第一篇：懇談會(huì)體會(huì)

懇談會(huì)后的感想

同學(xué)們，你們一定沒有開過懇談會(huì)吧？告訴你，我們班昨天就以勞動(dòng)最光榮為主題開了懇談會(huì)。

丁宇新和程昊馨開場白一完，下面好幾個(gè)同學(xué)舉手要發(fā)言，這時(shí)，老師說：誰想說就站起來，不用舉手了。話音剛落，只聽轟的一聲，董容辰站了起來，他舉了一個(gè)例子，就因?yàn)檫@個(gè)例子，引發(fā)了下面這個(gè)同學(xué)精彩的發(fā)言。

懇談會(huì)到了尾聲，丁叔叔走到講臺(tái)前說：勞動(dòng)是美好的，是勞動(dòng)創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了美，創(chuàng)造了一切。所以勞動(dòng)最光榮！剛說完，臺(tái)下不約而同的響起一片熱烈的掌聲，這句被老師評(píng)為經(jīng)典的句子，是我感受很深，是啊，是勞動(dòng)創(chuàng)造了人，而我們這些獨(dú)生子女為什末不多勞動(dòng)呢？為什么不做一些自己能做的家務(wù)活，幫父母減輕負(fù)擔(dān)呢？父母除了工作還要照顧我們，而我們只知道享受，這又是為什么呢？

下次，別人要幫我洗襪子時(shí)，我要堅(jiān)定地對(duì)他說：我的事情自己做，不需要幫助！篇二：懇談會(huì)：匯報(bào)材料

警民懇談會(huì)匯報(bào)材料

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：您們好！

今天，我為您們前來指導(dǎo)、關(guān)心我所工作倍受鼓舞，倍感激動(dòng)。我謹(jǐn)代表xx派出所全體干協(xié)警表示誠摯的歡迎和衷心地感謝！xx地處xxxx三縣交界，歷史上曾三次建縣，千年水陸碼頭曾讓這個(gè)小鎮(zhèn)幾度沒落、幾度繁華。特別是世紀(jì)之初的縣城搬遷，空前催生了這個(gè)嘉陵江畔的古鎮(zhèn)活力。如今，xx鎮(zhèn)成為xx人民政府的所在地。xx派出所治安管轄xx平方公里，轄xx 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx個(gè)村777個(gè)村民小組、13個(gè)社區(qū)xx個(gè)居民小組，常住人口xx人。xx鎮(zhèn)城區(qū)有xx個(gè)行政事業(yè)單位、xx家行業(yè)場所、33家外資企業(yè)、近xx家多種經(jīng)濟(jì)實(shí)體，城區(qū)常居人口xx人（常住人口xx人，人在戶不在xx人），在校學(xué)生xx萬人，日均流動(dòng)人口xx人。2011年該區(qū)域的治安接警量為xx起，日均接處警xx件。xx派出所現(xiàn)有民警xx人，30歲以下16人、31-45歲和45歲以上的民警分別為x人，平均年齡32.1歲，警力比為1：xx，每萬人擁警率為xx人，另有協(xié)警23人，夜巡隊(duì)員21人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔警6人。近年來，在搬縣建城的背后所帶來的征地拆遷、安臵補(bǔ)償、人口養(yǎng)老、醫(yī)療保障、軍轉(zhuǎn)安臵、失業(yè)下崗、利益維權(quán)、醫(yī)患糾紛、婚姻情感、經(jīng)濟(jì)合同等各種社會(huì)矛盾以及近1.2萬人的留守學(xué)生、xx多人的留守婦女、xx多人的空巢老人還有近200人的瘋傻呆等弱勢群體的安危，就維護(hù)治安穩(wěn)定，任重道遠(yuǎn)。

“四措”勵(lì)勤務(wù) 2011年以來，xx派出所支委一班人通過實(shí)地調(diào)研，在摸準(zhǔn)轄區(qū)社情民意的基礎(chǔ)上，直面警力嚴(yán)重不足的實(shí)情，向勤務(wù)模式要警力，向警務(wù)機(jī)制要效率，向職業(yè)素質(zhì)要戰(zhàn)斗力。一是爭支持，巡控掌主動(dòng)。通過懇請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員建議、呼吁、提案等渠道，在縣委、政府及公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心支持協(xié)調(diào)下，招錄組建了一支16人專職巡控協(xié)警隊(duì)伍，在民警的帶領(lǐng)下全天候屯警街面，提高了建警率；物建了出租駕駛員、郵遞員、環(huán)衛(wèi)清潔員的三員治安信息情報(bào)網(wǎng)；以xx社區(qū)為依托、以xx社區(qū)為骨干全力打造轄區(qū)“無訴社區(qū)”和“流動(dòng)人口嚴(yán)管社區(qū)”。二是出新招，陣地見效率。在縣城城區(qū)按社區(qū)建立了社區(qū)警務(wù)室，做到了警務(wù)前臵，警力前移，觸角末端，問題發(fā)現(xiàn)得了，處理得了，群眾滿意；在4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)室，創(chuàng)新推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)室多功能管理模式，整合了資源，規(guī)范了管理。三是定責(zé)任，綜治促民安 ：充分落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和發(fā)揮群防群治組織作用，強(qiáng)力啟動(dòng)了店鋪防控互動(dòng)化、陣地防

控精細(xì)化、社區(qū)防控立體化、農(nóng)村防控多元化、小區(qū)防控專業(yè)化、單位防控科技化的六化防控體系建設(shè)，群防群治既緩解了警力不足，又讓公安工作掌握了主動(dòng)權(quán)。

二是抓防控建設(shè)。圍繞平安創(chuàng)建的工作部署，始終以加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)統(tǒng)攬公安工作的思路，制定了區(qū)內(nèi)特別是儀隴縣城社會(huì)治安防控體系建設(shè)總體規(guī)劃，建立了 5 個(gè)出入縣城的卡口、1個(gè)治安查報(bào)站；通過招聘，組建了由民警帶領(lǐng)的專職巡邏隊(duì)，根據(jù)案件多發(fā)時(shí)段、地段合理安排警力進(jìn)行治安巡邏；同時(shí)積極推行前期六化防控建設(shè)成果，采取保安進(jìn)社區(qū)、群防群治、小區(qū)封閉式管理、物防、技防等措施，加強(qiáng)居民小區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的安全防范。工作上大膽創(chuàng)新，特別是流動(dòng)人口2ⅹ4工作法，九字訣服務(wù)精神病人在全省得到了推廣。

三抓矛盾化解。近年來，我區(qū)的征地拆遷、安臵補(bǔ)償、利益維權(quán)等矛盾眾多，尤其是儀隴縣城的非正常死亡時(shí)時(shí)發(fā)生，稍有不慎極易引發(fā)阻工攔路，到縣委、政府群訪。為此我所 “排”矛盾源頭，“集”矛盾線索，“防”矛盾隱患，“化”矛盾糾紛，在全力妥善調(diào)處各類矛盾糾紛的同時(shí)，還制定了矛盾糾紛當(dāng)事人的定期回訪制度。去年以來，我所通過圍繞 “排、集、防、化”4字矛盾化解法，扎實(shí)有效地排查、疏導(dǎo)、化解各類糾紛xxx起，其中聯(lián)合化解因工程建設(shè)所引發(fā)的上訪苗頭、糾紛隱患、群體動(dòng)向24起，特別是今年5月至11月共19起非正常死亡，因調(diào)查情況深入、證據(jù)固定有力、通報(bào)溝通得當(dāng)，無一鬧事上訪。四抓隊(duì)伍建設(shè) 通過強(qiáng)教育、重培訓(xùn)、嚴(yán)考核、立制度、暖警心的五步強(qiáng)警路，樹立了干警正確的人生觀、價(jià)值觀，以把信任刻在領(lǐng)導(dǎo)的心里，滿意掛在群眾的眉梢作為衡量工作的一把尺子；開展三訪三評(píng)活動(dòng)，把群眾對(duì)我們的評(píng)價(jià)作為我們?nèi)松鷥r(jià)值的體現(xiàn)，從而來提高我們警察的職業(yè)素質(zhì)，起到了以一當(dāng)十的作用。無論是6.12廖某投江尋短路，還是8.15嘉陵江無名死尸的排查、無論是4.4系列搶劫案的破獲，還是3.13何某精神失常、揮刀狂舞，無論是6.27吳某上演“塔吊秀”，還是四下廣東，三上遼寧，九到江浙的清網(wǎng)追逃。。都見證了我們民警的職業(yè)操守、忠于黨忠于法律，忠于人民的高尚情懷！

警力不足憂患多，時(shí)不待我揚(yáng)風(fēng)帆。警力不足，從民警隊(duì)伍管理，到工作生活、作風(fēng)習(xí)慣，到社會(huì)效果反應(yīng)，都存在不同程度的憂患：

一是警力不足導(dǎo)致民警工作是超負(fù)荷高速運(yùn)轉(zhuǎn)。在社會(huì)各種行業(yè)中，除了生產(chǎn)，經(jīng)營銷售部門外，沒有哪一個(gè)單位像派出所節(jié)假日照常上班，精神緊張，不分白晝！雖有輪休一詞，但在警力少面前就是“炒黃豆香口”！更重要的是長期的加班加點(diǎn)導(dǎo)致民警得到不應(yīng)有休息和放松，身體健康和心理健康每況愈下。今年清網(wǎng)追逃期間，我所里實(shí)在抽不開人手，副所長xx作了穿刺手術(shù)還未徹底康復(fù)，就兩個(gè)月內(nèi)四次去上海、到廣州、上遼寧勸投上網(wǎng)逃犯；教導(dǎo)員和xx等4名30歲左右的年輕民警，為攻克城區(qū)內(nèi)的系列摩托車盜竊案，連續(xù)三天四夜的調(diào)查取證、蹲坑守候全部累趴在崗位上??那時(shí)我是噙著眼光向局黨委匯報(bào)的：沒有一個(gè)是酒喝多了爬不起，沒有一個(gè)是打牌熬夜打不起精神！二是工資福利少，心理落差大，民警工作艱辛、艱苦，工作量大，付出得多，但工資福利少，警察應(yīng)該付出，不計(jì)得失，但基本生活保障是必需的，50多歲的民警子女多，若遇家屬、子女無工作，一人領(lǐng)工資，五六口人吃飯穿衣，難以應(yīng)對(duì)；年輕民警大多從農(nóng)村出來，經(jīng)濟(jì)條件不好，父母送子女讀書艱辛，一方面無力回報(bào)父母，另一方面怕戀愛、恐結(jié)婚，無力安家，有句諺語對(duì)警察的寫照：嫁郎莫嫁警察郎，嫁給警察守空房，十天半月不落屋，囊中羞澀臟衣裳。三是后顧之憂多，特別是子女就業(yè)的壓力，警察隊(duì)伍的繁忙與無規(guī)律性，對(duì)子女本身關(guān)心照顧少，心中愧疚，當(dāng)長大成人后，就業(yè)壓力大，成家壓力大。公安部門是最早一個(gè)沒有特招、內(nèi)部解決、頂班的單位。四是協(xié)警人員管理難度大：一方面待遇低，積極性調(diào)動(dòng)是一難題，另一

方面臨聘人員能力素質(zhì)的提高存在難度，他們的工作、生活、甚至為朋交友都可能影響警察隊(duì)伍形象；再者，他們的解聘、辭退還存在一些遺留問題。五是隊(duì)伍業(yè)務(wù)工作開展不平衡，由于警力少，工作只能抓重點(diǎn)、主要工作，抓難點(diǎn)、敏感工作，抓緊急、短期工作，工作難以面面俱到，難以精細(xì)化，缺少公安工作的深度和縱橫度。六是警力不足，容易形成民警倦怠現(xiàn)象。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：針對(duì)警力不足，上級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢、運(yùn)籌帷幄，通過近年來，連年擴(kuò)招補(bǔ)充，切實(shí)有效地緩解了警力不足，警察隊(duì)伍逐年擴(kuò)大；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建派出所，劃塊而點(diǎn)，切實(shí)有效解決了工作面寬量大，工作得以精細(xì)化；實(shí)行了工作保障經(jīng)費(fèi)21750元，切實(shí)有效地保障了工作開展；實(shí)行陽光工資，切實(shí)有效地調(diào)動(dòng)了民警的工作積極性；實(shí)行科技強(qiáng)警，公安部撥出專項(xiàng)資金，強(qiáng)化技術(shù)設(shè)備、裝備，切實(shí)有效地保證了工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)等等手段。時(shí)不待我，一支走向規(guī)模、正規(guī)的正義之師，威猛之師；招之既來，來之既戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的公安隊(duì)伍將屹立在共和國的土地上，揚(yáng)起和諧、平安的風(fēng)帆。我們立下誓言：黨旗國輝徽指航程，立警為公，執(zhí)法為民，宵衣肝食，誓寫帥鄉(xiāng)新警史；百姓平安系心中，眾志成城，披肝歷膽，畢路藍(lán)縷，唱響xx正氣歌。我們堅(jiān)信：我們的警營將更加強(qiáng)大、更加威猛，祖國將更加和諧、更加繁榮。

謝謝大家！

xx派出所所長 xxx 2012年2月篇三：新生懇談會(huì)活動(dòng)總結(jié)

新生懇談交流會(huì)

通過此次活動(dòng)讓大一新生特別是本院新生對(duì)大學(xué)生活有了更全面的認(rèn)識(shí)，使學(xué)生們真正融入大學(xué)生活，大學(xué)生活是多姿多彩的，怎樣使我們更好地在大學(xué)中生活，我覺得懇談會(huì)讓我們了解更多，更好的認(rèn)識(shí)自己認(rèn)識(shí)價(jià)值，通過輔導(dǎo)老師給我們的講解，我們知道如何與人交往，如何處理人與人之間的關(guān)系，如何正確認(rèn)識(shí)愛情。因此在12月初，我院及協(xié)會(huì)去大學(xué)生活動(dòng)中心109積極參與新生交流懇談會(huì)。

人際交往的核心部分，一是合作，二是溝通。培養(yǎng)交往能力首先要有積極的心態(tài)，理解他人，關(guān)心他人，日常交往活動(dòng)中，要主動(dòng)與他人交往，不要消極回避，要敢于接觸，尤其是要敢于面對(duì)與自己不同的人，而且還要不怕出身、相貌、經(jīng)歷，不要因來自邊遠(yuǎn)的地區(qū)、相貌不好看或者經(jīng)歷不如別人而封閉自己，其次要從小做起，注意社交禮儀，積少成多；再次要善于去做，大膽走出校門，消除恐懼，加強(qiáng)交往方面的知識(shí)積累，在實(shí)際的交往生活中去體會(huì)，把握人際交往中的各種方法和技巧。另外，要認(rèn)識(shí)到在與別人的交往中，打動(dòng)人的是真誠，以誠交友，以誠辦事，真誠才能換來與別人的合作和溝通，真誠永遠(yuǎn)是人類最珍貴的感情。

通過新生懇談會(huì)的交流，我了解到了，人際交流要遵循幾個(gè)原則：

平等的原則：社會(huì)主義社會(huì)人際交往，首先要堅(jiān)持平等的原則，無論是公務(wù)還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進(jìn)行交往，才能深交。切忌因工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，經(jīng)濟(jì)條件差而自卑，也不要因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚(yáng)。這些心態(tài)都影響人際關(guān)系。

相容的原則：主要是心理相容、即人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時(shí)的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動(dòng)與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學(xué)互補(bǔ)、處理好競爭與相容的關(guān)系，更好的完善自己的順利發(fā)展。

互利的原則：指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有“來而不往、非理也”之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質(zhì)的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻(xiàn)。

信用的原則：交往離不開信用。信用指一個(gè)人誠實(shí)、不欺、信守諾言。古人

“有一言既出、駟馬難追”的格言。現(xiàn)在有以誠實(shí)為本的原則，不要輕易許諾，一旦許諾、要設(shè)法實(shí)現(xiàn)，以免失信于人。朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自信心，取得別人的信賴。

總之，每個(gè)人生命的主宰其實(shí)就是自己，關(guān)鍵是你要有所改變，要有強(qiáng)烈成功的愿望，我們希望通過對(duì)人際交往的特點(diǎn)以及交往的原則的認(rèn)識(shí)與理解，可以使大家領(lǐng)悟到交往的一些知識(shí)。結(jié)合這些特點(diǎn)與原則，找到合適的方法培養(yǎng)我們的人際交往能力，促進(jìn)我們自身的人際關(guān)系。讓那些在生活、學(xué)習(xí)、工作中，不愿交往、不懂交往、不善交往的同學(xué)，塑造自身形象，以積極的態(tài)度和行為對(duì)待人際交往，建立和諧的人際關(guān)系。為提高中國大學(xué)生的基本能力做出一份貢獻(xiàn)。

信息工程學(xué)院大學(xué)生心理協(xié)會(huì) 2011年12月10日

附件1： 篇四：總經(jīng)理懇談會(huì)方案

“感恩2010公司總經(jīng)理共享家人懇談會(huì)”

大型活動(dòng)企劃方案 活動(dòng)宗旨：

大促銷之際，舉辦大型感恩會(huì)員活動(dòng)，以諸多利益點(diǎn)進(jìn)行答謝老顧客，穩(wěn)定在服顧客，發(fā)展新顧客，挽回流失的停服顧客及意見顧客；同時(shí)在當(dāng)?shù)靥嵘蚕碚嬲P(guān)愛老年群體的良好形象。

活動(dòng)主題：感恩2010廊坊分公司總經(jīng)理共享家人懇談會(huì)大型會(huì)員活動(dòng) 活動(dòng)時(shí)間：12月10日 活動(dòng)地點(diǎn)：煙草賓館 參加人數(shù)：80人左右 參會(huì)群體要求：

認(rèn)可協(xié)合的核心顧客、轉(zhuǎn)介顧客、意見顧客、停服顧客，盡量邀請(qǐng)夫妻同時(shí)到場。邀請(qǐng)比例：

參與市場：廊坊市場 確保到會(huì)率亮點(diǎn)：

1、分公司總經(jīng)理親自對(duì)廣大會(huì)員致謝。

2、介紹最新的協(xié)合企業(yè)新片。

3、與會(huì)員回顧企業(yè)三年來的輝煌事件。

4、分公司總經(jīng)理親自解答顧客疑難問題。

聯(lián)誼會(huì)流程 8:00前迎賓 音樂：《歡天喜地》

備品：簽到筆，胸花，綬帶

顧客來了要問好，攙扶、熱情歡迎，總經(jīng)理親自迎接 8：30-8：40開場 音樂：《我只在乎你》 燈光：亮

目的：讓顧客首先感到溫馨以及此會(huì)的意義重大 備注： 8：40-8：55。介紹企業(yè)新片

備注：燈光暗，全場安靜，幻燈配合到位 8：55-9：05回顧共享三年輝煌事跡。燈光：暗

備注：全場安靜，主持人話外音，幻燈配合，主持人要一氣呵成的介紹，員工掌聲要到位。9：05-9：15企業(yè)文化展示 音樂：《出埃及記》 燈光：亮

道具：白手套

備注：員工一定要將共享文化精要背熟，同時(shí)要全情投入的去背誦，主持人更要全情投入 9：15-10：15總經(jīng)理感恩講話 音樂：《今年》、《幸福的眼淚》

備注：總經(jīng)理講話，不僅要感恩，更要用語言感動(dòng)顧客。10：15-10：45科研人員介紹導(dǎo)讀《共享健康俱樂部》 音樂： 講師上場 英文圣火 《我的驕傲》 備注：員工掌聲要到位 10：45-11:15采訪顧客 音樂：《北國之春》

備注：員工配合到位，主要讓顧客主動(dòng)接受采訪 11:15-11:30送賓 音樂：《再過二十年我們來相會(huì)》 備注：主持人包裝遠(yuǎn)紅外磁療襪，領(lǐng)獎(jiǎng)品時(shí)人人有份，最好是總經(jīng)理發(fā)獎(jiǎng)品，最后還有與總經(jīng)理合影留念

懇談會(huì)串詞

一、開場

a：有一種溫暖穿透層層心扉，千里共嬋娟 b: 有一種尊嚴(yán)可以世代相傳、任憑滄桑如何變幻。a：在祖國經(jīng)歷過磨難可以世代相傳、也度過坎坷，但無論何時(shí)華夏兒女都能夠挺起脊梁，向世界展現(xiàn)一個(gè)偉大民族的團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)！b：協(xié)合集團(tuán)抓住歷史的時(shí)機(jī)，高舉高科技大旗一路披荊斬棘，震驚世界，我們用22年的時(shí)間締造了一場生物領(lǐng)域的乾坤巨變。a：正如沒有松風(fēng)的秋，雁去長空，沒有飛雪的冬，乍暖還寒。一夜高風(fēng)凋碧樹，凋不了青春不滅的火焰，滿地涂寒露凝霜，凝不住你絕美的年華。b：光陰荏苒，我們迎來了新的一年。今天大家在這里歡聚一堂。這一刻是美好的，這一刻是溫馨的，這一刻是充滿激情的，因?yàn)檩x煌將與你、與我與所有來賓同在！c：在此讓我隆重的向大家介紹今天的嘉賓有：遠(yuǎn)道而來的協(xié)合集團(tuán)河北地區(qū)業(yè)務(wù)總經(jīng)理劉明先生，歡迎您劉總、還有來自協(xié)合集團(tuán)青島公司副總、客服部主任溫延濤女士，歡迎您溫總、最后讓我們用最熱烈的掌聲歡迎今天的懇談會(huì)主角協(xié)合集團(tuán)廊坊公司總經(jīng)理陳杰先生，歡迎您陳總！

合： a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，共享健康俱樂部最最尊貴的會(huì)員朋友們，大家，上午好！歡迎您來到感恩2010廊坊分公司總經(jīng)理共享家人懇談會(huì)感恩共享家人的活動(dòng)現(xiàn)場。在此請(qǐng)?jiān)试S我代表公司各位高層領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)科研人員以及全體員工對(duì)于您的到來表示衷心的感謝以及熱烈的歡迎。歡迎大家！

二、新企業(yè)片 a：協(xié)合集團(tuán)22年來，一直致力科研技術(shù)領(lǐng)先世界，憑借著強(qiáng)大的科研實(shí)力，為國家為民族為人類的健康作出了突出性的貢獻(xiàn)。因此，今天的協(xié)合是中國的協(xié)合，今天的協(xié)合是民族的協(xié)合，今天的協(xié)合更是世界的協(xié)合！b：所以，讓我們?cè)诮裉煸僖淮晤I(lǐng)略歷經(jīng)22年發(fā)展的協(xié)合集團(tuán)，讓我們共同走進(jìn)大屏幕來領(lǐng)略22年的協(xié)合請(qǐng)看大屏幕：（新企業(yè)片）

三、回顧共享3年及市場變化 a:三年前

共享健康俱樂部扛起協(xié)合集團(tuán)第三代廣譜型超級(jí)抗原全國推廣重任 立下宏偉發(fā)展目標(biāo) b：一年內(nèi) 遍布遼寧 開拓3—5個(gè)省 a：兩年內(nèi) 遍布東三省 開拓8—10個(gè)省 b：三年內(nèi) 遍布中東部 開拓18-20個(gè)省 a：五年內(nèi) 遍布全中國 b:十年內(nèi) 領(lǐng)軍中國健康產(chǎn)業(yè)、進(jìn)軍國際市場 a：秉承共享健康人信念

立足遼寧 遍布全中國 領(lǐng)軍中國健康產(chǎn)業(yè) 人類因夢(mèng)想而偉大 吃大苦 耐大勞 膽大心細(xì) 必降大任 相信就能看得見 b：用三年驚人的“共享速度” a：用生物高科技造福人類健康 b：讓超級(jí)抗原走進(jìn)尋常百姓家 a：讓中國老百姓以普通抗原的價(jià)格享受享受超級(jí)抗原的產(chǎn)品 b：共享健康俱樂部成立宗旨：

全力打造中國最先進(jìn)的專業(yè)化健康管理連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu) 做中國人自己的“私人醫(yī)生” a:當(dāng)共享事業(yè)的大旗在中華大地上凜冽飄揚(yáng)

人們驚嘆“共享模式”、“共享速度、共享文化、共享現(xiàn)象的背后源于深深的責(zé)任—— b:共享健康事業(yè)使命：

推動(dòng)健康管理，造福人類健康，為振興中國健康產(chǎn)業(yè)而奮斗終生！讓我們共同來回顧一下共享3年以來的發(fā)展歷程吧！4（共享3年幻燈片）

四、企業(yè)文化精要展 a：都說：事業(yè)起步靠營銷，事業(yè)發(fā)展靠管理，事業(yè)長久靠文化，歸根結(jié)底是人，貫穿始終是文化。

b：所以企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)行業(yè)中所有員工價(jià)值觀的綜合表述。a：共享的三年是輝煌的三年

b：共享的三年是騰飛的三年 a：共享的三年是既往開來，格局的三年 b：在這三年中，我們不僅有著輝煌的成績，還有著一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)樂觀的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，和一群懂得感恩的年輕人！

a：那是我們共享的驕傲，更是我共享的榮耀！b：那么在廊坊是誰在帶領(lǐng)著這樣一支堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，又是誰在和一群懂得感恩的年輕人！在為我們?nèi)w共享的家人、恩人們提供最優(yōu)秀的服務(wù)呢？

五、總經(jīng)理懇談 a：他是一位執(zhí)著而堅(jiān)定的男士 b：他更是一位懂得感恩的男士 a：他在共享的舞臺(tái)上嘔心瀝血 b: 他在人生的道路上披荊斬棘 a: 他把事業(yè)當(dāng)作人生的最高目標(biāo)，他把感恩當(dāng)作了實(shí)現(xiàn)人生的最高價(jià)值。b：這是責(zé)任的體現(xiàn)，這更是愛的奉獻(xiàn)。

a: 他追求著人生的真諦 b: 他遵循著感恩的理念 a：他的魅力激勵(lì)著所有的伙伴的勇往直前，他的善良真誠的感動(dòng)著所有的會(huì)員。b：他不服輸?shù)木癯删土怂膱F(tuán)隊(duì)，他鞠躬盡瘁的精神感動(dòng)了所有的領(lǐng)導(dǎo)。a:對(duì)待會(huì)員他視如父母，對(duì)待伙伴他情同手足, b：他伴隨在共享的創(chuàng)始人余忠君先生走過了三年，也見證了成長的三年，體會(huì)了共享創(chuàng)業(yè)的艱辛。a：他也曾彷徨過‘猶豫過，但為了領(lǐng)導(dǎo)的信任，團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，他堅(jiān)定的留在了共享。b：就是這樣一位領(lǐng)導(dǎo)，他把自己奉獻(xiàn)給了共享。a：就是這樣的家人他把愛送給了會(huì)員 b：他就是協(xié)合共享健康俱樂部廊坊公司總經(jīng)理，陳杰先生 a：有請(qǐng)陳總上臺(tái)向家人們、恩人們講述他內(nèi)心的感動(dòng)，掌聲有請(qǐng)·······

六、感謝您！讓我們大家以熱烈的掌聲感謝陳總！a：是啊，縱然再多華麗的辭藻也無法表達(dá)我們此時(shí)此刻的心情，千言萬語，萬語千言，再道一聲 合：感謝您 a：感謝才會(huì)擁有，感恩才能天長地久！懷揣感恩的心情2007年的創(chuàng)業(yè)伊始我們就立下了宏偉誓言：勢必要打造中國最專業(yè)化的健康管理連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)、做中國人自己的私人醫(yī)生。b：2010，在所有共享兒女的共同努力下，在所有共享會(huì)員的幫助下，共享健康俱樂部這個(gè)新生的品牌已在全國157座城市嘹亮唱響。a：作為協(xié)合集團(tuán)全新的服務(wù)品牌，共享健康俱樂部被國家評(píng)委中國十佳健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)創(chuàng)始人于忠君總經(jīng)理也被評(píng)為中國健康產(chǎn)業(yè)十佳杰出青年企業(yè)家 b：所以，接下來讓我們有請(qǐng)協(xié)合集團(tuán)科研中心，首屆協(xié)合共享杯健康知識(shí)大獎(jiǎng)賽全國點(diǎn)評(píng)

嘉賓：“協(xié)合集團(tuán)青島公司客服部主任溫延濤女士”帶領(lǐng)大家進(jìn)一步走進(jìn)共享健康俱樂部，讓我們來一同深入了解這樣一個(gè)中國人為之驕傲的服務(wù)品牌！

七、導(dǎo)讀《共享健康俱樂部》（插播王剛義）

八、采訪顧客

九、送賓并送磁療襪子 a：這是一次心與心的溝通 b：這是一次情與情的交流 a；就讓我們將這顆真誠的心繼續(xù)傳承下去 b：就讓我們將這份感恩的情繼續(xù)的延續(xù) a：接下來有請(qǐng)我們廊坊公司總經(jīng)理陳總親自送別我們的嘉賓，他將親手為我們每一位共享家人送上一份他親自為我們叔叔阿姨準(zhǔn)備的禮物：協(xié)合集團(tuán)自主研發(fā)的紅外線磁療保暖襪！讓它將我們帶進(jìn)一個(gè)溫暖的冬天，在此我宣布此次總經(jīng)理家人懇談會(huì)正式閉幕，祝福協(xié)合共享的家人、恩人們身體健康，合家歡樂，請(qǐng)叔叔阿姨有秩序的排好隊(duì)迎接我們陳總的禮物！謝謝大家！篇五：民情懇談會(huì)匯報(bào)材料

民情懇談會(huì)匯報(bào)材料

尊敬的、各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同志們：

大家好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表?xiàng)畹劓?zhèn)黨委、政府向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)诎倜χ杏H臨我鎮(zhèn)參加民情懇談會(huì)表示熱烈地歡迎！下面我就楊地鎮(zhèn)近年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況做一簡要匯報(bào)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同志們提出寶貴意見和建議。

楊地鎮(zhèn)位于山陽縣城西南70公里，處于兩省交界、三縣相接之地，轄14個(gè)行政村，82個(gè)村民小組，5260戶21510人，鎮(zhèn)域面積187平方公里。全鎮(zhèn)下設(shè)22個(gè)黨支部，624名黨員。2010年農(nóng)民人均純收入4188元，增長28.3%。在村級(jí)黨組織升級(jí)晉檔中，1個(gè)村晉升為一類村，3個(gè)村晉升為二類村。

近年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”的二十字方針，堅(jiān)持實(shí)施“生態(tài)立鎮(zhèn)、商貿(mào)興鎮(zhèn)、畜牧強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略的工作思路，充分發(fā)揮“旅游產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)、特色勞務(wù)帶動(dòng)”三大優(yōu)勢資源，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，解放思想，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了較快發(fā)展。

一、各項(xiàng)工作完成情況

（一）經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得重大突破。截止2010年底，完成一村一品建設(shè)6個(gè)，建設(shè)無公害農(nóng)產(chǎn)品基地1100畝，新建成林果

基地2450畝（其中板栗基地1100畝、核桃基地1350畝），經(jīng)濟(jì)林科管株數(shù)達(dá)8.6萬株；新發(fā)展藥材訂單面積（黃姜）1000畝；發(fā)展畜牧養(yǎng)殖大戶96戶（養(yǎng)牛大戶15戶、養(yǎng)豬大戶46戶、養(yǎng)雞大戶35戶）。企業(yè)健康發(fā)展，規(guī)模以下工業(yè)總產(chǎn)達(dá)6750萬元，非公有制經(jīng)濟(jì)增加值6260萬元。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，新修農(nóng)田120畝，新增灌溉面積100畝，全鎮(zhèn)農(nóng)村道路養(yǎng)護(hù)好路率達(dá)到98%，村道養(yǎng)護(hù)91.2公里。切實(shí)保障糧食生產(chǎn)安全，耕地保有量面積3萬畝，基本農(nóng)田保護(hù)面積1.9萬畝，糧食產(chǎn)量達(dá)到12953噸。

（二）社會(huì)建設(shè)得到長足發(fā)展。社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，小學(xué)學(xué)生入學(xué)率達(dá)到100%，初中學(xué)生鞏固率提高到100%，“雙創(chuàng)”工作正在積極準(zhǔn)備省上驗(yàn)收，農(nóng)村合作醫(yī)療參合率100%，適齡兒童單苗接種率達(dá)到100%，鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)176人，動(dòng)物強(qiáng)制免疫力達(dá)100%。全鎮(zhèn)人口計(jì)劃執(zhí)行良好，出生人口政策符合率為96.02%，重點(diǎn)對(duì)象“三查率”達(dá)100%，出生人口統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率為100%。全國第六次人口普查工作開展順利完成。就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)政策得到落實(shí)，全年勞務(wù)輸出5930人，有組織輸出2700人，勞務(wù)創(chuàng)收5000萬元，共完成創(chuàng)業(yè)示范村2個(gè)。加強(qiáng)社會(huì)保障工作，年收入1196元以下農(nóng)村低保對(duì)象保障率為100%，農(nóng)村“五保戶”集中供養(yǎng)率達(dá)到100%，國壽農(nóng)村小額惠農(nóng)保險(xiǎn)投保率100%，改造農(nóng)村危房42戶，困難群眾基本生活實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。實(shí)施新農(nóng)村示范村建設(shè)2個(gè)，新啟動(dòng)扶貧重點(diǎn)村1個(gè)，續(xù)建2個(gè)，完成2個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種預(yù)防措

施，年安全生產(chǎn)死亡率控制在0.4?以下；食品、藥品安全監(jiān)管覆蓋率達(dá)100%。社會(huì)大局保持穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了“一控四降”目標(biāo)，刑事、治安案件分別控制在0%、1?，群眾對(duì)社會(huì)治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率分別為98%、95%；全鎮(zhèn)90%的家庭、95%的村（單位、學(xué)校、企業(yè)）達(dá)到平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，全年共排查各類矛盾糾紛71件，調(diào)解71件，已化解71件，排查率、調(diào)解率和化解率分別100%、100%、100 %，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)京非正常上訪、赴省去市集體訪的零目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)了反邪教警示教育全覆蓋和“三個(gè)零”的目標(biāo)。高度重視生態(tài)壞境建設(shè)，完成綠化造林面積500畝，建設(shè)農(nóng)村戶用沼氣池165口。農(nóng)業(yè)服務(wù)體系不斷完善，注冊(cè)成立了山陽縣“牧展”養(yǎng)豬專業(yè)合作社”，完成村級(jí)信息站建設(shè)6個(gè)。加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，完成村級(jí)農(nóng)民健身工程 2處，建成“農(nóng)家書屋”2個(gè)。

（三）重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐加快。一是對(duì)合河街道和楊地街道的小城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)行了合理規(guī)劃，修訂了規(guī)劃方案。啟動(dòng)實(shí)施冷安路拓寬改造項(xiàng)目，鎮(zhèn)政府7間4層宿辦樓建設(shè)、4間2層“廉政灶”、“衛(wèi)生間”建設(shè)，到2011年5月份建成并投入使用；腰坪電站建設(shè)正在進(jìn)入壩體回?cái)n，廠房安裝階段。二是金盆村5間兩層面積292平方米黨員活動(dòng)室及社區(qū)已建起投入使用；2400畝核桃基地現(xiàn)已完成建園1500畝。三是投資120萬元新建的西坪村北坪大橋已全面竣工。四是工賑移民山槐小區(qū)集中安置點(diǎn)項(xiàng)目，一期工程已建成房屋25套，交付使用21套，12戶移民已搬入新居，完成配套設(shè)施主要有修河堤211米，硬化 道路1100米，鋪設(shè)飲水管道3675米，架設(shè)農(nóng)電線路150米，通訊線路150米；二期工程計(jì)劃建房27套，搬遷27戶113人，2011年11月底完成。五是月亮洞景區(qū)二期開發(fā)項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，海螺咔斯特地貌國家級(jí)地質(zhì)公園已進(jìn)入申報(bào)審批階段。

（四）災(zāi)后恢復(fù)重建有條不紊。災(zāi)民生活得到妥善安置，及時(shí)發(fā)放災(zāi)民生活救濟(jì)款、棉被、成品糧油等生活用品。水毀基礎(chǔ)設(shè)施全面恢復(fù)，水毀公路主干道已修復(fù)通車，河堤已全部修復(fù)加固。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自救已顯成效，修復(fù)農(nóng)田120畝。災(zāi)民維修及建房工作接近尾聲，13戶倒房戶全部啟動(dòng)，已有5戶搬進(jìn)新居，8戶房屋主體已竣工，危房已按照上級(jí)有關(guān)要求修繕加固。

（五）黨的建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，印制了《楊地鎮(zhèn)規(guī)章制度匯編》。全面推行鎮(zhèn)黨委委員幫扶村黨支部書記制度和村干部坐班制度，全鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作112次，完成調(diào)研文章25篇，記錄心得體會(huì)27份。積極開展“三學(xué)三爭一創(chuàng)建活動(dòng)”，發(fā)展黨員137人，組織農(nóng)村黨員接受遠(yuǎn)程教育41次。全面落實(shí)“四級(jí)承諾一評(píng)議”制度和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，22個(gè)黨組織和624名黨員公開承諾為民辦事159件，已兌現(xiàn)143件，兌現(xiàn)率為90%，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。在全鎮(zhèn)14個(gè)村全面推行“一冊(cè)兩聚四會(huì)”制度，認(rèn)真落實(shí)黨組織和黨員為民服務(wù)記實(shí)卡制度和為民服務(wù)代理制，有效提高了基層黨建工作制度化、規(guī)范化。

二、存在問題

一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，特色產(chǎn)業(yè)基地規(guī)模小，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不夠明鮮，農(nóng)民持續(xù)增收后勁不足；二是項(xiàng)目帶動(dòng)較弱，項(xiàng)目投資較少，落實(shí)項(xiàng)目不力，拉動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力不強(qiáng)；三是干部思想解放不夠，工作方法需要進(jìn)一步改進(jìn)；四是受征地拆遷、資金短缺等因素制約，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)難度加大,工作進(jìn)展不夠平衡。這些問題和不足嚴(yán)重制約著我鎮(zhèn)加快發(fā)展的步伐，有待于我們今后不斷改進(jìn)和提高。懇請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)理在今后的工作中一如既往給予支持和幫助。

三、下一步工作打算 2011年是“十二五”開局之年，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，更是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，做好各項(xiàng)工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)至關(guān)重要。我們將深入貫徹黨十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，順應(yīng)人民群眾新期盼，以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極保障改善民生，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力改進(jìn)干部工作作風(fēng)，努力保持全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，一是繼續(xù)發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。力爭全鎮(zhèn)新發(fā)展魔芋、丹參、薯芋種植面積6000畝。二是突出特色，加大林果業(yè)建園力度。圍繞矮化核桃建園，打造金盆至峽口十一村矮化核桃建園工程。三是依托市場，加強(qiáng)藥材基地建設(shè)。

第二篇：懇談會(huì)小結(jié)

懇談會(huì)小結(jié)

10月26日，初一年級(jí)組召開了家校懇談會(huì)，我班共有31位學(xué)生家長來校參加。各位家長都非常想了解孩子在這兩個(gè)月中的表現(xiàn)，也非常想知道他們現(xiàn)階段能夠從那些方面配合學(xué)校的工作。每位家長都與各位任課老師和我做了溝通，我們對(duì)孩子在家里的情況有了更多的了解，同時(shí)我們也把孩子這階段的表現(xiàn)，向家長作了介紹。很多家長都走進(jìn)了課堂，聽了一上午的課，與孩子一道感受課堂氛圍。

現(xiàn)將與家長交流情況做以介紹：

1、華子莘爸爸

在校表現(xiàn)：開學(xué)以來，積極參加班級(jí)黑板報(bào)、運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，華子莘同學(xué)基礎(chǔ)比較差，在學(xué)習(xí)方面比較吃力，尤其在理科方面。小學(xué)就存在偏科現(xiàn)象，家長希望能夠幫助找到輔導(dǎo)老師。現(xiàn)象的原因在于孩子缺乏興趣。并與任課老師做了溝通。

2、王亦寧媽媽

在校表現(xiàn)：平時(shí)不是很響，有點(diǎn)內(nèi)向，現(xiàn)在成績還可以。課堂主動(dòng)發(fā)言的次數(shù)在逐步增多。

學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)態(tài)度都不錯(cuò)，有潛力。

3、龐天怡媽媽

在校表現(xiàn)：開學(xué)之初不會(huì)上自修課，現(xiàn)在已經(jīng)明顯好轉(zhuǎn)。早讀聲音響亮。偶爾會(huì)出現(xiàn)丟三落四。

龐天怡自理能力較強(qiáng)，但在家做事情不夠?qū)Ｐ模?jīng)常會(huì)斷斷續(xù)續(xù)的做。喜歡聽表揚(yáng)，語文、英語在家里經(jīng)常不讀。

4、葛雯媽媽

在校表現(xiàn)：比較聰明，但是課堂上不愿意主動(dòng)回答問題，經(jīng)常是被動(dòng)的互動(dòng)。還可以提高。

在家里的學(xué)習(xí)習(xí)慣很好，學(xué)習(xí)態(tài)度也很好，不用父母督促，覺得現(xiàn)階段的作業(yè)量比較少。

5、徐楚寒媽媽

在校表現(xiàn)：早讀聲音洪亮，態(tài)度較好，做事認(rèn)真。但波動(dòng)性較大。在家里做事情比較散慢，自我要求不高，一些家務(wù)事情不愿意主動(dòng)完成。經(jīng)常是媽媽督促才能夠完成。

6、黃星堯爺爺和奶奶

黃星堯同學(xué)父母在衢州，平時(shí)主要是爺爺奶奶在管。一般完成作業(yè)在9：30-10：00之間，主要是因?yàn)椴患芯ψ鍪虑椋矚g一邊玩電腦一邊寫作業(yè)。小學(xué)一直是住宿制，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

7、陳瀟媽媽

陳瀟同學(xué)原來是在西湖區(qū)上學(xué)，現(xiàn)在媽媽特意在學(xué)校附近租了房子，媽媽、妹妹和她一起住在這邊。該同學(xué)在家很少出門，能夠放學(xué)之后就及時(shí)回家。

在校表現(xiàn)：膽子比較大，屬于外向型女孩。心思不在學(xué)習(xí)上，已經(jīng)和她進(jìn)行了幾次溝通，現(xiàn)在有所好轉(zhuǎn)，不知能否堅(jiān)持。

8、杜曉婷媽媽

在校表現(xiàn)：原來學(xué)過體育，使學(xué)校校隊(duì)成員，認(rèn)識(shí)一些高年級(jí)的同學(xué)，存在跨年級(jí)交往現(xiàn)象，上次班級(jí)同學(xué)的事情就是因她而起。各任課老師認(rèn)為其沒有把心思放在學(xué)習(xí)上。

孩子周末會(huì)上網(wǎng)聊天，具體和那些人聊天，家長不是很清楚。家長比較寵著小孩。建議家長對(duì)孩子交友做適當(dāng)?shù)倪^濾。

9、李坤媽媽

小學(xué)在住宿制學(xué)校上學(xué)，在家里不用家長督促就可以完成作業(yè)。家長沒有對(duì)孩子的作業(yè)進(jìn)行檢查，只是簽字就好。

在校表現(xiàn)：該生行為習(xí)慣存在不足，但很會(huì)抓緊時(shí)間，尤其是中午自修時(shí)間。該生比較聰明，會(huì)聽課，有潛力。

10、陳越忠媽媽

一般6：30-8:30分就可以完成作業(yè)，9：00上床休息，回家喜歡說學(xué)校里發(fā)生的事情。作業(yè)速度很快，沒有讓家長進(jìn)行過檢查。

11、倪宇瀚媽媽

在校表現(xiàn)：是一個(gè)問題比較集中的學(xué)生。（學(xué)習(xí)、習(xí)慣、態(tài)度）10：30-11：00休息，不太講學(xué)校里發(fā)生的事情，同學(xué)間交流的不是很多，現(xiàn)在同學(xué)還不能夠認(rèn)全。

12、徐意揚(yáng)爸爸

很有個(gè)性，在家里喜歡聽媽媽的。在參加英語興趣班和古文輔導(dǎo)班。會(huì)利用網(wǎng)上資源，家長希望對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

13、陸文韜媽媽

一般在10：00以前休息。偶爾會(huì)講學(xué)校里的事情，自主學(xué)習(xí)習(xí)慣較好，做事較認(rèn)真，膽子比較小。

14、黃耀東媽媽 一般到家在5：40分左右，在家里記憶的東西不是很多。

15、李想媽媽

家里存在頂嘴的情況，小學(xué)五年級(jí)下開始，態(tài)度有了很大的改變。

16、林旻偉

在家里與爸爸交流的較多，做事情精力比較分散。

17、平原大媽媽

她的情況比較特殊，爸爸媽媽都是聾啞人，平時(shí)與父母溝通較少，和爺爺奶奶住在一起，媽媽不管，爸爸管的相對(duì)較多。在家里不聽爸爸的話，經(jīng)常是大媽媽在管，在家里比較任性。在家里喜歡聽表揚(yáng)。

18、凌啟東爸爸和媽媽

在家里做事比較粗心，膽子也比較小。現(xiàn)階段家里管的比較緊。

在學(xué)校發(fā)言不是很主動(dòng)，做事比較認(rèn)真。

19、應(yīng)碧萱媽媽

孩子在家里做事和姐姐不計(jì)較，很大量。家長不希望給孩子太大的壓力。

因?yàn)?6號(hào)這天我有3節(jié)課，所以一些家長我沒有碰到，或者平時(shí)已經(jīng)進(jìn)行過溝通。通過這次開放日，我們對(duì)孩子的情況有了更加詳細(xì)的了解，也及時(shí)的把孩子這段時(shí)間的表現(xiàn)及時(shí)反饋給了家長。老師和家長能夠有進(jìn)一步的溝通，給孩子的現(xiàn)階段學(xué)習(xí)確定了明確的目標(biāo)。在開放日之后，明顯感覺到一些同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化，如：李想同學(xué)，主動(dòng)向班長借筆記，進(jìn)行訂正。

第三篇：懇談會(huì)發(fā)言稿

篇一：青年懇談會(huì)發(fā)言稿 xx公司懇談會(huì)發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)/同事：

大家下午好！首先，我對(duì)于能代表上海天納克參加xx公司召開青年懇談會(huì)，并與黨政工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他平行單位的青年同事們，暢談“青年的理想、青年與企業(yè)和團(tuán)委工作、青年與社會(huì)”，倍感榮幸。下面我將圍繞以上的三個(gè)主題，淺談我在上海天納克工作以來的一些感想和感悟。做一名安全方面的專家 我的大學(xué)專業(yè)是安全工程，屬于學(xué)校的機(jī)械電子工程學(xué)院，學(xué)習(xí)的內(nèi)容偏向于機(jī)械專業(yè)方面，比如機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、液壓與氣壓傳動(dòng)、材料力學(xué)、工程力學(xué)、電子信息技術(shù)等都是我的課程。理所當(dāng)然，我最初的想法是從事機(jī)械方面的安全設(shè)計(jì)工作，追求設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全化，并立志將來要做一名安全方面的專家。

然而，實(shí)際情況卻不盡如人意。自2010年從大學(xué)畢業(yè)后，通過招聘直接進(jìn)入了一家鋼鐵企業(yè)的安全環(huán)保部門工作，職位是安全科的科員，主要負(fù)責(zé)微粉車間和制修車間的安全監(jiān)督管理工作。剛進(jìn)入這家公司時(shí)，單純地認(rèn)為終于可以將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)施展到實(shí)際工作去，所以一度壯志雄心、滿腔熱血。但是隨著工作漸漸地穩(wěn)定下來之后，發(fā)現(xiàn)我的工作內(nèi)容就是每天的日常巡查，其目的僅僅是為了完成每個(gè)月的安全考核指標(biāo)。更讓我失望的是部門沒有一個(gè)在安全技術(shù)方面的突出人員，后來越來越感覺自己的工作慢慢地偏離了自己的理想。鑒于這些原因，我果斷地辭去了工作。又幾經(jīng)周折，來到了上海天納克ehs部門，擔(dān)任車間安全員。期間，讓我感觸最深的是這份工作能讓我有機(jī)會(huì)接觸到很多安全方面的權(quán)威，同時(shí)也有很多的歷練機(jī)會(huì)，這正是我夢(mèng)寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)候甚至一天工作12小時(shí)。就在自己感覺身心疲憊、就要被擊倒的時(shí)候，我利用了三天三夜來捫心自問“這里能為你實(shí)現(xiàn)理想帶來幫助嗎？如果能，那么工作量大、加點(diǎn)班又算什么呢？你應(yīng)該珍惜這份來之不易的工作，不是嗎？”，最終我選擇了勇敢地面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。

雖然現(xiàn)在的我處在天納克基層管理崗位上，工作內(nèi)容多、工作量大。但是，我覺得只要有經(jīng)得住任何考驗(yàn)的信心，基層管理工作恰恰是一個(gè)絕佳的鍛煉機(jī)會(huì)。做安全就是做好事

每年，我們的國家都會(huì)發(fā)生很多的安全事故，造成大量的人員傷亡和巨大的財(cái)產(chǎn)損失。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示中國2011年因?yàn)榘l(fā)生安全事故，死亡75572人，直接和間接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到2000億元以上。面對(duì)著這些觸目驚心的數(shù)據(jù)，反思安全事故發(fā)生的原因。我們不排除有一部分安全事故的發(fā)生是因?yàn)樘鞛?zāi)和意外，但是更多的安全事故是因?yàn)樨?zé)任人缺乏安全意識(shí)，忽視安全工作，盲目地趕進(jìn)度、趕工期、趕產(chǎn)量或使用一些沒有安全保障措施的設(shè)備設(shè)施，最終導(dǎo)致悲劇的上演。當(dāng)然，我們的國家一直非常重視安全工作，長期以來致力于安全方面的改善工作，這幾年安全事故發(fā)生率也開始慢慢下降。

作為一個(gè)企業(yè)安全員，深知設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)性才是我們的最終目標(biāo)。可是以當(dāng)前的中國國情來看，實(shí)際上中國還很多企業(yè)的設(shè)備設(shè)施是缺乏本質(zhì)安全性的，這就要求每一個(gè)企業(yè)員工在工作過程中，應(yīng)處處留心身邊的一些安全問題。如果是舉手之勞，那么就當(dāng)好事來做；如果自己無法處理，則應(yīng)及時(shí)告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事。

魯迅曾棄醫(yī)從文，為的是醫(yī)治當(dāng)時(shí)國民麻木不仁的靈魂。現(xiàn)在，我們的國家每年因?yàn)榘踩鹿试斐纱罅康耐麄麣埳踔了劳觯覀兠恳粋€(gè)中國人都應(yīng)責(zé)無旁貸，堅(jiān)持不懈地做示范和宣傳安全的行為，堅(jiān)定不移地遵守和貫徹國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)安全方面的知識(shí)和技能。

讓我們把安全當(dāng)好事來做吧，我們每一個(gè)人都是活雷鋒。正確處理好與同事之間人際關(guān)系 我們每天有三分之一的時(shí)間是在公司和同事一起度過的，公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程需要同事不折不扣的執(zhí)行，公司里幾乎每一項(xiàng)ehs方面的改善工作都需要得到其他部門同事的支持。所以，我認(rèn)為處理好與同事之間的關(guān)系非常重要。

但是，如何處理好與同事之間的關(guān)系呢？第一，我認(rèn)為最重要的是換位思考，也就說要站在同事的角度去考慮問題，了解他們的所思所想，并采取尊重、溫暖的方式進(jìn)行溝通。第二，我們要主動(dòng)和同事交流，常常表示真誠的關(guān)心，比如一句噓寒問暖的話，通常會(huì)增加同事對(duì)你的好感和接納。第三，在工作中同事總會(huì)遇到一些的困難和問題，對(duì)此我認(rèn)為要盡力去幫忙，為同事排憂解難。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活動(dòng)或聚聚餐等，加強(qiáng)對(duì)彼此之間的交流。正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

一個(gè)能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)的人，不僅工作起來會(huì)輕松愉快，而且得到一些重要的鍛煉機(jī)會(huì)，這對(duì)本人能力的提升非常重要；一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理不好或說不被認(rèn)可的人，通常工作起來會(huì)不順利，而且可能惡性循環(huán)，最終導(dǎo)致離開。所以我認(rèn)為一個(gè)人的將來發(fā)展或自我理想實(shí)現(xiàn)，從某種程度上說，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有著非常緊密的關(guān)系。

我認(rèn)為要正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，要把握好以下幾點(diǎn)。第一、只有踏踏實(shí)實(shí)的工作并做出成績，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；第二、做事干練，不推諉扯皮；第三、敢說真話，不欺上瞞下；第

四、適時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)看見你工作成績，也就是說不僅僅要會(huì)做工作，也會(huì)讓你的成績秀出來。當(dāng)然，在這里我并不是宣揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，而是單純地考慮如何正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。合理地安排工作內(nèi)容在我們的日常工作過程中，通常同時(shí)會(huì)遇到很多工作內(nèi)容。在遇到這些工作內(nèi)容后，如果我們不管三七二

十一、也不管事情的輕重急緩的去做工作，往往工作效率很低下。如何來克服這個(gè)問題或說更有效率工作呢？我的解決方法是把同時(shí)要做的所有工作羅列出來，根據(jù)工作內(nèi)容的緊急、重要及一般的三種情況，分別對(duì)應(yīng)a、b、c三個(gè)等級(jí)。對(duì)于a類工作，應(yīng)排在第一位，優(yōu)先安排時(shí)間完成；對(duì)于b類工作，一般是在完成a類工作后，再安排時(shí)間完成；對(duì)于c類工作，要在保證完成a類、b類工作之后，再安排時(shí)間完成。篇二：懇談會(huì)發(fā)言稿(段杰)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好！我是蘇汽集團(tuán)汽車修理廠市場開發(fā)部的段杰。從去年七月中旬至今，我已經(jīng)在蘇汽修理廠工作、學(xué)習(xí)一年多了。幸逢有這次機(jī)會(huì)讓我回顧這一年的經(jīng)歷，感觸頗深。在蘇州生活了一年，我越來越喜愛這座美麗的城市；在修理廠工作了一年，我越來越堅(jiān)定當(dāng)初來時(shí)的信念。

去年大學(xué)畢業(yè)我從古城西安來到了天堂蘇州，我一直希望畢業(yè)后能夠來蘇州工作和生活，因?yàn)檫@里美麗富饒，離我的家鄉(xiāng)也很近。到修理廠報(bào)到后，前四個(gè)月我被分到相城區(qū)的維修二分廠進(jìn)行車間實(shí)習(xí)。在那里，我試著從一個(gè)學(xué)生向一名職員轉(zhuǎn)變。在分廠領(lǐng)導(dǎo)和維修師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，我從最基層的車間學(xué)到了許多學(xué)校里沒有的知識(shí)。一來，自己通過跟著師傅觀察學(xué)習(xí)，動(dòng)手實(shí)踐，積累了一部分維修知識(shí)，雖然很有限，但是提高了我的動(dòng)手能力，并且對(duì)車輛結(jié)構(gòu)、工作原理（以客車為主）有了更加清晰和具體的認(rèn)識(shí)，豐富了我的專業(yè)知識(shí)。二來，由于經(jīng)歷了分廠內(nèi)部崗位的調(diào)整，熟悉了維修分廠的業(yè)務(wù)流程，從一輛車進(jìn)廠報(bào)修到它竣工出廠，各道工序安排，各個(gè)工種職責(zé)都有所了解，這培養(yǎng)了我的系統(tǒng)觀。

去年十二月份，我被調(diào)到總廠新成立的市場研發(fā)部工作。在這里，透過一個(gè)全新的視角，我找到了一種歸屬感，這也許與我的興趣有關(guān)，我一直希望從事有關(guān)市場方面的工作，因?yàn)槲矣X得這樣的工作更富有挑戰(zhàn)，更需要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)和大局觀。目前，我們市場部主要負(fù)責(zé)蘇汽龍捷汽車服務(wù)有限公司的運(yùn)作，從注冊(cè)、裝修，到開業(yè)、經(jīng)營，主要工作內(nèi)容包括建立并優(yōu)化相關(guān)流程、制度、考核標(biāo)準(zhǔn)，人員培訓(xùn)，溝通各合作商，引進(jìn)加盟品牌，宣傳營銷，市場調(diào)研。在這期間我跟著市場部的王工學(xué)到了很多東西，不僅僅是工作方面的，更重要的是為人處事方面，他睿智有哲理的話常常讓我思考良久，領(lǐng)悟后更加感悟頗深。在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我正在逐漸適應(yīng)這個(gè)工作，而且我相信我也能勝任這個(gè)崗位。結(jié)合我自身特點(diǎn)和職業(yè)理想，廠領(lǐng)導(dǎo)將以后龍捷車輛保險(xiǎn)這方面的工作交給了我，雖然這不是我的專業(yè)，但是我想只要我專心、努力就一定可以做的很好，很專，挑起這份責(zé)任。

在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)之際，修理廠積極響應(yīng)集團(tuán)公司十二五期間打造一個(gè)新蘇汽的號(hào)召，于今年年初相繼成立了蘇汽鋼構(gòu)公司和蘇汽龍捷汽車服務(wù)有限公司。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場觸角不斷延伸，爭取在十二五期間通過全體員工的努力，形成一個(gè)綜合型維修集團(tuán)。經(jīng)營上形成涵蓋大中型車輛維修保養(yǎng)，鋼結(jié)構(gòu)制造加工，汽車配件銷售，知名廠家特約維修，私家車快修保養(yǎng)、美容裝潢、保險(xiǎn)理賠的統(tǒng)籌發(fā)展模式。管理上更加民主、科學(xué)、和諧，體現(xiàn)以人為本，服務(wù)社會(huì)的企業(yè)觀。蘇汽龍捷是一個(gè)集投資、管理、服務(wù)為一體的綜合性汽車服務(wù)平臺(tái)，現(xiàn)與兩家公司合作，分別是經(jīng)營汽車美容業(yè)務(wù)的吳江駿馳汽車服務(wù)有限公司和經(jīng)營鈑金噴漆、保險(xiǎn)代理的蘇州百佳公司，并且分別與他們合資成立了龍捷百佳和龍捷駿馳公司。蘇汽龍捷有著準(zhǔn)確的市場定位（填補(bǔ)4s店空白，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位經(jīng)營），科學(xué)的管理思路，蓬勃的發(fā)展朝氣，合理的發(fā)展愿景。我們希望在公司成立第一年里開設(shè)西站、陸慕二家門店（己啟動(dòng)籌建），爭取下半年完成園區(qū)店（近東環(huán)路）選址、辦證、裝修；第二年開設(shè)門店5～7家，3～4家連鎖門店擬選址在市、縣結(jié)合部或開發(fā)區(qū)客戶集中但4s布點(diǎn)尚有盲區(qū)的區(qū)域，2～3家大型居住小區(qū)內(nèi)社區(qū)門店，嘗試在市區(qū)外開出首家合資店（昆山或常熟），并準(zhǔn)備引進(jìn)加盟商；第三年市區(qū)再開出3～5家（主要為社區(qū)門店），外縣市完成每市一家連鎖門店；五年內(nèi)完成錫、常、通大區(qū)域內(nèi)的幅射與復(fù)制。這是一個(gè)令人斗志昂揚(yáng)的發(fā)展規(guī)劃，透過這個(gè)框架，我看到了蘇汽龍捷，蘇汽修理廠越走越豪邁的步伐，越走越昂揚(yáng)的姿態(tài)。就我個(gè)人而言，經(jīng)歷了蘇汽龍捷發(fā)展初期的工作歷練，我有信心逐步成長，成熟，逐漸能夠挑起企業(yè)發(fā)展賦予我的責(zé)任和使命，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為蘇汽修理廠，為蘇汽集團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量，奉獻(xiàn)自己的青春，我相信這一切都是值得的。

我的講話完了，謝謝大家。篇三：懇談會(huì)發(fā)言1 懇談會(huì)發(fā)言稿 發(fā)言人：丁照旭

主持人：談?wù)動(dòng)變簣@的基本狀況好嗎？有哪些困難？

丁照旭：好的。目前，我礦幼兒園分為小班、中班、大班三個(gè)級(jí)部，共有9個(gè)班級(jí)，全園幼兒共382名，教職員工54人，其中，專業(yè)教師33人，其他是保育員和后勤工作人員，在礦區(qū)4個(gè)省級(jí)示范園中，我礦幼兒園是規(guī)模最大的，我們的師資力量還是比較強(qiáng)的，老師們十分專業(yè)、敬業(yè)。近兩年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和家長的關(guān)心支持下，我認(rèn)為園的工作還是穩(wěn)步提升的，多數(shù)家長還是比較滿意的，當(dāng)然，也有做的不到的地方，我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟乜偨Y(jié)、整改、提高。我調(diào)到幼兒園有兩年半的時(shí)間了，我深深的感受到這份工作責(zé)任重大、安全壓力大，但整天忙忙碌碌的和孩子們一塊也感到很充實(shí)、很有意義。尤其是礦黨政及物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒園百倍的關(guān)愛和支持，更樹立了我們干好這份工作的決心和信心。兩年多的時(shí)間，工作中有酸甜苦辣，更多的是開心、快樂，朋友們都說，我調(diào)到幼兒園工作年輕了很多，我也深深的愛上了這一行，當(dāng)然，工作中也出現(xiàn)過不少困難，但都逐一解決，一、是安全壓力上的困難，比如，孩子做操、日常做游戲的廣場是水泥地板特別硬，孩子骨骼嫩，在活動(dòng)中，有被摔傷的危險(xiǎn)，老師們?yōu)榇撕軗?dān)心，不帶出去玩吧，不符合幼教規(guī)定，也不忍心，3---6歲的孩子正是玩耍的年齡，玩是他們的天性，所以老師們都是擔(dān)著心帶他們玩滑滑梯、做游戲等；

二、我們幼兒園內(nèi)有幾部空調(diào)都是近二十年的老空調(diào)，都已無法正常使用，特別是進(jìn)入6月份以來，幼兒出勤高，天氣炎熱，教室內(nèi)溫度比較高，孩子心情煩躁，不能安心的學(xué)習(xí)和午休。我們還有一個(gè)最大的難題，由于咱們礦是老礦，職工家屬多，孩子也多，幼兒園建園32年了，教室、臥室還是這么多、這么大，程礦長、劉書記在2010年給蓋了綜合樓，那主要是解決餐廳和多功能活動(dòng)室的問題，現(xiàn)在小班一個(gè)班40多個(gè)孩子，仍舊在一個(gè)房間內(nèi)上課、午休，午睡時(shí)，老師把床架下來擺好，午睡后再架起來上課，給老師增加了勞動(dòng)量，也造成了孩子們活動(dòng)空間小，這是遲遲不能解決的難題。

主持人：針對(duì)面臨的困難，我們采取了哪些措施？現(xiàn)在進(jìn)行的怎么樣？ 丁照旭：談到這我太高興了，以上的問題基本上都解決了，今年六一

前夕，我把幼兒園的戶外活動(dòng)場地存在安全隱患的情況向剛到我們礦不久的徐礦長進(jìn)行了匯報(bào)，徐礦長非常的重視，他沒有猶豫，立刻安排有關(guān)部門到我園實(shí)地考察，拿出了實(shí)施方案，一周內(nèi)給我們鋪了塑膠地板，增添了大型玩具，非常的漂亮、舒適、安全，老師、家長、孩子高興極了。對(duì)于空調(diào)的問題，六一前，礦黨政撥專款給增添了三臺(tái)大型空調(diào)，讓孩子們涼涼爽爽的愉快的度過了六一。另外，礦黨政得知小班沒有臥室這一情況后，先后兩次召開現(xiàn)場會(huì)議，根據(jù)實(shí)際情況決定在幼兒園西院墻處，擴(kuò)建三層樓作為小班的教室、臥室，目前，利用暑假時(shí)間正在施工中。

主持人：你認(rèn)為對(duì)幼兒教育的關(guān)心，我們職工家屬受益在什么地方？ 丁照旭：老師和家長們都說，這兩年的孩子們享福了，趕上了好時(shí)候

了，當(dāng)然以前的孩子過的也不錯(cuò)，只是相對(duì)硬件設(shè)施、條件好多了，完善多了，這樣孩子更受益，咱們這收費(fèi)還低，出全勤才交150多元，福利性質(zhì)很讓人羨慕，城市的幼兒園入園難，費(fèi)用還高這已成了社會(huì)現(xiàn)象。現(xiàn)在多數(shù)一家一個(gè)孩子，孩子是我們生活的中心，牽扯到每個(gè)家長的心，我們把孩子照顧好了，職工也就更安心的工作了，現(xiàn)在礦黨政創(chuàng)造了這么好的條件，我們沒有理由不干好工作，沒有理由不提高教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量，否則，太對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和家長對(duì)我的重托，現(xiàn)在有了好的條件，老師們更有了施展才能的平臺(tái)。兩年來，我們利用多功能活動(dòng)室舉辦了許多大型的活動(dòng)，如，舉辦了兩屆幼兒故事大王比賽，鍛煉了孩子語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)，深受家長的稱贊；還有兩次文藝晚會(huì)，兩次六一的大型慶祝活動(dòng)；我們還成功的承辦了集團(tuán)公司公開課的比賽活動(dòng)等。為了提高管理和教學(xué)水平，我們不斷學(xué)習(xí)，也實(shí)施了不少方法，如，上學(xué)期我們老師進(jìn)行了置換工作，也是礦黨政提出的角色置換，優(yōu)化人力資源，我們讓大

二、中二兩個(gè)管理優(yōu)秀的班組作為主要置換崗點(diǎn)，全園9個(gè)班級(jí)的老師，輪流到兩個(gè)班級(jí)置換，一人兩周，給大家提供了學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，學(xué)人之長、補(bǔ)己之短，效果非常好。今年5月份，我又帶14名教師到棗莊實(shí)驗(yàn)幼兒園學(xué)習(xí)了他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)園是全省十佳幼兒園的第一名，業(yè)務(wù)園長負(fù)責(zé)編制省編教材，管理水平高、理念新，老師們開眼界了，像洗腦的一樣，又照相、又錄像，已經(jīng)把實(shí)用的運(yùn)用到了我們的工作中，幼兒教育切忌小學(xué)化，要讓孩子在玩中學(xué)，玩是孩子的天性，要有快樂的童年，幼兒園的教育主要是培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣，這樣會(huì)受益終身，當(dāng)然，該學(xué)到的知識(shí)也一定要學(xué)，要科學(xué)的學(xué)習(xí)，不要一味的識(shí)字、算數(shù)，專家說：如果以明天的幸福為誘餌來剝奪孩子今天的快樂，這不是騙子的行為，就是無知的行為，望在場的家長與老師們共勉，對(duì)下一步的整體工作和教學(xué)我們拿出了新的方案，老師們干勁十足。7月份，我們對(duì)9月份新學(xué)期的班級(jí)要分班、搭班，為了提高班級(jí)的管理水平，給物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，我們進(jìn)行了班組長置換，大膽起用了一批有工作熱情、工作能力、責(zé)任心強(qiáng)，教學(xué)中有創(chuàng)新意識(shí)的年輕骨干教師作為組長，相信下學(xué)期的班級(jí)管理會(huì)更有新的活力。總之，我們會(huì)努力干好本職工作，爭取給領(lǐng)導(dǎo)和家長交上一份滿意的答卷，最后祝我們的礦山蒸蒸日上，祝職工家屬幸福安康！謝謝大家！

第四篇：懇談會(huì)方案

銅煤公司質(zhì)量管理辦法

為了深入推進(jìn)銅煤一、二號(hào)工程進(jìn)度的實(shí)施、質(zhì)量管理，強(qiáng)化合作，銅煤公司擬定于10月中旬在銅煤公司辦公樓三樓會(huì)議室舉辦銅煤一、二號(hào)工程建設(shè)主體間懇談會(huì)。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。

一、目的 為了推進(jìn)銅煤一、二號(hào)工程進(jìn)度的實(shí)施，增強(qiáng)施工單位質(zhì)量管理、強(qiáng)化各責(zé)任主體間合作、增進(jìn)互信、理解，共同給業(yè)主交一個(gè)合格工程。

二、預(yù)備會(huì)議

2014年10月15日早8:30

三、參加人員 公司領(lǐng)導(dǎo)

工程部：張立智 陳曉禹 經(jīng)營部：張本龍 采供部：張有川

項(xiàng)目部：劉允良 王琦 劉文虎 劉小平武文賢 王增強(qiáng) 薛斐

四、預(yù)備會(huì)議內(nèi)容

1、討論懇談會(huì)需要解決的問題。

2、提高質(zhì)量意識(shí)，怎樣更好的與甲方溝通，達(dá)到加快進(jìn)度保證質(zhì)量的目的；安排懇談會(huì)發(fā)言稿。

3、討論甲供材料控制及計(jì)入產(chǎn)值問題。

4、安排完善懇談會(huì)事宜。

五、懇談會(huì)議時(shí)間 2014年10月17日14:30

六、懇談會(huì)議主持 劉偉民

七、邀請(qǐng)單位及人員

建設(shè)單位：楊銅儒 屈安鎖 戴鴻儒 姬鵬

八、懇談會(huì)議內(nèi)容及流程

（一）主持人就本次懇談會(huì)議目的及流程作簡單闡述。

（二）經(jīng)營部對(duì)甲方有關(guān)條款的落實(shí)及說明。

（三）表態(tài)發(fā)言

工程技術(shù)部：一怎樣推進(jìn)工程進(jìn)度的實(shí)施；二怎樣抓好質(zhì)量控制。

采供部：怎樣加強(qiáng)材料采購管理。

（四）交流發(fā)言

1、項(xiàng)目部關(guān)于今后施工進(jìn)度的推進(jìn)、抓好質(zhì)量管理的表態(tài)及施工過程中遇到的問題及困難。

2、建設(shè)單位和監(jiān)理單位對(duì)今后的工作給予指導(dǎo)和指點(diǎn)

（五）晚餐。

陜西銅川煤礦建設(shè)有限公司

２０１4年10月14日

抄送：建設(shè)集團(tuán)，銅煤公司黨政各領(lǐng)導(dǎo)、各副總工程師。

陜西銅川煤礦建設(shè)有限公司黨群工作部2014年9月22日印發(fā)

第五篇：懇談會(huì)：匯報(bào)材料

警民懇談會(huì)匯報(bào)材料

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：您們好！

今天，我為您們前來指導(dǎo)、關(guān)心我所工作倍受鼓舞，倍感激動(dòng)。我謹(jǐn)代表XX派出所全體干協(xié)警表示誠摯的歡迎和衷心地感謝！

XX地處XXXX三縣交界，歷史上曾三次建縣，千年水陸碼頭曾讓這個(gè)小鎮(zhèn)幾度沒落、幾度繁華。特別是世紀(jì)之初的縣城搬遷，空前催生了這個(gè)嘉陵江畔的古鎮(zhèn)活力。如今，XX鎮(zhèn)成為XX人民政府的所在地。XX派出所治安管轄XX平方公里，轄XX 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，XX個(gè)村777個(gè)村民小組、13個(gè)社區(qū)XX個(gè)居民小組，常住人口XX人。XX鎮(zhèn)城區(qū)有XX個(gè)行政事業(yè)單位、XX家行業(yè)場所、33家外資企業(yè)、近XX家多種經(jīng)濟(jì)實(shí)體，城區(qū)常居人口XX人（常住人口XX人，人在戶不在XX人），在校學(xué)生XX萬人，日均流動(dòng)人口XX人。2011年該區(qū)域的治安接警量為XX起，日均接處警XX件。XX派出所現(xiàn)有民警XX人，30歲以下16人、31-45歲和45歲以上的民警分別為X人，平均年齡32.1歲，警力比為1：XX，每萬人擁警率為XX人，另有協(xié)警23人，夜巡隊(duì)員21人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔警6人。近年來，在搬縣建城的背后所帶來的征地拆遷、安臵補(bǔ)償、人口養(yǎng)老、醫(yī)療保障、軍轉(zhuǎn)安臵、失業(yè)下崗、利益維權(quán)、醫(yī)患糾紛、婚姻情感、經(jīng)濟(jì)合同等各種社會(huì)矛盾以及近1.2萬人的留守學(xué)生、XX多人的留守婦女、XX多人的空巢老人還有近200人的瘋傻呆等弱勢群體的安危，就維護(hù)治安穩(wěn)定，任重道遠(yuǎn)。

“四措”勵(lì)勤務(wù)2011年以來，XX派出所支委一班人通過實(shí)地調(diào)研，在摸準(zhǔn)轄區(qū)社情民意的基礎(chǔ)上，直面警力嚴(yán)重不足的實(shí)情，向勤務(wù)模式要警力，向警務(wù)機(jī)制要效率，向職業(yè)素質(zhì)要戰(zhàn)斗力。一是爭支持，巡控掌主動(dòng)。通過懇請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員建議、呼吁、提案等渠道，在縣委、政府及公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心支持協(xié)調(diào)下，招錄組建了一支16人專職巡控協(xié)警隊(duì)伍，在民警的帶領(lǐng)下全天候屯警街面，提高了建警率；物建了出租駕駛員、郵遞員、環(huán)衛(wèi)清潔員的三員治安信息情報(bào)網(wǎng)；以XX社區(qū)為依托、以XX社區(qū)為骨干全力打造轄區(qū)“無訴社區(qū)”和“流動(dòng)人口嚴(yán)管社區(qū)”。二是出新招，陣地見效率。在縣城城區(qū)按社區(qū)建立了社區(qū)警務(wù)室，做到了警務(wù)前臵，警力前移，觸角末端，問題發(fā)現(xiàn)得了，處理得了，群眾滿意；在4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)室，創(chuàng)新推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)室多功能管理模式，整合了資源，規(guī)范了管理。三是定責(zé)任，綜治促民安 ：充分落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和發(fā)揮群防群治組織作用，強(qiáng)力啟動(dòng)了店鋪防控互動(dòng)化、陣地防

控精細(xì)化、社區(qū)防控立體化、農(nóng)村防控多元化、小區(qū)防控專業(yè)化、單位防控科技化的六化防控體系建設(shè)，群防群治既緩解了警力不足，又讓公安工作掌握了主動(dòng)權(quán)。

“四抓”昭警魂一是抓偵查破案。2011年我所繼續(xù)握緊拳頭，高揚(yáng)利劍，將偵查破案工作視為“ 重中之重 ”，先后組織開展了命案偵破、清網(wǎng)追逃、春季、夏季、冬季攻勢等一系列專項(xiàng)斗爭，始終保持主動(dòng)進(jìn)攻的高壓態(tài)勢，持續(xù)不斷地對(duì)嚴(yán)重刑事犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪開展打擊整治。共破獲各類刑事案件XX起，其中八類案件XX起，查處治安案件XX件，刑事拘留XX人，行政拘留XX人，打掉違法犯罪團(tuán)伙9個(gè)36人，追回被盜摩托車XX輛，三次召開被盜搶物品返還大會(huì)。依靠情報(bào)系統(tǒng)，成功預(yù)防處臵了發(fā)生在XX的群體性斗毆，一舉擋獲涉案人員48人，收繳管制130多把、鋼管70余條等涉案工具，銷毀了426臺(tái)賭博機(jī)具。重拳出擊，有力地打擊和震懾了犯罪分子，維護(hù)了一方穩(wěn)定。

二是抓防控建設(shè)。圍繞平安創(chuàng)建的工作部署，始終以加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)統(tǒng)攬公安工作的思路，制定了區(qū)內(nèi)特別是儀隴縣城社會(huì)治安防控體系建設(shè)總體規(guī)劃，建立了 5 個(gè)出入縣城的卡口、1個(gè)治安查報(bào)站；通過招聘，組建了由民警帶領(lǐng)的專職巡邏隊(duì)，根據(jù)案件多發(fā)時(shí)段、地段合理安排警力進(jìn)行治安巡邏；同時(shí)積極推行前期六化防控建設(shè)成果，采取保安進(jìn)社區(qū)、群防群治、小區(qū)封閉式管理、物防、技防等措施，加強(qiáng)居民小區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的安全防范。工作上大膽創(chuàng)新，特別是流動(dòng)人口2ⅹ4工作法，九字訣服務(wù)精神病人在全省得到了推廣。

三抓矛盾化解。近年來，我區(qū)的征地拆遷、安臵補(bǔ)償、利益維權(quán)等矛盾眾多，尤其是儀隴縣城的非正常死亡時(shí)時(shí)發(fā)生，稍有不慎極易引發(fā)阻工攔路，到縣委、政府群訪。為此我所 “排”矛盾源頭，“集”矛盾線索，“防”矛盾隱患，“化”矛盾糾紛，在全力妥善調(diào)處各類矛盾糾紛的同時(shí)，還制定了矛盾糾紛當(dāng)事人的定期回訪制度。去年以來，我所通過圍繞 “排、集、防、化”4字矛盾化解法，扎實(shí)有效地排查、疏導(dǎo)、化解各類糾紛XXX起，其中聯(lián)合化解因工程建設(shè)所引發(fā)的上訪苗頭、糾紛隱患、群體動(dòng)向24起，特別是今年5月至11月共19起非正常死亡，因調(diào)查情況深入、證據(jù)固定有力、通報(bào)溝通得當(dāng)，無一鬧事上訪。

四抓隊(duì)伍建設(shè)通過強(qiáng)教育、重培訓(xùn)、嚴(yán)考核、立制度、暖警心的五步強(qiáng)警路，樹立了干警正確的人生觀、價(jià)值觀，以把信任刻在領(lǐng)導(dǎo)的心里，滿意掛在群眾的眉梢作為衡量工作的一把尺子；開展三訪三評(píng)活動(dòng)，把群眾對(duì)我們的評(píng)價(jià)作為我們?nèi)松鷥r(jià)值的體現(xiàn)，從而來提高我們警察的職業(yè)素質(zhì)，起到了以一當(dāng)十的作用。無論是6.12廖某投江尋短路，還是8.15嘉陵江無名死尸的排查、無論是4.4系列搶劫案的破獲，還是3.13何某精神失常、揮刀狂舞，無論是6.27吳某上演“塔吊秀”，還是四下廣東，三上遼寧，九到江浙的清網(wǎng)追逃。。都見證了我們民警的職業(yè)操守、忠于黨忠于法律，忠于人民的高尚情懷！

警力不足憂患多，時(shí)不待我揚(yáng)風(fēng)帆。警力不足，從民警隊(duì)伍管理，到工作生活、作風(fēng)習(xí)慣，到社會(huì)效果反應(yīng)，都存在不同程度的憂患：

一是警力不足導(dǎo)致民警工作是超負(fù)荷高速運(yùn)轉(zhuǎn)。在社會(huì)各種行業(yè)中，除了生產(chǎn)，經(jīng)營銷售部門外，沒有哪一個(gè)單位像派出所節(jié)假日照常上班，精神緊張，不分白晝！雖有輪休一詞，但在警力少面前就是“炒黃豆香口”！更重要的是長期的加班加點(diǎn)導(dǎo)致民警得到不應(yīng)有休息和放松，身體健康和心理健康每況愈下。今年清網(wǎng)追逃期間，我所里實(shí)在抽不開人手，副所長XX作了穿刺手術(shù)還未徹底康復(fù)，就兩個(gè)月內(nèi)四次去上海、到廣州、上遼寧勸投上網(wǎng)逃犯；教導(dǎo)員和XX等4名30歲左右的年輕民警，為攻克城區(qū)內(nèi)的系列摩托車盜竊案，連續(xù)三天四夜的調(diào)查取證、蹲坑守候全部累趴在崗位上……那時(shí)我是噙著眼光向局黨委匯報(bào)的：沒有一個(gè)是酒喝多了爬不起，沒有一個(gè)是打牌熬夜打不起精神！

二是工資福利少，心理落差大，民警工作艱辛、艱苦，工作量大，付出得多，但工資福利少，警察應(yīng)該付出，不計(jì)得失，但基本生活保障是必需的，50多歲的民警子女多，若遇家屬、子女無工作，一人領(lǐng)工資，五六口人吃飯穿衣，難以應(yīng)對(duì)；年輕民警大多從農(nóng)村出來，經(jīng)濟(jì)條件不好，父母送子女讀書艱辛，一方面無力回報(bào)父母，另一方面怕戀愛、恐結(jié)婚，無力安家，有句諺語對(duì)警察的寫照：嫁郎莫嫁警察郎，嫁給警察守空房，十天半月不落屋，囊中羞澀臟衣裳。三是后顧之憂多，特別是子女就業(yè)的壓力，警察隊(duì)伍的繁忙與無規(guī)律性，對(duì)子女本身關(guān)心照顧少，心中愧疚，當(dāng)長大成人后，就業(yè)壓力大，成家壓力大。公安部門是最早一個(gè)沒有特招、內(nèi)部解決、頂班的單位。四是協(xié)警人員管理難度大：一方面待遇低，積極性調(diào)動(dòng)是一難題，另一

方面臨聘人員能力素質(zhì)的提高存在難度，他們的工作、生活、甚至為朋交友都可能影響警察隊(duì)伍形象；再者，他們的解聘、辭退還存在一些遺留問題。五是隊(duì)伍業(yè)務(wù)工作開展不平衡，由于警力少，工作只能抓重點(diǎn)、主要工作，抓難點(diǎn)、敏感工作，抓緊急、短期工作，工作難以面面俱到，難以精細(xì)化，缺少公安工作的深度和縱橫度。六是警力不足，容易形成民警倦怠現(xiàn)象。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：針對(duì)警力不足，上級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢、運(yùn)籌帷幄，通過近年來，連年擴(kuò)招補(bǔ)充，切實(shí)有效地緩解了警力不足，警察隊(duì)伍逐年擴(kuò)大；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建派出所，劃塊而點(diǎn)，切實(shí)有效解決了工作面寬量大，工作得以精細(xì)化；實(shí)行了工作保障經(jīng)費(fèi)21750元，切實(shí)有效地保障了工作開展；實(shí)行陽光工資，切實(shí)有效地調(diào)動(dòng)了民警的工作積極性；實(shí)行科技強(qiáng)警，公安部撥出專項(xiàng)資金，強(qiáng)化技術(shù)設(shè)備、裝備，切實(shí)有效地保證了工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)等等手段。時(shí)不待我，一支走向規(guī)模、正規(guī)的正義之師，威猛之師；招之既來，來之既戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的公安隊(duì)伍將屹立在共和國的土地上，揚(yáng)起和諧、平安的風(fēng)帆。我們立下誓言：黨旗國輝徽指航程，立警為公，執(zhí)法為民，宵衣肝食，誓寫帥鄉(xiāng)新警史；百姓平安系心中，眾志成城，披肝歷膽，畢路藍(lán)縷，唱響XX正氣歌。我們堅(jiān)信：我們的警營將更加強(qiáng)大、更加威猛，祖國將更加和諧、更加繁榮。

謝謝大家！

XX派出所所長XXX

2012年2月