第一篇：在全區女領導干部座談會上的講話

同志們、女同胞們：

今天，區婦聯邀請全區女領導干部來開這個座談會，我覺得形式新穎，主題深刻，很有創意，也很有實意。同時，能借今天的機會，專門和我們的女干部們一起座談，感到很高興，也很榮幸。再過幾天，“三八”國際勞動婦女節就要來臨，在這里，我代表區委、區政府，也代表我們全體男同胞，向大家致以誠摯的慰問和節日的祝賀！

婦女頂“半邊天”，是創造人類文明和推動社會發展的偉大力量。在玄武改革發展的進程中，廣大婦女“巾幗不讓須眉”，踴躍投身各項建設事業，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，積極在參與中奉獻社會，在競爭中展現風采，在協調發展中作出貢獻，涌現出一批“巾幗英雄”、“三八紅旗手”、“勞動模范”和“創業明星”。實踐充分表明，“誰說女兒不如男”？我看我們今天在座的諸位，就是許多男同胞的領導，就是實力派的“女強人”，就是全區優秀女性的代表。

剛才幾位同志的發言，談得很好。我注意到，雖然圍繞的是大主題，要講的是大道理，但大家談的都是親身的經歷，切身的感受，因而生動鮮活，真實可信，符合今天座談的主旨，符合“求真務實”的要求。從你們的所談中，我也理解體會到，在現實生活中，由于傳統的思想觀念以及生理差別，女同志比男同志承擔了更多的家庭和生活責任，同樣的工作，你們要付出更多的努力；同樣的成功，你們要付出更多的艱辛；而且“每一個成功男性的背后，往往都有一個作出奉獻的女性”。在這里我代表男同胞，向你們表示深深的歉意和崇高的敬意！

馬克思曾經說，社會的進步可以用女性的社會地位來精確衡量。值得欣慰的是，按照“男女平等”的基本國策，在區委、區政府的關心培養和廣大女性的自身努力下，就我區黨政機關而言，目前女干部已占機關干部總數的1/3，處級以上女干部已占領導干部總數的1/4，從區四套班子到各街道、系統和機關部門的領導班子中，基本都配齊了女同志，其中十幾個還是“一把手”。我們這些女領導有的獨擋一面，有的分管一方，以女性良好的外在形象和個性化的工作方式，成為玄武發展一道亮麗的風景線。

當前，我們已進入知識經濟時代，越來越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對于體力上不占優勢的女性是一種機遇。相對于男性而言，我認為我們女同胞思維慎密，感情細膩，講求實際，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和靈性。女性特別是女干部的這種特點和優勢，與現代領導正在向柔性化、平民化、藝術化轉變的趨勢是相一致的。從這一點上講，在座女同胞今后的發展前景將更為廣闊。

當然，話容易講，事不易為。在這個競爭激烈的時代，各個地區、各行各業、人與人之間都在你追我趕、競相超越，女性要達到真正意義上與男性并駕齊驅，甚至勝過男性，還得奮勇爭先、一拼高下。今年，區委對全區工作提出了“****”的總體要求，對于我們的女領導干部，今天我用兩句話與大家共勉：一是要集中精力謀發展，二是要始終不忘強自身。集中精力謀發展，就是要強化“****”意識，不論從事何種工作，都緊緊圍繞全區發展大局，縱向比跨越，橫向比超越，不斷推動工作提檔進位，步步邁向事業發展的新高，為促進“三個文明”、實現“****”作出應有的貢獻。始終不忘強自身，就是要強化“趕超”意識，不論自己身處何位，都時時注重加強學習，與時俱進，增強本領，不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新時代女干部的風采和魅力。

各位女同胞，擁有事業的女性才會魅力永存，事業與家庭雙馨才是精彩人生。女同志要為官做事并敬業精業，確實要付出很多、犧牲很多。所以希望大家在干工作的同時，千萬要注意保重身體，力求張弛有度。上班時不要想著自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業與家庭的關系，不要欠父母、丈夫、子女太多。區委、區政府將一如繼往地關心、幫助你們，相信有更多的家庭和男同胞能理解、支持你們。

區婦聯是全區婦女之家，更是我們女干部之家。希望婦聯在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的要求下，認真履行職能，強化服務意識，更多地組織開展主題有創意、內容有創新、形式有創造的活動，更卓有成效地做好黨政幫手、黨群橋梁。各位女領導要充分認識婦聯工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯活動為我們提供了交流渠道、溫馨港灣，這個友愛大家庭需要我們來共同關心、共同維護，更積極地支持婦聯工作、參與婦聯活動，齊心協力，促進我區婦女事業的健康發展。

謝謝大家！

第二篇：在全縣女領導干部座談會上的講話

同志們：

在歲末寒冬之際，我們召開全縣女領導干部聯誼會。能借今天的機會，和我們的女領導干部們一起座談、交流，我感到很高興，也很榮幸。明天就是元旦，在此我衷心的祝愿大家新年快樂！

首先，給大家介紹梁平的經濟社會發展情況。2011年，是本屆政府工作收官之年，也是“十二五”規劃的開局之年。一年來，我們團結帶領全縣人民，深入貫徹落實科學發展觀，奮力推進“城市建設年”、“企業服務年”、“農民增收年”、“交通提升年”、“招商促進年”五個主題年建設，按照“137”的工作發展思路，緊緊圍繞“五年再造一個梁平”的總體目標，大力實施“擴城、強業、富民”三大系統工程，努力做實“工業拓園區，城市建新區、旅游造景區，商貿流通建專業市場，農戶增收抓龍頭企業，統籌城鄉建示范區，對外開放抓招商引資”七項重點工作，全縣經濟社會進入提檔加速、跨越發展的新階段，朝著“十二五”規劃的宏偉目標邁出了堅實的一步。全年預計實現GDP 120億，同比增長16.8%；固定資產投資完成102.5億元，增長35%；地方財政收入達到16億元，增長54.4%；城鄉居民可支配收入分別達到17954元與6650元，增長15%與20.3%。這些成績的取得，是全縣上下同心同德、艱苦奮斗的結果，也飽含著在座各

位女干部們的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心地感謝和崇高的敬意！

今后五年，是我縣全面發力，闊步發展，努力提高人民幸福指數的重要時期。我們要繼續堅持走民生導向的科學發展路子，堅定不移地按照“137”工作發展思路，不斷解放思想，擴大開放，聚萬民之智，集萬民之力，全面實施“工業強縣、農業穩縣、商貿活縣、文旅興縣”四大戰略，深入推進“宜居梁平、暢通梁平、森林梁平、健康梁平、平安梁平”“五個梁平”建設，加快工業化、城市化、統籌城鄉一體化進程，努力實現“五年再造一個梁平”的總體目標，在2016年末基本把我縣建設成為市級統籌城鄉先行示范縣、“兩翼”地區經濟強縣、全市文化強縣、巴渝民俗文化名城和西部地區生態宜居的山水園林城市。

我們即將跨入的2012年，是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、市委三屆全會精神的第一年，也是新一屆政府的開局之年，努力做好各項工作意義重大。2012年是我們的“重大項目實施年”、“城市建設深化年”、“農民增收決戰年”、“水利建設推進年”“招商引資突破年”，全縣所有干部同志要做到精心謀劃，搶占先機，真抓實干，奮力推進這“五個主題年”建設，確保開局良好，為圓滿完成“十二五”規劃確立的各項目標任務奠定堅實基礎。在座的各位女領導、女干

部們也要適應新形勢、新任務，以更加飽滿的激情、更加充足的干勁、更加有效的作為，為推進全縣經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉： 一是要增強自信心。當前是知識經濟時代，越來越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對于體力上不占優勢的女性是一種機遇。相對于男性而言，我認為我們女同胞思維慎密，感情細膩，講求實際，更有耐力和柔性，也更有魅力和靈性。作為新時期的女領導干部，我們要相信自己的力量，堅定自己的信念，以自己獨特的優勢、潛能和智慧，塑造樂觀向上、端莊大方、博學多才、揮灑自如的現代女性領導干部形象，用自信托起巾幗從政的一片藍天。

二是要增強工作魄力。要大膽開展工作，勇于面對困難，敢于擔當責任，對自己職責范圍內的事該表態的就要表態，該拍板的就要拍板，不能含糊其辭、模棱兩可，更不能推過諉責。善于在果斷決策中增強魄力，在大膽負責中樹立威望，切實做到不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢與須眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。

三是要增強工作中的“三性”，即前瞻性，計劃性，時效性。增強前瞻性就是在工作中要做到超前謀劃，及早構思；增強計劃性就是在工作中

要做到有計劃、季度有安排，月度有清單，每周有單子；增強實效性就是在工作中要做到既看重過程，更看重結果，工作要有成效。

四是要增強自身能力。學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表未來。不論自己身處何位，都要時時注重加強學習。“腹有詩書氣自華，人到無求氣自高”，要不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新時代女領導干部的風采。

同志們，擁有事業的女性才會魅力永存，事業與家庭雙馨才是精彩人生。女同志要為官做事并敬業精業，確實要付出很多、犧牲很多。所以希望大家在干工作的同時，千萬要注意保重身體，力求張弛有度。上班時不要想著自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業與家庭的關系。我相信，全縣廣大女干部一定能夠不辜負縣委、縣政府的重托，以奮發有為的精神狀態，以不甘人后的進取精神，以腳踏實地的工作作風，在各自的工作崗位上，再展風采、再顯才華、再創佳績，為全縣經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻!最后，再次祝愿大家元旦快樂，也祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福，謝謝！

第三篇：2012縣委書記在全縣女領導干部座談會上的講話

在全縣女領導干部座談會上的講話

欄目：領導講話發布人： 黨務公開管理員發布時間：2011-03-07同志們：

今天，我們召開這次全縣女領導干部座談會，主要是和大家交流思想，傾聽大家的意見和建議，以此紀念即將到來的“三八”國際勞動婦女節。在此，我代表縣委、縣政府，向在座的各位女干部，并通過大家向辛勤工作在全縣各條戰線上的婦女同胞，致以誠摯的慰問和節日的祝賀！

剛才，幾位同志暢談了自己在工作、生活等方面的經驗體會和切身感受，聽了之后，很受鼓舞和啟發。大家還提出了一些很好的意見和建議，我們將進一步進行研究，不斷改進和提升各方面的工作，努力為廣大女干部的干事創業和健康成長創造良好的條件。縣委歷來高度重視培養選拔女干部工作，把女干部的培養選拔納入全縣干部隊伍建設的總體規劃，采取選拔考試、黨校培訓、掛職鍛煉、交流輪崗等形式，加大培養力度。特別是去年8月份我縣在清華大學專門舉辦了一期女領導干部素質能力提升研修班，使廣大女干部進一步開闊了思路、拓展了視野、提升了境界，有效地促進了全縣女干部的健康成長。截止目前，我縣在職副科級以上女干部145名，占在職科級以上干部總數的12.4%，33個縣委、縣政府工作部門中，有15個部門領導班子配備了女干部，10處鎮街領導班子共配備女干部26人，其中，黨政正職2人。女縣人大代表73名，占代表總數的25.17%；女縣政協委員45名，占委員總數的14.95%。

在過去的一年里，全縣各條戰線的女領導干部在自己的工作崗位上扎實工作、率先垂范，特別是在項目推進、城市拆遷等急難險重任務中做了大量卓有成效的工作，成績卓著，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝！今年是實施“十二五”規劃的開局之年。做好今年的工作，任務艱巨，意義重大。女領導干部中蘊藏著巨大的發展

潛能，是推動社會發展和社會進步的重要力量。在實現臨朐經濟社會跨越發展的新實踐中，廣大婦女同志特別是女領導干部，要充分認識自身肩負的光榮使命，努力發揮更大作用，作出更大貢獻。借此機會，我提幾點意見與大家共勉。

一、提升“四種能力”，在促進科學發展中歷練成長

要想成為一名合格的女領導干部，只有學歷和知識是遠遠不夠的，只有在工作中加強修養，歷經磨煉，才能不斷增長才干，提升工作水平。要重點在提升以下四種能力上下功夫。一要提升把握全局能力。要牢牢把握政治大局、發展大勢，堅定不移地貫徹落實黨的路線方針政策。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局來推進和落實本單位、本部門的各項工作，善于在大局中謀劃工作，在落實中理清思路，在發展中解決難題。要仔細地觀察、研究現狀，正確地估計發展趨勢，站在全局的高度去觀察、思考和處理問題，去考慮利弊得失。要自覺拋棄部門和分管工作的利益糾葛，正確處理全局利益與部門利益、集體利益與個人利益的關系，服從于發展大局，服務于全縣總體工作部署，自覺將自身的發展融于全縣經濟社會發展大局中。

二要提升善于學習能力。學習是一種長期的、潛移默化的過程。廣大婦女干部要牢固樹立終身學習的意識，把學習做為一種樂趣，作為提升自己的一項重要內容，以堅韌不拔的毅力和持之以恒的精神，不斷加強學習，力爭在自己的分管工作方面成為行家里手。要廣泛涉獵領導科學、經濟、財稅、法律、金融等方面的知識，進一步解放思想、開闊視野、豐富內涵，努力使自己成為一名復合型領導干部。要堅持理論聯系實際，通過學習促進工作，通過工作推動學習，在學習中把握規律、探求真理，在學習中增強運用能力，在實踐中提高綜合素質，提升人生境界，實現自我超越。

三要提升協調執行能力。領導水平怎么樣，最終要通過扎扎實實的工作、實實在在的業績來體現。要重點在提高依法行政、化解復雜矛盾、協調關系等能力上下功夫。擔任正

職的，要學會放權，善于授權，充分調動大家的積極性、主動性和創造性；要出主意、用干部，做到用人成事；要善于用女性特有的人格魅力和親和力，影響激勵帶動下屬，提升執行力。擔任副職的，要增強協作意識、配合意識，服從集體領導，真誠關心下屬，干好份內工作；要善于和各級各單位、基層群眾打交道，不卑不亢、張弛有度，充分調動一切積極因素和力量。特別是要學會溝通，利用方方面面的關系，形成社會合力；要廣泛聽取和征求意見，做到以身作責、集思廣益、統一思想，形成工作合力。

四要提升平衡家庭和事業的能力。家庭是社會的細胞，家庭和諧是社會和諧的基石。作為女領導干部，在各自的工作崗位上，要銳意進取、扎實工作，力爭以自已的工作業績贏得社會尊重、組織認可、同事贊譽；在家中又承擔著相夫教子、持家奉老的重要角色，要勤儉持家、夫妻和睦、尊老愛幼，做鄰里團結的模范。應該說，女同志要為官做事、敬業工作，確實要比男同志付出更多、犧牲更多。縣委也充分理解這一點，希望大家在干好工作的同時，妥善處理好事業與家庭的關系，既要有成功的事業，也要有幸福美滿的家庭。

二、把握“三實要求”，在推動跨越發展中建功立業

婦女干部是我縣干部隊伍中不可或缺的中堅力量，在各自崗位中擔負重任，工作離不開，家庭離不了，社會更需要。作為婦女干部的優秀代表，大家更要發揮自身優勢，扎實勤奮工作，始終保持奮發有為、積極向上的精神狀態，在推動全縣經濟社會跨越發展的實踐中充分展示巾幗風采。

一要立足本職求實干。求真務實、真抓實干、敢于負責、勇于擔當是女干部事業心、責任心的具體體現。大家在單位都擔負著重要的工作職責，要以腳踏實地的工作作風、務實創新的精神風貌、善抓落實的工作能力，想新招，出實招，辦實事，牢牢把握工作的主動權，持之以恒、一以貫之地抓好各項工作落實。要堅持因地制宜、突出重點，少說多干、用心用力，靠實實在在的工作業績，來贏得同事、社會和組織的認可。

二要發揮優勢展實力。要充分發揮女性細心、耐心、專心的特點和廣泛聯系婦女群眾的優勢，團結帶領廣大婦女，圍繞縣委“一六五一”的工作部署，緊密結合各自實際，在推進城鎮化建設、發展工業經濟、繁榮現代服務業、建設新農村等工作中挑重擔、當先鋒；在優化結構、節能減排、自主創新、創業就業等方面出謀略、有作為，在推動全縣科學發展、跨越發展，特別是和諧發展方面中創佳績、做貢獻。

三要勇于創新重實效。當前，新情況新問題層出不窮。對于女干部來講，同樣要有改革創新的精神，在吃透上級決策部署的基礎上，認真分析研究本地區、本單位的發展基礎、優勢條件、制約因素以及基層實情，實事求是、銳意改革，善于根據事物發展的客觀規律推動思維創新、方法創新、制度創新，創造性地把上級精神貫徹落實到基層、落實到實踐中，力爭工作取得實效。

三、樹立“四自形象”，在服務和諧發展中展現魅力

人的魅力是個體人格等內在特質散發出的獨特吸引力，女干部能否形成獨特的人格魅力，需要大家不斷加強個人的修養，在服務和諧發展的實踐中逐漸培養展現。

一要樹立自信的形象。作為新時期的女領導干部，增強積極應對困難的勇氣和信心，顯得尤為重要。越是遇到困難和挑戰，越是要克服自弱心理，勇于挑戰、敢于正視、善于應對。要堅定自己的信念，以自己獨特的優勢、潛能和智慧，塑造樂觀向上、端莊大方、博學多才、揮灑自如的現代女性領導干部形象。

二要樹立自立的形象。要走出依賴、順從、被動、柔弱的傳統女性形象，追求獨立的個性品格，培養獨立的辦事能力，以素質求平等，以作為求地位，以能力求發展，以業績贏得組織的認可。要學會大氣，有容人、容言、容事的雅量，做到大事講原則，小事講風格，努力使自己成為獨擋一面的干將、敢想敢干的闖將。

三要樹立自強形象。要大膽開展工作，勇于面對困難，勇于迎接挑戰，敢于擔任責

任，對自己職責范圍內的事該表態的就要表態，該拍板的就要拍板，不能含糊其辭、模棱兩可，更不能推過諉責、甘于平庸。善于在果斷決策中增強魄力，在大膽負責中樹立威望，切實做到不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢于超越自我、追求卓越。

四要樹立自愛形象。女干部要學會自我調適，工作力求張弛有度，積極參加體育鍛煉，始終保持健康的體魄；要樹立正確的名利觀、權力觀和地位觀，始終保持一種平和、平靜、平常的心態；要加強道德修養、時刻檢點言行、保持嚴謹作風，視名利淡如水、視事業重如山，端莊不拘謹、時尚不媚俗；要經受住權力、金錢、物質的考驗，把好清正廉潔、拒腐防變的思想防線，努力樹立奮發進取、務實為民的良好形象。

最后，希望大家在各自的崗位上，不斷充實、完善自己，積極工作，銳意進取，施展才華，努力使自己成為具有新時代風貌的新女性，為推進我縣經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展作出新的更大貢獻。

第四篇：在全區女領導干部座談會上的講話[最終版]

同志們、女同胞們：

今天，區婦聯邀請全區女領導干部來開這個座談會，我覺得形式新穎，主題深刻，很有創意，也很有實意。同時，能借今天的機會，專門和我們的女干部們一起座談，感到很高興，也很榮幸。再過幾天，“三八”國際勞動婦女節就要來臨，在這里，我代表區委、區政府，也代表我們全體男同胞，向大家致以誠摯的慰問和節日的祝賀！

婦女頂“半邊天”，是創造人類文明和推動社會發展的偉大力量。在玄武改革發展的進程中，廣大婦女“巾幗不讓須眉”，踴躍投身各項建設事業，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，積極在參與中奉獻社會，在競爭中展現風采，在協調發展中作出貢獻，涌現出一批“巾幗英雄”、“三八紅旗手”、“勞動模范”和“創業明星”。實踐充分表明，“誰說女兒不如男”？我看我們今天在座的諸位，就是許多男同胞的領導，就是實力派的“女強人”，就是全區優秀女性的代表。

剛才幾位同志的發言，談得很好。我注意到，雖然圍繞的是大主題，要講的是大道理，但大家談的都是親身的經歷，切身的感受，因而生動鮮活，真實可信，符合今天座談的主旨，符合“求真務實”的要求。從你們的所談中，我也理解體會到，在現實生活中，由于傳統的思想觀念以及生理差別，女同志比男同志承擔了更多的家庭和生活責任，同樣的工作，你們要付出更多的努力；同樣的成功，你們要付出更多的艱辛；而且“每一個成功男性的背后，往往都有一個作出奉獻的女性”。在這里我代表男同胞，向你們表示深深的歉意和崇高的敬意！

馬克思曾經說，社會的進步可以用女性的社會地位來精確衡量。值得欣慰的是，按照“男女平等”的基本國策，在區委、區政府的關心培養和廣大女性的自身努力下，就我區黨政機關而言，目前女干部已占機關干部總數的1/3，處級以上女干部已占領導干部總數的1/4，從區四套班子到各街道、系統和機關部門的領導班子中，基本都配齊了女同志，其中十幾個還是“一把手”。我們這些女領導有的獨擋一面，有的分管一方，以女性良好的外在形象和個性化的工作方式，成為玄武發展一道亮麗的風景線。

當前，我們已進入知識經濟時代，越來越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對于體力上不占優勢的女性是一種機遇。相對于男性而言，我認為我們女同胞思維慎密，感情細膩，講求實際，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和靈性。女性特別是女干部的這種特點和優勢，與現代領導正在向柔性化、平民化、藝術化轉變的趨勢是相一致的。從這一點上講，在座女同胞今后的發展前景將更為廣闊。

當然，話容易講，事不易為。在這個競爭激烈的時代，各個地區、各行各業、人與人之間都在你追我趕、競相超越，女性要達到真正意義上與男性并駕齊驅，甚至勝過男性，還得奮勇爭先、一拼高下。今年，區委對全區工作提出了“****”的總體要求，對于我們的女領導干部，今天我用兩句話與大家共勉：一是要集中精力謀發展，二是要始終不忘強自身。集中精力謀發展，就是要強化“****”意識，不論從事何種工作，都緊緊圍繞全區發展大局，縱向比跨越，橫向比超越，不斷推動工作提檔進位，步步邁向事業發展的新高，為促進“三個文明”、實現“****”作出應有的貢獻。始終不忘強自身，就是要強化“趕超”意識，不論自己身處何位，都時時注重加強學習，與時俱進，增強本領，不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新時代女干部的風采和魅力。

第五篇：在女律師座談會上的講話

在女律師座談會上的講話

河源市律師協會：曾錦 尊敬的吳青會長、尊敬的張麗杰主任、各位女律師，下午好！

首先感謝省律師協會對河源律師協會的關心和支持，謝謝省女律師工作委員會對河源女律師的厚愛。

剛才各位女律師代表多層面、多角度發表了自己的執業感言，精彩、感人且充滿遐想。女律師的執業征途上，盡管道路曲折，甚至忍辱負重，但前途是無限光明的。省律協女律師工作委員會的領導和委員們充分展示了女律師的風采，令人敬佩，令人羨慕。

在人們將律師行業看成是男性執業專利的背景下，我們的女律師不僅向社會證明了她們完全能勝任律師工作，而且巾幗不讓須眉。

女性心思慎密，語言表達能力強，這是女律師的天賦優勢。女律性雖然性格柔弱如水，但其仍然擁有不容忽視的力量。我引用電視劇《漢武大帝》漢武帝一段精辟的臺詞來說明女性的力量：“這世上最柔弱者是水，放在圓的容器里則圓，放在方的容器里則方，看起來好像沒有什么主張，可一旦形成流水，其威力無人能比。”因此，我們有理由相信女律師在律師行業一定能把律師事業做好，一定能為推動律師 1

行業的發展作出巨大的貢獻。

三、河源女律師大多是年輕律師，張麗杰主任從專業、形象、心態對女律師執業提出要求，闡述的很精辟，對河源女律師很有裨益。我補充一點，就是作為律師還要有責任心，敢于擔當。

省女律師工作委員會的委員們都是金字塔尖上的優秀律師，她們正是很好地用行動詮釋了專業、形象、心態、責任，使自己的律師事業走到了頂峰。她們是我們學習的榜樣，她們的成就將極大地提高河源女律師的執業信心。

作為河源市律師協會，我們接下來將會做好下面工作：

1、加強與女律師溝通，關心女律師隊伍的發展，關心女律師的身心健康。

2、注意提高女律師的執業能力，發揮女律師的作用。

3、關心女律師的生存狀況，解決她們的一些實際困難。

4、注意提升女律師的行業地位和社會地位，讓女律師充分展示自己的風采。

最后，祝各位女律師身心健康、家庭幸福、心想事成。