第一篇：王勇在中央企業女領導干部座談會上的講話

王勇在中央企業女領導干部座談會上的講話

尊敬的中央企業各位女領導、同志們: 大家好。在即將迎來中國傳統的龍年新春佳節之際，我們與全國婦聯一起召開中央企業女領導干部座談會，共敘友情，共談佳話，共商中央企業婦女工作。這是國資委第一次召開這樣的會議，委里高度重視這次會議，丹華、金陽、志剛同志今天都來參加會議，聽大家講經歷，談體會，提建議。首先，我代表國務院國資委和國資委黨委，向長期以來關心支持中央企業女干部和女職工隊伍建設的中組部、全國婦聯的領導和同志們表示崇高敬意和衷心感謝！向中央企業女領導干部和廣大女干部職工表示崇高敬意和親切慰問！

剛才李讜、王銀香、李小琳、邢煒、姚燕五位同志作了精彩發言，還有四位同志作了即席發言，既介紹了自己的工作和學習情況，也談了在崗位上創先爭優、建功立業的體會和感受，還提出了一些很好的意見建議。她們為企業的改革發展付出很多，貢獻很大，聽了她們的發言，我們大家都深受感動和教育。

全國婦聯宋秀巖同志的重要講話，給我們上了一堂生動的婦女工作課。秀巖同志介紹了黨中央、國務院對婦女工作的高度重視和關心，介紹了全國婦聯的工作，也介紹了當今國際婦女運動的發展態勢。從她的介紹中，我們深入了解了女性為國家經濟建設和社會發展所作出的突出貢獻,深切感受到婦女工作在黨和國家事業中的重要地位，很受啟發和教育。國資委和中央企業對婦女工作非常重視，做了不少工作，但與黨中央、國務院的要求還有較大距離。我們有信心在中央和全國婦聯的領導下，認真貫徹落實好秀巖同志提出的三點指導意見，不斷改進我們的工作，推動中央企業婦女工作創新水平上新臺階。

借此機會，我講三點意見：

一、中央企業女干部職工是企業改革發展的重要力量

剛剛過去的2011年，是“十二五”時期的開局之年。中央企業認真貫徹落實黨中央、國務院各項決策部署，團結協作，頑強拼搏，戰勝各種困難挑戰，取得了驕人的業績。2011年中央企業營業收入突破20萬億大關，累計實現營業收入20.24萬億元，同比增長20.8%;實現利潤總額1.24萬億元，同比增長8%;實現凈利潤9173.3億元，同比增長6.4%;資產總額達到27.97萬億元，同比增長14.9%，各項主要經濟指標均創歷史新高。中央企業在完成經濟責任的同時，積極履行社會責任，發揮了骨干中堅作用。這是中央企業1200多萬干部職工辛勤工作、無私奉獻的結果，其中也凝聚著中央企業廣大女干部職工的心血和智慧。在此，我代表國資委和國資委黨委向你們表示崇高敬意和衷心感謝！中央企業女干部職工是央企改革發展的重要力量。截至目前，117家中央企業中有56家領導班子配備了女領導干部，占48%?，F職女領導干部共有65名，其中6人擔任集團正職（總經理、黨委或黨組書記）。在中央企業47.2萬名部門負責人及以上經營管理人員中，有7.1萬名女同志，占15%；擔任不同層級管理職務的女同志達65.6萬名，占30%。廣大中央企業女干部職工勤奮學習、努力工作、任勞任怨、辛勤耕耘、勇挑重擔、不負眾望，在各項工作中付出很大心血，取得了優異成績。從重大科研攻關到重點工程建設，從市場經營前沿到基層生產一線，從國內市場開發到國際領域開拓，都留下了廣大婦女同志的身影，涌現出許多優秀人物，成為同行贊譽、社會認可的楷模。國資委成立以來，寶鋼集團原董事長謝企華曾榮獲2005中國十大經濟女性年度人物特別獎，中電投張曉魯、國藥集團鄭鴻、中國普天邢煒、中國通用李讜、中遠集團孫月英、中電投李小琳、國航集團王銀香都曾榮獲不同年度的中國十大經濟女性人物獎。中央企業共有2人獲得“全國三八紅旗手標兵”榮譽稱號，126人獲得“全國三八紅旗手”榮譽稱號，59個單位獲得“全國三八紅旗集體”榮譽稱號。實踐證明，廣大中央企業女干部職工已經成為推動央企科學發展的重要力量，她們為中央企業改革發展做出了突出成績，為我國政治經濟社會文化的發展做出了重要貢獻。

二、進一步加強和改進中央企業女干部職工工作 國資委黨委非常重視婦女工作。2004年制定了《關于加強和改進國資委監管企業女職工工作的意見》，對更好地發揮女職工的作用，提升女職工工作水平，維護女職工的合法權益和特殊利益，提出明確要求。多年來，我們注重在各級技能人才隊伍、科技人才隊伍、管理人才隊伍建設中加強對女性人才的培養，努力為她們提供成才渠道，發揮她們的優勢和作用。數次與知名院校合作舉辦中央企業女性領導力提升高級研修班和中央企業女工干部培訓班。在選拔任用企業領導人員時，注重把德才兼備的女同志選任到企業高層領導崗位。積極組織推薦中央企業廣大女干部職工參加“全國三八紅旗手”、“中國十大經濟女性人物”、“全國巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、“中國十大杰出母親”等先進女性人物的評選和表彰活動，引導和激勵廣大女干部女職工立足崗位，建功立業，并挖掘塑造了一大批先進模范典型。但與中央的要求和國家發展的需要，與國內其他部門婦女工作相比，我們的婦女工作還存在較大差距，有不少問題需要解決。有兩點要特別引起我們重視，一是有部分中央企業對婦女工作重視還不夠;二是從整體上看中央企業女領導干部的比例還不高。我們要認真反思，查找問題，改進工作，完善措施。我們以這次會議為契機，更好地落實黨中央、國務院對于婦女工作的路線方針政策，全力推動和落實全國婦聯關于做好婦女工作的各項要求。今年要出臺國資委黨委關于加強和改進中央企業婦女工作和女干部工作的指導意見。要按照中央的要求，明確中央企業女領導干部的比例結構，推動中央企業婦女工作取得新的進展和新的成績。

中央企業黨委（黨組）要高度重視女干部和女職工工作，把認識統一到中央的要求上來，切實加強對婦女工作的領導和指導。要把婦女工作放到重要日程，黨委（黨組）每年要專門聽取本公司的婦女工作情況匯報，研究婦女工作，對加強和改進婦女工作提出要求。要全面落實人才強企戰略，把培養選拔各級女干部納入干部管理工作之中，作為領導班子建設和干部隊伍建設的一項長期而緊迫的任務切實抓緊抓好。各企業一把手要切實重視女干部工作，要在政治上關心她們，嚴格要求，精心培養，全面鍛煉，為她們提供良好的學習成長環境。要把優秀的女干部放到更重要的崗位上，放到黨政主要領導崗位上培養鍛煉。要在工作上關心女干部職工，結合她們的特點和優勢，合理安排工作崗位，努力為她們開展工作創造良好條件。對工作經歷單

一、基層工作經驗欠缺的女干部，要有計劃地安排到基層一線、重要崗位培養鍛煉。要加大女干部交流力度，實現機關與基層的雙向交流。要在生活上關心女干部職工，多傾聽她們的心聲，關注她們的利益訴求，關心她們的身心健康，多為女干部職工解決工作和生活中的實際困難，維護她們的合法權益，同等情況下要更加關心她們的生活。

中央企業要進一步轉變用人觀念，拓寬選人視野，正確評價女性的獨特優勢及對工作、社會、家庭的多重貢獻，增強我們培養使用女性人才的緊迫感和使命感。要抓住企業各級領導班子任期屆滿調整或黨委換屆等有利契機，進一步解放思想，加大工作力度，采取得力措施，抓緊培養選拔一批優秀女領導干部，把更多的優秀女干部選拔充實進各級領導班子，大力提高中央企業領導班子的女領導干部比例。要積極構建公平競爭的選人用人機制，鼓勵和支持女干部參加公開招聘和競爭上崗。在培養選拔經營管理人才、科技人才、高技能人才等各類人才時，也要注重適當提高女性的比例。

三、對中央企業女干部職工的幾點希望

今年是實現“十二五”改革發展目標承上啟下的重要一年，中央企業面臨的經濟形勢將更加錯綜復雜，承擔的改革發展穩定任務將更加艱巨繁重。我們要深入分析國內外形勢變化帶來的各種影響，把思想認識統一到中央經濟工作會議精神上來，做好應對更大困難和挑戰的準備，以更加奮發有為的精神，更加扎實有效的工作，大力推進中央企業改革發展，努力保持企業平穩較快增長，全力保障企業和諧穩定。希望中央企業廣大女干部職工繼續發揮積極作用，為企業改革發展穩定作出新的更大貢獻。一要積極建功立業，努力成為央企做強做優的貢獻者。中央企業女干部職工要有高度的主人翁責任感和建功立業的使命感，立足本職崗位、發揮優勢、不斷進取，積極投身到企業生產經營、改革創新中，積極參與到崗位練兵、技術比武、勞動競賽、創優爭先、巾幗建功等各項活動中。努力成為中央企業保增長保穩定的貢獻者，成為扎實推進轉型升級、科技創新、國際化經營、人才強企、和諧發展五大戰略的貢獻者，成為“做強做優、世界一流”的貢獻者。

二要堅持學習提升，努力成為與時代共進步的進取者。中央企業女干部職工要樹立持之以恒的學習理念，把對學習的追求和履行工作職責、推進事業發展緊密結合，不斷提升自身素質和知識水平，增強自身的競爭能力。要開拓進取、自強自立、爭創一流、勇于實踐，樹立崇高信仰,培養高尚情操,保持工作激情,實現全面發展。要響應時代召喚，團結一致，滿懷信心地面對機遇與挑戰，努力成為推動中央企業發展壯大的進取者，成為奪取全面建設小康社會新勝利的進取者，成為實現中華民族偉大復興的進取者。

三要弘揚女性美德，努力成為先進文化的踐行者。中央企業女干部職工要認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，融入構建社會主義核心價值體系的實踐，樹立社會主義榮辱觀，努力承擔好工作、社會、家庭多重角色。在工作中努力成為愛崗敬業、誠實守信、服務人民的模范，在社會中努力成為熱愛祖國、遵紀守法、奉獻社會的模范，在家庭中努力成為勤儉持家、夫妻和睦、尊老愛幼的模范。

同時，希望中央企業女領導干部主動成為婦女工作的推動者。中央企業女領導干部要增強責任感和使命感，充分發揮推動企業婦女工作的重要作用，關心和重視婦女工作，關心和重視女干部職工的發展，敢于為企業的婦女工作呼吁，敢于為企業女干部職工的成長進步呼吁，推動本企業婦女工作創新水平上新臺階。

姐妹們，朋友們，中央企業是國民經濟的重要支柱，是全面建設小康社會的重要力量，是黨執政的重要基礎。德江副總理在中央企業負責人會議上要求我們在六個方面發揮表率帶頭作用，我們肩負的責任重大，使命光榮。希望中央企業廣大女干部女職工團結和諧、努力拼搏、開拓進取、扎實工作，為中央企業更好地履行使命，承擔責任，加快發展，做強做優，付出我們共同的努力，做出我們共同的貢獻。

謝謝大家。

“三·八”國際婦女節，是一個紀念世界各國勞動婦女為爭取和平民主、爭取婦女兒童的權利、爭取婦女解放而斗爭的日子。1903年3月8日，美國芝加哥市的女工為了反對資產階級壓迫、剝削和歧視，爭取自由平等，舉行了大罷工和示威游行。這一斗爭得到了美國廣大勞動婦女的普遍支持和熱烈響應。1910年，一些國家的先進婦女在丹麥首都哥本哈根舉行第二次國際社會主義婦女代表大會。根據主持會議的德國社會主義革命家蔡特金的建議，為了加強世界勞動婦女的團結和支持婦女爭取自由平等的斗爭，大會規定每年的3月8日為國際婦女節。聯合國從1975年開始慶祝國際婦女節，從此“三·八”節就成為全世界勞動婦女的偉大節日。在人類社會的發展史上，優秀婦女層出不窮，她們用不同的方式詮釋著女性的偉大意義。古希臘神話中的智慧女神雅典娜，中國古代的黃道婆，南宋女詞人李清照，兩次獲得諾貝爾獎金的居里夫人，中國第一個女博士徐功巧，十九世紀英國女詩人勃朗夫人，為新中國誕生而拋頭顱灑熱血的楊開慧、趙一曼、劉胡蘭，身患疾病奮發學習的“當代保爾”張海迪，從這些杰出女性身上，我們就會真正理解“三·八”婦女節有著深刻的內涵，她代表了一種堅韌不拔、自信自強的意志，一種寬厚仁慈、勤勞純樸的精神。

在此，我再為全市廣大婦女提三點倡議。

一要更加自信自強。自知者明，自信者強。自信是對自我的認識和肯定，是對自身價值和能力的積極評價。自信是女性走向成功的精神力量。處于當前這種大競爭、大發展的時代，每個人都面臨著更多的選擇和更多的機遇。婦女同志應該樹立遠大理想，有干一番大事業的雄心壯志。必須牢記千里之行始于足下的道理，扎扎實實干好本職工作。要把個人理想同社會發展有機結合起來，在為社會發展做貢獻的同時實現個人理想；要把長遠打算同眼前工作有機結合起來，做好眼前每件具體事情，一步一個腳印地向遠大目標邁進。無論從事何種職業，首先必須熱愛工作，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，成為行家里手，成為本行業的“狀元”。只有這樣，當機會來臨時，才會脫穎而出，才能在更加重要的崗位上發揮作用，實現自己的遠大抱負。

二要更加好學上進。時代的發展呼喚富有知識和智慧的女性。在知識經濟時代，各方面的知識和信息紛至沓來，只有掌握一定的知識技能，才能真正成為對社會有用的人，才能在工作中有所作為，有所建樹。我們一定要充分認識學習對提高自身地位和實現自身價值的基礎性作用，始終把學習擺在至關重要的位置。要認真學習馬列主義經典理論，提高認識世界和改造世界的能力；認真學習科學發展觀、構建和諧社會等最新理論成果，緊跟時代前進的步伐；認真學習市場經濟、現代科技和法律法規等各方面知識，形成良好的素質和心智；認真學習各種就業技能，努力提升自己的就業能力。要樹立終身學習的新理念，不斷更新知識，提升素養，增強創新意識，培養創新精神，提高創新能力，努力承擔起時代賦予的光榮使命。

三要更加熱愛生活。女性是生命的直接創造者和養育者，婦女是家庭生活的重要組織者和承擔者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優良美德。作為女性，有著共同的愿望，就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、發展的環境，不斷實現自身新的發展與進步；作為女性，有著善良、寬容的心靈，都愿意攜起手來，創造自己的幸福生活，用自己的汗水使世界更繁榮，生活更美好；作為女性，在建立科學文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的人際關系等方面有著不可替代的特殊作用。希望全市廣大婦女都能從自身做起，從點滴事情做起，發揮優勢，做社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳者、實踐者，積極參加文明家庭創建活動，使中華民族的傳統美德薪火相傳，代代不息。

在今后的工作中，希望全校女教職工繼續發揮“自尊、自信、自立、自強”精神，不斷提高自身的綜合素質，“學習新知識、創造新業績、建設新生活”，把握時代脈搏，發揮自身優勢，在各自的崗位上貢獻聰明才智。本學年我們要在全校倡導弘揚“五氣”精神，即正氣、才氣、書香氣、神氣和銳氣。希望全體女教職工在教育教學崗位上履職盡責、崇教厚德，在撒播真善美、提升工作境界、享受職業幸福的同時，努力成長為一名魅力女教師，在加快推進我校改革、穩定、發展的征程上做出新貢獻。讓我們男女同胞攜手共同開創懷恩中學更加美好的未來，從勝利走向更大的勝利！

世界因為女性而更加豐富多彩；生活因為女性而更加和諧美麗！讓我們大家攜起手來，共同為推進男女平等、實現婦女發展、促進社會和諧而努力奮斗！

最后，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，祝在場的兄弟姐妹們家庭幸福、事業有成、萬事如意。

第二篇：在全縣女領導干部座談會上的講話

同志們：

在歲末寒冬之際，我們召開全縣女領導干部聯誼會。能借今天的機會，和我們的女領導干部們一起座談、交流，我感到很高興，也很榮幸。明天就是元旦，在此我衷心的祝愿大家新年快樂！

首先，給大家介紹梁平的經濟社會發展情況。2011年，是本屆政府工作收官之年，也是“十二五”規劃的開局之年。一年來，我們團結帶領全縣人民，深入貫徹落實科學發展觀，奮力推進“城市建設年”、“企業服務年”、“農民增收年”、“交通提升年”、“招商促進年”五個主題年建設，按照“137”的工作發展思路，緊緊圍繞“五年再造一個梁平”的總體目標，大力實施“擴城、強業、富民”三大系統工程，努力做實“工業拓園區，城市建新區、旅游造景區，商貿流通建專業市場，農戶增收抓龍頭企業，統籌城鄉建示范區，對外開放抓招商引資”七項重點工作，全縣經濟社會進入提檔加速、跨越發展的新階段，朝著“十二五”規劃的宏偉目標邁出了堅實的一步。全年預計實現GDP 120億，同比增長16.8%；固定資產投資完成102.5億元，增長35%；地方財政收入達到16億元，增長54.4%；城鄉居民可支配收入分別達到17954元與6650元，增長15%與20.3%。這些成績的取得，是全縣上下同心同德、艱苦奮斗的結果，也飽含著在座各

位女干部們的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心地感謝和崇高的敬意！

今后五年，是我縣全面發力，闊步發展，努力提高人民幸福指數的重要時期。我們要繼續堅持走民生導向的科學發展路子，堅定不移地按照“137”工作發展思路，不斷解放思想，擴大開放，聚萬民之智，集萬民之力，全面實施“工業強縣、農業穩縣、商貿活縣、文旅興縣”四大戰略，深入推進“宜居梁平、暢通梁平、森林梁平、健康梁平、平安梁平”“五個梁平”建設，加快工業化、城市化、統籌城鄉一體化進程，努力實現“五年再造一個梁平”的總體目標，在2016年末基本把我縣建設成為市級統籌城鄉先行示范縣、“兩翼”地區經濟強縣、全市文化強縣、巴渝民俗文化名城和西部地區生態宜居的山水園林城市。

我們即將跨入的2012年，是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、市委三屆全會精神的第一年，也是新一屆政府的開局之年，努力做好各項工作意義重大。2012年是我們的“重大項目實施年”、“城市建設深化年”、“農民增收決戰年”、“水利建設推進年”“招商引資突破年”，全縣所有干部同志要做到精心謀劃，搶占先機，真抓實干，奮力推進這“五個主題年”建設，確保開局良好，為圓滿完成“十二五”規劃確立的各項目標任務奠定堅實基礎。在座的各位女領導、女干

部們也要適應新形勢、新任務，以更加飽滿的激情、更加充足的干勁、更加有效的作為，為推進全縣經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉： 一是要增強自信心。當前是知識經濟時代，越來越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對于體力上不占優勢的女性是一種機遇。相對于男性而言，我認為我們女同胞思維慎密，感情細膩，講求實際，更有耐力和柔性，也更有魅力和靈性。作為新時期的女領導干部，我們要相信自己的力量，堅定自己的信念，以自己獨特的優勢、潛能和智慧，塑造樂觀向上、端莊大方、博學多才、揮灑自如的現代女性領導干部形象，用自信托起巾幗從政的一片藍天。

二是要增強工作魄力。要大膽開展工作，勇于面對困難，敢于擔當責任，對自己職責范圍內的事該表態的就要表態，該拍板的就要拍板，不能含糊其辭、模棱兩可，更不能推過諉責。善于在果斷決策中增強魄力，在大膽負責中樹立威望，切實做到不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢與須眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。

三是要增強工作中的“三性”，即前瞻性，計劃性，時效性。增強前瞻性就是在工作中要做到超前謀劃，及早構思；增強計劃性就是在工作中

要做到有計劃、季度有安排，月度有清單，每周有單子；增強實效性就是在工作中要做到既看重過程，更看重結果，工作要有成效。

四是要增強自身能力。學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表未來。不論自己身處何位，都要時時注重加強學習?！案褂性姇鴼庾匀A，人到無求氣自高”，要不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新時代女領導干部的風采。

同志們，擁有事業的女性才會魅力永存，事業與家庭雙馨才是精彩人生。女同志要為官做事并敬業精業，確實要付出很多、犧牲很多。所以希望大家在干工作的同時，千萬要注意保重身體，力求張弛有度。上班時不要想著自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業與家庭的關系。我相信，全縣廣大女干部一定能夠不辜負縣委、縣政府的重托，以奮發有為的精神狀態，以不甘人后的進取精神，以腳踏實地的工作作風，在各自的工作崗位上，再展風采、再顯才華、再創佳績，為全縣經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻!最后，再次祝愿大家元旦快樂，也祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福，謝謝！

第三篇：2012縣委書記在全縣女領導干部座談會上的講話

在全縣女領導干部座談會上的講話

欄目：領導講話發布人： 黨務公開管理員發布時間：2011-03-07同志們：

今天，我們召開這次全縣女領導干部座談會，主要是和大家交流思想，傾聽大家的意見和建議，以此紀念即將到來的“三八”國際勞動婦女節。在此，我代表縣委、縣政府，向在座的各位女干部，并通過大家向辛勤工作在全縣各條戰線上的婦女同胞，致以誠摯的慰問和節日的祝賀！

剛才，幾位同志暢談了自己在工作、生活等方面的經驗體會和切身感受，聽了之后，很受鼓舞和啟發。大家還提出了一些很好的意見和建議，我們將進一步進行研究，不斷改進和提升各方面的工作，努力為廣大女干部的干事創業和健康成長創造良好的條件?？h委歷來高度重視培養選拔女干部工作，把女干部的培養選拔納入全縣干部隊伍建設的總體規劃，采取選拔考試、黨校培訓、掛職鍛煉、交流輪崗等形式，加大培養力度。特別是去年8月份我縣在清華大學專門舉辦了一期女領導干部素質能力提升研修班，使廣大女干部進一步開闊了思路、拓展了視野、提升了境界，有效地促進了全縣女干部的健康成長。截止目前，我縣在職副科級以上女干部145名，占在職科級以上干部總數的12.4%，33個縣委、縣政府工作部門中，有15個部門領導班子配備了女干部，10處鎮街領導班子共配備女干部26人，其中，黨政正職2人。女縣人大代表73名，占代表總數的25.17%；女縣政協委員45名，占委員總數的14.95%。

在過去的一年里，全縣各條戰線的女領導干部在自己的工作崗位上扎實工作、率先垂范，特別是在項目推進、城市拆遷等急難險重任務中做了大量卓有成效的工作，成績卓著，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝！今年是實施“十二五”規劃的開局之年。做好今年的工作，任務艱巨，意義重大。女領導干部中蘊藏著巨大的發展

潛能，是推動社會發展和社會進步的重要力量。在實現臨朐經濟社會跨越發展的新實踐中，廣大婦女同志特別是女領導干部，要充分認識自身肩負的光榮使命，努力發揮更大作用，作出更大貢獻。借此機會，我提幾點意見與大家共勉。

一、提升“四種能力”，在促進科學發展中歷練成長

要想成為一名合格的女領導干部，只有學歷和知識是遠遠不夠的，只有在工作中加強修養，歷經磨煉，才能不斷增長才干，提升工作水平。要重點在提升以下四種能力上下功夫。一要提升把握全局能力。要牢牢把握政治大局、發展大勢，堅定不移地貫徹落實黨的路線方針政策。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局來推進和落實本單位、本部門的各項工作，善于在大局中謀劃工作，在落實中理清思路，在發展中解決難題。要仔細地觀察、研究現狀，正確地估計發展趨勢，站在全局的高度去觀察、思考和處理問題，去考慮利弊得失。要自覺拋棄部門和分管工作的利益糾葛，正確處理全局利益與部門利益、集體利益與個人利益的關系，服從于發展大局，服務于全縣總體工作部署，自覺將自身的發展融于全縣經濟社會發展大局中。

二要提升善于學習能力。學習是一種長期的、潛移默化的過程。廣大婦女干部要牢固樹立終身學習的意識，把學習做為一種樂趣，作為提升自己的一項重要內容，以堅韌不拔的毅力和持之以恒的精神，不斷加強學習，力爭在自己的分管工作方面成為行家里手。要廣泛涉獵領導科學、經濟、財稅、法律、金融等方面的知識，進一步解放思想、開闊視野、豐富內涵，努力使自己成為一名復合型領導干部。要堅持理論聯系實際，通過學習促進工作，通過工作推動學習，在學習中把握規律、探求真理，在學習中增強運用能力，在實踐中提高綜合素質，提升人生境界，實現自我超越。

三要提升協調執行能力。領導水平怎么樣，最終要通過扎扎實實的工作、實實在在的業績來體現。要重點在提高依法行政、化解復雜矛盾、協調關系等能力上下功夫。擔任正

職的，要學會放權，善于授權，充分調動大家的積極性、主動性和創造性；要出主意、用干部，做到用人成事；要善于用女性特有的人格魅力和親和力，影響激勵帶動下屬，提升執行力。擔任副職的，要增強協作意識、配合意識，服從集體領導，真誠關心下屬，干好份內工作；要善于和各級各單位、基層群眾打交道，不卑不亢、張弛有度，充分調動一切積極因素和力量。特別是要學會溝通，利用方方面面的關系，形成社會合力；要廣泛聽取和征求意見，做到以身作責、集思廣益、統一思想，形成工作合力。

四要提升平衡家庭和事業的能力。家庭是社會的細胞，家庭和諧是社會和諧的基石。作為女領導干部，在各自的工作崗位上，要銳意進取、扎實工作，力爭以自已的工作業績贏得社會尊重、組織認可、同事贊譽；在家中又承擔著相夫教子、持家奉老的重要角色，要勤儉持家、夫妻和睦、尊老愛幼，做鄰里團結的模范。應該說，女同志要為官做事、敬業工作，確實要比男同志付出更多、犧牲更多?？h委也充分理解這一點，希望大家在干好工作的同時，妥善處理好事業與家庭的關系，既要有成功的事業，也要有幸福美滿的家庭。

二、把握“三實要求”，在推動跨越發展中建功立業

婦女干部是我縣干部隊伍中不可或缺的中堅力量，在各自崗位中擔負重任，工作離不開，家庭離不了，社會更需要。作為婦女干部的優秀代表，大家更要發揮自身優勢，扎實勤奮工作，始終保持奮發有為、積極向上的精神狀態，在推動全縣經濟社會跨越發展的實踐中充分展示巾幗風采。

一要立足本職求實干。求真務實、真抓實干、敢于負責、勇于擔當是女干部事業心、責任心的具體體現。大家在單位都擔負著重要的工作職責，要以腳踏實地的工作作風、務實創新的精神風貌、善抓落實的工作能力，想新招，出實招，辦實事，牢牢把握工作的主動權，持之以恒、一以貫之地抓好各項工作落實。要堅持因地制宜、突出重點，少說多干、用心用力，靠實實在在的工作業績，來贏得同事、社會和組織的認可。

二要發揮優勢展實力。要充分發揮女性細心、耐心、專心的特點和廣泛聯系婦女群眾的優勢，團結帶領廣大婦女，圍繞縣委“一六五一”的工作部署，緊密結合各自實際，在推進城鎮化建設、發展工業經濟、繁榮現代服務業、建設新農村等工作中挑重擔、當先鋒；在優化結構、節能減排、自主創新、創業就業等方面出謀略、有作為，在推動全縣科學發展、跨越發展，特別是和諧發展方面中創佳績、做貢獻。

三要勇于創新重實效。當前，新情況新問題層出不窮。對于女干部來講，同樣要有改革創新的精神，在吃透上級決策部署的基礎上，認真分析研究本地區、本單位的發展基礎、優勢條件、制約因素以及基層實情，實事求是、銳意改革，善于根據事物發展的客觀規律推動思維創新、方法創新、制度創新，創造性地把上級精神貫徹落實到基層、落實到實踐中，力爭工作取得實效。

三、樹立“四自形象”，在服務和諧發展中展現魅力

人的魅力是個體人格等內在特質散發出的獨特吸引力，女干部能否形成獨特的人格魅力，需要大家不斷加強個人的修養，在服務和諧發展的實踐中逐漸培養展現。

一要樹立自信的形象。作為新時期的女領導干部，增強積極應對困難的勇氣和信心，顯得尤為重要。越是遇到困難和挑戰，越是要克服自弱心理，勇于挑戰、敢于正視、善于應對。要堅定自己的信念，以自己獨特的優勢、潛能和智慧，塑造樂觀向上、端莊大方、博學多才、揮灑自如的現代女性領導干部形象。

二要樹立自立的形象。要走出依賴、順從、被動、柔弱的傳統女性形象，追求獨立的個性品格，培養獨立的辦事能力，以素質求平等，以作為求地位，以能力求發展，以業績贏得組織的認可。要學會大氣，有容人、容言、容事的雅量，做到大事講原則，小事講風格，努力使自己成為獨擋一面的干將、敢想敢干的闖將。

三要樹立自強形象。要大膽開展工作，勇于面對困難，勇于迎接挑戰，敢于擔任責

任，對自己職責范圍內的事該表態的就要表態，該拍板的就要拍板，不能含糊其辭、模棱兩可，更不能推過諉責、甘于平庸。善于在果斷決策中增強魄力，在大膽負責中樹立威望，切實做到不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢于超越自我、追求卓越。

四要樹立自愛形象。女干部要學會自我調適，工作力求張弛有度，積極參加體育鍛煉，始終保持健康的體魄；要樹立正確的名利觀、權力觀和地位觀，始終保持一種平和、平靜、平常的心態；要加強道德修養、時刻檢點言行、保持嚴謹作風，視名利淡如水、視事業重如山，端莊不拘謹、時尚不媚俗；要經受住權力、金錢、物質的考驗，把好清正廉潔、拒腐防變的思想防線，努力樹立奮發進取、務實為民的良好形象。

最后，希望大家在各自的崗位上，不斷充實、完善自己，積極工作，銳意進取，施展才華，努力使自己成為具有新時代風貌的新女性，為推進我縣經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展作出新的更大貢獻。

第四篇：在全區女領導干部座談會上的講話

同志們、女同胞們：

今天，區婦聯邀請全區女領導干部來開這個座談會，我覺得形式新穎，主題深刻，很有創意，也很有實意。同時，能借今天的機會，專門和我們的女干部們一起座談，感到很高興，也很榮幸。再過幾天，“三八”國際勞動婦女節就要來臨，在這里，我代表區委、區政府，也代表我們全體男同胞，向大家致以誠摯的慰問和節日的祝賀！

婦女頂“半邊天”，是創造人類文明和推動社會發展的偉大力量。在玄武改革發展的進程中，廣大婦女“巾幗不讓須眉”，踴躍投身各項建設事業，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，積極在參與中奉獻社會，在競爭中展現風采，在協調發展中作出貢獻，涌現出一批“巾幗英雄”、“三八紅旗手”、“勞動模范”和“創業明星”。實踐充分表明，“誰說女兒不如男”？我看我們今天在座的諸位，就是許多男同胞的領導，就是實力派的“女強人”，就是全區優秀女性的代表。

剛才幾位同志的發言，談得很好。我注意到，雖然圍繞的是大主題，要講的是大道理，但大家談的都是親身的經歷，切身的感受，因而生動鮮活，真實可信，符合今天座談的主旨，符合“求真務實”的要求。從你們的所談中，我也理解體會到，在現實生活中，由于傳統的思想觀念以及生理差別，女同志比男同志承擔了更多的家庭和生活責任，同樣的工作，你們要付出更多的努力；同樣的成功，你們要付出更多的艱辛；而且“每一個成功男性的背后，往往都有一個作出奉獻的女性”。在這里我代表男同胞，向你們表示深深的歉意和崇高的敬意！

馬克思曾經說，社會的進步可以用女性的社會地位來精確衡量。值得欣慰的是，按照“男女平等”的基本國策，在區委、區政府的關心培養和廣大女性的自身努力下，就我區黨政機關而言，目前女干部已占機關干部總數的1/3，處級以上女干部已占領導干部總數的1/4，從區四套班子到各街道、系統和機關部門的領導班子中，基本都配齊了女同志，其中十幾個還是“一把手”。我們這些女領導有的獨擋一面，有的分管一方，以女性良好的外在形象和個性化的工作方式，成為玄武發展一道亮麗的風景線。

當前，我們已進入知識經濟時代，越來越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對于體力上不占優勢的女性是一種機遇。相對于男性而言，我認為我們女同胞思維慎密，感情細膩，講求實際，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和靈性。女性特別是女干部的這種特點和優勢，與現代領導正在向柔性化、平民化、藝術化轉變的趨勢是相一致的。從這一點上講，在座女同胞今后的發展前景將更為廣闊。

當然，話容易講，事不易為。在這個競爭激烈的時代，各個地區、各行各業、人與人之間都在你追我趕、競相超越，女性要達到真正意義上與男性并駕齊驅，甚至勝過男性，還得奮勇爭先、一拼高下。今年，區委對全區工作提出了“****”的總體要求，對于我們的女領導干部，今天我用兩句話與大家共勉：一是要集中精力謀發展，二是要始終不忘強自身。集中精力謀發展，就是要強化“****”意識，不論從事何種工作，都緊緊圍繞全區發展大局，縱向比跨越，橫向比超越，不斷推動工作提檔進位，步步邁向事業發展的新高，為促進“三個文明”、實現“****”作出應有的貢獻。始終不忘強自身，就是要強化“趕超”意識，不論自己身處何位，都時時注重加強學習，與時俱進，增強本領，不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新時代女干部的風采和魅力。

各位女同胞，擁有事業的女性才會魅力永存，事業與家庭雙馨才是精彩人生。女同志要為官做事并敬業精業，確實要付出很多、犧牲很多。所以希望大家在干工作的同時，千萬要注意保重身體，力求張弛有度。上班時不要想著自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業與家庭的關系，不要欠父母、丈夫、子女太多。區委、區政府將一如繼往地關心、幫助你們，相信有更多的家庭和男同胞能理解、支持你們。

區婦聯是全區婦女之家，更是我們女干部之家。希望婦聯在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的要求下，認真履行職能，強化服務意識，更多地組織開展主題有創意、內容有創新、形式有創造的活動，更卓有成效地做好黨政幫手、黨群橋梁。各位女領導要充分認識婦聯工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯活動為我們提供了交流渠道、溫馨港灣，這個友愛大家庭需要我們來共同關心、共同維護，更積極地支持婦聯工作、參與婦聯活動，齊心協力，促進我區婦女事業的健康發展。

謝謝大家！

第五篇：在全區女領導干部座談會上的講話[最終版]

同志們、女同胞們：

今天，區婦聯邀請全區女領導干部來開這個座談會，我覺得形式新穎，主題深刻，很有創意，也很有實意。同時，能借今天的機會，專門和我們的女干部們一起座談，感到很高興，也很榮幸。再過幾天，“三八”國際勞動婦女節就要來臨，在這里，我代表區委、區政府，也代表我們全體男同胞，向大家致以誠摯的慰問和節日的祝賀！

婦女頂“半邊天”，是創造人類文明和推動社會發展的偉大力量。在玄武改革發展的進程中，廣大婦女“巾幗不讓須眉”，踴躍投身各項建設事業，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，積極在參與中奉獻社會，在競爭中展現風采，在協調發展中作出貢獻，涌現出一批“巾幗英雄”、“三八紅旗手”、“勞動模范”和“創業明星”。實踐充分表明，“誰說女兒不如男”？我看我們今天在座的諸位，就是許多男同胞的領導，就是實力派的“女強人”，就是全區優秀女性的代表。

剛才幾位同志的發言，談得很好。我注意到，雖然圍繞的是大主題，要講的是大道理，但大家談的都是親身的經歷，切身的感受，因而生動鮮活，真實可信，符合今天座談的主旨，符合“求真務實”的要求。從你們的所談中，我也理解體會到，在現實生活中，由于傳統的思想觀念以及生理差別，女同志比男同志承擔了更多的家庭和生活責任，同樣的工作，你們要付出更多的努力；同樣的成功，你們要付出更多的艱辛；而且“每一個成功男性的背后，往往都有一個作出奉獻的女性”。在這里我代表男同胞，向你們表示深深的歉意和崇高的敬意！

馬克思曾經說，社會的進步可以用女性的社會地位來精確衡量。值得欣慰的是，按照“男女平等”的基本國策，在區委、區政府的關心培養和廣大女性的自身努力下，就我區黨政機關而言，目前女干部已占機關干部總數的1/3，處級以上女干部已占領導干部總數的1/4，從區四套班子到各街道、系統和機關部門的領導班子中，基本都配齊了女同志，其中十幾個還是“一把手”。我們這些女領導有的獨擋一面，有的分管一方，以女性良好的外在形象和個性化的工作方式，成為玄武發展一道亮麗的風景線。

當前，我們已進入知識經濟時代，越來越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對于體力上不占優勢的女性是一種機遇。相對于男性而言，我認為我們女同胞思維慎密，感情細膩，講求實際，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和靈性。女性特別是女干部的這種特點和優勢，與現代領導正在向柔性化、平民化、藝術化轉變的趨勢是相一致的。從這一點上講，在座女同胞今后的發展前景將更為廣闊。

當然，話容易講，事不易為。在這個競爭激烈的時代，各個地區、各行各業、人與人之間都在你追我趕、競相超越，女性要達到真正意義上與男性并駕齊驅，甚至勝過男性，還得奮勇爭先、一拼高下。今年，區委對全區工作提出了“****”的總體要求，對于我們的女領導干部，今天我用兩句話與大家共勉：一是要集中精力謀發展，二是要始終不忘強自身。集中精力謀發展，就是要強化“****”意識，不論從事何種工作，都緊緊圍繞全區發展大局，縱向比跨越，橫向比超越，不斷推動工作提檔進位，步步邁向事業發展的新高，為促進“三個文明”、實現“****”作出應有的貢獻。始終不忘強自身，就是要強化“趕超”意識，不論自己身處何位，都時時注重加強學習，與時俱進，增強本領，不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新時代女干部的風采和魅力。