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精神文明創建工作動員大會發言稿

時間:2019-05-14 00:22:39下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《精神文明創建工作動員大會發言稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《精神文明創建工作動員大會發言稿》。

第一篇:精神文明創建工作動員大會發言稿

精神文明創建工作動員大會發言稿

各位領導、同志們:

為了推動我辦文明單位建設再上新臺階,大力營造政治文明、物質文明、精神文明的濃厚氛圍,今天,我們專門召開文明單位創建動員大會,對下步創建工作進行動員安排,作為編辦一員,我將緊密圍繞編辦創建規劃,從自身做起,不斷加強學習,努力工作,為編辦文明單位建設和機構改革發展作出新的貢獻。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要論述的學習,全面貫徹十六大會議精神,不斷深化爭創意識,嚴格按照“政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的要求,加強對新業務、新知識、新技能的學習,切實履行職責,促進各項工作的順利開展。

二是與時俱進,開拓創新,加強綜合協調職能,推進各項工作再跨新高。根據基層職能調整和工作特點,進一步樹立發展觀,不斷更新知識,創新工作方法,增強工作的主動性、計劃性、預見性,把握工作全局,突出工作重點,提高綜合協調能力,做到遇難事舉重若輕,遇急事張馳有度。同時搞好催辦查辦工作,做到事事有交待,件件有回音,確保經手各項工作得到落實。

三是加強信息調研,當好參謀助手。積極圍繞機構改革發展和文明單位創建工作,關注熱點、難點問題,反映基層工作中的新情況、新問題,總結工作經驗和教訓,發掘先進典型和事跡,為領導和上級了解動態、分析形勢、發現問題、科學決策、指導工作提供依據。同時及時將上級布置的信息調研項目和重點予以傳達落實,確保重要信息及時上報,服務領導決策。

四是強化服務意識,不斷開拓創新。牢固樹立服務領導、服務上級、服務縣委、服務社會的全方位服務意識和奉獻精神,根據職能調整的需要,積極創新工作方式,拓展工作思路,健全工作機制,提高工作效率,提高工作和服務質量。

五是提高創先爭優意識,認真落實上級領導布置的各項工作任務,確保各項工作取得突出成績。

文明單位創建工作是我們各項工作取得新突破的基石和動力,是進一步開創優良工作環境和取得更大成績的力量和源泉。我相信,在上級黨組的正確領導,在全體人員的共同努力下,我們的文明單位創建工作必將碩果累累。

謝謝大家!

第二篇:精神文明創建工作動員大會發言稿

精神文明創建工作動員大會發言稿

各位領導、同志們:

為了推動我辦文明單位建設再上新臺階,大力營造政治文明、物質文明、精神文明的濃厚氛圍,今天,我們專門召開文明單位創建動員大會,對下步創建工作進行動員安排,作為編辦一員,我將緊密圍繞編辦創建規劃,從自身做起,不斷加強學習,努力工作,為編辦文明單位建設和機構改革發展作出新的貢獻。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要論述的學習,全面貫徹十六大會議精神,不斷深化爭創意識,嚴格按照“政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的要求,加強對新業務、新知識、新技能的學習,切實履行職責,促進各項工作的順利開展。

二是與時俱進,開拓創新,加強綜合協調職能,推進各項工作再跨新高。根據基層職能調整和工作特點,進一步樹立發展觀,不斷更新知識,創新工作方法,增強工作的主動性、計劃性、預見性,把握工作全局,突出工作重點,提高綜合協調能力,做到遇難事舉重若輕,遇急事張馳有度。同時搞好催辦查辦工作,做到事事有交待,件件有回音,確保經手各項工作得到落實。三是加強信息調研,當好參謀助手。積極圍繞機構改革發展和文明單位創建工作,關注熱點、難點問題,反映基層工作中的新情況、新問題,總結工作經驗和教訓,發掘先進典型和事跡,為領導和上級了解動態、分析形勢、發現問題、科學決策、指導工作提供依據。同時及時將上級布置的信息調研項目和重點予以傳達落實,確保重要信息及時上報,服務領導決策。

四是強化服務意識,不斷開拓創新。牢固樹立服務領導、服

務上級、服務縣委、服務社會的全方位服務意識和奉獻精神,根據職能調整的需要,積極創新工作方式,拓展工作思路,健全工作機制,提高工作效率,提高工作和服務質量。

五是提高創先爭優意識,認真落實上級領導布置的各項工作任務,確保各項工作取得突出成績。

文明單位創建工作是我們各項工作取得新突破的基石和動力,是進一步開創優良工作環境和取得更大成績的力量和源泉。我相信,在上級黨組的正確領導,在全體人員的共同努力下,我們的文明單位創建工作必將碩果累累。

謝謝大家!

精神文明創建工作動員大會發言稿

發言人:于萬兵

第三篇:精神文明創建工作動員大會發言稿

精神文明建設工作動員大會講話稿---xxx公安消防中隊xxx 同志們:

為了推動我中隊建設再上新臺階,大力營造政治文明、物質文明、精神文明的濃厚氛圍,今天,我們專門召開精神文明單位創建動員大會,對下步創建工作進行動員安排,作為消防官兵,我們將緊密圍繞執勤保衛任務,從自身做起,不斷加強學習,努力工作,為中隊文明單位建設作出新的貢獻。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要論述的學習,全面貫徹十六大會議精神,不斷深化爭創意識,嚴格按照“政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的要求,加強對新業務、新知識、新技能的學習,切實履行職責,促進各項工作的順利開展。

二是與時俱進,開拓創新,加強滅火救援技能,推進各項工作再跨新高。根據基層工作的工作特點,進一步樹立發展觀,不斷更新知識,創新工作方法,增強工作的主動性、計劃性、預見性,提高素質,做到遇難事舉重若輕,遇急事張馳有度。同時搞好崗位練兵工作,做到人人積極參與,項項永爭第一,確保崗位練兵各項工作得到落實。

三是加強信息報送,當好得力助手。積極圍繞精神文明單位創建工作,關注熱點、難點問題,反映基層工作中的新情況、新問題,總結工作經驗和教訓,發掘先進典型和事跡,為領導和上級了解動態、分析形勢、發現問題、科學決策、指導工作提供依據。同時及時將上級布置的信息調研項目和重點予以傳達落實,確保重要信息及時上報,服務領導決策。

四是強化服務意識,不斷開拓創新。牢固樹立服務上級、服

務地方的全方位服務意識和奉獻精神,根據職能調整的需要,積極創新工作方式,拓展工作思路,健全工作機制,提高工作效率,提高工作和服務質量。

五是提高創先爭優意識,認真落實上級布置的各項工作任務,確保各項工作取得突出成績。

精神文明單位創建工作是我們各項工作取得新突破的基石和動力,是進一步開創優良工作環境和取得更大成績的力量和源泉。我相信,在上級黨組的正確領導,在全體人員的共同努力下,我們的文明單位創建工作必將碩果累累。

謝謝大家!

第四篇:精神文明工作動員大會議程

疏勒縣阿爾曼小學 精神文明創建工作動員大會議程

(吾拉音)(吾拉音)(郭麗)

(趙淑萍)第一項:宣布精神文明工作領導小組 第二項:宣讀本精神文明單位創建計劃 第三項:動員講話第四項:工作安排

第五篇:創建文明單位動員大會發言稿

東溝中學創建文明單位動員大會發言稿

——東溝中學 舒海濱

老師們:大家好!

今天我們召開動員大會,目的就是組織動員全體同志統一思想,提高認識,鼓舞干勁,振奮精神,迅速行動起來,積極投入到創建市文明單位的工作中來。大家知道,文明單位是社會主義物質文明和精神文明協調發展、效益顯著、成績突出,經群眾評議、社會認可和有關主管部門嚴格考核評選的先進集體,是基層兩個文明建設的綜合性最高榮譽稱號。今年我校的創建工作任務更加艱巨,我們要努力進取,扎實推動創建活動再上一個新臺階。

一、統一思想,理清思路,以創建為契機,把我校的文明建設工作引向深入。

要充分認識創建市文明單位的重要性。市級文明單位是一項綜合性的最高榮譽,體現了一個單位在精神文明建設方面的先進性和示范性。創建市級文明單位是一個系統工程,是一項全方位的工作,涉及學校教育、教學、科研、行政、后勤等方方面面,既反映了我們東溝中學的精神面貌和外部形象,也是提升學校社會美譽度的生動形式,對于進一步提高學校的教育教學水平,提高我校師生思想道德素質和科學文化素質,促進學校內涵發展將起到積極的作用。因此無論是從學校的整體而言,還是從每一位師生的個體來說,都息息相關,密不可分。我們要珍惜這次難得的機遇,從每個人做起,從每件事做起,為創建活動做貢獻,通過大家的共同努力,建成一流的隊伍素質;一流的工作作風;一流的工作業績,力爭在今年建成“市級文明單位”。

二、大力加強學校創建“文明單位”工作

多年來,我校從培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的高度出發,結合學校實際情況,持續深入地開展創建“文明單位”工作,強化學校管理,優化育人環境,加強德育工作,提高教育教學質量,促進學校的改革創新、發展和穩定,把學校建設成為社會主義精神文明的重要陣地。通過我們大家的不懈努力,我校以鮮明的辦學特色、豐碩的教育成果、活潑的人文精神、高雅的品位格調,多次受到鎮黨委、政府、市區教育行政部門、區政府的表彰。這些榮譽來之不易,它是我們學校整體的形象,是我們學校教育,教學,管理,保障水平,能力和質量的集中體現,是全體師生文明素質的集中體現,它凝聚著多年來師生堅持精神文明重在建設、長期建設、全面建設的思想,共同努力,齊心建設,爭創文明的智慧與心血、勞動與創造。“文明單位”說到底是全體師生的文明,是講文明的人用實際行動創造出來的精神文明的業績與榮譽。學校始終堅持推進“文明單位”創建工作,以創建工作凝心聚力,實現學校平穩、和諧的發展與創新。廣大師生為此倍感驕傲自豪,努力形成良好的校風、教風、學風。

我校開展創建“文明單位”在全校教職工和全體學生的共同努力下,開展了大量卓有成效的工作,也積累了許多寶貴的經驗,主要有: 一是學校黨支部、學校行政高度重視,把創建“文明單位”工作擺上重要議事日程,做到有部署、有措施、有檢查,抓落實。二是健全組織,建立機制,落實責任,保證創建工作規范化、制度化、群眾化。學校成立了相應的組織機構,保證創建活動的順利進行。同時,結合實際,及時修訂和完善相應的規章制度,將“文明單位”評估項目細化分解到各個教職工的崗位職責中,并與年終業績考核、評優進級、班級評選等掛鉤,有力地鞏固和保證創建活動持續健康開展。三是全校人人參與,學校領導、廣大黨員和教師帶頭創文明,以良好的黨風和師德風范影響帶動全體學生。學校黨支部把提高教職工隊伍的思想道德素質作為精神文明建設和黨員先進性教育的重要環節來抓,切實加強教師隊伍的師德建設,使教育者先受教育,文明傳播者先講文明。教書育人、管理育人、服務育人、師德育人、環境育人的理念深入人心,落實在行動中。

四是對學生進行文明教育常抓不懈。學校將評選“三好學生”、“優秀班干部”、“優秀團員”、“文明班級”作為學生教育的重要內容,積極開展思想政治教育、形勢安全教育、綜合德育教學、校園文化活動,大力宣傳和推廣創“文明單位”的先進事跡,營造濃厚的校園文化氛圍;充分發揮少先隊組織作用,加強學生的自我約束與自我管理,促成文明習慣養成。

五是學校重視育人環境建設,以良好的人文環境育人。近年來,我們一直把美化校園環境作為一項重要內容,并結合實際制定了校園環境建設整體規劃和實施方案,力求為學生創造一個安靜、和諧、優美、健康的學習環境。學校提出了硬化、凈化、綠化、美化、詩化的總體目標,注重基礎設施投入,強化校園管理,校容校貌發生了巨大變化,達到了環境育人的目的。

目前,學校正面臨辦學政策的重大改革,以及更繁重發展任務,生源減少與周邊兄弟學校更激烈的競爭形勢。學校的教育教學、管理服務如何適應新情況?如何推進整體辦學品位的提升?這都是我們必須解決的問題。我們仍然需要發揚歷年來創建“文明單位”的好經驗、好傳統,通過評估工作,查找學校創建工作中存在的薄弱環節,推動創建“文明單位”活動上一個新的臺階。目前,學校創建工作存在的問題主要有:全員共同參與創建的意識有待增強。部分教師缺少參與創建工作的經歷。多數學生沒有經歷過“文明單位”評估,對創建“文明單位”工作不了解,不夠重視;學生養成教育不夠,少數同學文明舉止、遵守紀律尚有欠缺。比如亂扔紙屑,亂倒垃圾,亂寫亂畫,操場、樓道瘋跑,放學路隊不整齊等;環境治理仍須抓緊,學生上學放學校門口家長接送的現象,仍要常抓不懈;辦公室、教室、廁所、樓道、校園角落衛生仍有死角;

現在,我們要加大力度,采取以下措施:

第一,廣泛動員,宣傳教育工作全方位鋪開,營造濃厚的創建氛圍。學校、班級要充分利用校報、黑板報、紅領巾廣播站、國旗下講話、晨會、班隊會等各種媒介展開強大的宣傳攻勢,大張旗鼓地宣傳創建“文明單位”工作。

第二,各班要認真對照創建,自查自糾,補缺補漏。各教研組、各辦公室,各班要認真組織學習“文明單位”標準,做到人人知曉。第三,繼續加強學生文明養成教育。管好紙片、垃圾,班級管理要抓細抓實,教育學生講文明、懂禮貌,做文明學生。

同志們,向市級文明單位邁進,是我們全校師生員工共同的心愿、全員的責任。創建工作標準高、任務重、要求嚴,全校師生要以強烈的責任感、飽滿的熱情、務實的作風和扎實的工作,積極投身到文明單位創建活動中來,讓我們思想上高度重視,提高爭先創優意識;工作上求實創新,加強調研協作;學習上勤奮用功,強化厚重內功、外塑優良現象,讓我們從上好一節課、批好每一本作業、組織好每一次活動、完成好每一個任務做起,從小事做起,從身邊做起,從自我做起,舉全校之力,樹文明新風;以知行合一,建文明校園;傾師生之情,創文明標兵。我們相信,在區鎮文明辦的精心指導下,在全校師生的共同努力下,自主創新,真抓實干,我校的文明單位創建活動將會取得更加豐碩的成果,我們的目標就一定能夠實現!謝謝大家

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