6月8日）

同志們：

今天這次會議，是在我鎮黨政領導班子調整后，鎮黨委、政府召開的一次非常重要的會議，一方面是介紹新任黨政領導班子成員和大家見見面，另一方面是動員全鎮上下進一步認清形勢、堅定信心、振奮精神，認真做好下半年的各項工作，全面完成縣委、縣政府年初下達的各項責任目標，促進全鎮經濟和社會各項事業又好又快發展。剛才，X書記宣讀了幾項規章制度，這幾項規章制度是經鎮黨委、政府認真研究制定的，希望全鎮廣大干部職工認真執行。

接下來，我結合當前工作實際和下半年工作重點，講以下幾點：

一、突出重點，加大力度，全力打好三夏生產攻堅戰

三夏生產，不能再簡單地從催收催種方面來講，更多的是要從優化農業結構，從農業增效、農民增收、農村穩定等方面來開展工作。在抓好這些工作的同時，要認真做好安全防火工作。一是擴大宣傳，提高認識。采取多種形式，廣泛宣傳安全防火工作的重要性，讓廣大干部群眾增強安全防火意識。二是加強管理，嚴防火災發生。根據往年的情況來看，麥收后，個-1-

別群眾為省事，把麥秸焚燒到農田里。這很不安全，這幾年外鄉鎮出現過由于焚燒麥秸而引起的火災。希望各管區、各村隊在這方面加強監管，堅決杜絕火災發生。如果哪里出了問題，鎮里將嚴格按照責任追究辦法的規定，對管區和村隊的相關責任人進行責任追究。

二、抓住關鍵，強化落實，確保汛期安全度汛

防汛工作事關全鎮農業生產和人民群眾生命財產安全，事關社會穩定的大局。去年汛期，在很多部位暴露出了不少問題。一方面是個別村隊或群眾為了方便行走，在田間地頭堵塞了溝渠，沒有及時清理，給汛期的順利排水造成困難；另一方面是個別河道溝渠兩側河堤被水毀，或者人為的在河堤取土，這樣在汛期到來時，存在很大的危險。因此，各管區、各村必須在思想上高度重視，抓緊對河道、排水溝渠進行排查,對阻水障礙限期清除，對損害的河堤抓緊修復，確保各類排水設施安全運行。各管區和村隊對排查情況要及時上報鎮辦公室，對本村隊不能處理的，管區要積極協調處理，管區不能處理的，由鎮里統一處理。如出現因汛前工作準備不充分或工作疏忽，導致集體資產和群眾生命財產受損失的，將對管區、村隊和相關部門嚴肅追究相關責任人的責任。

三、統籌兼顧，合理安排，認真做好各項結合工作

一是全力抓好項目建設工作。堅持把招商引資、項目建設和工業經濟發展擺在突出的位臵抓緊抓好。千方百計多招商、多引資，加快推進項目建設，快速提升我鎮經濟實力。當前要

重點抓好：①投資8000萬元的三乙基鋁項目的落地開工；②投資3800萬元的1萬立方液體化學品倉儲項目的建設進度；③總投資1200萬元的宏泰日用化學品項目；④總投資1800萬元的宏泰泵業項目；⑤總投資6000萬元的生物科技項目。為確保各個投資項目的順利推進，鎮里針對每個投資項目都組建專門的項目建設領導小組。當前對已落地項目要加快建設進度，對已簽約未落地項目要盡快落地開工，對在談項目要以熱情的服務和優惠的政策促使項目早日簽約。

二是積極推進城鎮化建設工作。我鎮的小城鎮開發工作起步于20年前，規劃、布局、建設相對落后，嚴重影響了城鎮化整體水平的發揮。近年來，加快城鎮化建設步伐，提高小城鎮建設整體水平，成為黨委政府和人民群眾的迫切要求。今年鎮黨委政府進一步加大了小城鎮建設工作力度，多次召開書記辦公會和黨政聯席會議，又組織干部群眾去外地參觀學習，從而增強了廣大干部群眾的決心和信心。今年我們還成立了小城鎮建設開發領導小組，成立了開發建設項目單項領導小組，重新修訂了《xxx鎮村鎮建設規劃》，下發了《xxx鎮關于加強鎮駐地規劃區建設監督管理的公告》。實施城鎮化發展戰略，全力推進小城鎮建設已在我鎮正式啟動。下一步我們要重點做好以下三項工作：一是加大工作力度，搞好協調，確保三年內完成xxx鎮駐地主要街道升級改造，確保駐地馬路市場搬遷工作年內全部完成；二是加大富東商貿住宅區建設工作力度，力爭年底

完成主體建設工程；三是加大新村遷建工作力度，確保年底前啟動兩處新村遷建工程。

三是認真抓好社會穩定工作。當前正值三夏，這期間返鄉

民工較多，一些不安定因素也相對突出，我們要結合好制定的《考核辦法》切實抓好社會治安綜合治理工作。一方面是做好信訪穩定工作。要圍繞惠農政策落實、土地等一些熱點焦點問題，認真做好矛盾問題的摸排，要把矛盾問題解決在基層。針對惠農政策這根高壓紅線，大家一定要遠離，不要碰他。哪個管區和村隊再因為這出問題，將按照《考核辦法》的要求，嚴格追究責任。另一方面是平安建設工作。各管區、各村隊和有關單位要確保轄區內不出現影響極壞的重大安全事故和重大治安案件、刑事案件。要認真做好校園及周邊安全等方面安全生產工作，對有安全隱患的部位開展一次拉網式排查，確保安全無事故。

四是進一步抓好計劃生育工作。今年以來，我鎮組織開展

了春季計劃生育集中服務和計生遺留問題清理清查集中活動，從整體上看，活動扎實有力，成效顯著。但是，也暴露出一些問題，下一步我們要圍繞《計劃生育工作考核辦法》加大工作考核力度，重點從節育措施的落實、人口出生率、季度孕查、合法生育率和社會撫養費的征收等幾個方面進行考核。結合省市縣對村隊的考核驗收，凡是因為管區和村隊工作不到位或配合不好，導致全鎮被黃牌警告或納入重點管理的，將對管區和村隊實行一票否決，并嚴格追究相關責任人的責任。據統計，目前全鎮各村計劃外懷孕、外逃人員和未落實節育措施人員仍大有人在，希望各管區、各村、各相關部門要利用三夏外逃人員回家忙三夏的有利時機，做到班子不散、人員不減，認真做好清理清查工作，確保任務完成。

四、轉變作風，確保各項工作落到實處，取得實效

一方面嚴格執行機關管理制度。制度就是規矩,這次我們制定了幾項管理制度,就要嚴格按照制度辦事，不能讓制度成為擺設。最起碼要起到“治懶散,解決出勤的問題;治浮漂,解決出勤不出力的問題;治平庸,解決出智的問題”的目的。一是管好出勤。鎮里針對出勤管理制度進行了認真的研究,下一步將加大考勤力度，每周至少安排三次考勤，不分上午、下午，希望各單位、各口負責人和分管領導管好自己的人員，不要等到處理你的人的時候，你在找各種理由;二是必須出力。要解決出勤不出力的問題,必須要把工作責任細化。鎮里把各項工作分到各口、各部門，你們也要把工作落實到人,要讓人人肩上有擔子，工作是不是務實,出沒出力,到時候一見便知;三是激發出智。xxx要想打翻身仗,需要群策群力,“策”就是智慧,我們要實干苦干也要巧干,這就需要集中大家的智慧。許多同志很有思想,考慮問題的方法很多,但往往很少表達出來。一方面是怕自己的意見得不到采納,采納了又怕招來別人說三道四;另一方面是不愿說,認為是別人分內的事,幫助出謀劃策做好了是別人的功勞;其三是懶得去思考問題,你說圓就是圓，你說方就是方,任其自然。這就要求我們各位領導同志樹立“愛才”意識,對那些懇動腦

筋想工作、出智出謀促工作的同志多發現、多宣傳,高看一眼,厚愛一層,從政治上、生活上給予更多的關心,充分調動他們的積極性。

另一方面認真抓好各項工作的督察督辦和考核。我們很多重點工作和中心工作具有很強的季節性和時效性,工作時機一定要把握好，一旦錯過機會，有些工作就很難再做。一些事情和問題拖的時間太長，積壓的太久,不但不好解決，還影響后面的工作,形成連鎖反應，惡性循環。這就要求我們對任何一項工作都要先謀劃、訂計劃,一線的同志要積極努力地干,主管的同志要盯緊不放,按照計劃抓好督促檢查,做到事事清,件件順,工作才能出成績。結合有關制度和考核辦法，今年鎮黨委政府對中心和重點工作將實行實時督察和跟蹤考核,對那些工作不上心,行動遲緩甚至造成重大工作影響的，要按照考核辦法嚴格考核，嚴格獎懲，嚴格責任追究。

同志們，時至三夏，做好三夏工作、防汛工作和其它各項工作事關全鎮人民群眾的切身利益，事關穩定大局，事關城鎮化建設和新農村建設全局，責任重大，任務艱巨。希望全鎮上下在新一屆黨政領導班子的帶領下，嚴格按照這次會議的部署和要求，進一步統一思想，振奮精神，團結一致，扎實苦干，為全鎮經濟和各項社會事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!