第一篇：安全生產先進單位獲獎感言

安全生產管理工作體會

——王莉蓉

4月15日我應邀參加了鼓樓區牌樓辦事處安全生產工作總結部署會，在會上，辦事處領導對2013年的安全工作做了匯報，對2014年度的安全工作提出了要求和部署，并和與相關下屬單位簽定了安全生產責任狀，表彰了2013年度的安全生產單位及先進個人，并頒發了榮譽證書，馬場湖加氣站獲得鼓樓區2013年度安

全生產先進單位稱號，作為消防二級單位，蟬聯兩年獲得這項榮譽，本人也獲得了安全生產單位先進個人的獎項，這個消息真是讓我既高興又忐忑，高興的是，在公司領導的堅強領導及公司職能部門、兄弟氣站的大力協同下，馬場湖站在安全管理方面做了一些工作，也做了一些有益的嘗試和探索，取得了一些成績；忐忑的是，我們在安全管理方面還存在著不足和遺憾。下面，我把氣站在安全管理方面的一些做法和體會與大家共同分享。

一、切實抓好安全生產宣傳教育工作，強化全員安全生產意識

提高安全意識是安全工作的前提。我氣站充分利用生產安全會、班務會、新員工培訓等一切有利時機積極向員工宣講安全生產的重要性，組織學習安全生產相關知識，及時傳達公司有關安全生產指示精神。通過班組學習討論、加氣現場安全交底、平時交流總結等多種形式，所有員工的安全生產認識程度明顯提高，自覺性不斷加強。以班組為單位，所有人員、設備工具、撬車進出等的安全責任全面劃分到各個班組，從而通過日常的工作和多頻次地安全知識檢查，使安全教育全面、細致，不留死角，真正做到了安全教育經常化、制度化、全員化，培養和強化安全意識。

二、嚴抓安全綜合檢查，杜絕安全隱患

站內積極組織安全員每周進行安全綜合檢查，查漏洞，查死角，及時排除安全隱患，同時，在重大節日、雷雨、高溫特殊天氣，站內進行專項檢查，保證消防設施的完好有效，各類設施、設備附件的使用保證在校驗期內，設備不得帶病運行，并配備氣體檢漏儀，每天專人兩次檢漏，每天由專人到各安全巡視點進行認真巡視檢查并做好記錄，對發現的安全隱患及時排查，做到了加氣作業現場由專職安全員全過程進行現場安全監督，從而有效地保證了安全生產。

三、進一步落實安全生產責任制，完善安全生產管理體系

每年在年初，根據公司的安全落實方針，進行安全生產責任狀的簽訂，形成一級抓一級，層層抓落實的管理體系，建立以氣站站長為安全第一責任人，設有專職安全員，并由各個班組長擔任安全第二責任人，各班組設有兼職安全員的管理體系全面負責安全生產檢查工作。在抓好日常安全生產管理的同時，加強監督管理，全面落實各項安全生產規章制度。

四、嚴格執行安全操作規程，杜絕隱患發生

站內經常不定期的開展作業標準化活動，及各項崗位練兵，樹立學習的榜樣，引導員工上標準崗，干標準活，堅決制止違章行為，尤其是充裝前檢查工作，要求員工把部分超期鋼瓶車輛進行登記備案，嚴格不予充裝，杜絕安全隱患發生。

五、強化應急預案演練，提高員工以及處置能力

站內以班組為單位，制定預案演練分工明細，每次不同科目的演練都要進行點評，并由安保部領導到現場觀摩指導，每次演練后都保存文字圖片資料，在牌樓辦事處檢查時受到了好評。

在工作上雖然取得了一點成績，但是好有許多不足的地方，2014年，我會帶領果園站的全體員工積極行動起來，采取多種方式來增強站內凝聚力，增強班組的安全責任意識，增強員工的安全操作技能水平，在面臨各種困難時知難而上，勇于克服，把安全工作當做頭等大事來抓。安全生產管理只有起點，沒有終點，展望未來，我們將始終貫徹安全第一的思想，在今后的工作中總結經驗，細中求精，把安全工作做得更好。

第二篇：先進單位獲獎感言

今天是愚人節，所以我們室主任和工會主席要跟大家開個愚人節玩笑，讓我這個單身漢來領‘鵲橋工程’先進單位獎。去年一年里一室在這方面做了一些工作，也借所里新小區交付的契機，促成了六對戀人打了結婚證。我這個單身漢坐在這里，首先要代表所有青年人感謝所黨政所工會在這幾年里對解決單身終身大事的‘鵲橋工程’的高度重視，其次也是要向大家展示一下‘成果喜人，任重道遠’（指指自己）。

去年一年室黨政和工會團支部對這方面是十分重視的，在很多方面都給予了大力支持，我們總共組織了兩次較大的聯誼活動，聯系到的范圍也是相當的廣，通過同事們的多方努力，我們請到了所醫院、昌飛公司、高專、昌江中學等單位的女青年參加活動。盡管有很多成果，我室目前還有11位未婚男青年，大多是80年代出生的，室內也沒有去年九室所謂的可以不流外人田的‘肥水’，所以昨天對別人開玩笑說我們只能“放狼搶肉”。在這里先表示一下決心，XX年我們分工會會繼續加大力度，為占到全室職工1/5強的單身青年傾力服務，努力為他們的終身大事牽線搭橋。

今天不想說一些“思想統一、領導重視、組織得力、職工積極參與”這樣的官話，想和大家談在XX年一年里得到的感觸，具體說是兩句哲學基本原理和一個個人感悟吧。

第一句叫“外因要通過內因發揮作用”，任何事物都可能是兩個素不相識的年輕人墜入愛河的外因，我們都可以是外因。在婚戀的問題上，青年人都有追求美好的情感的愿望，但是各人有不同，蘿卜青菜各有所好，有些情況下看似一切都非常合適的兩個人就是走不到一起去，這個時候外因要認清自己的位置。去年在這方面我們有過很失敗的經歷，主動撮合不成功讓我們自己覺得很被動。所以在創造外因的時候，要充分尊重和體諒他人的自主選擇，讓內因做主，讓青年人內心中對愛情火熱的追求點亮他們自己的眼睛，找到適合自己的另一半。

第二句叫“經濟基礎決定上層建筑”。前幾天跟一個所里的本地人聊天，談到了所里的青年交際范圍窄和市里女孩子相對在婚戀方面比較實際的問題。我想女孩子如果不實際，她的家人也會想得實際，都希望女兒嫁一個才貌雙全腰纏萬貫的人，所以這也怪不得別人。我們應該改變的是我們所年輕人交際范圍窄、經濟上相對困難、作息時間與市內生活不同步的問題。其中，我個人認為經濟相對困難是相對容易解決的，尤其是住房，這是所里具有一定的解決能力的，XX年新房向XX年以后來的雙親不在景的雙職工傾斜是一個很好的范例。作為年輕人，我歡迎也希望今后能夠有更多這樣的傾斜，以及一些與之配套的金融政策、收入政策，能夠讓青年人買得到新房、買得起新房、住得進新房。所內的作息制度變化，結合各分工會、團支部加強對外聯系擴大青年交際范圍，再配以所內在經濟方面適當的幫助，可以讓‘鵲橋工程’的成果更好。那說不定我們室去年就不是6對，而是16對，那就全部解決了。

最后是一點題外話吧，一點點感悟。不知道大家喜不喜歡吃苦瓜？我覺得苦瓜就像是生活的味道，苦的，有一點點清爽的回味。有人不喜歡，但沒有選擇，苦瓜都是苦的?？喙献霾擞幸环N很特別的特質，無論它自己多苦，它都不把這種苦味帶給搭配的別的菜和調料。所以傳說中苦瓜菜的最高境界就是糖醋辣苦瓜，酸甜苦辣咸全都占全。所里的生活有時候就有些像這個苦瓜，是有些成就感和一定回報的艱苦工作，年輕人還不會生活，把苦瓜放在開水里煮煮，那就很難吃了。所以工會，當然還有團支部啊等等一些組織和部門，他們的工作是幫助大家把這條苦瓜燒得好吃點。放點油、放點鹽、放點糖、撒上點辣椒粉、再澆上一勺醋，哎呀，那就是打翻了五味瓶的味道，那就是豐富多彩的602所生活的味道。

以上是個人的一點點感言，與大家交流，博各位一笑。也希望各位在座的‘廚師’，今后能夠燒出更好吃的苦瓜，也拿出來與大家分享，謝謝各位！

四川外語專修學院：我們學院很年輕，五年的洗禮使我們深刻的感受到質量是永恒的主題，特色是生存之本，四川外語專修學院座落在天府之國——成都，歡迎大家早一天來到天府之國，來到魅力成都，走進我們四川外語專修學院，謝謝大家。

北京經貿學院航空服務學院：首先組委會給我們向各兄弟院校學習你們好經驗的機會，我們建院之初，院長就提出了一切為了學生，為了學生一切，和不干則已，干則干好，我們根據各航空公司他們要求的崗位專業知識和崗位專業技能來設計我們的教學技能，來開展我們的教學活動，我們相信民辦職業教育在未來有廣闊的發展空間和發展前途。我們堅信明天會更好，借此我也想再說一句，今天我們有一部分同學被組委會選到這里來為各位嘉賓服務，這是他們的榮幸，也是他們進入了另一個課堂，我代表他們謝謝組委會，也謝謝各位嘉賓，祝各位嘉賓事業有成，身體順利。

青島求實職業技術學院：感謝求實學院的教職工團隊，正是他們的努力，我們的教學質量才取得了突飛猛進的發展，我非常同意剛才各位同仁的發展，中國民辦高等教育事業正處在發展期、上升期，在發展的道路上會遇到很多困難，很多曲折，但是我堅信有我們黨和政府的強力支持，有我們民辦高等教育各位同仁的共同努力，我們國家的民辦高等教育事業一定會更加健康，更加快速的發展，我們國家的民辦高等教育事業會培養出更多優秀的人才，為我國的經濟和社會發展做出更大的貢獻。

北京京海研修學院：我們學院始終把教學質量作為生命線，以質量求生存，以特色求發展，祝民辦高等學校發揚光大，我再一次感謝評委和專家，感謝主辦單位、承辦單位和媒體的大力支持，愿意和其他兄弟院校一道把民辦高校辦得越來越好。

第三篇：“精神文明建設先進單位”稱號的獲獎感言

感謝社會各界人士對中國銀行湖北省分行營業部的支持和信任，我行營業部將以此評選活動為契機，進一步提高服務水平來回報社會。

中國銀行湖北省分行營業部XX榮獲總行“精神文明建設先進單位”稱號;XX榮獲總行文明優質服務20周年“文明優質服務先進單位”稱號;XX年被銀行業協會評選為奧運文明規范服務示范單位，并在湖北省金融文化節暨理財博覽會上，獲得“優質服務金融單位”稱號。

今年以來，中國銀行湖北省分行營業部在文明服務工作中強化員工服務意識，要求員工熟知服務規范;加強檢查督促;強化崗位練兵、提高員工業務技能;完善各項服務功能設施;做好客戶投訴回復工作，及時化解矛盾，得到客戶和社會各界的普遍好評。

今后，我行營業部將立足于確?？蛻舴盏膮f調性和高質量，通過進一步完善服務管理規定、建立外部監督機制、設立快速通道等方面提高服務水平。

第四篇：安全生產先進單位

晉中榮晟建筑有限公司

是否發生安全生產事故匯報材料

在公司領導的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近五年了，整體安全生產形勢基本實現了平穩有序，實現了全年安全生產平穩運行的良好態勢，現將全年所做的主要工作匯報如下：

一、安全生產指標完成情況

l千人事故死亡率：0；達標；

l千人事故重傷率：0；達標；

l千人事故負傷率：0；達標；

二、今年來主要所做的安全工作如下

思想是行動的指南，公司領導班子在對安全生產重要性的認識上，態度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的安全工作管理理念，及時修訂完善規章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監

督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步建立起了安全生產穩定發展的良好局面。

超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。安全工作無處不在，無處不有，日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產過程中，各崗位積極開展風險識別、評價活動，及時制定出具體的風險消減防范措施。在生產組織中形成程序化管理，根據生產任務的不同性質，安排不同的人員執行其相應的生產任務。堅持執行每季度一次的安委會制度，根據各基層施工隊分析上報的安全工作難點和重點控制人員，公司制定相應的對策，下發下一季度的安全工作要點。節假日到來之時，提前制定安全防范措施，進行安全教育。在執行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司每天下午的生產會都必須結合當日的生產重點講安全，次日早晨開工前的安全講話必須提前準備，要求講話一定要做到結合國家及局、處和公司安全新形勢，具有針對性教育提示，同時指出講話內容簡短但不空洞，通俗但不無味，切實使安全措施落到了實處。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，開展了多次大的安全知識競賽、安

全演講 活動，通過具體的事故案例、違章責任人現身說法等說理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全，進一步大大提高了職工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。

今后安全工作的重點與多年來的安全工作管理經驗告訴我們，今后我公司安全工作重點應按照：主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想，從以下“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規范施工作業現場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質抓起，切實在全公司形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，使我公司安全生產永遠運行平穩。

晉中榮晟建筑有限公司

二O一一年三月十八日

第五篇：安全先進個人獲獎感言

今天，我很感激公司評選我為xx安全先進個人。感謝每一位幫助過我的基層員工同事，因為有了他們的支持，我才能夠做好服務區安全工作。

過去一年來，在基層單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。

思想上，自覺遵守公司的規章制度，積極參加安全工作培訓。要求奮發上進，愛護公司資源，以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

在學習上，嚴格要求自己，憑著對專業知識和技能的強烈追求，端正工作態度，作到了理論聯系實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他崗位、學科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

工作上，本人是一名兼任安全員，在出色完成本職工作的同時，盡力協助抓好安全生產工作。通過 服務區全體員工的努力，項目組完成公司下達的安全指標任務，全年（xx年）沒有出現一例人員損失工時安全事故。

記得，剛剛回歸公司的時候，因為對公司的新體系不熟悉，沒法很好地開展安全工作。生產作業部特意召集我們安全員進行加強培訓，為了早日掌握安全理論知識，培訓期間嚴格要求自己，刻苦鉆研體系。就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

工作上取得的成績離不開領導的指導和同事的幫助，在之后的時間里，我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客戶，感召激勵著同事們一起為我們的石油事業奉獻、進取、創下美好明天。

謝謝！