第一篇：在女律師座談會上的講話

在女律師座談會上的講話

河源市律師協會：曾錦 尊敬的吳青會長、尊敬的張麗杰主任、各位女律師，下午好！

首先感謝省律師協會對河源律師協會的關心和支持，謝謝省女律師工作委員會對河源女律師的厚愛。

剛才各位女律師代表多層面、多角度發表了自己的執業感言，精彩、感人且充滿遐想。女律師的執業征途上，盡管道路曲折，甚至忍辱負重，但前途是無限光明的。省律協女律師工作委員會的領導和委員們充分展示了女律師的風采，令人敬佩，令人羨慕。

在人們將律師行業看成是男性執業專利的背景下，我們的女律師不僅向社會證明了她們完全能勝任律師工作，而且巾幗不讓須眉。

女性心思慎密，語言表達能力強，這是女律師的天賦優勢。女律性雖然性格柔弱如水，但其仍然擁有不容忽視的力量。我引用電視劇《漢武大帝》漢武帝一段精辟的臺詞來說明女性的力量：“這世上最柔弱者是水，放在圓的容器里則圓，放在方的容器里則方，看起來好像沒有什么主張，可一旦形成流水，其威力無人能比。”因此，我們有理由相信女律師在律師行業一定能把律師事業做好，一定能為推動律師 1

行業的發展作出巨大的貢獻。

三、河源女律師大多是年輕律師，張麗杰主任從專業、形象、心態對女律師執業提出要求，闡述的很精辟，對河源女律師很有裨益。我補充一點，就是作為律師還要有責任心，敢于擔當。

省女律師工作委員會的委員們都是金字塔尖上的優秀律師，她們正是很好地用行動詮釋了專業、形象、心態、責任，使自己的律師事業走到了頂峰。她們是我們學習的榜樣，她們的成就將極大地提高河源女律師的執業信心。

作為河源市律師協會，我們接下來將會做好下面工作：

1、加強與女律師溝通，關心女律師隊伍的發展，關心女律師的身心健康。

2、注意提高女律師的執業能力，發揮女律師的作用。

3、關心女律師的生存狀況，解決她們的一些實際困難。

4、注意提升女律師的行業地位和社會地位，讓女律師充分展示自己的風采。

最后，祝各位女律師身心健康、家庭幸福、心想事成。

第二篇：在全縣女領導干部座談會上的講話

同志們：

在歲末寒冬之際，我們召開全縣女領導干部聯誼會。能借今天的機會，和我們的女領導干部們一起座談、交流，我感到很高興，也很榮幸。明天就是元旦，在此我衷心的祝愿大家新年快樂！

首先，給大家介紹梁平的經濟社會發展情況。2011年，是本屆政府工作收官之年，也是“十二五”規劃的開局之年。一年來，我們團結帶領全縣人民，深入貫徹落實科學發展觀，奮力推進“城市建設年”、“企業服務年”、“農民增收年”、“交通提升年”、“招商促進年”五個主題年建設，按照“137”的工作發展思路，緊緊圍繞“五年再造一個梁平”的總體目標，大力實施“擴城、強業、富民”三大系統工程，努力做實“工業拓園區，城市建新區、旅游造景區，商貿流通建專業市場，農戶增收抓龍頭企業，統籌城鄉建示范區，對外開放抓招商引資”七項重點工作，全縣經濟社會進入提檔加速、跨越發展的新階段，朝著“十二五”規劃的宏偉目標邁出了堅實的一步。全年預計實現GDP 120億，同比增長16.8%；固定資產投資完成102.5億元，增長35%；地方財政收入達到16億元，增長54.4%；城鄉居民可支配收入分別達到17954元與6650元，增長15%與20.3%。這些成績的取得，是全縣上下同心同德、艱苦奮斗的結果，也飽含著在座各

位女干部們的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心地感謝和崇高的敬意！

今后五年，是我縣全面發力，闊步發展，努力提高人民幸福指數的重要時期。我們要繼續堅持走民生導向的科學發展路子，堅定不移地按照“137”工作發展思路，不斷解放思想，擴大開放，聚萬民之智，集萬民之力，全面實施“工業強縣、農業穩縣、商貿活縣、文旅興縣”四大戰略，深入推進“宜居梁平、暢通梁平、森林梁平、健康梁平、平安梁平”“五個梁平”建設，加快工業化、城市化、統籌城鄉一體化進程，努力實現“五年再造一個梁平”的總體目標，在2016年末基本把我縣建設成為市級統籌城鄉先行示范縣、“兩翼”地區經濟強縣、全市文化強縣、巴渝民俗文化名城和西部地區生態宜居的山水園林城市。

我們即將跨入的2012年，是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、市委三屆全會精神的第一年，也是新一屆政府的開局之年，努力做好各項工作意義重大。2012年是我們的“重大項目實施年”、“城市建設深化年”、“農民增收決戰年”、“水利建設推進年”“招商引資突破年”，全縣所有干部同志要做到精心謀劃，搶占先機，真抓實干，奮力推進這“五個主題年”建設，確保開局良好，為圓滿完成“十二五”規劃確立的各項目標任務奠定堅實基礎。在座的各位女領導、女干

部們也要適應新形勢、新任務，以更加飽滿的激情、更加充足的干勁、更加有效的作為，為推進全縣經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉： 一是要增強自信心。當前是知識經濟時代，越來越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對于體力上不占優勢的女性是一種機遇。相對于男性而言，我認為我們女同胞思維慎密，感情細膩，講求實際，更有耐力和柔性，也更有魅力和靈性。作為新時期的女領導干部，我們要相信自己的力量，堅定自己的信念，以自己獨特的優勢、潛能和智慧，塑造樂觀向上、端莊大方、博學多才、揮灑自如的現代女性領導干部形象，用自信托起巾幗從政的一片藍天。

二是要增強工作魄力。要大膽開展工作，勇于面對困難，敢于擔當責任，對自己職責范圍內的事該表態的就要表態，該拍板的就要拍板，不能含糊其辭、模棱兩可，更不能推過諉責。善于在果斷決策中增強魄力，在大膽負責中樹立威望，切實做到不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢與須眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。

三是要增強工作中的“三性”，即前瞻性，計劃性，時效性。增強前瞻性就是在工作中要做到超前謀劃，及早構思；增強計劃性就是在工作中

要做到有計劃、季度有安排，月度有清單，每周有單子；增強實效性就是在工作中要做到既看重過程，更看重結果，工作要有成效。

四是要增強自身能力。學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表未來。不論自己身處何位，都要時時注重加強學習。“腹有詩書氣自華，人到無求氣自高”，要不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新時代女領導干部的風采。

同志們，擁有事業的女性才會魅力永存，事業與家庭雙馨才是精彩人生。女同志要為官做事并敬業精業，確實要付出很多、犧牲很多。所以希望大家在干工作的同時，千萬要注意保重身體，力求張弛有度。上班時不要想著自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業與家庭的關系。我相信，全縣廣大女干部一定能夠不辜負縣委、縣政府的重托，以奮發有為的精神狀態，以不甘人后的進取精神，以腳踏實地的工作作風，在各自的工作崗位上，再展風采、再顯才華、再創佳績，為全縣經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻!最后，再次祝愿大家元旦快樂，也祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福，謝謝！

第三篇：在律師主任座談會上的講話

在全市律所主任座談會上的講話

同志們：

我到司法局也已經半年了，一直沒能抽出時間到各個所都走一下，今天參加全市律師事務所主任座談會，也算和大家集體見個面，認識一下。今天召開這次律師事務所主任座談會，主要是為了貫徹落實全省律師工作會議精神，分析去年我市律師工作取得的成績，研究工作中出現的新情況新問題，探討破解發展中的難題，同時面對面的聽一聽大家對推進我市律師工作發展的意見和建議。會議開得很成功，達到了預期目的，大家暢所欲言，各抒己見，提出了許多好的建議，我代表司法局黨組對你們表示感謝。下面，我結合自身對律師工作的理解，談幾點意見和要求。

一、強化建設，提升律師隊伍綜合素質

加強律師隊伍建設，是律師工作的根本，也是進一步做好律師各項工作的保證。從總體上看，全市律師隊伍的主流是好的，廣大律師具有較高的政治和業務素質，在經濟和社會的各個方面發揮著越來越重要的作用。但同時也必須清醒地看到，我市律師隊伍中也存在一些矛盾和問題。主要表現在有些律師執業思想不端正，片面追求經濟利益，商業化傾向日趨嚴重；有些律師誠信缺失，對當事人敷衍搪塞；有些

律師和司法人員在訴訟活動中的不正當關系問題嚴重，影響了司法公正等。這些問題必須高度重視，而決不能回避；必須認真解決，而決不可任其發展，否則，將嚴重損害律師隊伍的整體形象。目前律師隊伍建設中存在的問題，既有深刻的社會根源，也有律師管理體制和機制的問題，要想從根本上解決問題，必須積極探索律師隊伍建設的有效途徑，圍繞“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的總要求，進一步加強律師隊伍建設。

一是要大力加強律師隊伍思想政治建設。要切實把律師思想政治建設放在首要位置，堅持抓好律師政治教育。當前要在律師隊伍中深入開展創先爭優活動和政法干警核心價值觀教育，引導廣大律師自覺堅持“三個至上”，即：黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，切實做到“三個擁護”，即：擁護黨的領導、擁護社會主義制度、擁護憲法，努力實現“三個效果”，即：法律效果、政治效果、社會效果。每個律師都必須具有堅定的理想信念和政治立場，尤其是在代理重大案件和涉外法律事務中，一定要把國家和人民利益放在首位，自覺維護國家安全，維護社會穩定。

二是要大力加強律師隊伍業務能力建設。法律服務能力是律師隊伍綜合素質的重要體現，是律師履行職責的重要保證。我們要堅持把提高律師法律服務能力建設作為律師隊伍建設的重要內容，抓緊抓好抓出成效。廣大律師要切實加強

新頒法律法規的學習，尤其要加強知識產權、金融、證券、企業改制等方面的法律法規的學習，不斷拓展律師法律服務領域，不斷提高服務經濟社會發展、服務人民群眾的能力和水平。要強化執業技能培訓，不斷提高廣大律師查清事實真相、正確適用法律的能力和水平，不斷提高廣大律師參與訴訟、行使辯護權的能力和水平，不斷提高廣大律師善于調處化解矛盾、服務和諧社會的能力和水平。

三是要大力加強律師隊伍黨的建設。加強律師隊伍黨的建設工作，是中央政法委、中組部目前高度重視的一項重要工作。我們要認真貫徹落實中組部、司法部《關于進一步加強和改進律師行業黨的建設的通知》，健全律師行業黨的組織，確保每一名黨員律師都納入黨組織的管理之中。要大力加強律師行業黨的思想、組織、作風和制度建設，確保黨對律師工作的領導，確保黨的路線方針政策在律師工作領域得到不折不扣地貫徹落實，確保每個律師都忠于中國特色社會主義律師的工作職責。

二、弘揚誠信，樹立律師隊伍良好形象

律師是為社會提供法律服務的工作者，誠信無疑是律師法律服務業的靈魂，是律師職業道德、執業紀律的核心。弘揚誠信，就是要以誠信為本，增強誠信服務意識，嚴格依法提供服務，做到服務社會、誠信為民。廣大律師一定要牢固樹立誠信是“生命線”的理念，珍惜律師稱號，以誠信為本、以操守為重，把誠信貫穿于律師工作的各個方面，在法律服務實踐做到誠信執業，服務為民。

一要扎實開展誠信意識教育。要結合律師隊伍開展的主題實踐教育活動、創先爭優活動、政法干警核心價值觀教育實踐活動，將誠信教育工作常態化、制度化。要將誠信教育作為申請律師執業人員集中培訓學習和考試的主要內容，作為律師繼續教育培訓的必修課程，建立日常教育與專題教育相結合的行業誠信教育培訓機制，教育引導律師牢固樹立誠信意識，爭做誠信執業的典范。

二要建立誠信制度體系。要建立健全科學完善的律師行業誠信制度體系，用制度規范執業行為，用制度保證誠信服務。一是完善委托代理制度，切實做到由律師事務所統一收案、統一收費、統一管理檔案，防止律師失信行為的發生；二是完善利益沖突審查制度，避免因發生利益沖突而影響律師誠信形象；三是完善服務質量跟蹤反饋制度，建立辦案質量調查卡，實行“一案一卡”，全方位監管律師服務質量和誠信狀況，確保律師以優質服務取信于民，取信于社會；四是完善風險告知等制度，保障委托人的知情權，降低律師執業風險；五是完善律師行業誠信評價制度，建立律師執業信息披露制度和執業過錯責任追究制度，有效保護當事人合法權益，維護律師行業誠信形象；六是建立律師退出機制，對因經常不誠信執業被當事人投訴并經查實而又屢教不改的，由所在律師事務所與其解除聘用關系，以純潔隊伍。

三要組織律師向社會公開誠信執業承諾。依法、誠信、盡責執業是律師工作的本質要求，是以人為本、執業為民在律師工作中的具體體現，是樹立律師隊伍良好社會形象的決定因素。我們要結合目前創先爭優活動中的“黨員公開承諾”活動，組織律師事務所和律師開展向社會公開誠信執業承諾活動，將承諾內容通過報刊、網絡等新聞媒體向社會公布。同時，每個執業律師都要設置公開承諾桌卡，接受社會和當事人監督。

四要開展律師事務所信用星級評定工作。今年將開始對全市律師事務所實行信用星級評定，對律師事務所的職業道德教育、內部規章制度建設、業務拓展和服務質量進行量化分析，確定信用評定標準，并統一頒發信用星級證書和牌匾，掛牌執業。通過星級評定，促使律師事務所建立健全科學、規范的管理機制，進一步激發、調動律師事務所和律師的工作積極性和創造性，把全市的律師工作推上一個新的臺階。

五要強化對律師誠信執業狀況的監督。建立對律師誠信執業狀況的監督制度，完善律師行業投訴查處機制。加強對申請律師執業人員的品行考核和實習期間的教育管理，嚴把“入口關”。采取定期或不定期的方式，對律師事務所和律師誠信執業情況進行督查，發現問題，及時督促整改。要加大對違法違規行為的查處力度，決不姑息遷就。

三、服務大局，努力開創律師工作新局面

當前我市正處在努力加快經濟發展、全面建設小康社會的重要時期，市三次黨代會提出了建設“文明和諧小康的幸福XX”的宏偉目標。要實現這個目標，特別需要有一個安全穩定有序和諧的社會環境，特別需要一支政治信念堅定、業務水平精湛、道德素質優良、恪守誠實信用的律師隊伍提供優質高效的法律服務。律師作為社會的法律工作者，要充分認清形勢、把握大局，切實增強緊迫感和責任感，努力為全市社會穩定和經濟發展提供更多更好的法律服務。

一要服務發展。服務發展，就是要全面貫徹落實科學發展觀，拓展服務領域，提高服務質量，為“十二五”規劃的順利實施提供法律服務，促進經濟社會的全面協調健康發展。全市律師要緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，自覺服從、服務于黨和政府的中心工作，充分發揮律師對經濟建設的調整和促進作用，為解決“三農”問題和建設社會主義新農村、提升企業自主創新能力和核心競爭力、統籌區域和城鄉協調發展、發展民營經濟、改善投資環境、促進社會事業的健康發展；為調整產業結構、轉變經濟增長方式、國有企業改革、金融體制改革、農村稅費改革等國家重大經濟活動及國際國內貿易、投融資、知識產權保護等民商事活動提供優質高效的法律服務，為經濟社會全面協調發展作出貢獻。

二要建設法治。建設法治，就是要以推進依法治國，維護司法公正和社會正義為己任，積極履行職責，促進政府依法行政和企業依法經營管理。實現社會的民主法治，促進司法公正和維護社會公平正義是和諧社會的基本要求，而律師參與社會政治生活的廣度和深度是現代國家民主法治文明程度的重要標志。全市律師要充分利用律師執業廣泛接觸社會各個方面、各個階層的優勢，主動調查研究，自覺宣傳黨和國家的路線、方針和政策，及時向黨委政府反映社情民意，成為黨和政府的政治領導與人民群眾生活實踐之間的重要橋梁和紐帶；要積極參與黨政機關重大決策咨詢，參與國家和地方法律法規的起草和論證，充分發揮各級政府法律顧問團的先導性作用，為黨政機關依法決策、依法行政、依法辦事提供法律服務。

三要維護穩定。維護穩定，就是要堅持有利于化解糾紛、防止矛盾激化、維護社會穩定的原則，充分發揮法律咨詢、法制宣傳和調解等服務功能，依法維護正常的經濟社會秩序，將解決社會矛盾納入法制化的軌道。社會穩定是建設幸福XX的基本保證。全市律師要始終站在全局的高度，進一步增強維護社會穩定的政治意識、責任意識和大局意識，認真履行職能，為維護社會穩定服務。要正確處理執業過程中接觸到的群體性事件和社會敏感問題，主動與有關部門溝通反映情況，認真做好解釋和疏導工作。要進一步建立健全律

師辦理重大疑難復雜案件及群體性糾紛案件的報告、備案及指導制度。要積極參與涉法信訪案件的處理工作，堅持有利于化解糾紛、防止矛盾激化、維護社會穩定的原則，協助政府有關部門做好法律咨詢建議和群眾工作，對信訪群眾提出的應通過訴訟、仲裁、行政復議解決的問題，要引導群眾通過正常的法律程序依法解決；對無理纏訪人員，要協助信訪部門進行法律宣傳教育，促使其息訪止訟，依法疏導和化解各類矛盾糾紛，切實維護社會穩定。

四、打造品牌，實現我市律師工作趕超發展

到司法局半年多來，我稍微走了幾個律師事務所，也與劉敏同志進行了一些交談，了解了一些我市律師工作發展的現狀。覺得我市律師工作與其他設區市最大的差距就在于我們缺乏在全省拿得出、叫得響的規模所、品牌所。我個人認為，產生這種差距的原因有四點：一是律師和律師事務所缺乏加快發展、做大最強的理念，有小富即安、小成即滿的懈怠思想；二是全市律師事務所的規范化建設不夠深入，滿足于陳舊、落后的管理方式，個別律師事務所管理松散，各辦各的案，各收各的錢，各出各的費，律師事務所只收取“人頭”費；三是對律師事務所專業化、品牌化發展方向思考不夠，缺乏創新發展；四是對律師行業存在的律師自身不能解決的問題研究和解決不夠。

當前，隨著市場經濟的加速發展，法律服務行業的競爭

也日趨激烈。律師業的生存與發展很大程度上取決于事務所的規模化與品牌化建設，尤其品牌化建設是大所與小所共同追求的目標。無論是律師事務所還是律師個人，要想在主體林立、競爭激烈的市場中立于不敗之地，就必須創建自己的品牌，提高自己的知名度和社會的認可度。塑造專業品牌，加強品牌化建設，將是現代律師業發展的方向。因此，我們一定要努力研究和解決這些問題，實施品牌戰略，打造出一批在全省拿得出、叫得響的規模所、品牌所，實現我市律師工作的趕超發展。

一要樹立質量第一的價值取向。律師事務所的服務質量有賴于律師的水平、能力、經驗和敬業程度，有賴于律師事務所的管理方式、管理水平和物質條件。律師事務所必須圍繞提高服務質量去選聘人才，培養人才，管理人才；必須在保證服務質量的前提下承攬業務，辦理業務；必須在提高服務質量的基礎上創新服務品種和擴大經營規模。盲目貪大貪多勢必影響服務質量，最終毀損自己的品牌。

二要堅持信用至上的經營理念。現實當中，常有律師大包大攬，作包贏官司的虛假承諾；或者在與委托人的協議中對自己的義務含糊不清，甚至免除自己的責任；或者雖然在合同中規定了律師的義務，但在實際工作中敷衍了事、玩忽職守；出現了問題以后，又百般推托，不負責任。這樣的律師，怎么贏得客源？這樣的律師事務所，怎么打造品牌？所

以說，無論律師本人還是律師事務所，要生存，要發展，要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，永葆品牌的鮮亮和持久，必須誠實守信。只收錢不辦事的律師或律師事務所是不能長久的。

三要努力擴大律所規模。律師事務所的品牌成長依托于律師事務所的規模。只有規模較大的律師所，才可能有較大的實力進行專業分工和協同作業，才能為大型的客戶或項目提供長期的、系統的、全面的服務，才能有承擔風險的能力，才能打造出自己的“品牌”。目前，我市缺乏的就是這種規模所。大家一定要動腦筋，想辦法，引導律師事務所向規范化、專業化、規模化方向發展，自身力量不夠的可以考慮強強聯手或者引進外力，擴大經營規模和服務規模，做好XX律師的“龍頭”。

四要堅持走專業化之路。每一個律師事務所的經營管理資源（人才、財力、物力等）都是有限的，如果以有限的資源去面對所有的業務類型，很難形成自己的優勢。只有對這些資源進行合理、有效的配置，才能使之發揮最大的功效，使其服務具有強大的競爭力，所以，一個律師所要想成為名牌律師所，就必須明確自己的專業定位和專業優勢，培養一批尖子型的專業律師，打造一個或幾個具有專業優勢的律師梯隊，努力突出自己的專業優勢，成為“最好的一個”。

第四篇：2012縣委書記在全縣女領導干部座談會上的講話

在全縣女領導干部座談會上的講話

欄目：領導講話發布人： 黨務公開管理員發布時間：2011-03-07同志們：

今天，我們召開這次全縣女領導干部座談會，主要是和大家交流思想，傾聽大家的意見和建議，以此紀念即將到來的“三八”國際勞動婦女節。在此，我代表縣委、縣政府，向在座的各位女干部，并通過大家向辛勤工作在全縣各條戰線上的婦女同胞，致以誠摯的慰問和節日的祝賀！

剛才，幾位同志暢談了自己在工作、生活等方面的經驗體會和切身感受，聽了之后，很受鼓舞和啟發。大家還提出了一些很好的意見和建議，我們將進一步進行研究，不斷改進和提升各方面的工作，努力為廣大女干部的干事創業和健康成長創造良好的條件。縣委歷來高度重視培養選拔女干部工作，把女干部的培養選拔納入全縣干部隊伍建設的總體規劃，采取選拔考試、黨校培訓、掛職鍛煉、交流輪崗等形式，加大培養力度。特別是去年8月份我縣在清華大學專門舉辦了一期女領導干部素質能力提升研修班，使廣大女干部進一步開闊了思路、拓展了視野、提升了境界，有效地促進了全縣女干部的健康成長。截止目前，我縣在職副科級以上女干部145名，占在職科級以上干部總數的12.4%，33個縣委、縣政府工作部門中，有15個部門領導班子配備了女干部，10處鎮街領導班子共配備女干部26人，其中，黨政正職2人。女縣人大代表73名，占代表總數的25.17%；女縣政協委員45名，占委員總數的14.95%。

在過去的一年里，全縣各條戰線的女領導干部在自己的工作崗位上扎實工作、率先垂范，特別是在項目推進、城市拆遷等急難險重任務中做了大量卓有成效的工作，成績卓著，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝！今年是實施“十二五”規劃的開局之年。做好今年的工作，任務艱巨，意義重大。女領導干部中蘊藏著巨大的發展

潛能，是推動社會發展和社會進步的重要力量。在實現臨朐經濟社會跨越發展的新實踐中，廣大婦女同志特別是女領導干部，要充分認識自身肩負的光榮使命，努力發揮更大作用，作出更大貢獻。借此機會，我提幾點意見與大家共勉。

一、提升“四種能力”，在促進科學發展中歷練成長

要想成為一名合格的女領導干部，只有學歷和知識是遠遠不夠的，只有在工作中加強修養，歷經磨煉，才能不斷增長才干，提升工作水平。要重點在提升以下四種能力上下功夫。一要提升把握全局能力。要牢牢把握政治大局、發展大勢，堅定不移地貫徹落實黨的路線方針政策。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局來推進和落實本單位、本部門的各項工作，善于在大局中謀劃工作，在落實中理清思路，在發展中解決難題。要仔細地觀察、研究現狀，正確地估計發展趨勢，站在全局的高度去觀察、思考和處理問題，去考慮利弊得失。要自覺拋棄部門和分管工作的利益糾葛，正確處理全局利益與部門利益、集體利益與個人利益的關系，服從于發展大局，服務于全縣總體工作部署，自覺將自身的發展融于全縣經濟社會發展大局中。

二要提升善于學習能力。學習是一種長期的、潛移默化的過程。廣大婦女干部要牢固樹立終身學習的意識，把學習做為一種樂趣，作為提升自己的一項重要內容，以堅韌不拔的毅力和持之以恒的精神，不斷加強學習，力爭在自己的分管工作方面成為行家里手。要廣泛涉獵領導科學、經濟、財稅、法律、金融等方面的知識，進一步解放思想、開闊視野、豐富內涵，努力使自己成為一名復合型領導干部。要堅持理論聯系實際，通過學習促進工作，通過工作推動學習，在學習中把握規律、探求真理，在學習中增強運用能力，在實踐中提高綜合素質，提升人生境界，實現自我超越。

三要提升協調執行能力。領導水平怎么樣，最終要通過扎扎實實的工作、實實在在的業績來體現。要重點在提高依法行政、化解復雜矛盾、協調關系等能力上下功夫。擔任正

職的，要學會放權，善于授權，充分調動大家的積極性、主動性和創造性；要出主意、用干部，做到用人成事；要善于用女性特有的人格魅力和親和力，影響激勵帶動下屬，提升執行力。擔任副職的，要增強協作意識、配合意識，服從集體領導，真誠關心下屬，干好份內工作；要善于和各級各單位、基層群眾打交道，不卑不亢、張弛有度，充分調動一切積極因素和力量。特別是要學會溝通，利用方方面面的關系，形成社會合力；要廣泛聽取和征求意見，做到以身作責、集思廣益、統一思想，形成工作合力。

四要提升平衡家庭和事業的能力。家庭是社會的細胞，家庭和諧是社會和諧的基石。作為女領導干部，在各自的工作崗位上，要銳意進取、扎實工作，力爭以自已的工作業績贏得社會尊重、組織認可、同事贊譽；在家中又承擔著相夫教子、持家奉老的重要角色，要勤儉持家、夫妻和睦、尊老愛幼，做鄰里團結的模范。應該說，女同志要為官做事、敬業工作，確實要比男同志付出更多、犧牲更多。縣委也充分理解這一點，希望大家在干好工作的同時，妥善處理好事業與家庭的關系，既要有成功的事業，也要有幸福美滿的家庭。

二、把握“三實要求”，在推動跨越發展中建功立業

婦女干部是我縣干部隊伍中不可或缺的中堅力量，在各自崗位中擔負重任，工作離不開，家庭離不了，社會更需要。作為婦女干部的優秀代表，大家更要發揮自身優勢，扎實勤奮工作，始終保持奮發有為、積極向上的精神狀態，在推動全縣經濟社會跨越發展的實踐中充分展示巾幗風采。

一要立足本職求實干。求真務實、真抓實干、敢于負責、勇于擔當是女干部事業心、責任心的具體體現。大家在單位都擔負著重要的工作職責，要以腳踏實地的工作作風、務實創新的精神風貌、善抓落實的工作能力，想新招，出實招，辦實事，牢牢把握工作的主動權，持之以恒、一以貫之地抓好各項工作落實。要堅持因地制宜、突出重點，少說多干、用心用力，靠實實在在的工作業績，來贏得同事、社會和組織的認可。

二要發揮優勢展實力。要充分發揮女性細心、耐心、專心的特點和廣泛聯系婦女群眾的優勢，團結帶領廣大婦女，圍繞縣委“一六五一”的工作部署，緊密結合各自實際，在推進城鎮化建設、發展工業經濟、繁榮現代服務業、建設新農村等工作中挑重擔、當先鋒；在優化結構、節能減排、自主創新、創業就業等方面出謀略、有作為，在推動全縣科學發展、跨越發展，特別是和諧發展方面中創佳績、做貢獻。

三要勇于創新重實效。當前，新情況新問題層出不窮。對于女干部來講，同樣要有改革創新的精神，在吃透上級決策部署的基礎上，認真分析研究本地區、本單位的發展基礎、優勢條件、制約因素以及基層實情，實事求是、銳意改革，善于根據事物發展的客觀規律推動思維創新、方法創新、制度創新，創造性地把上級精神貫徹落實到基層、落實到實踐中，力爭工作取得實效。

三、樹立“四自形象”，在服務和諧發展中展現魅力

人的魅力是個體人格等內在特質散發出的獨特吸引力，女干部能否形成獨特的人格魅力，需要大家不斷加強個人的修養，在服務和諧發展的實踐中逐漸培養展現。

一要樹立自信的形象。作為新時期的女領導干部，增強積極應對困難的勇氣和信心，顯得尤為重要。越是遇到困難和挑戰，越是要克服自弱心理，勇于挑戰、敢于正視、善于應對。要堅定自己的信念，以自己獨特的優勢、潛能和智慧，塑造樂觀向上、端莊大方、博學多才、揮灑自如的現代女性領導干部形象。

二要樹立自立的形象。要走出依賴、順從、被動、柔弱的傳統女性形象，追求獨立的個性品格，培養獨立的辦事能力，以素質求平等，以作為求地位，以能力求發展，以業績贏得組織的認可。要學會大氣，有容人、容言、容事的雅量，做到大事講原則，小事講風格，努力使自己成為獨擋一面的干將、敢想敢干的闖將。

三要樹立自強形象。要大膽開展工作，勇于面對困難，勇于迎接挑戰，敢于擔任責

任，對自己職責范圍內的事該表態的就要表態，該拍板的就要拍板，不能含糊其辭、模棱兩可，更不能推過諉責、甘于平庸。善于在果斷決策中增強魄力，在大膽負責中樹立威望，切實做到不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢于超越自我、追求卓越。

四要樹立自愛形象。女干部要學會自我調適，工作力求張弛有度，積極參加體育鍛煉，始終保持健康的體魄；要樹立正確的名利觀、權力觀和地位觀，始終保持一種平和、平靜、平常的心態；要加強道德修養、時刻檢點言行、保持嚴謹作風，視名利淡如水、視事業重如山，端莊不拘謹、時尚不媚俗；要經受住權力、金錢、物質的考驗，把好清正廉潔、拒腐防變的思想防線，努力樹立奮發進取、務實為民的良好形象。

最后，希望大家在各自的崗位上，不斷充實、完善自己，積極工作，銳意進取，施展才華，努力使自己成為具有新時代風貌的新女性，為推進我縣經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展作出新的更大貢獻。

第五篇：在女大學生村官座談會上的講話（范文）

同志們：

非常高興參加市婦聯召開的座談會。市直女領導干部和縣（區）優秀女大學生村官一起座談，共同分享工作的經歷與感悟。大家的發言很有觀點，也很有深度，從不同角度就女干部、女大學生村官服務基層、歷練成長進行了探討交流，達到了交流工作、展示自我、激活思維的預期效果。我聽了大家精彩發言，很受啟發，感觸很深。我為大家的真情而感動，為大家的成長而高興，為大家的業績而欣慰。借此機會，我表達一下心情，向關心支持大學生村官工作的市婦聯、市女領導干部協會的同志們表示衷心的感謝！向全市女大學生村官表示親切的問候和良好的祝愿！大家知道，從2008年開始，中國計劃連續用5年時間，每年從各地選聘2萬名高校畢業生到農村任職，總數累計達10萬人。建國以來，我國大規模的知識青年向農村流動有兩次，一次是文革前的知識青年“上山下鄉”，一次是現在的大學畢業生到村任職。有人把大學生村官看作是新時期的“上山下鄉”。其實，大學生村官政策和以前的“上山下鄉”都有其歷史必然性，但是二者在時代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學生村官政策來看，這項政策是當前我國進行社會主義新農村建設的重要措施。實踐證明，大學村官為農村基層組織注入了生機和活力，促進了農村經濟發展和農民增收，促進了農村精神文明建設和社會穩定，同時，自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。

近幾年來，我市在選聘高校畢業生到村任職工作上取得了驕人的成績，牢固樹立把大學生村官“當后備干部來培養、當優秀

人才來使用、當自家孩子來對待”的培養理念，通過分類培養、創業扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學生村官培養路徑，探索下得去、待得住、干得好、流得動的新路子，在大學生村官作用發揮、跟蹤培養、選拔使用等方面出臺了一系列務實有效的舉措，進行大膽嘗試，為大學生村官的成長成才創造了良好的環境。如去年我們在全市公開選拔27名市管干部中，首次面向大學生村官公開選拔團市委副書記、市婦聯副主席兩個職位。今年鄉鎮黨委換屆，又面向大學生村官選拔鄉鎮黨政領導班子成員等，這些舉措開創了全省先河，形成了特色鮮明的大學生村官工作的“**模式”。中央、省委領導對我們的工作高度重視，***同志先后7次對我市大學生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的創新舉措。今年2月2日（大年三十）***同志在看望**省大學生村官時，希望我們繼續大膽探索，創造更多的經驗；省委書記、省人大常委會主任***在省“兩會”參加我市代表團討論期間，也希望我市繼續以協調發展綜合配套改革試點為契機，在干部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年，我們將繼續健全完善大學生村官工作長效機制，使大家更好地在農村鍛煉成長。尤其在堅持干部任用原則前提下，要打破論資排輩、求全責備的陳舊觀念，注重發現和大膽使用大學生村官，結合市、縣、鄉鎮黨委換屆工作，積極選拔優秀大學生村官進入各級黨政領導班子，為大家拓寬“上得來”通道。在此，我給大家提幾點希望：

一、勤學善思，做一個善于提高能力的有心人

村這一級，從層次層級來說，它是最基層的。但我們國家政治、經濟、文化各方面的問題和需求，在“村”反映得最充分。

過去常說的“上面千條線，下面一根針”在村這一級表現得尤為具體。所以村官并不好當，當稱職的、優秀的村官更不容易。這就要求女大學生村官在各方面加強學習，加強鍛煉。要善于向農村實踐學習，在干中學，在學中干，不斷提升自身的綜合素質，提高做好農村工作的水平。要善于向當地干部群眾學習。虛心學習基層干部思考問題、推動工作的方法，學習他們做群眾工作的經驗，不斷提高組織群眾、動員群眾、宣傳群眾的能力和水平。學會從農民群眾中汲取智慧和力量，在復雜環境中磨練意志，增長才干。尤其是在工作遇到困難和阻力時，在處理一些重點難點和熱點問題時，更要到群眾中去求策問計。女大學生村官都是知識分子，具備很多優勢，但在農村工作，不能高高在上。要學會“入鄉隨俗”，學會與農民群眾打成一片，真正能說農民話、吃慣農家飯、會干農村活，在服務農民群眾、推動農村發展中練就一身真本領。

二、求真務實，做一個真誠服務群眾的貼心人

農村工作說到底是群眾工作，面臨的是瑣碎細致的工作，我們必須要真誠、真心、真情對待老百姓，才能為我們的工作創造良好的條件。電影《第一書記》以安徽省鳳陽縣小崗村原第一書記沈浩為原型，大家看后無不為沈浩傾心傾力造福群眾所感動、所折服。我們服務農村，服務群眾，就要像沈浩那樣隨和、主動接觸群眾，讓群眾容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解決問題的切入點，真心實意為群眾辦實事。如果什么事都辦不了，時間一長，群眾不會再對你講真話。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細的人卻很少。大家要發揮女性感情

細膩、細致敏銳的先天優勢，辦好每一件小事，從做好每一件小事中體現你的才干。讓群眾從小事中接受你，切不可好高騖遠，不做小事。

三、敢于實踐，做一個創業富民的帶頭人

**大學生村官創業模式在全國產生廣泛影響。全市通過設立創業專項資金、實施“四百四聯”工程、建立培訓基地、成立創業專家技術服務團、舉辦培訓班和村官創業論壇等途徑，提高大學生村官的創業能力。女大學生村官要在創業大潮中把握機會，牢固樹立“不會帶頭富，不能當干部；不能帶民富，不是好干部”的思想，充分發揮眼界寬、信息靈、思路活的優勢，帶頭創業、帶領農民創業，把“巾幗建功”、“雙學雙比”活動落實在具體行動中，體現在項目打造中。要通過創業，積累資金支持群眾致富，學習技術引導群眾致富，積累經驗組織群眾致富。創業不可能一蹴而就，要經得起挫折，在不斷總結中成就自己的事業。

四、引領潮流，做一個有品位有特質的知性人

知性人，就是通常所說知性女人、知性女性。我覺得這個詞語能夠恰當表現新時代女性的特質，睿智、大氣、得體，有文化、有內涵、有修養，懂得生活，富有現代女性魅力。女大學生村官要充分發揮自身高素質、高學歷的優勢，著力塑造現代女性新形象。要多讀書，多思考，讓自己多長智慧、多長精神、多長底氣。要積極傳播新思想、新風尚，推進農村科技推廣、文明創建，團結引領群眾共建共享和諧社會。要敢于在工作中彰顯女干部的個性特點，努力培養女干部特有的高尚的人格、高雅的氣質和高超的工作藝術。要善于總結工作實踐中的鮮活經驗，總結農村工作的特點和規律，努力把感性的認識通過理性的思考，轉化為帶有規律性的東西，并逐步上升到理性認識，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高自己認識、分析、解決實際問題的能力。

選聘高校畢業生到村任職工作是中央布署的一項戰略工程。我們將把該項工作作為一項長期的、重要任務來抓。同時，女大學生村官也是我市婦女干部隊伍和女性人才隊伍的重要來源，希望各級婦聯組織繼續發揮優勢，配合組織部門進一步加強對女大學生村官的教育培訓和跟蹤培養。建立健全工作協調機制，加強對女大學生村官聯誼會的領導和指導，進一步完善女干部等各類優秀女性與女大學生村官結對幫帶制度，及時幫助她們解決難題，激勵和助推她們成長成才。

最后，在三八國際婦女節即將來臨之際，祝同志們工作順利、美麗幸福！