第一篇：懇談會(huì)方案

銅煤公司質(zhì)量管理辦法

為了深入推進(jìn)銅煤一、二號(hào)工程進(jìn)度的實(shí)施、質(zhì)量管理，強(qiáng)化合作，銅煤公司擬定于10月中旬在銅煤公司辦公樓三樓會(huì)議室舉辦銅煤一、二號(hào)工程建設(shè)主體間懇談會(huì)。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。

一、目的 為了推進(jìn)銅煤一、二號(hào)工程進(jìn)度的實(shí)施，增強(qiáng)施工單位質(zhì)量管理、強(qiáng)化各責(zé)任主體間合作、增進(jìn)互信、理解，共同給業(yè)主交一個(gè)合格工程。

二、預(yù)備會(huì)議

2014年10月15日早8:30

三、參加人員 公司領(lǐng)導(dǎo)

工程部：張立智 陳曉禹 經(jīng)營(yíng)部：張本龍 采供部：張有川

項(xiàng)目部：劉允良 王琦 劉文虎 劉小平武文賢 王增強(qiáng) 薛斐

四、預(yù)備會(huì)議內(nèi)容

1、討論懇談會(huì)需要解決的問(wèn)題。

2、提高質(zhì)量意識(shí)，怎樣更好的與甲方溝通，達(dá)到加快進(jìn)度保證質(zhì)量的目的；安排懇談會(huì)發(fā)言稿。

3、討論甲供材料控制及計(jì)入產(chǎn)值問(wèn)題。

4、安排完善懇談會(huì)事宜。

五、懇談會(huì)議時(shí)間 2014年10月17日14:30

六、懇談會(huì)議主持 劉偉民

七、邀請(qǐng)單位及人員

建設(shè)單位：楊銅儒 屈安鎖 戴鴻儒 姬鵬

八、懇談會(huì)議內(nèi)容及流程

（一）主持人就本次懇談會(huì)議目的及流程作簡(jiǎn)單闡述。

（二）經(jīng)營(yíng)部對(duì)甲方有關(guān)條款的落實(shí)及說(shuō)明。

（三）表態(tài)發(fā)言

工程技術(shù)部：一怎樣推進(jìn)工程進(jìn)度的實(shí)施；二怎樣抓好質(zhì)量控制。

采供部：怎樣加強(qiáng)材料采購(gòu)管理。

（四）交流發(fā)言

1、項(xiàng)目部關(guān)于今后施工進(jìn)度的推進(jìn)、抓好質(zhì)量管理的表態(tài)及施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題及困難。

2、建設(shè)單位和監(jiān)理單位對(duì)今后的工作給予指導(dǎo)和指點(diǎn)

（五）晚餐。

陜西銅川煤礦建設(shè)有限公司

２０１4年10月14日

抄送：建設(shè)集團(tuán)，銅煤公司黨政各領(lǐng)導(dǎo)、各副總工程師。

陜西銅川煤礦建設(shè)有限公司黨群工作部2014年9月22日印發(fā)

第二篇：招商懇談會(huì)方案

長(zhǎng)三角樓宇經(jīng)濟(jì)合作共贏懇談會(huì)

會(huì)議方案

一、名稱(chēng)：長(zhǎng)三角樓宇經(jīng)濟(jì)合作共贏懇談會(huì)

二、時(shí)間：2012年 月 日（星期）09:30-13:30

三、地點(diǎn)：上海國(guó)際會(huì)議中心東方濱江大酒店

（上海市濱江大道2727號(hào)）

5樓長(zhǎng)江廳（會(huì)議）7樓明珠廳（午宴）

四、主辦：XXX中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局

五、協(xié)辦：上海市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì)

六、規(guī)模：150人

七、參加人員：

（一）XX方面：約30人。市中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)及工作人員8人；上海辦3-4人；市內(nèi)六區(qū)億元樓宇分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)同志12-18人。

（二）擬請(qǐng)上海企業(yè)家代表120人：

請(qǐng)上海辦落實(shí)70位企業(yè)家代表參會(huì)，江蘇商會(huì)、以諾投資有限公司分別落實(shí)30位企業(yè)家代表參會(huì)，其他渠道落實(shí)20位知名外資企業(yè)家代表參會(huì)。

八、會(huì)議議程：

會(huì)議擬由XXX主持。

第一階段：懇談會(huì)

09:30-10:00嘉賓簽到（循環(huán)播放市內(nèi)六區(qū)宣傳片）10:00會(huì)議正式開(kāi)始

10:00-10:10播放宣傳片

10:10-10:40擬請(qǐng)市內(nèi)六區(qū)負(fù)責(zé)同志介紹本區(qū)發(fā)展優(yōu)勢(shì)

及政策，每人約5分鐘

10:40-11:00分別請(qǐng)三位企業(yè)家代表發(fā)言（每位5-8分

鐘）

11:00-11:20自由交流

11:20-11:30擬請(qǐng)上海辦領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)

11:30-11:40擬請(qǐng)中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)

11:40懇談會(huì)結(jié)束，請(qǐng)參會(huì)代表參加午宴

第二階段：午宴

請(qǐng)副局長(zhǎng)致祝酒詞。

11:40-13:30請(qǐng)xxx入座主桌；其他各區(qū)同志各領(lǐng)一桌。

九、工作分工：

（一）市中小企業(yè)局負(fù)責(zé)會(huì)議整體組織：通知組織各區(qū)億

元樓宇分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)同志參會(huì)；協(xié)調(diào)各協(xié)辦單位落實(shí)參會(huì)人員邀請(qǐng)工作；準(zhǔn)備整體宣講推介資料（宣傳片、講話(huà)稿及會(huì)議發(fā)放資料）；會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)組織；安排整體費(fèi)用；（注：各區(qū)參會(huì)人員交通、食宿費(fèi)用自理）。

（二）上海辦落實(shí)70位企業(yè)家代表參會(huì)，江蘇商會(huì)、以諾投資有限公司分別落實(shí)30位企業(yè)家代表參會(huì)，其他渠道落實(shí)20位知名外資企業(yè)家代表參會(huì)。

（三）各區(qū)做好參會(huì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備：各區(qū)發(fā)言材料、樓宇經(jīng)濟(jì)宣傳片、宣傳資料及洽談對(duì)接業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

第三篇：總經(jīng)理懇談會(huì)方案

“感恩2010公司總經(jīng)理共享家人懇談會(huì)”

大型活動(dòng)企劃方案

活動(dòng)宗旨：

大促銷(xiāo)之際，舉辦大型感恩會(huì)員活動(dòng)，以諸多利益點(diǎn)進(jìn)行答謝老顧客，穩(wěn)定在服顧客，發(fā)展新顧客，挽回流失的停服顧客及意見(jiàn)顧客；同時(shí)在當(dāng)?shù)靥嵘蚕碚嬲P(guān)愛(ài)老年群體的良好形象。

活動(dòng)主題：感恩2010廊坊分公司總經(jīng)理共享家人懇談會(huì)大型會(huì)員活動(dòng) 活動(dòng)時(shí)間：12月10日 活動(dòng)地點(diǎn)：煙草賓館 參加人數(shù)：80人左右 參會(huì)群體要求：

認(rèn)可協(xié)合的核心顧客、轉(zhuǎn)介顧客、意見(jiàn)顧客、停服顧客，盡量邀請(qǐng)夫妻同時(shí)到場(chǎng)。邀請(qǐng)比例：

參與市場(chǎng)：廊坊市場(chǎng) 確保到會(huì)率亮點(diǎn)：

1、分公司總經(jīng)理親自對(duì)廣大會(huì)員致謝。

2、介紹最新的協(xié)合企業(yè)新片。

3、與會(huì)員回顧企業(yè)三年來(lái)的輝煌事件。

4、分公司總經(jīng)理親自解答顧客疑難問(wèn)題。

聯(lián)誼會(huì)流程

8:00前迎賓

音樂(lè)：《歡天喜地》

備品：簽到筆，胸花，綬帶

顧客來(lái)了要問(wèn)好，攙扶、熱情歡迎，總經(jīng)理親自迎接

8：30-8：40開(kāi)場(chǎng)

音樂(lè)：《我只在乎你》

燈光：亮

目的：讓顧客首先感到溫馨以及此會(huì)的意義重大

備注：

8：40-8：55。介紹企業(yè)新片

備注：燈光暗，全場(chǎng)安靜，幻燈配合到位

8：55-9：05回顧共享三年輝煌事跡。

燈光：暗

備注：全場(chǎng)安靜，主持人話(huà)外音，幻燈配合，主持人要一氣呵成的介紹，員工掌聲要到位。

9：05-9：15企業(yè)文化展示

音樂(lè)：《出埃及記》

燈光：亮

道具：白手套

備注：?jiǎn)T工一定要將共享文化精要背熟，同時(shí)要全情投入的去背誦，主持人更要全情投入

9：15-10：15總經(jīng)理感恩講話(huà)

音樂(lè)：《今年》、《幸福的眼淚》

備注：總經(jīng)理講話(huà)，不僅要感恩，更要用語(yǔ)言感動(dòng)顧客。

10：15-10：45科研人員介紹導(dǎo)讀《共享健康俱樂(lè)部》

音樂(lè)： 講師上場(chǎng) 英文圣火 《我的驕傲》

備注：?jiǎn)T工掌聲要到位

10：45-11:15采訪(fǎng)顧客

音樂(lè)：《北國(guó)之春》

備注：?jiǎn)T工配合到位，主要讓顧客主動(dòng)接受采訪(fǎng)

11:15-11:30送賓

音樂(lè)：《再過(guò)二十年我們來(lái)相會(huì)》

備注：主持人包裝遠(yuǎn)紅外磁療襪，領(lǐng)獎(jiǎng)品時(shí)人人有份，最好是總經(jīng)理發(fā)獎(jiǎng)品，最后還有與總經(jīng)理合影留念

懇談會(huì)串詞

一、開(kāi)場(chǎng)

A：有一種溫暖穿透層層心扉，千里共嬋娟

B: 有一種尊嚴(yán)可以世代相傳、任憑滄桑如何變幻。

A：在祖國(guó)經(jīng)歷過(guò)磨難可以世代相傳、也度過(guò)坎坷，但無(wú)論何時(shí)華夏兒女都能夠挺起脊梁，向世界展現(xiàn)一個(gè)偉大民族的團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)！

B：協(xié)合集團(tuán)抓住歷史的時(shí)機(jī)，高舉高科技大旗一路披荊斬棘，震驚世界，我們用22年的時(shí)間締造了一場(chǎng)生物領(lǐng)域的乾坤巨變。

A：正如沒(méi)有松風(fēng)的秋，雁去長(zhǎng)空，沒(méi)有飛雪的冬，乍暖還寒。一夜高風(fēng)凋碧樹(shù)，凋不了青春不滅的火焰，滿(mǎn)地涂寒露凝霜，凝不住你絕美的年華。

B：光陰荏苒，我們迎來(lái)了新的一年。今天大家在這里歡聚一堂。這一刻是美好的，這一刻是溫馨的，這一刻是充滿(mǎn)激情的，因?yàn)檩x煌將與你、與我與所有來(lái)賓同在！

C：在此讓我隆重的向大家介紹今天的嘉賓有：遠(yuǎn)道而來(lái)的協(xié)合集團(tuán)河北地區(qū)業(yè)務(wù)總經(jīng)理劉明先生，歡迎您劉總、還有來(lái)自協(xié)合集團(tuán)青島公司副總、客服部主任溫延濤女士，歡迎您溫總、最后讓我們用最熱烈的掌聲歡迎今天的懇談會(huì)主角協(xié)合集團(tuán)廊坊公司總經(jīng)理陳杰先生，歡迎您陳總！

合： A：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，共享健康俱樂(lè)部最最尊貴的會(huì)員朋友們，大家，上午好！歡迎您來(lái)到感恩2010廊坊分公司總經(jīng)理共享家人懇談會(huì)感恩共享家人的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。在此請(qǐng)?jiān)试S我代表公司各位高層領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)科研人員以及全體員工對(duì)于您的到來(lái)表示衷心的感謝以及熱烈的歡迎。歡迎大家！

二、新企業(yè)片 A：協(xié)合集團(tuán)22年來(lái)，一直致力科研技術(shù)領(lǐng)先世界，憑借著強(qiáng)大的科研實(shí)力，為國(guó)家為民族為人類(lèi)的健康作出了突出性的貢獻(xiàn)。因此，今天的協(xié)合是中國(guó)的協(xié)合，今天的協(xié)合是民族的協(xié)合，今天的協(xié)合更是世界的協(xié)合！

B：所以，讓我們?cè)诮裉煸僖淮晤I(lǐng)略歷經(jīng)22年發(fā)展的協(xié)合集團(tuán)，讓我們共同走進(jìn)大屏幕來(lái)領(lǐng)略22年的協(xié)合請(qǐng)看大屏幕：（新企業(yè)片）

三、回顧共享3年及市場(chǎng)變化

A:三年前

共享健康俱樂(lè)部扛起協(xié)合集團(tuán)第三代廣譜型超級(jí)抗原全國(guó)推廣重任

立下宏偉發(fā)展目標(biāo)

B：一年內(nèi) 遍布遼寧 開(kāi)拓3—5個(gè)省

A：兩年內(nèi) 遍布東三省 開(kāi)拓8—10個(gè)省

B：三年內(nèi) 遍布中東部 開(kāi)拓18-20個(gè)省

A：五年內(nèi) 遍布全中國(guó)

B:十年內(nèi) 領(lǐng)軍中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)、進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)

A：秉承共享健康人信念

立足遼寧 遍布全中國(guó) 領(lǐng)軍中國(guó)健康產(chǎn)業(yè) 人類(lèi)因夢(mèng)想而偉大

吃大苦 耐大勞 膽大心細(xì) 必降大任 相信就能看得見(jiàn)

B：用三年驚人的“共享速度”

A：用生物高科技造福人類(lèi)健康

B：讓超級(jí)抗原走進(jìn)尋常百姓家

A：讓中國(guó)老百姓以普通抗原的價(jià)格享受享受超級(jí)抗原的產(chǎn)品

B：共享健康俱樂(lè)部成立宗旨：

全力打造中國(guó)最先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)化健康管理連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)

做中國(guó)人自己的“私人醫(yī)生”

A:當(dāng)共享事業(yè)的大旗在中華大地上凜冽飄揚(yáng)

人們驚嘆“共享模式”、“共享速度、共享文化、共享現(xiàn)象的背后源于深深的責(zé)任—— B:共享健康事業(yè)使命：

推動(dòng)健康管理，造福人類(lèi)健康，為振興中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)而奮斗終生！讓我們共同來(lái)回顧一下共享3年以來(lái)的發(fā)展歷程吧！4（共享3年幻燈片）

四、企業(yè)文化精要展

A：都說(shuō)：事業(yè)起步靠營(yíng)銷(xiāo)，事業(yè)發(fā)展靠管理，事業(yè)長(zhǎng)久靠文化，歸根結(jié)底是人，貫穿始終是文化。

B：所以企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)行業(yè)中所有員工價(jià)值觀的綜合表述。

A：共享的三年是輝煌的三年

B：共享的三年是騰飛的三年

A：共享的三年是既往開(kāi)來(lái)，格局的三年

B：在這三年中，我們不僅有著輝煌的成績(jī)，還有著一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，和一群懂得感恩的年輕人！

A：那是我們共享的驕傲，更是我共享的榮耀！

B：那么在廊坊是誰(shuí)在帶領(lǐng)著這樣一支堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，又是誰(shuí)在和一群懂得感恩的年輕人！在為我們?nèi)w共享的家人、恩人們提供最優(yōu)秀的服務(wù)呢？

五、總經(jīng)理懇談

A：他是一位執(zhí)著而堅(jiān)定的男士

B：他更是一位懂得感恩的男士

A：他在共享的舞臺(tái)上嘔心瀝血

B: 他在人生的道路上披荊斬棘

A: 他把事業(yè)當(dāng)作人生的最高目標(biāo)，他把感恩當(dāng)作了實(shí)現(xiàn)人生的最高價(jià)值。

B：這是責(zé)任的體現(xiàn)，這更是愛(ài)的奉獻(xiàn)。

A: 他追求著人生的真諦

B: 他遵循著感恩的理念

A：他的魅力激勵(lì)著所有的伙伴的勇往直前，他的善良真誠(chéng)的感動(dòng)著所有的會(huì)員。B：他不服輸?shù)木癯删土怂膱F(tuán)隊(duì)，他鞠躬盡瘁的精神感動(dòng)了所有的領(lǐng)導(dǎo)。

A:對(duì)待會(huì)員他視如父母，對(duì)待伙伴他情同手足,B：他伴隨在共享的創(chuàng)始人余忠君先生走過(guò)了三年，也見(jiàn)證了成長(zhǎng)的三年，體會(huì)了共享創(chuàng)業(yè)的艱辛。

A：他也曾彷徨過(guò)‘猶豫過(guò)，但為了領(lǐng)導(dǎo)的信任，團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，他堅(jiān)定的留在了共享。B：就是這樣一位領(lǐng)導(dǎo)，他把自己奉獻(xiàn)給了共享。

A：就是這樣的家人他把愛(ài)送給了會(huì)員

B：他就是協(xié)合共享健康俱樂(lè)部廊坊公司總經(jīng)理，陳杰先生

A：有請(qǐng)陳總上臺(tái)向家人們、恩人們講述他內(nèi)心的感動(dòng)，掌聲有請(qǐng)·······

六、感謝您！讓我們大家以熱烈的掌聲感謝陳總！

A：是啊，縱然再多華麗的辭藻也無(wú)法表達(dá)我們此時(shí)此刻的心情，千言萬(wàn)語(yǔ)，萬(wàn)語(yǔ)千言，再道一聲

合：感謝您

A：感謝才會(huì)擁有，感恩才能天長(zhǎng)地久！懷揣感恩的心情2007年的創(chuàng)業(yè)伊始我們就立下了宏偉誓言：勢(shì)必要打造中國(guó)最專(zhuān)業(yè)化的健康管理連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)、做中國(guó)人自己的私人醫(yī)生。B：2010，在所有共享兒女的共同努力下，在所有共享會(huì)員的幫助下，共享健康俱樂(lè)部這個(gè)新生的品牌已在全國(guó)157座城市嘹亮唱響。

A：作為協(xié)合集團(tuán)全新的服務(wù)品牌，共享健康俱樂(lè)部被國(guó)家評(píng)委中國(guó)十佳健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)創(chuàng)始人于忠君總經(jīng)理也被評(píng)為中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)十佳杰出青年企業(yè)家

B：所以，接下來(lái)讓我們有請(qǐng)協(xié)合集團(tuán)科研中心，首屆協(xié)合共享杯健康知識(shí)大獎(jiǎng)賽全國(guó)點(diǎn)評(píng)

嘉賓：“協(xié)合集團(tuán)青島公司客服部主任溫延濤女士”帶領(lǐng)大家進(jìn)一步走進(jìn)共享健康俱樂(lè)部，讓我們來(lái)一同深入了解這樣一個(gè)中國(guó)人為之驕傲的服務(wù)品牌！

七、導(dǎo)讀《共享健康俱樂(lè)部》（插播王剛義）

八、采訪(fǎng)顧客

九、送賓并送磁療襪子

A：這是一次心與心的溝通

B：這是一次情與情的交流

A；就讓我們將這顆真誠(chéng)的心繼續(xù)傳承下去

B：就讓我們將這份感恩的情繼續(xù)的延續(xù)

A：接下來(lái)有請(qǐng)我們廊坊公司總經(jīng)理陳總親自送別我們的嘉賓，他將親手為我們每一位共享家人送上一份他親自為我們叔叔阿姨準(zhǔn)備的禮物：協(xié)合集團(tuán)自主研發(fā)的紅外線(xiàn)磁療保暖襪！讓它將我們帶進(jìn)一個(gè)溫暖的冬天，在此我宣布此次總經(jīng)理家人懇談會(huì)正式閉幕，祝福協(xié)合共享的家人、恩人們身體健康，合家歡樂(lè)，請(qǐng)叔叔阿姨有秩序的排好隊(duì)迎接我們陳總的禮物！謝謝大家！

第四篇：懇談會(huì)小結(jié)

懇談會(huì)小結(jié)

10月26日，初一年級(jí)組召開(kāi)了家校懇談會(huì)，我班共有31位學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校參加。各位家長(zhǎng)都非常想了解孩子在這兩個(gè)月中的表現(xiàn)，也非常想知道他們現(xiàn)階段能夠從那些方面配合學(xué)校的工作。每位家長(zhǎng)都與各位任課老師和我做了溝通，我們對(duì)孩子在家里的情況有了更多的了解，同時(shí)我們也把孩子這階段的表現(xiàn)，向家長(zhǎng)作了介紹。很多家長(zhǎng)都走進(jìn)了課堂，聽(tīng)了一上午的課，與孩子一道感受課堂氛圍。

現(xiàn)將與家長(zhǎng)交流情況做以介紹：

1、華子莘爸爸

在校表現(xiàn)：開(kāi)學(xué)以來(lái)，積極參加班級(jí)黑板報(bào)、運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，華子莘同學(xué)基礎(chǔ)比較差，在學(xué)習(xí)方面比較吃力，尤其在理科方面。小學(xué)就存在偏科現(xiàn)象，家長(zhǎng)希望能夠幫助找到輔導(dǎo)老師。現(xiàn)象的原因在于孩子缺乏興趣。并與任課老師做了溝通。

2、王亦寧媽媽

在校表現(xiàn)：平時(shí)不是很響，有點(diǎn)內(nèi)向，現(xiàn)在成績(jī)還可以。課堂主動(dòng)發(fā)言的次數(shù)在逐步增多。

學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)態(tài)度都不錯(cuò)，有潛力。

3、龐天怡媽媽

在校表現(xiàn)：開(kāi)學(xué)之初不會(huì)上自修課，現(xiàn)在已經(jīng)明顯好轉(zhuǎn)。早讀聲音響亮。偶爾會(huì)出現(xiàn)丟三落四。

龐天怡自理能力較強(qiáng)，但在家做事情不夠?qū)Ｐ模?jīng)常會(huì)斷斷續(xù)續(xù)的做。喜歡聽(tīng)表?yè)P(yáng)，語(yǔ)文、英語(yǔ)在家里經(jīng)常不讀。

4、葛雯媽媽

在校表現(xiàn)：比較聰明，但是課堂上不愿意主動(dòng)回答問(wèn)題，經(jīng)常是被動(dòng)的互動(dòng)。還可以提高。

在家里的學(xué)習(xí)習(xí)慣很好，學(xué)習(xí)態(tài)度也很好，不用父母督促，覺(jué)得現(xiàn)階段的作業(yè)量比較少。

5、徐楚寒?huà)寢?/p>

在校表現(xiàn)：早讀聲音洪亮，態(tài)度較好，做事認(rèn)真。但波動(dòng)性較大。在家里做事情比較散慢，自我要求不高，一些家務(wù)事情不愿意主動(dòng)完成。經(jīng)常是媽媽督促才能夠完成。

6、黃星堯爺爺和奶奶

黃星堯同學(xué)父母在衢州，平時(shí)主要是爺爺奶奶在管。一般完成作業(yè)在9：30-10：00之間，主要是因?yàn)椴患芯ψ鍪虑椋矚g一邊玩電腦一邊寫(xiě)作業(yè)。小學(xué)一直是住宿制，沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

7、陳瀟媽媽

陳瀟同學(xué)原來(lái)是在西湖區(qū)上學(xué)，現(xiàn)在媽媽特意在學(xué)校附近租了房子，媽媽、妹妹和她一起住在這邊。該同學(xué)在家很少出門(mén)，能夠放學(xué)之后就及時(shí)回家。

在校表現(xiàn)：膽子比較大，屬于外向型女孩。心思不在學(xué)習(xí)上，已經(jīng)和她進(jìn)行了幾次溝通，現(xiàn)在有所好轉(zhuǎn)，不知能否堅(jiān)持。

8、杜曉婷媽媽

在校表現(xiàn)：原來(lái)學(xué)過(guò)體育，使學(xué)校校隊(duì)成員，認(rèn)識(shí)一些高年級(jí)的同學(xué)，存在跨年級(jí)交往現(xiàn)象，上次班級(jí)同學(xué)的事情就是因她而起。各任課老師認(rèn)為其沒(méi)有把心思放在學(xué)習(xí)上。

孩子周末會(huì)上網(wǎng)聊天，具體和那些人聊天，家長(zhǎng)不是很清楚。家長(zhǎng)比較寵著小孩。建議家長(zhǎng)對(duì)孩子交友做適當(dāng)?shù)倪^(guò)濾。

9、李坤媽媽

小學(xué)在住宿制學(xué)校上學(xué)，在家里不用家長(zhǎng)督促就可以完成作業(yè)。家長(zhǎng)沒(méi)有對(duì)孩子的作業(yè)進(jìn)行檢查，只是簽字就好。

在校表現(xiàn)：該生行為習(xí)慣存在不足，但很會(huì)抓緊時(shí)間，尤其是中午自修時(shí)間。該生比較聰明，會(huì)聽(tīng)課，有潛力。

10、陳越忠媽媽

一般6：30-8:30分就可以完成作業(yè)，9：00上床休息，回家喜歡說(shuō)學(xué)校里發(fā)生的事情。作業(yè)速度很快，沒(méi)有讓家長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)檢查。

11、倪宇瀚媽媽

在校表現(xiàn)：是一個(gè)問(wèn)題比較集中的學(xué)生。（學(xué)習(xí)、習(xí)慣、態(tài)度）10：30-11：00休息，不太講學(xué)校里發(fā)生的事情，同學(xué)間交流的不是很多，現(xiàn)在同學(xué)還不能夠認(rèn)全。

12、徐意揚(yáng)爸爸

很有個(gè)性，在家里喜歡聽(tīng)媽媽的。在參加英語(yǔ)興趣班和古文輔導(dǎo)班。會(huì)利用網(wǎng)上資源，家長(zhǎng)希望對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

13、陸文韜媽媽

一般在10：00以前休息。偶爾會(huì)講學(xué)校里的事情，自主學(xué)習(xí)習(xí)慣較好，做事較認(rèn)真，膽子比較小。

14、黃耀東媽媽 一般到家在5：40分左右，在家里記憶的東西不是很多。

15、李想媽媽

家里存在頂嘴的情況，小學(xué)五年級(jí)下開(kāi)始，態(tài)度有了很大的改變。

16、林旻偉

在家里與爸爸交流的較多，做事情精力比較分散。

17、平原大媽媽

她的情況比較特殊，爸爸媽媽都是聾啞人，平時(shí)與父母溝通較少，和爺爺奶奶住在一起，媽媽不管，爸爸管的相對(duì)較多。在家里不聽(tīng)爸爸的話(huà)，經(jīng)常是大媽媽在管，在家里比較任性。在家里喜歡聽(tīng)表?yè)P(yáng)。

18、凌啟東爸爸和媽媽

在家里做事比較粗心，膽子也比較小。現(xiàn)階段家里管的比較緊。

在學(xué)校發(fā)言不是很主動(dòng)，做事比較認(rèn)真。

19、應(yīng)碧萱媽媽

孩子在家里做事和姐姐不計(jì)較，很大量。家長(zhǎng)不希望給孩子太大的壓力。

因?yàn)?6號(hào)這天我有3節(jié)課，所以一些家長(zhǎng)我沒(méi)有碰到，或者平時(shí)已經(jīng)進(jìn)行過(guò)溝通。通過(guò)這次開(kāi)放日，我們對(duì)孩子的情況有了更加詳細(xì)的了解，也及時(shí)的把孩子這段時(shí)間的表現(xiàn)及時(shí)反饋給了家長(zhǎng)。老師和家長(zhǎng)能夠有進(jìn)一步的溝通，給孩子的現(xiàn)階段學(xué)習(xí)確定了明確的目標(biāo)。在開(kāi)放日之后，明顯感覺(jué)到一些同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化，如：李想同學(xué)，主動(dòng)向班長(zhǎng)借筆記，進(jìn)行訂正。

第五篇：懇談會(huì)發(fā)言稿

篇一：青年懇談會(huì)發(fā)言稿 xx公司懇談會(huì)發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)/同事：

大家下午好！首先，我對(duì)于能代表上海天納克參加xx公司召開(kāi)青年懇談會(huì)，并與黨政工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他平行單位的青年同事們，暢談“青年的理想、青年與企業(yè)和團(tuán)委工作、青年與社會(huì)”，倍感榮幸。下面我將圍繞以上的三個(gè)主題，淺談我在上海天納克工作以來(lái)的一些感想和感悟。做一名安全方面的專(zhuān)家 我的大學(xué)專(zhuān)業(yè)是安全工程，屬于學(xué)校的機(jī)械電子工程學(xué)院，學(xué)習(xí)的內(nèi)容偏向于機(jī)械專(zhuān)業(yè)方面，比如機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、液壓與氣壓傳動(dòng)、材料力學(xué)、工程力學(xué)、電子信息技術(shù)等都是我的課程。理所當(dāng)然，我最初的想法是從事機(jī)械方面的安全設(shè)計(jì)工作，追求設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全化，并立志將來(lái)要做一名安全方面的專(zhuān)家。

然而，實(shí)際情況卻不盡如人意。自2010年從大學(xué)畢業(yè)后，通過(guò)招聘直接進(jìn)入了一家鋼鐵企業(yè)的安全環(huán)保部門(mén)工作，職位是安全科的科員，主要負(fù)責(zé)微粉車(chē)間和制修車(chē)間的安全監(jiān)督管理工作。剛進(jìn)入這家公司時(shí)，單純地認(rèn)為終于可以將自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)施展到實(shí)際工作去，所以一度壯志雄心、滿(mǎn)腔熱血。但是隨著工作漸漸地穩(wěn)定下來(lái)之后，發(fā)現(xiàn)我的工作內(nèi)容就是每天的日常巡查，其目的僅僅是為了完成每個(gè)月的安全考核指標(biāo)。更讓我失望的是部門(mén)沒(méi)有一個(gè)在安全技術(shù)方面的突出人員，后來(lái)越來(lái)越感覺(jué)自己的工作慢慢地偏離了自己的理想。鑒于這些原因，我果斷地辭去了工作。又幾經(jīng)周折，來(lái)到了上海天納克ehs部門(mén)，擔(dān)任車(chē)間安全員。期間，讓我感觸最深的是這份工作能讓我有機(jī)會(huì)接觸到很多安全方面的權(quán)威，同時(shí)也有很多的歷練機(jī)會(huì)，這正是我夢(mèng)寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)候甚至一天工作12小時(shí)。就在自己感覺(jué)身心疲憊、就要被擊倒的時(shí)候，我利用了三天三夜來(lái)捫心自問(wèn)“這里能為你實(shí)現(xiàn)理想帶來(lái)幫助嗎？如果能，那么工作量大、加點(diǎn)班又算什么呢？你應(yīng)該珍惜這份來(lái)之不易的工作，不是嗎？”，最終我選擇了勇敢地面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。

雖然現(xiàn)在的我處在天納克基層管理崗位上，工作內(nèi)容多、工作量大。但是，我覺(jué)得只要有經(jīng)得住任何考驗(yàn)的信心，基層管理工作恰恰是一個(gè)絕佳的鍛煉機(jī)會(huì)。做安全就是做好事

每年，我們的國(guó)家都會(huì)發(fā)生很多的安全事故，造成大量的人員傷亡和巨大的財(cái)產(chǎn)損失。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示中國(guó)2011年因?yàn)榘l(fā)生安全事故，死亡75572人，直接和間接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到2000億元以上。面對(duì)著這些觸目驚心的數(shù)據(jù)，反思安全事故發(fā)生的原因。我們不排除有一部分安全事故的發(fā)生是因?yàn)樘鞛?zāi)和意外，但是更多的安全事故是因?yàn)樨?zé)任人缺乏安全意識(shí)，忽視安全工作，盲目地趕進(jìn)度、趕工期、趕產(chǎn)量或使用一些沒(méi)有安全保障措施的設(shè)備設(shè)施，最終導(dǎo)致悲劇的上演。當(dāng)然，我們的國(guó)家一直非常重視安全工作，長(zhǎng)期以來(lái)致力于安全方面的改善工作，這幾年安全事故發(fā)生率也開(kāi)始慢慢下降。

作為一個(gè)企業(yè)安全員，深知設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)性才是我們的最終目標(biāo)。可是以當(dāng)前的中國(guó)國(guó)情來(lái)看，實(shí)際上中國(guó)還很多企業(yè)的設(shè)備設(shè)施是缺乏本質(zhì)安全性的，這就要求每一個(gè)企業(yè)員工在工作過(guò)程中，應(yīng)處處留心身邊的一些安全問(wèn)題。如果是舉手之勞，那么就當(dāng)好事來(lái)做；如果自己無(wú)法處理，則應(yīng)及時(shí)告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事。

魯迅曾棄醫(yī)從文，為的是醫(yī)治當(dāng)時(shí)國(guó)民麻木不仁的靈魂。現(xiàn)在，我們的國(guó)家每年因?yàn)榘踩鹿试斐纱罅康耐麄麣埳踔了劳觯覀兠恳粋€(gè)中國(guó)人都應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸，堅(jiān)持不懈地做示范和宣傳安全的行為，堅(jiān)定不移地遵守和貫徹國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)安全方面的知識(shí)和技能。

讓我們把安全當(dāng)好事來(lái)做吧，我們每一個(gè)人都是活雷鋒。正確處理好與同事之間人際關(guān)系 我們每天有三分之一的時(shí)間是在公司和同事一起度過(guò)的，公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程需要同事不折不扣的執(zhí)行，公司里幾乎每一項(xiàng)ehs方面的改善工作都需要得到其他部門(mén)同事的支持。所以，我認(rèn)為處理好與同事之間的關(guān)系非常重要。

但是，如何處理好與同事之間的關(guān)系呢？第一，我認(rèn)為最重要的是換位思考，也就說(shuō)要站在同事的角度去考慮問(wèn)題，了解他們的所思所想，并采取尊重、溫暖的方式進(jìn)行溝通。第二，我們要主動(dòng)和同事交流，常常表示真誠(chéng)的關(guān)心，比如一句噓寒問(wèn)暖的話(huà)，通常會(huì)增加同事對(duì)你的好感和接納。第三，在工作中同事總會(huì)遇到一些的困難和問(wèn)題，對(duì)此我認(rèn)為要盡力去幫忙，為同事排憂(yōu)解難。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活動(dòng)或聚聚餐等，加強(qiáng)對(duì)彼此之間的交流。正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

一個(gè)能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)的人，不僅工作起來(lái)會(huì)輕松愉快，而且得到一些重要的鍛煉機(jī)會(huì)，這對(duì)本人能力的提升非常重要；一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理不好或說(shuō)不被認(rèn)可的人，通常工作起來(lái)會(huì)不順利，而且可能惡性循環(huán)，最終導(dǎo)致離開(kāi)。所以我認(rèn)為一個(gè)人的將來(lái)發(fā)展或自我理想實(shí)現(xiàn)，從某種程度上說(shuō)，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有著非常緊密的關(guān)系。

我認(rèn)為要正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，要把握好以下幾點(diǎn)。第一、只有踏踏實(shí)實(shí)的工作并做出成績(jī)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；第二、做事干練，不推諉扯皮；第三、敢說(shuō)真話(huà)，不欺上瞞下；第

四、適時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)你工作成績(jī)，也就是說(shuō)不僅僅要會(huì)做工作，也會(huì)讓你的成績(jī)秀出來(lái)。當(dāng)然，在這里我并不是宣揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，而是單純地考慮如何正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。合理地安排工作內(nèi)容在我們的日常工作過(guò)程中，通常同時(shí)會(huì)遇到很多工作內(nèi)容。在遇到這些工作內(nèi)容后，如果我們不管三七二

十一、也不管事情的輕重急緩的去做工作，往往工作效率很低下。如何來(lái)克服這個(gè)問(wèn)題或說(shuō)更有效率工作呢？我的解決方法是把同時(shí)要做的所有工作羅列出來(lái)，根據(jù)工作內(nèi)容的緊急、重要及一般的三種情況，分別對(duì)應(yīng)a、b、c三個(gè)等級(jí)。對(duì)于a類(lèi)工作，應(yīng)排在第一位，優(yōu)先安排時(shí)間完成；對(duì)于b類(lèi)工作，一般是在完成a類(lèi)工作后，再安排時(shí)間完成；對(duì)于c類(lèi)工作，要在保證完成a類(lèi)、b類(lèi)工作之后，再安排時(shí)間完成。篇二：懇談會(huì)發(fā)言稿(段杰)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好！我是蘇汽集團(tuán)汽車(chē)修理廠(chǎng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的段杰。從去年七月中旬至今，我已經(jīng)在蘇汽修理廠(chǎng)工作、學(xué)習(xí)一年多了。幸逢有這次機(jī)會(huì)讓我回顧這一年的經(jīng)歷，感觸頗深。在蘇州生活了一年，我越來(lái)越喜愛(ài)這座美麗的城市；在修理廠(chǎng)工作了一年，我越來(lái)越堅(jiān)定當(dāng)初來(lái)時(shí)的信念。

去年大學(xué)畢業(yè)我從古城西安來(lái)到了天堂蘇州，我一直希望畢業(yè)后能夠來(lái)蘇州工作和生活，因?yàn)檫@里美麗富饒，離我的家鄉(xiāng)也很近。到修理廠(chǎng)報(bào)到后，前四個(gè)月我被分到相城區(qū)的維修二分廠(chǎng)進(jìn)行車(chē)間實(shí)習(xí)。在那里，我試著從一個(gè)學(xué)生向一名職員轉(zhuǎn)變。在分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和維修師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，我從最基層的車(chē)間學(xué)到了許多學(xué)校里沒(méi)有的知識(shí)。一來(lái)，自己通過(guò)跟著師傅觀察學(xué)習(xí)，動(dòng)手實(shí)踐，積累了一部分維修知識(shí)，雖然很有限，但是提高了我的動(dòng)手能力，并且對(duì)車(chē)輛結(jié)構(gòu)、工作原理（以客車(chē)為主）有了更加清晰和具體的認(rèn)識(shí)，豐富了我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。二來(lái)，由于經(jīng)歷了分廠(chǎng)內(nèi)部崗位的調(diào)整，熟悉了維修分廠(chǎng)的業(yè)務(wù)流程，從一輛車(chē)進(jìn)廠(chǎng)報(bào)修到它竣工出廠(chǎng)，各道工序安排，各個(gè)工種職責(zé)都有所了解，這培養(yǎng)了我的系統(tǒng)觀。

去年十二月份，我被調(diào)到總廠(chǎng)新成立的市場(chǎng)研發(fā)部工作。在這里，透過(guò)一個(gè)全新的視角，我找到了一種歸屬感，這也許與我的興趣有關(guān)，我一直希望從事有關(guān)市場(chǎng)方面的工作，因?yàn)槲矣X(jué)得這樣的工作更富有挑戰(zhàn)，更需要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)和大局觀。目前，我們市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)蘇汽龍捷汽車(chē)服務(wù)有限公司的運(yùn)作，從注冊(cè)、裝修，到開(kāi)業(yè)、經(jīng)營(yíng)，主要工作內(nèi)容包括建立并優(yōu)化相關(guān)流程、制度、考核標(biāo)準(zhǔn)，人員培訓(xùn)，溝通各合作商，引進(jìn)加盟品牌，宣傳營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)調(diào)研。在這期間我跟著市場(chǎng)部的王工學(xué)到了很多東西，不僅僅是工作方面的，更重要的是為人處事方面，他睿智有哲理的話(huà)常常讓我思考良久，領(lǐng)悟后更加感悟頗深。在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我正在逐漸適應(yīng)這個(gè)工作，而且我相信我也能勝任這個(gè)崗位。結(jié)合我自身特點(diǎn)和職業(yè)理想，廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)將以后龍捷車(chē)輛保險(xiǎn)這方面的工作交給了我，雖然這不是我的專(zhuān)業(yè)，但是我想只要我專(zhuān)心、努力就一定可以做的很好，很專(zhuān)，挑起這份責(zé)任。

在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)之際，修理廠(chǎng)積極響應(yīng)集團(tuán)公司十二五期間打造一個(gè)新蘇汽的號(hào)召，于今年年初相繼成立了蘇汽鋼構(gòu)公司和蘇汽龍捷汽車(chē)服務(wù)有限公司。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)觸角不斷延伸，爭(zhēng)取在十二五期間通過(guò)全體員工的努力，形成一個(gè)綜合型維修集團(tuán)。經(jīng)營(yíng)上形成涵蓋大中型車(chē)輛維修保養(yǎng)，鋼結(jié)構(gòu)制造加工，汽車(chē)配件銷(xiāo)售，知名廠(chǎng)家特約維修，私家車(chē)快修保養(yǎng)、美容裝潢、保險(xiǎn)理賠的統(tǒng)籌發(fā)展模式。管理上更加民主、科學(xué)、和諧，體現(xiàn)以人為本，服務(wù)社會(huì)的企業(yè)觀。蘇汽龍捷是一個(gè)集投資、管理、服務(wù)為一體的綜合性汽車(chē)服務(wù)平臺(tái)，現(xiàn)與兩家公司合作，分別是經(jīng)營(yíng)汽車(chē)美容業(yè)務(wù)的吳江駿馳汽車(chē)服務(wù)有限公司和經(jīng)營(yíng)鈑金噴漆、保險(xiǎn)代理的蘇州百佳公司，并且分別與他們合資成立了龍捷百佳和龍捷駿馳公司。蘇汽龍捷有著準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位（填補(bǔ)4s店空白，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)），科學(xué)的管理思路，蓬勃的發(fā)展朝氣，合理的發(fā)展愿景。我們希望在公司成立第一年里開(kāi)設(shè)西站、陸慕二家門(mén)店（己?jiǎn)?dòng)籌建），爭(zhēng)取下半年完成園區(qū)店（近東環(huán)路）選址、辦證、裝修；第二年開(kāi)設(shè)門(mén)店5～7家，3～4家連鎖門(mén)店擬選址在市、縣結(jié)合部或開(kāi)發(fā)區(qū)客戶(hù)集中但4s布點(diǎn)尚有盲區(qū)的區(qū)域，2～3家大型居住小區(qū)內(nèi)社區(qū)門(mén)店，嘗試在市區(qū)外開(kāi)出首家合資店（昆山或常熟），并準(zhǔn)備引進(jìn)加盟商；第三年市區(qū)再開(kāi)出3～5家（主要為社區(qū)門(mén)店），外縣市完成每市一家連鎖門(mén)店；五年內(nèi)完成錫、常、通大區(qū)域內(nèi)的幅射與復(fù)制。這是一個(gè)令人斗志昂揚(yáng)的發(fā)展規(guī)劃，透過(guò)這個(gè)框架，我看到了蘇汽龍捷，蘇汽修理廠(chǎng)越走越豪邁的步伐，越走越昂揚(yáng)的姿態(tài)。就我個(gè)人而言，經(jīng)歷了蘇汽龍捷發(fā)展初期的工作歷練，我有信心逐步成長(zhǎng)，成熟，逐漸能夠挑起企業(yè)發(fā)展賦予我的責(zé)任和使命，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為蘇汽修理廠(chǎng)，為蘇汽集團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量，奉獻(xiàn)自己的青春，我相信這一切都是值得的。

我的講話(huà)完了，謝謝大家。篇三：懇談會(huì)發(fā)言1 懇談會(huì)發(fā)言稿 發(fā)言人：丁照旭

主持人：談?wù)動(dòng)變簣@的基本狀況好嗎？有哪些困難？

丁照旭：好的。目前，我礦幼兒園分為小班、中班、大班三個(gè)級(jí)部，共有9個(gè)班級(jí)，全園幼兒共382名，教職員工54人，其中，專(zhuān)業(yè)教師33人，其他是保育員和后勤工作人員，在礦區(qū)4個(gè)省級(jí)示范園中，我礦幼兒園是規(guī)模最大的，我們的師資力量還是比較強(qiáng)的，老師們十分專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)。近兩年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的關(guān)心支持下，我認(rèn)為園的工作還是穩(wěn)步提升的，多數(shù)家長(zhǎng)還是比較滿(mǎn)意的，當(dāng)然，也有做的不到的地方，我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟乜偨Y(jié)、整改、提高。我調(diào)到幼兒園有兩年半的時(shí)間了，我深深的感受到這份工作責(zé)任重大、安全壓力大，但整天忙忙碌碌的和孩子們一塊也感到很充實(shí)、很有意義。尤其是礦黨政及物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒園百倍的關(guān)愛(ài)和支持，更樹(shù)立了我們干好這份工作的決心和信心。兩年多的時(shí)間，工作中有酸甜苦辣，更多的是開(kāi)心、快樂(lè)，朋友們都說(shuō)，我調(diào)到幼兒園工作年輕了很多，我也深深的愛(ài)上了這一行，當(dāng)然，工作中也出現(xiàn)過(guò)不少困難，但都逐一解決，一、是安全壓力上的困難，比如，孩子做操、日常做游戲的廣場(chǎng)是水泥地板特別硬，孩子骨骼嫩，在活動(dòng)中，有被摔傷的危險(xiǎn)，老師們?yōu)榇撕軗?dān)心，不帶出去玩吧，不符合幼教規(guī)定，也不忍心，3---6歲的孩子正是玩耍的年齡，玩是他們的天性，所以老師們都是擔(dān)著心帶他們玩滑滑梯、做游戲等；

二、我們幼兒園內(nèi)有幾部空調(diào)都是近二十年的老空調(diào)，都已無(wú)法正常使用，特別是進(jìn)入6月份以來(lái)，幼兒出勤高，天氣炎熱，教室內(nèi)溫度比較高，孩子心情煩躁，不能安心的學(xué)習(xí)和午休。我們還有一個(gè)最大的難題，由于咱們礦是老礦，職工家屬多，孩子也多，幼兒園建園32年了，教室、臥室還是這么多、這么大，程礦長(zhǎng)、劉書(shū)記在2010年給蓋了綜合樓，那主要是解決餐廳和多功能活動(dòng)室的問(wèn)題，現(xiàn)在小班一個(gè)班40多個(gè)孩子，仍舊在一個(gè)房間內(nèi)上課、午休，午睡時(shí)，老師把床架下來(lái)擺好，午睡后再架起來(lái)上課，給老師增加了勞動(dòng)量，也造成了孩子們活動(dòng)空間小，這是遲遲不能解決的難題。

主持人：針對(duì)面臨的困難，我們采取了哪些措施？現(xiàn)在進(jìn)行的怎么樣？ 丁照旭：談到這我太高興了，以上的問(wèn)題基本上都解決了，今年六一

前夕，我把幼兒園的戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地存在安全隱患的情況向剛到我們礦不久的徐礦長(zhǎng)進(jìn)行了匯報(bào)，徐礦長(zhǎng)非常的重視，他沒(méi)有猶豫，立刻安排有關(guān)部門(mén)到我園實(shí)地考察，拿出了實(shí)施方案，一周內(nèi)給我們鋪了塑膠地板，增添了大型玩具，非常的漂亮、舒適、安全，老師、家長(zhǎng)、孩子高興極了。對(duì)于空調(diào)的問(wèn)題，六一前，礦黨政撥專(zhuān)款給增添了三臺(tái)大型空調(diào)，讓孩子們涼涼爽爽的愉快的度過(guò)了六一。另外，礦黨政得知小班沒(méi)有臥室這一情況后，先后兩次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，根據(jù)實(shí)際情況決定在幼兒園西院墻處，擴(kuò)建三層樓作為小班的教室、臥室，目前，利用暑假時(shí)間正在施工中。

主持人：你認(rèn)為對(duì)幼兒教育的關(guān)心，我們職工家屬受益在什么地方？ 丁照旭：老師和家長(zhǎng)們都說(shuō)，這兩年的孩子們享福了，趕上了好時(shí)候

了，當(dāng)然以前的孩子過(guò)的也不錯(cuò)，只是相對(duì)硬件設(shè)施、條件好多了，完善多了，這樣孩子更受益，咱們這收費(fèi)還低，出全勤才交150多元，福利性質(zhì)很讓人羨慕，城市的幼兒園入園難，費(fèi)用還高這已成了社會(huì)現(xiàn)象。現(xiàn)在多數(shù)一家一個(gè)孩子，孩子是我們生活的中心，牽扯到每個(gè)家長(zhǎng)的心，我們把孩子照顧好了，職工也就更安心的工作了，現(xiàn)在礦黨政創(chuàng)造了這么好的條件，我們沒(méi)有理由不干好工作，沒(méi)有理由不提高教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量，否則，太對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)對(duì)我的重托，現(xiàn)在有了好的條件，老師們更有了施展才能的平臺(tái)。兩年來(lái)，我們利用多功能活動(dòng)室舉辦了許多大型的活動(dòng)，如，舉辦了兩屆幼兒故事大王比賽，鍛煉了孩子語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì)，深受家長(zhǎng)的稱(chēng)贊；還有兩次文藝晚會(huì)，兩次六一的大型慶祝活動(dòng)；我們還成功的承辦了集團(tuán)公司公開(kāi)課的比賽活動(dòng)等。為了提高管理和教學(xué)水平，我們不斷學(xué)習(xí)，也實(shí)施了不少方法，如，上學(xué)期我們老師進(jìn)行了置換工作，也是礦黨政提出的角色置換，優(yōu)化人力資源，我們讓大

二、中二兩個(gè)管理優(yōu)秀的班組作為主要置換崗點(diǎn)，全園9個(gè)班級(jí)的老師，輪流到兩個(gè)班級(jí)置換，一人兩周，給大家提供了學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，學(xué)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，效果非常好。今年5月份，我又帶14名教師到棗莊實(shí)驗(yàn)幼兒園學(xué)習(xí)了他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)園是全省十佳幼兒園的第一名，業(yè)務(wù)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制省編教材，管理水平高、理念新，老師們開(kāi)眼界了，像洗腦的一樣，又照相、又錄像，已經(jīng)把實(shí)用的運(yùn)用到了我們的工作中，幼兒教育切忌小學(xué)化，要讓孩子在玩中學(xué)，玩是孩子的天性，要有快樂(lè)的童年，幼兒園的教育主要是培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣，這樣會(huì)受益終身，當(dāng)然，該學(xué)到的知識(shí)也一定要學(xué)，要科學(xué)的學(xué)習(xí)，不要一味的識(shí)字、算數(shù)，專(zhuān)家說(shuō)：如果以明天的幸福為誘餌來(lái)剝奪孩子今天的快樂(lè)，這不是騙子的行為，就是無(wú)知的行為，望在場(chǎng)的家長(zhǎng)與老師們共勉，對(duì)下一步的整體工作和教學(xué)我們拿出了新的方案，老師們干勁十足。7月份，我們對(duì)9月份新學(xué)期的班級(jí)要分班、搭班，為了提高班級(jí)的管理水平，給物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，我們進(jìn)行了班組長(zhǎng)置換，大膽起用了一批有工作熱情、工作能力、責(zé)任心強(qiáng)，教學(xué)中有創(chuàng)新意識(shí)的年輕骨干教師作為組長(zhǎng)，相信下學(xué)期的班級(jí)管理會(huì)更有新的活力。總之，我們會(huì)努力干好本職工作，爭(zhēng)取給領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)交上一份滿(mǎn)意的答卷，最后祝我們的礦山蒸蒸日上，祝職工家屬幸福安康！謝謝大家！