第一篇：學術部招新面試（最終版）

學術部招新面試題目

一、1.你加入校學生會的目的是什么？有什么自己的想法？

2.如果由于工作的需要，部長或副部長讓你逃課，你會怎么做？如何平衡學習與工作的關系？

3.你對于校學生有什么認識？對于學習部呢？

4.你認為學長學姐最想招怎樣的人？或者說，你認為做好學生工作需要具備的最重要的品格是什么？

5.對于學生會的工作有什么規劃，你目前能做出什么承諾？

6.當你和你的上級有了不同的工作見解，你會怎么處理？

7.假如在你進入了校學生會學習部之后，發現與你最初的設想不同，你會怎么處理？

8.你認為在一個團隊中，最重要的是什么？

9.與別人相比，你的優勢在哪里？

10.你認為進入校學生會你能收獲什么？

11.你認為自己最大的缺點是什么？這個缺點會怎樣影響到你在此部門工作？

12.以前有過學生工作經歷嗎？請簡單介紹一下你對學生工作的看法。

13.如果在工作中與其他的同事意見不合，你會怎么處理呢？

14.被分配到一項自己從未做過又絲毫不了解的，或者是自己不喜歡做的任務時，你會怎么做？

華東交通大學學生會學術部招新試題

15.做人，做事，和能力，你認為它們的關系怎么樣？

二、1、自我介紹

答：從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等

2、談談你心目中的大學生活？

答：你設想的如何度過你的大學生涯？這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心。

3、談談對你影響最深的一句話，一個人？

答：如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個人，考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題深入問，多問他為什么？

4、你是否有過失敗？

答：你是怎么看待這些問題？這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識

5、談談你自己的性格，優點和缺點？

答：考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題大致了解他，通過這個問題看看他對自己和你對他的認識有什么出入，是否敢于面對自己，考察責任心。

6、你進入學生會后會怎么做？

華東交通大學學生會學術部招新試題 答：考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確，正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去···

華東交通大學學生會學術部招新試題 校學術會學術部招新試題

一、問答題

1、你的興趣或擅長類型（）（可多選）

A.技術型（PS，繪畫等）B.文藝型（熱愛文學，擅長編輯文字）C.外交型（擅長與人溝通）D.穩重型（做事認真，有毅力）

3、你在學生會想得到什么樣的鍛煉？〔可多選〕

A.組織能力

B.管理能力

C.交際能力 D.磨練意志

E.6、你走路時是什么樣的姿態？

A.大步快走B.小不快走C不快，仰著頭 D.不快，低著頭E.很慢

7、碰到你感到發笑的事情，你會怎么樣

A.一個欣賞的大笑B.笑著，但不大聲 C.輕聲的笑D.羞怯的微笑

8、假如你今天上課時受到了批評或遇到了解決不了的難題你會？

A.出去散心忘掉煩惱B.希望回家得到安慰 C.找好友傾訴D.默默承受

10、那種活動使你最感興趣？

A.能與別人接觸的任何活動B.純粹的娛樂活動 C.有組織性的活動

二、論述題（選擇兩題）：

1、簡述你的大學規劃。

華東交通大學學生會學術部招新試題

2、每學年的開學初，華東交通大學學生會都會進行全校性的招新活動。首先感謝你參加本次的招新和筆試，請你談談招新過程中和今天的筆試現場給你留下的印象，以及你發現的問題和不足。

3、眾所周知，現在微博非常流行，我校學生會個部門都有自己各自的微博公眾號，請你據此回答以下幾個問題。

（1）作為管理者，你認為在學術部的公共微博中應該設置哪些特色板塊？公共微博應該如何吸引學生會成員來訪問？

（2）作為訪問者，你認為公共微博應該提供給你哪些方面的信息？你希望在公共微博中讀到哪些類型的文章？

（3）除了以上兩個問題的答案外，你是否對公共微博還有其他的創意和建議？

三、作文題：

用你的特有的文筆擴寫“風蕭蕭兮易水寒”。（200字內）論述題答題區：

華東交通大學學生會學術部招新試題

恭喜你完成了初試的筆試部分。

我們相信你們今天一定會以加入院學生會而感到自豪，我們也相信明天院學生會會以你為豪。這里有你們的舞臺，我們也會因為你們的加入更加精彩。你可以在以下部分寫下在這次初試的感受，也可以留下你想對學生會說的話。

華東交通大學學生會學術部招新試題

第二篇：學生會學術部學習部招新簡介

親，你想要你們的大學生活過得更加多姿多彩嗎？ 你想要展示自己獨特的人格魅力以便交到更多的朋友嗎？ 你想通過承辦一個個活動來鍛煉自己的能力嗎？ 如果是這樣，那你還猶豫什么！趕緊加入我們學術部吧！部門簡介：

高等學府，學術是“魂”，學術部無疑成為學生會校區分會中最切近大學校園本質，最本位的一個部門。交流思想，傳承文化，追求學術的卓越與發展，增強校園學術氛圍，突出人文關懷是學術部的奮斗目標。部門職責：

學術部以在校園內營造濃郁的學術氣氛，激發同學們的學習熱情，帶動大學生整體鉆研能力和學術素質的不斷提高為目的，負責組織開展一系列校級學術活動。以“全心全意為同學服務”為宗旨，配合學生會各部門，在院團委的領導下，努力完成引領思潮和服務同學的目標。部門工作：

積極組織參加校內外各項學術活動，諸如辯論賽、學習經驗交流會、知識競賽，加強校內和校際的學術交流，激發同學的學術交流熱情，增強創新意識。

邀請不同領域的名人高手，開知識講座與課外學堂，傳授知識和經驗，讓同學們開闊視野，拓寬知識面，促進交叉學科的融會貫通。

開展演講、朗誦大賽，展現同學個人風采，發揮個人特長。

另外部門也舉辦有著我院濃厚特色的機械制圖比賽，航模比賽等等！

通過舉辦各種各樣活動，鍛煉部門成員的能力!另外我院學生會著力打造的“家”的文化氛圍會讓每個身在其中的人感受到每個部門成員愛！部門寄語：

我們是一抹青春的綠，為夢想注入生命的活力； 我們是一團靚麗的紅，讓現實與理想交織出生活的精彩！學而有術，這就是我們，學術部。

只要你自信，有責任感，充滿熱情，那就加入我們吧，和我們一起給夢想一個溫暖的起點，一起定義什么是我們的學術，我們的部！

第三篇：2012年院學生會學術部招新策劃書

2012年院學生會學術部招新策劃書

（一）為了保證學術部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學術部工作，實現干部的新老交替，保證學術部工作的連續性;

（二）通過學術部的建設，倡導弘揚新風尚，推動精神文明建

設，為12級新生提供學習鍛煉的機會，并在工作中不斷完善學術部的工作；

（三）豐富我院學生的課余生活，提高我院學生的動手實踐組

織能力；

一、活動目的二、活動時間：2012年9月25日——9月29日

三、活動地點：待定

四、活動對象：機電與自動化學院12級學生

五、活動流程

（一）9月19日——9月20日發放介紹我院學生會的宣傳單，同時對學術部進行介紹，物色有潛力的新生并留下他們的聯系方式。

（二）9月25日分派部門內部人員在中區、南區以輪班的形式設點招新，時間維持一天。

（三）9月27日對報名的新生進行統計并以短信的形式通知其參加第一輪筆試。筆試時間、地點待定，題目要起到全面直觀的認識該生以及體現個人的文化素養。

（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關的新生參加第二輪面試。

（五）9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。

六、活動細則

（一）招新要求

1．有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力學習優秀，能在同學中起到模范帶頭作用；

2．具有團隊合作精神，有團隊意識。

3．思想道德良好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；

4.有特長優先考慮。特長包括：對電腦能熟練掌握，會制作PPT，會使用PS，視屏剪輯等；

5.能夠正確認識自己，真誠待人，謙虛明理；

（二）招新人數：計劃招15—18人

（三）面試內容：

1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）；

2.應聘者回答評委的問題；

3.有才藝的可以展示才藝；

4領導小組討論；

機電與自動化學院學生會學術部

2012年9月18日

第四篇：文藝部招新面試題目[定稿]

面試提問

一.才干、才能

1、請先自我介紹一下（系別、班級、姓名以及目前擔任班里的職務）

2、可以談談自己的興趣、愛好、特長？（必要的現場秀一下）

3、除了學生會，你還準備進什么社團嗎？

4、以前有參加過、組織過、策劃過什么活動嗎？可以是多方面的，不僅僅是文藝。——中間有遇到什么問題，具體是怎么解決的呢？

5、平常生活中會不會砍價啊？（采購物品的時候可能會有用，用來隨便問問的）

二 ．組織、協調

1、文藝部在學生會里擔當者舉足輕重的作用，當一個活動要舉行的時候就必須是沖在最前面的時候，往往這個時候就會有恨多臨時性的部門會議，可能會常常在中午活傍晚的用餐時間，你怎么去安排你的時間呢？（或者文藝部會經常召開部門會議，甚至與你的其他事情碰在一起，你怎么去協調你的事情？）

2、對于一項工作，你是愿意自己完成還是團體完成？

3、當一個活動需要承辦的時候，往往需要系里多個部門的協調配合，有時候更需要與其他系的各個部門熟悉，你覺得你具備什么樣的條件去做這些事情？（或者說你認為自己競選文藝部有是什么憂于他人的?）

4、當工作多而作業沒有完成時，你會會如何選擇，如何協調？（就說有些同學發現學生會工作太多而學業跟不上，會有想要退出學生會的想法？）

三.態度、表現

1、你在自己的空閑時間會做些什么？（當發現自己處于閑置狀態，沒有工作，你會怎么做？）——就說主動做策劃，與部門其他人交流心得啊，反饋問題啊

2、你怎么評價自己，以及身邊的人怎么評價你的？

3、以后在學生會里發展，競爭是難免的，如果有人和你競爭同一個職務，但他在背后說你壞話，你會怎么做？

4、可以談談你的一次失敗的經歷嗎？

四.想法，創新

1、可以簡單談談你的家鄉嗎。好玩的，好吃的？

2、你覺得，對于大學生。如果舉辦活動可以組織什么大的小的活動呢？

備注：以上問題適量提問，視情況而定

第五篇：紀檢部招新面試問題

紀檢部招新面試問題：

1.你認為自己進紀檢部最大的優勢是什么？

2.為什么要進學生會，你的目的是什么？

3.如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤？

4.你是否知道你所進的部門是干些什么的？

5.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

6.你怎么看待紀檢部的工作，在用才能使讓部門更好？

7.能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？

8.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？有哪些缺點？

9.有什么愛好特長？

10.怎么處理與部長和干事自己的關系？

11.是什么吸引你想加入學生會的？

12.你在面對部分學生抱怨學生會時，你會怎樣做？

13.你認為做學生干部最重要的是什么？

14.談談與你一起來面試的同學給你什么樣的感覺？

15.假如這次失敗了，你會怎么做？

2010.10.8譚飛